1
00:00:00,160 --> 00:00:02,240
در حال حاضر، شما در یکی از دو مسیر هستید.

2
00:00:02,240 --> 00:00:04,640
Path One نام تجاری فراموش شدنی است. شما

3
00:00:04,640 --> 00:00:06,640
به این امید که محتوا را به صورت تصادفی ارسال کنید

4
00:00:06,640 --> 00:00:08,160
چیزی قرار است بچسبد مردم دارند

5
00:00:08,160 --> 00:00:10,719
نمی دانم کی هستی یا چه کار می کنی، پس

6
00:00:10,719 --> 00:00:12,559
آنها درگیر نمی شوند و قطعاً

7
00:00:12,559 --> 00:00:14,880
نخر در حال حاضر، مسیر شماره دو است

8
00:00:14,880 --> 00:00:17,199
نام تجاری عمدی این جایی است که شما صاحب آن هستید

9
00:00:17,199 --> 00:00:19,039
آنچه مردم با شما و شما مرتبط می کنند

10
00:00:19,039 --> 00:00:21,840
محتوا باعث ایجاد اعتماد و حرکت در افراد می شود

11
00:00:21,840 --> 00:00:23,920
به سمت یک تصمیم اگر در مسیر هستید

12
00:00:23,920 --> 00:00:25,920
شماره یک در حال حاضر، این دوره است

13
00:00:25,920 --> 00:00:28,240
قرار است شما را به مسیر شماره دو برساند

14
00:00:28,240 --> 00:00:31,439
و شما را سالها و صدها سال نجات دهد

15
00:00:31,439 --> 00:00:33,360
هزاران دلار اشتباهات

16
00:00:33,360 --> 00:00:35,040
و اگر تشخیص داده اید که هستید

17
00:00:35,040 --> 00:00:37,600
در مسیر شماره دو، شانس شما وجود دارد

18
00:00:37,600 --> 00:00:39,440
احتمالاً به سقفی برخورد کنید که نخورده اید

19
00:00:39,440 --> 00:00:40,879
توانسته شکست بخورد. این دوره

20
00:00:40,879 --> 00:00:42,480
به شما کمک می کند تا از آن عبور کنید

21
00:00:42,480 --> 00:00:44,239
سقف و در واقع به مقیاس که

22
00:00:44,239 --> 00:00:46,000
تو خواسته ای این دوره نیست

23
00:00:46,000 --> 00:00:48,000
فقط نظریه از واقعی ساخته شده است

24
00:00:48,000 --> 00:00:50,719
اعدام و 16 سال تجربه من

25
00:00:50,719 --> 00:00:52,559
در ساخت برندهای آنلاین بنابراین، اینجاست

26
00:00:52,559 --> 00:00:53,920
آنچه را که قرار است پوشش دهیم بخش یک

27
00:00:53,920 --> 00:00:55,680
برندسازی است. بخش شماره دو می رود

28
00:00:55,680 --> 00:00:57,039
استراتژی محتوا بودن شماره بخش

29
00:00:57,039 --> 00:00:58,640
سه قرار است تیم شما را بسازد.

30
00:00:58,640 --> 00:01:00,640
و در نهایت، در بخش چهار، ما هستیم

31
00:01:00,640 --> 00:01:02,079
قرار است در مورد کسب درآمد خود صحبت کنید

32
00:01:02,079 --> 00:01:03,840
نام تجاری بنابراین، بخش اول است

33
00:01:03,840 --> 00:01:05,439
برندسازی و من فکر می کنم که ما باید

34
00:01:05,439 --> 00:01:07,360
با تعاریف در اینجا شروع کنید

35
00:01:07,360 --> 00:01:09,520
که ما در یک صفحه هستیم و

36
00:01:09,520 --> 00:01:11,119
همه چیزهایی که ما در مورد حرکت صحبت می کنیم

37
00:01:11,119 --> 00:01:13,520
به جلو از همین درک است.

38
00:01:13,520 --> 00:01:15,680
من نام تجاری را به عنوان یک جفت شدن تعریف می کنم

39
00:01:15,680 --> 00:01:18,159
چیزها من برندینگ خوب را به عنوان یک تعریف می کنم

40
00:01:18,159 --> 00:01:20,880
جفت کردن عمدی چیزهای مرتبط

41
00:01:20,880 --> 00:01:23,040
به طور مداوم انجام می شود و آنچه از آن به دست می آورید

42
00:01:23,040 --> 00:01:25,759
که محصول جانبی است که نام تجاری است.

43
00:01:25,759 --> 00:01:27,680
نام تجاری زمانی است که مخاطب ذاتا

44
00:01:27,680 --> 00:01:30,159
آن چیزها را با هم مرتبط می کند. اجازه دهید

45
00:01:30,159 --> 00:01:32,880
از کلاسیک ترین مثال شناخته شده استفاده کنید

46
00:01:32,880 --> 00:01:36,159
مرد نایک و مایکل جردن نایک

47
00:01:36,159 --> 00:01:38,400
وارد بازار بسکتبال شد و آنها

48
00:01:38,400 --> 00:01:41,240
می خواستند مخاطبان خود را داشته باشند یا

49
00:01:41,240 --> 00:01:44,560
مشتریان آنها را با ورزش مرتبط می دانند

50
00:01:44,560 --> 00:01:46,799
عظمت به طور خاص در داخل

51
00:01:46,799 --> 00:01:48,960
صنعت بسکتبال پس آنها چه کردند

52
00:01:48,960 --> 00:01:51,840
انجام دهید؟ آنها عمدا خود را جفت کردند

53
00:01:51,840 --> 00:01:54,960
با عظمت در بسکتبال مایکل

54
00:01:54,960 --> 00:01:56,720
اردن اسم دیگه ای به ذهنم نمیرسه

55
00:01:56,720 --> 00:01:58,880
این بیشتر مترادف با پیروزی است،

56
00:01:58,880 --> 00:02:01,040
با برد، با عظمت یا بگیر

57
00:02:01,040 --> 00:02:03,439
گری واینرچوک در محتوا. مرد

58
00:02:03,439 --> 00:02:05,200
به معنای واقعی کلمه کتابی به نام Crush It نوشت.

59
00:02:05,200 --> 00:02:06,399
اصلا یادم نیست کی اومد

60
00:02:06,399 --> 00:02:08,479
من فکر می کنم 2009. و او در مورد آن صحبت می کرد

61
00:02:08,479 --> 00:02:10,640
چگونه مردم قرار است پول در بیاورند

62
00:02:10,640 --> 00:02:14,000
صحبت کردن در مورد اسمورف ها در یوتیوب. را

63
00:02:14,000 --> 00:02:16,720
انسان مترادف با محتوا و بیش از آن است

64
00:02:16,720 --> 00:02:20,720
زمانی که اعمال او به طور مکرر انجام می شود

65
00:02:20,720 --> 00:02:23,680
ما را به ترسیم آن انجمن سوق داد. او دارد

66
00:02:23,680 --> 00:02:26,160
عمداً خودش را جفت کرد

67
00:02:26,160 --> 00:02:28,640
محتوا در میان چیزهای دیگر یا من

68
00:02:28,640 --> 00:02:30,720
مورد علاقه مطلق که من همیشه مجبورم

69
00:02:30,720 --> 00:02:32,959
هر فرصتی پیدا کردم تزریق کنم

70
00:02:32,959 --> 00:02:34,959
هارلی دیویدسون هارلی دیویدسون برای

71
00:02:34,959 --> 00:02:36,400
سال های زیادی در بازاریابی خود داشته است

72
00:02:36,400 --> 00:02:37,920
عمدا خود را جفت کردند

73
00:02:37,920 --> 00:02:40,080
آزادی و بنابراین انجمن چیست

74
00:02:40,080 --> 00:02:42,640
که پایگاه مشتری از چه زمانی استفاده می کند

75
00:02:42,640 --> 00:02:45,120
آنها به هارلی دیویدسون فکر می کنند؟ آزادی.

76
00:02:45,120 --> 00:02:47,760
جاده باز، پاره کردن کت و شلوار آنها

77
00:02:47,760 --> 00:02:49,680
و بیرون رفتن و برخورد به جاده و

78
00:02:49,680 --> 00:02:52,720
بنابراین در نهایت آنچه که ما در حال تلاش برای انجام آن هستیم

79
00:02:52,720 --> 00:02:55,120
به این فکر کنید که چه انجمن هایی هستند

80
00:02:55,120 --> 00:02:57,840
که ما ذاتاً از مخاطبان خود می خواهیم

81
00:02:57,840 --> 00:02:59,920
وقتی به نام ما فکر می کنند نقاشی بکشند. و

82
00:02:59,920 --> 00:03:02,000
زیبایی این است که در واقع می سازد

83
00:03:02,000 --> 00:03:04,159
برای شما عملیاتی است تمام آنچه شما باید

84
00:03:04,159 --> 00:03:06,080
انجام دادن به عمد و عمدی است

85
00:03:06,080 --> 00:03:08,239
خود را با انجمنی که

86
00:03:08,239 --> 00:03:10,159
شما می خواهید مخاطبان خود را بسازند. طول می کشد

87
00:03:10,159 --> 00:03:12,879
همه از وو وو وو سحر و جادو کرکی از

88
00:03:12,879 --> 00:03:14,560
چه مارکی است و از آن چیزی می سازد

89
00:03:14,560 --> 00:03:16,560
که در واقع می توانید انجام دهید. اکنون،

90
00:03:16,560 --> 00:03:18,480
خیلی سریع، من و تیمم چیزهای زیادی گذاشتیم

91
00:03:18,480 --> 00:03:20,720
تلاش برای ایجاد این دوره و

92
00:03:20,720 --> 00:03:23,239
تعداد زیادی کاربرگ همراه و

93
00:03:23,239 --> 00:03:25,920
کتاب های بازی پس لطفا بهره ببرید

94
00:03:25,920 --> 00:03:27,360
آنها چیزی که می خواهید متوجه شوید در آن است

95
00:03:27,360 --> 00:03:28,720
پایین صفحه اینجا، ما هستیم

96
00:03:28,720 --> 00:03:31,920
آیکون های کوچکی خواهیم داشت که به شما می گوید

97
00:03:31,920 --> 00:03:34,560
چه برگه ای و چگونه می توانید آن را دانلود کنید.

98
00:03:34,560 --> 00:03:37,519
من به شدت شما را تشویق می کنم، لطفا

99
00:03:37,519 --> 00:03:39,519
این برگه ها را دانلود کنید و دنبال کنید.

100
00:03:39,519 --> 00:03:41,879
حالا که می دانیم چه برند و برندی است

101
00:03:41,879 --> 00:03:45,280
هستند، ما باید تعریف کنیم که نام تجاری شما چیست

102
00:03:45,280 --> 00:03:47,599
است. اکنون، برند شما در واقع وجود دارد

103
00:03:47,599 --> 00:03:50,159
شما آن را تعریف کنید یا نه شما

104
00:03:50,159 --> 00:03:51,840
ممکن است مخاطبان آن را برای شما تعریف کنند. من

105
00:03:51,840 --> 00:03:53,599
ترجیح می دهیم عمدی باشیم و بگیریم

106
00:03:53,599 --> 00:03:55,840
کنترل کنید. اولین قدم در تعریف شما

107
00:03:55,840 --> 00:03:59,040
نام تجاری نتیجه دلخواه شما را تعریف می کند.

108
00:03:59,040 --> 00:04:01,599
من دوست دارم از هدف نهایی کار کنم و

109
00:04:01,599 --> 00:04:03,360
مهندسی معکوس راه ما را به عقب برگردانید. و

110
00:04:03,360 --> 00:04:05,920
بنابراین در اینجا نحوه معکوس کردن من است

111
00:04:05,920 --> 00:04:08,480
نتیجه دلخواه ما را تا امروز مهندسی کنیم.

112
00:04:08,480 --> 00:04:09,760
به آن سفر برند می گویند

113
00:04:09,760 --> 00:04:11,599
چارچوب و این فقط چهار ساده است

114
00:04:11,599 --> 00:04:14,000
سوال، اما من نمی توانم به شما بگویم چند

115
00:04:14,000 --> 00:04:16,400
مردم به من گفته اند که این چقدر تاثیرگذار است

116
00:04:16,400 --> 00:04:19,759
بود و نقشه راه دقیق را به آنها داد

117
00:04:19,759 --> 00:04:23,120
چگونه به ساختن برند خود ادامه دهند. بنابراین

118
00:04:23,120 --> 00:04:25,199
سوال شماره یک باز هم همانطور که گفتم

119
00:04:25,199 --> 00:04:27,120
ما از آخر در ذهن شروع می کنیم و

120
00:04:27,120 --> 00:04:29,040
در حال برگشتن پس ما چیست

121
00:04:29,040 --> 00:04:31,360
نتیجه مطلوب؟ چه چیزی می خواهیم داشته باشیم

122
00:04:31,360 --> 00:04:33,440
اتفاق بیفتد؟ سوال شماره دو این است که چه کار کنیم؟

123
00:04:33,440 --> 00:04:35,840
من باید برای آن شناخته شوم

124
00:04:35,840 --> 00:04:38,160
اتفاق بیفتد؟ سوال شماره سه این است که

125
00:04:38,160 --> 00:04:41,040
برای بودن باید چه کار کنم

126
00:04:41,040 --> 00:04:43,680
برای آن شناخته شده است؟ متأسفانه ساخت

127
00:04:43,680 --> 00:04:45,440
یک نام تجاری فقط در مورد چیزهایی نیست که ما

128
00:04:45,440 --> 00:04:47,759
بگو، این مربوط به اعمال ماست. و بنابراین اگر

129
00:04:47,759 --> 00:04:49,440
ما می خواهیم برای چیزی شناخته شویم، در

130
00:04:49,440 --> 00:04:51,440
برای اینکه به خاطر آن شناخته شویم، باید انجام دهیم

131
00:04:51,440 --> 00:04:53,440
برای آن شناخته شده است. و سپس

132
00:04:53,440 --> 00:04:56,080
در نهایت، آخرین سوال ما را به این سمت می برد

133
00:04:56,080 --> 00:04:59,360
همین الان در چه چیزی باید یاد بگیرم

134
00:04:59,360 --> 00:05:02,240
دستور انجام این کار؟ بنابراین اگر قرار است انجام دهم

135
00:05:02,240 --> 00:05:04,000
چیزهایی برای شناخته شدن

136
00:05:04,000 --> 00:05:05,520
چیزی برای رسیدن به خواسته من

137
00:05:05,520 --> 00:05:08,479
نتیجه، خوب، در حال حاضر، ممکن است نه

138
00:05:08,479 --> 00:05:10,960
بدانید چگونه آن کارها را انجام دهید و بنابراین این

139
00:05:10,960 --> 00:05:14,560
روز اول دقیقاً به شما می دهد که چه کاری انجام دهید.

140
00:05:14,560 --> 00:05:16,720
شما باید این موارد خاص را یاد بگیرید

141
00:05:16,720 --> 00:05:19,199
و سپس شما باید آن کارها را انجام دهید و

142
00:05:19,199 --> 00:05:20,720
آنگاه شما برای آن ها شناخته خواهید شد

143
00:05:20,720 --> 00:05:22,880
چیزها و سپس در نهایت مورد نظر

144
00:05:22,880 --> 00:05:24,720
نتیجه رخ می دهد اگر وضوح دارید

145
00:05:24,720 --> 00:05:26,720
نتیجه شما، این تضمین می کند که هر

146
00:05:26,720 --> 00:05:29,440
تصمیمی که در طول مسیر می گیرید، خط می کشد

147
00:05:29,440 --> 00:05:31,840
با آنچه می خواهید اتفاق بیفتد را

148
00:05:31,840 --> 00:05:33,039
اکثر مردمی که در حال ساختن هستند

149
00:05:33,039 --> 00:05:34,560
نام تجاری آنها به صورت آنلاین که در حال ارسال هستند

150
00:05:34,560 --> 00:05:37,000
محتوا، من به شما قول می دهم

151
00:05:37,000 --> 00:05:39,360
99.9 درصد از آنها نمی دانند که چه هستند

152
00:05:39,360 --> 00:05:41,120
تلاش برای انجام با محتوای آنها،

153
00:05:41,120 --> 00:05:42,560
با برندشون و بنابراین آنها چه هستند

154
00:05:42,560 --> 00:05:44,479
انجام این کار این است که آنها بی هدف سرگردان هستند.

155
00:05:44,479 --> 00:05:46,320
یک مثال شگفت انگیز وجود دارد که من آن را دوست دارم

156
00:05:46,320 --> 00:05:48,000
برای اشتراک گذاری از آلیس در سرزمین عجایب.

157
00:05:48,000 --> 00:05:49,520
لحظه ای وجود دارد که آلیس به یک می رسد

158
00:05:49,520 --> 00:05:50,880
دوشاخه در جاده دوتا فرق داره

159
00:05:50,880 --> 00:05:52,880
مسیرهایی که او می تواند برود و گربه،

160
00:05:52,880 --> 00:05:54,800
چستر گربه، من فکر می کنم نام او است.

161
00:05:54,800 --> 00:05:57,120
و او روی درخت و او نشسته است

162
00:05:57,120 --> 00:06:00,000
می گوید: از کدام طرف بروم؟ و او

163
00:06:00,000 --> 00:06:02,160
می‌گوید: «خب، می‌خواهی به کجا پایان بدهی؟

164
00:06:02,160 --> 00:06:04,960
بالا؟" و او می گوید: "نمی دانم." و

165
00:06:04,960 --> 00:06:06,880
گربه با چیزی پاسخ می دهد

166
00:06:06,880 --> 00:06:08,960
قدرتمند او می گوید: «خب، پس یا

167
00:06:08,960 --> 00:06:11,199
راه، ما شما را به آنجا می بریم. اگر این کار را نکنید

168
00:06:11,199 --> 00:06:12,880
نتیجه دلخواه داشته باشید که هستید

169
00:06:12,880 --> 00:06:14,800
تصمیم گیری خود را از، شما هستید

170
00:06:14,800 --> 00:06:16,560
قرار است به جایی بروم، اما ممکن است نرود

171
00:06:16,560 --> 00:06:18,639
جایی باشید که می خواهید باشید اکنون،

172
00:06:18,639 --> 00:06:21,120
بعد از اینکه نتیجه دلخواه خود را تعریف کردید، من

173
00:06:21,120 --> 00:06:23,360
احتمالا مهمترین مورد بحث خواهد شد

174
00:06:23,360 --> 00:06:25,759
بخشی از تعریف برند شما تعریف کردن است

175
00:06:25,759 --> 00:06:28,319
انجمن های شما یا انجمن ها

176
00:06:28,319 --> 00:06:30,960
که آرزوی داشتن آن را دارید از خود بپرس،

177
00:06:30,960 --> 00:06:32,560
من می خواهم با چه چیزی در ارتباط باشم؟

178
00:06:32,560 --> 00:06:34,160
می خواهم مخاطب به چه چیزی فکر کند

179
00:06:34,160 --> 00:06:35,600
وقتی اسم من را می شنوند؟ اینجا یک

180
00:06:35,600 --> 00:06:37,280
مثال میخوای اسمت باشه

181
00:06:37,280 --> 00:06:39,759
وابسته به تجارت، اعتماد، یا

182
00:06:39,759 --> 00:06:41,759
رفاه روانی؟ هر چیزی که خلق می کنید

183
00:06:41,759 --> 00:06:44,080
باید این انجمن ها را تقویت کند.

184
00:06:44,080 --> 00:06:46,639
اینجاست که هدفمندی در برندسازی است

185
00:06:46,639 --> 00:06:48,639
شروع می شود. هر چیزی که ایجاد می کنید باید

186
00:06:48,639 --> 00:06:51,280
آن انجمن ها را تقویت کنید. این حق

187
00:06:51,280 --> 00:06:54,319
اینجاست که هدفمندی در برندسازی است

188
00:06:54,319 --> 00:06:57,199
شروع می شود. بنابراین، یک مثال بسیار متا در اینجا است

189
00:06:57,199 --> 00:07:00,160
که من در حال ایجاد این دوره هستم و

190
00:07:00,160 --> 00:07:01,280
محتوایی که قرار است قرار دهیم

191
00:07:01,280 --> 00:07:04,560
به عمد جفت Rston، من

192
00:07:04,560 --> 00:07:07,520
شرکت مشاوره، با ارزش، با

193
00:07:07,520 --> 00:07:09,680
مقیاس بندی مارک ها، با درک

194
00:07:09,680 --> 00:07:11,840
توجه، با ساخت برندهایی که نه

195
00:07:11,840 --> 00:07:14,080
فقط مقیاس، اما ماندگار و ساخت

196
00:07:14,080 --> 00:07:16,240
قابل اعتماد بودن در جامعه خود

197
00:07:16,240 --> 00:07:17,759
این به معنای واقعی کلمه همان کاری است که من انجام می دهم. من هستم

198
00:07:17,759 --> 00:07:19,759
درست کردن یک دوره عظیم

199
00:07:19,759 --> 00:07:22,599
اکنون که همه اینها را مشخص می کند

200
00:07:22,599 --> 00:07:24,120
و

201
00:07:24,120 --> 00:07:26,720
به طور مداوم خودم را با آنها جفت می کنم

202
00:07:26,720 --> 00:07:29,840
ویژگی هایی که می خواهم از آنها استفاده کنید

203
00:07:29,840 --> 00:07:32,400
وقتی در مورد مشاوره Rston می شنوید.

204
00:07:32,400 --> 00:07:33,759
بنابراین، ما به ایجاد ادامه می دهیم

205
00:07:33,759 --> 00:07:36,560
محتوایی مانند این در مورد مقیاس بندی صحبت می کند

206
00:07:36,560 --> 00:07:39,280
نام تجاری شما ما عمدا جفت می کنیم

207
00:07:39,280 --> 00:07:41,280
خودمون با چیز مربوطه

208
00:07:41,280 --> 00:07:43,360
مقیاس بندی مارک ها و ما می خواهیم انجام دهیم

209
00:07:43,360 --> 00:07:45,520
که به طور مداوم از طریق محتوای ما.

210
00:07:45,520 --> 00:07:47,599
اکنون، ما به آنچه شما می خواهید پرداختیم

211
00:07:47,599 --> 00:07:49,759
مرتبط باشد. من این را استدلال می کنم

212
00:07:49,759 --> 00:07:52,639
قسمت بعدی به مراتب مهمتر است و

213
00:07:52,639 --> 00:07:55,840
چیزی که 99.9 درصد مردم

214
00:07:55,840 --> 00:07:58,479
کاملاً نادیده بگیرید، این چه کاری است که شما انجام می دهید

215
00:07:58,479 --> 00:08:00,800
نمی خواهید با شما در ارتباط باشید؟ بسیاری از

216
00:08:00,800 --> 00:08:02,879
مردم با این تصور اشتباه می کنند

217
00:08:02,879 --> 00:08:05,360
نام تجاری فقط در مورد چیزی است که شما می خواهید

218
00:08:05,360 --> 00:08:07,759
اتفاق افتاده است. اما خیلی از چه ساختمان

219
00:08:07,759 --> 00:08:10,240
یک برند و یک برند موفق است،

220
00:08:10,240 --> 00:08:11,840
به خصوص در بازار اشباع امروزی

221
00:08:11,840 --> 00:08:13,520
جایی که افراد زیادی آنلاین هستند

222
00:08:13,520 --> 00:08:15,360
صحبت کردن در مورد همان موضوعی که

223
00:08:15,360 --> 00:08:18,000
شما، شما می توانید با آنچه که دارید متمایز شوید

224
00:08:18,000 --> 00:08:20,400
انتخاب کنید که با آن ارتباط نداشته باشید. این است

225
00:08:20,400 --> 00:08:22,400
در نهایت چگونه از برند خود محافظت می کنید.

226
00:08:22,400 --> 00:08:24,879
اینگونه است که آن را از توهم دور نگه می دارید

227
00:08:24,879 --> 00:08:26,639
و سوء تعبیر می شود. فکر کن چطور

228
00:08:26,639 --> 00:08:27,759
بسیاری از افرادی که آنلاین می بینید که

229
00:08:27,759 --> 00:08:29,360
شهرت احتمالاً ربطی ندارد

230
00:08:29,360 --> 00:08:30,960
با آنچه آنها می خواستند یا آنچه آنها بودند

231
00:08:30,960 --> 00:08:33,599
آرزو بود. اغلب اوقات که یک است

232
00:08:33,599 --> 00:08:35,440
محصول جانبی عمدی نبودن با

233
00:08:35,440 --> 00:08:37,680
چیزی که آنها قرار نیست به آن مرتبط شوند

234
00:08:37,680 --> 00:08:39,279
با اگر شما فعالانه شکل خود را نمی دهید

235
00:08:39,279 --> 00:08:41,120
انجمن ها، مخاطبان شما می روند

236
00:08:41,120 --> 00:08:43,120
آن را برای شما انجام دهد. حالا، این کمی بعدی

237
00:08:43,120 --> 00:08:45,200
مثال و توضیح در اینجا به

238
00:08:45,200 --> 00:08:46,640
کمی فنی شوید بنابراین، من در واقع هستم

239
00:08:46,640 --> 00:08:49,040
رفتن به خواندن از روی صفحه نمایش به

240
00:08:49,040 --> 00:08:51,120
سمت راست دوربین در حال حاضر اوم

241
00:08:51,120 --> 00:08:52,880
من این را به هم نمی ریزم زیرا فکر می کنم

242
00:08:52,880 --> 00:08:54,320
واقعاً مهم است و من می خواهم درست کنم

243
00:08:54,320 --> 00:08:56,880
مطمئن باشید که ما دقیقاً چگونه از این طریق عبور می کنیم

244
00:08:56,880 --> 00:08:59,519
منظورم این بود اگر باور کنیم که برندسازی

245
00:08:59,519 --> 00:09:02,000
یک جفت چیز است و این خوب است

246
00:09:02,000 --> 00:09:04,160
نام تجاری یک جفت عمدی از

247
00:09:04,160 --> 00:09:06,880
کارهای مرتبط به طور مداوم انجام می شود و

248
00:09:06,880 --> 00:09:09,440
که پس از آن نام تجاری ایجاد می کند که است

249
00:09:09,440 --> 00:09:11,440
زمانی که مخاطب ذاتاً با هم همراه است

250
00:09:11,440 --> 00:09:13,200
آن چیزها با هم و سپس ما در حال

251
00:09:13,200 --> 00:09:15,519
همان صفحه از آنچه نام تجاری و نام تجاری است.

252
00:09:15,519 --> 00:09:18,399
اما چیزی که متوجه خواهید شد عمدی است

253
00:09:18,399 --> 00:09:22,160
جمله خوب یا بد نیست عمدی

254
00:09:22,160 --> 00:09:25,440
به معنای درست یا خوب نیست یعنی تو

255
00:09:25,440 --> 00:09:28,080
می تواند با جفت شدن شما عمدی باشد

256
00:09:28,080 --> 00:09:31,519
نام تجاری، اما با کارهای اشتباه انجام شده است

257
00:09:31,519 --> 00:09:33,279
به طور مداوم متاسفانه این چیه

258
00:09:33,279 --> 00:09:35,839
در نهایت منجر به مخاطب می شود

259
00:09:35,839 --> 00:09:38,080
ترسیم ارتباط بین شما

260
00:09:38,080 --> 00:09:40,800
برند و آن چیزهای اشتباه اینجا یک

261
00:09:40,800 --> 00:09:42,080
مثالی که باید صلاحیت بدهم

262
00:09:42,080 --> 00:09:44,080
برای من چند دیدگاه نسبتا قوی دارم و

263
00:09:44,080 --> 00:09:46,720
نظرات در مورد برخی از سازندگان آنلاین

264
00:09:46,720 --> 00:09:49,360
در فضای آموزش کسب و کار همه

265
00:09:49,360 --> 00:09:51,279
عشق و احترام به همه همه

266
00:09:51,279 --> 00:09:52,959
می توانند کار خود را انجام دهند. این کالب است

267
00:09:52,959 --> 00:09:56,720
نظر فردی Rston. به شدت

268
00:09:56,720 --> 00:09:58,720
باور، آزاد نگه داشته شده است. تعدادی وجود دارد

269
00:09:58,720 --> 00:10:01,279
بسیار کلاهبرداری، طرح دار

270
00:10:01,279 --> 00:10:03,640
فضای آموزش آنلاین آنها هستند

271
00:10:03,640 --> 00:10:06,000
غیرقابل اعتماد هستند و محتوا می سازند

272
00:10:06,000 --> 00:10:08,399
تلاش برای بالا رفتن از نردبان برای فروش برخی

273
00:10:08,399 --> 00:10:11,519
دوره آنلاین اگر شما انتخاب کنید

274
00:10:11,519 --> 00:10:13,360
به طور مداوم در مطالب با ظاهر می شود

275
00:10:13,360 --> 00:10:15,279
آنها، خواه آنها شما را دعوت کنند

276
00:10:15,279 --> 00:10:17,760
پادکست آنها یا شما بچه ها در حال انجام یک همکاری

277
00:10:17,760 --> 00:10:20,440
اگر این کار را انجام دهید با هم ویدیو کنید

278
00:10:20,440 --> 00:10:23,519
به طور مداوم، با نام مستعار شما عمدا جفت می کنید

279
00:10:23,519 --> 00:10:26,480
خود را با هنرمند کلاهبردار آنلاین،

280
00:10:26,480 --> 00:10:29,760
شخصیت غیرقابل اعتماد، مار

281
00:10:29,760 --> 00:10:32,800
فروشنده نفت، حدس بزن چه اتفاقی می افتد اگر شما

282
00:10:32,800 --> 00:10:35,440
این کار را به طور مداوم انجام دهم؟ مخاطب شما خواهد شد

283
00:10:35,440 --> 00:10:38,320
شروع به ارتباط ذاتی با شما کند

284
00:10:38,320 --> 00:10:42,320
آن جمعیت آیا این برای اعتماد خوب است؟ نه،

285
00:10:42,320 --> 00:10:44,959
اصلا در واقع، این برخی از

286
00:10:44,959 --> 00:10:46,720
بزرگترین مشکلاتی که با خیلی ها می بینید

287
00:10:46,720 --> 00:10:48,959
از سازندگان در آموزش کسب و کار

288
00:10:48,959 --> 00:10:50,560
فضا همین الان تعداد زیادی وجود دارد

289
00:10:50,560 --> 00:10:52,320
افرادی که در واقع تعداد زیادی از

290
00:10:52,320 --> 00:10:54,480
ارزش و چیزهای زیادی برای اضافه کردن به آن

291
00:10:54,480 --> 00:10:57,040
جهان و آموزش و پرورش و قادر به

292
00:10:57,040 --> 00:10:58,640
به معنای واقعی کلمه راه جدیدی را به مردم نشان می دهد

293
00:10:58,640 --> 00:11:00,320
به کسب و کار، حرفه خود نزدیک شوند.

294
00:11:00,320 --> 00:11:02,560
اما مشکل این است که آنها همه چیز را ادامه می دهند

295
00:11:02,560 --> 00:11:04,360
این پادکست ها با این

296
00:11:04,360 --> 00:11:07,760
افرادی که نمی توانم به آنها اعتماد کنم و توسط

297
00:11:07,760 --> 00:11:09,839
به اندازه کافی این کار را انجام می دهم، دیگر نمی توانم

298
00:11:09,839 --> 00:11:12,160
احساس می کنم که می توانم به آن فرد اعتماد کنم.

299
00:11:12,160 --> 00:11:13,839
بنابراین، به همان اندازه که می خواهید خودتان را جفت کنید

300
00:11:13,839 --> 00:11:15,880
با چیزهای درست،

301
00:11:15,880 --> 00:11:19,440
لطفا، لطفا در مورد چه چیزی کوشا باشید

302
00:11:19,440 --> 00:11:22,800
شما انتخاب می کنید که با آن ارتباط نداشته باشید. اگر شما

303
00:11:22,800 --> 00:11:25,120
اگر احساس بدی در روده خود داشته باشید

304
00:11:25,120 --> 00:11:26,800
فکر نکنید که این حرکت درستی است،

305
00:11:26,800 --> 00:11:28,959
ارزش قرار گرفتن را ندارد من دارم میرم

306
00:11:28,959 --> 00:11:31,600
برای یک ثانیه کیمونو را اینجا باز کنم.

307
00:11:31,600 --> 00:11:33,440
من الان مردم دارم، نه زیاد

308
00:11:33,440 --> 00:11:35,360
چون من چندان جالب نیستم، اما

309
00:11:35,360 --> 00:11:36,560
چند نفری داشته باشند که بوده اند

310
00:11:36,560 --> 00:11:38,560
از من می خواهند که به پادکست آنها بیایم.

311
00:11:38,560 --> 00:11:40,480
و تا الان به همه بله گفته ام،

312
00:11:40,480 --> 00:11:42,160
اما برخی از افراد وجود دارد

313
00:11:42,160 --> 00:11:43,600
که می دانم احتمالا در نهایت خواهد شد

314
00:11:43,600 --> 00:11:45,200
دراز کن و از من بخواه که بیایم

315
00:11:45,200 --> 00:11:48,800
نشان می دهد. حال، اگر آنها چنین نوع الف داشته باشند

316
00:11:48,800 --> 00:11:52,000
نام تجاری، من را انتخاب کنید که در ادامه

317
00:11:52,000 --> 00:11:54,480
نمایش، حتی اگر بزرگترین مخاطب باشد

318
00:11:54,480 --> 00:11:56,480
که می توانستم جلوی آن بگیرم زیرا

319
00:11:56,480 --> 00:12:00,240
در نهایت آگاهی ارزشی ندارد

320
00:12:00,240 --> 00:12:01,760
تجارت اون آدما چی میشن

321
00:12:01,760 --> 00:12:03,120
آگاه است؟ آنها آگاه خواهند شد

322
00:12:03,120 --> 00:12:06,399
شما در پرتو آن ارتباط. همه

323
00:12:06,399 --> 00:12:09,040
درست است، ما نام تجاری خود را تعریف کرده ایم. بنابراین در حال حاضر

324
00:12:09,040 --> 00:12:11,360
ما باید آن را در موقعیت قرار دهیم. حالا هدفت

325
00:12:11,360 --> 00:12:13,680
این نیست که فقط با هم ترکیب شوید

326
00:12:13,680 --> 00:12:15,920
می خواهید آنچه را که در شما گم شده است پیدا کنید

327
00:12:15,920 --> 00:12:19,519
صنعت و صاحب آن شکاف است. بنابراین ممکن است

328
00:12:19,519 --> 00:12:21,839
اطلاعاتی باشید که دارید آن را

329
00:12:21,839 --> 00:12:23,680
ممکن است فلسفه ای باشد که شما در اطراف دارید

330
00:12:23,680 --> 00:12:25,600
یک موضوع خاص مانند برندسازی

331
00:12:25,600 --> 00:12:27,760
برای مثال. یا ممکن است شما باشد

332
00:12:27,760 --> 00:12:30,880
شخصیت و برداشت منحصر به فرد شما از

333
00:12:30,880 --> 00:12:32,639
همان اطلاعات شاید بتونی

334
00:12:32,639 --> 00:12:34,880
برای رسیدن به یک مخاطب کاملا متفاوت که

335
00:12:34,880 --> 00:12:37,440
نتوانست با برخی از آنها ارتباط برقرار کند

336
00:12:37,440 --> 00:12:39,279
دیگر سازندگان در آن فضا.

337
00:12:39,279 --> 00:12:41,120
در نهایت، آنچه شما به دنبال آن هستید این است

338
00:12:41,120 --> 00:12:44,160
شکاف چیزی که گم شده و بعد تو

339
00:12:44,160 --> 00:12:46,480
آن را پر کنید حالا چطور پیش می روید

340
00:12:46,480 --> 00:12:48,800
پیدا کردن چیزی که گم شده یا چگونه انجام شود

341
00:12:48,800 --> 00:12:50,880
شما صاحب آن شکاف هستید؟ خب از خودت بپرس

342
00:12:50,880 --> 00:12:52,639
این دو سوال مردم چه هستند

343
00:12:52,639 --> 00:12:54,560
که در حال حاضر در حال تولید محتوا هستند

344
00:12:54,560 --> 00:12:56,560
فضایی که می خواهم اشغال کنم؟

345
00:12:56,560 --> 00:12:57,839
چه می گویند که من مخالفم

346
00:12:57,839 --> 00:13:00,720
با؟ چگونه می توانم آنچه را که بوده است بردارم

347
00:13:00,720 --> 00:13:03,279
سالها تدریس کرد یا سالها به اشتراک گذاشت و

348
00:13:03,279 --> 00:13:05,360
یک چشم انداز تازه به میز بیاورید؟

349
00:13:05,360 --> 00:13:06,639
در اینجا یک مثال واقعا خوب است. اگر

350
00:13:06,639 --> 00:13:09,600
همه در صنعت شما روی آن تمرکز می کنند

351
00:13:09,600 --> 00:13:11,600
ویروسی شدن و بازدیدهای زیادی

352
00:13:11,600 --> 00:13:14,000
و و همیشه این کار را انجام می دهد، شاید هم متمایل باشد

353
00:13:14,000 --> 00:13:17,200
برای ایجاد یک اعتماد بلند مدت

354
00:13:17,200 --> 00:13:19,760
نام تجاری برجسته خواهد شد. این چیزی است که من هستم

355
00:13:19,760 --> 00:13:21,920
تلاش برای انجام اینجا، درست است؟ بسیاری از من

356
00:13:21,920 --> 00:13:24,240
همتایان که دوستشان دارم و به آنها احترام می گذارم،

357
00:13:24,240 --> 00:13:26,399
آنها بر ویروسی بودن و گرفتن تاکید می کنند

358
00:13:26,399 --> 00:13:28,240
دیدگاه ها و مزایای زیادی برای آن وجود دارد

359
00:13:28,240 --> 00:13:30,240
که اما جایی که من وارد و مهربانم

360
00:13:30,240 --> 00:13:32,480
پر کردن شکاف این است که چیز زیادی وجود ندارد

361
00:13:32,480 --> 00:13:35,040
از افرادی که آنلاین صحبت می کنند، به ویژه در

362
00:13:35,040 --> 00:13:37,040
شکل محتوای رایگان مانند این در الف

363
00:13:37,040 --> 00:13:39,279
روشی که نحوه ساخت یک را با شما به اشتراک می گذارد

364
00:13:39,279 --> 00:13:42,639
مارکی که ماندگار است اگر فقط تاکید کنید

365
00:13:42,639 --> 00:13:44,560
برای مثال، لحظه ای را مشاهده می کند

366
00:13:44,560 --> 00:13:46,160
الگوریتم تغییر می کند، کسی نمی رود و

367
00:13:46,160 --> 00:13:47,600
در جستجوی نام شما در تلنگر

368
00:13:47,600 --> 00:13:49,040
طرف، اگر برندی بسازید که دارد

369
00:13:49,040 --> 00:13:51,440
قابل اعتماد و سپرده های زیادی از

370
00:13:51,440 --> 00:13:53,040
حسن نیت به بازار،

371
00:13:53,040 --> 00:13:54,560
لحظه ای که الگوریتم تغییر می کند، شما

372
00:13:54,560 --> 00:13:56,240
مخاطبان شما را جستجو خواهند کرد. و

373
00:13:56,240 --> 00:13:58,560
بنابراین این یک نمونه بارز من است

374
00:13:58,560 --> 00:14:00,800
در تقابل خودم با دیگران

375
00:14:00,800 --> 00:14:03,279
صنعت من متوجه شکافی شدم

376
00:14:03,279 --> 00:14:04,880
جایی که هیچ کس در مورد این صحبت نمی کند یا

377
00:14:04,880 --> 00:14:07,760
تعداد بسیار کمی است، و من می خواهم آن را پر کنم، نه

378
00:14:07,760 --> 00:14:09,519
فقط با دیدگاه های منحصر به فرد من و

379
00:14:09,519 --> 00:14:11,839
فلسفه، تجربه من از انجام این کار

380
00:14:11,839 --> 00:14:14,959
برای 16 سال، اما همچنین شاید منحصر به فرد

381
00:14:14,959 --> 00:14:17,519
و شخصیت دمدمی که برخی افراد

382
00:14:17,519 --> 00:14:20,240
واقعا متنفر خواهد شد و سپس تعداد کمی از

383
00:14:20,240 --> 00:14:21,920
ممکن است واقعاً با آن طنین انداز شوید. اکنون،

384
00:14:21,920 --> 00:14:23,600
راه دیگر برای آوردن یک تازه است

385
00:14:23,600 --> 00:14:26,079
دیدگاه این است که داستان خود را به اشتراک بگذارید. بنابراین،

386
00:14:26,079 --> 00:14:27,760
آنچه من شما را تشویق می کنم به آن نگاه کنید این است

387
00:14:27,760 --> 00:14:30,000
چه چیزی در مورد داستان شما متفاوت است

388
00:14:30,000 --> 00:14:32,480
مال هر کس دیگری در حال حاضر بدیهی است

389
00:14:32,480 --> 00:14:33,680
پاسخ داستان همه است

390
00:14:33,680 --> 00:14:35,760
متفاوت است، درست است؟ اما اون چیه

391
00:14:35,760 --> 00:14:38,639
شما را منحصر به فرد می کند؟ که شما می توانید

392
00:14:38,639 --> 00:14:41,279
تمام اطلاعات خود را ارائه دهید

393
00:14:41,279 --> 00:14:44,399
باورها از طریق آن لنز در نهایت،

394
00:14:44,399 --> 00:14:46,480
داستان شما راز برند شماست

395
00:14:46,480 --> 00:14:48,639
سلاح این چیزی است که شما را منحصر به فرد می کند

396
00:14:48,639 --> 00:14:50,320
و شما را از همه متمایز می کند

397
00:14:50,320 --> 00:14:52,480
دیگر در میان جمعیت هیچ کس دیگری آن را ندارد

398
00:14:52,480 --> 00:14:54,800
همان داستان یا داستان اصلی که

399
00:14:54,800 --> 00:14:57,360
شما انجام می دهید. تمرینی که به شما در انجام این کار کمک می کند

400
00:14:57,360 --> 00:14:59,920
در واقع فهرست کردن لحظات مهم است

401
00:14:59,920 --> 00:15:02,480
در داستان شما، در زندگی شما، چالش ها

402
00:15:02,480 --> 00:15:04,639
شما بر نقاط عطف خود غلبه کرده اید

403
00:15:04,639 --> 00:15:07,600
حرفه، آن لحظه ای که در آن خوابیده اید

404
00:15:07,600 --> 00:15:09,440
در کار خود، و سپس تمام یک

405
00:15:09,440 --> 00:15:11,920
ناگهان به یافتن کنسرت بعدی رسید،

406
00:15:11,920 --> 00:15:13,680
و این بهترین چیز است. و

407
00:15:13,680 --> 00:15:15,760
هر تجربه منحصر به فردی که شکل داده است

408
00:15:15,760 --> 00:15:17,920
دیدگاه شما برای من، کار با

409
00:15:17,920 --> 00:15:20,560
گری واینرچوک من را کاملاً تغییر داد

410
00:15:20,560 --> 00:15:22,959
چشم انداز من کاملا داشتم

411
00:15:22,959 --> 00:15:24,399
درک متفاوت از معنای آن

412
00:15:24,399 --> 00:15:27,120
برای ایجاد محتوا به صورت آنلاین با شما

413
00:15:27,120 --> 00:15:30,240
مخاطب اول در ذهن است نه

414
00:15:30,240 --> 00:15:32,399
ساخت تا شما را خوب جلوه دهد به اشتراک بگذارید

415
00:15:32,399 --> 00:15:33,920
که در محتوای شما. و

416
00:15:33,920 --> 00:15:35,760
در نهایت مانند داستان ها طنین انداز است

417
00:15:35,760 --> 00:15:38,800
بیشتر با مردم نسبت به شما معمولی است

418
00:15:38,800 --> 00:15:41,760
استعاره ها و ویژگی هایی مانند سخت کوشی

419
00:15:41,760 --> 00:15:44,160
یا نوآورانه یا پرهیجان. هیچ کس نمی دهد

420
00:15:44,160 --> 00:15:45,600
در مورد آن آنها میخواهند حرف را بشنوند

421
00:15:45,600 --> 00:15:47,680
داستان پشت کار سخت به عنوان مثال،

422
00:15:47,680 --> 00:15:49,600
به جای اینکه شبیه من باشم، من آدم سختی هستم

423
00:15:49,600 --> 00:15:51,199
کارگر، من داستان زمانی را تعریف می کردم که من

424
00:15:51,199 --> 00:15:53,680
در حال ویرایش سریال گفتگوی زباله گری وی بود

425
00:15:53,680 --> 00:15:56,079
و چگونه روز یکشنبه وارد می شوم، و

426
00:15:56,079 --> 00:15:58,160
شروع به ویرایش 12 تا 14 ساعت در روز،

427
00:15:58,160 --> 00:15:59,839
یکشنبه تا پنجشنبه، و سپس من

428
00:15:59,839 --> 00:16:01,839
ساعت 6 صبح وارد دفتر می شد.

429
00:16:01,839 --> 00:16:03,920
روز پنجشنبه، و من آن را ترک نمی کنم

430
00:16:03,920 --> 00:16:06,079
دفتر تا ساعت 14:00 در روز جمعه من هستم

431
00:16:06,079 --> 00:16:07,199
قرار نیست برای شما محاسبه درستی انجام دهد

432
00:16:07,199 --> 00:16:09,040
در حال حاضر، اما من معتقدم که حدود 32 ساعت است

433
00:16:09,040 --> 00:16:11,440
مستقیم داستان و اگر بیشتر رفتم

434
00:16:11,440 --> 00:16:13,440
جزئیات بسیار قانع کننده تر خواهد بود

435
00:16:13,440 --> 00:16:15,360
از اینکه من فقط در مورد کار کردن به شما بگویم

436
00:16:15,360 --> 00:16:17,680
سخت یا اینکه چگونه سخت کار می کنم. مثال دیگر

437
00:16:17,680 --> 00:16:20,079
به جای اینکه جف بزوس در مورد آن صحبت کند

438
00:16:20,079 --> 00:16:22,320
او چقدر مدبر است، داستان را بگویید

439
00:16:22,320 --> 00:16:24,720
در مورد اینکه چگونه او از یک در استفاده می کند

440
00:16:24,720 --> 00:16:27,199
میز هیچ چیز بیشتر از این نخواهد گفت که مدبر است

441
00:16:27,199 --> 00:16:29,120
از گفتن آن داستان خود را به اشتراک بگذارید

442
00:16:29,120 --> 00:16:30,720
داستان ها مخاطب شما همین است

443
00:16:30,720 --> 00:16:32,240
قرار است با. در حال حاضر، برای آنها

444
00:16:32,240 --> 00:16:35,759
از شما که محتوای آنلاین ساخته اید،

445
00:16:35,759 --> 00:16:37,440
چیزی که احتمالاً از آن بسیار آگاه هستید

446
00:16:37,440 --> 00:16:39,680
آیا شک و تردید زیادی وجود دارد وجود دارد

447
00:16:39,680 --> 00:16:41,600
ایرادات زیادی وجود دارد که

448
00:16:41,600 --> 00:16:44,320
مخاطب نسبت به محتوای شما،

449
00:16:44,320 --> 00:16:46,000
به خصوص اگر در حال تحصیل هستید

450
00:16:46,000 --> 00:16:48,800
فضا به طور قانونی، اکثریت

451
00:16:48,800 --> 00:16:50,399
افرادی که محتوای شما را تماشا می کنند هستند

452
00:16:50,399 --> 00:16:52,240
در تمام مدت فکر می کنم، چرا من؟

453
00:16:52,240 --> 00:16:54,560
به این اعتماد کنم؟ آیا این واقعا کار می کند؟

454
00:16:54,560 --> 00:16:55,839
باشه باحال این برای شما کار کرد، اما

455
00:16:55,839 --> 00:16:57,120
آیا برای من کار می کند؟ چگونه کار خواهد کرد

456
00:16:57,120 --> 00:16:59,279
در این سناریو؟ آیا این کار را در

457
00:16:59,279 --> 00:17:01,519
چند صنعت مختلف؟ آنها هستند

458
00:17:01,519 --> 00:17:03,759
مدام به اعتراضات خود فکر می کنند

459
00:17:03,759 --> 00:17:06,079
به آنچه شما باید بگویید. و اغلب اوقات

460
00:17:06,079 --> 00:17:08,880
آن مخالفت ها و آن شک و تردید

461
00:17:08,880 --> 00:17:11,039
در نظرات ظاهر می شود. این چیزی است که من

462
00:17:11,039 --> 00:17:13,439
دوست دارم انجام دهید به جای

463
00:17:13,439 --> 00:17:15,280
اجازه می دهد که در شما رخ دهد

464
00:17:15,280 --> 00:17:18,079
نظرات، شروع به نگاه کردن به نظر خود کنید

465
00:17:18,079 --> 00:17:20,400
بخش، دریافت درک بیشتر

466
00:17:20,400 --> 00:17:22,559
از شک و ایراداتی که

467
00:17:22,559 --> 00:17:24,959
معمولا در بین مخاطبان شما رخ می دهد و

468
00:17:24,959 --> 00:17:27,760
شروع به پرداختن به آنها در محتوا کنید.

469
00:17:27,760 --> 00:17:30,160
درست مثل یک VSSL عالی که بر آن غلبه می کند

470
00:17:30,160 --> 00:17:32,559
اعتراضات قبل از اینکه یک مشتری بالقوه بر روی یک

471
00:17:32,559 --> 00:17:35,039
با فروش تماس بگیرید، با محتوای خود به همین صورت رفتار کنید

472
00:17:35,039 --> 00:17:37,120
راه چرا سعی نمی کنید بر آن غلبه کنید

473
00:17:37,120 --> 00:17:38,640
ایراداتی که مخاطب شما دارد

474
00:17:38,640 --> 00:17:40,720
داشتن؟ اگر در نهایت هدف شماست

475
00:17:40,720 --> 00:17:43,280
آموزش و تغییر اعمال است

476
00:17:43,280 --> 00:17:44,840
مخاطبان شما پس از مصرف شما

477
00:17:44,840 --> 00:17:47,200
محتوا، چرا آن را سخت تر می کنید؟

478
00:17:47,200 --> 00:17:49,120
برای آنها برای انجام این کار؟ بیا درستش کنیم

479
00:17:49,120 --> 00:17:51,440
با غلبه بر هر گونه اعتراض یا

480
00:17:51,440 --> 00:17:53,440
شک و تردیدی که آنها در مورد آنها خواهند داشت

481
00:17:53,440 --> 00:17:56,160
آنچه شما در محتوا می گویید

482
00:17:56,160 --> 00:17:58,720
خود اگر به شک و تردید رسیدگی کنید

483
00:17:58,720 --> 00:18:00,799
و اعتراضات فعالانه در شما

484
00:18:00,799 --> 00:18:03,520
محتوا، کاری که انجام می دهید این است که بیشتر بسازید

485
00:18:03,520 --> 00:18:05,919
اعتماد و اعتبار وقتی جواب میدی

486
00:18:05,919 --> 00:18:08,640
سوالات حتی قبل از اینکه پرسیده شوند،

487
00:18:08,640 --> 00:18:11,600
شما اصطکاک را از بین می برید و سپس ایجاد می کند

488
00:18:11,600 --> 00:18:14,080
در واقع برای مخاطبان شما آسان تر است

489
00:18:14,080 --> 00:18:17,360
اعمال خود را تغییر دهند و آموزش ببینند.

490
00:18:17,360 --> 00:18:18,880
بسیار خوب، مورد بعدی این است که a

491
00:18:18,880 --> 00:18:20,640
ربات این چیزی است که الف

492
00:18:20,640 --> 00:18:22,960
بسیاری از مردم محتوا را به صورت آنلاین تولید می کنند

493
00:18:22,960 --> 00:18:25,120
واقعاً با آن دست و پنجه نرم می کنم و من کاملاً

494
00:18:25,120 --> 00:18:27,600
بفهمد چرا این عجیب است

495
00:18:27,600 --> 00:18:29,679
شیئی که با آن صحبت می کنید a نامیده می شود

496
00:18:29,679 --> 00:18:32,400
دوربین و یک لنز و به این صورت است

497
00:18:32,400 --> 00:18:35,200
آزمایش بسیار عجیب و غریب، درست است؟ حتی درسته

498
00:18:35,200 --> 00:18:37,840
اکنون، من تمام تلاشم را می کنم که انسان باشم،

499
00:18:37,840 --> 00:18:39,640
ربات نیست، درست است؟ و من را بیاور

500
00:18:39,640 --> 00:18:42,640
شخصیت به این محتوا است

501
00:18:42,640 --> 00:18:45,200
فقط یکنواخت دادن

502
00:18:45,200 --> 00:18:47,760
اطلاعاتی که می خواهم و بخشی از

503
00:18:47,760 --> 00:18:51,039
انسان بودن تنها به اشتراک گذاشتن آن نیست

504
00:18:51,039 --> 00:18:54,559
برد، بلکه باخت. را به اشتراک بگذارید

505
00:18:54,559 --> 00:18:56,559
شکست هایی که در این راه داشته اید

506
00:18:56,559 --> 00:18:59,120
و درس هایی که از آنها آموختید

507
00:18:59,120 --> 00:19:01,120
آن شکست ها در مورد آن فکر کنید. را

508
00:19:01,120 --> 00:19:02,559
دوستی که داری همیشه همینطوره

509
00:19:02,559 --> 00:19:05,360
به اشتراک گذاشتن اینکه چقدر همه چیز عالی است و چگونه است

510
00:19:05,360 --> 00:19:07,760
آنها فقط در نهایت به برنده شدن ادامه می دهند، یکی،

511
00:19:07,760 --> 00:19:09,039
آنها فقط به نوعی تبدیل می شوند

512
00:19:09,039 --> 00:19:11,280
آزاردهنده، درست است؟ اما دو، آیا شما واقعا

513
00:19:11,280 --> 00:19:13,120
باور کنم؟ واقعا به این باور داری

514
00:19:13,120 --> 00:19:14,799
زندگی بسیار عالی است و همه چیز

515
00:19:14,799 --> 00:19:18,559
دقیقاً راه خود را می رود؟ نه. تصور کنید

516
00:19:18,559 --> 00:19:20,640
نشناختن این فرد بنابراین از

517
00:19:20,640 --> 00:19:22,880
از دور، مخاطبان شما یکسان خواهند بود

518
00:19:22,880 --> 00:19:24,720
در مورد شما شکاک تر است

519
00:19:24,720 --> 00:19:26,640
انجام دادن به اشتراک گذاری تمام W های شماست. در

520
00:19:26,640 --> 00:19:29,200
طرف مقابل، اگر شما آسیب پذیر هستید و شما

521
00:19:29,200 --> 00:19:32,400
ضررهای خود را به اشتراک بگذارید، آنچه خواهید یافت این است

522
00:19:32,400 --> 00:19:34,480
افراد بسیار بیشتری به شما اعتماد خواهند کرد و

523
00:19:34,480 --> 00:19:36,640
با شما ارتباط برقرار کند و با شما ارتباط برقرار کند. من

524
00:19:36,640 --> 00:19:39,440
در واقع فکر می کنم که ضرر و زیان بیشتر است

525
00:19:39,440 --> 00:19:42,559
قابل ارتباط از برد و ما می توانیم یاد بگیریم

526
00:19:42,559 --> 00:19:44,720
خیلی بیشتر از چیزی که شاید بتوانیم از دست دادن

527
00:19:44,720 --> 00:19:47,679
از بردها درس بگیرید و در نهایت، اگر شما

528
00:19:47,679 --> 00:19:49,760
ضررها و درس های خود را به اشتراک بگذارید

529
00:19:49,760 --> 00:19:51,679
از آنها آموخته اید، شما به خودتان کمک می کنید

530
00:19:51,679 --> 00:19:54,000
مخاطب به طور بالقوه، اگر بخواهد

531
00:19:54,000 --> 00:19:57,200
اقدام کنید، از انجام آن ها اجتناب کنید

532
00:19:57,200 --> 00:19:59,200
اشتباهات یک نمونه واقعا خوب از این

533
00:19:59,200 --> 00:20:01,440
کسی است که من برای چندین نفر کار کردم

534
00:20:01,440 --> 00:20:04,000
سال پیش وقتی با او شروع کردم، او

535
00:20:04,000 --> 00:20:06,720
تمام حضار فکر می کردند که او یک

536
00:20:06,720 --> 00:20:11,679
ربات و او را به عنوان یک انسان غیر انسانی دید. او

537
00:20:11,679 --> 00:20:14,799
فقط به عنوان یک اطلاعات به دست آمد،

538
00:20:14,799 --> 00:20:16,400
میدونی اضافه بار و او فقط بود

539
00:20:16,400 --> 00:20:18,559
به اشتراک گذاشتن دانش خود که بسیار بود

540
00:20:18,559 --> 00:20:20,799
اما هیچ ماهیت و شخصیتی نداشت

541
00:20:20,799 --> 00:20:23,039
به آن و همینطور وقتی شروع به کار کردم

542
00:20:23,039 --> 00:20:25,360
با او این هدف شماره یک من بود

543
00:20:25,360 --> 00:20:30,159
جنبه انسانی او را نشان دهد تا آن را از فقط بگیرد

544
00:20:30,159 --> 00:20:33,120
اطلاعات فقط د برای دوست داشتن نشان می دهد

545
00:20:33,120 --> 00:20:35,200
حق شخصیت و و این

546
00:20:35,200 --> 00:20:36,960
فردی او شگفت انگیز بود

547
00:20:36,960 --> 00:20:39,200
شخصیت خنده دار بود خیلی خنده دار

548
00:20:39,200 --> 00:20:41,520
همه چیز عجیب و غریب اما شما هرگز

549
00:20:41,520 --> 00:20:43,360
بدانید که فقط تماشای محتوا است. در

550
00:20:43,360 --> 00:20:45,200
در واقع، افراد زیادی او را در آنجا ملاقات می کنند

551
00:20:45,200 --> 00:20:48,320
زندگی واقعی داشته باشید و اینگونه باشید که "تو خیلی هستی

552
00:20:48,320 --> 00:20:50,880
زیباتر و خنده دارتر و از آنچه انتظار داشتم

553
00:20:50,880 --> 00:20:52,400
تو باشی من در واقع به نوعی انتظار داشتم

554
00:20:52,400 --> 00:20:54,480
تو باید یک احمق باشی." اما مثل، به هیچ وجه

555
00:20:54,480 --> 00:20:56,880
اینطور بود، اما شما نمی‌دانستید

556
00:20:56,880 --> 00:20:59,440
آن را از محتوایی که او می ساخت. و

557
00:20:59,440 --> 00:21:02,159
بنابراین، من واقعاً شما را تشویق می کنم که کار خود را انجام دهید

558
00:21:02,159 --> 00:21:05,520
بهترین برای آوردن خود واقعی خود، خود را بیاورید

559
00:21:05,520 --> 00:21:08,559
تمام خود را به محتوای شما. به طور جدی،

560
00:21:08,559 --> 00:21:10,400
این شما را متمایز خواهد کرد. وجود دارد

561
00:21:10,400 --> 00:21:12,080
هیچ کس دیگری که واقعاً شبیه شما باشد یک

562
00:21:12,080 --> 00:21:14,159
مثال برای به اشتراک گذاشتن شکست های خود در است

563
00:21:14,159 --> 00:21:16,320
اولین ویدیوی یوتیوب من، من یک

564
00:21:16,320 --> 00:21:18,799
شکست من داستان چگونه یکی از

565
00:21:18,799 --> 00:21:21,559
مشتریان اصلی من ماهانه من را قطع می کنند

566
00:21:21,559 --> 00:21:24,960
غرامت نصف شد و مجبور شدم برم و

567
00:21:24,960 --> 00:21:27,200
دوستانم را که استخدام کرده بودم اخراج کنید. که

568
00:21:27,200 --> 00:21:30,000
یک ضربه واقعی به نفس من بود و من نیست

569
00:21:30,000 --> 00:21:32,240
چیز مورد علاقه برای به اشتراک گذاشتن لزوما، اما

570
00:21:32,240 --> 00:21:35,600
من فکر می کنم یک درس بزرگ وجود دارد که من

571
00:21:35,600 --> 00:21:39,320
به اشتراک گذاشته شده است که با آن همراه است

572
00:21:39,320 --> 00:21:42,720
شکست اما همچنین، من فکر می کنم که شما بچه ها

573
00:21:42,720 --> 00:21:44,720
در حال تماشای آن احتمالاً، اگر دیدید

574
00:21:44,720 --> 00:21:47,440
آن ویدیو، کمی نزدیکتر به آن احساس می شد

575
00:21:47,440 --> 00:21:51,039
من چون انسان تر به نظر می رسیدم که

576
00:21:51,039 --> 00:21:54,000
شفافیت در نهایت راه اعتماد را ایجاد می کند

577
00:21:54,000 --> 00:21:55,919
سریعتر از کسی که عادل است

578
00:21:55,919 --> 00:21:57,600
مدام حالت می گیرد و سعی می کند نشان دهد

579
00:21:57,600 --> 00:21:59,360
شما چقدر عالی هستند این

580
00:21:59,360 --> 00:22:01,840
مورد بعدی واقعاً برایش سخت است

581
00:22:01,840 --> 00:22:04,320
افراد زیادی برای انجام دادن و من کاملا

582
00:22:04,320 --> 00:22:06,559
بفهمد چرا نکته گوش دادن است

583
00:22:06,559 --> 00:22:09,280
به مخاطبان شما قسمت سخت یا

584
00:22:09,280 --> 00:22:11,120
مشکل در این است که بسیاری از وجود دارد

585
00:22:11,120 --> 00:22:12,880
افرادی که محتوایی تولید می کنند که a

586
00:22:12,880 --> 00:22:15,200
مقدار قابل توجهی از نفرت در نظرات آنها.

587
00:22:15,200 --> 00:22:17,120
آنها افراد زیادی را دریافت می کنند که عادل هستند

588
00:22:17,120 --> 00:22:20,480
رک و پوست کنده بودن و چیست

589
00:22:20,480 --> 00:22:22,159
من شما را تشویق می کنم این کار را انجام دهید

590
00:22:22,159 --> 00:22:24,240
بهتر است این افراد را نادیده بگیرید. و

591
00:22:24,240 --> 00:22:25,679
خیلی سریع، درست مثل یک حکایت

592
00:22:25,679 --> 00:22:28,400
این اگر ستایش را نادیده بگیرید، شما

593
00:22:28,400 --> 00:22:31,039
می تواند نفرت را نادیده بگیرد اگر واقعا دریافت کنید

594
00:22:31,039 --> 00:22:33,440
بالا از ستایش زمانی که مردم

595
00:22:33,440 --> 00:22:35,600
در نظرات برای شما تحسین می کنم، شما هستید

596
00:22:35,600 --> 00:22:37,520
در برابر بودن بسیار آسیب پذیر خواهد بود

597
00:22:37,520 --> 00:22:40,000
وقتی نفرت انگیز را می بینید بسیار افسرده می شوید

598
00:22:40,000 --> 00:22:42,000
نظراتی که شما را خراب می کند اما

599
00:22:42,000 --> 00:22:44,720
جدا از نظرات نفرت انگیز،

600
00:22:44,720 --> 00:22:47,360
نظرات دیگری که در خود دارید

601
00:22:47,360 --> 00:22:50,159
پست ها در واقع بینش های باورنکردنی هستند

602
00:22:50,159 --> 00:22:52,799
چگونه باید در مورد ناوبری بروید

603
00:22:52,799 --> 00:22:54,559
نام تجاری شما و محتوایی که شما دارید

604
00:22:54,559 --> 00:22:56,720
ایجاد کنید. به خصوص در روزهای اول، من

605
00:22:56,720 --> 00:22:58,720
شما را تشویق می کند که به آن نگاه کنید

606
00:22:58,720 --> 00:23:01,000
افرادی که شما، دوستانتان را می شناسند،

607
00:23:01,000 --> 00:23:03,360
همکاران، و هر مخاطبی که شما

608
00:23:03,360 --> 00:23:05,280
ممکن است قبلا داشته باشد. آنها چه هستند

609
00:23:05,280 --> 00:23:07,120
شما را با چه کار می کنند

610
00:23:07,120 --> 00:23:08,960
ستایش شما برای؟ چه چیزی شما را تشویق می کنند

611
00:23:08,960 --> 00:23:11,600
برای چه چیزی را در شما تحسین می کنند و چه چیزی

612
00:23:11,600 --> 00:23:13,520
باعث می شود آنها بخواهند یا ادامه دهند

613
00:23:13,520 --> 00:23:15,440
با تو بودن، صحبت کردن با تو،

614
00:23:15,440 --> 00:23:17,280
چه چیزی باعث می شود آنها برگردند؟ آنچه شما

615
00:23:17,280 --> 00:23:18,720
می خواهید انجام دهید این است که از این بازخورد استفاده کنید

616
00:23:18,720 --> 00:23:20,960
موقعیت خود را اصلاح کنید و در نهایت

617
00:23:20,960 --> 00:23:22,720
بدانید چه چیزی را می توانید دو برابر کنید الف

618
00:23:22,720 --> 00:23:26,080
واقعاً مثال بزرگی برای من است و این

619
00:23:26,080 --> 00:23:28,159
از دهانم عجیب به نظر می رسد،

620
00:23:28,159 --> 00:23:30,000
اما لطفا این را مانند یک متواضع بگیرید

621
00:23:30,000 --> 00:23:32,159
لحنی که امیدوارم اینجا داشته باشم یه چیزی

622
00:23:32,159 --> 00:23:33,360
خیلی جالبه که من متوجه شدم

623
00:23:33,360 --> 00:23:35,120
وقتی به تماس‌های بالقوه زوم می‌روم

624
00:23:35,120 --> 00:23:37,600
مشتریان یا با مشتریان، مانند 90٪ از

625
00:23:37,600 --> 00:23:40,480
تماس ها با یک یا چند مورد پایان می یابند

626
00:23:40,480 --> 00:23:42,960
اعضای تیم دیگر با ذکر چگونگی

627
00:23:42,960 --> 00:23:44,559
آنها انرژی من را بسیار دوست دارند و

628
00:23:44,559 --> 00:23:46,320
شخصیت باز هم، واقعاً احساس می شود

629
00:23:46,320 --> 00:23:48,080
برای من عجیب است که این را بگویم، پس لطفاً بشنوید

630
00:23:48,080 --> 00:23:49,919
درست است، اما من شروع به توجه کردم

631
00:23:49,919 --> 00:23:52,600
و من متوجه شدم، مرد، به هدف من

632
00:23:52,600 --> 00:23:55,200
قبل از آن، من واقعا باید مطمئن شوم که

633
00:23:55,200 --> 00:23:57,840
من همان شخصیت و انرژی را به همراه دارم

634
00:23:57,840 --> 00:23:59,840
به محتوایی که من درست می‌کنم

635
00:23:59,840 --> 00:24:02,000
من که هستم این طوری است که من در واقع رول می کنم. مانند

636
00:24:02,000 --> 00:24:03,600
من یک بیانیه می دهم و سپس یک را انجام می دهم

637
00:24:03,600 --> 00:24:05,120
نظر جانبی کوچک در مورد من این کار را با

638
00:24:05,120 --> 00:24:07,360
همه دوستانم یا خانواده ام همه

639
00:24:07,360 --> 00:24:09,679
زمان من این کار را در تماس های مشتری انجام می دهم

640
00:24:09,679 --> 00:24:12,400
تماس های کشف، هر چیزی. و بنابراین اگر

641
00:24:12,400 --> 00:24:14,000
این چیزی است که مردم هستند

642
00:24:14,000 --> 00:24:16,320
با طنین انداز و دوست داشتن و دادن به من

643
00:24:16,320 --> 00:24:18,480
بازخورد زمان واقعی در مورد آنچه آنها دوست دارند

644
00:24:18,480 --> 00:24:20,640
که و لذت بردن از آن، چرا من

645
00:24:20,640 --> 00:24:22,559
آن را در محتوای من دخالت نمی دهم؟ و همینطور

646
00:24:22,559 --> 00:24:25,760
این با استفاده از مخاطبان من و

647
00:24:25,760 --> 00:24:27,679
از نظر فنی من حتی آنها را خودم صدا نمی کنم

648
00:24:27,679 --> 00:24:29,679
مخاطب، اما در اصل آنها هستند. و

649
00:24:29,679 --> 00:24:32,240
با استفاده از بازخورد آنها برای اصلاح نحوه من

650
00:24:32,240 --> 00:24:35,039
خود را در محتوا، که

651
00:24:35,039 --> 00:24:36,320
در نهایت راهی که قرار است ارائه کنم

652
00:24:36,320 --> 00:24:38,960
من کاملاً من هستم حالا یکی دیگه

653
00:24:38,960 --> 00:24:41,760
به عنوان مثال اگر مخاطب شما واقعاً باشد

654
00:24:41,760 --> 00:24:44,480
برای توصیه عملی شما ارزش قائل است

655
00:24:44,480 --> 00:24:47,120
BS، مزخرف، مستقیماً سر اصل مطلب

656
00:24:47,120 --> 00:24:49,600
توصیه، من واقعا شما را تشویق می کنم

657
00:24:49,600 --> 00:24:52,159
به آن تکیه دهید اگر شروع به دیدن یک

658
00:24:52,159 --> 00:24:54,960
روند در حال ظهور در جایی که مردم هستند، شما

659
00:24:54,960 --> 00:24:57,600
بدانید، اضافه کردن کرک پرکننده بیشتر و، شما

660
00:24:57,600 --> 00:24:59,520
بدانید، سازندگان آسایش، این عالی است،

661
00:24:59,520 --> 00:25:02,640
اما این شما نیستید از یک روند پیروی نکنید

662
00:25:02,640 --> 00:25:05,440
فقط به این دلیل که یک روند است. وفادار بمان

663
00:25:05,440 --> 00:25:07,440
شما چه کسی هستید و چه مخاطبی دارید

664
00:25:07,440 --> 00:25:10,080
بیشتر از چیزی که هستید قدردانی می کند

665
00:25:10,080 --> 00:25:12,559
بیرون گذاشتن نمونه دیگری از

666
00:25:12,559 --> 00:25:14,400
گوش دادن به مخاطبان خود و در واقع

667
00:25:14,400 --> 00:25:17,520
ایجاد یک تغییر بسیار خوب وجود دارد

668
00:25:17,520 --> 00:25:19,120
مشتری دیگری که من با او کار کرده بودم

669
00:25:19,120 --> 00:25:22,400
چند وقت پیش و آنها در این افتادند

670
00:25:22,400 --> 00:25:24,880
الگوی صادقانه راه رفتن بیش از حد

671
00:25:24,880 --> 00:25:27,440
شدید در محتوای آنها و تنها

672
00:25:27,440 --> 00:25:29,520
صحبت کردن در مورد یک موضوع واقعا

673
00:25:29,520 --> 00:25:32,159
آنها واقعاً تنوع ایجاد نکردند و آنها

674
00:25:32,159 --> 00:25:35,039
فقط یک پیام را چکش می کردند و

675
00:25:35,039 --> 00:25:37,520
بارها و بارها که مخاطب نبود

676
00:25:37,520 --> 00:25:39,520
طنین انداز با. اینطوری نبود تو

677
00:25:39,520 --> 00:25:41,279
بدانید، شما افراد متنفر خود را دارید که اینها هستند

678
00:25:41,279 --> 00:25:42,559
صحبت می کنند و چیزهای دیگر، اما

679
00:25:42,559 --> 00:25:44,080
در نهایت شما حقیقت خود را می گویید

680
00:25:44,080 --> 00:25:46,080
نه، مثل اکثریت مخاطبان

681
00:25:46,080 --> 00:25:48,080
فشار زیادی به عقب می داد. و همینطور

682
00:25:48,080 --> 00:25:50,320
کاری که این فرد انجام داد آنها بود

683
00:25:50,320 --> 00:25:51,919
به سخنان حضار گوش داد. و توسط

684
00:25:51,919 --> 00:25:53,520
با گوش دادن به مخاطبان شروع کردند

685
00:25:53,520 --> 00:25:55,760
برای اضافه کردن زمینه بیشتر آنها تغییر نکردند

686
00:25:55,760 --> 00:25:57,200
اعتقاد آنها چیزی را تغییر ندادند

687
00:25:57,200 --> 00:25:59,440
آنها می گفتند. چی رو گرد کردند

688
00:25:59,440 --> 00:26:01,360
می گفتند و زمینه بیشتری می دادند

689
00:26:01,360 --> 00:26:04,400
که چرا آنها این پیام را فشار دادند

690
00:26:04,400 --> 00:26:06,559
خیلی پس باز هم به حرفات گوش کن

691
00:26:06,559 --> 00:26:08,559
مخاطب و اجازه دهید که چگونه شما را شکل دهد

692
00:26:08,559 --> 00:26:11,080
ایده ها، فلسفه ها و

693
00:26:11,080 --> 00:26:14,000
باورها نکنه تو رو عوض کنه

694
00:26:14,000 --> 00:26:16,640
باورها به آنچه می گویید توجه نکنید

695
00:26:16,640 --> 00:26:18,640
فقط به مخاطب هیچ کس آن را دوست ندارد.

696
00:26:18,640 --> 00:26:20,720
این چیزی است که ما به آن سیاستمدار می گوییم. هیچ کس

697
00:26:20,720 --> 00:26:23,320
آن را می خواهد و حالا

698
00:26:23,320 --> 00:26:26,000
چارچوب داستان برند طولانی مدت

699
00:26:26,000 --> 00:26:28,240
داستان برند شما فقط یک قبل و نیست

700
00:26:28,240 --> 00:26:30,720
پس از تحول این یک سری از

701
00:26:30,720 --> 00:26:33,679
تصمیمات عمدی که چگونگی را شکل می دهند

702
00:26:33,679 --> 00:26:35,760
مردم شما را می بینند اکنون، من تمایل دارم که باور کنم

703
00:26:35,760 --> 00:26:38,000
که اکثر چارچوب های داستان کمی هستند

704
00:26:38,000 --> 00:26:40,080
خیلی سفت و سخت است که عملاً نمی تواند باشد

705
00:26:40,080 --> 00:26:41,840
استفاده می شود، به ویژه برای بسیاری از کاربردهای مختلف

706
00:26:41,840 --> 00:26:43,679
موارد من فکر می کنم که آنها به پایان می رسند

707
00:26:43,679 --> 00:26:45,360
انجام این است که آنها فرض می کنند که هر نام تجاری

708
00:26:45,360 --> 00:26:47,919
یک لحظه دراماتیک آها دارد، درست است؟

709
00:26:47,919 --> 00:26:49,760
یه مشکل بزرگ که مجبورن

710
00:26:49,760 --> 00:26:51,279
حل کند. آنها فرض می کنند که موسس

711
00:26:51,279 --> 00:26:53,600
داستان از همه مهمتر است آنها

712
00:26:53,600 --> 00:26:55,600
فرض کنید که هویت یک برند خواهد بود

713
00:26:55,600 --> 00:26:57,679
هرگز تکامل نمی یابد اما برندهای بزرگ اینطور نیستند

714
00:26:57,679 --> 00:27:00,400
ساخته شده بر روی یک لحظه منحصر به فرد آنها هستند

715
00:27:00,400 --> 00:27:03,039
بر اساس سازگاری، تمایز و

716
00:27:03,039 --> 00:27:05,120
برقراری ارتباط با مخاطب مناسب

717
00:27:05,120 --> 00:27:07,120
زمان بنابراین در اینجا یک چارچوب داستان سرایی وجود دارد

718
00:27:07,120 --> 00:27:09,919
که معتقدم در همه موارد کار می کند.

719
00:27:09,919 --> 00:27:11,440
تغییر مشکل را فراموش کنید

720
00:27:11,440 --> 00:27:14,080
چارچوب نتیجه باشه من اینو باور دارم

721
00:27:14,080 --> 00:27:16,960
که خیلی باریک است در عوض، اینجاست

722
00:27:16,960 --> 00:27:19,440
چارچوب داستان برند سه بخشی شماره

723
00:27:19,440 --> 00:27:22,799
یکی کاتالیزور است. به همین دلیل است که شما

724
00:27:22,799 --> 00:27:25,919
نام تجاری وجود دارد من معتقدم هر برندی،

725
00:27:25,919 --> 00:27:28,799
شروع می شود زیرا چیزی لازم بود

726
00:27:28,799 --> 00:27:31,360
تغییر دهید. این لزوما همیشه یک نیست

727
00:27:31,360 --> 00:27:33,760
مبارزه ممکن است یک فرصت باشد یا

728
00:27:33,760 --> 00:27:36,320
شکاف در بازار به عنوان مثال، و من

729
00:27:36,320 --> 00:27:38,000
این را به طور قطع نمی دانم، اما می توانم درست کنم

730
00:27:38,000 --> 00:27:39,600
چند فرض خوب در اینجا من

731
00:27:39,600 --> 00:27:41,360
فکر نکنید فیل نایت نایک را راه اندازی کرد

732
00:27:41,360 --> 00:27:43,520
فقط برای پولدار شدن اگر او این کار را کرد، وجود دارد

733
00:27:43,520 --> 00:27:45,200
بسیاری از مشاغل دیگر که او می توانست داشته باشد

734
00:27:45,200 --> 00:27:46,960
شروع شد که احتمال بیشتری داشت

735
00:27:46,960 --> 00:27:49,120
موفقیت من معتقدم که او این را ندیده است

736
00:27:49,120 --> 00:27:51,440
شرکت ها تقاضا را برآورده می کردند و

737
00:27:51,440 --> 00:27:53,679
پاسخگویی به نیازهای بازار

738
00:27:53,679 --> 00:27:55,760
به منظور تعیین کاتالیزور شما

739
00:27:55,760 --> 00:27:57,919
من از خود این سه نفر را می پرسم

740
00:27:57,919 --> 00:28:00,720
سوالات چه چیزی باید تغییر کند؟ چه کاری انجام دهید

741
00:28:00,720 --> 00:28:03,039
می بینی که دیگران این کار را نمی کنند؟ اون چیه

742
00:28:03,039 --> 00:28:06,240
فرصتی که به وضوح می بینید که

743
00:28:06,240 --> 00:28:08,559
هیچ کس دیگری نمی تواند ببیند؟ و چرا احساس میکنی

744
00:28:08,559 --> 00:28:11,200
نیاز به اقدام بر روی آن؟ اگه جواب بدی

745
00:28:11,200 --> 00:28:13,279
این سه سوال، این مال شماست

746
00:28:13,279 --> 00:28:15,760
کاتالیزور برای برند شما به همین دلیل است

747
00:28:15,760 --> 00:28:17,919
نام تجاری شما وجود دارد شماره دو است

748
00:28:17,919 --> 00:28:19,600
حقیقت اصلی این چیزی است که شما را یا

749
00:28:19,600 --> 00:28:21,840
شرکت شما با همه فرق دارد

750
00:28:21,840 --> 00:28:24,720
دیگری در فضای شما یک برند قوی

751
00:28:24,720 --> 00:28:26,640
برجسته می شود. با هم ترکیب نمی شود

752
00:28:26,640 --> 00:28:28,799
ترکیب در نهایت به شما منجر می شود

753
00:28:28,799 --> 00:28:30,399
در حال فراموش شدن بسیاری از مردم

754
00:28:30,399 --> 00:28:32,399
این را اشتباه متوجه می‌شوند و چیزهای زیادی وجود دارد

755
00:28:32,399 --> 00:28:34,480
آنها در حال حاضر آنلاین هستند. این بدان معنا نیست

756
00:28:34,480 --> 00:28:36,559
که جنجال برای بحث برانگیز است

757
00:28:36,559 --> 00:28:38,240
به خاطر این جایی است که شما فقط دریافت می کنید

758
00:28:38,240 --> 00:28:40,159
افراد با صدای آزاردهنده در اینترنت

759
00:28:40,159 --> 00:28:42,159
که هیچکس دوست ندارد این چیزی نیست که من هستم

760
00:28:42,159 --> 00:28:44,080
گفتن اینجا چیزی که من می گویم همین است

761
00:28:44,080 --> 00:28:47,440
به معنای داشتن یک اعتقاد اصلی است

762
00:28:47,440 --> 00:28:50,159
متفاوت از هر کس دیگری در

763
00:28:50,159 --> 00:28:52,960
بازار و نه تنها داشتن آن هسته

764
00:28:52,960 --> 00:28:56,640
محکومیت اما به اشتراک گذاشتن آن به صورت عمومی

765
00:28:56,640 --> 00:28:59,039
جهان یک مثال عالی از این است

766
00:28:59,039 --> 00:29:01,279
در واقع هنرمندی به نام راس.

767
00:29:01,279 --> 00:29:04,399
اوه راس دیدگاه های بسیار منحصر به فردی دارد

768
00:29:04,399 --> 00:29:07,200
چگونه نوازندگان باید در مسیر حرکت کنند

769
00:29:07,200 --> 00:29:10,399
حرفه آنها او بسیار بسیار قوی است

770
00:29:10,399 --> 00:29:12,640
در مورد اینکه هنرمندان چگونه باید بمانند

771
00:29:12,640 --> 00:29:15,200
مستقل و دارای حقوق خود هستند

772
00:29:15,200 --> 00:29:17,279
موسیقی او معتقد است که این به آنها اجازه می دهد

773
00:29:17,279 --> 00:29:19,840
برای داشتن کنترل خلاق اما همچنین

774
00:29:19,840 --> 00:29:22,159
از کار سخت خود سود بیشتری ببرند. چی

775
00:29:22,159 --> 00:29:24,880
آیا او با آن کار می کند؟ او آنها را به اشتراک می گذارد

776
00:29:24,880 --> 00:29:27,520
اعتقادات در قالب موسیقی او او

777
00:29:27,520 --> 00:29:29,679
به معنای واقعی کلمه در موسیقی خود در مورد آن صحبت می کند،

778
00:29:29,679 --> 00:29:31,520
اما پس از آن نیز زمانی که او مصاحبه می کند

779
00:29:31,520 --> 00:29:34,240
پادکست ها یا شبکه های خبری مختلف، او

780
00:29:34,240 --> 00:29:37,279
این را تقویت می کند و آن را به شدت به اشتراک می گذارد.

781
00:29:37,279 --> 00:29:40,159
بنابراین برای تعیین حقیقت اصلی خود، بپرسید

782
00:29:40,159 --> 00:29:42,080
خودت این سه سوال چه کاری انجام دهید

783
00:29:42,080 --> 00:29:45,600
من معتقدم که دیگران ندارند؟ چیست؟

784
00:29:45,600 --> 00:29:48,000
در مورد شخصیت من که برجسته است؟

785
00:29:48,000 --> 00:29:49,840
و به این فکر کن در موردش صحبت کردیم

786
00:29:49,840 --> 00:29:52,399
قبل از آن، اما مردم چه می کنند

787
00:29:52,399 --> 00:29:55,279
از شما تعریف می کند که می توانید تکیه کنید

788
00:29:55,279 --> 00:29:58,000
به، که شما می توانید دو برابر کردن در؟ را

789
00:29:58,000 --> 00:30:00,080
مثالی که قبلا زدم این بود که مردم

790
00:30:00,080 --> 00:30:02,799
در تماس‌های زوم، تماس‌های مشتری و موارد دیگر

791
00:30:02,799 --> 00:30:04,880
مانند آن اشاره می کند که آنها دوست دارند

792
00:30:04,880 --> 00:30:08,080
انرژی و شخصیت من پس چی هستم

793
00:30:08,080 --> 00:30:10,240
من در ساخت محتوای خود در حال انجام است

794
00:30:10,240 --> 00:30:12,240
مارک؟ متمایل به آن و واقعاً

795
00:30:12,240 --> 00:30:14,960
تلاش برای برجسته کردن و آوردن من

796
00:30:14,960 --> 00:30:17,200
شخصیت تا حدودی دمدمی مزاج و عجیب

797
00:30:17,200 --> 00:30:19,440
به محتوا و شماره سه، چرا

798
00:30:19,440 --> 00:30:21,360
آیا مخاطب به این موضوع اهمیت می دهد؟ چگونه

799
00:30:21,360 --> 00:30:23,679
آیا این بر آنها تأثیر می گذارد؟ چه ارزشی دارد

800
00:30:23,679 --> 00:30:25,679
برای آنها به ارمغان می آورد؟ اگر اینها را پاسخ دهید

801
00:30:25,679 --> 00:30:27,760
سه سوال، شما هسته خود را خواهید داشت

802
00:30:27,760 --> 00:30:29,919
حقیقت و شماره سه، اثبات. این

803
00:30:29,919 --> 00:30:33,039
این است که چگونه هویت خود را تقویت می کنید

804
00:30:33,039 --> 00:30:36,559
و بارها و بارها. من معتقدم که شما

805
00:30:36,559 --> 00:30:40,480
نام تجاری آن چیزی نیست که شما می گویید، آن چیزی است که شما می گویید

806
00:30:40,480 --> 00:30:44,000
بارها و بارها انجام دهید و ثابت کنید. قوی

807
00:30:44,000 --> 00:30:46,000
برندها فقط یک موفقیت قبلی ندارند

808
00:30:46,000 --> 00:30:48,640
داستان آنها یک الگوی مداوم از

809
00:30:48,640 --> 00:30:50,799
اعتبار یکی دیگر از نمونه های گری است

810
00:30:50,799 --> 00:30:53,360
که او فقط در مورد حجم صحبت نمی کند

811
00:30:53,360 --> 00:30:55,360
محتوا و اهمیت آن

812
00:30:55,360 --> 00:30:58,799
او این را برای بیش از 15 سال ثابت کرده است.

813
00:30:58,799 --> 00:31:01,360
و او اعتبار را تقویت می کند

814
00:31:01,360 --> 00:31:03,600
این بیانیه با صحبت در مورد چه

815
00:31:03,600 --> 00:31:05,360
او نه تنها برای شخصی خود انجام داده است

816
00:31:05,360 --> 00:31:07,279
نام تجاری، اما تمام مارک های که Vayner

817
00:31:07,279 --> 00:31:09,520
رسانه برای Super Bowl کار می کند

818
00:31:09,520 --> 00:31:11,840
برای مثال کمپین ها اکثریت از

819
00:31:11,840 --> 00:31:13,760
کمپین های Super Bowl آنها هستند

820
00:31:13,760 --> 00:31:16,559
مشخص کردن از حجم بالا اجتماعی

821
00:31:16,559 --> 00:31:18,880
محتوایی که در طول سال انجام می دهند

822
00:31:18,880 --> 00:31:21,039
برای آزمایش آموخته ها، ببینید چه چیزی مخاطبان

823
00:31:21,039 --> 00:31:22,799
طنین انداز است، و این چیزی است که آنها اجرا می کنند

824
00:31:22,799 --> 00:31:24,799
با در سوپر بول. و به اشتراک می گذارد

825
00:31:24,799 --> 00:31:27,720
آن داستان ها بنابراین، او در حال تقویت است

826
00:31:27,720 --> 00:31:30,640
اعتبار بارها و بارها بنابراین،

827
00:31:30,640 --> 00:31:32,960
سه سوالی که باید از خود بپرسید این است که چگونه

828
00:31:32,960 --> 00:31:35,120
هر محتوایی را که می سازم انجام می دهد

829
00:31:35,120 --> 00:31:37,679
انجمن هایی را که من از مردم می خواهم تقویت کنم

830
00:31:37,679 --> 00:31:40,320
برای ساختن با من؟ چه مطالعات موردی یا

831
00:31:40,320 --> 00:31:43,120
نمونه هایی را می توانم به اشتراک بگذارم که من را ثابت کند

832
00:31:43,120 --> 00:31:45,120
اعتبار؟ و شماره سه، اگر

833
00:31:45,120 --> 00:31:47,200
کسی نام شما را می شنود، چه چیزی است

834
00:31:47,200 --> 00:31:49,200
اولین چیزی که آنها به آن فکر می کنند؟ بنابراین،

835
00:31:49,200 --> 00:31:51,480
در اینجا یک مثال جالب با استفاده از خودم وجود دارد

836
00:31:51,480 --> 00:31:54,720
کاتالیزور من برندهایی را دیدم که سعی می کردند مقیاس کنند

837
00:31:54,720 --> 00:31:57,039
از طریق فقط دیدگاه ها و برداشت ها، اما

838
00:31:57,039 --> 00:31:59,360
در تلاش برای ایجاد اعتماد واقعی با

839
00:31:59,360 --> 00:32:00,799
مخاطبان آنها این نبود که

840
00:32:00,799 --> 00:32:02,880
مشکل محتوا بود مشکل این بود

841
00:32:02,880 --> 00:32:05,679
آنها فاقد وضوح در مورد بزرگ بودند

842
00:32:05,679 --> 00:32:07,840
استراتژی تصویر و آنچه آنها می خواستند

843
00:32:07,840 --> 00:32:10,640
با نام تجاری آنها اتفاق افتاده است. هسته

844
00:32:10,640 --> 00:32:13,200
حقیقت این است که من معتقدم که قوی است

845
00:32:13,200 --> 00:32:16,000
نام تجاری توسط عمدی ساخته شده است

846
00:32:16,000 --> 00:32:19,320
جفت کردن کارهای مرتبط انجام شده

847
00:32:19,320 --> 00:32:23,760
به طور مداوم، نه فقط ویروسی شدن

848
00:32:23,760 --> 00:32:25,279
و گرفتن تعداد زیادی بازدید و

849
00:32:25,279 --> 00:32:27,440
برداشت ها و مدرک این است که من دارم

850
00:32:27,440 --> 00:32:30,159
بسیاری از مارک های مختلف ساخته شده است که در مقیاس

851
00:32:30,159 --> 00:32:32,720
کسب و کار به میلیون ها و میلیون ها نفر

852
00:32:32,720 --> 00:32:34,640
دلار درآمد و من به شما نشان می دهم که چگونه

853
00:32:34,640 --> 00:32:36,960
برای انجام آن به طور کامل به صورت رایگان از طریق من

854
00:32:36,960 --> 00:32:39,039
محتوا بنابراین می توانید برند خود را بسازید

855
00:32:39,039 --> 00:32:42,480
داستان در سه مرحله بسیار ساده این است

856
00:32:42,480 --> 00:32:44,240
علم موشک نیست این نیست

857
00:32:44,240 --> 00:32:45,919
پیچیده است که بسیاری از من

858
00:32:45,919 --> 00:32:48,080
همتایان آن را به طوری که آنها

859
00:32:48,080 --> 00:32:49,760
می تواند برخی از دوره ها را به شما بفروشد. را

860
00:32:49,760 --> 00:32:52,080
کاتالیزور چه می بینید که دیگران انجام می دهند

861
00:32:52,080 --> 00:32:54,559
نه؟ حقیقت اصلی به چی اعتقاد داری

862
00:32:54,559 --> 00:32:56,799
که دیگران باور نکنند؟ و

863
00:32:56,799 --> 00:32:59,360
اثبات چگونه به طور مداوم تقویت می کنید

864
00:32:59,360 --> 00:33:02,000
آن هویت هر روز؟ نه تنها

865
00:33:02,000 --> 00:33:03,440
از طریق آنچه شما می گویید، اما از طریق

866
00:33:03,440 --> 00:33:06,159
اعمال شما اگر اینها را میخکوب کنید، شما

867
00:33:06,159 --> 00:33:07,919
برند فقط داستان نخواهد داشت. شما

868
00:33:07,919 --> 00:33:10,159
برند وفاداری خواهد داشت بسیار خوب. اکنون،

869
00:33:10,159 --> 00:33:11,600
برای چیزی که بسیاری از مردم

870
00:33:11,600 --> 00:33:13,519
مبارزه با، که انتخاب شماست

871
00:33:13,519 --> 00:33:15,039
موضوع مثلا قراره چی حرف بزنیم

872
00:33:15,039 --> 00:33:16,480
در مورد اینجا؟ و این سوالی است که

873
00:33:16,480 --> 00:33:18,559
من از افراد زیادی دریافت می کنم. من اینو گرفتم

874
00:33:18,559 --> 00:33:20,559
صدها، اگر نه هزاران سوال

875
00:33:20,559 --> 00:33:23,440
بارها در یکی دو سال گذشته و

876
00:33:23,440 --> 00:33:25,200
نظرات مختلف زیادی وجود دارد

877
00:33:25,200 --> 00:33:28,880
آنلاین در مورد آنچه یا چگونه می روید

878
00:33:28,880 --> 00:33:31,120
انتخاب موضوعات شما من نوعی الف دارم

879
00:33:31,120 --> 00:33:34,080
باور ظریف در مورد این و دیدگاه در مورد آن

880
00:33:34,080 --> 00:33:37,200
و این یکی است که تغییر می کند و تکامل می یابد

881
00:33:37,200 --> 00:33:40,399
در طول زمان من شما را تشویق می کنم که شروع کنید

882
00:33:40,399 --> 00:33:44,159
باریک من شخصاً به آن اعتقاد دارم

883
00:33:44,159 --> 00:33:47,760
اعتماد از یک عالی بودن ساخته می شود

884
00:33:47,760 --> 00:33:50,960
یک چیز خاص و صحبت در مورد آن

885
00:33:50,960 --> 00:33:53,200
همان چیز خاص همه ما آن را داریم

886
00:33:53,200 --> 00:33:56,559
دوستی که در همه چیز بهترین است

887
00:33:56,559 --> 00:33:58,480
و ما می دانیم که آنها در هیچ کدام خوب نیستند

888
00:33:58,480 --> 00:34:00,640
از آن با صحبت آنها در مورد چگونگی

889
00:34:00,640 --> 00:34:02,320
عالی هستند آنها در این همه متفاوت هستند

890
00:34:02,320 --> 00:34:04,480
موضوعات و این همه مهارت های مختلف.

891
00:34:04,480 --> 00:34:06,559
ما تقریباً فرض می کنیم که آنها نیستند

892
00:34:06,559 --> 00:34:08,800
در هر یک از آنها خوب است بر خلاف آن است

893
00:34:08,800 --> 00:34:11,560
دوستی که فقط در موردش حرف میزنه

894
00:34:11,560 --> 00:34:14,240
نجاری و اینکه چگونه آنها عاشق کنده کاری هستند

895
00:34:14,240 --> 00:34:16,560
این صندلی زیبا یا چیدن

896
00:34:16,560 --> 00:34:19,119
این میز شگفت انگیز برای والدین خود یا

897
00:34:19,119 --> 00:34:20,960
هر چه باشد. فردی که وسواس دارد

898
00:34:20,960 --> 00:34:23,679
در مورد یک چیز صحبت می کند و در مورد آن صحبت می کند

899
00:34:23,679 --> 00:34:27,280
در حالت تهوع فردی است که ما

900
00:34:27,280 --> 00:34:29,919
باور دارای اعتبار و در واقع است

901
00:34:29,919 --> 00:34:31,760
خوب در مورد چیزی که آنها صحبت می کنند آنها

902
00:34:31,760 --> 00:34:33,919
تخصص دارند یک مثال عالی از این

903
00:34:33,919 --> 00:34:36,679
زمانی است که گری شروع به تولید محتوا کرد

904
00:34:36,679 --> 00:34:40,000
برای همیشه قبل آنلاین، منظورم این است که او فوق العاده بود

905
00:34:40,000 --> 00:34:42,399
اوایل فکر می کنم 2006، 2007 به بعد

906
00:34:42,399 --> 00:34:45,520
یوتیوب، او مرد شراب بود. او ساخت

907
00:34:45,520 --> 00:34:48,320
مطالب پیرامون شراب این چیزی بود که او می دانست

908
00:34:48,320 --> 00:34:51,040
فوق العاده خوب در حال حاضر، در آن زمان، او نیز

909
00:34:51,040 --> 00:34:52,960
کسب و کار و بازاریابی را درک کرد، اما

910
00:34:52,960 --> 00:34:54,720
او در مورد آن صحبت نکرد. او خود را ساخت

911
00:34:54,720 --> 00:34:56,800
پایه و اعتبار یک موضوع

912
00:34:56,800 --> 00:34:59,520
موضوعی که او در کلاس جهانی بود. تمام شد

913
00:34:59,520 --> 00:35:02,880
زمان، او شروع به گسترش آن کرد، درست است؟ او

914
00:35:02,880 --> 00:35:05,839
شروع به صحبت با مشاغل مختلف کرد

915
00:35:05,839 --> 00:35:08,000
شیوه ها و تکنیک های بازاریابی که

916
00:35:08,000 --> 00:35:11,280
او شراب پدرش را می ساخت و

917
00:35:11,280 --> 00:35:13,359
مشروب فروشی اما در ابتدا، همه

918
00:35:13,359 --> 00:35:15,760
از محتوای او برای چند مورد اول

919
00:35:15,760 --> 00:35:18,160
سال‌ها در YouTube تلویزیون کتابخانه شراب بود

920
00:35:18,160 --> 00:35:20,880
جایی که داشت مزه می کرد و نقد می کرد

921
00:35:20,880 --> 00:35:23,440
روی شراب های مختلف و بعد تو چی

922
00:35:23,440 --> 00:35:25,040
شروع به دیدن این است که او شروع به پاپ خواهد کرد

923
00:35:25,040 --> 00:35:26,960
از جنوب به جنوب غربی بالا رفته و شروع کنید

924
00:35:26,960 --> 00:35:29,680
بیشتر در مورد بازاریابی صحبت کنید و سپس

925
00:35:29,680 --> 00:35:32,240
یک روز به طور ناگهانی این شگفت انگیز است

926
00:35:32,240 --> 00:35:34,160
سخنرانی در یوتیوب حذف می شود

927
00:35:34,160 --> 00:35:36,560
همراه با کتابی به نام Crush It

928
00:35:36,560 --> 00:35:39,200
جایی که همه را از خود آگاه کرد

929
00:35:39,200 --> 00:35:43,119
باورهای بازاریابی و استفاده از آن

930
00:35:43,119 --> 00:35:46,000
چیز دیوانه وار جدیدی به نام رسانه های اجتماعی. و

931
00:35:46,000 --> 00:35:48,160
بنابراین آنچه در آنجا می بینید، گری شروع شده است

932
00:35:48,160 --> 00:35:52,079
بسیار باریک و به عنوان تجربه او و

933
00:35:52,079 --> 00:35:54,800
دانش گسترش یافت، موضوع نیز گسترش یافت

934
00:35:54,800 --> 00:35:57,040
موضوعی که در مطالب خود به آن پرداخته است.

935
00:35:57,040 --> 00:35:59,440
دوباره، اگر سعی کنید در مورد آن صحبت کنید

936
00:35:59,440 --> 00:36:01,359
همه چیز در ابتدا، شما

937
00:36:01,359 --> 00:36:03,920
قدرت حرفی که میزنید کم کنید

938
00:36:03,920 --> 00:36:06,240
به بنابراین چیزی که شما متوجه خواهید شد این است

939
00:36:06,240 --> 00:36:08,640
قرار نیست اینجا بنشینم و در موردش صحبت کنم

940
00:36:08,640 --> 00:36:11,119
تاکتیک های تجاری من قرار نیست صحبت کنم

941
00:36:11,119 --> 00:36:13,440
در مورد تکنیک های فروش تو نمیری

942
00:36:13,440 --> 00:36:16,400
برای شنیدن اشاره من به موفقیت مشتری

943
00:36:16,400 --> 00:36:19,119
تکنیک ها و استراتژی ها چون اینطور نیست

944
00:36:19,119 --> 00:36:21,200
چرخ من این تخصص من نیست

945
00:36:21,200 --> 00:36:23,599
تخصص من در مقیاس بندی مارک ها و

946
00:36:23,599 --> 00:36:25,920
با استفاده از استراتژی محتوای ارگانیک به

947
00:36:25,920 --> 00:36:27,599
آن را انجام دهد. و پس همین است

948
00:36:27,599 --> 00:36:29,359
می خواهی حرف من را در موردش بشنوی اما

949
00:36:29,359 --> 00:36:31,359
اتفاقی که ممکن است روی زوج بعدی بیفتد

950
00:36:31,359 --> 00:36:33,760
سال هاست که تجربه بیشتری در آن کسب می کنم

951
00:36:33,760 --> 00:36:36,880
در مناطق دیگر، ممکن است برند من را تماشا کنید

952
00:36:36,880 --> 00:36:40,480
و موضوع و موضوعات من تکامل می یابد.

953
00:36:40,480 --> 00:36:43,359
حالا سوال طبیعی که من تصور می کنم

954
00:36:43,359 --> 00:36:46,000
در حال حاضر برای شما در راه است، خوب،

955
00:36:46,000 --> 00:36:47,839
چگونه بفهمم زمان مناسب است

956
00:36:47,839 --> 00:36:49,920
برای گسترش؟ احساس میکنم شاید همین الان

957
00:36:49,920 --> 00:36:52,400
من در آن نقطه هستم. یا در طرف مقابل،

958
00:36:52,400 --> 00:36:54,640
من خیلی دور از توسعه هستم. مانند، من

959
00:36:54,640 --> 00:36:56,160
می خواهم فقط در مورد این موضوع صحبت کنم

960
00:36:56,160 --> 00:36:58,960
برای بقیه عمرم مهم است یکی، تو

961
00:36:58,960 --> 00:37:00,400
در واقع باید بداند که چه چیزی صحبت می کنید

962
00:37:00,400 --> 00:37:02,400
در مورد قبل از اینکه در مورد آن صحبت کنید بنابراین، اگر

963
00:37:02,400 --> 00:37:04,560
شما در واقع به نقطه ای نرسیده اید

964
00:37:04,560 --> 00:37:08,160
از تعالی و کلاس جهانی، سپس من

965
00:37:08,160 --> 00:37:09,440
نمی دانم که در این مورد صحبت خواهم کرد

966
00:37:09,440 --> 00:37:10,880
موضوع جدید من نمی کنم

967
00:37:10,880 --> 00:37:12,720
فکر می کنم آن را در جدول بیاورم

968
00:37:12,720 --> 00:37:14,800
زیرا قرار است چه ارزشی داشته باشید

969
00:37:14,800 --> 00:37:17,200
با اشتراک گذاری مخاطب را تامین می کند

970
00:37:17,200 --> 00:37:18,640
چیزی که شما واقعا نمی دانید

971
00:37:18,640 --> 00:37:20,240
خیلی در مورد حالا یه چیز دیگه که تو

972
00:37:20,240 --> 00:37:23,520
می توانید نگاه کنید زمانی که شما را برای یک شناخته شده است

973
00:37:23,520 --> 00:37:26,160
موضوع خاص و شما سازگار است

974
00:37:26,160 --> 00:37:28,800
تعامل و بازخورد مثبت از

975
00:37:28,800 --> 00:37:31,040
مخاطب در آن، پس شما می توانید

976
00:37:31,040 --> 00:37:33,280
شروع به گسترش را در نظر بگیرید. من می خواهم

977
00:37:33,280 --> 00:37:35,760
شما را تشویق می کند که در مجاورت قرار بگیرید

978
00:37:35,760 --> 00:37:38,400
موضوعات، نه چیزی که کاملاً باشد

979
00:37:38,400 --> 00:37:41,040
متفاوت است. مثلا من قرار نیست

980
00:37:41,040 --> 00:37:43,440
در مورد استراتژی برند صحبت کنید و

981
00:37:43,440 --> 00:37:45,839
استراتژی محتوای ارگانیک و سپس بعدی

982
00:37:45,839 --> 00:37:47,760
هفته شروع به صحبت در مورد کار نفس.

983
00:37:47,760 --> 00:37:49,680
که کاملاً خارج از دیوار و

984
00:37:49,680 --> 00:37:51,839
معنی ندارد، درست است؟ بنابراین، وجود خواهد داشت

985
00:37:51,839 --> 00:37:54,240
جهش بیش از حد برای مخاطبان من

986
00:37:54,240 --> 00:37:56,240
در مورد این موضوع جدید به من اعتماد کنید

987
00:37:56,240 --> 00:37:57,760
زیرا چیزی در مورد آنچه من دارم وجود ندارد

988
00:37:57,760 --> 00:37:59,680
در حال حاضر در مورد آن صحبت می شود که می شود

989
00:37:59,680 --> 00:38:02,000
به من برای این موضوع جدید اعتبار بدهید

990
00:38:02,000 --> 00:38:04,079
موضوع برای استفاده از گری به عنوان مثال مشابه

991
00:38:04,079 --> 00:38:07,119
وقتی از شراب صحبت می کرد و

992
00:38:07,119 --> 00:38:09,560
ساخت برند و شرکت

993
00:38:09,560 --> 00:38:12,480
آنلاین توسط او انجام این کار و به دست آوردن

994
00:38:12,480 --> 00:38:14,880
موفقیت با شرکت، به او داد

995
00:38:14,880 --> 00:38:18,079
اعتبار برای صحبت در بازاریابی و

996
00:38:18,079 --> 00:38:20,880
برای به اشتراک گذاشتن آن استراتژی ها، زیرا او داشت

997
00:38:20,880 --> 00:38:24,320
آنها را در استفاده واقعی نشان داد. او گذاشت

998
00:38:24,320 --> 00:38:26,560
آن استراتژی هایی که او با ما در میان گذاشت

999
00:38:26,560 --> 00:38:28,800
برای ایجاد کسب و کار خود تمرین کند و

1000
00:38:28,800 --> 00:38:31,040
که به او اعتبار داد تا به آن بپرد

1001
00:38:31,040 --> 00:38:34,000
بخش بعدی یا موضوع بعدی در

1002
00:38:34,000 --> 00:38:35,920
حرفه او یکی دیگر این است که به خودتان نگاه کنید

1003
00:38:35,920 --> 00:38:37,839
مخاطبان و آنچه آنها می خواهند اگر

1004
00:38:37,839 --> 00:38:39,359
متوجه می شوید که آنها می پرسند

1005
00:38:39,359 --> 00:38:41,119
برای اطلاعات بیشتر در مورد چیزی

1006
00:38:41,119 --> 00:38:42,640
که شما واقعاً آنقدرها را پوشش نمی دهید،

1007
00:38:42,640 --> 00:38:44,880
اما ممکن است به آن اشاره کرده باشید یا داشته باشید

1008
00:38:44,880 --> 00:38:47,359
به صورت جزئی در شما نمایش داده شده است

1009
00:38:47,359 --> 00:38:50,079
محتوا، خوب، شاید زمان آن فرا رسیده باشد

1010
00:38:50,079 --> 00:38:51,760
شما شروع به صحبت با آن موضوع کنید

1011
00:38:51,760 --> 00:38:54,240
موضوع به عنوان مثال، اگر همه شما

1012
00:38:54,240 --> 00:38:56,320
با تماشای این از من یک تن پرسید

1013
00:38:56,320 --> 00:38:58,240
در مورد هارلی دیویدسون من و همه

1014
00:38:58,240 --> 00:39:00,480
پیچیدگی های کوچک از همه

1015
00:39:00,480 --> 00:39:01,680
ارتقاهایی که من انجام داده ام و

1016
00:39:01,680 --> 00:39:04,000
عملکرد و جابجایی و نحوه من

1017
00:39:04,000 --> 00:39:05,920
من با کمال میل به سفرهای جاده ای طولانی بروم

1018
00:39:05,920 --> 00:39:08,079
به آن سوالات پاسخ دهید حالا کی

1019
00:39:08,079 --> 00:39:10,640
به فکر گسترش دادن هستم، اوه

1020
00:39:10,640 --> 00:39:12,480
شما را تشویق به انجام آن به صورت استراتژیک می کند.

1021
00:39:12,480 --> 00:39:13,760
بنابراین، اجازه دهید از طریق آنچه که به نظر می رسد قدم بزنیم

1022
00:39:13,760 --> 00:39:16,480
مانند یک نمونه عالی از شرکتی که

1023
00:39:16,480 --> 00:39:19,680
خط تولید خود را گسترش دادند

1024
00:39:19,680 --> 00:39:21,920
آمازون است. آمازون با فروش شروع کرد

1025
00:39:21,920 --> 00:39:24,640
کتاب ها، درست است؟ و حالا می فروشند

1026
00:39:24,640 --> 00:39:26,800
واضح است که خیلی بیشتر از کتاب من

1027
00:39:26,800 --> 00:39:28,160
یعنی اگر به آنچه می پوشم نگاه کنیم

1028
00:39:28,160 --> 00:39:30,000
در حال حاضر، حدود 3/4 از همه چیز من

1029
00:39:30,000 --> 00:39:33,040
have on از آمازون خریداری شد. اما

1030
00:39:33,040 --> 00:39:35,119
در نهایت، حتی اگر آمازون داشته باشد

1031
00:39:35,119 --> 00:39:37,040
به همه این های مختلف گسترش یافته است

1032
00:39:37,040 --> 00:39:39,119
محصولات، آنها هسته خود را از دست نداده اند

1033
00:39:39,119 --> 00:39:41,520
هویت با کتاب و من بحث می کردم

1034
00:39:41,520 --> 00:39:43,839
آنها به دست آوردن Audible در واقع یک

1035
00:39:43,839 --> 00:39:47,839
گام بزرگی در جذب مجدد آن مخاطب

1036
00:39:47,839 --> 00:39:50,320
آنها اکنون چیزی را دارند که من احتمالاً معتقدم

1037
00:39:50,320 --> 00:39:52,160
بزرگترین پلتفرم کتاب صوتی منتشر شده

1038
00:39:52,160 --> 00:39:55,520
وجود دارد. و بنابراین آنها بازگشتند یا

1039
00:39:55,520 --> 00:39:57,599
آنها به جای بازگشت، تقویت شدند

1040
00:39:57,599 --> 00:40:01,119
با این کار ریشه های خود را تقویت کردند. بنابراین

1041
00:40:01,119 --> 00:40:05,760
در گسترش، هرگز از چشم خود غافل نشوید

1042
00:40:05,760 --> 00:40:08,240
هویت اصلی و اینکه از کجا شروع کردید برای

1043
00:40:08,240 --> 00:40:10,240
مثال دیگر، برای ادامه دویدن با

1044
00:40:10,240 --> 00:40:12,880
مثال گری وی، آن مرد ادامه می دهد

1045
00:40:12,880 --> 00:40:15,040
تا به امروز برای بازگرداندن کتابخانه شراب

1046
00:40:15,040 --> 00:40:18,160
تلویزیون در مناسبت ها او هنوز هم شراب می آورد

1047
00:40:18,160 --> 00:40:21,119
به محتوای او اینجا و آنجا. او پرداخت می کند

1048
00:40:21,119 --> 00:40:25,359
قصیده و ادای احترام به OG گری وی.

1049
00:40:25,359 --> 00:40:27,520
نمونه عالی دیگر، مشابه آمازون

1050
00:40:27,520 --> 00:40:30,079
و گری از بازگشت به ریشه های خود است

1051
00:40:30,079 --> 00:40:32,320
کرایولا از فوریه 2025، زمانی که ما هستیم

1052
00:40:32,320 --> 00:40:34,160
کرایولا در هنگام فیلمبرداری این موضوع را اعلام کرد

1053
00:40:34,160 --> 00:40:36,320
آنها هشت را متوقف می کنند

1054
00:40:36,320 --> 00:40:38,880
رنگ هایی که آنها را از آن جدا کرده بودند

1055
00:40:38,880 --> 00:40:40,880
بازار برخی از آنها، می دانید، مانند بسیاری از آنها

1056
00:40:40,880 --> 00:40:42,800
اخیراً در سال 2017، برخی از آنها به عقب باز می گردند

1057
00:40:42,800 --> 00:40:45,280
دوست داشتن 1990. یکی، بازگرداندن آن یک است

1058
00:40:45,280 --> 00:40:46,880
بازی نوستالژیک و این بدیهی است

1059
00:40:46,880 --> 00:40:48,880
قرار است با بسیاری از آهان طنین انداز شود

1060
00:40:48,880 --> 00:40:50,960
مخاطبان، بسیاری از والدین صادقانه

1061
00:40:50,960 --> 00:40:53,520
که الان مثل من بزرگ شده ایم بچه هایی دارند

1062
00:40:53,520 --> 00:40:56,000
با کرایولا و نسل من بزرگ شدم

1063
00:40:56,000 --> 00:40:57,520
در سنی است که ما بچه داریم

1064
00:40:57,520 --> 00:40:59,680
در حال حاضر و بنابراین اوه قطعا وجود دارد خوب است

1065
00:40:59,680 --> 00:41:01,760
آنجا بازی کن اما من فکر می کنم این چیزی را نشان می دهد

1066
00:41:01,760 --> 00:41:06,000
یک شرکت است و یک برند می تواند تکامل یابد و

1067
00:41:06,000 --> 00:41:08,480
و خطوط محصول جدید اضافه کنید، جدید اضافه کنید

1068
00:41:08,480 --> 00:41:11,599
همه چیز در طول زمان تغییر می کند. اما من انجام می دهم

1069
00:41:11,599 --> 00:41:13,680
باور کنید که قدرت زیادی در آن وجود دارد

1070
00:41:13,680 --> 00:41:16,240
همیشه به هسته خود، به قلب خود را نگه دارید

1071
00:41:16,240 --> 00:41:17,839
ریشه و این لزوما به این معنی نیست

1072
00:41:17,839 --> 00:41:20,319
که هر سال، هر روز، هر ماه،

1073
00:41:20,319 --> 00:41:22,880
شما باید این کار را انجام دهید. اما خوب است و

1074
00:41:22,880 --> 00:41:25,200
من فکر می کنم برای روز اول معنی زیادی دارد

1075
00:41:25,200 --> 00:41:29,040
و اعضای OG یا مخاطبان یا مشتریان

1076
00:41:29,040 --> 00:41:31,760
از شما برای بازگشت به آن. اوه،

1077
00:41:31,760 --> 00:41:33,440
مثال دیگر در واقع که من

1078
00:41:33,440 --> 00:41:34,960
تعمیم دهید زیرا بسیاری از سازندگان این کار را انجام می دهند

1079
00:41:34,960 --> 00:41:36,880
این در صورتی است که شما یک خالق هستید یا یک

1080
00:41:36,880 --> 00:41:39,280
نوازنده، محتوا یا موسیقی که شما بودید

1081
00:41:39,280 --> 00:41:41,440
ساختن روز اول در روزهای اول، همین است

1082
00:41:41,440 --> 00:41:44,160
یکی از طرفداران روز شما در چه روزهایی بود

1083
00:41:44,160 --> 00:41:47,119
عشق با. و مانند مارک ها، بسیاری از

1084
00:41:47,119 --> 00:41:50,079
نوازندگان و هنرمندان و خالقان

1085
00:41:50,079 --> 00:41:52,720
تکامل می یابند و آن چیزی را که خلق می کنند تکامل می دهند،

1086
00:41:52,720 --> 00:41:54,720
درست است؟ همه ما می دانیم، یعنی من واقعا هستم

1087
00:41:54,720 --> 00:41:57,119
به عنوان مثال به موسیقی هاردکور تبدیل شده است.

1088
00:41:57,119 --> 00:41:59,839
و من نمی توانم به شما بگویم که در واقع یک اول است

1089
00:41:59,839 --> 00:42:01,839
مثالی از این، فقط به درستی فکر کردم

1090
00:42:01,839 --> 00:42:03,280
اکنون، Knock Loose است. در هاردکور

1091
00:42:03,280 --> 00:42:05,520
فضا، Knocked Loose به عنوان یک شروع شد

1092
00:42:05,520 --> 00:42:08,000
گروه هاردکور آنها آن را مانند گرانگی داشتند

1093
00:42:08,000 --> 00:42:10,400
صدای زیرزمین محلی، اما Knock Loose

1094
00:42:10,400 --> 00:42:12,319
منفجر کرده است و همانطور که آنها

1095
00:42:12,319 --> 00:42:14,400
همچنان بزرگتر می شوند، آنها نفرت دارند

1096
00:42:14,400 --> 00:42:16,560
که به آنها می گویند فروش و همه اینها

1097
00:42:16,560 --> 00:42:19,119
چیزهای خوب، چیز جالبی که Knock است

1098
00:42:19,119 --> 00:42:21,520
سست در نمایش های خود انجام می دهد آنها هنوز هم هستند

1099
00:42:21,520 --> 00:42:24,880
آهنگ های اصلی خود را پخش کنید. آنها هنوز

1100
00:42:24,880 --> 00:42:27,040
انجیل بازی کن و این

1101
00:42:27,040 --> 00:42:29,599
هر بار سیلی می زند و اجازه می دهد

1102
00:42:29,599 --> 00:42:32,960
برای ما طرفداران روز اول که آن را داشته باشیم

1103
00:42:32,960 --> 00:42:35,440
احساس نوستالژیک و مطمئن باشید که ما

1104
00:42:35,440 --> 00:42:37,680
هنوز نه تنها به آنچه

1105
00:42:37,680 --> 00:42:39,839
گروه تکامل یافته است، اما جایی که

1106
00:42:39,839 --> 00:42:42,400
باند از بنابراین، غذای آماده در اینجا برای

1107
00:42:42,400 --> 00:42:43,839
کسانی از شما که بیشتر دارید

1108
00:42:43,839 --> 00:42:46,160
نام تجاری تثبیت شده شاید در نظر گرفته شود

1109
00:42:46,160 --> 00:42:48,160
بازگرداندن مثل یک نمایش نوستالژیک،

1110
00:42:48,160 --> 00:42:50,240
مثل اینکه کمی به ریشه هایت برگرد.

1111
00:42:50,240 --> 00:42:52,160
اگر قالب محتوای متفاوتی داشتید

1112
00:42:52,160 --> 00:42:55,040
سبکی که قبلا انجام می دادید یا دوست داشتید

1113
00:42:55,040 --> 00:42:57,359
به عنوان مثال نوازنده، اگر قبلاً یک موسیقی داشتید،

1114
00:42:57,359 --> 00:43:00,079
صدای خام تر، شاید به انتشار فکر کنید

1115
00:43:00,079 --> 00:43:02,960
پروژه ای که به آن نوستالژیک ضربه می زند

1116
00:43:02,960 --> 00:43:06,720
بازی کردن نوستالژی یک برنده بسیار بزرگ است

1117
00:43:06,720 --> 00:43:10,400
در میان انسان ها یک نکته حرفه ای در این مورد این است که

1118
00:43:10,400 --> 00:43:13,839
در لایه ها گسترش می یابد، نه جهش. پس انجام نده

1119
00:43:13,839 --> 00:43:17,839
هر چیزی عظیم هر پرش، هر جدید

1120
00:43:17,839 --> 00:43:20,880
موضوعی که اضافه می کنید باید واقعا طبیعی باشد

1121
00:43:20,880 --> 00:43:22,800
به مخاطبان شما باز هم مثل

1122
00:43:22,800 --> 00:43:24,560
مثالی که قبلا زدم، نباید

1123
00:43:24,560 --> 00:43:26,240
احساس می کنم در مورد برند و

1124
00:43:26,240 --> 00:43:28,160
استراتژی محتوای ارگانیک و سپس رفتن

1125
00:43:28,160 --> 00:43:30,800
به کار نفس کشیدن همانطور که باید باشد اگر من

1126
00:43:30,800 --> 00:43:32,640
می خواستم به کار نفس برسم، باید

1127
00:43:32,640 --> 00:43:35,200
احتمالاً راهم را تا آن نقطه طی کرده ام

1128
00:43:35,200 --> 00:43:36,560
به جای داشتن یک رنگ مشکی کامل

1129
00:43:36,560 --> 00:43:38,079
و تغییر رنگ سفید در حال حاضر، بر اساس

1130
00:43:38,079 --> 00:43:39,800
طاقچه ای که در آن هستید و مورد نظر شماست

1131
00:43:39,800 --> 00:43:42,079
انجمن ها، این چیزی است که می شود

1132
00:43:42,079 --> 00:43:44,800
موضوعات مورد نظر خود را اطلاع رسانی کنید

1133
00:43:44,800 --> 00:43:47,440
کاوش و گسترش دهید. حالا یک کلید

1134
00:43:47,440 --> 00:43:49,680
یادآوری در این، و این جایی است که a

1135
00:43:49,680 --> 00:43:51,760
بسیاری از شما به طور بالقوه به دست خواهید آورد

1136
00:43:51,760 --> 00:43:53,680
گوشی را قطع کردم، پس به همین دلیل است که این را می گویم،

1137
00:43:53,680 --> 00:43:56,319
وقتی هستید به آن به عنوان یک قانون فکر نکنید

1138
00:43:56,319 --> 00:43:57,760
انتخاب این موضوعات اینها هستند

1139
00:43:57,760 --> 00:43:59,680
دستورالعمل هایی که می توانید آن را دنبال کنید

1140
00:43:59,680 --> 00:44:02,640
ایجاد محتوا برای شما آسان تر است، اما

1141
00:44:02,640 --> 00:44:04,800
آن را به یک قانون مطلق تبدیل نکنید به همان اندازه

1142
00:44:04,800 --> 00:44:06,319
همانطور که می‌گفتم عجیب است

1143
00:44:06,319 --> 00:44:09,200
من محتوایی پیرامون برند ارگانیک بسازم

1144
00:44:09,200 --> 00:44:10,480
استراتژی محتوا و سپس بلافاصله

1145
00:44:10,480 --> 00:44:12,000
پرش به کار نفس. مطمئنا، ممکن است

1146
00:44:12,000 --> 00:44:14,400
واقعاً ناگهانی و به نوعی شبیه غرغره

1147
00:44:14,400 --> 00:44:17,440
برای مخاطب، اما در نهایت ما

1148
00:44:17,440 --> 00:44:19,200
هدف انجام این کار برای مدت طولانی است. و

1149
00:44:19,200 --> 00:44:21,040
بنابراین اگر آن چیزی است که شما می خواهید

1150
00:44:21,040 --> 00:44:22,880
صحبت کردن در مورد آن فقط بپر و انجام بده

1151
00:44:22,880 --> 00:44:25,520
آن را این قوانین به هیچ وجه رعایت نمی شوند

1152
00:44:25,520 --> 00:44:27,920
دنبال کردن اینها دستورالعمل هایی برای کمک به شما هستند

1153
00:44:27,920 --> 00:44:30,079
و این کار را برای شما آسان تر می کند. نه

1154
00:44:30,079 --> 00:44:31,359
چیزی که باید بیش از حد به آن فکر کنید

1155
00:44:31,359 --> 00:44:33,040
24/7. در واقع، من قصد دارم دو برابر شود

1156
00:44:33,040 --> 00:44:34,720
در این خیلی سریع چون من خیلی فکر می کنم

1157
00:44:34,720 --> 00:44:36,800
از مردم با یک برند می نشینند

1158
00:44:36,800 --> 00:44:38,400
استراتژیست یا هر چیز دیگری و می سازند

1159
00:44:38,400 --> 00:44:41,359
از این ستون های محتوا و سپس آنها

1160
00:44:41,359 --> 00:44:43,119
همیشه بگویید: "خب، اگر نیفتد

1161
00:44:43,119 --> 00:44:44,880
در ستون محتوا، ما نمی توانیم صحبت کنیم

1162
00:44:44,880 --> 00:44:46,880
در مورد آن." اما موضوع اینجاست. چه زمانی

1163
00:44:46,880 --> 00:44:49,200
من و ترور نشستیم و شناسایی کردیم

1164
00:44:49,200 --> 00:44:50,640
چیزی که قرار بود در موردش صحبت کنیم

1165
00:44:50,640 --> 00:44:53,520
در محتوای ما، ما لزوما این کار را نکردیم

1166
00:44:53,520 --> 00:44:56,000
بگویید هارلی دیویدسون، اما تا می توانید

1167
00:44:56,000 --> 00:44:57,599
احتمالاً بگویید که آیا در این مرحله هستید یا خیر

1168
00:44:57,599 --> 00:45:00,720
ویدیو، من خیلی به هارلی اشاره می کنم. و

1169
00:45:00,720 --> 00:45:02,160
من می خواهم در اطراف خودم محتوا بسازم

1170
00:45:02,160 --> 00:45:03,920
هارلی ها هم همینطور آیا این یکی از من است

1171
00:45:03,920 --> 00:45:07,280
ارکان محتوا؟ نه، اینطور نیست. اما اگر من

1172
00:45:07,280 --> 00:45:08,720
می خواهم یک ویدیو در مورد هارلی من بسازم،

1173
00:45:08,720 --> 00:45:10,240
من می خواهم این کار را انجام دهم زیرا من

1174
00:45:10,240 --> 00:45:12,160
از آن لذت ببرید و من فکر می کنم که کاری که انجام می دهد

1175
00:45:12,160 --> 00:45:14,720
انجام این کار این است که برند من را گرد می کند و می سازد

1176
00:45:14,720 --> 00:45:16,960
من جالب تر من فقط نیستم

1177
00:45:16,960 --> 00:45:18,880
کسی که به برند و

1178
00:45:18,880 --> 00:45:21,839
محتوای ارگانیک من هم خودم را دوست دارم

1179
00:45:21,839 --> 00:45:23,680
موتور سیکلت و دوست دارم با آن سفر کنم. من

1180
00:45:23,680 --> 00:45:26,079
دوست دارم آن را سفارشی کنم. این چیزی است که خواهد شد

1181
00:45:26,079 --> 00:45:28,720
شما را جالب می کند و باعث می شود

1182
00:45:28,720 --> 00:45:31,200
در واقع از شما متمایز شوید

1183
00:45:31,200 --> 00:45:33,680
رقبا بنابراین کلید اینجا این است که نباشید

1184
00:45:33,680 --> 00:45:36,560
سفت و سخت انعطاف پذیر بمانید بنابراین اگر شما هستید

1185
00:45:36,560 --> 00:45:38,079
تلاش برای کشف این موضوع، در اینجا سه مورد است

1186
00:45:38,079 --> 00:45:39,839
سوالاتی که ممکن است به شما کمک کند اول

1187
00:45:39,839 --> 00:45:41,520
سوال این است که من واقعاً چه هستم؟

1188
00:45:41,520 --> 00:45:43,280
مشتاق بحث کردن هستید؟ اگر شما

1189
00:45:43,280 --> 00:45:45,200
فعلا نمی توانم بگویم، من بسیار مشتاق هستم

1190
00:45:45,200 --> 00:45:47,520
در مورد استراتژی برند احتمالا میاد

1191
00:45:47,520 --> 00:45:49,839
از طریق لحن من در اینجا. این چیزی است که شما

1192
00:45:49,839 --> 00:45:51,280
می خواهم در مورد صحبت کنیم میخوای حرف بزنی

1193
00:45:51,280 --> 00:45:53,040
در مورد چیزی که قرار است انجام دهید

1194
00:45:53,040 --> 00:45:55,520
می خواهید در مورد آن صحبت کنید زیرا وقتی این کار را می کنید

1195
00:45:55,520 --> 00:45:57,599
که اشتیاق از طریق و مردم می آید

1196
00:45:57,599 --> 00:45:59,599
با آن ارتباط خواهند گرفت و خواهند شد

1197
00:45:59,599 --> 00:46:01,680
احتمالاً احساس می کنید بیشتر هستید

1198
00:46:01,680 --> 00:46:03,440
محکوم به آنچه می گویید و

1199
00:46:03,440 --> 00:46:05,520
شما را بیشتر باور کنید و در واقع قبول کنید

1200
00:46:05,520 --> 00:46:07,599
به آنچه می گویید عمل کنید

1201
00:46:07,599 --> 00:46:10,000
نه فقط نشستن و گوش دادن شماره

1202
00:46:10,000 --> 00:46:12,480
دو چیزی است که با من طنین انداز می شود

1203
00:46:12,480 --> 00:46:16,079
بیشترین مخاطب در حال حاضر بنابراین برای من، برای

1204
00:46:16,079 --> 00:46:18,079
به عنوان مثال، وقتی در مورد برند صحبت می کنم

1205
00:46:18,079 --> 00:46:21,119
استراتژی، چیزی که قطعا یک

1206
00:46:21,119 --> 00:46:23,520
نیاز در مخاطبی که من دارم این است

1207
00:46:23,520 --> 00:46:25,520
استراتژی محتوای ارگانیک من می روم

1208
00:46:25,520 --> 00:46:28,000
در سال آینده خیلی کمتر در مورد آن صحبت کنید

1209
00:46:28,000 --> 00:46:30,640
استراتژی رسانه ای پولی من به این دلیل است

1210
00:46:30,640 --> 00:46:32,480
چیزی که بسیاری از مردم که من

1211
00:46:32,480 --> 00:46:35,119
در طول 5 سال گذشته با آنها صحبت کرده اند

1212
00:46:35,119 --> 00:46:36,880
به کمک کمتری نیاز دارند بیشتر دارند

1213
00:46:36,880 --> 00:46:39,680
تجربه در آن برعکس، الف

1214
00:46:39,680 --> 00:46:42,400
بسیاری از مردم به محتوای ارگانیک نگاه می کنند

1215
00:46:42,400 --> 00:46:44,800
اجتماعی مانند این مانند جعبه سیاه

1216
00:46:44,800 --> 00:46:46,640
کار مرموز جادویی که آنها انجام می دهند

1217
00:46:46,640 --> 00:46:48,480
نمی فهمد و به همین دلیل زیاد است

1218
00:46:48,480 --> 00:46:49,680
از محتوایی که قرار است قرار دهیم

1219
00:46:49,680 --> 00:46:51,119
امسال خواهد بود

1220
00:46:51,119 --> 00:46:53,040
استراتژی محتوای ارگانیک و من این کار را خواهم کرد

1221
00:46:53,040 --> 00:46:54,800
بحث شماره سه مهم ترین است

1222
00:46:54,800 --> 00:46:56,480
از سه سوال چه چیزی باعث خواهد شد

1223
00:46:56,480 --> 00:46:58,240
مخاطبان من اقدامات خود را تغییر دهند

1224
00:46:58,240 --> 00:47:00,160
بیشتر؟ همانطور که چندین بار گفته ام

1225
00:47:00,160 --> 00:47:01,839
این ویدیو، چه زمانی نمی خواهید

1226
00:47:01,839 --> 00:47:03,599
شما در حال ساخت محتوای آموزشی برای

1227
00:47:03,599 --> 00:47:06,000
مردم فقط منفعلانه مصرف کنند

1228
00:47:06,000 --> 00:47:08,319
و هیچ کاری در مورد آن انجام ندهید شما آنها را می خواهید

1229
00:47:08,319 --> 00:47:11,599
اقدام کند. خب با چی حرف بزنم

1230
00:47:11,599 --> 00:47:14,560
و چگونه می توانم در مورد آن به طریقی صحبت کنم

1231
00:47:14,560 --> 00:47:17,359
این کار را برای مخاطبان من آسان می کند

1232
00:47:17,359 --> 00:47:20,640
سپس گوش کن و نسبت به آنچه هستم اقدام کن

1233
00:47:20,640 --> 00:47:22,480
گفتن بنابراین برای اطمینان از اینکه ما نیستیم

1234
00:47:22,480 --> 00:47:24,000
من اینجا گیج می شوم، فقط می خواهم

1235
00:47:24,000 --> 00:47:26,880
تاکید سریع واقعی من نمی گویم

1236
00:47:26,880 --> 00:47:29,040
در مورد یک چیز صحبت کنید من تو را نمی خواهم

1237
00:47:29,040 --> 00:47:31,119
فقط در مورد یک چیز صحبت کنیم من تو را می خواهم

1238
00:47:31,119 --> 00:47:34,560
برای تاکید بر یک چیز شما بنابراین اگر ما هستیم

1239
00:47:34,560 --> 00:47:37,280
با نگاه کردن به یک پای، 80 درصد از پای باید

1240
00:47:37,280 --> 00:47:39,040
همان چیزی باشید که می خواهید باشید

1241
00:47:39,040 --> 00:47:42,319
شناخته شده برای. اما از 20 درصد دیگر استفاده کنید

1242
00:47:42,319 --> 00:47:44,480
خودت را گرد کن، گرد کردنت

1243
00:47:44,480 --> 00:47:47,920
شرکت کنید و بیشتر انسان باشید.

1244
00:47:47,920 --> 00:47:50,000
این گونه است که افراد دیگر با آن ارتباط برقرار خواهند کرد

1245
00:47:50,000 --> 00:47:51,599
شما در اینجا یک مثال است. به خودت نگاه کن

1246
00:47:51,599 --> 00:47:53,599
شخص مهم یا دوست شما،

1247
00:47:53,599 --> 00:47:56,880
درست است؟ اگر در مورد یک چیز صحبت کنید به

1248
00:47:56,880 --> 00:48:00,240
آنها همیشه، 24 ساعته، حدس می‌زنید چیست؟

1249
00:48:00,240 --> 00:48:01,920
آنها احتمالا متنفر خواهند شد

1250
00:48:01,920 --> 00:48:04,240
شما آنها از شما خسته خواهند شد.

1251
00:48:04,240 --> 00:48:06,319
و حتی بیشتر از این، احتمالاً می روید

1252
00:48:06,319 --> 00:48:08,079
ازت متنفرم و از خودت خسته بشم

1253
00:48:08,079 --> 00:48:11,040
مطمئناً، خرج کردن 80 درصد آن کاملاً اشکالی ندارد

1254
00:48:11,040 --> 00:48:12,880
وقت شماست که در مورد آن یک چیز صحبت کنید

1255
00:48:12,880 --> 00:48:14,720
80 درصد چیزی که من در مورد آن صحبت می کنم این است

1256
00:48:14,720 --> 00:48:16,560
استراتژی برند و من می خواهم ادامه دهم

1257
00:48:16,560 --> 00:48:18,960
انجام آن اما 20 تای دیگر را من می روم

1258
00:48:18,960 --> 00:48:21,520
از من برای گرد کردن و ساختن من استفاده کند

1259
00:48:21,520 --> 00:48:24,240
انسانی تر من دوست دارم اسم این را علاقه بگذارم

1260
00:48:24,240 --> 00:48:26,319
انباشته شدن در اینجا یک مثال واقعا خوب است.

1261
00:48:26,319 --> 00:48:28,480
همه ما احتمالا در یک نقطه از زندگی خود

1262
00:48:28,480 --> 00:48:32,480
زندگی از یک کار عادی و روز اول شروع شد

1263
00:48:32,480 --> 00:48:34,079
تنها چیزی که ما با آن مشترکیم

1264
00:48:34,079 --> 00:48:36,720
همکاران ما این است که ما برای این کار می کنیم

1265
00:48:36,720 --> 00:48:38,559
سازمان. اما همانطور که شما شروع به دریافت کنید

1266
00:48:38,559 --> 00:48:40,720
راحت تر، احتمالاً تمایل دارید

1267
00:48:40,720 --> 00:48:43,280
چند چیز دیگر را در مورد خودتان فاش کنید،

1268
00:48:43,280 --> 00:48:44,800
علایق شما بیایید بگوییم، برای

1269
00:48:44,800 --> 00:48:46,960
به عنوان مثال، شما این واقعیت را آشکار می کنید

1270
00:48:46,960 --> 00:48:48,880
شما یک طرفدار بزرگ کندریک لامار هستید، و

1271
00:48:48,880 --> 00:48:50,880
این در زمان کندریک بزرگ و

1272
00:48:50,880 --> 00:48:53,440
گوشت گاو دریک. و شخص دیگری روی شما

1273
00:48:53,440 --> 00:48:55,760
تیم، سارا، نیز مانند، من دوست دارم

1274
00:48:55,760 --> 00:48:59,200
کندریک هم همینطور. ناگهان، شما از

1275
00:48:59,200 --> 00:49:01,200
با داشتن یک چیز مشترک، هر دو کار می کنیم

1276
00:49:01,200 --> 00:49:03,119
برای این شرکت، داشتن دو چیز

1277
00:49:03,119 --> 00:49:05,040
مشترک ما برای این شرکت کار می کنیم و

1278
00:49:05,040 --> 00:49:07,040
ما هر دو کندریک لامار را دوست داریم. آنچه به پایان می رسد

1279
00:49:07,040 --> 00:49:09,839
تا آنجا اتفاق می افتد شما تبدیل به کار

1280
00:49:09,839 --> 00:49:12,400
خانواده، دوستان کار، درست است؟ می شود

1281
00:49:12,400 --> 00:49:15,040
بیشتر از همکاران و مثل تو

1282
00:49:15,040 --> 00:49:17,040
شروع به یادگیری چیزهای بیشتری کنید که دارید

1283
00:49:17,040 --> 00:49:19,040
مشترک با یکدیگر، ممکن است بروید

1284
00:49:19,040 --> 00:49:21,599
از دوست کاری گرفته تا دوستان حتی

1285
00:49:21,599 --> 00:49:23,599
به نقطه ای که وقتی از آن حرکت می کنید

1286
00:49:23,599 --> 00:49:26,319
سازمان، شما هنوز دوست هستید.

1287
00:49:26,319 --> 00:49:29,119
من دقیقاً به همان اصل فکر می کنم

1288
00:49:29,119 --> 00:49:31,480
برند خود را به صورت آنلاین بسازید هر چه بیشتر

1289
00:49:31,480 --> 00:49:34,119
علایق و چیزهایی که پیدا می کنید

1290
00:49:34,119 --> 00:49:36,400
جالب است که شما در مورد آن صحبت می کنید

1291
00:49:36,400 --> 00:49:38,720
محتوا، به مخاطبان خود بیشتر می دهید

1292
00:49:38,720 --> 00:49:40,319
خفاش ها برای ارتباط با شما چون آنها هستند

1293
00:49:40,319 --> 00:49:42,880
من هم آن چیز را دوست دارم و چگونه

1294
00:49:42,880 --> 00:49:45,119
منحصر به فرد است که این تقاطع وجود دارد

1295
00:49:45,119 --> 00:49:48,240
کسی که عاشق بهینه سازی انسانی است

1296
00:49:48,240 --> 00:49:50,319
و بدن آنها را سالم تر می کنند، اما

1297
00:49:50,319 --> 00:49:52,319
آنها همچنین یک علم کامپیوتر کامل هستند

1298
00:49:52,319 --> 00:49:54,680
نرد که بسیار جالب است

1299
00:49:54,680 --> 00:49:56,880
تقاطع بنابراین، آنچه شما می خواهید انجام دهید این است

1300
00:49:56,880 --> 00:49:58,720
در واقع به مخاطبان خود بیشتر در

1301
00:49:58,720 --> 00:50:01,040
خفاش ها پس باز هم 80 درصد از وقت خود را صرف کنید

1302
00:50:01,040 --> 00:50:04,000
صحبت کردن در مورد موضوع اصلی، هسته

1303
00:50:04,000 --> 00:50:06,000
موضوع در حالت ایده آل، این چیزی است که

1304
00:50:06,000 --> 00:50:07,839
مطابق با پیشنهادات شما است

1305
00:50:07,839 --> 00:50:09,280
دارند و باعث درآمد و

1306
00:50:09,280 --> 00:50:11,680
سودآوری برای خود یا شما

1307
00:50:11,680 --> 00:50:14,240
شرکت و سپس 20 درصد دیگر صحبت می کنند

1308
00:50:14,240 --> 00:50:15,839
در مورد علایق شما به مخاطبان خود بدهید

1309
00:50:15,839 --> 00:50:17,599
در خفاش ها برای ارتباط با شما. یک مثال

1310
00:50:17,599 --> 00:50:19,440
که من دوست دارم برای این استفاده کنم، چه ما

1311
00:50:19,440 --> 00:50:21,760
او را دوست داشته باشیم یا از او متنفریم، جو روگان است.

1312
00:50:21,760 --> 00:50:23,839
جو روگان کار فوق العاده ای در مورد آن انجام می دهد

1313
00:50:23,839 --> 00:50:25,200
صحبت کردن در مورد همه متفاوت

1314
00:50:25,200 --> 00:50:27,760
منافعی که او دارد، درست است؟ توطئه

1315
00:50:27,760 --> 00:50:30,040
نظریه ها، سیاست، انسان

1316
00:50:30,040 --> 00:50:33,599
بهینه سازی، شکار، UFC، کمدی. من

1317
00:50:33,599 --> 00:50:35,440
یعنی لیست ادامه دارد و ادامه دارد. و بنابراین،

1318
00:50:35,440 --> 00:50:36,640
اگر به یکی از آنها علاقه دارید

1319
00:50:36,640 --> 00:50:38,720
ممکن است به چیزهای او علاقه مند باشید

1320
00:50:38,720 --> 00:50:40,800
پادکست اگر به دو مورد علاقه دارید،

1321
00:50:40,800 --> 00:50:42,559
سه یا چهار مورد از آن چیزها، شما هستید

1322
00:50:42,559 --> 00:50:44,720
احتمالا یک طرفدار فوق العاده تنها

1323
00:50:44,720 --> 00:50:46,160
راهی که مردم بدانند که یک هستند

1324
00:50:46,160 --> 00:50:48,240
فوق العاده طرفدار یا تبدیل به یک طرفدار فوق العاده هر چند

1325
00:50:48,240 --> 00:50:51,280
اگر او در مورد آن چیزها صحبت کند. اگر او

1326
00:50:51,280 --> 00:50:54,400
فقط به MMA و کمدی چسبیده، وجود خواهد داشت

1327
00:50:54,400 --> 00:50:57,440
خیلی کمتر در خفاش برای مخاطبانش

1328
00:50:57,440 --> 00:51:00,000
تبدیل شود

1329
00:51:01,000 --> 00:51:03,440
وسواس بسیار خوب، ما در راه هستیم

1330
00:51:03,440 --> 00:51:05,760
محتوا بنابراین، ما نام تجاری و

1331
00:51:05,760 --> 00:51:08,240
چه نام تجاری است و ما رفته ایم

1332
00:51:08,240 --> 00:51:10,720
به طور عمیق در مورد آن و این تخمگذار است

1333
00:51:10,720 --> 00:51:13,280
زمینه سازی و جهت دادن به ما

1334
00:51:13,280 --> 00:51:15,839
که اکنون می خواهیم با خود ببریم

1335
00:51:15,839 --> 00:51:17,920
محتوا من دوست دارم به آن مانند ما فکر کنم

1336
00:51:17,920 --> 00:51:19,760
برند ما را تاسیس کرد و اکنون محتوا است

1337
00:51:19,760 --> 00:51:22,559
کاری که ما برای تقویت برند انجام خواهیم داد.

1338
00:51:22,559 --> 00:51:24,240
و یک چیز می خواهم به شما به عنوان مهربانی تقدیم کنم

1339
00:51:24,240 --> 00:51:27,440
از یک واجد شرایط یا یک بیانیه از قبل

1340
00:51:27,440 --> 00:51:29,599
که بر همه چیز ما تأثیر خواهد گذاشت

1341
00:51:29,599 --> 00:51:32,960
بحث از اینجا به بعد این است که من

1342
00:51:32,960 --> 00:51:36,559
دوست دارم یک استراتژی محتوا در

1343
00:51:36,559 --> 00:51:39,520
به همان روشی که یک مربی شخصی عالی است

1344
00:51:39,520 --> 00:51:41,760
یک برنامه آموزشی عالی برای

1345
00:51:41,760 --> 00:51:43,839
مشتریان خود را یک مثال عالی درست است

1346
00:51:43,839 --> 00:51:46,319
حالا من شروع به بازگشت به داخل می کنم

1347
00:51:46,319 --> 00:51:49,119
بلند کردن و اگر قرار بود به ورزشگاه بروم

1348
00:51:49,119 --> 00:51:51,440
و بلافاصله شروع به کار روی رونی کنید

1349
00:51:51,440 --> 00:51:54,640
روال تمرینی کلمن، خوب، من می خواهم

1350
00:51:54,640 --> 00:51:56,319
احتمالاً خودم را مجروح خواهم کرد

1351
00:51:56,319 --> 00:51:58,000
و من قطعا به آن نمی چسبم.

1352
00:51:58,000 --> 00:52:00,000
و بنابراین، هر مربی شخصی خوب

1353
00:52:00,000 --> 00:52:02,559
می داند که بهترین روال تناسب اندام یا

1354
00:52:02,559 --> 00:52:04,240
بهترین روال تمرینی این است که شما

1355
00:52:04,240 --> 00:52:06,880
قرار است برای مدت طولانی به آن بچسبند

1356
00:52:06,880 --> 00:52:09,200
هر چه مدت طولانی تری داشته باشیم بیشترین نتیجه را می گیریم

1357
00:52:09,200 --> 00:52:12,000
با آن بچسب محتوا دقیقاً یکسان است

1358
00:52:12,000 --> 00:52:14,319
راه بسیاری از مردم اشتباه می کنند

1359
00:52:14,319 --> 00:52:16,480
تلاش برای انجام کاری که آقای هیولا انجام می دهد یا چه کاری

1360
00:52:16,480 --> 00:52:18,079
گری وی یا همه اینها چه می کند

1361
00:52:18,079 --> 00:52:20,079
سازندگان مختلف آنلاین که می بینید

1362
00:52:20,079 --> 00:52:22,079
انجام می دهند. برخی از آنها واقعاً بالا می روند

1363
00:52:22,079 --> 00:52:23,680
حجم برخی از آنها به شدت بالا می روند

1364
00:52:23,680 --> 00:52:26,319
تولید این یک هدف عالی است

1365
00:52:26,319 --> 00:52:29,599
آرزو کنید، اما آن را شروع نکنید

1366
00:52:29,599 --> 00:52:32,480
راه شما به سرعت از بین خواهید رفت و

1367
00:52:32,480 --> 00:52:33,839
شما به آن نمی چسبید و همینطور

1368
00:52:33,839 --> 00:52:35,520
همه چیزهایی که طراحی می کنیم و صحبت می کنیم

1369
00:52:35,520 --> 00:52:38,720
در مورد، من می خواهم شما را بگیرید و تعیین کنید

1370
00:52:38,720 --> 00:52:41,240
واقعاً چه احساسی دارم که می توانم

1371
00:52:41,240 --> 00:52:44,720
به طور مداوم به آن پایبند به طوری که من دریافت کنم

1372
00:52:44,720 --> 00:52:46,800
نتایجی که به دنبالش هستم بنابراین با

1373
00:52:46,800 --> 00:52:49,359
که در ذهن، ما در حال حاضر شروع به

1374
00:52:49,359 --> 00:52:52,800
با انتخاب رسانه محتوای ما این است

1375
00:52:52,800 --> 00:52:55,119
نوع محتوا، سبک

1376
00:52:55,119 --> 00:52:56,880
محتوایی که قرار است بر آن تاکید کنید.

1377
00:52:56,880 --> 00:52:58,800
حالا، من می خواهم قبل از ما خیلی واضح بگویم

1378
00:52:58,800 --> 00:53:00,880
به آن بروید من فکر می کنم شما باید همه را انجام دهید

1379
00:53:00,880 --> 00:53:02,800
اینها، اما آنچه را که من از شما می خواهم تعیین کنید

1380
00:53:02,800 --> 00:53:05,359
چیزی است که 80 درصد شما خواهد بود. چی

1381
00:53:05,359 --> 00:53:07,520
آیا می خواهید بیشتر به آن متمایل شوید؟

1382
00:53:07,520 --> 00:53:09,040
انتخاب رسانه محتوای مناسب است

1383
00:53:09,040 --> 00:53:11,480
در مورد بازی به نقاط قوت خود را در حالی که

1384
00:53:11,480 --> 00:53:14,000
تضمین پایداری بلند مدت شما

1385
00:53:14,000 --> 00:53:15,200
می خواهم بتوانم این کار را برای مدت زیادی انجام دهم

1386
00:53:15,200 --> 00:53:16,880
خیلی وقته، همانطور که در بالا گفتم. بنابراین،

1387
00:53:16,880 --> 00:53:18,640
ما چهار رسانه مختلف داریم که

1388
00:53:18,640 --> 00:53:20,319
ما در اینجا بحث خواهیم کرد ما

1389
00:53:20,319 --> 00:53:21,839
محتوای نوشته شده است، ما ویدیو داریم

1390
00:53:21,839 --> 00:53:24,200
محتوا، محتوای صوتی و

1391
00:53:24,200 --> 00:53:26,079
محتوای گرافیکی/طراحی و بنابراین، ما هستیم

1392
00:53:26,079 --> 00:53:27,119
با محتوای نوشتاری شروع می شود

1393
00:53:27,119 --> 00:53:29,760
اول در حال حاضر، نوشته شده به طور معمول بهترین است

1394
00:53:29,760 --> 00:53:32,960
برای لینکدین، اوه، توییتر X، هر چه باشد

1395
00:53:32,960 --> 00:53:35,520
می خواهید با آن تماس بگیرید، فیس بوک، ایمیل،

1396
00:53:35,520 --> 00:53:37,920
خبرنامه ها، کتاب های الکترونیکی، مقالات، آن ها

1397
00:53:37,920 --> 00:53:39,599
انواع چیزها انصافا بهترین

1398
00:53:39,599 --> 00:53:41,359
نسخه این کسی است که احساس می کند

1399
00:53:41,359 --> 00:53:43,680
آنها قادر به گرفتن ارزش بالا هستند

1400
00:53:43,680 --> 00:53:46,160
اطلاعات، شاید حتی واقعا متراکم

1401
00:53:46,160 --> 00:53:48,079
اطلاعات و مفاهیم و توانستن

1402
00:53:48,079 --> 00:53:50,319
آن را در قالب نوشتاری بیان کنید

1403
00:53:50,319 --> 00:53:53,760
که مختصر و ارزش بالایی در هر

1404
00:53:53,760 --> 00:53:55,200
جمله وقتی به ویدیو فکر می کنم

1405
00:53:55,200 --> 00:53:56,800
محتوا، من در مورد ارزش هر فکر می کنم

1406
00:53:56,800 --> 00:53:58,880
دوم دوست دارم در موردش فکر کنم

1407
00:53:58,880 --> 00:54:01,599
ارزش در هر کلمه یا ارزش در هر جمله.

1408
00:54:01,599 --> 00:54:03,040
هنگامی که آن را به نوشتن، آن است

1409
00:54:03,040 --> 00:54:04,960
فوریه 2025 وقتی در حال فیلمبرداری هستیم.

1410
00:54:04,960 --> 00:54:07,680
در حال حاضر، لینکدین، به نظر من،

1411
00:54:07,680 --> 00:54:09,839
داغ ترین پلت فرمی که می توان روی آن قرار گرفت. اینکه آیا

1412
00:54:09,839 --> 00:54:12,000
شما یک کارآفرین، یک خالق، یک

1413
00:54:12,000 --> 00:54:14,400
نوازنده، هنرمند، هر چه که هستی،

1414
00:54:14,400 --> 00:54:16,480
لینکدین در واقع پلتفرمی است که

1415
00:54:16,480 --> 00:54:18,319
فوق العاده دست کم گرفته شده است زیرا همه

1416
00:54:18,319 --> 00:54:20,400
فرض می کند که فقط افراد تجاری هستند

1417
00:54:20,400 --> 00:54:22,240
در مورد حرفه خود صحبت می کنند، اما اینطور است

1418
00:54:22,240 --> 00:54:24,319
نه ما اکنون در نقطه ای هستیم که

1419
00:54:24,319 --> 00:54:27,359
هومی عکسی از او منتشر می کند

1420
00:54:27,359 --> 00:54:29,119
و خانواده اش در مینی ون در حال رفتن به یک

1421
00:54:29,119 --> 00:54:31,040
سفر جاده ای و سپس پست بعدی چند است

1422
00:54:31,040 --> 00:54:33,040
به روز رسانی شغلی و بنابراین ما در واقع در

1423
00:54:33,040 --> 00:54:34,559
اکنون نقطه ای که لینکدین هیچ است

1424
00:54:34,559 --> 00:54:37,520
طولانی تر فقط یک رزومه و وضعیت شغلی

1425
00:54:37,520 --> 00:54:41,440
روانی به روز کنید این یک رسانه اجتماعی است

1426
00:54:41,440 --> 00:54:43,280
پلت فرم، هر طور که می خواهید آن را صدا کنید،

1427
00:54:43,280 --> 00:54:45,040
علاقه به رسانه ها، رسانه های اجتماعی، هر چه باشد.

1428
00:54:45,040 --> 00:54:46,559
اکنون به نقطه ای رسیده است که

1429
00:54:46,559 --> 00:54:48,480
بالغ شده است و بنابراین مردم رفتار می کنند

1430
00:54:48,480 --> 00:54:50,319
روشی که قبلاً در فیس بوک انجام می دادند

1431
00:54:50,319 --> 00:54:52,800
بازگشت به مانند 2013 2014 و زیبایی از

1432
00:54:52,800 --> 00:54:56,240
اگر در مورد آن نظر بدهید همین الان است

1433
00:54:56,240 --> 00:54:58,800
کسی همه ارتباطات خود را پست می کند

1434
00:54:58,800 --> 00:55:00,559
آن را ببینید و بنابراین در واقع حقیقت دارد

1435
00:55:00,559 --> 00:55:02,319
ویروسی بودن و من بر این حق تاکید دارم

1436
00:55:02,319 --> 00:55:04,000
اکنون بیشتر به لینکدین خواهیم پرداخت

1437
00:55:04,000 --> 00:55:06,559
بعد اما محتوای نوشته شده است

1438
00:55:06,559 --> 00:55:09,599
کشتار در لینکدین اگر متوجه شدید

1439
00:55:09,599 --> 00:55:12,839
چگونه نوشته های خود را بسته بندی و قالب بندی کنید

1440
00:55:12,839 --> 00:55:15,440
اگر قلاب را گرفتید پست کنید درست است؟ این است

1441
00:55:15,440 --> 00:55:17,760
در حال حاضر باور نکردنی و بنابراین، اوه، اگر شما

1442
00:55:17,760 --> 00:55:20,079
احساس کنید که مهارت لازم برای انجام دادن را دارید

1443
00:55:20,079 --> 00:55:23,520
نوشته شده است، خوب، این یک لحظه عالی است

1444
00:55:23,520 --> 00:55:25,680
زمان برای شما حالا اگر تعجب می کنید

1445
00:55:25,680 --> 00:55:27,520
اگر قرار است این رسانه خوبی برای آن باشد

1446
00:55:27,520 --> 00:55:29,200
شما را انتخاب کنید، خوب، در اینجا چند مورد است

1447
00:55:29,200 --> 00:55:30,480
سوالاتی که می توانید از خود بپرسید انجام دهید

1448
00:55:30,480 --> 00:55:32,240
از نشستن و نوشتن لذت می بری یا

1449
00:55:32,240 --> 00:55:34,240
حتی روزنامه نگاری؟ آیا در حال حاضر انجام می دهید

1450
00:55:34,240 --> 00:55:36,079
این؟ درسته؟ مثلا عادت داری

1451
00:55:36,079 --> 00:55:37,520
هر صبح یا هر شب قبل

1452
00:55:37,520 --> 00:55:38,480
شما به رختخواب بروید، شما در حال حاضر

1453
00:55:38,480 --> 00:55:41,359
روزنامه نگاری؟ خوب، ممکن است قبلا داشته باشید

1454
00:55:41,359 --> 00:55:44,319
شاید 70 درصد از مهارت های مورد نیاز و

1455
00:55:44,319 --> 00:55:46,720
همچنین ممکن است شما 100٪ از بهره را داشته باشید

1456
00:55:46,720 --> 00:55:48,880
در محیط مورد نیاز برای انجام آن. الف

1457
00:55:48,880 --> 00:55:50,640
سوال بسیار مهمی که به نظر من یک

1458
00:55:50,640 --> 00:55:52,720
بسیاری از مردم از خود نمی پرسند و

1459
00:55:52,720 --> 00:55:54,480
هرگز محتوای نوشته شده را خاموش ارزیابی نکنید

1460
00:55:54,480 --> 00:55:57,040
از is، می توانید این را بنویسید، این

1461
00:55:57,040 --> 00:55:59,680
مفهوم، و آن را بدون معنی است

1462
00:55:59,680 --> 00:56:01,280
با صدای بلند گفتن؟ برخی از بدترین ها

1463
00:56:01,280 --> 00:56:03,599
پست های لینکدین، می توانید بگویید که بد هستند

1464
00:56:03,599 --> 00:56:05,680
زیرا شخصی که آن را نوشته مجبور است

1465
00:56:05,680 --> 00:56:08,079
توضیح دهید که در آن چه می گویند

1466
00:56:08,079 --> 00:56:09,920
نوشته شده است. اگر باید توضیح دهید یا

1467
00:56:09,920 --> 00:56:12,079
نظر اضافه کنید، پست خوبی نیست

1468
00:56:12,079 --> 00:56:14,000
و باید آن را در سطل زباله بیندازید.

1469
00:56:14,000 --> 00:56:16,799
و پس از آن زمانی که شما یک پست نوشته شده یا

1470
00:56:16,799 --> 00:56:19,920
مقاله ای نوشته شده است، آیا این ایده را دوست دارید؟

1471
00:56:19,920 --> 00:56:22,880
از پالایش آن، ویرایش آن، بررسی

1472
00:56:22,880 --> 00:56:25,119
آن را؟ من به شما می گویم، زمانی که من بر روی یک

1473
00:56:25,119 --> 00:56:27,440
پست لینکدین، من احتمالا حدود 10 پست انجام می دهم

1474
00:56:27,440 --> 00:56:30,559
نسخه های مختلف حداقل از آن جایی که من

1475
00:56:30,559 --> 00:56:33,280
دوباره بخوان، بنویس یعنی من فقط میرم

1476
00:56:33,280 --> 00:56:34,880
جلو و عقب، جلو و عقب روی آن.

1477
00:56:34,880 --> 00:56:37,119
و بنابراین من فکر می کنم چیزی بسیار شبیه به

1478
00:56:37,119 --> 00:56:39,119
آنچه در اینجا در ویدیو صحبت خواهیم کرد

1479
00:56:39,119 --> 00:56:41,359
محتوا به عنوان یک ویرایشگر، شما باید باشید

1480
00:56:41,359 --> 00:56:43,680
راحت با تماشای همان لحظه

1481
00:56:43,680 --> 00:56:45,920
صدها بار، درست است؟ هر ویرایشگر

1482
00:56:45,920 --> 00:56:48,240
تماشای آن زمان بزرگ را شنید. خوب، این است

1483
00:56:48,240 --> 00:56:50,079
در مورد ویرایش محتوای نوشتاری هم همینطور.

1484
00:56:50,079 --> 00:56:51,520
و بنابراین باید با آن راحت باشید

1485
00:56:51,520 --> 00:56:53,200
انجام آن اینجوری میشه ارزیابی کرد

1486
00:56:53,200 --> 00:56:54,799
آیا محتوای نوشتاری می رود یا نه

1487
00:56:54,799 --> 00:56:56,160
تا رسانه خوبی برای شما باشد

1488
00:56:56,160 --> 00:56:57,760
تاکید کنید. مورد بعدی ویدیو است

1489
00:56:57,760 --> 00:57:00,319
محتوا محتوای ویدیو بالاترین است

1490
00:57:00,319 --> 00:57:03,200
از رسانه ای استفاده کنید که می توانید در آن مشارکت کنید.

1491
00:57:03,200 --> 00:57:05,440
با ویدیو، ویدیوی اصلی را دریافت می کنید که

1492
00:57:05,440 --> 00:57:06,799
فیلم گرفتی فرض کنید یک فرم طولانی است

1493
00:57:06,799 --> 00:57:09,440
مثل این خب ما هم می توانیم کوتاه بیاییم

1494
00:57:09,440 --> 00:57:11,680
از آن کلیپ تشکیل دهید ما همچنین می توانیم استخراج کنیم

1495
00:57:11,680 --> 00:57:14,000
صدا و آن را به یک پادکست تبدیل کنید. ما

1496
00:57:14,000 --> 00:57:16,160
همچنین می تواند رونوشت و سپس

1497
00:57:16,160 --> 00:57:18,720
نقل قول های کوچک را از متن بردارید

1498
00:57:18,720 --> 00:57:21,359
که پانچ یا پیفی بودند و آن ها را قرار دادند

1499
00:57:21,359 --> 00:57:24,559
در تاپیک ها، توییتر، اوه، فیس بوک

1500
00:57:24,559 --> 00:57:26,640
به روز رسانی وضعیت به عنوان یک تصویر با کپی

1501
00:57:26,640 --> 00:57:28,640
روی آن کارهای زیادی می توانید انجام دهید. شما می توانید

1502
00:57:28,640 --> 00:57:30,960
سپس رونوشت را بگیرید و از آن به عنوان استفاده کنید

1503
00:57:30,960 --> 00:57:32,559
نقطه شروع شما برای نوشتن لینکدین

1504
00:57:32,559 --> 00:57:34,240
پست ها در صورت تمایل یا مقالات یا الف

1505
00:57:34,240 --> 00:57:36,559
خبرنامه بنابراین ویدیو بالاترین است

1506
00:57:36,559 --> 00:57:39,119
اهرم به این دلیل است که شما تلاش می کنید

1507
00:57:39,119 --> 00:57:40,880
فیلمبرداری این و سپس شما می توانید

1508
00:57:40,880 --> 00:57:43,040
آن محتوا را مجدداً توزیع یا تغییر کاربری دهید

1509
00:57:43,040 --> 00:57:45,280
برای بسیاری از رسانه های مختلف برای همین

1510
00:57:45,280 --> 00:57:47,200
بسیاری از پلتفرم های مختلف اما مثل من

1511
00:57:47,200 --> 00:57:49,119
گفت در بالا، اگر شما در حال حاضر

1512
00:57:49,119 --> 00:57:51,599
تماشای این می لرزد از این ایده

1513
00:57:51,599 --> 00:57:53,280
حضور در دوربین و به نظر می رسد

1514
00:57:53,280 --> 00:57:55,680
افتضاح، خوب، من تشویق می کنم

1515
00:57:55,680 --> 00:57:58,960
شما هنوز آن را انجام نمی دهید باز هم می خواهیم

1516
00:57:58,960 --> 00:58:00,799
این کار را برای مدت بسیار بسیار طولانی انجام دهید

1517
00:58:00,799 --> 00:58:02,400
زمان و بنابراین، ما می خواهیم یک سیستم ایجاد کنیم

1518
00:58:02,400 --> 00:58:05,200
که از آن لذت می بریم و مشتاقانه منتظر آن هستیم،

1519
00:58:05,200 --> 00:58:06,559
چیزی نیست که از آن بترسیم و به دست آوریم

1520
00:58:06,559 --> 00:58:08,400
اضطراب وقتی آن را در تقویم می بینیم.

1521
00:58:08,400 --> 00:58:10,240
اکنون، محتوای ویدیویی شامل همه چیز است،

1522
00:58:10,240 --> 00:58:11,680
درست است؟ این فرم طولانی یوتیوب است،

1523
00:58:11,680 --> 00:58:13,839
فرم کوتاه یوتیوب، تیک توک، اینستاگرام،

1524
00:58:13,839 --> 00:58:16,079
تب ویدیو لینکدین، حلقه های فیس بوک،

1525
00:58:16,079 --> 00:58:18,799
ویدیوی Spotify. حالا، مثل همه چیز

1526
00:58:18,799 --> 00:58:21,119
این روزها ویدیوی بسیار پر فشار

1527
00:58:21,119 --> 00:58:23,359
و باز هم، نه تنها شما قادر به انجام آن هستید

1528
00:58:23,359 --> 00:58:24,880
آن را به طرق مختلف تغییر دهید، اما شما اینطور هستید

1529
00:58:24,880 --> 00:58:27,760
قادر به تغذیه بسیاری از سیستم عامل های مختلف است

1530
00:58:27,760 --> 00:58:30,000
نوع محتوا یا رسانه

1531
00:58:30,000 --> 00:58:32,480
محتوایی که آنها درخواست می کنند. اکنون،

1532
00:58:32,480 --> 00:58:35,200
اگر می‌پرسید چه کسی بهترین ویدیو است

1533
00:58:35,200 --> 00:58:38,079
برای، خوب، صادقانه، آن را واقعا اگر شما

1534
00:58:38,079 --> 00:58:40,079
از بودن در مقابل احساس راحتی کنید

1535
00:58:40,079 --> 00:58:42,160
دوربین، اگر احساس می کنید که آن را دارید

1536
00:58:42,160 --> 00:58:45,760
توانایی بیان نسبتاً واضح، I

1537
00:58:45,760 --> 00:58:47,200
یعنی به من نگاه کن من لزوما نیستم

1538
00:58:47,200 --> 00:58:48,799
بهترین در دوربین یا هر چیز دیگری، اما مانند

1539
00:58:48,799 --> 00:58:50,319
این کاری است که ما اینجا انجام می دهیم. بنابراین، اگر شما

1540
00:58:50,319 --> 00:58:53,839
آن را احساس کنید یا آن را احساس نمی کنید

1541
00:58:53,839 --> 00:58:55,839
شما در آن کاملا طبیعی هستید، اما

1542
00:58:55,839 --> 00:58:59,680
شما مایل به بهبود و کار بر روی آن هستید

1543
00:58:59,680 --> 00:59:02,720
در زمان واقعی در ملاء عام مانند خودم

1544
00:59:02,720 --> 00:59:04,559
باشه، باحال من به شدت شما را تشویق می کنم

1545
00:59:04,559 --> 00:59:06,559
برای فیلم برداری، خیلی بیشتر می گیرید

1546
00:59:06,559 --> 00:59:08,079
خارج از آن یک چیزی که من کنار گذاشتم این است

1547
00:59:08,079 --> 00:59:10,240
شما همچنین می توانید عکس ها را از آن استخراج کنید

1548
00:59:10,240 --> 00:59:12,240
ویدئو بنابراین، شما همچنین می توانید از آنها برای

1549
00:59:12,240 --> 00:59:13,839
پست های اجتماعی منظورم مقداری است که

1550
00:59:13,839 --> 00:59:15,680
شما می توانید برای مقداری که قرار داده اید دریافت کنید

1551
00:59:15,680 --> 00:59:17,440
بی حد و حصر دوتا سوال

1552
00:59:17,440 --> 00:59:18,880
که می توانید از خود بپرسید چه زمانی

1553
00:59:18,880 --> 00:59:23,040
ارزیابی اینکه آیا ویدیو رسانه شماست،

1554
00:59:23,040 --> 00:59:25,599
آیا در دوربین راحت هستید یا هستید؟

1555
00:59:25,599 --> 00:59:30,079
حداقل مایل به تلاش و بهبود در

1556
00:59:30,079 --> 00:59:33,040
عمومی در طول زمان؟ میتونی تحمل کنی

1557
00:59:33,040 --> 00:59:34,640
بازخورد منفی از افرادی که تماس می گیرند

1558
00:59:34,640 --> 00:59:37,119
عدم توانایی شما برای بیان

1559
00:59:37,119 --> 00:59:40,240
یا در مقابل دوربین سرگرم کننده باشید؟ اگر چنین است،

1560
00:59:40,240 --> 00:59:42,240
انجامش بده آیا در مورد آن هیجان زده می شوید

1561
00:59:42,240 --> 00:59:45,280
تصاویر و جلب توجه؟ باشه،

1562
00:59:45,280 --> 00:59:47,040
ویدیو احتمالاً برای شما خوب است. اگر

1563
00:59:47,040 --> 00:59:49,119
نه، شاید پایین جاده باشد. و

1564
00:59:49,119 --> 00:59:51,040
سوال آخر این است که آیا می توانی صحبت کنی

1565
00:59:51,040 --> 00:59:54,720
به طور خلاصه بدون سر و صدا؟ یا دوباره، اگر

1566
00:59:54,720 --> 00:59:56,400
شما نمی توانید، اما شما راحت هستید

1567
00:59:56,400 --> 00:59:58,960
یادگیری در محل کار، یادگیری در جمع،

1568
00:59:58,960 --> 01:00:00,640
پس باشه، باحال بیایید با آن مقابله کنیم. اجازه دهید

1569
01:00:00,640 --> 01:00:01,920
انجامش بده دلیل اینکه ما این آخرین را داریم

1570
01:00:01,920 --> 01:00:03,119
سوال این است که یکی از چیزها

1571
01:00:03,119 --> 01:00:04,640
که من در استعدادهای زیادی به آن توجه کرده ام

1572
01:00:04,640 --> 01:00:06,079
که در طول سال ها با آن فیلمبرداری کردم

1573
01:00:06,079 --> 01:00:07,599
که وقتی شما فوق العاده هستید

1574
01:00:07,599 --> 01:00:10,240
آگاه به یک موضوع،

1575
01:00:10,240 --> 01:00:12,000
وقتی شروع به صحبت می کنید اتفاقی می افتد

1576
01:00:12,000 --> 01:00:14,000
در مورد آن من بهش میگم مغز خرگوش می گیرم

1577
01:00:14,000 --> 01:00:15,760
همیشه آن را شروع می کنم به گفتن

1578
01:00:15,760 --> 01:00:17,599
چیزی و سپس مغزم منفجر می شود

1579
01:00:17,599 --> 01:00:19,440
این ایده بعدی و مثل این کوچک است

1580
01:00:19,440 --> 01:00:21,760
دنباله خرگوش که من در نهایت دنبالش می کنم و

1581
01:00:21,760 --> 01:00:23,520
می تواند باعث شود که شما سر و صدا کنید و می تواند

1582
01:00:23,520 --> 01:00:25,920
باعث شود از موضوع منحرف شوید و اگر شما

1583
01:00:25,920 --> 01:00:28,079
خود را در حال انجام این کار بیابید، اینطور نیست

1584
01:00:28,079 --> 01:00:31,040
لزوماً دلیلی برای عدم انجام ویدیو است

1585
01:00:31,040 --> 01:00:32,799
محتوا این فقط به این معنی است که شما نیاز دارید

1586
01:00:32,799 --> 01:00:35,119
ویرایشگر بهتری داشته باشید که بتواند به ساخت آن کمک کند

1587
01:00:35,119 --> 01:00:37,520
مطمئن شوید که محتوا متمرکز می ماند.

1588
01:00:37,520 --> 01:00:40,000
حال، مورد بعدی محتوای صوتی است. و

1589
01:00:40,000 --> 01:00:41,839
این عمدتا پادکست است. واقعا همینطوره

1590
01:00:41,839 --> 01:00:43,280
من می خواهم در مورد آن فکر کنید

1591
01:00:43,280 --> 01:00:44,240
وقتی به صدا فکر می کنید

1592
01:00:44,240 --> 01:00:46,480
محتوا و واقعاً، دقیقاً همینطور است

1593
01:00:46,480 --> 01:00:48,400
مانند ویدیو به جز اینکه شما آن را حذف کنید

1594
01:00:48,400 --> 01:00:51,280
ناراحتی از خیره شدن به این لنز،

1595
01:00:51,280 --> 01:00:53,839
این پرتگاه سیاه ابدی که تو فقط

1596
01:00:53,839 --> 01:00:56,160
نمی دانم واکنش در مورد چیست

1597
01:00:56,160 --> 01:00:57,680
طرف دیگر چون اکثریت شما

1598
01:00:57,680 --> 01:00:59,119
یک فیلمبردار شگفت انگیز پشت سر نداشته باشید

1599
01:00:59,119 --> 01:01:00,960
مثل ترور که سر تکان می دهد و می دهد

1600
01:01:00,960 --> 01:01:03,359
من تأیید می کنم که آنچه من می گویم این است

1601
01:01:03,359 --> 01:01:05,920
خوب بنابراین، نشستن در آن عجیب است

1602
01:01:05,920 --> 01:01:07,440
جلوی دوربین، به لنز خیره شوید،

1603
01:01:07,440 --> 01:01:10,160
و صحبت کنید فقط داشتنش خیلی راحت تره

1604
01:01:10,160 --> 01:01:13,359
یک میکروفون در مقابل شما و فقط ریف. و

1605
01:01:13,359 --> 01:01:16,040
بنابراین من توصیه می کنم اگر ایده

1606
01:01:16,040 --> 01:01:19,520
ویدیو هیجان انگیز و وحشتناک است

1607
01:01:19,520 --> 01:01:22,799
در همان زمان، شاید برای یک دوره در نظر بگیرید

1608
01:01:22,799 --> 01:01:25,520
زمان شروع با پادکست و

1609
01:01:25,520 --> 01:01:27,280
چیزی که من پیدا کردم زمانی است که مردم انجام می دهند

1610
01:01:27,280 --> 01:01:30,559
این، آنها خیلی سریع متوجه می شوند، اوه، من

1611
01:01:30,559 --> 01:01:32,240
ممکن است بتواند این کار ویدیویی را انجام دهد.

1612
01:01:32,240 --> 01:01:34,720
بعد از آن تولید محتوا آنقدرها هم بد نیست

1613
01:01:34,720 --> 01:01:37,200
همه و بنابراین به شما امکان دیدن را می دهد

1614
01:01:37,200 --> 01:01:40,720
خود را در یک سناریوی بسیار مشابه و

1615
01:01:40,720 --> 01:01:42,880
تشخیص دهید که آنقدرها هم وحشتناک نیست،

1616
01:01:42,880 --> 01:01:44,960
آنقدرها هم عجیب نیست، در واقع بسیار بالاست

1617
01:01:44,960 --> 01:01:46,559
پاداش شاید من می توانستم همین کار را انجام دهم

1618
01:01:46,559 --> 01:01:49,359
با ویدئو بنابراین اگر ویدیو چیزی بود

1619
01:01:49,359 --> 01:01:51,359
به نظر شما جالب بود اما شما

1620
01:01:51,359 --> 01:01:53,920
اضطراب و ترس زیادی که ظاهر می شود

1621
01:01:53,920 --> 01:01:56,319
در ذهن و بدن خود را هنگامی که شما

1622
01:01:56,319 --> 01:01:58,400
در مورد آن فکر کنید، سپس من به شدت

1623
01:01:58,400 --> 01:02:00,559
در نظر بگیرید که با یک پادکست شروع کنید. سه

1624
01:02:00,559 --> 01:02:02,720
سوالاتی که باید در اینجا از خود بپرسید این است که انجام دهید

1625
01:02:02,720 --> 01:02:06,079
شما احساس اطمینان می کنید که بدون حرف صحبت می کنید

1626
01:02:06,079 --> 01:02:07,760
عنصر بصری؟ اگر تصمیم به انجام یک

1627
01:02:07,760 --> 01:02:09,440
پادکست، این شگفت انگیز است. آنچه ما هستیم

1628
01:02:09,440 --> 01:02:13,160
گمشده یک ورودی حسی است. وجود ندارد

1629
01:02:13,160 --> 01:02:16,400
تصاویری برای بیننده تا بتواند

1630
01:02:16,400 --> 01:02:18,960
به درک آنچه می گویید کمک کنید و

1631
01:02:18,960 --> 01:02:21,119
بنابراین، اگر واقعاً دارید توضیح می دهید

1632
01:02:21,119 --> 01:02:24,160
در عمق مفهوم پیچیده، شما

1633
01:02:24,160 --> 01:02:27,119
هیچ کمک بصری برای کمک به نشان دادن چه چیزی وجود ندارد

1634
01:02:27,119 --> 01:02:29,040
شما می گویید و بنابراین شما باید استفاده کنید

1635
01:02:29,040 --> 01:02:31,839
کلمات خود را قادر به بیان و

1636
01:02:31,839 --> 01:02:34,000
تصویر را برای مخاطبان خود ترسیم کنید.

1637
01:02:34,000 --> 01:02:36,799
این سخت تر است. و بنابراین اینطور نیست

1638
01:02:36,799 --> 01:02:38,720
مانند پادکست ساده تر از

1639
01:02:38,720 --> 01:02:40,760
ویدئو من فکر می کنم بسیاری از مردم

1640
01:02:40,760 --> 01:02:44,319
در واقع آنچه را که در الف می آید دست کم بگیرید

1641
01:02:44,319 --> 01:02:46,799
پادکست برتر آنها فکر می کنند، خوب، یعنی من،

1642
01:02:46,799 --> 01:02:48,400
آن را به هیچ تصویری نیاز ندارد، به طوری که

1643
01:02:48,400 --> 01:02:50,880
آن را بسیار آسان تر می کند. اما این یعنی

1644
01:02:50,880 --> 01:02:53,359
که توصیفات شما و راه شما

1645
01:02:53,359 --> 01:02:55,359
بیان اطلاعات شما باید باشد

1646
01:02:55,359 --> 01:02:58,079
حتی واضح تر سوال بعدی این است که

1647
01:02:58,079 --> 01:03:01,520
آیا از گفتگوهای عمیق تر لذت می برید یا

1648
01:03:01,520 --> 01:03:04,480
فرو رفتن عمیق تر در یک موضوع خاص؟

1649
01:03:04,480 --> 01:03:07,680
متوجه شدم که فرم طولانی تر را ترجیح می دهم

1650
01:03:07,680 --> 01:03:10,480
پادکست ها شخصا و من فکر می کنم که اگر

1651
01:03:10,480 --> 01:03:12,640
شما به نمودارهای برتر نگاه می کنید، بله، آنجا

1652
01:03:12,640 --> 01:03:14,640
قسمت های کوتاهی هستند و و نشان می دهد که

1653
01:03:14,640 --> 01:03:16,960
از پادکست های ساعتی به علاوه طولانی لذت نبرید،

1654
01:03:16,960 --> 01:03:18,960
اما من می گویم اکثریت بالا

1655
01:03:18,960 --> 01:03:22,559
100 کمی بیشتر از 20 است

1656
01:03:22,559 --> 01:03:25,280
برای مثال دقیقه و بنابراین اگر احساس می کنید

1657
01:03:25,280 --> 01:03:28,079
راحت قادر به رفتن به عمق a

1658
01:03:28,079 --> 01:03:30,720
من فکر می کنم موضوع برای این مدت طولانی است

1659
01:03:30,720 --> 01:03:32,400
این یک رسانه عالی برای شما خواهد بود.

1660
01:03:32,400 --> 01:03:33,760
و آخرین مورد این است که صدای شما را انجام می دهد

1661
01:03:33,760 --> 01:03:36,240
انرژی و وضوح کافی برای حفظ کردن داشته باشد

1662
01:03:36,240 --> 01:03:39,200
افراد درگیر؟ بسیاری از مردم این کار را خواهند کرد

1663
01:03:39,200 --> 01:03:41,200
این را بشنو و فکر کن، خوب، ندارم

1664
01:03:41,200 --> 01:03:43,599
آن صدای جالب

1665
01:03:43,599 --> 01:03:47,200
خب من مخالفم فکر کنم یکی

1666
01:03:47,200 --> 01:03:49,119
آهنگی که در آن صحبت می کنید اگر

1667
01:03:49,119 --> 01:03:50,960
شما گاهی اوقات وقتی من صحبت می کنم متوجه شده اید

1668
01:03:50,960 --> 01:03:53,680
خیلی سریع صحبت می کنم سپس سرعتم را کم می کنم. من

1669
01:03:53,680 --> 01:03:56,079
بلندتر صحبت کن و بعد آن را پایین می آورم.

1670
01:03:56,079 --> 01:03:59,119
من همیشه سعی می کنم بر برخی موارد تاکید کنم

1671
01:03:59,119 --> 01:04:01,760
چیزها و بنابراین وقتی روزه می گیرید

1672
01:04:01,760 --> 01:04:04,559
الگو و سپس کاهش سرعت، برای مثال،

1673
01:04:04,559 --> 01:04:07,359
به مخاطب این امکان را می دهد که بفهمد

1674
01:04:07,359 --> 01:04:09,280
شما سعی می کنید بر چیزی تأکید کنید.

1675
01:04:09,280 --> 01:04:11,359
این یک وقفه الگو است. بنابراین یک وجود دارد

1676
01:04:11,359 --> 01:04:12,640
بسیاری از تکنیک های مختلف یک وجود دارد

1677
01:04:12,640 --> 01:04:15,599
میلیون ها سازنده در یوتیوب اینجاست

1678
01:04:15,599 --> 01:04:18,799
می تواند به شما نشان دهد که چگونه جذاب تر باشید

1679
01:04:18,799 --> 01:04:20,720
با نحوه ارتباط شما اما من در واقع

1680
01:04:20,720 --> 01:04:21,839
می خواهید کمی متفاوت بگیرید

1681
01:04:21,839 --> 01:04:23,039
رویکرد به این در تمام این مدت

1682
01:04:23,039 --> 01:04:24,960
البته، من به نوع زندگی خود اشاره کرده ام

1683
01:04:24,960 --> 01:04:26,960
فلسفه، که گرفتن هر چه هست

1684
01:04:26,960 --> 01:04:28,799
به شما داده می شود و از آن به عنوان خود استفاده می کنید

1685
01:04:28,799 --> 01:04:30,640
مزیت، حتی اگر به عنوان یک مزیت در نظر گرفته شود

1686
01:04:30,640 --> 01:04:32,720
ضرر بیشتر مردم اگر دارید

1687
01:04:32,720 --> 01:04:35,520
یک صدای یکنواخت، در واقع خم می‌شدم

1688
01:04:35,520 --> 01:04:37,839
به آن و من آن را شما

1689
01:04:37,839 --> 01:04:40,079
بیت باز هم، آنچه که بسیاری از مردم انجام می دهند

1690
01:04:40,079 --> 01:04:43,520
به عنوان یک نقطه ضعف یا ضعف، من

1691
01:04:43,520 --> 01:04:45,599
فکر کن می‌توانی آن را به چیزی تبدیل کنی

1692
01:04:45,599 --> 01:04:47,599
راستش را بخواهید، برخی از پادکست های مورد علاقه من

1693
01:04:47,599 --> 01:04:51,119
و کمدین ها بسیار یکنواخت و

1694
01:04:51,119 --> 01:04:53,839
طعنه آمیز، و من فکر می کنم که این باعث می شود

1695
01:04:53,839 --> 01:04:56,480
برای یک نمایش بسیار جالب بنابراین، دوباره،

1696
01:04:56,480 --> 01:04:58,720
هر چیزی که الان دلیلش را می بینید

1697
01:04:58,720 --> 01:05:01,200
چرا شما نباید این کار را انجام دهید، من استدلال می کنم

1698
01:05:01,200 --> 01:05:03,119
احتمالاً دلیل اصلی این است که شما

1699
01:05:03,119 --> 01:05:06,839
باید آن را انجام دهد. در حال حاضر، آخرین رسانه است

1700
01:05:06,839 --> 01:05:09,119
محتوای بصری / گرافیکی این چه به نظر می رسد

1701
01:05:09,119 --> 01:05:12,960
مانند اینفوگرافیک ها، چرخ فلک ها، فایل های PDF

1702
01:05:12,960 --> 01:05:15,200
که به عنوان یک در لینکدین آپلود می کنید

1703
01:05:15,200 --> 01:05:16,880
چرخ فلک این نوعی هک آنجاست.

1704
01:05:16,880 --> 01:05:18,359
یا هر چیزی که هست

1705
01:05:18,359 --> 01:05:20,480
طراحی سنگین در حال حاضر، بسیاری از مردم هستند

1706
01:05:20,480 --> 01:05:21,440
این را می شنوم و فکر می کنم، "خب،

1707
01:05:21,440 --> 01:05:22,799
این فقط برای طراحان است. من نیستم من هستم

1708
01:05:22,799 --> 01:05:24,400
نه یک طراح." خوب، یکی، وجود دارد

1709
01:05:24,400 --> 01:05:26,079
میلیون ابزار وجود دارد که می تواند

1710
01:05:26,079 --> 01:05:29,039
یک تازه کار کامل با طراحی و

1711
01:05:29,039 --> 01:05:30,799
آنها را کاملاً شبیه کنید

1712
01:05:30,799 --> 01:05:33,039
متوسط Canva وجود دارد، وجود دارد

1713
01:05:33,039 --> 01:05:35,520
Figma، همه این برنامه های Adobe وجود دارد

1714
01:05:35,520 --> 01:05:37,440
با هوش مصنوعی و چگونگی تکامل آن در حال حاضر.

1715
01:05:37,440 --> 01:05:38,799
منظورم این است که ما تقریباً به نقطه ای رسیده ایم که

1716
01:05:38,799 --> 01:05:40,960
می دانید، مادربزرگ من می توانست

1717
01:05:40,960 --> 01:05:42,480
طراحی یک چرخ فلک واقعا دوپ برای

1718
01:05:42,480 --> 01:05:43,440
اینستاگرام. مثل اینکه اینطور نیست

1719
01:05:43,440 --> 01:05:45,599
دشوار است. خوب، چیز واقعی اینجاست

1720
01:05:45,599 --> 01:05:48,400
لزوماً شما آن را طراحی نمی کنید.

1721
01:05:48,400 --> 01:05:49,839
ممکن است یک طراح داشته باشید که کار می کنید

1722
01:05:49,839 --> 01:05:52,640
با لازم نیست همیشه خودت باشی

1723
01:05:52,640 --> 01:05:54,640
در حال پیاده سازی آن است، اما من خیلی فکر می کنم

1724
01:05:54,640 --> 01:05:55,839
افرادی که قرار است با آنها طنین انداز شوند

1725
01:05:55,839 --> 01:05:58,720
اینها افرادی هستند که دوست ندارند

1726
01:05:58,720 --> 01:06:01,200
محتوای ویدیویی، اما می‌خواهید بتوانید

1727
01:06:01,200 --> 01:06:04,400
افکار خود را توضیح دهند و بیان کنند

1728
01:06:04,400 --> 01:06:07,359
نه تنها از کلمات، بلکه از تصاویر استفاده کنید.

1729
01:06:07,359 --> 01:06:08,559
چیزی که واقعاً خوب کار می کند

1730
01:06:08,559 --> 01:06:11,200
هم اکنون در فوریه 2025 در اینستاگرام

1731
01:06:11,200 --> 01:06:13,960
چرخ و فلک است چرخ فلک ها هستند

1732
01:06:13,960 --> 01:06:17,039
قتل و من فکر می کنم هر چه ساده تر است

1733
01:06:17,039 --> 01:06:19,760
بهتر و اینجاست که شما یک را مقایسه می کنید

1734
01:06:19,760 --> 01:06:22,720
کلمه بصری و نوشتاری بنابراین به جای

1735
01:06:22,720 --> 01:06:25,039
فقط باید چیزها را از طریق الف توضیح داد

1736
01:06:25,039 --> 01:06:27,119
پست وبلاگ یا یک پست لینکدین، شما دارید

1737
01:06:27,119 --> 01:06:30,240
دو روش مختلف برای توضیح دادن

1738
01:06:30,240 --> 01:06:32,160
مفهوم سه سوال برای پرسیدن

1739
01:06:32,160 --> 01:06:34,400
اگر بصری را در نظر می گیرید

1740
01:06:34,400 --> 01:06:36,799
یا محتوای گرافیکی، آیا در یا خوب هستید

1741
01:06:36,799 --> 01:06:39,520
کنجکاو در مورد ابزارهایی که ذکر کردم،

1742
01:06:39,520 --> 01:06:42,319
Canva، Adobe، Figma، هر کدام از اینها؟

1743
01:06:42,319 --> 01:06:46,039
شماره دو، می توانید پیچیده را ساده کنید

1744
01:06:46,039 --> 01:06:49,119
مفاهیم به تصویری؟ سمت کوچک کوچک

1745
01:06:49,119 --> 01:06:51,039
توجه داشته باشید، یک مثال شگفت انگیز از این است

1746
01:06:51,039 --> 01:06:52,400
اکانت اینستاگرام من معتقدم اسمش هست

1747
01:06:52,400 --> 01:06:54,799
ارزش را تجسم کنید این فرد،

1748
01:06:54,799 --> 01:06:56,880
هر که هستند، من آنها را نمی شناسم،

1749
01:06:56,880 --> 01:06:59,760
کار شگفت انگیزی در گرفتن زیبا انجام می دهد

1750
01:06:59,760 --> 01:07:02,400
مفاهیم پیچیده و ساختن سطح بالا

1751
01:07:02,400 --> 01:07:05,920
آنها را باور نکردنی ساده و بسیار

1752
01:07:05,920 --> 01:07:09,599
درک آسان تصاویر و من فکر می کنم

1753
01:07:09,599 --> 01:07:12,160
مخاطب واقعاً از این راه قدردانی می کند

1754
01:07:12,160 --> 01:07:14,400
که آنها قادر به انجام آن هستند. و

1755
01:07:14,400 --> 01:07:16,400
سوم، آیا از این روند لذت می برید؟

1756
01:07:16,400 --> 01:07:18,160
ساختن محتوا عالی به نظر برسد

1757
01:07:18,160 --> 01:07:20,480
جلا داده شده؟ این لازم نیست. اوه، تو

1758
01:07:20,480 --> 01:07:22,640
می تواند به معنای واقعی کلمه روی الف بکشد

1759
01:07:22,640 --> 01:07:24,319
یک تکه کاغذ از آن عکس بگیرید و

1760
01:07:24,319 --> 01:07:26,160
آن را آپلود کنید این در واقع به عنوان یک طرف است

1761
01:07:26,160 --> 01:07:27,280
توجه داشته باشید، چیزی که در حال حاضر است

1762
01:07:27,280 --> 01:07:29,359
واقعا خوب کار کردن به صورت آنلاین طراحی است

1763
01:07:29,359 --> 01:07:31,119
چیزی یا ایجاد چیزی فیزیکی

1764
01:07:31,119 --> 01:07:32,880
در دنیای واقعی، از آن عکس بگیرید،

1765
01:07:32,880 --> 01:07:34,559
و آپلود آن شما می توانید هر کاری انجام دهید

1766
01:07:34,559 --> 01:07:37,920
شما اینجا می خواهید اما اگر یک الف داشته باشید

1767
01:07:37,920 --> 01:07:41,039
عشق به تصحیح تصاویر، شاید این باشد

1768
01:07:41,039 --> 01:07:42,720
یک رسانه جالب برای شما

1769
01:07:42,720 --> 01:07:44,720
کاوش بسیار خوب، پس ما خودمان را انتخاب کردیم

1770
01:07:44,720 --> 01:07:46,640
مدیوم یا رسانه هایی که احساس می کنیم

1771
01:07:46,640 --> 01:07:48,559
در حال حاضر، برخی از

1772
01:07:48,559 --> 01:07:51,200
شما ممکن است هر چهار مورد را انتخاب کنید.

1773
01:07:51,200 --> 01:07:52,400
این کاری است که من انجام می دهم. من به شدت

1774
01:07:52,400 --> 01:07:54,240
تشویقش کن اگر احساس می کنید که دارید

1775
01:07:54,240 --> 01:07:56,720
یا تیم اطراف شما، پهنای باند،

1776
01:07:56,720 --> 01:07:59,920
یا مجموعه مهارت، یا در حالت ایده آل هر سه، پس از آن

1777
01:07:59,920 --> 01:08:01,839
بله، به هر حال، از هر چهار مورد استفاده کنید

1778
01:08:01,839 --> 01:08:03,480
آنها فقط میخواستم بهت بدم

1779
01:08:03,480 --> 01:08:06,400
فرصتی برای انتخاب یکی از آنها اگر

1780
01:08:06,400 --> 01:08:08,160
ایده انجام هر چهار احساس

1781
01:08:08,160 --> 01:08:09,839
در ابتدا بسیار زیاد است زیرا

1782
01:08:09,839 --> 01:08:11,920
باز هم، ما سعی نمی کنیم به آن بپریم

1783
01:08:11,920 --> 01:08:14,079
روتین تمرین رونی کلمن. ما هستیم

1784
01:08:14,079 --> 01:08:16,480
تلاشی برای پریدن به سمت آقای هیولا نیست

1785
01:08:16,480 --> 01:08:19,759
خروجی محتوا، باشه؟ ما سعی می کنیم انجام دهیم

1786
01:08:19,759 --> 01:08:22,719
یک چیز در یک زمان برای شروع به دست آوردن

1787
01:08:22,719 --> 01:08:25,120
شتاب و برای مدت طولانی به آن بچسبید

1788
01:08:25,120 --> 01:08:26,880
زمان بنابراین، اکنون که ما خود را انتخاب کردیم

1789
01:08:26,880 --> 01:08:29,759
متوسط یا مدیوم، زمان انتخاب فرا رسیده است

1790
01:08:29,759 --> 01:08:32,159
پلت فرم های ما چیزی که من به مردم توصیه می کنم

1791
01:08:32,159 --> 01:08:36,719
do این است که دو تا سه پلتفرم را در اولویت قرار دهید.

1792
01:08:36,719 --> 01:08:40,400
من نمی خواهم شما سعی کنید در هم له شوید

1793
01:08:40,400 --> 01:08:41,839
تمام پلتفرم های مختلف من می دانم a

1794
01:08:41,839 --> 01:08:43,199
بسیاری از مردم آنجا در مورد پست صحبت می کنند

1795
01:08:43,199 --> 01:08:44,719
همه جا، همیشه پست کنید، و

1796
01:08:44,719 --> 01:08:46,640
این یک استراتژی است و خوب است. من

1797
01:08:46,640 --> 01:08:48,400
در واقع شما را از این کار منصرف می کند

1798
01:08:48,400 --> 01:08:50,960
که من فکر می کنم که شما خیلی بیشتر به دست آورید

1799
01:08:50,960 --> 01:08:52,880
با انتخاب، فرض کنید، دو سکو

1800
01:08:52,880 --> 01:08:56,400
که شما قرار است به شدت یاد بگیرید و

1801
01:08:56,400 --> 01:08:59,199
واقعاً بر محتوای اصلی تأکید کنید

1802
01:08:59,199 --> 01:09:01,279
ایجاد محتوای خاص برای آن

1803
01:09:01,279 --> 01:09:02,799
پلت فرم بیشتر در مورد آن در یک کمی.

1804
01:09:02,799 --> 01:09:04,640
دلیل اینکه من می گویم دو سه

1805
01:09:04,640 --> 01:09:08,319
یکی از این موارد این است که شما می خواهید از مجرد اجتناب کنید

1806
01:09:08,319 --> 01:09:10,960
کانال، ریسک تک پلت فرم. اینجا یک

1807
01:09:10,960 --> 01:09:13,279
مثال اصلی که اخیراً رفتیم

1808
01:09:13,279 --> 01:09:14,480
از طریق. باز هم، ما در حال فیلمبرداری از آن هستیم

1809
01:09:14,480 --> 01:09:17,120
فوریه 2025. همین یک ماه پیش، داشتیم

1810
01:09:17,120 --> 01:09:19,359
این دوره 12 ساعته فوق العاده که در آن

1811
01:09:19,359 --> 01:09:21,600
تیک توک به طور کامل ناپدید شد

1812
01:09:21,600 --> 01:09:23,600
ایالات متحده کسی نتونست دانلودش کنه آنها

1813
01:09:23,600 --> 01:09:25,520
نمی توانستم به آن دسترسی داشته باشم یا چیز دیگری حدس بزن

1814
01:09:25,520 --> 01:09:29,199
چه اتفاقی افتاد وحشت کامل همه

1815
01:09:29,199 --> 01:09:30,799
من عصبانی بودم، وگرنه باید

1816
01:09:30,799 --> 01:09:33,279
همه کسانی که کسب و کار یا درآمد دارند

1817
01:09:33,279 --> 01:09:36,400
تنها به تیک توک گره خورده بود. و بیشتر

1818
01:09:36,400 --> 01:09:39,120
به احتمال زیاد، آنها افراد بودند

1819
01:09:39,120 --> 01:09:41,679
که موفقیت زیادی در تیک توک پیدا کرد

1820
01:09:41,679 --> 01:09:44,560
و پس از آن هرگز تصمیم به ساخت بر روی دیگری را انتخاب نکرد

1821
01:09:44,560 --> 01:09:47,279
پلتفرم هایی برای تنوع بخشیدن به دسترسی آنها. و

1822
01:09:47,279 --> 01:09:50,159
با انجام این کار، آنها باور نکردنی بودند

1823
01:09:50,159 --> 01:09:52,080
آسیب پذیر حالا من نمی گویم که من

1824
01:09:52,080 --> 01:09:53,600
فکر می کنم که دولت ایالات متحده قرار است

1825
01:09:53,600 --> 01:09:55,920
مانند ممنوع کردن همه این برنامه ها شروع کنید. من

1826
01:09:55,920 --> 01:09:58,719
فکر نکن که اما چیزی که من می دانم این است

1827
01:09:58,719 --> 01:10:01,199
که الگوریتم ها تغییر می کنند. راه که

1828
01:10:01,199 --> 01:10:03,440
پلتفرم ها رفتار می کنند و محتوای شما را ارائه می دهند

1829
01:10:03,440 --> 01:10:06,080
برای مخاطبان شما همیشه در حال تغییر است. من

1830
01:10:06,080 --> 01:10:07,760
یعنی اگر بخواهید به تعداد آنها نگاه کنید

1831
01:10:07,760 --> 01:10:09,920
ترفندهایی که اینستاگرام در آنها ایجاد می کند

1832
01:10:09,920 --> 01:10:11,440
الگوریتم و نحوه محتوا

1833
01:10:11,440 --> 01:10:13,600
ارائه شده، این دیوانه کننده است. و واقعی واقعی

1834
01:10:13,600 --> 01:10:15,440
این است که همیشه در حال تغییر است

1835
01:10:15,440 --> 01:10:17,120
افراد مختلف من و تو داریم میگیریم

1836
01:10:17,120 --> 01:10:18,640
به روز رسانی های مختلف در زمان های مختلف

1837
01:10:18,640 --> 01:10:20,159
شما ویژگی هایی در دسترس دارید که

1838
01:10:20,159 --> 01:10:23,199
ندارم و برعکس. و بنابراین، من

1839
01:10:23,199 --> 01:10:25,120
واقعا شما را تشویق می کند، سعی نکنید و پست کنید

1840
01:10:25,120 --> 01:10:27,040
در تمام پلتفرم های مختلف چیزی که من

1841
01:10:27,040 --> 01:10:28,480
شما را تشویق به انجام هر چند ساخت

1842
01:10:28,480 --> 01:10:31,199
مطمئن باشید که به یک مجرد وابسته نیستید

1843
01:10:31,199 --> 01:10:33,520
پلت فرم حالا، کاری که دوست دارم انجام دهم این است

1844
01:10:33,520 --> 01:10:35,040
اوه من یک ادم ارباب حلقه ها هستم، پس من

1845
01:10:35,040 --> 01:10:36,560
مانند این قیاس من چشم از را دوست دارم

1846
01:10:36,560 --> 01:10:39,440
رویکرد سائورون من از دو نفرم دوست دارم

1847
01:10:39,440 --> 01:10:42,080
یا سه موردی که من در اولویت قرار دارم، بیشتر قرار دهید

1848
01:10:42,080 --> 01:10:45,920
تاکید یا اولویت و منابع بیشتر

1849
01:10:45,920 --> 01:10:48,560
یکی یکی، اما من سعی می کنم

1850
01:10:48,560 --> 01:10:50,719
بین چرخش، فرض کنید من سه را انتخاب می کنم،

1851
01:10:50,719 --> 01:10:53,280
من سعی می کنم بین این سه بچرخم. و

1852
01:10:53,280 --> 01:10:55,520
بنابراین من به دو مورد دیگر فکر می کنم

1853
01:10:55,520 --> 01:10:57,760
حالت تعمیر و نگهداری در حالی که من روی آن متمرکز هستم

1854
01:10:57,760 --> 01:11:00,239
یوتیوب، بیایید بگوییم. و پس از آن شاید من دریافت کنم

1855
01:11:00,239 --> 01:11:01,679
یوتیوب به حالت تعمیر و نگهداری می رود و من حرکت می کنم

1856
01:11:01,679 --> 01:11:04,400
به لینکدین حالا من چطوری میرم

1857
01:11:04,400 --> 01:11:07,600
در مورد این چون ما در شرایط بسیار وحشی هستیم

1858
01:11:07,600 --> 01:11:09,760
زمانی در زندگی من که در آن شروع می کنم

1859
01:11:09,760 --> 01:11:11,360
ایجاد محتوا همانطور که می توانید درست بگویید

1860
01:11:11,360 --> 01:11:13,280
حالا، این اولین بار در زندگی من است

1861
01:11:13,280 --> 01:11:15,440
جایی که من شروع به سازگاری کرده ام

1862
01:11:15,440 --> 01:11:18,239
برای خودم، نه برای استعداد

1863
01:11:18,239 --> 01:11:20,000
دارم باهاش کار میکنم و بنابراین اگر قرار بود

1864
01:11:20,000 --> 01:11:22,400
به نمایه های رسانه های اجتماعی من درست نگاه کنید

1865
01:11:22,400 --> 01:11:25,600
اکنون، احتمالاً آن را خواهید دید

1866
01:11:25,600 --> 01:11:28,880
YouTube، Tik Tok، X، Threads، همه اینها

1867
01:11:28,880 --> 01:11:30,800
سیستم عامل های مختلف، من کمتر از

1868
01:11:30,800 --> 01:11:32,800
مانند 4000 فالوور در همه آنها.

1869
01:11:32,800 --> 01:11:34,719
اکثر آنها کمتر از 2000 هستند. و سپس

1870
01:11:34,719 --> 01:11:36,640
در اینستاگرام من 68000 لایک دارم

1871
01:11:36,640 --> 01:11:38,239
پیروان و بنابراین اگر شما فرض می کنید

1872
01:11:38,239 --> 01:11:40,000
که من در اینستاگرام شروع کنم، این است

1873
01:11:40,000 --> 01:11:41,600
یک فرض بسیار منصفانه اما در واقع،

1874
01:11:41,600 --> 01:11:42,880
کاری که من انجام داده ام این است که چهار مورد را انتخاب کرده ام

1875
01:11:42,880 --> 01:11:44,320
پلتفرم هایی که قرار است آنها را در اولویت قرار دهم.

1876
01:11:44,320 --> 01:11:46,000
در حال حاضر، من توصیه می کنم که دو تا انجام دهید

1877
01:11:46,000 --> 01:11:48,400
یا سه من 16 در این بازی هستم

1878
01:11:48,400 --> 01:11:50,320
سال بنابراین، یک مقدار کمی وجود دارد

1879
01:11:50,320 --> 01:11:51,760
اختلاف وجود دارد من می خواهم مطمئن شوم

1880
01:11:51,760 --> 01:11:53,360
که خیلی واضح است بیشتر از چه کاری انجام دهید

1881
01:11:53,360 --> 01:11:55,280
من در این می گویم، نه به اندازه کارهایی که انجام می دهم.

1882
01:11:55,280 --> 01:11:57,440
بنابراین، کاری که من در واقع انجام دادم این بود که اولین بار بودیم

1883
01:11:57,440 --> 01:11:59,040
شروع به تولید محتوا کردم، من با آن شروع کردم

1884
01:11:59,040 --> 01:12:01,280
لینکدین. و دلیل آن به این دلیل است

1885
01:12:01,280 --> 01:12:03,360
من معتقد بودم که اکثریت من

1886
01:12:03,360 --> 01:12:06,159
مشتریان بالقوه بیشتر در لینکدین بودند

1887
01:12:06,159 --> 01:12:08,239
از اینستاگرام من هم بیشتر احساس کردم

1888
01:12:08,239 --> 01:12:10,640
راحت با لینکدین و اینستاگرام.

1889
01:12:10,640 --> 01:12:12,239
و بنابراین، این دو سکوی I بودند

1890
01:12:12,239 --> 01:12:13,600
آغاز شد با. بنابراین، ما شروع کردیم

1891
01:12:13,600 --> 01:12:14,800
لینکدین چند پست گذاشت و بعد

1892
01:12:14,800 --> 01:12:16,480
پستی در اینستاگرام گذاشتیم و من این کار را خواهم کرد

1893
01:12:16,480 --> 01:12:18,480
شما را به انجام همین کار تشویق می کند. شروع کنید

1894
01:12:18,480 --> 01:12:20,960
جایی که احساس راحتی می کنید بسیاری از

1895
01:12:20,960 --> 01:12:22,719
مردم واقعاً کل را فشار می دهند تا از آن خارج شوند

1896
01:12:22,719 --> 01:12:24,400
منطقه راحتی شما نه، این

1897
01:12:24,400 --> 01:12:26,320
نه در ابتدا. در آغاز،

1898
01:12:26,320 --> 01:12:28,560
شما می خواهید عادت انجام آن را در خود ایجاد کنید.

1899
01:12:28,560 --> 01:12:31,040
مثل زمانی که واقعاً به یاد دارم

1900
01:12:31,040 --> 01:12:32,719
پاورلیفتینگ، بسیاری از مواقع که من

1901
01:12:32,719 --> 01:12:34,719
دوستان می خواستند وارد لیفتینگ شوند و

1902
01:12:34,719 --> 01:12:36,159
سعی می کردم بفهمم چگونه،

1903
01:12:36,159 --> 01:12:38,080
به آنها بگویید 10 ساعت به باشگاه بروید

1904
01:12:38,080 --> 01:12:40,480
دقیقه 5 روز در هفته اگر فقط بسازید

1905
01:12:40,480 --> 01:12:42,719
عادت رانندگی به باشگاه، شما هستید

1906
01:12:42,719 --> 01:12:44,320
قرار است آن را انجام دهد. معمولا همینطوره

1907
01:12:44,320 --> 01:12:46,400
موضوع و اینجا هم همینطوره ساخت

1908
01:12:46,400 --> 01:12:50,320
عادت ساختن و پست کردن شما

1909
01:12:50,320 --> 01:12:52,640
محتوا تا حد امکان آن را آسان کنید.

1910
01:12:52,640 --> 01:12:54,560
حالا، کاری که می خواهیم انجام دهیم این است که هستیم

1911
01:12:54,560 --> 01:12:56,480
شروع به گسترش بنابراین، همانطور که ما انجام می دهیم

1912
01:12:56,480 --> 01:12:58,000
در حال حاضر، ما در حال فیلمبرداری طولانی هستیم

1913
01:12:58,000 --> 01:13:00,000
محتوای YouTube. و بنابراین، ما می رویم

1914
01:13:00,000 --> 01:13:02,320
فقط از لینکدین و اینستاگرام گسترش دهید

1915
01:13:02,320 --> 01:13:04,960
به YouTube و پادکست. و دلیل

1916
01:13:04,960 --> 01:13:06,719
چرا من می خواهم این کار را انجام دهم این است که به آن اعتقاد دارم

1917
01:13:06,719 --> 01:13:09,360
محتوای کوتاه برای رانندگی شگفت انگیز است

1918
01:13:09,360 --> 01:13:10,800
آگاهی و به نظر من فوق العاده است

1919
01:13:10,800 --> 01:13:13,280
قدرتمند و بسیار موثر برای به دست آوردن نام تجاری

1920
01:13:13,280 --> 01:13:16,880
شناخت من فرم طولانی را به عنوان

1921
01:13:16,880 --> 01:13:19,520
مکانی که در آن تبدیل واقعا اتفاق می افتد.

1922
01:13:19,520 --> 01:13:21,280
اینجاست که ما واقعاً قادر به انجام آن هستیم

1923
01:13:21,280 --> 01:13:22,800
برتری خود را نشان دهیم و

1924
01:13:22,800 --> 01:13:25,199
تخصص باشه؟ بنابراین، برای شما، اگر شما هستید

1925
01:13:25,199 --> 01:13:26,960
در حال تماشای این و شما به این فکر می کنید

1926
01:13:26,960 --> 01:13:28,480
چه فرم بلند یا کوتاه انجام شود یا نه

1927
01:13:28,480 --> 01:13:30,400
محتوای فرم، خوب، فرم کوتاه دارای یک

1928
01:13:30,400 --> 01:13:32,640
مانع ورود کمتر بنابراین، اجازه می دهد

1929
01:13:32,640 --> 01:13:34,640
شما شروع به دریافت تکرارها کنید

1930
01:13:34,640 --> 01:13:36,960
و همانطور که قبلاً گفتم، آن را بسازید

1931
01:13:36,960 --> 01:13:39,440
عادت اما در نهایت، من تشویق می کنم

1932
01:13:39,440 --> 01:13:42,960
شما برای پیاده سازی یک یا دو فرم طولانی

1933
01:13:42,960 --> 01:13:45,600
سبک ها یا ویدیوی طولانی یوتیوب

1934
01:13:45,600 --> 01:13:48,480
یا پادکست های طولانی، در حالت ایده آل هر دو دوست دارند

1935
01:13:48,480 --> 01:13:49,920
دارم انجام میدم و دلیل آن به این دلیل است

1936
01:13:49,920 --> 01:13:51,600
هر چه کسی زمان بیشتری را با شما بگذراند،

1937
01:13:51,600 --> 01:13:53,040
یکی، بیشتر آنها می خواهند شما را ببینند

1938
01:13:53,040 --> 01:13:56,000
تخصص و دانش شما، اما دو،

1939
01:13:56,000 --> 01:13:58,880
تمام این اشتباه هزینه غرق شده وجود دارد.

1940
01:13:58,880 --> 01:14:00,480
و نحوه کار آن زمان بیشتر است

1941
01:14:00,480 --> 01:14:01,760
کسی با شما خرج می کند، هر چه بیشتر

1942
01:14:01,760 --> 01:14:04,560
مایلند که واقعاً بر روی یک عمل کنند

1943
01:14:04,560 --> 01:14:06,239
پیشنهاد دهید که آنها را ارائه دهید. برای

1944
01:14:06,239 --> 01:14:07,679
تعداد بسیار کمی از شما که این را تماشا می کنید که تماشا کرده اید

1945
01:14:07,679 --> 01:14:10,320
یک هارلی دیویدسون یا احتمالاً خریدم

1946
01:14:10,320 --> 01:14:12,560
وسیله نقلیه دیگر، من فقط هارلی را می خرم.

1947
01:14:12,560 --> 01:14:14,640
تیم مالی آنها این را دارد

1948
01:14:14,640 --> 01:14:16,560
تاکتیک جالبی که آنها انجام می دهند. آنها

1949
01:14:16,560 --> 01:14:18,560
آیا تمام این مدارک را پر کرده اید و

1950
01:14:18,560 --> 01:14:20,560
سپس آنها به معنای واقعی کلمه، من آنها را تضمین می کنم

1951
01:14:20,560 --> 01:14:21,840
اطلاعات را دریافت کنید آنها شما را اجرا می کنند

1952
01:14:21,840 --> 01:14:23,520
اعتبار آنها همه اینها را در درون می گیرند

1953
01:14:23,520 --> 01:14:25,840
ثانیه ها و آنها شما را مجبور می کنند آنجا بنشینید

1954
01:14:25,840 --> 01:14:28,000
مثل 10 یا 15 دقیقه فقط صحبت کردن با

1955
01:14:28,000 --> 01:14:30,000
همکار فروش بعد چه می کنند

1956
01:14:30,000 --> 01:14:32,040
آیا آنها شما را به یک تور می برند

1957
01:14:32,040 --> 01:14:34,480
کل نمایندگی و تمام تلاش آنها

1958
01:14:34,480 --> 01:14:38,000
کاری که باید انجام دهید این است که شما را وادار به سرمایه گذاری بیشتر در آن کنید

1959
01:14:38,000 --> 01:14:39,840
نمایندگی به طوری که شما احساس کنید،

1960
01:14:39,840 --> 01:14:41,360
خوب، من نمی خواهم وقتم را هدر دهم.

1961
01:14:41,360 --> 01:14:42,880
من هم ممکن است این معامله را انجام دهم.

1962
01:14:42,880 --> 01:14:44,080
بدیهی است که چیزهای بیشتری وجود دارد

1963
01:14:44,080 --> 01:14:45,679
به آن اما من محتوای طولانی را مشاهده می کنم

1964
01:14:45,679 --> 01:14:47,520
همان هر چه زمان مخاطب شما بیشتر باشد

1965
01:14:47,520 --> 01:14:48,880
با شما خرج می کند، احتمال آنها بیشتر است

1966
01:14:48,880 --> 01:14:51,520
هستند به معامله یا تبدیل بر روی شما

1967
01:14:51,520 --> 01:14:54,800
پیشنهاد پس نکته اینجا چیست؟ شروع کنید

1968
01:14:54,800 --> 01:14:56,560
جایی که شما راحت هستید اگر شما هستید

1969
01:14:56,560 --> 01:14:58,880
در حال حاضر در لینکدین، اینستاگرام فعال است،

1970
01:14:58,880 --> 01:15:01,280
یوتیوب، تیک توک، هر کجا، آن وقت من می خواهم

1971
01:15:01,280 --> 01:15:03,920
فقط برای شروع از آن استفاده کنید باز هم می خواهیم

1972
01:15:03,920 --> 01:15:06,560
برای ساختن عضله و عادت

1973
01:15:06,560 --> 01:15:08,640
ساخت و ارسال محتوا و من

1974
01:15:08,640 --> 01:15:10,239
تاکید بر ارسال به دلیل بسیاری از شما

1975
01:15:10,239 --> 01:15:12,560
بسازید و سپس روی شما می نشیند

1976
01:15:12,560 --> 01:15:14,960
آلبوم عکس در گوشی شما و شما هرگز

1977
01:15:14,960 --> 01:15:16,239
در واقع آن را خاموش کنید سوال بعدی

1978
01:15:16,239 --> 01:15:17,840
که هنگام تلاش از خود بپرسم

1979
01:15:17,840 --> 01:15:19,679
بفهمید که کدام پلتفرم را بیشتر احساس می کنم

1980
01:15:19,679 --> 01:15:21,440
راحت در جایی است که شما به طور طبیعی

1981
01:15:21,440 --> 01:15:24,159
بیشترین زمان خود را صرف کنید؟ اگر شما را لایک کنید

1982
01:15:24,159 --> 01:15:26,560
زمان زیادی را صرف پیمایش در تیک کنید

1983
01:15:26,560 --> 01:15:28,560
توک، احتمالاً متوجه شدید که چیست

1984
01:15:28,560 --> 01:15:30,719
محتوا در Tik Tok به خوبی عمل می کند. و اگر شما

1985
01:15:30,719 --> 01:15:33,120
از پیمایش فقط عذاب به معنای واقعی کلمه بروید

1986
01:15:33,120 --> 01:15:35,280
مصرف همان اما با مقدار بیشتر

1987
01:15:35,280 --> 01:15:37,360
طرز فکر و تفکر استراتژیک، خوب،

1988
01:15:37,360 --> 01:15:38,960
چرا دوست داشتم این ویدیو را ببینم؟ و

1989
01:15:38,960 --> 01:15:40,480
شما شروع به یادداشت برداری در مورد آن می کنید، شما هستید

1990
01:15:40,480 --> 01:15:42,880
قرار است بهترین شیوه ها را پیگیری کند

1991
01:15:42,880 --> 01:15:44,560
که پس از آن می توانید شروع به پیاده سازی کنید

1992
01:15:44,560 --> 01:15:46,800
به محتوای خودتان سومی

1993
01:15:46,800 --> 01:15:48,640
سوال این است که مخاطب شما کجاست؟ برگشت

1994
01:15:48,640 --> 01:15:50,719
به تمرینی که سفر برند را انجام دادیم

1995
01:15:50,719 --> 01:15:53,679
چارچوب، درست است؟ ما خواسته خود را ایجاد کردیم

1996
01:15:53,679 --> 01:15:55,440
نتیجه و سپس مهندسی معکوس کردیم

1997
01:15:55,440 --> 01:15:58,320
از آنجا تا امروز خوب، بر اساس چه چیزی

1998
01:15:58,320 --> 01:16:00,120
نتیجه مورد نظر ما

1999
01:16:00,120 --> 01:16:03,199
این است که به ترتیب به چه کسانی نیاز داریم

2000
01:16:03,199 --> 01:16:05,239
برای آن اتفاق بیفتد؟ و ما کجا

2001
01:16:05,239 --> 01:16:07,840
معتقدند این یک فرضیه است که آنها

2002
01:16:07,840 --> 01:16:10,719
وجود دارند یا آنها بیشتر زندگی می کنند؟ برای من،

2003
01:16:10,719 --> 01:16:12,560
ما در حال ساخت یک شرکت مشاوره هستیم که در آن

2004
01:16:12,560 --> 01:16:15,120
ما با کارآفرینان، سازندگان کار می کنیم،

2005
01:16:15,120 --> 01:16:18,000
سرگرمی ها برای کمک به ساخت برندهایشان.

2006
01:16:18,000 --> 01:16:21,320
و بسیاری از آنها اتفاقا روشن هستند

2007
01:16:21,320 --> 01:16:24,080
لینکدین بسیار فعال است. و پس همین است

2008
01:16:24,080 --> 01:16:25,920
چرا ما با لینکدین به عنوان ما شروع کردیم

2009
01:16:25,920 --> 01:16:28,239
پلتفرم انتخابی چون یک بود

2010
01:16:28,239 --> 01:16:31,040
فرضیه من که بیشتر داشتیم

2011
01:16:31,040 --> 01:16:34,080
سرنخ های بالقوه واجد شرایط موجود در

2012
01:16:34,080 --> 01:16:36,239
لینکدین از اینستاگرام برای

2013
01:16:36,239 --> 01:16:38,320
مثال و سپس در نهایت من

2014
01:16:38,320 --> 01:16:40,159
از خود بپرسید آیا آنها در تیک توک هستند؟

2015
01:16:40,159 --> 01:16:42,480
محتوای جذاب سریع یا فعال هستند

2016
01:16:42,480 --> 01:16:45,280
YouTube برای غواصی طولانی تر

2017
01:16:45,280 --> 01:16:47,920
در یک موضوع خاص یا هستند

2018
01:16:47,920 --> 01:16:49,360
آنها در لینکدین تلاش می کنند

2019
01:16:49,360 --> 01:16:50,880
یکی از آن رهبران فکری درست است

2020
01:16:50,880 --> 01:16:53,040
اکنون در اصل، شما می خواهید یک

2021
01:16:53,040 --> 01:16:54,800
حدس بزنید که فکر می کنید کجا هستید

2022
01:16:54,800 --> 01:16:58,000
مخاطب است و سپس آن را تست کنید، نظارت کنید

2023
01:16:58,000 --> 01:17:00,640
آن را آیا سرنخ های واقعی دریافت می کنید؟ هستند

2024
01:17:00,640 --> 01:17:02,239
افرادی که با شما تماس می گیرند و پرس و جو می کنند

2025
01:17:02,239 --> 01:17:04,719
در مورد کاری که انجام می دهید اگر نه، دو تا وجود دارد

2026
01:17:04,719 --> 01:17:06,320
گزینه های بالقوه یکی، مطالب شما

2027
01:17:06,320 --> 01:17:08,560
بد است و هیچ کس دو نمی دهد،

2028
01:17:08,560 --> 01:17:10,960
شاید پلتفرم اشتباهی را انتخاب کرده اید.

2029
01:17:10,960 --> 01:17:12,560
حالا، وقتی مشخص کردیم چه رسانه ای

2030
01:17:12,560 --> 01:17:14,320
ما دوست داریم، به چه پلت فرمی می رویم

2031
01:17:14,320 --> 01:17:16,640
می خواهم روی آن کار کنم، خوب، باحال. اکنون داریم

2032
01:17:16,640 --> 01:17:18,400
درک خوب و پایه

2033
01:17:18,400 --> 01:17:20,800
چیزی که ما در آن مهارت داریم وقتی متوجه شدید

2034
01:17:20,800 --> 01:17:23,120
که، آن را دو برابر کنید. اگر شما

2035
01:17:23,120 --> 01:17:24,400
تصمیم گرفتید ویدیو و

2036
01:17:24,400 --> 01:17:26,880
نوشته شده است، اما مرد، محتوای ویدیویی شما است

2037
01:17:26,880 --> 01:17:28,320
فقط اجرا نمی شود و نوشته شما است

2038
01:17:28,320 --> 01:17:30,560
واقعا خوب پیش میره، تشویقت میکنم

2039
01:17:30,560 --> 01:17:32,719
نه برای حذف ویدیو، بلکه کاهش آن

2040
01:17:32,719 --> 01:17:34,080
مقدار تلاشی که برای خود انجام می دهید

2041
01:17:34,080 --> 01:17:36,000
محتوای ویدیویی و افزایش مقدار

2042
01:17:36,000 --> 01:17:38,239
برای محتوای نوشته شده وجود دارد

2043
01:17:38,239 --> 01:17:41,920
لحظات خاص در زمان و زمانی که شما هستید

2044
01:17:41,920 --> 01:17:44,080
ظاهر شدن روی یک پلت فرم، که این نیست

2045
01:17:44,080 --> 01:17:46,960
به نظر من زمان آن است که تلاش کنم

2046
01:17:46,960 --> 01:17:49,280
مجموعه مهارت های دیگر را ارتقا دهید. آن است

2047
01:17:49,280 --> 01:17:51,280
زمانی که دو برابر می‌شوید و می‌ریزید

2048
01:17:51,280 --> 01:17:53,280
گاز روی چیزی که هستی

2049
01:17:53,280 --> 01:17:55,679
در واقع خوب است و می تواند به طور مداوم

2050
01:17:55,679 --> 01:17:58,719
آنچه را که مخاطبان شما بالا می‌دانند قرار دهید

2051
01:17:58,719 --> 01:18:00,880
با کیفیت و ارزش بالا در حال حاضر، در تلنگر

2052
01:18:00,880 --> 01:18:02,480
طرف، اگر در ویدیو و

2053
01:18:02,480 --> 01:18:03,920
شما احساس می کنید که می توانید بیان کنید

2054
01:18:03,920 --> 01:18:05,679
افکار شما، شما سرگرم کننده هستید،

2055
01:18:05,679 --> 01:18:07,679
جذاب، خوب، سپس دو برابر کنید

2056
01:18:07,679 --> 01:18:09,360
ویدیوی کوتاه یا بلند.

2057
01:18:09,360 --> 01:18:10,800
باز هم، این هر چیزی است که احساس می کنید هستید

2058
01:18:10,800 --> 01:18:13,760
در بهترین حالت، شما باید به آن متمایل شوید

2059
01:18:13,760 --> 01:18:15,679
به شدت و همانطور که قبلاً گفتم، اگر شما

2060
01:18:15,679 --> 01:18:17,600
صدا را ترجیح دهید، پادکست را شروع کنید.

2061
01:18:17,600 --> 01:18:19,600
فکر می کنم در نهایت به یک می رسی

2062
01:18:19,600 --> 01:18:20,960
نقطه ای که در آن احساس راحتی می کنید

2063
01:18:20,960 --> 01:18:23,040
ویدیو و سپس یک کار بالاتر را انجام می دهید

2064
01:18:23,040 --> 01:18:24,880
فعالیت اهرمی مورد بعدی این است

2065
01:18:24,880 --> 01:18:27,920
به نتایج خود نگاه کنید و به آن گوش ندهید

2066
01:18:27,920 --> 01:18:29,280
منیت شما من فقط قرار است باشم

2067
01:18:29,280 --> 01:18:30,960
باورنکردنی آسیب پذیر و شفاف است

2068
01:18:30,960 --> 01:18:33,760
اینجا من داشتم فیلم را می دیدم

2069
01:18:33,760 --> 01:18:35,360
از این دوره و من در واقع احساس می کنم

2070
01:18:35,360 --> 01:18:37,920
مثل این که چاق به نظر می رسم من احساس می کنم

2071
01:18:37,920 --> 01:18:39,120
مثل اینکه وزنم اضافه شده من می خواهم

2072
01:18:39,120 --> 01:18:41,199
شما را تشویق می کند تا از برخی از آن ها عبور کنید

2073
01:18:41,199 --> 01:18:42,800
من برخی از آن ها

2074
01:18:42,800 --> 01:18:44,719
ناامنی ها من می فهمم چرا آنها

2075
01:18:44,719 --> 01:18:47,600
وجود دارد. من آن را دریافت می کنم. به من اعتماد کن اما اگر شما

2076
01:18:47,600 --> 01:18:49,360
در حال جلب توجه و گرفتن هستند

2077
01:18:49,360 --> 01:18:50,960
مشارکت در محتوا و افراد شما

2078
01:18:50,960 --> 01:18:54,880
هستند با آن طنین انداز، که می دهد

2079
01:18:54,880 --> 01:18:57,120
شما فکر می کنید چگونه به نظر می رسید؟ بیش از

2080
01:18:57,120 --> 01:18:58,800
به احتمال زیاد، مردم حتی فکر نمی کنند

2081
01:18:58,800 --> 01:19:01,040
در مورد آن مثل واقعیت واقعی من هستم

2082
01:19:01,040 --> 01:19:02,560
مطمئناً هیچ یک از شما حتی به آن فکر نکرده اید.

2083
01:19:02,560 --> 01:19:04,320
شاید این کار را کردید، اما احتمالاً تا قبل از این کار نکردید

2084
01:19:04,320 --> 01:19:06,239
فقط گفتم و خب حالا من فقط تو

2085
01:19:06,239 --> 01:19:08,400
بدانید، آن را به اطلاع شما رساندم. اگر

2086
01:19:08,400 --> 01:19:11,280
من به من اجازه دادم که ما را دیکته کند،

2087
01:19:11,280 --> 01:19:13,360
ما احتمالا هیچ یک از آنها را آزاد نمی کنیم

2088
01:19:13,360 --> 01:19:15,440
محتوایی که تاکنون ساخته ایم. و خب من

2089
01:19:15,440 --> 01:19:17,360
شما را تشویق می کند که نگاه کنید و

2090
01:19:17,360 --> 01:19:20,400
معیارهای خود را پیگیری کنید نگاه کن

2091
01:19:20,400 --> 01:19:22,239
نامزدی به نتایجی که دارید نگاه کنید

2092
01:19:22,239 --> 01:19:24,719
گرفتن و گوش دادن به آن را متوقف کنید

2093
01:19:24,719 --> 01:19:26,560
دیو کوچولو بر شانه ات که نگه می دارد

2094
01:19:26,560 --> 01:19:30,000
به شما می گویم که صدای شما چقدر عجیب به نظر می رسد،

2095
01:19:30,000 --> 01:19:33,679
چقدر چاق به نظر میرسی، چقدر خسته به نظر میرسی،

2096
01:19:33,679 --> 01:19:36,239
چقدر عجیب به نظر میرسی، هر چه باشد

2097
01:19:36,239 --> 01:19:38,640
آن صدای درونی هر چه باشد

2098
01:19:38,640 --> 01:19:41,120
یعنی این چیزی نیست که شما را به حرکت درآورد

2099
01:19:41,120 --> 01:19:43,120
به سمت اهدافت چیز دیگری که من

2100
01:19:43,120 --> 01:19:44,640
واقعاً شما را تشویق می کند که روی آن تمرکز کنید

2101
01:19:44,640 --> 01:19:48,080
این است که یک مخاطب صحیح کوچک است

2102
01:19:48,080 --> 01:19:50,880
درگیر بسیار قدرتمندتر از

2103
01:19:50,880 --> 01:19:53,760
داشتن مخاطب انبوه از مردم که

2104
01:19:53,760 --> 01:19:55,120
نمیدونی چیکار میکنی

2105
01:19:55,120 --> 01:19:57,280
و می تواند در مورد آن توضیح دهد. برای

2106
01:19:57,280 --> 01:19:58,560
به عنوان مثال، اگر شما به من نگاه کنید

2107
01:19:58,560 --> 01:20:00,480
صفحه اینستاگرام من 68000 فالوور دارم.

2108
01:20:00,480 --> 01:20:02,239
این روزها که چیزی نیست. اما

2109
01:20:02,239 --> 01:20:03,840
زمانی که اینستاگرام برای اولین بار شروع به کار کرد، این بود

2110
01:20:03,840 --> 01:20:06,159
زیاد بود اما آن پیروان چنین نیستند

2111
01:20:06,159 --> 01:20:08,320
با من درگیر شد من 10 تا گرفتمشون

2112
01:20:08,320 --> 01:20:10,080
سال ها پیش دور از چشم انداز من

2113
01:20:10,080 --> 01:20:12,719
عکاسی و خیلی از شما

2114
01:20:12,719 --> 01:20:14,560
تماشای این احتمالا 500 تا a

2115
01:20:14,560 --> 01:20:16,560
هزار فالوور، اما آن فالوور

2116
01:20:16,560 --> 01:20:18,640
ممکن است در واقع بسیار درگیر شما باشد

2117
01:20:18,640 --> 01:20:20,400
موضوعی و بسیار علاقه مند به

2118
01:20:20,400 --> 01:20:22,400
پیشنهادی که دارید در حالی که اگر نگاه کنید

2119
01:20:22,400 --> 01:20:24,560
در من، همه آنها به دنبال من یا من هستند

2120
01:20:24,560 --> 01:20:26,880
اکثر آنها مرا برای اقیانوس آرام دنبال کردند

2121
01:20:26,880 --> 01:20:28,800
عکاسی منظره شمال غربی که I

2122
01:20:28,800 --> 01:20:30,320
10 سال پیش انجام می داد. و حالا من هستم

2123
01:20:30,320 --> 01:20:31,440
باید این روند را طی کند

2124
01:20:31,440 --> 01:20:33,840
از تبدیل افراد به محتوای جدید من

2125
01:20:33,840 --> 01:20:35,199
و من قصد دارم مقدار زیادی از آن را از دست بدهم

2126
01:20:35,199 --> 01:20:37,120
مردم و بنابراین خالقان زیادی وجود دارد

2127
01:20:37,120 --> 01:20:39,440
آنلاین که این عظیم را دارند می دانم

2128
01:20:39,440 --> 01:20:41,760
افراد زیادی با میلیون ها فالوور

2129
01:20:41,760 --> 01:20:44,080
که از آنها بسیار کم است

2130
01:20:44,080 --> 01:20:46,560
محتوای رسانه های اجتماعی من هم خیلی چیزها را می دانم

2131
01:20:46,560 --> 01:20:48,400
از افرادی که کمتر از 10000 نفر دارند

2132
01:20:48,400 --> 01:20:50,320
فالوورهایی که میلیون ها نفر به دست می آورند

2133
01:20:50,320 --> 01:20:52,640
دلار در سال از دنبال کردن آنها.

2134
01:20:52,640 --> 01:20:54,640
چرا؟ چون آن 5000 نفر که

2135
01:20:54,640 --> 01:20:56,640
دنبال کردن آنها مخاطب هدف آنها هستند،

2136
01:20:56,640 --> 01:20:59,360
مشتریان بالقوه آنها پس دوباره،

2137
01:20:59,360 --> 01:21:01,920
به منیت خود از افراد متورم نگاه نکنید

2138
01:21:01,920 --> 01:21:03,920
اعداد، تعداد فالوورهای بزرگ، بنابراین

2139
01:21:03,920 --> 01:21:05,440
که وقتی دوستان شما آن را می بینند، آنها هستند

2140
01:21:05,440 --> 01:21:07,520
واقعا تحت تاثیر قرار گرفت نه، چه کسی الف می دهد

2141
01:21:07,520 --> 01:21:09,840
در مورد آن؟ شما می خواهید مطمئن شوید که

2142
01:21:09,840 --> 01:21:12,080
شما در حال رشد هستید و به دست می آورید

2143
01:21:12,080 --> 01:21:14,640
مخاطب صحیح پس لطفا نباشید

2144
01:21:14,640 --> 01:21:16,719
اگر صدها نفر ندارید دلسرد می شوید

2145
01:21:16,719 --> 01:21:18,719
هزاران یا میلیون ها دنبال کننده

2146
01:21:18,719 --> 01:21:19,920
افراد زیادی آنجا هستند

2147
01:21:19,920 --> 01:21:21,840
با کمتر از 10000 که در حال ساخت هستند

2148
01:21:21,840 --> 01:21:23,520
پول بیشتر از چیزی که می توانستید رویای آن را داشته باشید.

2149
01:21:23,520 --> 01:21:26,080
حالا یک چیز دیگر این است که می خواهید ردیابی کنید

2150
01:21:26,080 --> 01:21:28,159
عملکرد روی پلت فرم یعنی

2151
01:21:28,159 --> 01:21:30,159
نشانگر این است که شما در حال تولید محتوا هستید

2152
01:21:30,159 --> 01:21:32,400
که پلت فرم ترجیح می دهد و مردم

2153
01:21:32,400 --> 01:21:34,400
آن را خواهد دید و با آن درگیر خواهد شد. و

2154
01:21:34,400 --> 01:21:36,159
در نهایت این احتمالا به خصوص است

2155
01:21:36,159 --> 01:21:37,840
برای مردم در اوایل زندگی خود

2156
01:21:37,840 --> 01:21:40,560
سولورنور یا روزهای کاری یا الف

2157
01:21:40,560 --> 01:21:42,880
خالق مردم از این طریق آگاه هستند

2158
01:21:42,880 --> 01:21:44,800
پیشنهاد شما باشه؟ بنابراین برای آن مهم است

2159
01:21:44,800 --> 01:21:46,719
شما بازی را انجام دهید اما آنچه من می خواهم

2160
01:21:46,719 --> 01:21:49,360
واقعا شما را تشویق به انجام این کار است

2161
01:21:49,360 --> 01:21:52,480
به تبدیل ها بیشتر توجه کنید بنابراین،

2162
01:21:52,480 --> 01:21:55,440
اگر نوازنده هستید، افراد بیشتری هستند

2163
01:21:55,440 --> 01:21:57,280
پخش موسیقی خود را؟ اگر شما یک

2164
01:21:57,280 --> 01:21:59,280
نام تجاری لباس، مردم بیشتری خرید

2165
01:21:59,280 --> 01:22:01,120
هودی شما؟ اگر یک ویرایشگر ویدیو هستید،

2166
01:22:01,120 --> 01:22:03,440
آیا افراد بیشتری شما را برای کارهای مختلف استخدام می کنند

2167
01:22:03,440 --> 01:22:05,920
کنسرت؟ اگر سرمایه گذار هستید، بیشتر باشید

2168
01:22:05,920 --> 01:22:08,400
شرکت هایی که برای سرمایه گذاری به شما مراجعه می کنند

2169
01:22:08,400 --> 01:22:09,840
فرصت ها به جای اینکه مجبور باشید

2170
01:22:09,840 --> 01:22:11,760
به آنها برسم؟ چون زمان و زمان

2171
01:22:11,760 --> 01:22:14,080
دوباره، آنچه را که مردم انجام می دهند و

2172
01:22:14,080 --> 01:22:17,600
این یک اشتباه بزرگ است که آنها خود را می سازند

2173
01:22:17,600 --> 01:22:20,159
کل برند و محتوا بر اساس

2174
01:22:20,159 --> 01:22:22,719
عملکرد خوبی در تیک توک، اینستاگرام یا

2175
01:22:22,719 --> 01:22:25,600
یوتیوب و هرگز آن را بر اساس آن نمی سازند

2176
01:22:25,600 --> 01:22:28,800
در واقع تبدیل به فروش یا به

2177
01:22:28,800 --> 01:22:32,639
جریان ها این یک اشتباه بزرگ است زیرا

2178
01:22:32,639 --> 01:22:35,280
مگر اینکه این را کاملاً نادرست بدانم،

2179
01:22:35,280 --> 01:22:36,800
اکثر شما احتمالا تماشا می کنید

2180
01:22:36,800 --> 01:22:38,560
این فقط تلاش برای معروف شدن نیست

2181
01:22:38,560 --> 01:22:40,400
به خاطر معروف شما سعی می کنید رانندگی کنید

2182
01:22:40,400 --> 01:22:42,639
آگاهی که منجر به مطلوب می شود

2183
01:22:42,639 --> 01:22:44,239
نتیجه و اگر بهینه سازی نکنید

2184
01:22:44,239 --> 01:22:46,560
در اطراف نتیجه مورد نظر، آنچه را که به پایان می رسانید

2185
01:22:46,560 --> 01:22:48,239
کار این است که شما یکی را هدر خواهید داد،

2186
01:22:48,239 --> 01:22:50,560
دو، شاید سه سال و پول زیادی

2187
01:22:50,560 --> 01:22:53,199
و زمان تعقیب برخی از معیارهای غرور است که

2188
01:22:53,199 --> 01:22:55,280
در واقع پایین شما را بهبود نمی بخشد

2189
01:22:55,280 --> 01:22:57,679
خط نکته کلیدی در اینجا این است که به آن فکر نکنید

2190
01:22:57,679 --> 01:22:59,679
به عنوان یکی یا دیگری این هر دو است. شما نیاز دارید

2191
01:22:59,679 --> 01:23:01,040
تا مطمئن شوید که در حال پرداخت نزدیک هستید

2192
01:23:01,040 --> 01:23:03,120
به نحوه عملکرد خود توجه کنید

2193
01:23:03,120 --> 01:23:04,719
پلت فرم تا آنها بتوانند شما را ببینند

2194
01:23:04,719 --> 01:23:06,400
و از آنچه دارید آگاه شوید

2195
01:23:06,400 --> 01:23:08,960
برای ارائه. اما سپس مطمئن شوید که شما

2196
01:23:08,960 --> 01:23:11,120
در حال بهینه سازی محتوای شما که منجر می شود

2197
01:23:11,120 --> 01:23:15,840
به عمل من ترجیح میدم 30 40% داشته باشم

2198
01:23:15,840 --> 01:23:18,400
کمتر لایک و بازدید و مشترک یا

2199
01:23:18,400 --> 01:23:21,440
دنبال کنندگان، اما آن مخاطبان را داشته باشید

2200
01:23:21,440 --> 01:23:24,400
تبدیل با درصدی بالاتر از داشتن

2201
01:23:24,400 --> 01:23:26,560
میلیون ها فالوور و بسیار

2202
01:23:26,560 --> 01:23:28,960
درصد پایین تبدیل اون مال منه

2203
01:23:28,960 --> 01:23:30,719
ترجیح شخصی زیرا دوباره، ما هستیم

2204
01:23:30,719 --> 01:23:33,280
این محتوا را برای من در اینجا نمی سازم

2205
01:23:33,280 --> 01:23:35,120
معروف شدن که به هیچ وجه این نیست

2206
01:23:35,120 --> 01:23:36,880
اصلا هدف من واقعاً امیدوارم که

2207
01:23:36,880 --> 01:23:38,560
هرگز اتفاق نمی افتد هدف من کاملاً است

2208
01:23:38,560 --> 01:23:40,639
تا با پتانسیلم شناخته شوم

2209
01:23:40,639 --> 01:23:42,639
مشتریان و بس. من نیازی ندارم

2210
01:23:42,639 --> 01:23:45,120
همه بدانند من کی هستم و بنابراین، بسازید

2211
01:23:45,120 --> 01:23:48,719
مطمئن شوید که در حال نقشه برداری و ساخت هستید

2212
01:23:48,719 --> 01:23:51,280
استراتژی خود را مشخص کنید و خود را بهینه کنید

2213
01:23:51,280 --> 01:23:53,120
محتوا برای چیز درست همه

2214
01:23:53,120 --> 01:23:54,719
درست است. حالا میخوایم تعیین کنیم

2215
01:23:54,719 --> 01:23:57,040
آهنگ ارسال شما این بزرگ است

2216
01:23:57,040 --> 01:23:58,639
بحث، سوال بزرگ که خیلی از

2217
01:23:58,639 --> 01:24:01,280
مردم دارند. من آن را دریافت می کنم. راستش من

2218
01:24:01,280 --> 01:24:03,239
احتمالا این سوال را در

2219
01:24:03,239 --> 01:24:06,800
حداقل 300 بار در سال گذشته خیر

2220
01:24:06,800 --> 01:24:08,719
شوخی و این بحثی است که پیش می آید

2221
01:24:08,719 --> 01:24:11,360
به شدت آنلاین و بسیار متفاوت است

2222
01:24:11,360 --> 01:24:14,480
برترین سازندگانی که باید به آنها نگاه کنید

2223
01:24:14,480 --> 01:24:16,480
در اینجا نظرات متفاوتی دارند و من هستم

2224
01:24:16,480 --> 01:24:17,760
می خواهم فلسفه ام را با شما به اشتراک بگذارم

2225
01:24:17,760 --> 01:24:19,199
اینجا قبل از اینکه وارد چارچوب شویم

2226
01:24:19,199 --> 01:24:21,040
برای تعیین آهنگ ارسال شما و

2227
01:24:21,040 --> 01:24:22,880
سپس چارچوب دیگری برای چگونگی

2228
01:24:22,880 --> 01:24:24,480
صدا را افزایش دهید و صدای خود را افزایش دهید

2229
01:24:24,480 --> 01:24:26,239
آهنگ، من می خواهم به شما بدهم

2230
01:24:26,239 --> 01:24:29,520
فلسفه کلی کیفیت در مقابل

2231
01:24:29,520 --> 01:24:32,000
مقدار بحث بزرگ وجود داشته است

2232
01:24:32,000 --> 01:24:33,520
احتمالا در هشت سال گذشته

2233
01:24:33,520 --> 01:24:36,800
آنلاین و من فکر می کنم که بسیاری از مردم

2234
01:24:36,800 --> 01:24:39,280
که وارد این بحث نمی شوند در واقع

2235
01:24:39,280 --> 01:24:42,480
معنی این دو چیز را تعریف کنید و

2236
01:24:42,480 --> 01:24:44,920
چه هستند و چه هدفی دارند.

2237
01:24:44,920 --> 01:24:48,159
بنابراین کمیت چیزی است که بسیار زیاد است

2238
01:24:48,159 --> 01:24:52,239
مردم بیش از حد ایندکس کرده اند. من می گویم،

2239
01:24:52,239 --> 01:24:55,920
خوب، آنها معتقدند که شما یک پست بالا ارسال می کنید

2240
01:24:55,920 --> 01:24:58,480
حجم محتوا به منظور به دست آوردن

2241
01:24:58,480 --> 01:25:00,800
بیشترین تأثیرات را دارد و همه جا نشان داده می شود،

2242
01:25:00,800 --> 01:25:02,800
چهره خود را در مقابل همه مردم داشته باشید

2243
01:25:02,800 --> 01:25:04,639
زمان و این زیباست

2244
01:25:04,639 --> 01:25:07,679
محصول جانبی که از ارسال الف به وجود می آید

2245
01:25:07,679 --> 01:25:09,760
حجم بالای محتوا اما من در واقع

2246
01:25:09,760 --> 01:25:14,560
حجم محتوا را به عنوان یک ابزار در چه چیزی مشاهده کنید

2247
01:25:14,560 --> 01:25:16,560
من به روش آکاردئون می گویم. راه من

2248
01:25:16,560 --> 01:25:19,040
دوست دارم به آن فکر کنم این است که نمی دانم چیست

2249
01:25:19,040 --> 01:25:22,080
کیفیت است و شما نه. می نشینیم

2250
01:25:22,080 --> 01:25:24,719
در مورد ایده پردازی در مورد یک محتوا

2251
01:25:24,719 --> 01:25:26,480
و ما می گوییم چیزی شبیه به این است

2252
01:25:26,480 --> 01:25:29,120
قطعه با کیفیت بالا و در نهایت این است

2253
01:25:29,120 --> 01:25:32,080
یک نظر ذهنی اون تو هستی

2254
01:25:32,080 --> 01:25:33,520
به طور ذهنی گفتن این بالا است

2255
01:25:33,520 --> 01:25:35,199
کیفیت اما ما چیزی در مورد آن نمی دهیم

2256
01:25:35,199 --> 01:25:37,199
آنچه شما فکر می کنید ما به آنچه شما اهمیت می دهیم

2257
01:25:37,199 --> 01:25:39,920
مخاطب فکر می کند مخاطب شما چه کسی است

2258
01:25:39,920 --> 01:25:42,800
تعیین می کند که کیفیت چیست، نه شما. و

2259
01:25:42,800 --> 01:25:46,560
ما از حجم برای به دست آوردن آن داده ها استفاده می کنیم

2260
01:25:46,560 --> 01:25:49,679
سریعتر اگر قرار بود 10 ویدیو ارسال کنید

2261
01:25:49,679 --> 01:25:52,400
بیش از 30 روز، خوب، این یک ویدیو است

2262
01:25:52,400 --> 01:25:55,120
هر 3 روز باحال اگر قرار بود بگیری

2263
01:25:55,120 --> 01:25:56,960
به همان میزان ویدیو و ارسال آنها

2264
01:25:56,960 --> 01:26:00,440
در یک هفته، شما بینش به دست خواهید آورد

2265
01:26:00,440 --> 01:26:02,719
سریعتر و چه بینش هایی دارم صحبت می کنم

2266
01:26:02,719 --> 01:26:04,880
در مورد آنچه مخاطبان شما طنین انداز می کنند

2267
01:26:04,880 --> 01:26:06,480
با چه چیزی را بیشتر دوست دارند؟ چی

2268
01:26:06,480 --> 01:26:07,760
آیا آنها در مورد بیشتر نظر می دهند؟ چیست

2269
01:26:07,760 --> 01:26:10,320
دریافت بازدید بیشتر اینها شاخص هستند

2270
01:26:10,320 --> 01:26:12,639
مخاطب شما به شما سیگنال می دهد،

2271
01:26:12,639 --> 01:26:15,840
خالق، هی، من این را کیفیت بالاتر می نامم

2272
01:26:15,840 --> 01:26:17,840
محتوا کیفیت چیزی ندارد

2273
01:26:17,840 --> 01:26:19,520
برای انجام با خیالی که ما هستیم

2274
01:26:19,520 --> 01:26:21,120
تلاش برای انجام اینجا، چراغ ها،

2275
01:26:21,120 --> 01:26:23,280
دوربین، درست است؟ مانند مجموعه ای که

2276
01:26:23,280 --> 01:26:25,280
شما در حال کار بر روی نه، این که

2277
01:26:25,280 --> 01:26:26,560
ربطی به کیفیت نداره فکر کن

2278
01:26:26,560 --> 01:26:28,400
در مورد این برخی از ویروسی ترین

2279
01:26:28,400 --> 01:26:30,320
ویدیوهایی که بیشترین بازدید و درگیر شدن با آنها را دارند

2280
01:26:30,320 --> 01:26:34,880
ویدیوهایی که همیشه آنلاین هستند در شب فیلمبرداری می شوند

2281
01:26:34,880 --> 01:26:37,520
در تاریکی روی تلفن همراه

2282
01:26:37,520 --> 01:26:39,040
مانند، آنها دانه دانه هستند. شما به سختی می توانید

2283
01:26:39,040 --> 01:26:41,600
بگو چه خبر است، درست است؟ کیفیت است

2284
01:26:41,600 --> 01:26:44,080
یک چیز ذهنی و چون اینطور است

2285
01:26:44,080 --> 01:26:45,840
ذهنی، من ترجیح می دهم آن را داشته باشم

2286
01:26:45,840 --> 01:26:47,360
مخاطب تعیین می کند که آن چیست

2287
01:26:47,360 --> 01:26:49,360
از اینکه من در مورد آنچه فکر می کنم اعتراف کنم

2288
01:26:49,360 --> 01:26:52,080
کیفیت است. پس باز هم پست بالا میزنید

2289
01:26:52,080 --> 01:26:55,040
مقدار، محتوای حجم بالا برای دریافت

2290
01:26:55,040 --> 01:26:57,280
یادگیری در مورد آنچه مخاطب شما می گوید است

2291
01:26:57,280 --> 01:27:00,320
کیفیت و سپس کاری که من معتقدم شما انجام می دهید

2292
01:27:00,320 --> 01:27:03,600
آیا شما آکاردئون را فشرده می کنید و این است

2293
01:27:03,600 --> 01:27:05,360
هنگامی که شما شروع به تلاش بیشتر برای هر

2294
01:27:05,360 --> 01:27:06,400
بخشی از محتوا قراره بگیریم

2295
01:27:06,400 --> 01:27:08,000
به آن در کمی اینجا. من این کار را نمی کنم

2296
01:27:08,000 --> 01:27:10,000
می خواهم همین الان مانا را خراب کنم، اما

2297
01:27:10,000 --> 01:27:12,239
این فلسفه کلی من است و

2298
01:27:12,239 --> 01:27:14,480
نوعی سایه لنز که شما

2299
01:27:14,480 --> 01:27:16,560
می توانید بقیه این بخش را مشاهده کنید

2300
01:27:16,560 --> 01:27:18,080
از طریق. خب حالا که فهمیدیم چیه

2301
01:27:18,080 --> 01:27:19,920
کیفیت و کمیت هستند، ما می رویم

2302
01:27:19,920 --> 01:27:22,960
برای تعیین آهنگ ارسال ما. چیزی که من

2303
01:27:22,960 --> 01:27:24,719
شما را تشویق می کند که این کار را برای اولین بار شروع کنید

2304
01:27:24,719 --> 01:27:26,719
با بالاترین پلت فرم اهرمی

2305
01:27:26,719 --> 01:27:28,080
خوب، منظور من از بالاترین چیست

2306
01:27:28,080 --> 01:27:30,320
پلت فرم اهرمی؟ خوب، یکی، چه هستند

2307
01:27:30,320 --> 01:27:31,600
شما بیشترین نتیجه را می گیرید؟ کجا

2308
01:27:31,600 --> 01:27:33,120
آیا شما سرنخ های خود را دریافت می کنید؟ کجا هستند

2309
01:27:33,120 --> 01:27:34,400
شما اکثریت خود را بدست می آورید

2310
01:27:34,400 --> 01:27:36,560
نامزدی؟ درسته؟ آنچه در حال اجراست

2311
01:27:36,560 --> 01:27:39,199
به خوبی با استانداردهای پلت فرم و توسط

2312
01:27:39,199 --> 01:27:41,280
استانداردهای تبدیل؟ و شماره دو،

2313
01:27:41,280 --> 01:27:43,360
چه پلتفرمی به شما اجازه می دهد یکی را ایجاد کنید

2314
01:27:43,360 --> 01:27:45,199
بخشی از محتوا که پس از آن شما قادر خواهید بود

2315
01:27:45,199 --> 01:27:47,120
به چندین قطعه مختلف تبدیل شود

2316
01:27:47,120 --> 01:27:48,320
از محتوا؟ به طور معمول، این به نظر می رسد

2317
01:27:48,320 --> 01:27:49,679
لایک یک محتوای طولانی است،

2318
01:27:49,679 --> 01:27:52,560
نام مستعار این دوره، درست است؟ یک ویدیوی یوتیوب

2319
01:27:52,560 --> 01:27:55,840
توانایی بسیار زیادی در اختیار شما قرار می دهد

2320
01:27:55,840 --> 01:27:58,000
بتوانم، همانطور که در بالا گفتم،

2321
01:27:58,000 --> 01:28:00,560
لحظات کلیپ، تا بتوانید شلوارک بگیرید، اوه،

2322
01:28:00,560 --> 01:28:02,400
شما می توانید رونوشت را بکشید، دریافت کنید

2323
01:28:02,400 --> 01:28:04,400
نقل قول، از آن رونوشت برای ساختن استفاده کنید

2324
01:28:04,400 --> 01:28:06,000
یک پست لینکدین شما می توانید استخراج کنید

2325
01:28:06,000 --> 01:28:08,560
صوتی برای پادکست سپس می توانید بکشید

2326
01:28:08,560 --> 01:28:10,480
عکس هایی از ویدیو برای استفاده در شبکه های اجتماعی

2327
01:28:10,480 --> 01:28:14,000
پست ها این یک رسانه با اهرم بسیار بالا است

2328
01:28:14,000 --> 01:28:17,280
و پلت فرم حالا، لطفا دوباره، من

2329
01:28:17,280 --> 01:28:19,199
واقعاً این را در بخش آخر تحت فشار قرار داد

2330
01:28:19,199 --> 01:28:20,639
و من فقط ادامه میدم

2331
01:28:20,639 --> 01:28:23,120
تقویت آن اگر در حال پیگیری هستید

2332
01:28:23,120 --> 01:28:24,639
تبدیل، که شما باید،

2333
01:28:24,639 --> 01:28:27,040
تبدیل خارج از پلتفرم، اگر متوجه شدید

2334
01:28:27,040 --> 01:28:28,719
که یک یا دو پلتفرم وجود دارد که

2335
01:28:28,719 --> 01:28:31,800
منجر به تبدیل های بسیار بیشتری می شوند

2336
01:28:31,800 --> 01:28:34,480
خارج از پلتفرم، لطفا دو، سه برابر،

2337
01:28:34,480 --> 01:28:37,520
در آن پلتفرم ها چهار برابر شود. روشن

2338
01:28:37,520 --> 01:28:39,040
یکی از تیم هایی که من اداره می کردم، ما

2339
01:28:39,040 --> 01:28:40,960
زمانی که در واقع به آن نگاه می کنیم یاد گرفتیم

2340
01:28:40,960 --> 01:28:43,120
داده هایی که یوتیوب شماره یک ما بود

2341
01:28:43,120 --> 01:28:45,360
ارائه دهنده اصلی، اینستاگرام شماره دو بود،

2342
01:28:45,360 --> 01:28:47,280
و لینکدین شماره سه بود. اما

2343
01:28:47,280 --> 01:28:49,199
نکته بسیار جالب اینجاست که

2344
01:28:49,199 --> 01:28:51,760
مطلق بود اما اگر نگاه کنید

2345
01:28:51,760 --> 01:28:54,400
درصدی از مخاطبان که در واقع هستند

2346
01:28:54,400 --> 01:28:56,480
در تبدیل، لینکدین رتبه اول را داشت

2347
01:28:56,480 --> 01:28:58,960
مایل، خیلی کوچکتر بود

2348
01:28:58,960 --> 01:29:00,560
مخاطبان چون بستری بود که

2349
01:29:00,560 --> 01:29:02,639
ما تصمیم گرفتیم و واقعاً بهینه سازی را شروع کردیم

2350
01:29:02,639 --> 01:29:04,880
خیلی دیرتر از یوتیوب و

2351
01:29:04,880 --> 01:29:06,719
اینستاگرام. بنابراین آنچه ما متوجه شدیم ما هستیم

2352
01:29:06,719 --> 01:29:09,360
باید منابع بسیار بیشتری را به

2353
01:29:09,360 --> 01:29:12,480
لینکدین. اگر درصد بالاتری داشته باشد

2354
01:29:12,480 --> 01:29:15,040
سرنخ های واجد شرایط که از آن به دست می آیند، همه

2355
01:29:15,040 --> 01:29:17,280
ما باید انجام دهیم این است که مقدار را افزایش دهیم

2356
01:29:17,280 --> 01:29:19,600
برداشت هایی که می گیریم و در تئوری

2357
01:29:19,600 --> 01:29:21,440
که پلتفرم شماره یک خواهد بود،

2358
01:29:21,440 --> 01:29:23,760
نه فقط بر حسب درصد، بلکه به صورت مطلق

2359
01:29:23,760 --> 01:29:26,080
منجر می شود. ما این را در زمانی کشف کردیم که

2360
01:29:26,080 --> 01:29:28,239
لینکدین تازه شروع به ظهور کرده بود

2361
01:29:28,239 --> 01:29:31,440
مانند پلت فرم بزرگ بعدی. و بنابراین ما

2362
01:29:31,440 --> 01:29:33,920
در واقع به عنوان یک تیم به نوعی بی ارزش شده بود

2363
01:29:33,920 --> 01:29:36,320
آن را ما آن را به عنوان یک فکر بعدی در نظر گرفتیم. آن را

2364
01:29:36,320 --> 01:29:38,719
اولویت اول ما نبود اما

2365
01:29:38,719 --> 01:29:41,199
لحظه ای که به داده ها نگاه کردیم، بینگ

2366
01:29:41,199 --> 01:29:43,440
بینگ بینگ، داده های خود را ردیابی کنید. لحظه

2367
01:29:43,440 --> 01:29:46,800
ما این کار را انجام دادیم، شاهد بازگشت های عظیم بودیم. همه

2368
01:29:46,800 --> 01:29:48,239
ناگهان لینکدین به چیزی تبدیل شد

2369
01:29:48,239 --> 01:29:50,400
که می گذاشتیم یعنی ما بودیم

2370
01:29:50,400 --> 01:29:52,719
احتمالاً 20 دلار 30000 دلار در ماه خرج می کند

2371
01:29:52,719 --> 01:29:55,840
فقط در محتوای ارگانیک لینکدین به تنهایی.

2372
01:29:55,840 --> 01:29:58,639
مورد بعدی در واقع فراتر می رود

2373
01:29:58,639 --> 01:30:00,560
یا عمیق تر در مورد آنچه ما این را شروع کردیم

2374
01:30:00,560 --> 01:30:02,239
بخش خاموش روشن، که حجم برای

2375
01:30:02,239 --> 01:30:04,320
سرعت و یادگیری، نه فقط دستیابی. من

2376
01:30:04,320 --> 01:30:07,440
شما را در روزهای اول تشویق می کند تا

2377
01:30:07,440 --> 01:30:09,520
هر حجمی که فکر می کنید افزایش دهید

2378
01:30:09,520 --> 01:30:11,679
همین الان باید انجام دهید، آن را افزایش دهید. باشه؟

2379
01:30:11,679 --> 01:30:13,679
و دلیل اینکه من آن را در بالا گفتم، اما

2380
01:30:13,679 --> 01:30:15,199
من آن را تقویت و تأکید می کنم

2381
01:30:15,199 --> 01:30:17,600
آن را دوباره شما می خواهید بدانید که شما چیست

2382
01:30:17,600 --> 01:30:19,440
مخاطب آن را کیفیت می داند. و شما می خواهید

2383
01:30:19,440 --> 01:30:21,199
تا در اسرع وقت بدانیم و همینطور

2384
01:30:21,199 --> 01:30:22,800
آنچه من شما را تشویق می کنم انجام دهید این است

2385
01:30:22,800 --> 01:30:24,239
فرکانس شما را افزایش دهید

2386
01:30:24,239 --> 01:30:25,600
پست یک مثال عالی از این یک است

2387
01:30:25,600 --> 01:30:28,080
تیم قبلی که من اداره می کردم ما خودمان را شروع کردیم

2388
01:30:28,080 --> 01:30:30,320
تلاش یوتیوب با ارسال سه ویدیو

2389
01:30:30,320 --> 01:30:33,120
یک هفته سپس آن را به پنج رساندیم.

2390
01:30:33,120 --> 01:30:35,440
حالا، آیا این یوتیوب بسیار بهینه شده بودند

2391
01:30:35,440 --> 01:30:37,040
ویدیوها؟ نه. من حتی با آنها تماس نمی‌گیرم

2392
01:30:37,040 --> 01:30:39,360
ویرایش شده است. آنها فقط کوتاه شده بودند. وجود دارد

2393
01:30:39,360 --> 01:30:40,880
هیچ ویرایشی اعمال نمی شد و آنجا

2394
01:30:40,880 --> 01:30:42,800
قطعا هیچ گرافیک یا هیچ

2395
01:30:42,800 --> 01:30:44,639
عمدی در مورد نحوه ساخت ما

2396
01:30:44,639 --> 01:30:46,480
مقدمه، بسته بندی، هیچ چیز. چیزی که ما

2397
01:30:46,480 --> 01:30:47,920
انجام می دادند هر چند سعی نمی کند

2398
01:30:47,920 --> 01:30:49,600
بهینه سازی کنید زیرا ما در آن نبودیم

2399
01:30:49,600 --> 01:30:52,480
فاز هنوز ما در حال یادگیری بودیم

2400
01:30:52,480 --> 01:30:54,239
مرحله اکتساب ما در تلاش بودیم

2401
01:30:54,239 --> 01:30:55,520
درک کنید که مخاطب چیست

2402
01:30:55,520 --> 01:30:57,280
طنین انداز با بیشترین. چه هستند

2403
01:30:57,280 --> 01:30:59,520
سوالاتی که می پرسند؟ حالشون چطوره

2404
01:30:59,520 --> 01:31:02,400
درگیر شدن و رفتار با این محتوا؟

2405
01:31:02,400 --> 01:31:04,840
آنچه این به شما اجازه می دهد انجام دهید این است که

2406
01:31:04,840 --> 01:31:07,520
تعیین کنید که آنها با چه چیزی هستند و

2407
01:31:07,520 --> 01:31:10,000
بیشتر از آن انجام دهید و وقتی می گویم بیشتر انجام بده

2408
01:31:10,000 --> 01:31:12,000
از آن، لزوماً منظورم بیشتر نیست

2409
01:31:12,000 --> 01:31:15,040
حجم منظورم تلاش بیشتر است

2410
01:31:15,040 --> 01:31:16,960
قطعه بنابراین فرض کنید که شما پست می‌کردید

2411
01:31:16,960 --> 01:31:18,800
پنج ویدیوی یوتیوب در هفته این یک

2412
01:31:18,800 --> 01:31:21,440
مقدار زیادی چه می شود اگر شما تلاش که

2413
01:31:21,440 --> 01:31:24,239
زمان و منابعی که در اختیار شما گذاشته اید

2414
01:31:24,239 --> 01:31:26,639
قرار دادن پنج ویدیو در هفته به یک؟

2415
01:31:26,639 --> 01:31:28,960
و آن یک ویدیو بر اساس آن بود

2416
01:31:28,960 --> 01:31:31,120
دانش و بینشی که اکنون دارید

2417
01:31:31,120 --> 01:31:33,840
همان چیزی است که مخاطبان به شما گفته اند

2418
01:31:33,840 --> 01:31:35,199
کیفیت به نظر می رسد که ممکن است شما باشید

2419
01:31:35,199 --> 01:31:36,639
گرفتن کشش و در واقع شروع

2420
01:31:36,639 --> 01:31:37,920
رشد و گرفتن مشترک و

2421
01:31:37,920 --> 01:31:39,760
دیدگاه ها این دیوانه است و در واقع

2422
01:31:39,760 --> 01:31:41,760
کار می کند. کیفیت مال شما نیست

2423
01:31:41,760 --> 01:31:43,760
ترجیح شخصی کیفیت است

2424
01:31:43,760 --> 01:31:46,080
توسط مخاطبان شما تعیین می شود. ساده و

2425
01:31:46,080 --> 01:31:48,159
ساده یکی از بزرگترین تله ها

2426
01:31:48,159 --> 01:31:50,639
من می بینم که بسیاری از شما ساخته شده اید که شما هستید

2427
01:31:50,639 --> 01:31:52,880
برای شما تصمیم می گیرند

2428
01:31:52,880 --> 01:31:54,320
مخاطب شاید شما یک تکه از

2429
01:31:54,320 --> 01:31:55,920
محتوایی که روی آن نشسته اید و

2430
01:31:55,920 --> 01:31:57,520
شما فکر می کنید، "آه، این کیفیت بالایی ندارد

2431
01:31:57,520 --> 01:31:59,520
کافی است و شما آن را ارسال نمی کنید.

2432
01:31:59,520 --> 01:32:01,199
شما آن را بیرون نمی آورید و

2433
01:32:01,199 --> 01:32:03,199
شما تصمیم ذهنی می گیرید

2434
01:32:03,199 --> 01:32:05,280
که این ارزش مخاطب شما را ندارد

2435
01:32:05,280 --> 01:32:06,560
زمان و آنها ارزشی ندارند

2436
01:32:06,560 --> 01:32:08,080
از آن خارج شوید." اما چگونه می دانید که آیا شما

2437
01:32:08,080 --> 01:32:09,360
خاموشش نکن؟ به خصوص در

2438
01:32:09,360 --> 01:32:11,760
شروع من سازندگان بالغ را درک می کنم،

2439
01:32:11,760 --> 01:32:13,520
زمانی که شما به یک نقطه می رسید

2440
01:32:13,520 --> 01:32:15,280
سازنده محتوا در جایی که واقعاً هستید

2441
01:32:15,280 --> 01:32:17,360
می تونی مثل اینکه می دونی این نمی شه

2442
01:32:17,360 --> 01:32:18,639
ضربه بزنید. مثل اینکه ما حتی نمی توانیم پست بگذاریم

2443
01:32:18,639 --> 01:32:19,760
این هیچ کس به دادن یک

2444
01:32:19,760 --> 01:32:21,520
در مورد این این اتفاق می افتد. اما در

2445
01:32:21,520 --> 01:32:22,960
روزهای اول، شما یک

2446
01:32:22,960 --> 01:32:24,719
سرنخ شما چیزی در مورد خود نمی دانید

2447
01:32:24,719 --> 01:32:26,560
مخاطب یا چیزی که آنها می خواهند. شما دارید

2448
01:32:26,560 --> 01:32:28,159
درک شما از آنچه که آنها فکر می کنید

2449
01:32:28,159 --> 01:32:30,239
می خواهید، اما بیشتر از احتمال، اینطور نیست

2450
01:32:30,239 --> 01:32:32,239
که دقیق و بنابراین، من شما را تشویق می کنم،

2451
01:32:32,239 --> 01:32:34,880
دست از حدس زدن بردارید دست از تصمیم گیری بردارید

2452
01:32:34,880 --> 01:32:37,199
برای آنها و اجازه دهید آنها به شما بگویند

2453
01:32:37,199 --> 01:32:39,360
آنها می خواهند. و نکته آخر در

2454
01:32:39,360 --> 01:32:41,440
تعیین آهنگ محتوای شما یا شما

2455
01:32:41,440 --> 01:32:44,320
آهنگ آپلود از ارسال کامل اجتناب کنید

2456
01:32:44,320 --> 01:32:46,080
تله من دوست دارم بگویم که کامل است

2457
01:32:46,080 --> 01:32:47,920
دشمن ارسال شده اگر در حال مبارزه هستید

2458
01:32:47,920 --> 01:32:49,800
پست

2459
01:32:49,800 --> 01:32:54,080
روزانه، بله، من نیز من با شما موافقم.

2460
01:32:54,080 --> 01:32:56,320
اکثر مردم نمی توانند روزانه پست بگذارند. یعنی

2461
01:32:56,320 --> 01:32:58,159
به نوعی مانند یک سطح پوچ تا فقط

2462
01:32:58,159 --> 01:33:00,080
بلافاصله به داخل بپرید و بنابراین، من

2463
01:33:00,080 --> 01:33:02,320
شما را تشویق می کند، از ایده ارسال بازدید کنید

2464
01:33:02,320 --> 01:33:04,320
سه بار در هفته بازدید کنید

2465
01:33:04,320 --> 01:33:06,080
ایده ارسال یک پست در هفته، هر یک بار

2466
01:33:06,080 --> 01:33:07,199
هفته دیگر ببین ما داریم چیکار میکنیم

2467
01:33:07,199 --> 01:33:08,560
احتمالاً قرار است یکی را پست کنیم

2468
01:33:08,560 --> 01:33:11,280
ویدیوی طولانی در یوتیوب در ماه،

2469
01:33:11,280 --> 01:33:13,760
شاید هر سه هفته یا بیشتر اما ما هستیم

2470
01:33:13,760 --> 01:33:16,360
تلاش بیشتر برای هر

2471
01:33:16,360 --> 01:33:19,679
قطعه به جای حجم بالا اکنون،

2472
01:33:19,679 --> 01:33:21,520
كالب، فكر كردم فقط گفتي بالا برو

2473
01:33:21,520 --> 01:33:22,639
حجم در ابتدا به منظور

2474
01:33:22,639 --> 01:33:24,239
یاد بگیرید که مخاطب با چه چیزی طنین انداز می کند.

2475
01:33:24,239 --> 01:33:26,480
خوب، من یک کمی پا را بالا دارم.

2476
01:33:26,480 --> 01:33:28,400
و من به شما نوعی شبیه به آن می دهم

2477
01:33:28,400 --> 01:33:29,679
بینش به آن فقط به طوری که شما

2478
01:33:29,679 --> 01:33:31,120
درک کن که من مزخرف نیستم

2479
01:33:31,120 --> 01:33:33,040
شما در سال گذشته، من با بیش از

2480
01:33:33,040 --> 01:33:35,679
2000 کسب و کار و به طور مداوم اجرا شد

2481
01:33:35,679 --> 01:33:37,360
جلسات پرسش و پاسخ با آنها

2482
01:33:37,360 --> 01:33:39,679
من یک جلسه راندت را به معنای واقعی کلمه انجام دادم

2483
01:33:39,679 --> 01:33:43,040
2000 صاحب کسب و کار و میدونم چیه

2484
01:33:43,040 --> 01:33:45,280
سوالات متداول بودند من خیلی دارم

2485
01:33:45,280 --> 01:33:47,360
نبض خوب در مورد آنچه مردم می خواهند

2486
01:33:47,360 --> 01:33:49,199
بر اساس آنچه آنها می خواهند از من بشنوند

2487
01:33:49,199 --> 01:33:54,159
از من در این قنداس ها بپرسید. من هم بوده ام

2488
01:33:54,159 --> 01:33:56,000
در صنعت برای مدت بسیار طولانی

2489
01:33:56,000 --> 01:33:57,760
و بنابراین، نه تنها من می دانم چه افرادی

2490
01:33:57,760 --> 01:34:00,000
می خواهند، من همچنین می دانم که آنها به چه چیزی نیاز دارند.

2491
01:34:00,000 --> 01:34:01,679
من می دانم چه اکثریت صنعت

2492
01:34:01,679 --> 01:34:03,679
در حال حاضر می گوید. نصف اینا

2493
01:34:03,679 --> 01:34:06,560
در یوتیوب چیزهای زیادی به شما می گویند

2494
01:34:06,560 --> 01:34:08,239
درباره نحوه رشد خود

2495
01:34:08,239 --> 01:34:10,080
نام تجاری یا نحوه مقیاس بندی ارگانیک خود

2496
01:34:10,080 --> 01:34:11,920
محتوا و من به اندازه کافی آن را دیده ام

2497
01:34:11,920 --> 01:34:13,440
که اکنون در نقطه ای هستم که در آن هستم

2498
01:34:13,440 --> 01:34:14,639
کمی خسته شده ام و به همین دلیل است

2499
01:34:14,639 --> 01:34:16,719
قرار دادن این محتوا برای شما من

2500
01:34:16,719 --> 01:34:18,400
شما را تشویق می کند مگر اینکه داشته باشید

2501
01:34:18,400 --> 01:34:20,400
آن بینش ها، مگر اینکه با آنها ملاقات کرده باشید

2502
01:34:20,400 --> 01:34:23,199
2000 فرد مختلف که نقشه می کشند

2503
01:34:23,199 --> 01:34:25,840
نسبت به مشتری ایده آل شما، سپس من

2504
01:34:25,840 --> 01:34:28,639
احتمالا با حجم بالا شروع میشه

2505
01:34:28,639 --> 01:34:32,480
اما باز هم اگر حجم بالا یعنی یک پست

2506
01:34:32,480 --> 01:34:33,840
هر هفته در آغاز

2507
01:34:33,840 --> 01:34:36,159
زیرا این تنها کاری است که می توانید انجام دهید، سپس انجام دهید

2508
01:34:36,159 --> 01:34:39,320
که هر چیزی که واقعاً می توانید بیرون بیاورید

2509
01:34:39,320 --> 01:34:41,840
به طور مداوم، لطفا با آن شروع کنید.

2510
01:34:41,840 --> 01:34:44,480
سعی نکنید به سمت رونی کلمن بپرید

2511
01:34:44,480 --> 01:34:46,880
روش و زمانی که شما 800 پوند چمباتمه بزنید

2512
01:34:46,880 --> 01:34:49,280
هرگز چمباتمه زده 135. و نکته آخر

2513
01:34:49,280 --> 01:34:51,679
به آن دوباره، دست از هدف گرفتن برای

2514
01:34:51,679 --> 01:34:54,239
کمال، سرعت برنده است. بنابراین، برای مثال،

2515
01:34:54,239 --> 01:34:55,760
ما در حال فیلمبرداری از این دوره هستیم، درست است؟ و

2516
01:34:55,760 --> 01:34:57,120
ما مقدار زیادی پول سرمایه گذاری کرده ایم

2517
01:34:57,120 --> 01:35:00,800
به این و تلاش زیادی و ما

2518
01:35:00,800 --> 01:35:03,120
با همه اینها بسیار عمدی بوده اند

2519
01:35:03,120 --> 01:35:05,760
عناصر کوچک، درست است؟ مثل اوه مجموعه،

2520
01:35:05,760 --> 01:35:08,560
نورپردازی، قاب بندی، راه

2521
01:35:08,560 --> 01:35:09,840
که ما این را روی سه می‌گیریم

2522
01:35:09,840 --> 01:35:11,840
دوربین های مختلف، صدا، مانند همه

2523
01:35:11,840 --> 01:35:13,040
این درسته؟ ما سعی می کنیم باشیم

2524
01:35:13,040 --> 01:35:14,719
از همه چیز بسیار آگاه است اما وجود دارد

2525
01:35:14,719 --> 01:35:18,239
نیمه نیمه بوده که می گذرد. وجود داشته است

2526
01:35:18,239 --> 01:35:20,320
افسران پلیسی که می‌دانید، می‌خواهند

2527
01:35:20,320 --> 01:35:22,080
وای، آژیرها می گذرند همه وجود دارد

2528
01:35:22,080 --> 01:35:24,560
انواع و این کامل نیست. و

2529
01:35:24,560 --> 01:35:26,719
ما می توانستیم هر بار متوقف شویم و ما

2530
01:35:26,719 --> 01:35:29,199
به طور بالقوه حتی می تواند تصمیم بگیرد که اینطور نیست

2531
01:35:29,199 --> 01:35:31,360
فضای مناسب اوه شاید باید داشته باشیم

2532
01:35:31,360 --> 01:35:33,040
در چیزی که بیشتر بود فیلمبرداری شد

2533
01:35:33,040 --> 01:35:34,800
صوتی دوستانه اما حدس بزنید چی؟ عالی

2534
01:35:34,800 --> 01:35:37,360
دشمن Postit است. و ما هم همینطور هستیم

2535
01:35:37,360 --> 01:35:39,600
هنوز هم این را ضبط می کنم، آن را قرار دهید

2536
01:35:39,600 --> 01:35:41,440
با هم، و ما قصد داریم آن را پست کنیم.

2537
01:35:41,440 --> 01:35:43,520
و ما هر شب چه کار می کردیم

2538
01:35:43,520 --> 01:35:45,520
بعد از اتمام فیلمبرداری؟ ما بوده ایم

2539
01:35:45,520 --> 01:35:46,880
به خانه می رویم و می فهمیم که چه چیزی داریم

2540
01:35:46,880 --> 01:35:48,400
متفاوت عمل می کنیم و چگونه پیش می رویم

2541
01:35:48,400 --> 01:35:50,719
برای بهبود نسخه بعدی این.

2542
01:35:50,719 --> 01:35:52,480
بنابراین، آنچه من شما را به انجام آن تشویق می کنم این است

2543
01:35:52,480 --> 01:35:54,560
به جای اینکه اجازه دهید همه چیز متفاوت باشد

2544
01:35:54,560 --> 01:35:56,719
مشکلات یا مسائلی که با آن می بینید

2545
01:35:56,719 --> 01:35:58,560
محتوایی که در حال حاضر روی آن کار می کنید و

2546
01:35:58,560 --> 01:36:00,560
استفاده از آن به عنوان دلیلی برای عدم ارسال،

2547
01:36:00,560 --> 01:36:02,880
که آن را منتشر کنید و به چه چیزی توجه کنید

2548
01:36:02,880 --> 01:36:06,159
شما می خواهید در قطعات آینده انجام دهید که

2549
01:36:06,159 --> 01:36:08,560
شما می سازید. بنابراین، ما خودمان را مشخص کردیم

2550
01:36:08,560 --> 01:36:11,120
در حال ارسال آهنگ و ما در نقطه ای هستیم

2551
01:36:11,120 --> 01:36:12,920
جایی که ما آن را انجام می دادیم

2552
01:36:12,920 --> 01:36:15,280
به طور مداوم تبریک میگم خوب برای

2553
01:36:15,280 --> 01:36:17,040
شما این عالیه بسیاری از

2554
01:36:17,040 --> 01:36:18,639
مردم بعد از یک یا دو هفته تسلیم می شوند.

2555
01:36:18,639 --> 01:36:20,480
و بنابراین اگر شما آن را حتی مانند 2 یا

2556
01:36:20,480 --> 01:36:22,719
3 ماه از ارسال، شما در صدر هستید

2557
01:36:22,719 --> 01:36:25,520
1 درصد پس تبریک میگم تو فوق العاده ای

2558
01:36:25,520 --> 01:36:27,679
من به شما افتخار می کنم. و من از شما می خواهم که انجام دهید

2559
01:36:27,679 --> 01:36:29,440
بیشتر و بیشتر، منظورم این است که از شما می خواهم

2560
01:36:29,440 --> 01:36:31,040
حجم خود را افزایش دهید و در اینجا چگونه است

2561
01:36:31,040 --> 01:36:32,880
ما قصد داریم آن را انجام دهیم. یکی، تو داری میری

2562
01:36:32,880 --> 01:36:35,760
برای استفاده از رویکرد ستون محتوا. من

2563
01:36:35,760 --> 01:36:37,440
از شما می خواهم که ستون خود را شناسایی کنید

2564
01:36:37,440 --> 01:36:40,080
محتوا به طور معمول، این طولانی تر است

2565
01:36:40,080 --> 01:36:41,920
محتوای فرم باشه؟ بنابراین، مانند یک فکر کنید

2566
01:36:41,920 --> 01:36:45,760
ویدئوی یوتیوب، فرم طولانی، یک شیرجه عمیق

2567
01:36:45,760 --> 01:36:47,679
نخ شاید یک فرم طولانی نوشته شده باشد

2568
01:36:47,679 --> 01:36:49,440
در لینکدین پست کنید یا یک خبرنامه است

2569
01:36:49,440 --> 01:36:50,960
که به لیست ایمیل خود ارسال می کنید.

2570
01:36:50,960 --> 01:36:52,239
سپس کاری که می خواهید انجام دهید این است که شما هستید

2571
01:36:52,239 --> 01:36:54,480
کاری را انجام می دهم که با محبت تماس می گیرم

2572
01:36:54,480 --> 01:36:56,400
معدن. شما می خواهید از طریق خود بروید

2573
01:36:56,400 --> 01:36:59,040
محتوای طولانی و من برای

2574
01:36:59,040 --> 01:37:01,280
طلا اگر یک خبرنامه است، شما چه هستید

2575
01:37:01,280 --> 01:37:04,320
به دنبال تکه های لقمه ای است که

2576
01:37:04,320 --> 01:37:06,239
خودکفا هستند. بنابراین، این یک است

2577
01:37:06,239 --> 01:37:07,520
پاراگرافی که در خود دارید

2578
01:37:07,520 --> 01:37:09,760
خبرنامه ای که می توانید استخراج کنید و

2579
01:37:09,760 --> 01:37:11,760
بکشید و منطقی باشد و باشد

2580
01:37:11,760 --> 01:37:14,000
به خودی خود و بدون

2581
01:37:14,000 --> 01:37:15,520
زمینه دیگر شما هم احتمالا

2582
01:37:15,520 --> 01:37:17,119
شاید یک یا دو نقل قول پیدا کنم

2583
01:37:17,119 --> 01:37:19,199
شما می توانید از آن بیرون بکشید باشه؟ و سپس

2584
01:37:19,199 --> 01:37:21,199
شما احتمالا می توانید یک نسخه را نیز انجام دهید

2585
01:37:21,199 --> 01:37:24,159
جایی که شما کل خبرنامه را می گیرید و

2586
01:37:24,159 --> 01:37:27,119
شما آن را در پنج یا شش خلاصه کنید

2587
01:37:27,119 --> 01:37:30,239
جملات بنابراین، یک پست فرم متوسط در

2588
01:37:30,239 --> 01:37:32,080
یوتیوب. اگر فرم طولانی YouTube دارید

2589
01:37:32,080 --> 01:37:33,600
ویدئو، خوب، آنچه شما قرار است داشته باشید

2590
01:37:33,600 --> 01:37:36,000
ویرایشگر یا ویراستارانی است که از طریق آن می گذرد

2591
01:37:36,000 --> 01:37:38,239
و آنها در حال استخراج طلا هستند. آنها هستند

2592
01:37:38,239 --> 01:37:40,080
برای پیدا کردن لحظات و استخراج

2593
01:37:40,080 --> 01:37:42,560
آنها که می دانند قرار است اجرا کنند

2594
01:37:42,560 --> 01:37:44,800
خوب و با مخاطبان خود طنین انداز کنید.

2595
01:37:44,800 --> 01:37:47,119
به طور معمول، شما به دنبال یک قدرتمند هستید

2596
01:37:47,119 --> 01:37:48,960
لحظه ای که شاید کمی باشد

2597
01:37:48,960 --> 01:37:51,119
دیدگاه مخالف یا برداشتی ظریف است

2598
01:37:51,119 --> 01:37:52,800
موضوعی که قبلا بحث شده است برای

2599
01:37:52,800 --> 01:37:54,400
به عنوان مثال، کیفیت من در مقابل کمیت

2600
01:37:54,400 --> 01:37:56,320
لحظه من تقریباً تضمین می کنم که ترور چنین است

2601
01:37:56,320 --> 01:37:57,520
آن لحظه را کلیپ می کنیم و پست می کنیم

2602
01:37:57,520 --> 01:37:59,440
آن را در اینستاگرام، تیک توک، یوتیوب کوتاه،

2603
01:37:59,440 --> 01:38:00,480
همه اینها چون اینطور خواهد شد

2604
01:38:00,480 --> 01:38:02,880
لحظه ای که برای ما خوب خواهد بود

2605
01:38:02,880 --> 01:38:04,800
مخاطب حالا این چیز جدیدی نیست. من

2606
01:38:04,800 --> 01:38:05,840
دوست دارم اسمش را آبشار بگذارم

2607
01:38:05,840 --> 01:38:08,560
مدل توزیع اما در نهایت، من

2608
01:38:08,560 --> 01:38:10,239
باید به مرد واقعی که

2609
01:38:10,239 --> 01:38:11,840
به این رسید این OG گری است

2610
01:38:11,840 --> 01:38:13,760
وی. او مطالب را مطرح کرد

2611
01:38:13,760 --> 01:38:17,520
چارچوب و چگونگی استخراج هزاران

2612
01:38:17,520 --> 01:38:19,679
از پست های یک قطعه فرم طولانی از

2613
01:38:19,679 --> 01:38:21,600
محتوا و او از آن زمان این کار را انجام می دهد

2614
01:38:21,600 --> 01:38:23,239
میخوام بگم لایک

2615
01:38:23,239 --> 01:38:26,400
2015، 2016، درست است؟ مثل اصلش

2616
01:38:26,400 --> 01:38:28,159
با انتشار Daily V شروع شد و سپس

2617
01:38:28,159 --> 01:38:29,679
برش لحظاتی از آن و ارسال

2618
01:38:29,679 --> 01:38:31,520
آنها در اینستاگرام قبل از واقعیات، تیک توک،

2619
01:38:31,520 --> 01:38:32,960
هر یک از آن چیز بود. و بنابراین اینجاست

2620
01:38:32,960 --> 01:38:35,360
کاری که من به شما توصیه می کنم انجام دهید اوج خود را بردارید

2621
01:38:35,360 --> 01:38:37,280
ارزش محتوا بیایید از یک ویدیوی YouTube استفاده کنیم

2622
01:38:37,280 --> 01:38:38,560
برای مثال. و کاری که قرار است انجام دهید

2623
01:38:38,560 --> 01:38:41,119
آیا شما می خواهید این را به تقسیم کنید

2624
01:38:41,119 --> 01:38:43,119
کلیپ های کوتاه شما در حال رفتن به

2625
01:38:43,119 --> 01:38:45,119
نقل قول هایی را استخراج کنید که می توانید روی آنها قرار دهید

2626
01:38:45,119 --> 01:38:46,960
موضوعات و X. شما می خواهید

2627
01:38:46,960 --> 01:38:48,719
رونویسی کنید و لحظه ای را پیدا کنید که شما

2628
01:38:48,719 --> 01:38:51,440
می تواند در یک پست لینکدین بازنویسی کند. شما هستید

2629
01:38:51,440 --> 01:38:52,960
سپس آن پست لینکدین و

2630
01:38:52,960 --> 01:38:55,760
آن را در فیس بوک نیز ارسال کنید. سپس یکی از

2631
01:38:55,760 --> 01:38:58,719
شورت که از آن کوتاه کردی

2632
01:38:58,719 --> 01:39:00,560
ویدیوی YouTube که در آن پست می کنید

2633
01:39:00,560 --> 01:39:03,040
اینستاگرام، از پست لینکدین به عنوان پست خود استفاده کنید

2634
01:39:03,040 --> 01:39:05,280
کپشن برای آن پست باشه؟ می بینی

2635
01:39:05,280 --> 01:39:07,199
چقدر به معنای واقعی کلمه در حال حاضر،

2636
01:39:07,199 --> 01:39:08,800
من به یادداشت ها نگاه نمی کنم. من به معنای واقعی کلمه هستم

2637
01:39:08,800 --> 01:39:10,560
در حال حاضر با این موضوع

2638
01:39:10,560 --> 01:39:12,719
زیرا چیزهای زیادی وجود دارد که می توانید

2639
01:39:12,719 --> 01:39:15,760
استخراج از یک ویدیوی طولانی YouTube.

2640
01:39:15,760 --> 01:39:17,440
من هنوز به چرخ و فلک نرسیدم.

2641
01:39:17,440 --> 01:39:19,840
حالا، کاری که می‌خواهم انجام دهید این است که آن را بگیرید

2642
01:39:19,840 --> 01:39:23,040
بخش های مختلف از YouTube شما

2643
01:39:23,040 --> 01:39:26,960
ویدئو و دو اسلاید چرخ فلک در هر

2644
01:39:26,960 --> 01:39:28,800
بخش حالا باید ساده کنید. شما

2645
01:39:28,800 --> 01:39:30,320
نمی توانم متن زیادی داشته باشم. در واقع،

2646
01:39:30,320 --> 01:39:32,800
بهترین تمرین این است که یکی بسیار داشته باشید

2647
01:39:32,800 --> 01:39:35,280
تصویر اولیه، بسیار آسان برای درک

2648
01:39:35,280 --> 01:39:38,880
پس از آن حداکثر یک، دو جمله

2649
01:39:38,880 --> 01:39:41,440
در هر اسلاید و بنابراین غواصی حتی عمیق تر

2650
01:39:41,440 --> 01:39:43,040
آن، شما می خواهید مطمئن شوید که اولین

2651
01:39:43,040 --> 01:39:46,560
دو اسلاید در چرخ فلک شما گرفته شده است

2652
01:39:46,560 --> 01:39:48,800
از قلابی که برای

2653
01:39:48,800 --> 01:39:50,719
ویدیوی یوتیوب. پس قلاب را دوباره تفسیر کنید

2654
01:39:50,719 --> 01:39:52,480
که برای ویدیوی YouTube ساخته اید

2655
01:39:52,480 --> 01:39:54,400
چرخ فلک باز دو اسلاید. را

2656
01:39:54,400 --> 01:39:56,080
دلیل اینکه چرا وقتی سرو می شود است

2657
01:39:56,080 --> 01:39:58,400
فورا، آنها اولین آه را می بینند

2658
01:39:58,400 --> 01:40:00,320
کاشی، اسلاید اول. اما اگر آنها

2659
01:40:00,320 --> 01:40:02,400
با آن درگیر نشد، اینستاگرام می دهد

2660
01:40:02,400 --> 01:40:04,960
شما یک عتبات دوم چقدر خوبن

2661
01:40:04,960 --> 01:40:06,639
می روند سرو چرخ و فلک

2662
01:40:06,639 --> 01:40:08,400
دوباره به دنبال کنندگان شما، اما این کار ادامه دارد

2663
01:40:08,400 --> 01:40:09,840
قرار گرفتن در اسلاید شماره دو بنابراین، شما می خواهید

2664
01:40:09,840 --> 01:40:11,520
برای اطمینان از اینکه شما یک قلاب برای یکی دارید

2665
01:40:11,520 --> 01:40:14,080
و دو حالا نکته دیگری که باید به آن توجه کرد این است

2666
01:40:14,080 --> 01:40:15,280
اوه این یک قانون نیست، یک قانون است

2667
01:40:15,280 --> 01:40:18,239
مشاهده اغلب اوقات، لثه ها تمایل دارند

2668
01:40:18,239 --> 01:40:21,360
حداقل از فوریه 2025، آنها

2669
01:40:21,360 --> 01:40:24,800
در فرم چرخ فلک بهتر عمل کنید. بنابراین، اگر شما

2670
01:40:24,800 --> 01:40:27,280
یک ویدیو داشته باشید که شامل 10 چیز است که من یاد گرفتم

2671
01:40:27,280 --> 01:40:29,760
در مورد سرمایه گذاری در 30 سالگی، خوب، عالی.

2672
01:40:29,760 --> 01:40:31,920
این یک شگفت انگیز شگفت انگیز خواهد بود

2673
01:40:31,920 --> 01:40:34,080
چرخ فلک با این حال، اگر شما مانند یک

2674
01:40:34,080 --> 01:40:36,719
غواصی عمیق در یک موضوع بسیار پیچیده است

2675
01:40:36,719 --> 01:40:40,080
ماده ای که به هیچ وجه ساخته نشده است

2676
01:40:40,080 --> 01:40:43,520
برای شنونده یا بیننده عادی، سپس من

2677
01:40:43,520 --> 01:40:46,159
احتمالاً شاید فقط در نظر گرفته شود

2678
01:40:46,159 --> 01:40:48,800
گرفتن یک بخش از آن ویدئو و

2679
01:40:48,800 --> 01:40:51,199
سپس آن را به یک چرخ فلک گسترش داد

2680
01:40:51,199 --> 01:40:53,119
به جای تلاش برای فشرده سازی کل

2681
01:40:53,119 --> 01:40:56,080
ویدئو بنابراین، وقتی می گویم یوتیوب گرفتن

2682
01:40:56,080 --> 01:40:58,560
ویدیو، لطفا سعی کنید بیشتر به آن بچسبید

2683
01:40:58,560 --> 01:41:00,320
وقتی این کار را انجام می دهید فهرست می شود.

2684
01:41:00,320 --> 01:41:01,440
در غیر این صورت، شما فقط می خواهید

2685
01:41:01,440 --> 01:41:03,119
یک بخش از ویدیوی YouTube را بگیرید

2686
01:41:03,119 --> 01:41:04,960
و آن را به چرخ و فلک تبدیل کنید. بنابراین، در

2687
01:41:04,960 --> 01:41:07,119
این مثال، من حتی نتوانستم پیگیری کنم

2688
01:41:07,119 --> 01:41:08,480
از چند قطعه محتوای مختلف

2689
01:41:08,480 --> 01:41:10,800
من فقط لیست کردم به راحتی بالای 10 می شود

2690
01:41:10,800 --> 01:41:12,320
بخش هایی از محتوایی که ما به تازگی ایجاد کرده ایم

2691
01:41:12,320 --> 01:41:15,280
از یک ویدیویی که شما فیلمبرداری کردید. مجنون

2692
01:41:15,280 --> 01:41:18,080
مقدار خروجی برای چیزی که وارد می کنید،

2693
01:41:18,080 --> 01:41:20,800
فعالیت اهرمی بسیار بالا. اکنون،

2694
01:41:20,800 --> 01:41:21,760
چیز بعدی که شما می خواهید

2695
01:41:21,760 --> 01:41:24,400
انجام این کار بر اساس پلتفرم مقیاس است، نه همه آن

2696
01:41:24,400 --> 01:41:25,920
یک بار اول، ما رسانه خود را انتخاب کردیم. سپس،

2697
01:41:25,920 --> 01:41:27,119
ما سکوهای خود را انتخاب کردیم. سپس، ما

2698
01:41:27,119 --> 01:41:29,119
سرعت ارسال ما را تعیین کرد. باحال

2699
01:41:29,119 --> 01:41:30,639
ما به طور مداوم این کار را انجام داده ایم

2700
01:41:30,639 --> 01:41:32,880
در حالی که الان روی دو یا سه پلتفرم که

2701
01:41:32,880 --> 01:41:35,440
ما تعیین کردیم که بالاترین اولویت ما هستند

2702
01:41:35,440 --> 01:41:38,560
پلت فرم ها حالا که من از سائورون نزدیک می شوم

2703
01:41:38,560 --> 01:41:40,480
که قبلاً ذکر کردم واقعاً پیش می رود

2704
01:41:40,480 --> 01:41:44,000
به کار آمدن سعی نکنید مقیاس را افزایش دهید

2705
01:41:44,000 --> 01:41:46,320
هر سه یا دو پلتفرم که شما هستید

2706
01:41:46,320 --> 01:41:49,119
تاکید یکباره اگر شما این کار را انجام دهید، شما

2707
01:41:49,119 --> 01:41:51,520
هیچ یک از آنها را به خوبی انجام نخواهد داد. و به همین سادگی

2708
01:41:51,520 --> 01:41:52,880
همانطور که در مورد سائورون ذکر کردم

2709
01:41:52,880 --> 01:41:54,080
رویکرد، کاری که می خواهید انجام دهید این است

2710
01:41:54,080 --> 01:41:56,159
بیایید به عنوان مثال بگوییم سه برتر شما،

2711
01:41:56,159 --> 01:41:58,719
شما به لینکدین، یوتیوب، اینستاگرام می روید. همه

2712
01:41:58,719 --> 01:42:00,960
درست است، لینکدین شماره یک است، ما هستیم

2713
01:42:00,960 --> 01:42:04,320
قصد حمله به افزایش حجم وجود دارد

2714
01:42:04,320 --> 01:42:05,920
اول بنابراین، چه چیزی شبیه است؟

2715
01:42:05,920 --> 01:42:08,159
خوب، مطمئن شوید که یوتیوب و

2716
01:42:08,159 --> 01:42:10,320
اینستاگرام در حالت تعمیر و نگهداری است.

2717
01:42:10,320 --> 01:42:12,480
آنها قرار نیست پایین بروند، اما

2718
01:42:12,480 --> 01:42:14,080
آنها قرار نیست رشد کنند. یعنی

2719
01:42:14,080 --> 01:42:15,600
تاکید شما در حال حاضر نیست شما می خواهید

2720
01:42:15,600 --> 01:42:17,280
کسانی که فقط به طور مداوم بیرون می آورند

2721
01:42:17,280 --> 01:42:18,719
محتوای کافی برای حفظ جریان فعلی

2722
01:42:18,719 --> 01:42:20,880
مخاطب درگیر شد اگر رشد کنید، شگفت انگیز است.

2723
01:42:20,880 --> 01:42:22,800
این یک شگفتی کوچک است، اما

2724
01:42:22,800 --> 01:42:25,840
هدف ما این نیست تمرکز را حفظ کنید

2725
01:42:25,840 --> 01:42:27,119
لینکدین. و زمانی که ما روی آن تمرکز می کنیم

2726
01:42:27,119 --> 01:42:29,280
لینکدین و افزایش آن، شما باید

2727
01:42:29,280 --> 01:42:31,440
دو روش مختلف برای افزایش مقیاس در من

2728
01:42:31,440 --> 01:42:33,360
نظر، شما می توانید به معنای واقعی کلمه

2729
01:42:33,360 --> 01:42:36,320
افزایش حجم پست هایی که انجام می دهید یا

2730
01:42:36,320 --> 01:42:38,400
می توانید میزان تلاش را افزایش دهید

2731
01:42:38,400 --> 01:42:42,080
شما در هر پست قرار می دهید از فوریه 2025، من

2732
01:42:42,080 --> 01:42:44,400
در واقع به جای تشویق شما را تشویق می کند

2733
01:42:44,400 --> 01:42:46,320
فقط افزایش صدا، من

2734
01:42:46,320 --> 01:42:47,679
با افزایش مقدار شروع کنید

2735
01:42:47,679 --> 01:42:49,760
تلاشی که در هر پست انجام می دهید پس بیایید بگوییم

2736
01:42:49,760 --> 01:42:51,840
به عنوان مثال، شما پنج بار پست می گذاشتید

2737
01:42:51,840 --> 01:42:54,639
یک هفته در لینکدین من در واقع این کار را خواهم کرد

2738
01:42:54,639 --> 01:42:56,880
از همین الان شما را تشویق می کند و این

2739
01:42:56,880 --> 01:42:58,560
بسیار متفاوت از چیزی است که من داشتم

2740
01:42:58,560 --> 01:43:00,320
یک سال پیش گفت من خیلی درگیر هستم

2741
01:43:00,320 --> 01:43:03,840
تلاش بیشتر در هر قطعه از قطار محتوا

2742
01:43:03,840 --> 01:43:05,199
همین الان و بنابراین من را

2743
01:43:05,199 --> 01:43:07,040
تلاشی که کردی به پنج قسمت کشیدی و گذاشتی

2744
01:43:07,040 --> 01:43:09,280
آن را به سه دارم میبینم که خیلی دور میشی

2745
01:43:09,280 --> 01:43:12,800
بیشتر از یک بسیار بسیار گسترده و

2746
01:43:12,800 --> 01:43:15,520
محتوایی با ارزش بالا نسبت به شما

2747
01:43:15,520 --> 01:43:18,560
کاهش محتوای با ارزش متوسط در سطح بالا

2748
01:43:18,560 --> 01:43:20,239
حجم در اینجا یک مثال است. وجود داشت

2749
01:43:20,239 --> 01:43:21,600
فردی که با او کار کردم آنها

2750
01:43:21,600 --> 01:43:24,560
حجم را دوست داشتند و آنها می خواستند یک پست ارسال کنند

2751
01:43:24,560 --> 01:43:26,960
حداقل چهار ویدیو در ماه

2752
01:43:26,960 --> 01:43:29,280
یوتیوب. حالا، وقتی این کار را انجام دادیم، آن‌ها

2753
01:43:29,280 --> 01:43:31,760
میانگین ویدیوها حدود 250000 خواهد بود

2754
01:43:31,760 --> 01:43:33,920
یک ویدیو را مشاهده می کند که واقعاً برای آن عالی است

2755
01:43:33,920 --> 01:43:35,600
اکثر مردم، اما با توجه به ما

2756
01:43:35,600 --> 01:43:37,760
استانداردها، که در واقع کمتر از آن بود

2757
01:43:37,760 --> 01:43:39,280
چیزی که ما دنبالش بودیم همه را اضافه کنید

2758
01:43:39,280 --> 01:43:40,880
با هم، و این یک میلیون است

2759
01:43:40,880 --> 01:43:43,600
بازدید در ماه من آن یکی را استدلال می کنم

2760
01:43:43,600 --> 01:43:45,679
ویدیویی که در ماه یک میلیون بازدید دارد

2761
01:43:45,679 --> 01:43:48,480
برای هر دو بسیار ارزشمندتر است

2762
01:43:48,480 --> 01:43:51,280
مخاطب و خودتان از چهار نفر

2763
01:43:51,280 --> 01:43:53,679
ویدیوهایی که 250000 بازدید دارند. خب،

2764
01:43:53,679 --> 01:43:55,119
کالب، از کجا به آن رسیدی؟

2765
01:43:55,119 --> 01:43:56,719
نتیجه گیری همان جمعی است

2766
01:43:56,719 --> 01:44:00,480
دیدگاه ها آه، به همان تعداد است

2767
01:44:00,480 --> 01:44:02,880
دیدگاه ها این تعداد یکسان نیست

2768
01:44:02,880 --> 01:44:05,760
کره چشم منظور از ویدئویی است که یک

2769
01:44:05,760 --> 01:44:09,440
میلیون بازدید درصد بالایی از

2770
01:44:09,440 --> 01:44:11,960
این دیدگاه ها جدید باشند

2771
01:44:11,960 --> 01:44:14,239
مخاطب اینها افرادی هستند که دارند

2772
01:44:14,239 --> 01:44:16,480
هرگز محتوای شما را مصرف نکرده یا به ندرت

2773
01:44:16,480 --> 01:44:18,560
قبلاً محتوای شما را مصرف کرده است. در حال حاضر

2774
01:44:18,560 --> 01:44:21,360
ویدیوهایی که 250000 بیشتر از 60 به

2775
01:44:21,360 --> 01:44:24,000
70 درصد بازدیدها از جریان بود

2776
01:44:24,000 --> 01:44:25,520
مخاطب و هیچ اشکالی ندارد

2777
01:44:25,520 --> 01:44:26,960
پرورش مخاطبان فعلی خود من می خواهم

2778
01:44:26,960 --> 01:44:28,400
تا مطمئن شوید که واضح است. اما می تواند

2779
01:44:28,400 --> 01:44:31,360
آیا اختلاف زیادی در اینجا می بینید؟ این است

2780
01:44:31,360 --> 01:44:33,280
برای من بسیار واضح است که میلیون ویو

2781
01:44:33,280 --> 01:44:35,679
ویدیو یک بار در ماه دارای یک

2782
01:44:35,679 --> 01:44:37,119
مقدار نامتناسب ارزش

2783
01:44:37,119 --> 01:44:40,719
در مقایسه با چهار ویدیو با 250000 بازدید a

2784
01:44:40,719 --> 01:44:42,880
ماه من معتقدم که به همین دلیل است که آقای

2785
01:44:42,880 --> 01:44:45,520
جانور جیمی دونالدسون با این کار همراه شد

2786
01:44:45,520 --> 01:44:47,280
روش زمانی که او در حال ارسال مطالب در

2787
01:44:47,280 --> 01:44:49,040
یوتیوب، او سعی نمی کرد یک پست ارسال کند

2788
01:44:49,040 --> 01:44:50,639
ویدیو هر 3 روز او سعی نمی کرد

2789
01:44:50,639 --> 01:44:52,480
هر هفته یک ویدیو ارسال کنید داشت پست می کرد

2790
01:44:52,480 --> 01:44:54,800
هر 4 تا 8 هفته یک ویدیو وجود داشت

2791
01:44:54,800 --> 01:44:56,320
زمان هایی که دو ماه بعد می رفت

2792
01:44:56,320 --> 01:44:58,639
بین ارسال یک ویدیو چرا؟ چون او

2793
01:44:58,639 --> 01:45:01,360
قرار دادن منابع بسیار و غیره

2794
01:45:01,360 --> 01:45:03,679
تلاش زیادی برای هر قطعه چون

2795
01:45:03,679 --> 01:45:06,000
آنچه او می دانست به جای اکثریت است

2796
01:45:06,000 --> 01:45:07,520
از یوتیوبرهایی که در تلاش هستند یک

2797
01:45:07,520 --> 01:45:09,600
ویدیو هر هفته، اگر او همه آن را قرار دهد

2798
01:45:09,600 --> 01:45:12,639
هر شش هفته یک بار تلاش کنید تا یک ویدیو را تهیه کنید

2799
01:45:12,639 --> 01:45:14,400
افراد بیشتری قرار بود آن را ببینند

2800
01:45:14,400 --> 01:45:15,760
افراد بیشتری قرار بود از آن لذت ببرند و

2801
01:45:15,760 --> 01:45:17,600
آن را با دیگران به اشتراک بگذارید زیرا چنین بود

2802
01:45:17,600 --> 01:45:20,880
یک مفهوم دیوانه کننده و اجرای دیوانه وار

2803
01:45:20,880 --> 01:45:23,520
آن مفهوم و بنابراین من در واقع در

2804
01:45:23,520 --> 01:45:26,239
حجم کمتر، تلاش بیشتر در هر قطعه

2805
01:45:26,239 --> 01:45:27,520
قطار و دلیل اینکه چرا میگم

2806
01:45:27,520 --> 01:45:30,639
حجم کمتر و کیفیت بالاتر نیست

2807
01:45:30,639 --> 01:45:33,440
باز هم کیفیت ذهنی است. اکنون تمام شده است

2808
01:45:33,440 --> 01:45:35,840
زمانی که به نقطه ای می رسید که می دانید

2809
01:45:35,840 --> 01:45:37,679
آنچه مخاطبان شما به عنوان کیفیت می دانند. بنابراین

2810
01:45:37,679 --> 01:45:39,920
می توانید از عبارت کیفیت بالاتر استفاده کنید

2811
01:45:39,920 --> 01:45:41,440
محتوا فقط دوست ندارم بگم

2812
01:45:41,440 --> 01:45:42,880
چون نمی خواهم شما را گیج کنم و

2813
01:45:42,880 --> 01:45:45,360
باعث می شود فکر کنید که من می دانم چه کیفیتی دارد

2814
01:45:45,360 --> 01:45:47,760
است. من این کار را نمی کنم. شما انجام می دهید. پس برگشت به

2815
01:45:47,760 --> 01:45:49,520
لینکدین. کاری که از شما می خواهم این است که تمرکز کنید

2816
01:45:49,520 --> 01:45:52,480
در تلاش بیشتر برای هر قطعه

2817
01:45:52,480 --> 01:45:55,760
محتوایی که انجام می دهید حالا بیشتر چیکار میکنی

2818
01:45:55,760 --> 01:45:58,000
از خوب، اگر ما پنج پست انجام داده ایم

2819
01:45:58,000 --> 01:45:59,520
یک هفته، به عنوان مثال، ما یک زیبا

2820
01:45:59,520 --> 01:46:01,760
بینش خوب در مورد چه موضوعاتی و چه چیزی

2821
01:46:01,760 --> 01:46:04,800
نوع ساختار یا قالب‌بندی افراد

2822
01:46:04,800 --> 01:46:06,719
پلت فرم با و

2823
01:46:06,719 --> 01:46:09,520
ترجیح دادن بنابراین، یک، ما فقط می توانیم کمتر انجام دهیم

2824
01:46:09,520 --> 01:46:12,320
از دیگری و بیشتر از آن. اما

2825
01:46:12,320 --> 01:46:14,960
در اینجا یک هک کوچک دیگر برای شما وجود دارد. نگاه کن

2826
01:46:14,960 --> 01:46:17,679
در 10٪ محتوای برتر. بگیر

2827
01:46:17,679 --> 01:46:19,440
مثلاً 90 روز گذشته یا اگر

2828
01:46:19,440 --> 01:46:20,800
شما فقط 30 روز است که پست می گذارید،

2829
01:46:20,800 --> 01:46:22,800
30 روز گذشته را در نظر بگیرید. هر مقدار که باشد

2830
01:46:22,800 --> 01:46:24,639
زمانی که می توانید تا 90 روز انجام دهید.

2831
01:46:24,639 --> 01:46:27,280
و کاری که من از شما می خواهم این است که شناسایی کنید

2832
01:46:27,280 --> 01:46:30,000
محتوای 10 درصد برتر شما و سپس آنچه من

2833
01:46:30,000 --> 01:46:33,360
می خواهم شما انجام دهید این است که خارج از

2834
01:46:33,360 --> 01:46:36,560
آن را و آنچه شما به دنبال آن هستید نیست

2835
01:46:36,560 --> 01:46:37,760
همه این چیزهای مختلف که شما

2836
01:46:37,760 --> 01:46:39,040
فکر می کنم می تواند دلیل آن باشد

2837
01:46:39,040 --> 01:46:40,159
خوب اجرا کرد آنچه شما به دنبال آن هستید

2838
01:46:40,159 --> 01:46:42,320
چیزی است که در تمام این قطعات رخ داده است

2839
01:46:42,320 --> 01:46:44,880
از مطالبی که من می توانم آن را تکرار کنم و

2840
01:46:44,880 --> 01:46:46,719
در هر قطعه ای که انجام می دهم در حال حرکت قرار دهید

2841
01:46:46,719 --> 01:46:48,480
به جلو. اگر فقط در یک یا وجود داشته باشد

2842
01:46:48,480 --> 01:46:51,199
دو، پس از آن یک نوع شلوغی است. اما

2843
01:46:51,199 --> 01:46:53,040
اگر شناسایی کردید، و معمولاً تنها هستید

2844
01:46:53,040 --> 01:46:55,840
یکی، شاید دو چیز را پیدا کنم. اگر

2845
01:46:55,840 --> 01:46:57,520
شما آن یکی دو چیز را شناسایی می کنید،

2846
01:46:57,520 --> 01:46:59,360
شما احتمال آینده خود را افزایش می دهید

2847
01:46:59,360 --> 01:47:02,480
محتوا بهتر از حد متوسط عمل می کند.

2848
01:47:02,480 --> 01:47:03,840
و بنابراین کاری که شما انجام می دهید این است که شما هستید

2849
01:47:03,840 --> 01:47:06,239
همیشه یادگیری و بهینه سازی از

2850
01:47:06,239 --> 01:47:08,400
محتوای برتر شما، نه عمومی شما

2851
01:47:08,400 --> 01:47:10,320
محتوا خیلی ها نگاه می کنند

2852
01:47:10,320 --> 01:47:12,000
هر چیزی که آنها می سازند و تلاش می کنند

2853
01:47:12,000 --> 01:47:13,760
و آموخته هایی را از آن استخراج کنید. اما چرا

2854
01:47:13,760 --> 01:47:15,199
آیا می خواهید از پایین یاد بگیرید

2855
01:47:15,199 --> 01:47:17,600
10 درصد یا 20 درصد پایین. من می خواهم همیشه

2856
01:47:17,600 --> 01:47:20,480
به عملکرد بالاترین سطح نگاه کنید

2857
01:47:20,480 --> 01:47:23,760
و چگونه می توانم این سناریوها را تکرار کنم،

2858
01:47:23,760 --> 01:47:26,159
این شرایط که منجر به آن شد

2859
01:47:26,159 --> 01:47:28,960
عملکرد بسیار خوبی دارد و باز هم لطفا

2860
01:47:28,960 --> 01:47:31,199
صدا را افزایش دهید زیرا آن را می بینید

2861
01:47:31,199 --> 01:47:34,400
آن پلتفرم، آن کانال در حال حرکت است

2862
01:47:34,400 --> 01:47:36,400
تبدیل های بیشتر باز هم هر چه باشد

2863
01:47:36,400 --> 01:47:38,960
تبدیل برای شما به نظر می رسد. اگر اینطور است

2864
01:47:38,960 --> 01:47:41,360
ثبت نام در خبرنامه ایمیلی، اگر بیشتر باشد

2865
01:47:41,360 --> 01:47:43,679
به موسیقی شما پخش می شود، اگر بیشتر باشد

2866
01:47:43,679 --> 01:47:45,920
دانلود فیلم کوتاه شما در آمازون

2867
01:47:45,920 --> 01:47:48,560
پرایم، هر چه که باشد، از تو می خواهم

2868
01:47:48,560 --> 01:47:51,199
ابتدا برای تبدیل ها بهینه سازی کنید. و

2869
01:47:51,199 --> 01:47:52,400
یه سوال دیگه که من زیاد متوجه شدم

2870
01:47:52,400 --> 01:47:54,560
بارها مثل این است که اگر محتوای من اینطور نباشد

2871
01:47:54,560 --> 01:47:56,480
عملکرد خوب، خوب، چه کار کنم؟

2872
01:47:56,480 --> 01:47:58,800
خب شما همون کاری که گفتم رو انجام بدید حتی اگر

2873
01:47:58,800 --> 01:48:00,239
محتوای شما عملکرد فوق العاده ای ندارد

2874
01:48:00,239 --> 01:48:02,960
خوب، برخی از مطالب است که وجود دارد

2875
01:48:02,960 --> 01:48:04,719
عملکرد بهتر از دیگران و همینطور

2876
01:48:04,719 --> 01:48:07,119
به 10 درصد برتر نگاه کنید و ببینید چه چیزی

2877
01:48:07,119 --> 01:48:09,119
است. و من شما را به انجام این کار تشویق می کنم

2878
01:48:09,119 --> 01:48:11,360
به صورت ماهانه اگر فقط بچسبید

2879
01:48:11,360 --> 01:48:13,760
با آنچه که یافته های اصلی اصلی،

2880
01:48:13,760 --> 01:48:15,360
باشه، باحال شما فقط در حال بهینه سازی هستید

2881
01:48:15,360 --> 01:48:17,679
که اما اگر هر ماه دوباره ارزیابی کنید

2882
01:48:17,679 --> 01:48:19,920
10 درصد برتر، شما همیشه خواهید بود

2883
01:48:19,920 --> 01:48:22,480
بارگیری شما همیشه در حال پیشرفت هستید

2884
01:48:22,480 --> 01:48:25,040
بهترین کار شما و یادگیری از شما

2885
01:48:25,040 --> 01:48:26,560
بهترین کار به جای چسبیدن به

2886
01:48:26,560 --> 01:48:28,239
آموخته هایی که 6 ماه پیش داشتید بنابراین

2887
01:48:28,239 --> 01:48:29,840
مورد بعدی که ما روی آن تمرکز خواهیم کرد

2888
01:48:29,840 --> 01:48:33,280
on باعث پایداری محتوای شما می شود.

2889
01:48:33,280 --> 01:48:35,199
همانطور که در بالا گفتیم، فقط این

2890
01:48:35,199 --> 01:48:37,600
مهم است اگر برای مدت طولانی به آن پایبند باشیم

2891
01:48:37,600 --> 01:48:39,360
زمان این زمانی است که ما شروع به دریافت آن می کنیم

2892
01:48:39,360 --> 01:48:42,480
بازده واقعی سرمایه گذاری ما و

2893
01:48:42,480 --> 01:48:44,719
بنابراین، اول، می خواهم فقط به شما بگویم

2894
01:48:44,719 --> 01:48:47,199
باید برای طولانی مدت بازی کرد اگر

2895
01:48:47,199 --> 01:48:48,400
شما از ویدیو متنفر هستید، نمی خواهید

2896
01:48:48,400 --> 01:48:49,679
با آن بچسب پس انجام نده

2897
01:48:49,679 --> 01:48:51,679
ویدئو در نهایت پس از تولید محتوا،

2898
01:48:51,679 --> 01:48:54,000
شاید به عنوان فرمت فقط صوتی یا a

2899
01:48:54,000 --> 01:48:56,560
تمرکز طراحی یا حتی انجام بالقوه

2900
01:48:56,560 --> 01:48:58,560
نوشته شده است، ممکن است با آن راحت شوید

2901
01:48:58,560 --> 01:49:00,920
ایده قرار دادن خود در آنجا

2902
01:49:00,920 --> 01:49:03,440
آنلاین، دریافت بازخورد، و خوب بودن

2903
01:49:03,440 --> 01:49:04,960
با آن بازخورد در این صورت، شاید

2904
01:49:04,960 --> 01:49:06,480
شما راحت تر با

2905
01:49:06,480 --> 01:49:08,880
ایده انجام ویدیو اما اگر آن ایده یا

2906
01:49:08,880 --> 01:49:10,639
آن مفهوم فیلمبرداری یک ویدیو مانند

2907
01:49:10,639 --> 01:49:12,639
این با دوربین اینجا، دوربین اینجا،

2908
01:49:12,639 --> 01:49:14,880
دوربین در آنجا، برای اکثر افراد عجیب به نظر می رسد

2909
01:49:14,880 --> 01:49:16,560
مردم، من به خودتان فشار نمی آوردم که این کار را انجام دهید

2910
01:49:16,560 --> 01:49:18,400
آن را باز هم، من از شما می خواهم که در این مورد راحت باشید

2911
01:49:18,400 --> 01:49:19,679
به طوری که این کاری است که شما می توانید انجام دهید

2912
01:49:19,679 --> 01:49:21,679
برای مدت بسیار طولانی تولید محتوا

2913
01:49:21,679 --> 01:49:24,560
باید برای سالها پایدار باشد، نه

2914
01:49:24,560 --> 01:49:26,239
ماه ها حالا، چیز بعدی ساختن است

2915
01:49:26,239 --> 01:49:28,800
یک ماشین محتوای ساده منظورم چیه

2916
01:49:28,800 --> 01:49:30,960
توسط آن؟ خب، ما آقای هیولا نیستیم

2917
01:49:30,960 --> 01:49:33,040
روز اول و بنابراین، آنچه شما باید انجام دهید این است

2918
01:49:33,040 --> 01:49:35,040
یک خط پایه از آنچه می خواهید تنظیم کنید

2919
01:49:35,040 --> 01:49:36,960
برای انجام دادن. فرض کنید این یک ویدیو است

2920
01:49:36,960 --> 01:49:38,960
هر دو هفته یکبار برای YouTube. و شاید

2921
01:49:38,960 --> 01:49:41,280
هفته ای سه شورت ارسال می کند

2922
01:49:41,280 --> 01:49:43,199
شورت اینستاگرام و یوتیوب. باحال

2923
01:49:43,199 --> 01:49:45,360
این ساده است. حال، کاری که می توانیم انجام دهیم این است

2924
01:49:45,360 --> 01:49:47,119
به طور مداوم این کار را انجام دهید و اگر این کار را انجام دهیم

2925
01:49:47,119 --> 01:49:48,880
برای 2 یا 3 ماه، پس چه کاری می توانیم انجام دهیم

2926
01:49:48,880 --> 01:49:51,040
بالا بردن نوار و افزایش صدا است

2927
01:49:51,040 --> 01:49:54,239
که میخواهیم بسازیم بعضی ها پیدا می کنند

2928
01:49:54,239 --> 01:49:56,800
دسته بندی محتوا بسیار موثر است

2929
01:49:56,800 --> 01:49:58,719
برای آنها برخی از مردم به معنای واقعی کلمه

2930
01:49:58,719 --> 01:50:01,600
مسدود کردن یک روز 12 ساعته و فیلم سه یا

2931
01:50:01,600 --> 01:50:03,600
چهار ویدیوی یوتیوب، چند فیلم کوتاه، و یک

2932
01:50:03,600 --> 01:50:05,360
چند پادکست و اگر این کار می کند

2933
01:50:05,360 --> 01:50:07,600
تو، شگفت انگیز آنچه من مشاهده کرده ام،

2934
01:50:07,600 --> 01:50:09,760
باز هم نه یک قانون، فقط یک مشاهده،

2935
01:50:09,760 --> 01:50:12,080
برای بسیاری از افراد، این قرار می دهد

2936
01:50:12,080 --> 01:50:14,080
فشار زیادی در روز و اگر شما

2937
01:50:14,080 --> 01:50:16,400
خودتان را احساس کنید که این فشار a

2938
01:50:16,400 --> 01:50:17,760
بارها، دوباره، آنچه که من دارم

2939
01:50:17,760 --> 01:50:20,639
مشاهده شده است که باعث فقر می شود

2940
01:50:20,639 --> 01:50:22,080
اجرا در روز فیلمبرداری

2941
01:50:22,080 --> 01:50:24,239
زیرا آنها فشار زیادی را احساس می کنند

2942
01:50:24,239 --> 01:50:26,560
دچار اضطراب می شوند، در نهایت بیمار می شوند یا

2943
01:50:26,560 --> 01:50:28,719
همه این چیزهای دیوانه کننده شروع به ظهور می کنند

2944
01:50:28,719 --> 01:50:31,199
به جای داشتن آن بیشتر از پایین

2945
01:50:31,199 --> 01:50:33,520
محیط فشار جایی که شاید شما

2946
01:50:33,520 --> 01:50:36,719
یک ویدیو اینجا فیلمبرداری کنید، یک ویدیو آنجا. را

2947
01:50:36,719 --> 01:50:38,400
کاری که باید انجام دهید این است که بسازید

2948
01:50:38,400 --> 01:50:41,199
مطمئن باشید که استراتژی خود را با آن هماهنگ می کنید

2949
01:50:41,199 --> 01:50:44,080
تقویم و برنامه شما چه کاری انجام دهید

2950
01:50:44,080 --> 01:50:45,679
در دسترس شماست؟ آیا شما دارید

2951
01:50:45,679 --> 01:50:46,960
زمانی است که بتوان از آن فیلمبرداری کرد

2952
01:50:46,960 --> 01:50:48,880
هفته یا باید دسته بندی کنی؟ اگر

2953
01:50:48,880 --> 01:50:50,159
شما در سناریویی هستید که باید انجام دهید

2954
01:50:50,159 --> 01:50:53,040
محتوای دسته ای، چیزی که من توصیه می کنم این است

2955
01:50:53,040 --> 01:50:54,960
اطمینان حاصل کنید که تیمی که در حال کار هستید

2956
01:50:54,960 --> 01:50:57,440
با یک تیم است که می تواند

2957
01:50:57,440 --> 01:51:00,320
محیطی مناسب برای ارائه

2958
01:51:00,320 --> 01:51:02,880
بهترین محتوای شما که مرا به سمت

2959
01:51:02,880 --> 01:51:04,400
نکته بعدی که حذف خودتان است

2960
01:51:04,400 --> 01:51:05,920
از اعدام و ما می رویم

2961
01:51:05,920 --> 01:51:07,600
در این مورد واقعا عمیق بروید از همه

2962
01:51:07,600 --> 01:51:09,440
از این نقاط مختلف در داخل

2963
01:51:09,440 --> 01:51:11,760
آن را بخش پایدار اینجا، این

2964
01:51:11,760 --> 01:51:12,880
جایی است که ما قصد داریم آن را صرف کنیم

2965
01:51:12,880 --> 01:51:14,960
اکثر مواقع اگر توان مالی دارید

2966
01:51:14,960 --> 01:51:18,000
آن را یا به محض اینکه بتوانید آن را بپردازید،

2967
01:51:18,000 --> 01:51:21,040
لطفا برای ساختن یک تیم سرمایه گذاری کنید اکنون،

2968
01:51:21,040 --> 01:51:23,280
من واقعاً در این مورد عمیق می‌روم

2969
01:51:23,280 --> 01:51:25,199
در فصل بعدی یا بخش بعدی

2970
01:51:25,199 --> 01:51:27,199
از این دوره اینجا اوه که ما

2971
01:51:27,199 --> 01:51:29,520
به معنای واقعی کلمه فقط در مورد تیم صحبت کنید. اما اگر

2972
01:51:29,520 --> 01:51:31,360
شما سرمایه دارید، اگر دارید

2973
01:51:31,360 --> 01:51:33,520
منابع برای انجام آن، من شما را تشویق می کنم

2974
01:51:33,520 --> 01:51:35,119
بلافاصله در این مورد سرمایه گذاری کنید. حالا این

2975
01:51:35,119 --> 01:51:36,800
ممکن است به نظر استخدام فریلنسرها باشد

2976
01:51:36,800 --> 01:51:38,560
شروع یا آژانس هایی که کار می کنید

2977
01:51:38,560 --> 01:51:40,239
با، چیزی که کمی بیشتر است

2978
01:51:40,239 --> 01:51:42,639
حداقل هزینه اولیه و اجازه می دهد

2979
01:51:42,639 --> 01:51:44,880
تست کنید و مطمئن شوید که هستید

2980
01:51:44,880 --> 01:51:47,960
گرفتن ROI مثبت پس شما می توانید

2981
01:51:47,960 --> 01:51:51,440
سرمایه گذاری مجدد و توزیع مجدد سرمایه در

2982
01:51:51,440 --> 01:51:54,320
تیم خود را بیشتر کنید و بسازید.

2983
01:51:54,320 --> 01:51:56,960
حالا در مورد تیم، چیزی که من

2984
01:51:56,960 --> 01:52:01,280
مشاهده شده است که محتوای فیلمبرداری است

2985
01:52:01,280 --> 01:52:03,520
سخت برای استعداد چرا سخته؟

2986
01:52:03,520 --> 01:52:05,119
خوب، فشار بالا وجود دارد، درست است؟

2987
01:52:05,119 --> 01:52:07,040
ما تعجب می کنیم، اوه، چگونه این کار پیش می رود

2988
01:52:07,040 --> 01:52:08,320
برای اجرا؟ آیا قرار است بتوانم

2989
01:52:08,320 --> 01:52:11,199
این را تحویل دهید و یک قطعه عالی بسازید

2990
01:52:11,199 --> 01:52:12,639
محتوا از آن؟ آره حتما این است

2991
01:52:12,639 --> 01:52:14,159
طبیعی اما پس از آن نیز وجود دارد

2992
01:52:14,159 --> 01:52:16,400
مانند سوالات دیوانه کننده ای که ظاهر می شوند. چه زمانی

2993
01:52:16,400 --> 01:52:18,159
شما به لنز دوربین خیره شده اید و

2994
01:52:18,159 --> 01:52:20,080
شما همه اینها را می گویید

2995
01:52:20,080 --> 01:52:21,920
تعجب می کنم، آیا این واقعا جالب است؟

2996
01:52:21,920 --> 01:52:23,679
آیا ارزش دارد؟ آیا مردم به

2997
01:52:23,679 --> 01:52:26,239
در واقع یاد بگیرند و اعمال خود را تغییر دهند

2998
01:52:26,239 --> 01:52:28,239
بر اساس آنچه من به اشتراک می گذارم؟ آیا آنها هستند

2999
01:52:28,239 --> 01:52:31,440
لذت بردن از این؟ آیا این خسته کننده است؟ اینها هستند

3000
01:52:31,440 --> 01:52:33,199
تمام سوالات طبیعی که پیش می آید و

3001
01:52:33,199 --> 01:52:35,599
به طوری که در طول جلسه فیلم اتفاق می افتد.

3002
01:52:35,599 --> 01:52:37,360
سپس اغلب، و من مطمئن هستم که اگر شما

3003
01:52:37,360 --> 01:52:39,679
گوش دادن به این یا تماشای این و

3004
01:52:39,679 --> 01:52:41,679
شما از محتوا فیلم گرفته اید، در حال طنین انداز هستید

3005
01:52:41,679 --> 01:52:43,840
با چیزی که میگم شما به خانه رانندگی می کنید.

3006
01:52:43,840 --> 01:52:44,880
و در رانندگی به خانه، شما مانند

3007
01:52:44,880 --> 01:52:46,480
"لعنتی، من می توانستم خیلی کارها را انجام دهم

3008
01:52:46,480 --> 01:52:47,920
بهتر این خیلی خوب نبود.» و

3009
01:52:47,920 --> 01:52:50,159
شما در حال گذر از تمام این موارد هستید

3010
01:52:50,159 --> 01:52:52,639
منتقد درونی، مانند منتقد درونی

3011
01:52:52,639 --> 01:52:53,760
مونولوگی که با آن دارید

3012
01:52:53,760 --> 01:52:57,119
خودت در اینجا نحوه حل این مسئله است.

3013
01:52:57,119 --> 01:53:00,960
من از تیمی که در اطراف است مطمئن هستم

3014
01:53:00,960 --> 01:53:03,199
جلسه فیلم که در اطراف

3015
01:53:03,199 --> 01:53:06,080
تولید محتوا کار را آسان تر می کند

3016
01:53:06,080 --> 01:53:08,000
شما، برای شما سخت تر نیست منظورم چیست؟

3017
01:53:08,000 --> 01:53:10,639
خوب، من یک کتاب راهنما کامل در مورد چگونگی آن دارم

3018
01:53:10,639 --> 01:53:13,840
برای ایجاد یک محیط به

3019
01:53:13,840 --> 01:53:16,080
به استعداد خود احساس راحتی کنید بنابراین،

3020
01:53:16,080 --> 01:53:17,599
برای کسانی از شما که در حال ساختن خود هستند

3021
01:53:17,599 --> 01:53:19,520
نام تجاری و تلاش برای ایجاد یک تیم

3022
01:53:19,520 --> 01:53:22,560
شما، این کتاب بازی طلایی خواهد شد.

3023
01:53:22,560 --> 01:53:24,320
برای کسانی از شما که محتوا هستند

3024
01:53:24,320 --> 01:53:26,880
سازندگان پشت صحنه که هستند

3025
01:53:26,880 --> 01:53:29,199
تلاش برای بهبود نحوه عکسبرداری

3026
01:53:29,199 --> 01:53:31,679
راضی به استعداد خود، این خواهد بود

3027
01:53:31,679 --> 01:53:33,119
طلا و من می روم تو را پیاده کنم

3028
01:53:33,119 --> 01:53:34,480
از طریق آن فقط کمی در بالا

3029
01:53:34,480 --> 01:53:35,920
سطح، اما دوباره، من شما را تشویق می کنم

3030
01:53:35,920 --> 01:53:38,239
آن را دانلود کنید، مطالعه کنید، مطالعه کنید، مطالعه کنید

3031
01:53:38,239 --> 01:53:41,280
آن را من معتقدم که این محتوا نیست

3032
01:53:41,280 --> 01:53:42,960
کار خالق برای ایجاد حق

3033
01:53:42,960 --> 01:53:45,199
محیط زیست این کار تیم است. و

3034
01:53:45,199 --> 01:53:46,880
بنابراین، به نظر من، با این شروع می شود

3035
01:53:46,880 --> 01:53:49,360
فیلمبردار حالا برای حل مشکل

3036
01:53:49,360 --> 01:53:51,040
از شما تعجب می کنید که آیا چیزی که می گویید

3037
01:53:51,040 --> 01:53:52,960
جالب است، آنچه شما نیاز دارید یک است

3038
01:53:52,960 --> 01:53:54,719
فیلمبردار که به شما تصویری می دهد

3039
01:53:54,719 --> 01:53:57,280
بازخورد در حین فیلمبرداری بنابراین، آنچه من

3040
01:53:57,280 --> 01:53:59,840
متوجه شدم که من به طور طبیعی

3041
01:53:59,840 --> 01:54:01,520
زمانی که با استعداد فیلمبرداری می کردم این کار را انجام می دادم

3042
01:54:01,520 --> 01:54:03,440
وقتی آنها بودند سرم را تکان می دادم

3043
01:54:03,440 --> 01:54:06,320
گفتن یک چیز خوب در حال حاضر، به عنوان آنچه آنها

3044
01:54:06,320 --> 01:54:08,159
می گفتند تشدید شد، بهتر شد و

3045
01:54:08,159 --> 01:54:10,000
بهتر و بهتر شدت در

3046
01:54:10,000 --> 01:54:12,000
که تکون دادم سرم زیاد میشه.

3047
01:54:12,000 --> 01:54:14,400
و خنده دار به نظر می رسد، اما تک تک

3048
01:54:14,400 --> 01:54:16,159
در واقع فردی که تا به حال با او فیلم گرفته ام

3049
01:54:16,159 --> 01:54:18,400
در این مورد نظر داد و به من گفت چگونه

3050
01:54:18,400 --> 01:54:20,960
آن چیزی که بودند را بسیار تقویت کرد

3051
01:54:20,960 --> 01:54:22,800
گفتن آنها می دانستند، "اوه، باشه. این یک

3052
01:54:22,800 --> 01:54:24,080
لحظه خوب من می خواهم عمیق تر بروم

3053
01:54:24,080 --> 01:54:26,000
این.» و بنابراین کاری که شما انجام می دهید شما هستید

3054
01:54:26,000 --> 01:54:28,960
به آنها بازخورد بلادرنگ می دهند

3055
01:54:28,960 --> 01:54:31,599
زیرا دشواری ایجاد

3056
01:54:31,599 --> 01:54:33,520
محتوا حلقه بازخورد است. می تواند باشد

3057
01:54:33,520 --> 01:54:34,960
نسبتا سریع با رسانه های اجتماعی، از

3058
01:54:34,960 --> 01:54:37,199
البته، اما هنوز هم بسیار طولانی است.

3059
01:54:37,199 --> 01:54:38,719
این ویدیو و این را می گیریم

3060
01:54:38,719 --> 01:54:41,119
دوره برای حداقل 6 کاهش نمی یابد

3061
01:54:41,119 --> 01:54:42,480
هفته ها منظورم این است که این اولین است

3062
01:54:42,480 --> 01:54:44,400
از زمانی که ما آن را فیلمبرداری کردیم کاهش می یابد. بنابراین، من

3063
01:54:44,400 --> 01:54:47,040
هیچ بازخوردی از شما دریافت نخواهد کرد،

3064
01:54:47,040 --> 01:54:48,800
مخاطبی که من به آنها اهمیت می دهم

3065
01:54:48,800 --> 01:54:51,280
بیشتر، حداقل برای 6 هفته، احتمالا بیشتر

3066
01:54:51,280 --> 01:54:53,199
مثل دو ماه اما چیزی که من بدست میارم

3067
01:54:53,199 --> 01:54:55,440
ترور پشت دوربین است، سر تکان می دهد

3068
01:54:55,440 --> 01:54:57,119
سرش یا وقتی چیزی می گویم که او

3069
01:54:57,119 --> 01:54:58,719
فکر می کرد واقعا خوب بود، او یک را می گذارد

3070
01:54:58,719 --> 01:55:00,639
انگشت شست و به من اطلاع دهید که این است

3071
01:55:00,639 --> 01:55:02,719
یکی خوب، شاید من می روم

3072
01:55:02,719 --> 01:55:04,400
دوبرابر شده و جلوتر برو و

3073
01:55:04,400 --> 01:55:06,880
غواصی عمیق تر، اما دو، من فقط می دانم

3074
01:55:06,880 --> 01:55:08,960
چیزی که من می گویم خسته کننده نیست

3075
01:55:08,960 --> 01:55:11,520
این فوق العاده قدرتمند است و

3076
01:55:11,520 --> 01:55:13,520
توانمندسازی استعدادی که هستید

3077
01:55:13,520 --> 01:55:16,320
کار با. به معنای واقعی کلمه تغییر می کند

3078
01:55:16,320 --> 01:55:18,159
روشی که آنها پیام خود را ارائه می دهند.

3079
01:55:18,159 --> 01:55:20,560
اینها همه تاکتیک هایی هستند که از نردبان بالا می روند

3080
01:55:20,560 --> 01:55:22,960
اصل ایجاد مساعد

3081
01:55:22,960 --> 01:55:25,360
محیطی برای گرفتن محتوای عالی

3082
01:55:25,360 --> 01:55:27,679
باشه؟ بنابراین، همه تاکتیک‌ها جریان دارند

3083
01:55:27,679 --> 01:55:29,360
خارج از این اصل و یکی از آنها

3084
01:55:29,360 --> 01:55:32,000
زمانی است که آنها حرفی را می گویند

3085
01:55:32,000 --> 01:55:33,679
عالی است، وقتی استراحت می کنید، وقتی یک

3086
01:55:33,679 --> 01:55:35,520
گرفتن تمام شد، برو بالا و به آنها مشت بزن

3087
01:55:35,520 --> 01:55:37,360
پوند یا پنج. من آن را انجام داده ام

3088
01:55:37,360 --> 01:55:38,639
تمام حرفه من من آن مرد بودم

3089
01:55:38,639 --> 01:55:40,800
پشت صحنه انجام آن و الان هستم

3090
01:55:40,800 --> 01:55:43,520
در مقابل دوربین در این مانند بسیار

3091
01:55:43,520 --> 01:55:45,840
مانند محیط ترسناک و هر

3092
01:55:45,840 --> 01:55:47,199
وقت آن است که ما استراحت کنیم، ترور

3093
01:55:47,199 --> 01:55:48,560
آمد و به من یک پوند مشت داد و

3094
01:55:48,560 --> 01:55:50,239
گفتن عالی بود و بعد زنگ زد

3095
01:55:50,239 --> 01:55:52,960
یکی دو موردی که گفتم

3096
01:55:52,960 --> 01:55:55,520
او فکر می کرد که واقعاً برجسته است. من بوده ام

3097
01:55:55,520 --> 01:55:57,199
سالها این کار را انجام می دهم، اما به عنوان کسی که

3098
01:55:57,199 --> 01:55:59,280
اکنون در حال دریافت آن هستم، من

3099
01:55:59,280 --> 01:56:01,520
نمی توانم به شما بگویم چقدر موثر است

3100
01:56:01,520 --> 01:56:04,000
این است. این غیر قابل باور است زیرا یکی،

3101
01:56:04,000 --> 01:56:06,560
این حرکت من را حفظ می کند. من خسته ام

3102
01:56:06,560 --> 01:56:08,880
مثل اینکه خیلی وقته داریم از این فیلم فیلمبرداری می کنیم

3103
01:56:08,880 --> 01:56:11,199
زمان من خسته ام به معنای واقعی کلمه می دهد

3104
01:56:11,199 --> 01:56:13,119
من انرژی و من آن را با

3105
01:56:13,119 --> 01:56:15,119
استعدادی که من با آن کار کرده ام

3106
01:56:15,119 --> 01:56:16,880
به یاد داشته باشید که من انرژی آنها را می دیدم

3107
01:56:16,880 --> 01:56:19,760
شروع به محو شدن و سپس من در پشت

3108
01:56:19,760 --> 01:56:21,599
دوربین فقط انرژی من را افزایش می دهد.

3109
01:56:21,599 --> 01:56:23,040
حتی اگر در حال اگزوز بودم، می گفتم: «همه

3110
01:56:23,040 --> 01:56:25,360
درست است، من آن را کشف خواهم کرد." و

3111
01:56:25,360 --> 01:56:28,960
آنها با آن مطابقت دارند. و بنابراین آنچه شما می خواهید این است

3112
01:56:28,960 --> 01:56:31,679
شما یک تیم در اطراف خود می خواهید که باشد

3113
01:56:31,679 --> 01:56:34,000
تلاش برای ساختن محیط خود یا

3114
01:56:34,000 --> 01:56:35,599
محیطی که در آن فیلمبرداری می کنید

3115
01:56:35,599 --> 01:56:38,080
راحت ترین امکان برای شما برای برقراری ارتباط

3116
01:56:38,080 --> 01:56:40,880
پیامی که در درون خود دارید برای خود

3117
01:56:40,880 --> 01:56:44,080
مخاطب نسخه 2.0 این نیست

3118
01:56:44,080 --> 01:56:45,440
فقط آنها به شما می دهند و می دهند

3119
01:56:45,440 --> 01:56:47,199
وقتی کار خوبی انجام می دهید تمجید می کنید،

3120
01:56:47,199 --> 01:56:50,000
آنها همچنین از طریق چارچوب فکر می کنند

3121
01:56:50,000 --> 01:56:52,800
از یک شکاک آنها در حال فکر کردن هستند

3122
01:56:52,800 --> 01:56:55,520
تمام ایراداتی که مخاطبان شما دارند

3123
01:56:55,520 --> 01:56:57,520
خواهد بود زمانی که آنها مصرف می کنند

3124
01:56:57,520 --> 01:56:59,599
محتوا و درست مثل یک ویدیوی خوب

3125
01:56:59,599 --> 01:57:02,199
نامه فروش، یک VSSL در وب سایت شما

3126
01:57:02,199 --> 01:57:04,960
بر مخالفت های فروش غلبه می کند که شاید

3127
01:57:04,960 --> 01:57:06,560
چشم انداز را به ارمغان می آورد

3128
01:57:06,560 --> 01:57:09,679
فروشنده در تماس، شما هستید

3129
01:57:09,679 --> 01:57:11,520
غلبه بر مواردی که در ویدیوی قبلی وجود دارد

3130
01:57:11,520 --> 01:57:13,199
آنها حتی در تماس هستند. و من دوست دارم

3131
01:57:13,199 --> 01:57:16,480
به محتوای واقعاً خوب فکر کنید

3132
01:57:16,480 --> 01:57:18,239
انجام همان کار چیزی که ما هستیم

3133
01:57:18,239 --> 01:57:20,159
انجام پس از هر بخش در اینجا Trevor است

3134
01:57:20,159 --> 01:57:22,000
و من می نشینم و می روم، "باشه،

3135
01:57:22,000 --> 01:57:23,360
چه مناطقی را می توانیم دوست داشته باشیم

3136
01:57:23,360 --> 01:57:25,280
سوراخ کردن؟ چه زمینه ای داریم

3137
01:57:25,280 --> 01:57:27,360
به آن نیاز دارید؟ به چه سوالاتی می توانیم پاسخ دهیم

3138
01:57:27,360 --> 01:57:30,159
برای شما بچه ها حتی قبل از اینکه بپرسید؟"

3139
01:57:30,159 --> 01:57:32,000
زیرا در نهایت، من معتقدم اگر این کار را بکنید

3140
01:57:32,000 --> 01:57:34,159
که، شما قصد دارید بیشتر بسازید

3141
01:57:34,159 --> 01:57:36,560
اعتماد به مخاطب شما آن را بسازید

3142
01:57:36,560 --> 01:57:38,480
برای آنها راحت تر به آنچه شما هستید اعتماد می کنند

3143
01:57:38,480 --> 01:57:41,199
گفتن و سپس اقدام به آن. یکی

3144
01:57:41,199 --> 01:57:42,800
تاکتیک بیشتر در این مورد چون فکر می کنم اینطور است

3145
01:57:42,800 --> 01:57:44,159
واقعا مفید است و بعد بقیه من هستم

3146
01:57:44,159 --> 01:57:45,920
برای تحصیل در

3147
01:57:45,920 --> 01:57:49,639
playbook یک بار جلسه فیلم است

3148
01:57:49,639 --> 01:57:53,679
انجام می شود، 15 تا 20 دقیقه بعد، من همیشه

3149
01:57:53,679 --> 01:57:55,760
برای هر کسی که فیلم می گرفتم پیام می دادم

3150
01:57:55,760 --> 01:57:58,800
با این که به آنها بگویم که چقدر عالی فکر می کنم

3151
01:57:58,800 --> 01:58:01,280
آنها انجام دادند. حالا اگر فیلم خشن بود

3152
01:58:01,280 --> 01:58:03,920
جلسه، من دروغ نمی گویم. آنچه من می خواهم

3153
01:58:03,920 --> 01:58:05,920
می گوییم: "من از نحوه شما بسیار تحت تاثیر قرار گرفته ام

3154
01:58:05,920 --> 01:58:07,360
نشان داد و همچنان ادامه داد

3155
01:58:07,360 --> 01:58:09,679
با وجود این، این و این.» تو هرگز

3156
01:58:09,679 --> 01:58:11,280
استعداد خود را می خواهم زیرا

3157
01:58:11,280 --> 01:58:12,719
در نهایت آنها آن را انتخاب می کنند و آنها

3158
01:58:12,719 --> 01:58:14,639
درک کنید، بسیار خوب، یک تعریف از آن است

3159
01:58:14,639 --> 01:58:16,960
و بنابراین هرگز در واقع آنقدر مفید نیست

3160
01:58:16,960 --> 01:58:18,320
زیرا آنها هیچ معنایی ندارند

3161
01:58:18,320 --> 01:58:20,239
بگو بنابراین، شما می خواهید همیشه صادق باشید

3162
01:58:20,239 --> 01:58:22,000
در مورد آن اما واقعیت این است که اگر

3163
01:58:22,000 --> 01:58:23,520
شما روز بسیار سختی را پشت سر گذاشتید،

3164
01:58:23,520 --> 01:58:25,599
مانند اگر من یک ایمیل از یک شریک دریافت کردم

3165
01:58:25,599 --> 01:58:27,920
مال ما و امروز صبح خیلی بد بود،

3166
01:58:27,920 --> 01:58:30,080
که مرا پرت می کند پس شاید

3167
01:58:30,080 --> 01:58:31,520
بهترین ویدیوی تاریخ نخواهد بود، اما

3168
01:58:31,520 --> 01:58:33,199
تاثیرگذار بود که من هنوز نشان دادم

3169
01:58:33,199 --> 01:58:34,960
بلند شد و تصمیم گرفت این عمل را انجام دهد

3170
01:58:34,960 --> 01:58:37,679
بدون توجه به بنابراین، شما همیشه می خواهید

3171
01:58:37,679 --> 01:58:39,599
تیم خود را یا اگر شما تیم تماشاگر هستید

3172
01:58:39,599 --> 01:58:41,440
این، شما می خواهید استعداد خود را ارسال کنید

3173
01:58:41,440 --> 01:58:43,520
پیامی که به آنها می گوید چقدر خوب عمل کردند.

3174
01:58:43,520 --> 01:58:45,280
و من شما را تشویق می کنم که صدا بزنید

3175
01:58:45,280 --> 01:58:47,520
یکی دو چیز گفتند از این طریق،

3176
01:58:47,520 --> 01:58:49,119
آنها واقعاً می دانند که شما بودید

3177
01:58:49,119 --> 01:58:50,480
توجه به آنچه گفتند آن را

3178
01:58:50,480 --> 01:58:51,920
فقط اینطور نبود که «اوه، نورپردازی بود

3179
01:58:51,920 --> 01:58:54,080
عالی و این همه." نه، نه. محتوا

3180
01:58:54,080 --> 01:58:56,560
آنچه گفته شد ارزشمند بود

3181
01:58:56,560 --> 01:59:00,639
روشنگر و مفید برای خودم و من

3182
01:59:00,639 --> 01:59:01,920
بدانیم که برای بزرگتر ما خواهد بود

3183
01:59:01,920 --> 01:59:05,280
مخاطب سپس این به آنها اجازه می دهد تا ادامه دهند

3184
01:59:05,280 --> 01:59:06,960
به بقیه روزشان یا در روزشان

3185
01:59:06,960 --> 01:59:08,960
شب احساس بهتری در مورد آنچه آنها دارند

3186
01:59:08,960 --> 01:59:11,440
ساخته شده است. و چه می کند اگر ما

3187
01:59:11,440 --> 01:59:13,360
باور کنید که برند همانگونه است که ما آن را تعریف کردیم

3188
01:59:13,360 --> 01:59:16,239
آغاز این که ایجاد می کند

3189
01:59:16,239 --> 01:59:18,480
جفت شدن عمدی بین مربوطه

3190
01:59:18,480 --> 01:59:22,000
چیزهای آنها و مطالب خوب و

3191
01:59:22,000 --> 01:59:24,159
در نهایت آنها شروع به ارتباط آن می کنند.

3192
01:59:24,159 --> 01:59:27,040
و پس از آن آنها شروع به همراهی خوب می کنند

3193
01:59:27,040 --> 01:59:30,560
احساسات، هیجان و مثبت بودن با

3194
01:59:30,560 --> 01:59:32,239
روزهای فیلم خیلی ها واقعا متنفرند

3195
01:59:32,239 --> 01:59:33,760
روزهای فیلم و آنها واقعاً آن را می بینند

3196
01:59:33,760 --> 01:59:35,119
تقویم آنها مانند یک ترس عظیم است.

3197
01:59:35,119 --> 01:59:36,719
آنها می دانند که لازم است، اما نمی دانند

3198
01:59:36,719 --> 01:59:38,639
می خواهند آن را انجام دهند. آنچه شما می خواهید یک است

3199
01:59:38,639 --> 01:59:40,960
محیطی که منتظرش هستید

3200
01:59:40,960 --> 01:59:42,639
وقتی روز فیلم را در تقویم خود می بینید،

3201
01:59:42,639 --> 01:59:44,400
شما می خواهید در مورد آن هیجان زده باشید زیرا

3202
01:59:44,400 --> 01:59:46,239
بسیار لذت بخش است زیرا

3203
01:59:46,239 --> 01:59:48,080
محیط بسیار تقویت کننده است

3204
01:59:48,080 --> 01:59:49,920
شما انجام می دهید. مورد بعدی این است که

3205
01:59:49,920 --> 01:59:52,960
سیستماتیک کردن هدف گذاری مجدد حالا واقعی

3206
01:59:52,960 --> 01:59:55,520
سریع، من می خواهم یک مقدماتی بزرگ ارائه دهم

3207
01:59:55,520 --> 01:59:57,520
اینجا استفاده مجدد از محتوا، مانند برای

3208
01:59:57,520 --> 01:59:58,880
به عنوان مثال، آنچه قبلا در مورد آن صحبت کردیم

3209
01:59:58,880 --> 02:00:00,480
با روش آبشاری شما یک

3210
02:00:00,480 --> 02:00:02,080
یک قطعه طولانی از محتوا و سپس شما

3211
02:00:02,080 --> 02:00:04,239
میکرو را از آن جدا کنید. این یک راه عالی است

3212
02:00:04,239 --> 02:00:07,199
برای شروع اما سال 2025 است و ما اکنون هستیم

3213
02:00:07,199 --> 02:00:09,040
در نقطه ای که همه سکوها هستند

3214
02:00:09,040 --> 02:00:11,119
تکه تکه شده و متفاوت رفتار می کنند. را

3215
02:00:11,119 --> 02:00:12,560
بهترین نسخه محتوا و ما صحبت خواهیم کرد

3216
02:00:12,560 --> 02:00:14,239
در مورد این بیشتر در یک کمی اما است

3217
02:00:14,239 --> 02:00:16,000
ایجاد محتوا برای

3218
02:00:16,000 --> 02:00:19,119
خود پلت فرم بومی ساختن آن برای

3219
02:00:19,119 --> 02:00:21,360
تیک توک، برای اینستاگرام، برای لینکدین،

3220
02:00:21,360 --> 02:00:24,400
برای فرم طولانی YouTube. و گاهی

3221
02:00:24,400 --> 02:00:27,520
کشیدن کلیپ از فرم بلند بومی است،

3222
02:00:27,520 --> 02:00:29,199
درست است؟ مانند بسیاری از کلیپ های پادکست

3223
02:00:29,199 --> 02:00:31,520
واقعا خوب کلیپ های پادکست بیشتر انجام نمی دهند

3224
02:00:31,520 --> 02:00:34,480
بهتر از کلیپ های پادکست که انجام می دهند. و همینطور

3225
02:00:34,480 --> 02:00:38,560
اگر قدرت پیش بینی می خواهید و شما و

3226
02:00:38,560 --> 02:00:40,639
شما می خواهید مطمئن باشید که این قطعه است

3227
02:00:40,639 --> 02:00:42,719
به خوبی انجام خواهد شد، بهترین نسخه این است

3228
02:00:42,719 --> 02:00:44,400
خواهد شد آن را متنی به

3229
02:00:44,400 --> 02:00:47,280
پلت فرم با این حال، اگر شما زودتر در

3230
02:00:47,280 --> 02:00:49,040
تلاش های شما در اینجا، و من در حال صحبت کردن

3231
02:00:49,040 --> 02:00:51,679
حتی 3 سال اول، شما احتمالا

3232
02:00:51,679 --> 02:00:53,679
قرار است تغییر کاربری بیشتری انجام دهد. را

3233
02:00:53,679 --> 02:00:56,159
نسخه 2.0 0 این فقط نیست

3234
02:00:56,159 --> 02:00:58,560
برش یا استخراج فرم کوتاه

3235
02:00:58,560 --> 02:01:00,719
محتوا از فرم طولانی این در واقع است

3236
02:01:00,719 --> 02:01:02,880
با استفاده از بینش در مورد چگونگی محتوا

3237
02:01:02,880 --> 02:01:05,599
بر روی یک پلت فرم در یک رسانه اجرا می شود

3238
02:01:05,599 --> 02:01:09,119
و استفاده از آن برای اطلاع رسانی رسانه های جدید برای

3239
02:01:09,119 --> 02:01:10,960
پلتفرم های جدید اجازه بدهید به شما یک

3240
02:01:10,960 --> 02:01:12,159
مثال یک مشتری بود که من بودم

3241
02:01:12,159 --> 02:01:14,880
چند سال پیش با او کار کرد و او

3242
02:01:14,880 --> 02:01:18,080
بیانیه واقعا قدرتمندی داشت من من

3243
02:01:18,080 --> 02:01:19,199
از بالای سرم یادم نمی آید

3244
02:01:19,199 --> 02:01:21,520
همین الان بنابراین، اوه قدرتمند بود اما من

3245
02:01:21,520 --> 02:01:23,119
نمی توانم آن را کاملاً به یاد بیاورم و من عذرخواهی می کنم.

3246
02:01:23,119 --> 02:01:26,000
او آن را به عنوان یک توییت منتشر کرد. همین بود.

3247
02:01:26,000 --> 02:01:29,159
ما آن را به عنوان یک توییت و خیلی زیاد منتشر کردیم

3248
02:01:29,159 --> 02:01:31,599
مردم به آن پاسخ می دادند. یکی بود

3249
02:01:31,599 --> 02:01:33,119
از بهترین اجرای او، مانند بسیاری که دوست داشت

3250
02:01:33,119 --> 02:01:35,840
توییت های تمام دوران پاسخ های بسیار،

3251
02:01:35,840 --> 02:01:39,199
افراد زیادی آن توییت را به اشتراک می گذارند

3252
02:01:39,199 --> 02:01:42,159
داستان های آنها و برچسب زدن او. و بنابراین ما

3253
02:01:42,159 --> 02:01:44,080
فکر کردم اینجا چیزی داریم این است

3254
02:01:44,080 --> 02:01:46,000
گوش دادن اجتماعی نامیده می شود. پرداخت کردیم

3255
02:01:46,000 --> 02:01:47,679
توجه به آنچه که مخاطب بود

3256
02:01:47,679 --> 02:01:49,199
گفتن به این کیفیت می گفتند.

3257
02:01:49,199 --> 02:01:50,639
آنها می گویند، "این کیفیت است،

3258
02:01:50,639 --> 02:01:53,199
همه شما." پس چیکار کردیم؟ سه برابر شدیم،

3259
02:01:53,199 --> 02:01:55,119
چهار برابر، پنج برابر، هر چه باشد

3260
02:01:55,119 --> 02:01:58,159
کلمه در این مورد کم است. و کاری که ما انجام دادیم همین است

3261
02:01:58,159 --> 02:02:01,599
سپس یک کوتاه ایجاد کردیم و او را داشتیم

3262
02:02:01,599 --> 02:02:04,080
این بیانیه را بسط دهید. استفاده کردیم

3263
02:02:04,080 --> 02:02:05,920
به معنای واقعی کلمه توییت به عنوان قلاب و سپس

3264
02:02:05,920 --> 02:02:08,400
او توضیح داد که چرا به این فکر افتاد

3265
02:02:08,400 --> 02:02:10,560
نقل قول، چرا او این را گفت، داستان چیست

3266
02:02:10,560 --> 02:02:12,159
بود، چه سناریویی او می رفت

3267
02:02:12,159 --> 02:02:15,440
از طریق آن نقل قول الهام گرفته شده است. بعد،

3268
02:02:15,440 --> 02:02:18,159
ما در واقع پوستری از آن ایجاد کردیم

3269
02:02:18,159 --> 02:02:20,800
نقل قول و ما آن را در یک مکان بسیار جالب قرار دادیم،

3270
02:02:20,800 --> 02:02:23,040
محیطی زیبا و دلپذیر

3271
02:02:23,040 --> 02:02:24,800
ازش عکس گرفتیم همانطور که گفتم

3272
02:02:24,800 --> 02:02:26,239
قبلاً، اگر توجه کرده بودید،

3273
02:02:26,239 --> 02:02:27,679
چیزی که واقعا خوب انجام می دهد، این است

3274
02:02:27,679 --> 02:02:29,440
یک تاکتیک، نه یک اصل، بلکه چیزی

3275
02:02:29,440 --> 02:02:31,599
که واقعا خوب در حال حاضر است

3276
02:02:31,599 --> 02:02:34,080
گرفتن عکس از یک چیز واقعی،

3277
02:02:34,080 --> 02:02:35,280
خواه مثل این باشد که روی یک می نویسید

3278
02:02:35,280 --> 02:02:37,520
یادداشت پس از آن یا چاپ شده است، شما

3279
02:02:37,520 --> 02:02:39,599
می دانم، نقل قول یا هر چیز دیگری، که انجام می دهد

3280
02:02:39,599 --> 02:02:41,280
واقعا خوب در شبکه های اجتماعی پس کاری که ما انجام دادیم همین است

3281
02:02:41,280 --> 02:02:42,639
ما نقل قول را چاپ کردیم، از آن عکس گرفتیم

3282
02:02:42,639 --> 02:02:45,119
آن را پست کرد و اگر نه یکی از آن بود

3283
02:02:45,119 --> 02:02:47,840
بهترین پست اینستاگرامی او از همه

3284
02:02:47,840 --> 02:02:49,520
زمان پس کاری که انجام دادیم این است که برگشتیم

3285
02:02:49,520 --> 02:02:52,080
آن را به یک فرم طولانی تر هش کردن

3286
02:02:52,080 --> 02:02:54,239
پست لینکدین بنابراین ما نقل قول را گرفتیم و

3287
02:02:54,239 --> 02:02:56,320
ما از آن به عنوان قلاب استفاده می کنیم

3288
02:02:56,320 --> 02:02:58,960
در توییتر موثر است. خوب داشت

3289
02:02:58,960 --> 02:03:00,960
اکنون X، اما در آن زمان توییتر بود.

3290
02:03:00,960 --> 02:03:03,119
و تاثیر آن بر آن ثابت شده بود

3291
02:03:03,119 --> 02:03:05,520
اینستاگرام، در شورت یوتیوب، در تیک

3292
02:03:05,520 --> 02:03:07,199
توک. همه جا خوب بود پس ما هستیم

3293
02:03:07,199 --> 02:03:08,320
مثل، باحال ما قرار نیست

3294
02:03:08,320 --> 02:03:09,280
اطراف با قلاب ما فقط می رویم

3295
02:03:09,280 --> 02:03:10,960
برای حفظ آن به همان شکل بنابراین، ما آن را انجام دادیم و

3296
02:03:10,960 --> 02:03:13,920
سپس ما از او خواستیم آن را گسترش دهد، درست است؟ ما

3297
02:03:13,920 --> 02:03:15,920
کمی از آنچه او در آن گفته بود برداشت

3298
02:03:15,920 --> 02:03:18,719
کلیپ فرم کوتاه و سپس او را داشتیم

3299
02:03:18,719 --> 02:03:21,040
آن را اضافه یا گرد کنید، بیشتر اضافه کنید

3300
02:03:21,040 --> 02:03:22,960
تفسیر، تفسیر رنگی بیشتر به آن.

3301
02:03:22,960 --> 02:03:25,280
که واقعا خوب عمل کرد. آن را

3302
02:03:25,280 --> 02:03:26,880
اگر نه او، قطعاً یکی از سه نفر برتر بود

3303
02:03:26,880 --> 02:03:28,800
پست برتر لینکدین پس پس حدس بزنید

3304
02:03:28,800 --> 02:03:31,199
ما چه کردیم ما از آن برای اطلاع رسانی استفاده کردیم

3305
02:03:31,199 --> 02:03:34,080
ساخت یک ویدیوی طولانی یوتیوب در این مورد

3306
02:03:34,080 --> 02:03:36,880
کل نقل قول و بنابراین آنچه ما انجام دادیم ما هستیم

3307
02:03:36,880 --> 02:03:38,880
استفاده شده است من فکر می کنم ما یک نسخه از

3308
02:03:38,880 --> 02:03:40,639
نقل قول به عنوان عنوان می دانید، یوتیوب،

3309
02:03:40,639 --> 02:03:42,080
شما باید یوتیوبی بازی کنید

3310
02:03:42,080 --> 02:03:44,639
بازی اما کاری که ما انجام دادیم این بود که از آن استفاده کردیم

3311
02:03:44,639 --> 02:03:46,880
و فکر می کنم برای مدت طولانی خبر داد

3312
02:03:46,880 --> 02:03:49,199
مانند یک ویدیوی 25 30 دقیقه ای. بود

3313
02:03:49,199 --> 02:03:50,639
احتمالاً در 10 تای اوست. من نمی خواهم

3314
02:03:50,639 --> 02:03:51,840
بگو که این بهترین ویدیوی او بود. آن را

3315
02:03:51,840 --> 02:03:53,440
نبود، اما در 10 تا بود

3316
02:03:53,440 --> 02:03:54,960
واقعا خوب اجرا کرد چگونه

3317
02:03:54,960 --> 02:03:57,040
باور نکردنی است که ما با یک توییت شروع کردیم

3318
02:03:57,040 --> 02:03:59,119
و چیزی که به عنوان یک توییت شروع شد توسعه یافت

3319
02:03:59,119 --> 02:04:00,960
به برخی از محتوای برتر

3320
02:04:00,960 --> 02:04:03,360
برای همه سکوهای او اما آیا شما

3321
02:04:03,360 --> 02:04:05,280
توجه کنید کاری که ما انجام ندادیم فقط بازنشر است

3322
02:04:05,280 --> 02:04:08,560
توییت در همه جا ما آن توییت را گذاشتیم

3323
02:04:08,560 --> 02:04:11,199
و آن را با آنچه

3324
02:04:11,199 --> 02:04:14,159
نیازهای پلتفرم ها در آن زمان بود.

3325
02:04:14,159 --> 02:04:15,679
اگر در حال گوش دادن یا تماشای این هستید

3326
02:04:15,679 --> 02:04:19,040
در حال حاضر، لطفا به عقب و یا من

3327
02:04:19,040 --> 02:04:21,520
فقط دوباره بگو محتوا را بسازید

3328
02:04:21,520 --> 02:04:24,080
متنی برای پلت فرم. معکوس

3329
02:04:24,080 --> 02:04:26,000
آنچه را که پلتفرم می گوید مهندسی کنید

3330
02:04:26,000 --> 02:04:30,080
شما می خواهد و کاربرانش چه می خواهند و

3331
02:04:30,080 --> 02:04:32,320
آن را به آن طریق می تواند همین طور باشد

3332
02:04:32,320 --> 02:04:34,159
پیام دقیق اما بسته بندی مجدد

3333
02:04:34,159 --> 02:04:35,920
متفاوت قیاسی که من دوستش دارم

3334
02:04:35,920 --> 02:04:37,679
استفاده کنید و من احتمالا آن را چندین بار به اشتراک خواهم گذاشت

3335
02:04:37,679 --> 02:04:39,920
بارها در طول این دوره شما هستید

3336
02:04:39,920 --> 02:04:43,040
تماشای این تو هستی باشه؟ عجب

3337
02:04:43,040 --> 02:04:44,960
چه بیانیه موفقیت آمیزی

3338
02:04:44,960 --> 02:04:46,880
اما تو هستی اما شما ظاهر می شوید

3339
02:04:46,880 --> 02:04:49,440
سناریوها و شرایط مختلف

3340
02:04:49,440 --> 02:04:51,119
متفاوت مثلاً بگوییم

3341
02:04:51,119 --> 02:04:52,639
شما می روید و با آن برانچ می خورید

3342
02:04:52,639 --> 02:04:54,400
خانواده شما در روز شنبه و سپس

3343
02:04:54,400 --> 02:04:55,840
شنبه شب داری میری بیرون

3344
02:04:55,840 --> 02:04:57,679
و با خانم ها ملاقات کنید و بیرون بروید

3345
02:04:57,679 --> 02:04:59,440
برای کوکتل و سپس دوشنبه صبح،

3346
02:04:59,440 --> 02:05:01,360
شما یک جلسه کاری دارید شما اجازه دهید

3347
02:05:01,360 --> 02:05:03,920
بگو اسمت سارا هست سارا نشان می دهد

3348
02:05:03,920 --> 02:05:06,400
تا همه اینها متفاوت است

3349
02:05:06,400 --> 02:05:09,760
شرایط، وقایع به عنوان سارا. اما

3350
02:05:09,760 --> 02:05:11,679
واقعیت این است که سارا قرار است صحبت کند

3351
02:05:11,679 --> 02:05:14,000
در مورد موضوعات مختلف و صحبت با الف

3352
02:05:14,000 --> 02:05:15,360
لحن متفاوت و احتمالا استفاده کنید

3353
02:05:15,360 --> 02:05:17,199
واژگان متفاوت با توجه به متفاوت

3354
02:05:17,199 --> 02:05:18,639
سناریوها این وجود او نیست

3355
02:05:18,639 --> 02:05:20,719
غیر معتبر این افشاگری اوست

3356
02:05:20,719 --> 02:05:23,280
بخش های مختلف خود متنی به

3357
02:05:23,280 --> 02:05:25,760
محیطی که در آن است. شناختن او

3358
02:05:25,760 --> 02:05:27,760
مخاطب کاری است که او انجام می دهد. خب،

3359
02:05:27,760 --> 02:05:29,520
رسانه های اجتماعی دقیقاً همان چیزی است.

3360
02:05:29,520 --> 02:05:31,440
همه پلتفرم ها فقط همین هستند

3361
02:05:31,440 --> 02:05:33,280
رویدادهای مختلفی که قرار است

3362
02:05:33,280 --> 02:05:36,080
بنابراین شما مانند خودتان ظاهر می شوید. سارا به عنوان ظاهر می شود

3363
02:05:36,080 --> 02:05:38,800
سارا در لینکدین، تیک توک، اینستاگرام،

3364
02:05:38,800 --> 02:05:40,800
یوتیوب، فیسبوک، همه آنها. اما تو

3365
02:05:40,800 --> 02:05:42,719
بخش های مختلف خود را آشکار کنید شما

3366
02:05:42,719 --> 02:05:44,719
بر قسمت های مختلف تاکید کنید و استفاده کنید

3367
02:05:44,719 --> 02:05:47,199
واژگان متفاوت چون شما در یک

3368
02:05:47,199 --> 02:05:48,960
محیط متفاوت همین است

3369
02:05:48,960 --> 02:05:51,840
به نظر می رسد محتوای متنی ایجاد کند

3370
02:05:51,840 --> 02:05:54,400
به پلتفرمی که روی آن هستید و سپس

3371
02:05:54,400 --> 02:05:55,840
در آخر، من شما را تشویق می کنم تعریف کنید

3372
02:05:55,840 --> 02:05:57,760
ریتم انرژی شما و این به نظر می رسد

3373
02:05:57,760 --> 02:05:59,599
پس وو وو و بلا بله بله، اما

3374
02:05:59,599 --> 02:06:01,760
واقعاً آن چیزی است که می داند

3375
02:06:01,760 --> 02:06:05,280
خودت، باشه؟ این دانستن من است

3376
02:06:05,280 --> 02:06:07,040
بهترین من بیشترین انرژی را دارم

3377
02:06:07,040 --> 02:06:09,199
و وضوح فکر در صبح یا

3378
02:06:09,199 --> 02:06:11,840
تا آخر شب خیلی بهترم هر چه باشد

3379
02:06:11,840 --> 02:06:13,840
بهترین زمان شماست، من شما را تشویق می کنم

3380
02:06:13,840 --> 02:06:15,760
برای ایجاد محتوای خود برنامه ریزی کنید

3381
02:06:15,760 --> 02:06:18,159
که برای من، من می دانم که احتمالا

3382
02:06:18,159 --> 02:06:20,320
حوالی ظهر، کمی احساس می کنم

3383
02:06:20,320 --> 02:06:23,320
خسته بنابراین، صبح بهترین من است

3384
02:06:23,320 --> 02:06:25,679
ظهر و سپس تا پایان

3385
02:06:25,679 --> 02:06:27,840
روزی که شروع به برداشتن مجدد می کنم. و بنابراین من

3386
02:06:27,840 --> 02:06:30,800
سعی کنید بر اساس آن برنامه ریزی کنید. اگر من

3387
02:06:30,800 --> 02:06:33,040
شب واقعا خوب بودند و من مکیدم

3388
02:06:33,040 --> 02:06:34,400
صبح، من فقط گیج بودم

3389
02:06:34,400 --> 02:06:36,079
و واضح است، من در آن فیلم نمی‌گیرم

3390
02:06:36,079 --> 02:06:37,520
صبح ها، درست است؟ از آنجا که نه تنها

3391
02:06:37,520 --> 02:06:39,199
من از آن لذت نمی برم، آن را اجرا نمی کند

3392
02:06:39,199 --> 02:06:41,760
خوب و بنابراین فقط به جایی که پیدا می کنید نگاه کنید

3393
02:06:41,760 --> 02:06:43,679
بهینه ترین زمان شما، جایی که احساس می کنید

3394
02:06:43,679 --> 02:06:46,400
بیشتر شماره گیری شده و محتوای خود را برنامه ریزی کنید

3395
02:06:46,400 --> 02:06:49,040
جلسات پیرامون آن و یک نقطه فرعی به

3396
02:06:49,040 --> 02:06:51,199
این است که از خلاقیت و خود محافظت کنید

3397
02:06:51,199 --> 02:06:53,040
زمان محتوا درست مثل اینکه مهم است

3398
02:06:53,040 --> 02:06:54,480
جلسه کاری چیزی که من دارم

3399
02:06:54,480 --> 02:06:56,159
دیده می شود که بسیاری از مردم انجام می دهند نوعی است

3400
02:06:56,159 --> 02:06:57,920
این را از اولویت خارج می کنند و آنها را جابجا می کنند

3401
02:06:57,920 --> 02:07:00,159
روز محتوا در همه زمان ها. و من

3402
02:07:00,159 --> 02:07:02,239
درک کنید اگر شما بسیار مهم است

3403
02:07:02,239 --> 02:07:04,159
یک کسب و کار را اداره می کنید یا می دانید که دارید یا خیر

3404
02:07:04,159 --> 02:07:05,440
یک هنرمند و شما در حال ملاقات با یک

3405
02:07:05,440 --> 02:07:07,199
خریدار بالقوه برای نقاشی شما یا

3406
02:07:07,199 --> 02:07:09,040
هر چه باشد. البته این خیلی مهم است

3407
02:07:09,040 --> 02:07:11,520
و من به شما اولویت می دهم

3408
02:07:11,520 --> 02:07:14,159
تولید محتوا اما من به شما می گویم

3409
02:07:14,159 --> 02:07:16,719
که مگر اینکه تیم بسیار بالغی داشته باشید،

3410
02:07:16,719 --> 02:07:18,560
به احتمال زیاد چه اتفاقی خواهد افتاد

3411
02:07:18,560 --> 02:07:20,639
زمان این است که به برنامه ریزی مجدد ادامه دهید

3412
02:07:20,639 --> 02:07:22,320
و روز های محتوا را متوقف کنید، مگر اینکه

3413
02:07:22,320 --> 02:07:23,520
آنها بسیار بالغ و بالغ هستند

3414
02:07:23,520 --> 02:07:24,960
برای مدتی در این اطراف، آنها در حال رفتن هستند

3415
02:07:24,960 --> 02:07:26,320
آن را طوری تفسیر کنیم که اینطور نیست

3416
02:07:26,320 --> 02:07:27,920
برای شما اولویت دارد و اگر این یک نیست

3417
02:07:27,920 --> 02:07:29,199
برای شما اولویت دارد، تبدیل خواهد شد

3418
02:07:29,199 --> 02:07:31,360
برای آنها اولویت کمتری دارد. و بنابراین

3419
02:07:31,360 --> 02:07:33,760
روشی که اغلب اوقات ظاهر می شوید

3420
02:07:33,760 --> 02:07:36,000
متأسفانه یا خوشبختانه دیکته کنید

3421
02:07:36,000 --> 02:07:37,599
بسته به اینکه چگونه به آن نگاه کنید، چگونه

3422
02:07:37,599 --> 02:07:40,960
تیم شما برای شما ظاهر می شود سلام.

3423
02:07:40,960 --> 02:07:43,840
این من هستم که این برنامه را قطع می کنم

3424
02:07:43,840 --> 02:07:45,840
برای کمی جالب

3425
02:07:45,840 --> 02:07:47,440
تبلیغات فقط میخوام بهت اجازه بدم

3426
02:07:47,440 --> 02:07:50,000
در مورد یک خبرنامه ایمیلی که ما می دانیم

3427
02:07:50,000 --> 02:07:51,599
در حال کنار هم قرار دادن حالا، این نیست

3428
02:07:51,599 --> 02:07:53,040
خبرنامه سنتی شما خواهد بود.

3429
02:07:53,040 --> 02:07:54,480
مثل هفته نامه یا ماهانه نیست

3430
02:07:54,480 --> 02:07:55,360
آهنگ. ما فقط می رویم

3431
02:07:55,360 --> 02:07:57,119
گاهی اوقات شما را بدون دوپ ارسال می کند

3432
02:07:57,119 --> 02:07:59,040
که ما فکر می کنیم قرار است

3433
02:07:59,040 --> 02:08:01,040
در واقع تاثیر زیادی برای شما ایجاد می کند

3434
02:08:01,040 --> 02:08:03,679
نام تجاری و محتوای خود را به سرعت مقیاس دهید.

3435
02:08:03,679 --> 02:08:05,280
و بنابراین، اگر جالب به نظر می رسد، شما

3436
02:08:05,280 --> 02:08:07,360
می توانید به caeb rston.com بروید، خود را وارد کنید

3437
02:08:07,360 --> 02:08:09,040
ایمیل، و ما مقداری دوپ برای شما ارسال می کنیم

3438
02:08:09,040 --> 02:08:11,440
خوبی ها بسیار خوب، بخش بعدی است

3439
02:08:11,440 --> 02:08:14,239
از داستان سرایی در محتوای خود استفاده کنید.

3440
02:08:14,239 --> 02:08:16,000
حالا، من فکر نمی کنم این باشد

3441
02:08:16,000 --> 02:08:18,159
هر رازی برای هر کسی قصه گویی است

3442
02:08:18,159 --> 02:08:19,840
فوق العاده قدرتمند و موثر بنابراین

3443
02:08:19,840 --> 02:08:21,679
به طوری که شما یکی از آنها را می بینید

3444
02:08:21,679 --> 02:08:24,320
سازندگانی که بیشتر به این دلیل شناخته شده اند که شاید نه

3445
02:08:24,320 --> 02:08:26,320
استفاده به همان اندازه از سنتی

3446
02:08:26,320 --> 02:08:28,719
تکنیک های داستان سرایی آقای هیولایی که

3447
02:08:28,719 --> 02:08:32,800
بیشتر شبیه آدرنالین بوده است. او هست

3448
02:08:32,800 --> 02:08:35,520
حتی اجرای داستان سرایی بسیار بیشتر

3449
02:08:35,520 --> 02:08:37,360
تاکتیک ها در محتوای او به خصوص اگر

3450
02:08:37,360 --> 02:08:39,440
شما بازی Beast را تماشا کرده اید، می دانید

3451
02:08:39,440 --> 02:08:40,880
دقیقاً همان چیزی است که من در مورد آن صحبت می کنم. داستان ها

3452
02:08:40,880 --> 02:08:43,280
فقط سرگرم کننده و جذاب نیستند

3453
02:08:43,280 --> 02:08:46,079
آنها همچنین دیدگاه مردم را تغییر می دهند.

3454
02:08:46,079 --> 02:08:49,199
آنها به فرد اجازه می دهند تا شاید یک

3455
02:08:49,199 --> 02:08:50,800
مفهوم مشابه یا مشابه

3456
02:08:50,800 --> 02:08:52,639
شرایطی که آنها با آن برخورد کرده اند

3457
02:08:52,639 --> 02:08:56,239
با یک دیدگاه کاملا جدید اما

3458
02:08:56,239 --> 02:08:58,000
آنها همچنین مردم را درگیر نگه می دارند. یعنی،

3459
02:08:58,000 --> 02:09:00,159
توجه بزرگترین دارایی حق است

3460
02:09:00,159 --> 02:09:02,239
اکنون در عصر امروز، درست است؟ این چه چیزی است

3461
02:09:02,239 --> 02:09:04,239
همه به دنبال و

3462
02:09:04,239 --> 02:09:06,719
داستان سرایی مردم را درگیر می کند. آن را

3463
02:09:06,719 --> 02:09:08,800
توجه را حفظ می کند داستان ها هم

3464
02:09:08,800 --> 02:09:10,639
ایجاد ارتباط عاطفی بین

3465
02:09:10,639 --> 02:09:12,320
شما و مخاطبانتان آنها به شما اجازه می دهند

3466
02:09:12,320 --> 02:09:14,480
عمق بیشتری ارائه دهید و آن را گرد کنید

3467
02:09:14,480 --> 02:09:16,560
مفهوم یا اصل که شما هستید

3468
02:09:16,560 --> 02:09:18,079
اشتراک گذاری مردم روزگار سخت تری دارند

3469
02:09:18,079 --> 02:09:19,760
به یاد آوردن حقایق، اما آنچه انجام می دهند

3470
02:09:19,760 --> 02:09:21,440
به یاد داشته باشید داستان هایی است که می گویید

3471
02:09:21,440 --> 02:09:23,599
آنها و دیدگاه جدیدی که بودند

3472
02:09:23,599 --> 02:09:26,079
به دلیل داستان می تواند به دست آورد. اینجا

3473
02:09:26,079 --> 02:09:28,079
یک چارچوب داستان سرایی است که می توانید

3474
02:09:28,079 --> 02:09:31,360
در محتوای خود استفاده کنید اما لطفا این کار را نکنید

3475
02:09:31,360 --> 02:09:33,280
خارج از این چارچوب مانند آن است

3476
02:09:33,280 --> 02:09:35,040
چیزی سفت و سخت در آن نوشته نشده است

3477
02:09:35,040 --> 02:09:38,079
بتن. در سنگ نیست این یک است

3478
02:09:38,079 --> 02:09:41,119
راهنمایی برای شما شما اکنون قوانین را دارید.

3479
02:09:41,119 --> 02:09:43,360
با خیال راحت قوانین را زیر پا بگذارید. مانند حرکت

3480
02:09:43,360 --> 02:09:45,599
چیزهای اطراف مثل هر چیزی که پیدا کردید

3481
02:09:45,599 --> 02:09:48,159
موثرترین کار برای شما لطفا

3482
02:09:48,159 --> 02:09:51,440
از این به جای استفاده از روشی روان استفاده کنید

3483
02:09:51,440 --> 02:09:53,040
راه سفت و سخت چیزی که قرار است به آن بپردازیم

3484
02:09:53,040 --> 02:09:55,599
قلاب، مشکل، سفر است،

3485
02:09:55,599 --> 02:09:57,679
درس، و سپس فراخوان به عمل.

3486
02:09:57,679 --> 02:09:59,520
اول، قلاب. باید بگیریم

3487
02:09:59,520 --> 02:10:01,920
توجه سریع ما در دنیایی زندگی می کنیم

3488
02:10:01,920 --> 02:10:04,560
جایی که شما با همه چیز رقابت می کنید.

3489
02:10:04,560 --> 02:10:05,920
تو داری با بقیه رقابت میکنی

3490
02:10:05,920 --> 02:10:07,679
سازندگان، همه دوستانشان، همه

3491
02:10:07,679 --> 02:10:09,679
در رسانه های اجتماعی که در حال تولید محتوا هستند.

3492
02:10:09,679 --> 02:10:11,679
شما همچنین در حال رقابت با

3493
02:10:11,679 --> 02:10:13,440
سگی که به آنها پارس می کند یعنی،

3494
02:10:13,440 --> 02:10:15,119
خیلی چیزها در میان مردم می گذرد

3495
02:10:15,119 --> 02:10:17,760
زندگی هایی که برای آنها رقابت می کنید

3496
02:10:17,760 --> 02:10:20,159
توجه برای. و بنابراین، شما باید دریافت کنید

3497
02:10:20,159 --> 02:10:22,800
توجه آنها فورا بسته به

3498
02:10:22,800 --> 02:10:24,000
روی پلت فرمی که می سازید

3499
02:10:24,000 --> 02:10:25,760
محتوا، فقط برخی از آنها را دارید

3500
02:10:25,760 --> 02:10:27,280
مثل یک یا دو ثانیه برای دریافت آن

3501
02:10:27,280 --> 02:10:28,960
توجه اگر از اینستاگرام صحبت می کنیم،

3502
02:10:28,960 --> 02:10:31,280
تیک توک، حلقه های فیس بوک، شورت های یوتیوب،

3503
02:10:31,280 --> 02:10:33,119
تب ویدیو لینکدین، هر نوع کوتاه

3504
02:10:33,119 --> 02:10:35,679
فرم ویدیو، شما حدود دو یا سه تا دارید

3505
02:10:35,679 --> 02:10:37,920
چند ثانیه برای جلب توجه آنها اگر شما

3506
02:10:37,920 --> 02:10:39,280
این کار را نکنید، حدس بزنید که آنها چه هستند

3507
02:10:39,280 --> 02:10:40,800
انجام دادن؟ مصرف نکردن بقیه به دلیل

3508
02:10:40,800 --> 02:10:42,079
آنها قبلاً پنج پست را پیمایش کرده اند

3509
02:10:42,079 --> 02:10:43,679
پایین تر در حال حاضر، برای مدت طولانی YouTube

3510
02:10:43,679 --> 02:10:46,239
شکل، چه بسیاری از کارشناسان صنعت

3511
02:10:46,239 --> 02:10:48,639
می خواهم بگویم این است که 30 ثانیه، شما فرصت دارید

3512
02:10:48,639 --> 02:10:50,639
30 ثانیه برای جلب توجه من این کار را نمی کنم

3513
02:10:50,639 --> 02:10:52,159
واقعا با آن موافقم من فکر می کنم شما دارید

3514
02:10:52,159 --> 02:10:54,560
حدود 15 تا 20 ثانیه حداکثر برای گرفتن

3515
02:10:54,560 --> 02:10:55,599
توجه و واقعاً چه هستند

3516
02:10:55,599 --> 02:10:57,840
جستجو برای شبیه یکی است، این ویدیو است

3517
02:10:57,840 --> 02:10:59,520
در واقع همان چیزی که من کلیک کردم، درست است؟ را

3518
02:10:59,520 --> 02:11:01,679
بسته بندی، یا دارم، برای

3519
02:11:01,679 --> 02:11:02,880
کسانی از شما که به یاد دارید

3520
02:11:02,880 --> 02:11:04,239
روز، چیز ریک رالد، دارم می گیرم

3521
02:11:04,239 --> 02:11:06,079
ریک رول کرد، درسته؟ یا در واقع این است

3522
02:11:06,079 --> 02:11:08,239
من دنبال چی هستم دو، این است

3523
02:11:08,239 --> 02:11:10,320
کسی که می خواهم به او گوش دهم

3524
02:11:10,320 --> 02:11:12,320
من این اطلاعات؟ برای یک قلاب قوی،

3525
02:11:12,320 --> 02:11:14,159
من توصیه می کنم با یک متن بسیار جسورانه شروع کنید

3526
02:11:14,159 --> 02:11:15,840
بیانیه، به طور بالقوه مخالف

3527
02:11:15,840 --> 02:11:18,079
مشاهده، چیزی که بسیار متفاوت است

3528
02:11:18,079 --> 02:11:20,400
که شما متفاوت از خودتان می بینید

3529
02:11:20,400 --> 02:11:23,440
همتایان یا کارشناسان صنعت در شما

3530
02:11:23,440 --> 02:11:25,280
زمینه این نیز می تواند غیر منتظره باشد

3531
02:11:25,280 --> 02:11:27,040
در واقع، اگرچه من فکر می کنم که آنها

3532
02:11:27,040 --> 02:11:28,880
به نوعی کمی خسته کننده هستند

3533
02:11:28,880 --> 02:11:30,800
این نقطه اما من فکر می کنم که مهم نیست

3534
02:11:30,800 --> 02:11:33,440
چه، اگر شما چیزی بگویید که بیشتر

3535
02:11:33,440 --> 02:11:35,599
مردم معتقدند که درست است و شما ادعا می کنید

3536
02:11:35,599 --> 02:11:37,760
نادرست بودن آن و ارائه یک جایگزین

3537
02:11:37,760 --> 02:11:40,000
نگاه کنید، شما تقریبا همیشه می خواهید

3538
02:11:40,000 --> 02:11:41,760
توجه مردم را جلب کند در اینجا دو

3539
02:11:41,760 --> 02:11:44,000
نمونه هایی برای شما مشترکین، بازدیدها،

3540
02:11:44,000 --> 02:11:46,000
لایک مهم نیست در واقع چه

3541
02:11:46,000 --> 02:11:49,040
موضوع این است که نمونه ای از الف است

3542
02:11:49,040 --> 02:11:50,480
بیانیه مخالف بسیاری از

3543
02:11:50,480 --> 02:11:52,320
همتایان، بسیاری از صنعت

3544
02:11:52,320 --> 02:11:54,480
کارشناسان تولید محتوای آنلاین

3545
02:11:54,480 --> 02:11:56,079
برعکس آنچه من فقط می گویم

3546
02:11:56,079 --> 02:11:58,079
آنجا گفت. بسیاری از آنها فشار می آورند

3547
02:11:58,079 --> 02:12:01,760
برای آن معیارها و آن قلاب

3548
02:12:01,760 --> 02:12:03,840
توجه را جلب کند زیرا متفاوت است

3549
02:12:03,840 --> 02:12:06,560
نسبت به اکثر مطالب دیگر

3550
02:12:06,560 --> 02:12:08,880
سازندگان می گویند. بنابراین، ایستاده است

3551
02:12:08,880 --> 02:12:10,560
بیرون یک نمونه عالی دیگر از یک کالای خوب

3552
02:12:10,560 --> 02:12:12,400
قلاب یک وقفه الگو است. بنابراین، یکی از

3553
02:12:12,400 --> 02:12:13,840
بهترین کلیپ هایی که تا به حال برای آنها ساخته ام

3554
02:12:13,840 --> 02:12:15,920
گری واینرچوک زغال اخته بود

3555
02:12:15,920 --> 02:12:18,480
کلیپ و او به معنای واقعی کلمه آن را شروع می کند

3556
02:12:18,480 --> 02:12:21,520
او مثل خوردن زغال اخته است

3557
02:12:21,520 --> 02:12:23,360
و او می گوید: "من مثل بلوبری می خورم

3558
02:12:23,360 --> 02:12:24,880
این کار من است." و سپس بعدی

3559
02:12:24,880 --> 02:12:26,400
چیزی که او می‌گوید این است: «اولین را از دست دادی

3560
02:12:26,400 --> 02:12:30,000
30 من خوردم." و این مانند چنین بود

3561
02:12:30,000 --> 02:12:31,679
یک الگوی وقفه برای بسیاری از مردم.

3562
02:12:31,679 --> 02:12:33,679
این یکی از آن زمانی بود که مال او بود

3563
02:12:33,679 --> 02:12:36,480
ویروسی ترین کلیپ در آن زمان و همینطور

3564
02:12:36,480 --> 02:12:38,159
اساساً آنچه شما می خواهید انجام دهید شما هستید

3565
02:12:38,159 --> 02:12:40,560
می خواهید یا یک ضد ارائه کنید

3566
02:12:40,560 --> 02:12:42,560
نقطه نظر، یک وقفه الگو. شما

3567
02:12:42,560 --> 02:12:44,400
می خواهم یک سوال قابل تامل بپرسم،

3568
02:12:44,400 --> 02:12:47,360
چیزی که قرار است انگشت شست باشد

3569
02:12:47,360 --> 02:12:49,440
درپوش است که قرار است آنها را به

3570
02:12:49,440 --> 02:12:51,760
باید بقیه ویدیو را ببینید

3571
02:12:51,760 --> 02:12:53,360
زیرا آنها بسیار علاقه مند هستند بعد، ما

3572
02:12:53,360 --> 02:12:54,400
مشکل دارند این جایی است که شما هستید

3573
02:12:54,400 --> 02:12:56,159
قرار است سهام را تنظیم کند. اینجا، شما هستید

3574
02:12:56,159 --> 02:12:58,400
قصد معرفی یک درگیری یا برخی از آنها

3575
02:12:58,400 --> 02:13:00,960
نوعی سرمایه گذاری احساسی و این

3576
02:13:00,960 --> 02:13:03,040
لازم نیست یک درگیری گسترده یا

3577
02:13:03,040 --> 02:13:04,639
هر چیزی مانند فوق العاده دراماتیک یا

3578
02:13:04,639 --> 02:13:06,880
هر چیزی در اصل، آنچه شما می خواهید این است

3579
02:13:06,880 --> 02:13:10,480
نوعی مشکل یا چیزی که

3580
02:13:10,480 --> 02:13:13,360
شخصیت اصلی باید در برخی از آنها غلبه کند

3581
02:13:13,360 --> 02:13:15,280
راه، شکل یا شکل حالا، در حالت ایده آل، شما

3582
02:13:15,280 --> 02:13:17,360
می خواهند مشکل را مشخص کنند و

3583
02:13:17,360 --> 02:13:19,920
قابل ارتباط بنابراین، در حالت ایده آل، این است

3584
02:13:19,920 --> 02:13:21,119
چیزی که مخاطب شما به سمت آن می رود

3585
02:13:21,119 --> 02:13:22,400
اینطور باش، خوب، آره، من این کار را گذرانده ام

3586
02:13:22,400 --> 02:13:23,440
چیزی مشابه آنها قرار است باشند

3587
02:13:23,440 --> 02:13:26,000
بتوانند خود را در آن مشکل ببینند.

3588
02:13:26,000 --> 02:13:28,000
شاید اخیرا با هم برخورد کرده اند

3589
02:13:28,000 --> 02:13:29,920
چیزی خیلی شبیه یک مثال ممکن است

3590
02:13:29,920 --> 02:13:32,719
باشد، من 14 ساعت در روز برای خودم کار می کردم

3591
02:13:32,719 --> 02:13:35,440
قهرمان، گری واینرچوک، اما من هنوز احساس می کردم

3592
02:13:35,440 --> 02:13:38,400
گیر کرده این باعث ایجاد سهام می شود. به شما نشان می دهد

3593
02:13:38,400 --> 02:13:41,360
چقدر برایم اهمیت دارد و کار کردن را دوست دارم

3594
02:13:41,360 --> 02:13:43,760
برای گری و اینکه او قهرمان من است، اما

3595
02:13:43,760 --> 02:13:45,760
که در این آشفتگی درونی بودم

3596
02:13:45,760 --> 02:13:48,159
احساس گیر افتادن به عنوان نمونه بعد، ما

3597
02:13:48,159 --> 02:13:49,760
سفر داشته باشید ما اینگونه هستیم

3598
02:13:49,760 --> 02:13:52,000
بر آن غلبه کن، درست است؟ در سنتی

3599
02:13:52,000 --> 02:13:56,000
مانند مانترای داستان سرایی، اینگونه است

3600
02:13:56,000 --> 02:13:58,320
شاهزاده برای نجات اژدها را می کشد

3601
02:13:58,320 --> 02:13:59,920
شاهزاده خانم حال، یک نکته قابل توجه این است

3602
02:13:59,920 --> 02:14:01,679
مردم با پیشرفت طنین انداز می شوند، نه

3603
02:14:01,679 --> 02:14:03,920
کمال و بنابراین، اگر به اشتراک می گذارید

3604
02:14:03,920 --> 02:14:06,400
من شما را به این سفر تشویق می کنم

3605
02:14:06,400 --> 02:14:09,280
نه تنها نکات برجسته را به اشتراک بگذارید. را به اشتراک بگذارید

3606
02:14:09,280 --> 02:14:11,440
نور کم، درست است؟ نقاط پایین که در آن

3607
02:14:11,440 --> 02:14:13,599
شما اشتباه کرده اید در مثال از

3608
02:14:13,599 --> 02:14:15,599
من 14 ساعت در روز برای قهرمانم کار می کردم

3609
02:14:15,599 --> 02:14:17,840
گری واینرچوک، اما هنوز احساس می کردم گیر کرده ام.

3610
02:14:17,840 --> 02:14:20,079
سپس به بیان داستان ادامه می دهم

3611
02:14:20,079 --> 02:14:23,840
چگونه از طریق یک دنباله از گیر افتادم

3612
02:14:23,840 --> 02:14:26,480
پیروزی ها و باخت ها باشه؟ این کار را نمی کند

3613
02:14:26,480 --> 02:14:28,239
لزوما همه فقط گل رز هستند زیرا

3614
02:14:28,239 --> 02:14:30,719
زندگی این نیست و مردم

3615
02:14:30,719 --> 02:14:33,760
طنین انداز و ارتباط برقرار کنید و با شما ارتباط برقرار کنید

3616
02:14:33,760 --> 02:14:36,239
من استدلال می کنم بیشتر از شما مبارزه می کند

3617
02:14:36,239 --> 02:14:38,719
موفقیت ها و من شما را تشویق می کنم، نشان دهید

3618
02:14:38,719 --> 02:14:41,040
وسط آشفته نشان دهید کجا شک دارید

3619
02:14:41,040 --> 02:14:42,560
خودت، جایی که بهش شک داری

3620
02:14:42,560 --> 02:14:44,079
فرصتی که در آن هستید. شاید شما هستید

3621
02:14:44,079 --> 02:14:46,560
ایجاد یک کسب و کار در حال حاضر و شما

3622
02:14:46,560 --> 02:14:49,040
می توانید به اشتراک بگذارید که چگونه مطمئن نیستید چگونه

3623
02:14:49,040 --> 02:14:50,639
این در واقع خواهد رفت. آیا این است

3624
02:14:50,639 --> 02:14:52,239
می خواهید در یک کسب و کار بزرگ بسازید؟

3625
02:14:52,239 --> 02:14:53,760
آیا قرار است موفق شود؟ دارم میرم

3626
02:14:53,760 --> 02:14:55,920
تا بتوانم خرج خانواده ام را تامین کنم؟ یا

3627
02:14:55,920 --> 02:14:58,719
آیا من باید برگردم و یک

3628
02:14:58,719 --> 02:15:01,920
کار معمولی واقعی، 9 به 5؟ اگر شما یک

3629
02:15:01,920 --> 02:15:04,079
نوازنده، شاید کاری که در نهایت انجام می دهید این باشد

3630
02:15:04,079 --> 02:15:06,159
شما در حال قرار دادن آهنگ ها و شما هستید

3631
02:15:06,159 --> 02:15:08,159
سعی در سبک جدیدی از موسیقی شاید

3632
02:15:08,159 --> 02:15:09,679
شما به طور سنتی بیشتر راک و

3633
02:15:09,679 --> 02:15:11,520
رول کنید و وارد کشور می شوید

3634
02:15:11,520 --> 02:15:13,679
دنیای موسیقی و شما مطمئن نیستید که آیا

3635
02:15:13,679 --> 02:15:15,599
مخاطب قرار است با آن طنین انداز شود. من

3636
02:15:15,599 --> 02:15:17,040
فکر کنید که مخاطب شما قرار است

3637
02:15:17,040 --> 02:15:20,320
بیشتر با توضیح اینکه چرا

3638
02:15:20,320 --> 02:15:22,079
شما در حال تلاش برای این چیز جدید و

3639
02:15:22,079 --> 02:15:23,679
این واقعیت است که شما مطمئن نیستید که چگونه است

3640
02:15:23,679 --> 02:15:25,280
رفتن یعنی این چیزی است که من دارم

3641
02:15:25,280 --> 02:15:26,400
احتمالا در تمام این مدت انجام داده است

3642
02:15:26,400 --> 02:15:27,679
دوره شاید شما متوجه آن شده باشید، اما

3643
02:15:27,679 --> 02:15:28,960
مثل زمان هایی که من هستم

3644
02:15:28,960 --> 02:15:30,719
نشان می دهد که من فکر می کنم این یک خواهد بود

3645
02:15:30,719 --> 02:15:32,400
پروژه قدرتمند فکر کنم این داره پیش میره

3646
02:15:32,400 --> 02:15:33,599
من فکر می کنم که روی افراد زیادی تأثیر بگذارد

3647
02:15:33,599 --> 02:15:35,840
این منجر به بسیاری از نتایج خوب برای

3648
02:15:35,840 --> 02:15:37,599
Rston، شرکت مشاوره من. اما من این کار را نمی کنم

3649
02:15:37,599 --> 02:15:40,159
دانستن من هیچ نظری ندارم. من سرمایه گذاری می کنم

3650
02:15:40,159 --> 02:15:42,000
پول زیاد، حداقل برای من، و مقدار زیادی

3651
02:15:42,000 --> 02:15:43,599
زمان و تلاش برای این کار، درست است؟

3652
02:15:43,599 --> 02:15:45,280
مثلاً ما تمام روز مشغول فیلمبرداری بودیم

3653
02:15:45,280 --> 02:15:47,119
دیروز، تمام روز امروز، و

3654
02:15:47,119 --> 02:15:49,719
فردا دوباره فیلم می گیریم و مانند، من هستم

3655
02:15:49,719 --> 02:15:51,840
خسته من روی این موضوع سرمایه گذاری زیادی می کنم

3656
02:15:51,840 --> 02:15:53,119
و من هیچ ایده ای ندارم که آیا قرار است بچرخد یا خیر

3657
02:15:53,119 --> 02:15:55,280
بیرون فکر می کنم می شود، اما نمی دانم.

3658
02:15:55,280 --> 02:15:57,760
و من فکر می کنم که من آن را به اشتراک می گذارم، بیشتر

3659
02:15:57,760 --> 02:15:59,840
به احتمال زیاد، شما با آن طنین انداز هستید. در

3660
02:15:59,840 --> 02:16:01,599
یک نقطه از زندگی خود را، شما همچنین

3661
02:16:01,599 --> 02:16:03,679
هم لحظه ای داشتید که در آن سرمایه گذاری کردید

3662
02:16:03,679 --> 02:16:05,199
مقدار زیادی در یک پروژه شاید برگشت داخل

3663
02:16:05,199 --> 02:16:06,400
کلاس پنجم زمانی که روی آن کار می کردید

3664
02:16:06,400 --> 02:16:08,239
آن آتشفشان برای علم و مانند آن بود

3665
02:16:08,239 --> 02:16:09,760
شما خیلی روی آن گذاشتید اما نکردید

3666
02:16:09,760 --> 02:16:11,440
بدانید که آیا واقعاً قرار بود فوران کند یا خیر

3667
02:16:11,440 --> 02:16:13,440
برای خانم فیلدز، درست است؟ مثل اینکه من ندارم

3668
02:16:13,440 --> 02:16:17,360
دانستن بنابراین من واقعاً به شما اعتقاد دارم

3669
02:16:17,360 --> 02:16:19,760
چارچوب داستان سرایی این کلید است.

3670
02:16:19,760 --> 02:16:21,679
ما می خواهیم شفافیت را به اشتراک بگذاریم. ما

3671
02:16:21,679 --> 02:16:23,840
می خواهم این لحظات را به اشتراک بگذارم ما می خواهیم

3672
02:16:23,840 --> 02:16:26,960
مخاطبان خود را از طریق شما ببینند

3673
02:16:26,960 --> 02:16:28,800
به نوعی نمونه ای از این می تواند من باشم

3674
02:16:28,800 --> 02:16:30,560
متوجه شدم که دارم میسوزم چون داشتم میسوختم

3675
02:16:30,560 --> 02:16:32,000
تلاش برای انجام همه چیز و آن زمان است

3676
02:16:32,000 --> 02:16:34,000
متوجه شدم که می‌توانم کارم را خالی کنم. که

3677
02:16:34,000 --> 02:16:35,840
یک مثال واضح است که بسیار مختصر است

3678
02:16:35,840 --> 02:16:37,760
نسخه آن اما این نمونه ای از آن است

3679
02:16:37,760 --> 02:16:40,399
بینش دادن به سفر الف

3680
02:16:40,399 --> 02:16:43,040
اشتباهی که مرتکب شده بودم من سعی می کردم

3681
02:16:43,040 --> 02:16:45,439
همه چیز را انجام دادم و فهمیدم که هستم

3682
02:16:45,439 --> 02:16:48,080
در حال سوختن حالا برای درس این است

3683
02:16:48,080 --> 02:16:50,160
جایی که آن را برای خود مفید می سازید

3684
02:16:50,160 --> 02:16:52,960
مخاطب هر داستانی که می گویی همین است

3685
02:16:52,960 --> 02:16:55,679
به آنها دیدگاه جدیدی می دهد و

3686
02:16:55,679 --> 02:16:58,160
یک تغییر قرار است آنها را به روی آنها باز کند

3687
02:16:58,160 --> 02:17:00,880
امکانات جدید و واقعیت های جدید بنابراین،

3688
02:17:00,880 --> 02:17:02,559
این لحظه ای است که به آنها می دهید

3689
02:17:02,559 --> 02:17:05,120
درس، غذای آماده، چیزی که

3690
02:17:05,120 --> 02:17:07,200
می توانند عمل کنند. در غیر این صورت، آن را فقط

3691
02:17:07,200 --> 02:17:08,479
آنها سرگرم می شوند تو فقط هستی

3692
02:17:08,479 --> 02:17:09,599
داستانی تعریف می کنند، و آنها می گویند، "اوه،

3693
02:17:09,599 --> 02:17:11,760
باحال داستان عالی." اگر به آنها بدهید

3694
02:17:11,760 --> 02:17:14,000
درس، غذای آماده، و شما آن را درست می کنید

3695
02:17:14,000 --> 02:17:16,080
برای آنها آسان است که در مورد آن اقدام کنند

3696
02:17:16,080 --> 02:17:17,840
دادن دستورالعمل های گام به گام به آنها،

3697
02:17:17,840 --> 02:17:20,160
تکه تکه کردن آن، آسان کردن آن

3698
02:17:20,160 --> 02:17:22,000
ممکن است آنچه را که دارند تغییر دهند

3699
02:17:22,000 --> 02:17:24,080
انجام دهید. سپس، آنچه شما انجام می دهید این است که شما هستید

3700
02:17:24,080 --> 02:17:27,040
ارائه ارزش به مخاطبان شما چون

3701
02:17:27,040 --> 02:17:28,880
در نهایت وقتی مردم می گویند ارائه کنید

3702
02:17:28,880 --> 02:17:31,760
ارزش، این همه ارائه ارزش است

3703
02:17:31,760 --> 02:17:33,920
چیزی که مفید است، چیزی که

3704
02:17:33,920 --> 02:17:36,080
مخاطب می تواند و بلافاصله

3705
02:17:36,080 --> 02:17:38,719
وارد عمل شود. این چیزی است که ارزش دارد

3706
02:17:38,719 --> 02:17:41,120
محتوای درون فضای آموزش است.

3707
02:17:41,120 --> 02:17:42,880
حالا، یک مثال از اینکه چگونه ممکن است

3708
02:17:42,880 --> 02:17:44,880
انتقال به این چیزی است که من

3709
02:17:44,880 --> 02:17:47,280
از آن فصل از حرفه ام آموختم

3710
02:17:47,280 --> 02:17:49,120
و در اینجا سه راه وجود دارد که می توانید

3711
02:17:49,120 --> 02:17:52,000
از این آموخته ها در حرفه خود استفاده کنید

3712
02:17:52,000 --> 02:17:54,639
که از اشتباهاتی که من مرتکب شدم دوری کنی

3713
02:17:54,639 --> 02:17:56,559
در حالت ایده آل، کاری که می خواهید انجام دهید این است که این را گره بزنید

3714
02:17:56,559 --> 02:17:58,559
درسی به تخصص شما برمی گردد

3715
02:17:58,559 --> 02:18:00,800
و واقعاً در حالت ایده آل به آنچه شما هستید بازگردید

3716
02:18:00,800 --> 02:18:02,719
پیشنهاد است. زیرا در نهایت، ما هستیم

3717
02:18:02,719 --> 02:18:04,719
تلاش برای ایجاد کسب و کار خود،

3718
02:18:04,719 --> 02:18:07,040
هنرمان را بسازیم، هنرمان را بسازیم، هر چه باشد

3719
02:18:07,040 --> 02:18:09,599
این است که ما به جهان عرضه می کنیم، ما

3720
02:18:09,599 --> 02:18:11,120
می خواهند مردم را از آن آگاه کنند. و

3721
02:18:11,120 --> 02:18:13,439
بنابراین، هر بار که ما می توانیم خود را گره بزنیم

3722
02:18:13,439 --> 02:18:15,920
درس‌ها، داستان‌های ما به آن بازمی‌گردد

3723
02:18:15,920 --> 02:18:18,399
بهتر و در نهایت، ما CTA یا

3724
02:18:18,399 --> 02:18:20,800
فراخوان اقدام حالا فورا

3725
02:18:20,800 --> 02:18:23,200
وقتی من این را می گویم، 99٪ شما بلافاصله

3726
02:18:23,200 --> 02:18:25,040
فکر کرد چیزی شبیه به "حالا، اگر

3727
02:18:25,040 --> 02:18:26,880
شما می خواهید در مورد چیزهایی مانند

3728
02:18:26,880 --> 02:18:29,840
این، به وب سایت من بروید و پیشنهاد من را بخرید

3729
02:18:29,840 --> 02:18:31,679
یا هزینه دوره من یا هر چیز دیگری را پرداخت کنید

3730
02:18:31,679 --> 02:18:33,920
لعنتی." لزوماً اینطور نیست.

3731
02:18:33,920 --> 02:18:36,479
فراخوان به عمل فقط به معنای واقعی کلمه است

3732
02:18:36,479 --> 02:18:38,559
به مردم گفتن اقدام کنن آن را

3733
02:18:38,559 --> 02:18:40,319
به این معنی نیست که شما باید آنها را بفروشید

3734
02:18:40,319 --> 02:18:42,080
چیزی من استدلال می کنم که بهترین شما

3735
02:18:42,080 --> 02:18:44,479
محتوا قرار نیست تحت فشار قرار گیرد و

3736
02:18:44,479 --> 02:18:47,519
فروش اگر چیزی باشد، 2.0، 3.0،

3737
02:18:47,519 --> 02:18:49,280
نسخه 4.0 0 این یک بار که دارید

3738
02:18:49,280 --> 02:18:51,200
بودجه های بزرگتر این است که شما دوباره هدف گذاری کنید

3739
02:18:51,200 --> 02:18:52,639
افرادی که پرداخت کردند این یک

3740
02:18:52,639 --> 02:18:54,240
کلی ویدیوی دیگه ما اون یکی رو انجام میدیم

3741
02:18:54,240 --> 02:18:56,160
روز دیگر فراخوان برای اقدام می تواند یک

3742
02:18:56,160 --> 02:18:58,399
چیز بسیار ساده ای از نظر در زیر

3743
02:18:58,399 --> 02:19:00,479
بزرگترین پیشنهاد شما چه بود و چگونه

3744
02:19:00,479 --> 02:19:02,639
شما آن را در زندگی خود اعمال خواهید کرد

3745
02:19:02,639 --> 02:19:04,479
حرکت رو به جلو که می تواند بسیار باشد

3746
02:19:04,479 --> 02:19:06,080
فراخوان ساده برای اقدام رانندگی می کند

3747
02:19:06,080 --> 02:19:07,679
نامزدی باعث می شود بیننده

3748
02:19:07,679 --> 02:19:10,639
فکر کنید و در واقع احتمالا شناسایی کنید

3749
02:19:10,639 --> 02:19:12,639
در واقع چه کاری قرار است انجام دهند و

3750
02:19:12,639 --> 02:19:14,479
سپس احتمال اینکه آنها را افزایش می دهد

3751
02:19:14,479 --> 02:19:16,160
اعمال خود را تغییر خواهند داد. بنابراین، یک

3752
02:19:16,160 --> 02:19:18,160
مثال این است اگر شما در حال مبارزه هستید

3753
02:19:18,160 --> 02:19:19,920
با تلاش برای انجام همه کارها خودتان

3754
02:19:19,920 --> 02:19:22,639
و سوزاندن، سعی کنید تفویض و

3755
02:19:22,639 --> 02:19:25,120
تیم خود را آموزش دهید لطفا، آنچه من می خواهم

3756
02:19:25,120 --> 02:19:27,040
دوست دارم از شما بشنوم، در زیر نظر دهید،

3757
02:19:27,040 --> 02:19:28,719
به من بگویید کدام یک از این تاکتیک ها هستید

3758
02:19:28,719 --> 02:19:30,479
قرار است در آموزش تیم خود استفاده کنید و

3759
02:19:30,479 --> 02:19:32,240
واگذاری برخی از وظایفی که شما انجام می دهید

3760
02:19:32,240 --> 02:19:34,000
در حال حاضر در بشقاب خود را به طوری که شما

3761
02:19:34,000 --> 02:19:35,679
دیگر کسی که سعی در انجام آن ندارد

3762
02:19:35,679 --> 02:19:38,000
همه چیز برای اینکه نسوزید اکنون،

3763
02:19:38,000 --> 02:19:39,519
در نهایت، کاری که این کار انجام می دهد این است که پل می کند

3764
02:19:39,519 --> 02:19:42,639
شکاف بین تعامل و

3765
02:19:42,639 --> 02:19:44,719
بیننده و در واقع اقدام.

3766
02:19:44,719 --> 02:19:46,399
و این هدف نهایی است

3767
02:19:46,399 --> 02:19:48,399
محتوای آموزشی حالا دوتا داریم

3768
02:19:48,399 --> 02:19:50,319
بخش های بیشتر در اینجا در مورد داستان و سپس

3769
02:19:50,319 --> 02:19:52,800
بلافاصله بعد از آن، من قصد دارم خیلی بروم

3770
02:19:52,800 --> 02:19:55,120
عمیق در مورد آنچه من معتقدم آموزشی است

3771
02:19:55,120 --> 02:19:57,760
محتوا چیست، هدف آن چیست و چگونه است

3772
02:19:57,760 --> 02:20:00,000
شما باید به دنبال ساخت آن باشید اما

3773
02:20:00,000 --> 02:20:01,359
ابتدا کمی شیرجه می رویم

3774
02:20:01,359 --> 02:20:04,000
عمیق تر در مورد داستان سرایی،

3775
02:20:04,000 --> 02:20:06,000
که ما را به بهترین انواع می رساند

3776
02:20:06,000 --> 02:20:08,000
داستان هایی برای گفتن همه داستان ها کار نمی کنند

3777
02:20:08,000 --> 02:20:10,160
به همان اندازه در محتوا. بهترین

3778
02:20:10,160 --> 02:20:12,720
در این دسته بندی ها قرار می گیرند. را

3779
02:20:12,720 --> 02:20:15,359
اولی داستان های مبدا است. آه مردم

3780
02:20:15,359 --> 02:20:18,319
این یکی را دوست دارم حالا، اگر شما شروع کنید

3781
02:20:18,319 --> 02:20:20,080
سفر تولید محتوا و شما انجام می دهید

3782
02:20:20,080 --> 02:20:22,000
این برای چندین سال، من به شما قول می دهم،

3783
02:20:22,000 --> 02:20:23,760
شما از اصل خود خسته خواهید شد

3784
02:20:23,760 --> 02:20:24,800
داستان و شما می خواهید به

3785
02:20:24,800 --> 02:20:25,760
نقطه ای که شروع به گفتن خود می کنید

3786
02:20:25,760 --> 02:20:28,080
تیم محتوا، "از قطع کردن آن دست بردارید

3787
02:20:28,080 --> 02:20:30,720
از جمله آن." این کار را نکنید. شما

3788
02:20:30,720 --> 02:20:32,640
باید با محتوای خود مانند خودتان رفتار کنید

3789
02:20:32,640 --> 02:20:34,560
همیشه در تلاش برای دستیابی به مخاطب سرد است

3790
02:20:34,560 --> 02:20:36,160
زیرا این چیزی است که شما سعی می کنید انجام دهید.

3791
02:20:36,160 --> 02:20:37,920
و حدس بزنید چه چیزی در مورد سرماخوردگی بسیار منحصر به فرد است

3792
02:20:37,920 --> 02:20:39,439
مخاطب؟ آنها شما را نمی شناسند

3793
02:20:39,439 --> 02:20:41,600
داستان مبدا داستان های مبدا چه هستند

3794
02:20:41,600 --> 02:20:44,080
به نظر من مردم با

3795
02:20:44,080 --> 02:20:47,040
بیشتر اینطوری به جایی رسیدی که هستی

3796
02:20:47,040 --> 02:20:49,200
این چیزی است که شما می خواهید بگویید

3797
02:20:49,200 --> 02:20:50,800
که مرتبط ترین خواهد بود

3798
02:20:50,800 --> 02:20:53,040
برای تماشاگران تماشاگر چیز

3799
02:20:53,040 --> 02:20:54,720
جایی که شما در آن هستید قابل ارتباط نیست

3800
02:20:54,720 --> 02:20:56,319
همین الان بیایید بگوییم شما یک خیلی هستید

3801
02:20:56,319 --> 02:20:57,920
تاجر موفق و شما

3802
02:20:57,920 --> 02:21:00,319
یک کسب و کار عظیم ایجاد کردید و دارید،

3803
02:21:00,319 --> 02:21:02,800
می دانید، دارایی خالص شما 500 میلیون دلار است.

3804
02:21:02,800 --> 02:21:04,319
تو بزرگی تو روی جلد هستی

3805
02:21:04,319 --> 02:21:06,560
فوربس، این همه دیوانه که نیست

3806
02:21:06,560 --> 02:21:08,479
قابل ارتباط اما چگونه از یک بودن خارج شدی

3807
02:21:08,479 --> 02:21:11,280
باریستا در استارباکس، به سختی تمام می شود

3808
02:21:11,280 --> 02:21:13,920
ملاقات، تا آن نقطه، یعنی

3809
02:21:13,920 --> 02:21:15,600
چیزی که ما، مخاطبان، به آن می رویم

3810
02:21:15,600 --> 02:21:18,800
طنین انداز با. پس واقعا لطفا تکیه کنید

3811
02:21:18,800 --> 02:21:21,040
به داستان اصلی شما این می گوید

3812
02:21:21,040 --> 02:21:23,680
مخاطب چرا کاری را که انجام می دهید انجام می دهید

3813
02:21:23,680 --> 02:21:26,200
انجام دادن باشه؟ این به ما می دهد

3814
02:21:26,200 --> 02:21:28,880
درک، درست است؟ این پیتر است

3815
02:21:28,880 --> 02:21:31,040
گاز گرفتن پارکر توسط عنکبوت این

3816
02:21:31,040 --> 02:21:33,280
بتمن در حال مواجهه با وحشتناک است

3817
02:21:33,280 --> 02:21:35,439
وضعیت با پدر و مادرش این هم

3818
02:21:35,439 --> 02:21:37,760
بینش به لحظات محوری می دهد که

3819
02:21:37,760 --> 02:21:40,000
شغل شما را شکل داد و شخصیت شما را شکل داد

3820
02:21:40,000 --> 02:21:42,640
به عنوان یک شخص هستند. ما جمعی از

3821
02:21:42,640 --> 02:21:44,479
هر آنچه در زندگی ما اتفاق افتاده است

3822
02:21:44,479 --> 02:21:46,160
تا این مرحله و اگر به اشتراک نگذارید

3823
02:21:46,160 --> 02:21:47,520
که با مخاطبان شما، آنها نیستند

3824
02:21:47,520 --> 02:21:49,680
واقعاً می فهمم چرا این کار را می کنید

3825
02:21:49,680 --> 02:21:51,600
چه کار می کنید، چرا چیزها را به این صورت می گویید

3826
02:21:51,600 --> 02:21:53,680
شما به آنها می گویید، چرا آن گونه که شما رفتار می کنید

3827
02:21:53,680 --> 02:21:55,680
عمل کنید بنابراین این من در حال حاضر متعهد هستم

3828
02:21:55,680 --> 02:21:57,920
به شما بچه ها قراره ادامه بدم

3829
02:21:57,920 --> 02:22:00,160
در مورد بعدی عمیق تر و عمیق تر شوید

3830
02:22:00,160 --> 02:22:02,640
یک سال به داستان منشأ من، به دلیل من

3831
02:22:02,640 --> 02:22:04,800
آنطور که من فکر می کنم عمل کنم و فکر کنم.

3832
02:22:04,800 --> 02:22:06,640
به عنوان مثال، ما در مورد چگونگی ما صحبت کردیم

3833
02:22:06,640 --> 02:22:09,040
محیط فیلمبرداری را شکل دهید. وجود دارد

3834
02:22:09,040 --> 02:22:11,520
چیزهای زیادی در من رخ داده است

3835
02:22:11,520 --> 02:22:15,200
زندگی منتهی به کار روی مجموعه که

3836
02:22:15,200 --> 02:22:17,040
به من اجازه داد که به طور کامل

3837
02:22:17,040 --> 02:22:19,040
دیدگاه و بینش متفاوت به

3838
02:22:19,040 --> 02:22:21,040
چگونه به استعدادها احساس راحتی کنیم

3839
02:22:21,040 --> 02:22:22,800
مثال دیگر اولین ویدیویی است که

3840
02:22:22,800 --> 02:22:24,800
ما در یوتیوب قرار دادیم که در مورد من صحبت می کنیم

3841
02:22:24,800 --> 02:22:27,120
سفر شغلی، درست است؟ من به معنای واقعی کلمه می گویم

3842
02:22:27,120 --> 02:22:29,760
شما در آن ویدئو چگونه در 15 سالگی،

3843
02:22:29,760 --> 02:22:31,920
شان کل کتاب Crush It را به من داد

3844
02:22:31,920 --> 02:22:34,720
گری واینرچوک. من آن را خواندم و برای همیشه

3845
02:22:34,720 --> 02:22:36,640
نگاه من به حرفه ام را تغییر داد. من همه

3846
02:22:36,640 --> 02:22:38,720
ناگهان متوجه شدم که می توانم ویدیو بسازم

3847
02:22:38,720 --> 02:22:40,640
محتوا و بنابراین به شما بینش می دهد

3848
02:22:40,640 --> 02:22:42,000
خیلی چیزهای مختلف چرا انتخاب کردم

3849
02:22:42,000 --> 02:22:44,319
این مسیر شغلی، چگونه آن را طی کرده ام،

3850
02:22:44,319 --> 02:22:46,399
چرا من بر رسانه های اجتماعی بیش از حد تاکید کرده ام

3851
02:22:46,399 --> 02:22:48,640
حتی در زمانی که اکثریت

3852
02:22:48,640 --> 02:22:50,240
بازاریابان و همتایان من بودند

3853
02:22:50,240 --> 02:22:52,240
صحبت کردن در مورد اینکه چگونه یک مد بود. شما نیز

3854
02:22:52,240 --> 02:22:53,600
در مورد اینکه احتمالاً چرا من بینش پیدا کنید

3855
02:22:53,600 --> 02:22:55,200
در این مدت به گری بسیار ارجاع داد

3856
02:22:55,200 --> 02:22:56,560
البته در بسیاری از سخنرانی های مختلف

3857
02:22:56,560 --> 02:22:59,280
و پادکست هایی که من انجام می دهم زیرا گری دارد

3858
02:22:59,280 --> 02:23:01,439
تاثیر زیادی روی زندگی من گذاشت اما

3859
02:23:01,439 --> 02:23:03,200
اگر از این حقیقت که من خواندم خبر نداشتی

3860
02:23:03,200 --> 02:23:05,120
کتاب او زمانی که من 15 ساله بودم در

3861
02:23:05,120 --> 02:23:07,200
دبیرستان و تصمیم گرفت

3862
02:23:07,200 --> 02:23:09,359
به طور کامل مسیر را تغییر دهید و

3863
02:23:09,359 --> 02:23:10,960
در طول زندگی من، شما چنین خواهید گفت: "وای،

3864
02:23:10,960 --> 02:23:12,399
این مرد به گری بسیار ارجاع می دهد. این است

3865
02:23:12,399 --> 02:23:14,319
نوعی جالب یه جورایی عجیبه

3866
02:23:14,319 --> 02:23:16,479
چرا او اینقدر گری را دوست دارد؟" و این

3867
02:23:16,479 --> 02:23:19,520
بینشی در مورد چرایی می دهد. بعدی

3868
02:23:19,520 --> 02:23:21,680
که مردم واقعا با آن ارتباط برقرار می کنند شکست است

3869
02:23:21,680 --> 02:23:24,319
داستان ها من فکر می کنم اکثر انسان ها یکی دارند

3870
02:23:24,319 --> 02:23:26,560
وجه مشترک این است که ما شکست می خوریم. توسط

3871
02:23:26,560 --> 02:23:28,960
گفتن داستان های شکست، کاری که انجام می دهید این است

3872
02:23:28,960 --> 02:23:30,720
شما با مخاطبان خود ارتباط برقرار می کنید

3873
02:23:30,720 --> 02:23:32,880
و با آنها اعتماد بیشتری ایجاد می کنید.

3874
02:23:32,880 --> 02:23:35,359
مردم بیشتر به آسیب پذیری اعتماد دارند

3875
02:23:35,359 --> 02:23:38,319
آنها به موفقیت اعتماد دارند آنها به شکست اعتماد دارند

3876
02:23:38,319 --> 02:23:40,880
بیش از آن که به پیروزی اعتماد کنند. اگر انجام دهید

3877
02:23:40,880 --> 02:23:42,720
این داستان ها را بگویید، فقط صحبت نکنید

3878
02:23:42,720 --> 02:23:44,080
در مورد آنچه اشتباه شد نساز

3879
02:23:44,080 --> 02:23:47,520
فقط یک داستان هق هق انشالله بدست آوردید

3880
02:23:47,520 --> 02:23:50,080
درس ها و بینش هایی از آن شکست،

3881
02:23:50,080 --> 02:23:52,560
از آن باخت، از آن اشتباهات. و

3882
02:23:52,560 --> 02:23:55,040
آنچه شما می توانید انجام دهید این است که نه تنها شما

3883
02:23:55,040 --> 02:23:56,960
از آن درس بگیرید، اما می توانید به دیگران کمک کنید

3884
02:23:56,960 --> 02:23:58,800
از آن بیاموزید و از ساختن آن اجتناب کنید

3885
02:23:58,800 --> 02:24:01,439
سرمایه گذاری زمان، پول، هر چه باشد

3886
02:24:01,439 --> 02:24:04,640
که کردی و در اشتباهت باختی

3887
02:24:04,640 --> 02:24:06,960
و بنابراین در نهایت شما در حال خدمات رسانی به خود هستید

3888
02:24:06,960 --> 02:24:10,000
مخاطب یا ارائه ارزش، سودمندی،

3889
02:24:10,000 --> 02:24:12,240
به طوری که آنها سپس می توانند متفاوت باشند

3890
02:24:12,240 --> 02:24:14,560
تصمیم گیری کنید و از آن دام اجتناب کنید

3891
02:24:14,560 --> 02:24:16,399
در مجموع به عنوان مثال، ارجاع به

3892
02:24:16,399 --> 02:24:18,319
ویدیوی شغلی دوباره چون در آن زمان

3893
02:24:18,319 --> 02:24:19,840
از ضبط این، این تنها ویدیو است

3894
02:24:19,840 --> 02:24:21,359
که من در یوتیوب قرار داده ام. من به اشتراک می گذارم

3895
02:24:21,359 --> 02:24:24,399
داستان این که چگونه فکر می کردم یک داغ هستم

3896
02:24:24,399 --> 02:24:27,680
شلیک، شوت بزرگ من دو I502 قانونی امضا کردم

3897
02:24:27,680 --> 02:24:30,160
شرکت های شاهدانه در ایالت واشنگتن

3898
02:24:30,160 --> 02:24:32,720
و درآمدم را سه برابر کرده بودم و بودم

3899
02:24:32,720 --> 02:24:36,000
مثل اینکه من مرد بزرگی بودم داغ بودم

3900
02:24:36,000 --> 02:24:38,399
و سپس همان مشتری ماهنامه من را قطع کرد

3901
02:24:38,399 --> 02:24:40,720
غرامت نصف شد و مجبور شدم برم

3902
02:24:40,720 --> 02:24:43,200
سه دوستی را که استخدام کرده بودم اخراج کنید.

3903
02:24:43,200 --> 02:24:46,640
باز هم آقای بیگ شات بلافاصله آورد

3904
02:24:46,640 --> 02:24:51,200
به پایین بسیار بسیار ناامید

3905
02:24:51,200 --> 02:24:53,920
کالب کوچولو وحشیانه بود. و من

3906
02:24:53,920 --> 02:24:55,600
آن داستان را به اشتراک گذاشت اما نه تنها من

3907
02:24:55,600 --> 02:24:57,439
داستان را به اشتراک بگذارید، من آنچه را یاد گرفتم به اشتراک گذاشتم

3908
02:24:57,439 --> 02:24:59,760
و چگونه هرگز آن اشتباه را مرتکب نمی شوم

3909
02:24:59,760 --> 02:25:01,760
دوباره و آنچه من سعی کردم انجام دهم این است

3910
02:25:01,760 --> 02:25:04,399
به روشی بسیار واضح بیان کنید که چگونه،

3911
02:25:04,399 --> 02:25:06,960
بیننده می تواند از همان اشتباه اجتناب کند

3912
02:25:06,960 --> 02:25:09,680
در حرفه خود، در حرفه خود، در شما

3913
02:25:09,680 --> 02:25:11,280
کسب و کار حالا به اندازه ای که فکر می کنم

3914
02:25:11,280 --> 02:25:12,880
به اشتراک گذاشتن ضرر و شکست

3915
02:25:12,880 --> 02:25:14,880
داستان ها بسیار مهم هستند، همچنین

3916
02:25:14,880 --> 02:25:17,040
تاکید بر شما بسیار مهم است

3917
02:25:17,040 --> 02:25:18,960
داستان های موفقیت در غیر این صورت مردم این کار را خواهند کرد

3918
02:25:18,960 --> 02:25:20,399
فقط فکر کن که شکست خورده ای

3919
02:25:20,399 --> 02:25:22,399
دائما در حال یادگیری و این چیزی نیست

3920
02:25:22,399 --> 02:25:25,120
ما می خواهیم. ما می خواهیم در واقع ایجاد کنیم

3921
02:25:25,120 --> 02:25:27,439
ارتباط بین شما و موفقیت

3922
02:25:27,439 --> 02:25:29,280
که داشته اید. بیشتر در مورد آن در a

3923
02:25:29,280 --> 02:25:30,560
کمی اما کاری که می خواهید انجام دهید این است

3924
02:25:30,560 --> 02:25:32,880
قبل و بعد از تحولات را نشان می دهد.

3925
02:25:32,880 --> 02:25:35,920
باشه؟ بنابراین در حالت ایده آل، این داستان های موفقیت

3926
02:25:35,920 --> 02:25:38,640
در نهایت مدرکی است که تأیید می کند

3927
02:25:38,640 --> 02:25:40,640
که شما فرد مناسبی هستید

3928
02:25:40,640 --> 02:25:42,880
گوش دادن به این موضوع و

3929
02:25:42,880 --> 02:25:44,319
وقتی تأیید می کنید که حق با شماست

3930
02:25:44,319 --> 02:25:45,760
فردی که باید در مورد موضوع به او گوش دهد

3931
02:25:45,760 --> 02:25:47,760
مهم است، کاری که شما انجام می دهید در حال افزایش است

3932
02:25:47,760 --> 02:25:50,160
اعتماد به بیننده و اگر افزایش دهید

3933
02:25:50,160 --> 02:25:52,240
اعتماد به بیننده، بسیار جادویی است

3934
02:25:52,240 --> 02:25:54,319
چیزهایی اتفاق می افتد و اگر شروع کنید

3935
02:25:54,319 --> 02:25:56,720
برنده های کوچکی که بزرگ شدند را برجسته کنید

3936
02:25:56,720 --> 02:25:59,920
نتایج، این شروع به ساختن بر روی شما می کند

3937
02:25:59,920 --> 02:26:02,000
اعتبار مثلا من دوست دارم

3938
02:26:02,000 --> 02:26:04,160
تا آنجا که ممکن است به نحوه من اشاره کنید

3939
02:26:04,160 --> 02:26:06,479
برای رشد تیک توک خود با گری کار کرد

3940
02:26:06,479 --> 02:26:10,160
از 300000 فالوور به 3.5 میلیون اینچ رسیده است

3941
02:26:10,160 --> 02:26:13,520
فقط 3 ماه و با انجام این کار، من هستم

3942
02:26:13,520 --> 02:26:16,720
به شما اعتبار یا مدرک می دهد

3943
02:26:16,720 --> 02:26:19,120
که آنچه می خواهم بگویم معتبر است

3944
02:26:19,120 --> 02:26:21,600
زیرا من در این امر موفق بوده ام

3945
02:26:21,600 --> 02:26:23,680
قلمرو یکی دیگر مشتری و

3946
02:26:23,680 --> 02:26:25,840
موفقیت مشتری این بیشتر گواه آن است

3947
02:26:25,840 --> 02:26:27,600
نه تنها می توانید چیزی را برای آن اجرا کنید

3948
02:26:27,600 --> 02:26:29,920
خودتان، اما می توانید این کار را برای دیگران انجام دهید.

3949
02:26:29,920 --> 02:26:32,640
شما می توانید این موفقیت را تکرار کنید. و اگر

3950
02:26:32,640 --> 02:26:35,200
شما می توانید این موفقیت را تکرار کنید، پس چرا

3951
02:26:35,200 --> 02:26:37,040
آیا شما، بیننده، این را باور نمی کنید؟

3952
02:26:37,040 --> 02:26:38,800
شما می توانید همین کار را انجام دهید؟ این است

3953
02:26:38,800 --> 02:26:40,479
لحظه ای دیگر که در آن شما می توانید اجازه دهید

3954
02:26:40,479 --> 02:26:43,600
مخاطب خود را در محتوای شما می بیند.

3955
02:26:43,600 --> 02:26:45,600
در حالت ایده آل، آنها خود را در شما می بینند

3956
02:26:45,600 --> 02:26:48,080
داستان موفقیت و بعد می روند و می گیرند

3957
02:26:48,080 --> 02:26:50,319
اقدام کنید و همان موفقیت را کسب کنید. یک

3958
02:26:50,319 --> 02:26:52,640
به عنوان مثال، من با یک آژانس ملاقات کردم

3959
02:26:52,640 --> 02:26:54,399
مالک حدود 2 سال پیش آنها بودند

3960
02:26:54,399 --> 02:26:55,840
از من می پرسد، "چگونه می توانم بیشتر از خودم بهره ببرم؟

3961
02:26:55,840 --> 02:26:58,160
سردبیران؟ چگونه می توانم آنها را بهتر کنم

3962
02:26:58,160 --> 02:27:00,560
و تا سرعت؟" و با او در میان گذاشتم

3963
02:27:00,560 --> 02:27:02,880
یک تاکتیک بسیار بسیار ساده و می آید

3964
02:27:02,880 --> 02:27:04,800
از اصل اجازه دهید بدانند چه

3965
02:27:04,800 --> 02:27:06,640
شما دوست دارید، بنابراین آنها بیشتر آن را انجام می دهند. و چه چیزی

3966
02:27:06,640 --> 02:27:09,120
به او گفتم به جای فقط من گفتم

3967
02:27:09,120 --> 02:27:11,280
گذاشتن نظر در قاب همه

3968
02:27:11,280 --> 02:27:13,120
کارهایی که می خواهید ویرایشگرتان انجام دهد

3969
02:27:13,120 --> 02:27:15,280
متفاوت، حداقل یکسان خرج کنید

3970
02:27:15,280 --> 02:27:17,840
مقدار زمان گذاشتن نظرات

3971
02:27:17,840 --> 02:27:19,439
تقویت آنچه شما می خواهید آنها را

3972
02:27:19,439 --> 02:27:21,520
به انجام دادن ادامه دهید زیرا ویراستاران، اگر شما

3973
02:27:21,520 --> 02:27:23,520
فقط در مورد آنچه باید یادداشت بگیرید

3974
02:27:23,520 --> 02:27:25,359
تغییر، خوب، شما نمی دانید که آیا

3975
02:27:25,359 --> 02:27:28,080
مشتری از کاری که شما انجام دادید خوشش آمد،

3976
02:27:28,080 --> 02:27:30,640
دقیقه 1313. و پس مجبورند

3977
02:27:30,640 --> 02:27:32,399
انرژی خود را برای ویرایش بعدی صرف کنید،

3978
02:27:32,399 --> 02:27:34,160
آیا باید زیرنویس را ادامه دهم؟

3979
02:27:34,160 --> 02:27:36,399
راه؟ آیا هنوز باید انتقال در

3980
02:27:36,399 --> 02:27:38,319
به همین صورت آنها نمی دانند. و آنها

3981
02:27:38,319 --> 02:27:40,640
باید برای حدس زدن چه چیزی تلاش کرد

3982
02:27:40,640 --> 02:27:42,720
دوست داشتی پس اسمش را هر طور که دوست دارید بگذارید

3983
02:27:42,720 --> 02:27:44,880
به همان اندازه، اگر نه بیشتر از آنچه شما می خواهید

3984
02:27:44,880 --> 02:27:47,760
تغییر کرد. و حدود یک سال به من پیام داد

3985
02:27:47,760 --> 02:27:49,359
پس از آن و به من گفت که این بود

3986
02:27:49,359 --> 02:27:51,520
بزرگترین بینشی که او تا به حال شنیده بود

3987
02:27:51,520 --> 02:27:54,399
در تمرین یک تیم و خروجی او و

3988
02:27:54,399 --> 02:27:56,240
کیفیت، و منظور من از کیفیت است

3989
02:27:56,240 --> 02:27:58,000
عملکرد محتوا افزایش یافت و

3990
02:27:58,000 --> 02:28:00,319
برای مشتریانش بهتر پیش رفت. و او

3991
02:28:00,319 --> 02:28:03,120
حفظ مشتری افزایش یافت زیرا یکی

3992
02:28:03,120 --> 02:28:04,720
از مشکلات رایج که بسیاری از

3993
02:28:04,720 --> 02:28:07,359
تجربه آژانس ها ریزش مشتری زیاد است

3994
02:28:07,359 --> 02:28:10,640
به دلیل سردبیران ضعیف خب این تغییر کرد

3995
02:28:10,640 --> 02:28:12,160
چگونه او ویراستاران خود را آموزش داد و آن را

3996
02:28:12,160 --> 02:28:14,000
آژانس خود را برای همیشه تغییر داد. وجود دارد

3997
02:28:14,000 --> 02:28:16,399
نمونه ای از من که موفقیت مشتری را به اشتراک می گذارم

3998
02:28:16,399 --> 02:28:17,600
داستان آخرین موردی که من می روم

3999
02:28:17,600 --> 02:28:19,359
به اشتراک گذاشتن با شما داستان های صنعت است. اکنون،

4000
02:28:19,359 --> 02:28:21,520
من دوست دارم در این مورد دیدگاهی مخالف داشته باشم

4001
02:28:21,520 --> 02:28:22,960
زیرا کاری که شما نمی خواهید انجام دهید این است

4002
02:28:22,960 --> 02:28:24,720
فقط فرد دیگری باشید که موافق است

4003
02:28:24,720 --> 02:28:26,399
با بقیه و برگشتن

4004
02:28:26,399 --> 02:28:28,160
همه یکسان بنابراین، اگر شما دارید

4005
02:28:28,160 --> 02:28:30,000
همان نظر دیگران، آه، من

4006
02:28:30,000 --> 02:28:31,600
یعنی، بله، حتما، محتوا را بسازید، قرار دهید

4007
02:28:31,600 --> 02:28:32,800
نظر شما وجود دارد، اما من نه

4008
02:28:32,800 --> 02:28:34,319
فکر می کنم که شما می خواهید پیدا کنید که است

4009
02:28:34,319 --> 02:28:37,280
به همان اندازه در جلب توجه موثر و

4010
02:28:37,280 --> 02:28:39,120
جرقه گفتگو و خب من

4011
02:28:39,120 --> 02:28:40,560
شما را تشویق به انجام این کار نگاه کنید

4012
02:28:40,560 --> 02:28:42,560
افراد صنعت شما چه هستند

4013
02:28:42,560 --> 02:28:44,160
صحبت کردن در مورد و زمانی که شما یک

4014
02:28:44,160 --> 02:28:46,000
نظر متفاوت، آن را اعلام کنید

4015
02:28:46,000 --> 02:28:47,359
البته با احترام نباش

4016
02:28:47,359 --> 02:28:49,040
صحبت کردن و نام بردن نام ها و چیزهای دیگر،

4017
02:28:49,040 --> 02:28:50,720
اما این صنعت را به اشتراک بگذارید

4018
02:28:50,720 --> 02:28:53,280
همه به عنوان انجیل تبلیغ می کنند. و سپس

4019
02:28:53,280 --> 02:28:56,160
باور مخالف یا دیدگاه خود را به اشتراک بگذارید

4020
02:28:56,160 --> 02:28:59,040
روی آن یک مثال در اینجا ممکن است شما تماس بگیرید

4021
02:28:59,040 --> 02:29:01,640
از این واقعیت که بسیاری از مردم هستند

4022
02:29:01,640 --> 02:29:03,920
تشویق سازندگان محتوا به ساختن

4023
02:29:03,920 --> 02:29:07,040
درخواست های سنگین برای اقدام برای پیشنهاد آنها در

4024
02:29:07,040 --> 02:29:08,720
محتوای ارگانیک آنها و شاید شما

4025
02:29:08,720 --> 02:29:10,399
مثل من متفاوت باور کن شاید شما

4026
02:29:10,399 --> 02:29:12,399
ویدیو را با گفتن هرگز نگو شروع کنید

4027
02:29:12,399 --> 02:29:14,200
مخاطبان شما در مورد شما

4028
02:29:14,200 --> 02:29:17,120
در محتوای ارگانیک خود ارائه دهید. و سپس

4029
02:29:17,120 --> 02:29:19,439
آن را گسترش می دهید این در حال رفتن است

4030
02:29:19,439 --> 02:29:21,520
یک تروپ بسیار معمولی که بسیاری از

4031
02:29:21,520 --> 02:29:24,160
مردم در صنعت من تبلیغ می کنند و

4032
02:29:24,160 --> 02:29:26,160
آن را روی سرش بچرخانید داره میگیره

4033
02:29:26,160 --> 02:29:28,880
توجه و ارائه کمی منحصر به فرد

4034
02:29:28,880 --> 02:29:31,280
دیدگاهی که اکثر مردم ندارند

4035
02:29:31,280 --> 02:29:34,080
شنیده شد. در حال حاضر، این بخش بعدی صرفا است

4036
02:29:34,080 --> 02:29:36,080
در مورد محتوای آموزشی بنابراین، برای

4037
02:29:36,080 --> 02:29:37,840
هر کسی که سرگرمی می کند،

4038
02:29:37,840 --> 02:29:39,920
این ممکن است به همان اندازه مفید نباشد. اما برای

4039
02:29:39,920 --> 02:29:41,680
کسانی از شما که در حال آموزش هستید

4040
02:29:41,680 --> 02:29:43,840
محتوا، این احتمالاً خواهد بود

4041
02:29:43,840 --> 02:29:46,720
حساس ترین دقایق بعدی

4042
02:29:46,720 --> 02:29:48,720
کل این دوره این هدف است

4043
02:29:48,720 --> 02:29:51,600
از محتوای آموزشی اگر من و تو

4044
02:29:51,600 --> 02:29:54,640
در مورد همان تعریف برندسازی توافق دارند

4045
02:29:54,640 --> 02:29:57,880
و برند. نام تجاری جفت شدن است

4046
02:29:57,880 --> 02:30:00,640
چیزها و نام تجاری خوب است

4047
02:30:00,640 --> 02:30:02,960
جفت کردن عمدی چیزهای مرتبط

4048
02:30:02,960 --> 02:30:04,960
به طور مداوم که سپس ایجاد می کند

4049
02:30:04,960 --> 02:30:07,359
محصول جانبی که نام تجاری است که چه زمانی است

4050
02:30:07,359 --> 02:30:09,359
مخاطب ذاتاً با آن ارتباط برقرار می کند

4051
02:30:09,359 --> 02:30:10,960
دو چیز سپس خنک، ما در همان هستیم

4052
02:30:10,960 --> 02:30:12,640
صفحه و آنچه را که می خواهم توصیف کنم

4053
02:30:12,640 --> 02:30:15,439
بسیار منطقی خواهد بود. در آموزشی

4054
02:30:15,439 --> 02:30:18,000
محتوا، کاری که می خواهید انجام دهید این است که می خواهید

4055
02:30:18,000 --> 02:30:21,280
برای به اشتراک گذاشتن داستان های موفقیت چه چیزی به پایان می رسد

4056
02:30:21,280 --> 02:30:24,080
زمانی اتفاق می افتد که شما عمدا جفت می کنید

4057
02:30:24,080 --> 02:30:25,680
خودتان با موارد مربوطه،

4058
02:30:25,680 --> 02:30:27,840
داستان های موفقیت، شما و موفقیت

4059
02:30:27,840 --> 02:30:31,200
داستان ها، به مرور زمان مخاطب است

4060
02:30:31,200 --> 02:30:35,600
شروع می کند به همراهی شما با موفقیت.

4061
02:30:35,600 --> 02:30:38,080
در حال حاضر، آنچه در آنجا اتفاق می افتد جادو نیست

4062
02:30:38,080 --> 02:30:40,399
سس، باشه؟ این حماسه نیست

4063
02:30:40,399 --> 02:30:43,600
زیرا آنچه باعث اعتماد است. اعتماد

4064
02:30:43,600 --> 02:30:45,680
در آنچه شما می گویید بنابراین شگفت انگیز است، اما

4065
02:30:45,680 --> 02:30:47,200
این محصول فرعی نهایی نیست

4066
02:30:47,200 --> 02:30:48,960
ما به دنبال وقتی به چه چیزی اعتماد می کنند

4067
02:30:48,960 --> 02:30:53,200
شما باید بگویید، حالا آنها شروع به شنیدن می کنند

4068
02:30:53,200 --> 02:30:56,359
درس ها و نکاتی که شما دارید

4069
02:30:56,359 --> 02:30:59,680
به اشتراک بگذارید وقتی به آن درس ها اعتماد می کنند و

4070
02:30:59,680 --> 02:31:02,000
غذای آماده که شما به اشتراک می گذارید، آنها سپس

4071
02:31:02,000 --> 02:31:03,640
شروع به گرفتن

4072
02:31:03,640 --> 02:31:07,120
اقدام این زمانی است که طلا شروع می شود.

4073
02:31:07,120 --> 02:31:09,520
وقتی آنها شروع به اقدام می کنند، آنها

4074
02:31:09,520 --> 02:31:12,880
شروع به رسیدن به نتایجی که می خواهند.

4075
02:31:12,880 --> 02:31:15,439
آنها به نتیجه دلخواه خود می رسند. می بینند

4076
02:31:15,439 --> 02:31:17,200
موفقیتی که می شنیدند

4077
02:31:17,200 --> 02:31:20,000
در مورد در داستان های مشتری شما برای

4078
02:31:20,000 --> 02:31:23,280
خودشان وقتی این به طور مداوم اتفاق می افتد،

4079
02:31:23,280 --> 02:31:25,600
چیزی که شروع می شود، مخاطب است

4080
02:31:25,600 --> 02:31:28,080
شما را با موفقیت مرتبط نمی کند

4081
02:31:28,080 --> 02:31:30,479
داستان ها مخاطب شروع می کند

4082
02:31:30,479 --> 02:31:33,760
شما را با موفقیت آنها همراه می کند. این

4083
02:31:33,760 --> 02:31:35,680
قدرتمند است زیرا آنچه به پایان می رسد

4084
02:31:35,680 --> 02:31:39,520
اتفاق می افتد آنها متوجه می شوند که آیا این است

4085
02:31:39,520 --> 02:31:42,800
خودآگاه یا ناخودآگاه که آنها

4086
02:31:42,800 --> 02:31:47,600
همیشه بیشتر از چیزی که سرمایه گذاری می کنند دریافت می کنند

4087
02:31:47,600 --> 02:31:51,040
با شما چون تنها کاری که آنها باید انجام می دادند این بود

4088
02:31:51,040 --> 02:31:54,479
زمان خود را برای مصرف سرمایه گذاری کنند و سپس

4089
02:31:54,479 --> 02:31:56,399
زمان آنها برای اقدام اکنون،

4090
02:31:56,399 --> 02:31:57,680
بعضی وقتا قراره بگی

4091
02:31:57,680 --> 02:32:00,000
آنها چیزی است که همچنین هزینه خواهد داشت

4092
02:32:00,000 --> 02:32:01,520
پول شاید در حال اجرای تبلیغات پولی است. بنابراین

4093
02:32:01,520 --> 02:32:03,040
بله، آنها باید در آن سرمایه گذاری کنند.

4094
02:32:03,040 --> 02:32:05,560
اما من تضمین می کنم اگر آنها موفق شوند

4095
02:32:05,560 --> 02:32:07,760
نتیجه، بیشتر از

4096
02:32:07,760 --> 02:32:09,359
سرمایه گذاری که انجام دادند و بنابراین آنچه شما هستید

4097
02:32:09,359 --> 02:32:12,000
انجام این کار این است که به مخاطبان خود آموزش می دهید

4098
02:32:12,000 --> 02:32:15,439
چیزی که همیشه با شما سرمایه گذاری می کنند

4099
02:32:15,439 --> 02:32:18,240
منجر به نتایج بزرگتر می شود. و این است

4100
02:32:18,240 --> 02:32:20,800
برندی که با آن شروع به ساختن می کنید

4101
02:32:20,800 --> 02:32:23,439
مخاطب شما و حدس بزنید چه اتفاقی می افتد

4102
02:32:23,439 --> 02:32:25,280
یکدفعه؟ وقتی شما خود را می سازید

4103
02:32:25,280 --> 02:32:27,920
مخاطبی که از پیشنهادی که دارید آگاه است،

4104
02:32:27,920 --> 02:32:31,359
آنها معتقدند، آنها به آنچه آنها اعتماد دارند

4105
02:32:31,359 --> 02:32:35,359
سرمایه گذاری در این پیشنهاد بسیار کم است

4106
02:32:35,359 --> 02:32:37,280
در مقایسه با چیزی که قرار است انجام دهند

4107
02:32:37,280 --> 02:32:40,080
به عنوان نتیجه دریافت کنید من نمی توانم به شما بگویم چگونه

4108
02:32:40,080 --> 02:32:41,359
افراد مختلفی که با آنها کار کرده ام

4109
02:32:41,359 --> 02:32:43,680
جایی که ما این کار را در مقیاس انجام داده ایم. وجود دارد

4110
02:32:43,680 --> 02:32:45,600
یکی از شرکت هایی بود که با آن کار کردم و

4111
02:32:45,600 --> 02:32:47,840
ما در حال قرار دادن بسیاری از آموزشی بود

4112
02:32:47,840 --> 02:32:50,080
محتوا، به ویژه محتوای طولانی

4113
02:32:50,080 --> 02:32:52,160
در لینکدین و یوتیوب این شرکت

4114
02:32:52,160 --> 02:32:55,200
شروع به برگزاری سمینارهای حضوری کرد. من

4115
02:32:55,200 --> 02:32:56,640
به یاد داشته باشید هر چند وقت یک بار این کار را می کردم

4116
02:32:56,640 --> 02:32:58,479
سعی کنید در آنها شرکت کنید و به اطراف بپرید

4117
02:32:58,479 --> 02:33:00,800
و با مهمانان اختلاط کنید و

4118
02:33:00,800 --> 02:33:02,080
سوالی که همیشه از آنها می پرسم

4119
02:33:02,080 --> 02:33:04,479
این است، "هی، چه چیزی بود

4120
02:33:04,479 --> 02:33:06,479
گفتگو با فروشنده مانند؟

4121
02:33:06,479 --> 02:33:08,000
محل فروش چگونه بود؟" و

4122
02:33:08,000 --> 02:33:11,040
تقریباً همه آنها دقیقاً همین را می گویند

4123
02:33:11,040 --> 02:33:13,200
چیز من به معنای واقعی کلمه به فروشنده گفتم

4124
02:33:13,200 --> 02:33:14,880
"ساکت کن و اعتبار مرا بگیر

4125
02:33:14,880 --> 02:33:17,280
کارت." زیرا از طریق محتوای رایگان

4126
02:33:17,280 --> 02:33:20,560
تو خاموش کردی، من می دانستم که هر چه هستی

4127
02:33:20,560 --> 02:33:23,520
هزینه گرفتن ارزش بسیار بیشتری داشت

4128
02:33:23,520 --> 02:33:25,760
از چیزی که من سرمایه گذاری کرده بودم پس اگر من هستم

4129
02:33:25,760 --> 02:33:27,760
با پرداخت 1000 دلار برای رفتن به سمینار، من

4130
02:33:27,760 --> 02:33:29,680
می دانم که به حداقل می رسم

4131
02:33:29,680 --> 02:33:31,840
ارزش 10000 دلار اما در واقع،

4132
02:33:31,840 --> 02:33:33,840
روشی که ما محتوا ایجاد کردیم، آنها

4133
02:33:33,840 --> 02:33:36,319
تقریباً 50 تا 100 برابر ارزش می شدند

4134
02:33:36,319 --> 02:33:38,319
از سرمایه گذاری آنها در نهایت،

4135
02:33:38,319 --> 02:33:41,040
محتوای آموزشی فقط مقیاس پذیر است

4136
02:33:41,040 --> 02:33:43,920
اعتماد و هنگامی که اعتماد را مقیاس می کنید، درها

4137
02:33:43,920 --> 02:33:45,600
که هرگز نمی توانستی فرار را تصور کنی

4138
02:33:45,600 --> 02:33:48,800
برای شما باز است فرصت ها شروع می شود

4139
02:33:48,800 --> 02:33:50,399
همانطور که می توانستی در خانه ات را بزنم

4140
02:33:50,399 --> 02:33:52,479
هرگز تصور نکنید مردم وارد شما می شوند

4141
02:33:52,479 --> 02:33:54,399
زندگی که هرگز فکرش را نمی کردی

4142
02:33:54,399 --> 02:33:57,040
هر علاقه ای به شما خواهد داشت و

4143
02:33:57,040 --> 02:33:59,040
سودی که می توانید بر روی خود داشته باشید

4144
02:33:59,040 --> 02:34:02,000
پیشنهاد یا برای شرکت شما می گذرد

4145
02:34:02,000 --> 02:34:06,000
سقف باز هم مطالب آموزشی، I

4146
02:34:06,000 --> 02:34:08,720
باور کنید، در نهایت فقط پوسته پوسته شدن است

4147
02:34:08,720 --> 02:34:12,000
اعتماد و اعتماد همه چیز را به وجود می آورد

4148
02:34:12,000 --> 02:34:15,439
تجارت و زندگی راحت تر در حال حاضر، ما در حال انجام است

4149
02:34:15,439 --> 02:34:18,319
تا جامعه شما را هدایت کند

4150
02:34:18,319 --> 02:34:21,040
محتوا من شما را تشویق می کنم، لطفا

4151
02:34:21,040 --> 02:34:23,200
مخاطبان خود را در آنچه که هستید درگیر کنید

4152
02:34:23,200 --> 02:34:24,720
ایجاد من می خواهم به شما یک

4153
02:34:24,720 --> 02:34:26,240
مثال فوری از این در واقع که

4154
02:34:26,240 --> 02:34:27,520
به معنای واقعی کلمه دیشب اتفاق افتاد ما هستیم

4155
02:34:27,520 --> 02:34:29,920
اینجا فیلمبرداری از این محتوا و اوه

4156
02:34:29,920 --> 02:34:31,760
فردی که در اینجا کار می کند

4157
02:34:31,760 --> 02:34:35,600
او در این استودیو موسیقی هم می سازد. و ما

4158
02:34:35,600 --> 02:34:37,840
فقط در مورد راه های مختلف صحبت می کردند

4159
02:34:37,840 --> 02:34:40,800
درگیر شدن و مشارکت بیشتر از

4160
02:34:40,800 --> 02:34:42,880
مخاطبان او و یکی از چیزهایی که

4161
02:34:42,880 --> 02:34:44,319
ما در مورد آن صحبت می کردیم

4162
02:34:44,319 --> 02:34:46,560
موزیسین‌ها، می‌دانید، چندین نفر دارند

4163
02:34:46,560 --> 02:34:48,640
نسخه های مختلف یک آیه برای الف

4164
02:34:48,640 --> 02:34:50,240
به عنوان مثال، آنها را دنبال کنید

4165
02:34:50,240 --> 02:34:51,760
کار بر روی یا ممکن است گیتار داشته باشند

4166
02:34:51,760 --> 02:34:53,120
لیس می زنند که روی آن کار می کنند، و آنها

4167
02:34:53,120 --> 02:34:54,560
چند ایده مختلف یا

4168
02:34:54,560 --> 02:34:55,840
نسخه هایی که روی آنها کار می کنند. این

4169
02:34:55,840 --> 02:34:57,439
اتفاقاً برای فیلمسازان دوست داشتنی کاربرد دارد،

4170
02:34:57,439 --> 02:34:59,280
به نویسندگان، مانند هر رسانه ای

4171
02:34:59,280 --> 02:35:00,399
که در حال ساختن و من به او گفتم

4172
02:35:00,399 --> 02:35:02,240
خوب، یک راه بسیار ساده برای تعامل با شما

4173
02:35:02,240 --> 02:35:04,240
مخاطبان و ایجاد احساس بسیار در آنها

4174
02:35:04,240 --> 02:35:07,280
در این تک آهنگ یا آلبوم خریدم،

4175
02:35:07,280 --> 02:35:09,120
اما بیایید فعلاً آن را تک آهنگ بنامیم

4176
02:35:09,120 --> 02:35:12,560
شما در حال انتشار است برای آپلود شاید به

4177
02:35:12,560 --> 02:35:14,160
اینستاگرام یا هر پلتفرمی که دارید

4178
02:35:14,160 --> 02:35:16,960
ترجیح می دهند، دو گزینه متفاوت. بنابراین،

4179
02:35:16,960 --> 02:35:18,399
بیایید بگوییم شما دو متفاوت دارید

4180
02:35:18,399 --> 02:35:19,920
نسخه های آیه ای که می خواهید به آن بروید

4181
02:35:19,920 --> 02:35:21,680
در آهنگی که در حال انتشار آن هستید اجرا کنید.

4182
02:35:21,680 --> 02:35:24,319
شما هر دو را آپلود می کنید و اجازه می دهید

4183
02:35:24,319 --> 02:35:27,439
مخاطبان شما به شما بگویند کدام یک هستند

4184
02:35:27,439 --> 02:35:29,520
مانند بیشتر حدس بزنید چی؟ آنها می روند

4185
02:35:29,520 --> 02:35:32,080
سرمایه گذاری شود. چقدر باحاله، درسته؟

4186
02:35:32,080 --> 02:35:33,520
و اگر نویسنده هستید، می توانید این کار را انجام دهید

4187
02:35:33,520 --> 02:35:34,880
همان چیز شما ممکن است دو متفاوت داشته باشید

4188
02:35:34,880 --> 02:35:36,960
نسخه های یک فصل مطمئنا شما ممکن است

4189
02:35:36,960 --> 02:35:38,720
دارای دو نسخه متفاوت از عنوان

4190
02:35:38,720 --> 02:35:40,880
از کتاب خیلی فرق داره

4191
02:35:40,880 --> 02:35:42,800
کارهایی که می توانید در اینجا انجام دهید اما اگر شما

4192
02:35:42,800 --> 02:35:45,200
مخاطب خود را درگیر کنید، یکی، شما هستید

4193
02:35:45,200 --> 02:35:47,120
یا در حال ساختن محتوا هستید

4194
02:35:47,120 --> 02:35:49,040
چیزی که می دانید آنها به آن خواهند رفت

4195
02:35:49,040 --> 02:35:50,720
می خواهید زیرا آنها به شما گفته اند

4196
02:35:50,720 --> 02:35:53,280
آن را می خواهم. اما همچنین، آنها بسیار بیشتر هستند

4197
02:35:53,280 --> 02:35:55,800
خریداری شده است. آنها شما خواهند بود

4198
02:35:55,800 --> 02:35:57,920
مدافعان آنها می روند بیرون و

4199
02:35:57,920 --> 02:36:00,560
مبلغان خود باشید که به دیگران بگویید

4200
02:36:00,560 --> 02:36:03,040
مردم در مورد آنچه شما تولید کردید زیرا

4201
02:36:03,040 --> 02:36:04,960
آنها بخشی از این فرآیند بودند. را

4202
02:36:04,960 --> 02:36:06,880
تغییر طرز فکر در اینجا در حال تغییر است

4203
02:36:06,880 --> 02:36:10,240
ابتدا خالق به جامعه اگر شما

4204
02:36:10,240 --> 02:36:12,560
همه چیز را در مورد آنها بسازید و خدمت کنید

4205
02:36:12,560 --> 02:36:14,880
آنها و آوردن آنها به دنیای خود،

4206
02:36:14,880 --> 02:36:16,240
آوردن آنها به محتوای خود

4207
02:36:16,240 --> 02:36:18,000
خلقت، کاملا متفاوت است

4208
02:36:18,000 --> 02:36:20,319
بازی با توپ این دیگر فقط یک طرفه نیست

4209
02:36:20,319 --> 02:36:23,439
صحبت کردن با آنها حرف زدن با آنهاست

4210
02:36:23,439 --> 02:36:25,520
بعد شما می خواهید یک بازخورد ایجاد کنید

4211
02:36:25,520 --> 02:36:27,600
حلقه یا حلقه های بازخورد. اینجاست که

4212
02:36:27,600 --> 02:36:29,760
شما گوش می دهید و سازگار می شوید. گوش کن و

4213
02:36:29,760 --> 02:36:32,640
تکرار کردن جادو اینجاست.

4214
02:36:32,640 --> 02:36:35,040
این زمانی است که به معنای واقعی کلمه مردم چنین فکر می کنند

4215
02:36:35,040 --> 02:36:36,880
شما در حال خواندن ذهن آنها هستید من

4216
02:36:36,880 --> 02:36:38,640
در واقع بهترین ایده های محتوا را باور کنید

4217
02:36:38,640 --> 02:36:40,640
مستقیماً از مخاطبان خود بیایید زیرا

4218
02:36:40,640 --> 02:36:42,640
شما در حال تولید محتوا برای خدمت به شما هستید

4219
02:36:42,640 --> 02:36:45,439
مخاطب اجازه دهید آنها به شما نشان دهند چه چیزی

4220
02:36:45,439 --> 02:36:47,680
آنها بیشتر می خواهند در حال حاضر، من نیست

4221
02:36:47,680 --> 02:36:49,200
لزوما بر این باورند که این به نظر می رسد

4222
02:36:49,200 --> 02:36:50,880
لایک پست کردن یک نظرسنجی است مانند "چی

4223
02:36:50,880 --> 02:36:52,319
می خواهی از من بشنوی؟" من دوست دارم

4224
02:36:52,319 --> 02:36:54,319
که برای قالب QandA، اما من در واقع

4225
02:36:54,319 --> 02:36:56,240
فکر نکنید که این بهترین راه است

4226
02:36:56,240 --> 02:36:57,840
چون نمی دانند چه می خواهند

4227
02:36:57,840 --> 02:36:59,200
بیایید صادق باشیم. آنها نمی کنند

4228
02:36:59,200 --> 02:37:02,960
بدانند به چه چیزی نیاز دارند اما کاری که آنها انجام می دهند این است

4229
02:37:02,960 --> 02:37:04,880
آنها برای شما DM می فرستند وگرنه

4230
02:37:04,880 --> 02:37:07,280
سوالات نظر دادن همان جایی است که شما می خواهید

4231
02:37:07,280 --> 02:37:09,920
برای دیدن بینش بنابراین من پیدا می کنم چه زمانی

4232
02:37:09,920 --> 02:37:12,399
مردم از مخاطبان خود نظرسنجی می کنند،

4233
02:37:12,399 --> 02:37:15,359
بعدش چی درست کنم من تقریبا نیستم

4234
02:37:15,359 --> 02:37:16,720
تا حد زیادی از طرفداران آن من فکر می کنم که

4235
02:37:16,720 --> 02:37:19,040
که خیلی اقیانوس آبی است و اینطور نیست

4236
02:37:19,040 --> 02:37:20,960
هر نوع محدودیتی را برای آنها فراهم کند

4237
02:37:20,960 --> 02:37:23,680
برای تصمیم گیری در داخل با این حال،

4238
02:37:23,680 --> 02:37:26,160
سوالات در DM شما، سوالات

4239
02:37:26,160 --> 02:37:28,720
در بخش نظرات شما، این بینش است

4240
02:37:28,720 --> 02:37:31,200
در مورد آنچه جامعه شما بیشتر می خواهد

4241
02:37:31,200 --> 02:37:33,520
از شما نمونه ای باورنکردنی از

4242
02:37:33,520 --> 02:37:34,880
این، همانطور که در بالای صفحه گفتم

4243
02:37:34,880 --> 02:37:37,359
این بخش، گری خرج می کند

4244
02:37:37,359 --> 02:37:40,319
مقدار باورنکردنی از زمان او برای انجام چه کاری

4245
02:37:40,319 --> 02:37:43,200
ما به عنوان گوش دادن اجتماعی اشاره می کنیم. او هست

4246
02:37:43,200 --> 02:37:45,520
نگاه کردن به پاسخ های توییت او دارد نگاه می کند

4247
02:37:45,520 --> 02:37:47,680
در DM های اینستاگرام او دارد نگاه می کند

4248
02:37:47,680 --> 02:37:50,720
در مورد مطالب خود نظر می دهد و او می گیرد

4249
02:37:50,720 --> 02:37:53,040
همه اینها در و سنتز آن. چی

4250
02:37:53,040 --> 02:37:55,840
او متوجه این موضوع می شود

4251
02:37:55,840 --> 02:37:58,640
شاید امروز پنج نفر از او پرسیدند

4252
02:37:58,640 --> 02:38:00,640
سوال مشابه یا نسخه بسیار مشابه

4253
02:38:00,640 --> 02:38:02,319
یک سوال و کاری که گری انجام می دهد

4254
02:38:02,319 --> 02:38:04,880
خوب آیا او بلافاصله به آن عمل می کند و

4255
02:38:04,880 --> 02:38:07,840
برای پاسخ به این سوال محتوا ایجاد می کند.

4256
02:38:07,840 --> 02:38:10,080
حالا کاری که او انجام نمی دهد این است که می گوید: «مرد، پس

4257
02:38:10,080 --> 02:38:11,120
افراد زیادی از من در مورد آن سوال کرده اند

4258
02:38:11,120 --> 02:38:12,640
خالی." بلافاصله به داخل آن می پرد و

4259
02:38:12,640 --> 02:38:14,080
به مشکل یا سوالی که

4260
02:38:14,080 --> 02:38:16,080
او از مخاطبان خود دریافت می کند. و

4261
02:38:16,080 --> 02:38:18,080
سپس این اتفاق دیوانه وار رخ می دهد مردم

4262
02:38:18,080 --> 02:38:20,560
نظر در مورد پست او اینگونه است: "چطور شد

4263
02:38:20,560 --> 02:38:22,479
می دانی که من همین الان به این نیاز داشتم، گری؟

4264
02:38:22,479 --> 02:38:23,840
تو به نوعی داری ذهن من را می خوانی." و

4265
02:38:23,840 --> 02:38:25,200
تقریباً انگار در حال خواندن آنهاست

4266
02:38:25,200 --> 02:38:26,560
فکر می کند زیرا کاری که او انجام می دهد این است

4267
02:38:26,560 --> 02:38:29,439
تشخیص اینکه آیا پنج نفر در 3 نفر آخر

4268
02:38:29,439 --> 02:38:31,920
ساعت ها از من یک سوال بسیار مشابه بپرس،

4269
02:38:31,920 --> 02:38:34,479
هزاران نفر هستند که برای

4270
02:38:34,479 --> 02:38:36,800
به هر دلیلی، به هر دلیلی که جادو ووووووووووووووووووووووووووو

4271
02:38:36,800 --> 02:38:38,399
در جهان، آنها در حال تجربه هستند

4272
02:38:38,399 --> 02:38:40,479
که همین الان و آنها به آن نیاز دارند

4273
02:38:40,479 --> 02:38:42,880
بینش در حال حاضر و بنابراین اگر انجام دهید

4274
02:38:42,880 --> 02:38:44,640
این، اگر به آنچه که دارید توجه کنید

4275
02:38:44,640 --> 02:38:46,560
جامعه می گوید و بازخورد

4276
02:38:46,560 --> 02:38:48,720
آنها به شما می دهند، شما می توانید درست کنید

4277
02:38:48,720 --> 02:38:51,600
محتوایی که به معنای واقعی کلمه با آن صحبت می کند

4278
02:38:51,600 --> 02:38:54,720
آنها دقیقاً در همان لحظه خود در حال حاضر،

4279
02:38:54,720 --> 02:38:57,520
به نام خواندن ذهن آنها یه چیز دیگه

4280
02:38:57,520 --> 02:38:58,880
کاری که می توانید انجام دهید این است که بتوانید خودتان را بسازید

4281
02:38:58,880 --> 02:39:01,120
مخاطب قهرمان داستان با انجام دادن

4282
02:39:01,120 --> 02:39:03,760
این، شما آنها را تشویق می کنید که بخواهند استفاده کنند

4283
02:39:03,760 --> 02:39:05,760
اقدام در مورد آنچه به اشتراک می گذارید، دریافت کنید

4284
02:39:05,760 --> 02:39:07,200
موفقیت، و سپس تبدیل به یکی از آنها

4285
02:39:07,200 --> 02:39:08,720
داستان های موفقیت پس این چه چیزی به نظر می رسد

4286
02:39:08,720 --> 02:39:10,359
به اشتراک گذاری برنده های جامعه است،

4287
02:39:10,359 --> 02:39:12,880
تحولات و مطالعات موردی اگر

4288
02:39:12,880 --> 02:39:15,680
شما یک تماس هفتگی دارید که در آن انجام می دهید

4289
02:39:15,680 --> 02:39:18,479
زوم به صورت رایگان برای افراد در شما

4290
02:39:18,479 --> 02:39:21,200
مخاطب و شما به آنها می گویید یا

4291
02:39:21,200 --> 02:39:23,120
به اشتراک گذاری اطلاعات با آنها یا به اشتراک گذاری

4292
02:39:23,120 --> 02:39:24,720
یک جهت جدید یا چیزی که

4293
02:39:24,720 --> 02:39:26,880
آنها می توانند انجام دهند و در مورد آن اقدام می کنند

4294
02:39:26,880 --> 02:39:28,880
و زندگی آنها را تغییر می دهد، شما باید باشید

4295
02:39:28,880 --> 02:39:31,040
به اشتراک گذاری آن در شبکه های اجتماعی فقط نکن

4296
02:39:31,040 --> 02:39:32,960
آن را برای جامعه نگه دارید آن را به اشتراک بگذارید

4297
02:39:32,960 --> 02:39:35,200
علنی چون کاری که انجام خواهد داد همین است

4298
02:39:35,200 --> 02:39:38,800
یکی، باعث تشویق اعضای فعلی می شود

4299
02:39:38,800 --> 02:39:41,920
از جامعه خود اقدام کنید و برنده شوید

4300
02:39:41,920 --> 02:39:43,520
تا شاید موفق شوند

4301
02:39:43,520 --> 02:39:46,080
داستان، اما دو، باعث می شود افرادی که

4302
02:39:46,080 --> 02:39:47,920
در خارج هستند که کمی هستند

4303
02:39:47,920 --> 02:39:50,960
بیشتر شکاکتر به کمتر شکاک بودن و

4304
02:39:50,960 --> 02:39:53,439
بیشتر بهت اعتماد کن نمونه ای باورنکردنی از

4305
02:39:53,439 --> 02:39:56,080
این در صورتی است که شما یک DM از

4306
02:39:56,080 --> 02:39:57,600
کسی در جامعه شما، کسی

4307
02:39:57,600 --> 02:39:59,520
این در بین مخاطبان شماست و آنها نیز چنین کرده اند

4308
02:39:59,520 --> 02:40:01,680
موفقیت کسب کرد. چیزی را امتحان کردند،

4309
02:40:01,680 --> 02:40:03,439
آنها چیزی را به عمل می آورند که شما

4310
02:40:03,439 --> 02:40:05,280
به آنها گفت، یک درس، یک غذای آماده، و

4311
02:40:05,280 --> 02:40:06,560
آنها به نتیجه ای رسیدند که بودند

4312
02:40:06,560 --> 02:40:08,399
به دنبال کاری که می توانستی انجام دهی، خودت هستی

4313
02:40:08,399 --> 02:40:09,920
می تواند آن را به محتوا تبدیل کند. شاید چه

4314
02:40:09,920 --> 02:40:12,720
شما انجام می دهید این است که یک ویدیوی اینستاگرامی انجام دهید

4315
02:40:12,720 --> 02:40:14,880
با آنها تماس بگیرید، آن را ضبط کنید و سپس شما

4316
02:40:14,880 --> 02:40:16,399
آن قسمت از محتوا را در آنجا قرار دهید.

4317
02:40:16,399 --> 02:40:17,920
حالا، نه، این قرار نیست شما باشد

4318
02:40:17,920 --> 02:40:19,359
محتوای برتر با هر وسیله ای

4319
02:40:19,359 --> 02:40:21,359
هر چیزی شبیه این، شما نمی خواهید

4320
02:40:21,359 --> 02:40:23,200
تعامل گسترده را ببینید. تو نیستی

4321
02:40:23,200 --> 02:40:24,800
برای دیدن تعداد زیادی بازدید، لایک یا

4322
02:40:24,800 --> 02:40:26,960
هر چیزی شبیه آن اما آنچه شما می خواهید

4323
02:40:26,960 --> 02:40:29,840
ببینید این است که مردم آینده را تشویق خواهد کرد

4324
02:40:29,840 --> 02:40:32,800
تا با محتوای شما درگیر شود و برای شما ارسال کند

4325
02:40:32,800 --> 02:40:35,920
داستان موفقیت آنها، چگونه آنها برنده شده اند

4326
02:40:35,920 --> 02:40:38,359
بر اساس آنچه به اشتراک گذاشته اید و

4327
02:40:38,359 --> 02:40:42,479
در نهایت، از محتوای تولید شده توسط کاربر استفاده کنید.

4328
02:40:42,479 --> 02:40:45,120
UC نوعی مخفف است که تقریبا

4329
02:40:45,120 --> 02:40:47,120
همه در صنعت استفاده می کنند و غیره

4330
02:40:47,120 --> 02:40:48,000
این احتمالاً همان چیزی است که شما بیشتر هستید

4331
02:40:48,000 --> 02:40:50,080
آشنا با من شما را تشویق می کنم

4332
02:40:50,080 --> 02:40:52,800
مخاطب برای ایجاد با شما و پس چه

4333
02:40:52,800 --> 02:40:54,399
این می تواند به نظر برسد که به طور بالقوه شما هستید

4334
02:40:54,399 --> 02:40:56,240
یک اعلان برای تشویق شما قرار دهید

4335
02:40:56,240 --> 02:40:58,800
مخاطب برای به اشتراک گذاشتن یک بینش یا داستان

4336
02:40:58,800 --> 02:41:01,680
بر اساس درس ها و توصیه هایی که شما دارید

4337
02:41:01,680 --> 02:41:03,600
در مطالب خود به اشتراک بگذارید بعدش چیکار میکنی

4338
02:41:03,600 --> 02:41:05,760
آیا شما آن ویدیوهایی را که آنها دارند می گیرید؟

4339
02:41:05,760 --> 02:41:07,520
ارسال شده است. شاید برای تیک توک، اینستاگرام باشد

4340
02:41:07,520 --> 02:41:09,520
قرقره ها، و شما می توانید آنها را بخیه بزنید. شما می توانید

4341
02:41:09,520 --> 02:41:12,000
در واقع محتوا را از پشت ایجاد کنید

4342
02:41:12,000 --> 02:41:13,760
محتوای مخاطب شما که هستند

4343
02:41:13,760 --> 02:41:15,920
در حال حاضر ایجاد کاری که این انجام خواهد داد این است

4344
02:41:15,920 --> 02:41:18,399
یک چرخه دائمی تعامل ایجاد کنید.

4345
02:41:18,399 --> 02:41:20,560
این به مخاطبان شما قدرت می دهد که بخواهند

4346
02:41:20,560 --> 02:41:24,000
یکی ایجاد محتوا با شما، بلکه به

4347
02:41:24,000 --> 02:41:26,880
شما را به مخاطبان خود معرفی کنند. و نه

4348
02:41:26,880 --> 02:41:28,960
مخاطب خیلی کم است حتی مثل مردم

4349
02:41:28,960 --> 02:41:30,960
که 300 فالوور دارند، من آنها را می خواهم

4350
02:41:30,960 --> 02:41:33,520
اطلاع رسانی به 300 دنبال کننده خود در مورد من

4351
02:41:33,520 --> 02:41:35,040
نام تجاری در حال حاضر، من معتقدم که وجود دارد

4352
02:41:35,040 --> 02:41:38,000
سه رکن برای محتوای جامعه و

4353
02:41:38,000 --> 02:41:40,160
امید من به اشتراک گذاری این است، این فقط

4354
02:41:40,160 --> 02:41:43,040
به شما امکان می دهد ایده های بیشتری ارائه دهید

4355
02:41:43,040 --> 02:41:45,120
در این سه ستون مختلف

4356
02:41:45,120 --> 02:41:47,040
اولین مورد محتوای آموزشی است. این

4357
02:41:47,040 --> 02:41:49,280
زمانی است که ما به جامعه خود آموزش می دهیم. ما

4358
02:41:49,280 --> 02:41:51,439
با حل آنها به جامعه کمک کنید

4359
02:41:51,439 --> 02:41:53,120
بزرگترین مشکلات مورد بعدی است

4360
02:41:53,120 --> 02:41:55,040
محتوای محاوره ای هدف یا

4361
02:41:55,040 --> 02:41:56,800
هدف از این درگیر کردن است

4362
02:41:56,800 --> 02:41:58,080
مخاطب شما می خواهید مخاطب خود را ایجاد کنید

4363
02:41:58,080 --> 02:42:00,800
احساس کنید شنیده می شود و در محتوای شما مشارکت دارد.

4364
02:42:00,800 --> 02:42:02,560
باز هم، ما نمی‌خواهیم این فقط یک حرف باشد

4365
02:42:02,560 --> 02:42:04,960
رابطه یک طرفه ما می خواهیم که برود

4366
02:42:04,960 --> 02:42:06,800
هر دو راه و شماره سه، اجتماعی

4367
02:42:06,800 --> 02:42:08,560
محتوای اثباتی مثل ما اینجاست

4368
02:42:08,560 --> 02:42:10,160
در مورد قبلا صحبت شد، می توانید به نمایش بگذارید

4369
02:42:10,160 --> 02:42:12,160
جامعه به عنوان نمونه برنده می شود. شما می خواهید

4370
02:42:12,160 --> 02:42:14,560
برای برجسته کردن داستان های واقعی از

4371
02:42:14,560 --> 02:42:16,160
جامعه شما و اینکه چگونه هستید

4372
02:42:16,160 --> 02:42:18,160
نشان دادن وجود تاثیر محرک در داخل است

4373
02:42:18,160 --> 02:42:20,479
جامعه شما بنابراین، ما بیش از رفته است

4374
02:42:20,479 --> 02:42:23,920
ارزش ساختن یک جامعه و داشتن

4375
02:42:23,920 --> 02:42:26,000
جامعه محتوای شما را هدایت می کند، اما

4376
02:42:26,000 --> 02:42:28,240
چگونه بینندگان را به جامعه تبدیل می کنید

4377
02:42:28,240 --> 02:42:29,760
اعضا؟ خوب، اول، شما می روید

4378
02:42:29,760 --> 02:42:31,840
اینکه بخواهید تعامل را هدف قرار دهید، نه

4379
02:42:31,840 --> 02:42:33,760
فقط دیدگاه ها بنابراین، روشی که شما انجام می دهید این است

4380
02:42:33,760 --> 02:42:36,240
شما محتوایی ایجاد می کنید که آنها را به آن دعوت می کند

4381
02:42:36,240 --> 02:42:38,399
شرکت کنند. این ممکن است به همین سادگی باشد

4382
02:42:38,399 --> 02:42:40,399
به معنای واقعی کلمه فقط از جامعه خود می خواهید

4383
02:42:40,399 --> 02:42:42,960
اگر یک ایموجی آتشین را در نظرات بگذارید

4384
02:42:42,960 --> 02:42:45,120
آنها این کلیپ را مفید یافتند. این می تواند

4385
02:42:45,120 --> 02:42:47,600
همچنین تا آنجا پیش بروید که به معنای واقعی کلمه از آنها بپرسید

4386
02:42:47,600 --> 02:42:50,080
برای بحث در نظرات بنابراین، آنچه شما

4387
02:42:50,080 --> 02:42:51,840
می توانید انجام دهید این است که شما می توانید یک

4388
02:42:51,840 --> 02:42:53,600
برداشت بحث برانگیز در مورد چیزی باز هم،

4389
02:42:53,600 --> 02:42:55,680
نه به خاطر بحث برانگیز،

4390
02:42:55,680 --> 02:42:58,560
اما چیزی که مخالف چیزی است

4391
02:42:58,560 --> 02:43:01,359
هنجار صنعت است. شما می توانید آن را به اشتراک بگذارید

4392
02:43:01,359 --> 02:43:03,040
و سپس فراخوان شما برای اقدام می تواند باشد

4393
02:43:03,040 --> 02:43:05,359
به معنای واقعی کلمه به مخاطب خود گفتن، بحث کنید

4394
02:43:05,359 --> 02:43:06,880
آیا شما با این در موافق هستید یا نه

4395
02:43:06,880 --> 02:43:08,960
نظرات زیر یا حتی میتونی بری

4396
02:43:08,960 --> 02:43:11,040
دیوانه تر و بگویید: "خیلی دوست دارم بدانم

4397
02:43:11,040 --> 02:43:13,680
دو سنت شما در این مورد من می روم

4398
02:43:13,680 --> 02:43:15,600
درگیر شدن با بعضی از شما و برگشتن

4399
02:43:15,600 --> 02:43:17,560
و جلو. ما می توانیم در مورد آن بحث کنیم

4400
02:43:17,560 --> 02:43:20,640
نظرات." باعث ایجاد تعامل در شما شود

4401
02:43:20,640 --> 02:43:23,840
محتوا و دوم، لطفا پاسخ دهید و

4402
02:43:23,840 --> 02:43:26,640
مشارکت پاداش مردم از من می پرسند،

4403
02:43:26,640 --> 02:43:28,640
"چگونه تعامل را در خود افزایش دهم؟

4404
02:43:28,640 --> 02:43:31,160
محتوا؟» اولین چیزی است که من

4405
02:43:31,160 --> 02:43:33,760
برای اکثر افرادی که می پرسند توجه کنید

4406
02:43:33,760 --> 02:43:36,080
این سوال سه نفر هستند که

4407
02:43:36,080 --> 02:43:37,520
در حال حاضر در مورد آنها اظهار نظر می کنند

4408
02:43:37,520 --> 02:43:40,080
محتوا، آنها به آن پاسخ نمی دهند. بنابراین

4409
02:43:40,080 --> 02:43:42,080
مثل اینکه چرا باید بیشتر فکر کنید

4410
02:43:42,080 --> 02:43:43,600
مردم شروع به تعامل خواهند کرد

4411
02:43:43,600 --> 02:43:44,800
محتوای خود را اگر شما حتی نیست

4412
02:43:44,800 --> 02:43:46,880
پاسخ به کسانی که هستند؟ آنچه شما

4413
02:43:46,880 --> 02:43:48,800
می خواهید انجام دهید، نمونه ای برای آینده است

4414
02:43:48,800 --> 02:43:50,479
مردم، مخاطبان آینده،

4415
02:43:50,479 --> 02:43:52,640
کسی که تازه وارد است وارد شود

4416
02:43:52,640 --> 02:43:54,319
آنها می بینند که احتمال بیشتری وجود دارد

4417
02:43:54,319 --> 02:43:56,319
به نظرات پاسخ دهید، آنها بیشتر هستند

4418
02:43:56,319 --> 02:43:58,880
احتمال نظر دادن برو شکل مردم

4419
02:43:58,880 --> 02:44:00,640
گفتگوهای یک طرفه را دوست ندارم آنها

4420
02:44:00,640 --> 02:44:03,359
عاشق وقتی خالقان هستند، حتی خالقان بزرگ

4421
02:44:03,359 --> 02:44:05,040
مخصوصاً به آنها پاسخ می دهند

4422
02:44:05,040 --> 02:44:06,479
نظرات کاری که شما انجام می دهید این است که شما هستید

4423
02:44:06,479 --> 02:44:07,760
نه تنها اذعان به مردم که

4424
02:44:07,760 --> 02:44:09,439
در حال تعامل و تشکر از آنها برای آن،

4425
02:44:09,439 --> 02:44:11,439
اما دوباره، شما به آنها سیگنال می دهید

4426
02:44:11,439 --> 02:44:13,920
سایر مخاطبان که می توانند بروند

4427
02:44:13,920 --> 02:44:17,200
از تبدیل شدن به یک بیننده به یک واقعی

4428
02:44:17,200 --> 02:44:19,680
عضو جامعه و آخرین مورد، من هستم

4429
02:44:19,680 --> 02:44:21,920
من یک طرفدار بزرگ این هستم. من عاشق خلق کردن هستم

4430
02:44:21,920 --> 02:44:24,800
جوک های داخلی و زبان مشترک. من

4431
02:44:24,800 --> 02:44:26,160
باور کنید که جوامع واقعا قوی هستند

4432
02:44:26,160 --> 02:44:28,560
اصطلاحات بسیار منحصر به فرد و مشترک دارند

4433
02:44:28,560 --> 02:44:30,720
زبانی که همه آن ها می فهمند و

4434
02:44:30,720 --> 02:44:33,279
خارجی ها این کار را نمی کنند. به هر جایگاهی فکر کنید،

4435
02:44:33,279 --> 02:44:35,359
هر علاقه ای که دارید در اعماق

4436
02:44:35,359 --> 02:44:37,600
آن جامعه بسیار متفاوت است

4437
02:44:37,600 --> 02:44:39,840
گفته هایی که شاید دوستان شما و

4438
02:44:39,840 --> 02:44:42,160
خانواده نمی فهمند به عنوان مثال،

4439
02:44:42,160 --> 02:44:44,399
باشگاه برادران فصل حجیم و

4440
02:44:44,399 --> 02:44:46,080
انجمن هارلی تمام شوخی های خود را دارد

4441
02:44:46,080 --> 02:44:48,160
در مورد سوارکاران ورزشکار بنابراین، زمانی که شما هستید

4442
02:44:48,160 --> 02:44:50,319
فکر کردن به جامعه و خود

4443
02:44:50,319 --> 02:44:52,240
طاقچه، شوخی داخلی چیست؟ اینکه آیا

4444
02:44:52,240 --> 02:44:54,240
این اهرمی است که از قبل وجود دارد

4445
02:44:54,240 --> 02:44:57,120
و آن را در محتوای خود پیاده سازی کنید

4446
02:44:57,120 --> 02:44:59,520
که به مردم نشان می دهید که هستید

4447
02:44:59,520 --> 02:45:01,520
خودی، شما جوک های درونی را دریافت می کنید، شما

4448
02:45:01,520 --> 02:45:03,960
زبان را درک کنید، شما با آنها صحبت می کنید

4449
02:45:03,960 --> 02:45:06,880
زبان، یا ممکن است شما را ایجاد کند

4450
02:45:06,880 --> 02:45:08,240
خود. سازندگان بسیار متفاوتی وجود دارد

4451
02:45:08,240 --> 02:45:10,399
که گفته های کوچک خود را دارند که

4452
02:45:10,399 --> 02:45:11,840
افراد خارج از جامعه این کار را نمی کنند

4453
02:45:11,840 --> 02:45:13,680
درک کنند. غذای آماده هر دو است

4454
02:45:13,680 --> 02:45:16,000
اهرم داخل جوک و بیانیه و

4455
02:45:16,000 --> 02:45:17,760
زبانی که می دانید از قبل وجود دارد

4456
02:45:17,760 --> 02:45:20,160
در جامعه و جایگاه شما یا

4457
02:45:20,160 --> 02:45:21,600
خود را ایجاد کنید و حالا رسیدیم

4458
02:45:21,600 --> 02:45:22,960
نقطه ای در مسیری که ما در آن هستیم

4459
02:45:22,960 --> 02:45:24,560
قرار است در مورد مقیاس بندی خود صحبت کنیم

4460
02:45:24,560 --> 02:45:26,479
محتوا ما نحوه انتخاب را تعیین کرده ایم

4461
02:45:26,479 --> 02:45:29,720
رسانه شما، چگونه مورد دلخواه خود را انتخاب کنید

4462
02:45:29,720 --> 02:45:31,680
پلتفرم ها، همه چیز، درست است؟ ما داریم

4463
02:45:31,680 --> 02:45:33,359
به شما فریمورک های مختلف زیادی داده است

4464
02:45:33,359 --> 02:45:35,359
و شما به طور مداوم پست کرده اید.

4465
02:45:35,359 --> 02:45:36,880
شما مخاطبان خود را درگیر می کنید. شما هستید

4466
02:45:36,880 --> 02:45:38,160
انجام تمام کارهای درست و حالا

4467
02:45:38,160 --> 02:45:39,359
ما در نقطه ای هستیم که می خواهیم

4468
02:45:39,359 --> 02:45:41,200
از این موضوع فاصله بگیرید، درست است؟

4469
02:45:41,200 --> 02:45:43,439
ما می خواهیم برند شما را به طور کلی تقویت کنیم

4470
02:45:43,439 --> 02:45:45,520
سطح دیگری محتوای بیشتر معادل بیشتر است

4471
02:45:45,520 --> 02:45:47,279
فرصت های تعامل، بیشتر

4472
02:45:47,279 --> 02:45:49,040
فرصت هایی برای جذب و موارد دیگر

4473
02:45:49,040 --> 02:45:52,000
فرصت هایی برای تبدیل اما اینجاست

4474
02:45:52,000 --> 02:45:54,080
چیزی که، مقیاس بندی نیازی به معادل سازی ندارد

4475
02:45:54,080 --> 02:45:57,120
به فرسودگی یا ترک زودهنگام، درست است؟

4476
02:45:57,120 --> 02:46:00,000
ما می خواهیم یک فرآیند و سیستم بسازیم

4477
02:46:00,000 --> 02:46:02,479
که پایدار است و برای شما کار می کند.

4478
02:46:02,479 --> 02:46:04,800
اکنون، کلید مشخص کردن پلتفرم است

4479
02:46:04,800 --> 02:46:06,800
محتوا در واقع چیزی را به یاد می آورد

4480
02:46:06,800 --> 02:46:08,319
که قبلاً با شما به اشتراک گذاشتم، یعنی

4481
02:46:08,319 --> 02:46:11,760
قیاس تو هستی و نشان می دهی

4482
02:46:11,760 --> 02:46:13,920
تا چندین شرایط مختلف،

4483
02:46:13,920 --> 02:46:16,800
رویدادها، موقعیت‌هایی مثل شما، اما شما هستید

4484
02:46:16,800 --> 02:46:18,640
قرار است کمی خودتان را معرفی کنید

4485
02:46:18,640 --> 02:46:20,399
با توجه به زمینه یا زمینه متفاوت است

4486
02:46:20,399 --> 02:46:22,080
محیطی که شما در آن هستید

4487
02:46:22,080 --> 02:46:24,080
قصد صحبت در مورد موضوعات مختلف یا

4488
02:46:24,080 --> 02:46:26,319
از واژگان مختلف استفاده کنید بیایید بگوییم من هستم

4489
02:46:26,319 --> 02:46:28,319
بیرون رفتن برای سوارکاری با پسرها،

4490
02:46:28,319 --> 02:46:31,600
درست است؟ من قصد دارم کمی صحبت کنم

4491
02:46:31,600 --> 02:46:33,840
متفاوت از زمانی که می روم و می گیرم

4492
02:46:33,840 --> 02:46:37,439
صبحانه با مامانم من هنوز من هستم،

4493
02:46:37,439 --> 02:46:39,120
اما من می خواهم بر متفاوت تاکید کنم

4494
02:46:39,120 --> 02:46:40,720
بخش هایی از من است و از واژگان مختلف استفاده می کند

4495
02:46:40,720 --> 02:46:42,960
که برای تنظیماتی که مناسب است

4496
02:46:42,960 --> 02:46:46,000
من وارد شده ام. رسانه های اجتماعی و شبکه های اجتماعی را مشاهده می کنم

4497
02:46:46,000 --> 02:46:48,560
پلتفرم های مختلف به همین صورت شما

4498
02:46:48,560 --> 02:46:50,240
برند شما هستند، اما شما نشان خواهید داد

4499
02:46:50,240 --> 02:46:52,160
بالا و تاکید بر قسمت های مختلف یا

4500
02:46:52,160 --> 02:46:53,920
عناصر نام تجاری شما با توجه به

4501
02:46:53,920 --> 02:46:55,680
پلتفرمی که روی آن هستید شما همچنین می روید

4502
02:46:55,680 --> 02:46:57,760
از زبان و زبان مختلف استفاده کنید. شما هستید

4503
02:46:57,760 --> 02:46:59,200
قرار است متفاوت صحبت کنیم

4504
02:46:59,200 --> 02:47:01,359
لینکدین از شما در تیک توک است. اکنون،

4505
02:47:01,359 --> 02:47:03,359
کاری که احتمالا تا به حال انجام داده اید

4506
02:47:03,359 --> 02:47:06,560
این نکته تولید محتوا و سپس

4507
02:47:06,560 --> 02:47:09,120
استقرار آن در تمام پلتفرم ها بنابراین،

4508
02:47:09,120 --> 02:47:10,479
فرض کنید، برای مثال، شما یک را ساخته اید

4509
02:47:10,479 --> 02:47:12,319
ویدیوی طولانی یوتیوب. شما هستید

4510
02:47:12,319 --> 02:47:14,399
احتمالا ماینینگ و کشیدن شورت از

4511
02:47:14,399 --> 02:47:16,399
آن و سپس ارسال آن شورت در

4512
02:47:16,399 --> 02:47:18,240
تمام پلتفرم های مختلف و آن

4513
02:47:18,240 --> 02:47:20,000
شروع عالی بود که باعث شد تو باشی

4514
02:47:20,000 --> 02:47:21,439
می توانید برند خود را تا حد مشخصی مقیاس دهید

4515
02:47:21,439 --> 02:47:23,359
نقطه اما در حال حاضر، شما احتمالا

4516
02:47:23,359 --> 02:47:25,920
برخورد به سقف و راه شکستن

4517
02:47:25,920 --> 02:47:29,359
از طریق آن سقف اکنون شروع می شود

4518
02:47:29,359 --> 02:47:32,720
ساختن همان کلیپ ها اما یک

4519
02:47:32,720 --> 02:47:35,279
خالق های مختلف با توجه به آنها با آن مقابله می کنند

4520
02:47:35,279 --> 02:47:37,920
دانش و زمینه بر روی پلت فرم

4521
02:47:37,920 --> 02:47:39,359
آنها آن را توزیع می کنند پس چه می کند

4522
02:47:39,359 --> 02:47:41,760
این شبیه؟ خوب، یکی، به نظر می رسد

4523
02:47:41,760 --> 02:47:43,279
به شدت ناکارآمد است زیرا چه

4524
02:47:43,279 --> 02:47:44,319
شما قصد انجام این کار را دارید

4525
02:47:44,319 --> 02:47:47,600
همان منبع منبع را در اختیار شاید قرار دهید

4526
02:47:47,600 --> 02:47:49,520
پنج ویرایشگر مختلف و همه آنها هستند

4527
02:47:49,520 --> 02:47:52,080
قرار است آن را کمی متفاوت برش دهیم

4528
02:47:52,080 --> 02:47:54,399
آن را با تیک توک در مقابل متنی قرار دهید

4529
02:47:54,399 --> 02:47:56,960
اینستاگرام در مقابل ویدیوی لینکدین زیرا

4530
02:47:56,960 --> 02:47:58,800
هر سه آن پلتفرم ممکن است

4531
02:47:58,800 --> 02:48:00,800
نیاز به یک قلاب کاملا متفاوت دارد.

4532
02:48:00,800 --> 02:48:02,319
در حال حاضر، آنچه شما ممکن است پیدا کنید این است که

4533
02:48:02,319 --> 02:48:04,479
گوشت ویدیو تقریباً باقی می ماند

4534
02:48:04,479 --> 02:48:06,560
همان، اما نقطه ورود به گوشت

4535
02:48:06,560 --> 02:48:08,560
از ویدیو، قلاب ممکن است باشد

4536
02:48:08,560 --> 02:48:10,479
متفاوت است زیرا مردم به دنبال آن هستند

4537
02:48:10,479 --> 02:48:12,000
چیزهای مختلف یا حل کردن چیزهای مختلف

4538
02:48:12,000 --> 02:48:14,000
مشکلات لینکدین در مقابل تیک توک

4539
02:48:14,000 --> 02:48:15,600
فقط به این دلیل که شما آن را انجام داده اید

4540
02:48:15,600 --> 02:48:17,040
راه به این معنی نیست که شما اینگونه هستید

4541
02:48:17,040 --> 02:48:19,439
ادامه اغلب اوقات، به روشی که به آن رسیدید

4542
02:48:19,439 --> 02:48:20,960
به یک نقطه راه شما نیست

4543
02:48:20,960 --> 02:48:22,640
برای رسیدن به نقطه بعدی و بنابراین

4544
02:48:22,640 --> 02:48:25,200
راه حل در اینجا این است که تیم خود را بگیرید و

4545
02:48:25,200 --> 02:48:27,200
سازندگانی که در تیم خود دارید

4546
02:48:27,200 --> 02:48:29,279
و مهندسی معکوس خاص خود را

4547
02:48:29,279 --> 02:48:32,000
مجموعه مهارت ها و علایق و تعیین آنها

4548
02:48:32,000 --> 02:48:34,319
پلت فرمی که با آنها همخوانی دارد

4549
02:48:34,319 --> 02:48:36,560
نقاط قوت و علایق چون تو

4550
02:48:36,560 --> 02:48:38,399
خواسته این است که می خواهید آنها زندگی کنند،

4551
02:48:38,399 --> 02:48:40,399
خوردن، و تنفس این پلت فرم. من

4552
02:48:40,399 --> 02:48:42,399
زمانی را به یاد بیاورید که گری TikTok را به من اختصاص داد

4553
02:48:42,399 --> 02:48:44,960
و ما 300000 فالوور داشتیم و

4554
02:48:44,960 --> 02:48:46,800
به معنای واقعی کلمه اولین کاری است که او از من خواسته است

4555
02:48:46,800 --> 02:48:49,600
هفته من هیچ محتوایی برای آن درست نکردم. من

4556
02:48:49,600 --> 02:48:52,000
یک هفته تمام هشت ساعت در روز می نشست

4557
02:48:52,000 --> 02:48:54,720
مستقیم فقط در تیک توک پیمایش کنید.

4558
02:48:54,720 --> 02:48:56,399
این مانند عذاب است که بر دیگری پیمایش می کند

4559
02:48:56,399 --> 02:48:58,160
سطح به جز من در واقع

4560
02:48:58,160 --> 02:49:01,040
یادداشت برداری و آموختن آنچه مردم است

4561
02:49:01,040 --> 02:49:03,120
روی پلت فرمی که کار می کرد انجام می دادند.

4562
02:49:03,120 --> 02:49:04,800
و کاری که من سعی کردم انجام دهم استخراج است

4563
02:49:04,800 --> 02:49:07,120
بینش‌هایی که می‌توان روی آن‌ها اعمال کرد

4564
02:49:07,120 --> 02:49:08,880
مطالب گری بنابراین در ابتدای

4565
02:49:08,880 --> 02:49:12,000
این بخش، کاری که ما انجام دادیم این است که به طور کلی توضیح دادیم

4566
02:49:12,000 --> 02:49:14,640
اولویت بندی دو یا سه پلتفرم اما

4567
02:49:14,640 --> 02:49:16,000
اکنون احتمالاً در نقطه ای هستیم که

4568
02:49:16,000 --> 02:49:17,760
بله، شما هنوز در اولویت قرار دارید، اجازه دهید

4569
02:49:17,760 --> 02:49:19,439
بگو، آن سه پلتفرم، اما تو هستی

4570
02:49:19,439 --> 02:49:21,520
احتمالا در حال توزیع مجدد محتوا در

4571
02:49:21,520 --> 02:49:22,800
سه دیگر بنابراین، آنچه شما می خواهید

4572
02:49:22,800 --> 02:49:24,319
انجام دهید این است که شما می خواهید بالا خود را بگیرید

4573
02:49:24,319 --> 02:49:26,960
سه سکو و سه سکوی پایین شما

4574
02:49:26,960 --> 02:49:28,720
پلتفرم ها، و شما می خواهید اختصاص دهید

4575
02:49:28,720 --> 02:49:30,319
کسانی که به تیم شما فرستاده می شوند زیرا بیشتر از

4576
02:49:30,319 --> 02:49:31,600
به احتمال زیاد، شما مانند 10 نفر را ندارید

4577
02:49:31,600 --> 02:49:33,279
تیم شما شما ممکن است سه ویرایشگر داشته باشید

4578
02:49:33,279 --> 02:49:35,680
که می توانید به این پلتفرم ها اختصاص دهید.

4579
02:49:35,680 --> 02:49:37,600
بنابراین، کاری که انجام می دهید این است که بهترین تلاش خود را می کنید

4580
02:49:37,600 --> 02:49:40,319
ویرایشگر، پلتفرم شماره یک شما، و

4581
02:49:40,319 --> 02:49:43,200
پلت فرم شماره چهار شما، و غیره و

4582
02:49:43,200 --> 02:49:44,880
به همین ترتیب. دومین ویرایشگر برتر شما می شود

4583
02:49:44,880 --> 02:49:47,680
پلت فرم شماره دو و پلت فرم شماره

4584
02:49:47,680 --> 02:49:50,640
پنج باشه؟ و سپس دوباره، سوم

4585
02:49:50,640 --> 02:49:53,279
شماره سه و شش را می گیرد. و همینطور

4586
02:49:53,279 --> 02:49:54,479
کاری که ما می خواهیم انجام دهیم این است که انجام دهیم

4587
02:49:54,479 --> 02:49:57,520
به آنها بگویید 85 درصد از وقت خود را صرف کنند،

4588
02:49:57,520 --> 02:50:00,319
تلاش، و پلت فرم تولید انرژی

4589
02:50:00,319 --> 02:50:02,560
محتوای بومی برای اولویت اصلی آنها

4590
02:50:02,560 --> 02:50:04,080
پلت فرم و سپس آنها می روند

4591
02:50:04,080 --> 02:50:06,880
15 درصد باقیمانده را صرف تلاش کنید

4592
02:50:06,880 --> 02:50:08,960
با محتوای بومی پلتفرم آزمایش کنید

4593
02:50:08,960 --> 02:50:11,040
برای پلتفرم اولویت دوم خود.

4594
02:50:11,040 --> 02:50:13,920
توجه کنید که یک اختلاف بزرگ است. 85%

4595
02:50:13,920 --> 02:50:16,560
و 15 درصد چون ما آن را شناسایی کرده ایم

4596
02:50:16,560 --> 02:50:18,720
این سه پلتفرم، سه پلتفرم برتر شما،

4597
02:50:18,720 --> 02:50:20,800
چیزی هستند که در واقع رانندگی می کنند

4598
02:50:20,800 --> 02:50:22,640
اقتصاد کسب و کار شما آنها هستند

4599
02:50:22,640 --> 02:50:24,720
سوق دادن آگاهی به هنر شما آنها هستند

4600
02:50:24,720 --> 02:50:26,960
هدایت آگاهی به پیشنهاد شما و همینطور

4601
02:50:26,960 --> 02:50:28,720
این جایی است که ما همه چیز را قرار می دهیم

4602
02:50:28,720 --> 02:50:30,800
تلاش ما بنابراین در اینجا یک مثال از چگونگی

4603
02:50:30,800 --> 02:50:33,040
این در واقع اجرا شده است. بیایید بگوییم آنجلا

4604
02:50:33,040 --> 02:50:35,680
بهترین ویرایشگر ماست باشه؟ بنابراین ما تعیین می کنیم

4605
02:50:35,680 --> 02:50:38,240
اینستاگرام به آنجلا. آنجلا قرار است

4606
02:50:38,240 --> 02:50:41,920
85 درصد از وقت خود را در طول هفته صرف می کند

4607
02:50:41,920 --> 02:50:45,359
ایجاد محتوای بومی اینستاگرام او

4608
02:50:45,359 --> 02:50:47,439
به معنای واقعی کلمه تولید محتوا به طور خاص

4609
02:50:47,439 --> 02:50:49,840
و فقط با در نظر گرفتن اینستاگرام. اکنون،

4610
02:50:49,840 --> 02:50:51,359
آیا می توان این را به دیگران توزیع کرد

4611
02:50:51,359 --> 02:50:53,840
پلت فرم ها؟ البته کاملا. اما

4612
02:50:53,840 --> 02:50:55,920
شما می خواهید او را از طریق فکر کردن

4613
02:50:55,920 --> 02:50:57,920
طرز فکر مخاطبان اینستاگرام که

4614
02:50:57,920 --> 02:50:59,680
شما دارید. و سپس او خرج می کند

4615
02:50:59,680 --> 02:51:02,000
15 درصد باقی مانده است. بیایید بگوییم تیک توک ما

4616
02:51:02,000 --> 02:51:04,800
به عنوان شماره چهار شناسایی کنید باشه باحال 15%

4617
02:51:04,800 --> 02:51:07,040
زمان او به سمت ساختن می رود

4618
02:51:07,040 --> 02:51:08,960
محتوای بومی پلتفرم برای Tik Tok.

4619
02:51:08,960 --> 02:51:10,720
چیزی که این احتمالاً در نهایت به دنبال آن خواهد بود

4620
02:51:10,720 --> 02:51:13,040
مانند ایجاد هفت اصلی است

4621
02:51:13,040 --> 02:51:14,720
محتوای هفته برای اینستاگرام

4622
02:51:14,720 --> 02:51:16,720
و شاید یکی دو مورد برای تیک توک. و

4623
02:51:16,720 --> 02:51:18,399
خوب است باز هم، کاری که ما انجام می دهیم این است

4624
02:51:18,399 --> 02:51:19,760
ما از رویکرد چشم سائورون استفاده می کنیم

4625
02:51:19,760 --> 02:51:20,960
که قبلا ذکر کردم و ما هستیم

4626
02:51:20,960 --> 02:51:23,040
اکنون آن را به تیم واگذار می کند. بنابراین،

4627
02:51:23,040 --> 02:51:25,600
این فقط شما یا سر شما نیستید

4628
02:51:25,600 --> 02:51:27,359
تیم محتوا این کار را انجام می دهد. شما در واقع

4629
02:51:27,359 --> 02:51:29,600
دادن قدرت به فرد خود

4630
02:51:29,600 --> 02:51:32,399
مشارکت کنندگان در تیم همین کار را انجام دهند.

4631
02:51:32,399 --> 02:51:34,080
آنها پلتفرم را در اولویت قرار می دهند

4632
02:51:34,080 --> 02:51:36,479
بیشترین نتایج را به همراه دارد و سپس آنها

4633
02:51:36,479 --> 02:51:39,040
در حال تست و در اطراف با

4634
02:51:39,040 --> 02:51:41,840
پلت فرم ثانویه زیرا همانطور که می دانیم

4635
02:51:41,840 --> 02:51:43,760
اجتماعی تکامل می یابد، همه چیز تغییر می کند و ما

4636
02:51:43,760 --> 02:51:45,920
هرگز نمی دانم که آیا تیک توک به طور ناگهانی اتفاق می افتد یا خیر

4637
02:51:45,920 --> 02:51:47,840
قرار است در اولویت قرار بگیرد. روی یکی از

4638
02:51:47,840 --> 02:51:49,840
تیم هایی که من ساختم، به یک رسیده بودیم

4639
02:51:49,840 --> 02:51:51,760
نقطه ای که قبلا بهینه سازی کرده بودیم

4640
02:51:51,760 --> 02:51:53,680
کمی روی سکوها اما وقتی

4641
02:51:53,680 --> 02:51:57,279
ما این تغییر را ایجاد کردیم، یک تغییر بزرگ

4642
02:51:57,279 --> 02:51:59,520
تیم خروجی عظیمی که داشت می گرفت

4643
02:51:59,520 --> 02:52:02,160
میلیاردها برداشت هر سال، ما

4644
02:52:02,160 --> 02:52:05,600
توانستند بازدهی 1.5 برابری را ببینند. اکنون،

4645
02:52:05,600 --> 02:52:07,520
که ممکن است آنقدرها خاص به نظر نرسد.

4646
02:52:07,520 --> 02:52:09,760
همه در مورد 2x، 10xing صحبت می کنند،

4647
02:52:09,760 --> 02:52:11,600
100xing، اما چیزی که باید متوجه شوید این است

4648
02:52:11,600 --> 02:52:15,200
وقتی در اوج هستید 0.1 درصد از محتوا

4649
02:52:15,200 --> 02:52:18,640
سازندگان، افزایش 1.5 برابری است

4650
02:52:18,640 --> 02:52:20,479
عظیم یک تشبیه عالی برای این، اگر

4651
02:52:20,479 --> 02:52:22,240
تو از هر طریقی پاورلیفتینگ میدونی

4652
02:52:22,240 --> 02:52:24,240
شکل، یا فرم، زمانی که شما در اوایل

4653
02:52:24,240 --> 02:52:26,479
روزها و شما برای اولین بار بلند کردن را شروع می کنید،

4654
02:52:26,479 --> 02:52:28,240
می توانید هر بار آسانسور خود را دو برابر کنید

4655
02:52:28,240 --> 02:52:29,920
چند ماه، اما پس از آن یک بار شما

4656
02:52:29,920 --> 02:52:31,680
به نقطه ای که شما شبیه شاید

4657
02:52:31,680 --> 02:52:35,040
چمباتمه زدن 6 یا 700 پوند، اوه شما نیستید

4658
02:52:35,040 --> 02:52:37,600
این دو برابر خواهد شد، درست است؟ اگر شما

4659
02:52:37,600 --> 02:52:40,240
افزایش 5٪ در آسانسور خود را، که

4660
02:52:40,240 --> 02:52:42,000
ممکن است تفاوت بین الف باشد

4661
02:52:42,000 --> 02:52:43,920
آسانسور استاندارد و یک رکورد جهانی. اکنون،

4662
02:52:43,920 --> 02:52:45,279
چرا این واقعا موثر است؟ من فکر می کنم

4663
02:52:45,279 --> 02:52:46,880
من استدلال نسبتا خوبی برای آن آورده ام

4664
02:52:46,880 --> 02:52:49,760
آن را اما در صورتی که هنوز در حاشیه هستید

4665
02:52:49,760 --> 02:52:52,160
و هنوز کاملاً احساس نمی کنید که دارید

4666
02:52:52,160 --> 02:52:54,160
متقاعد شدم، در اینجا چند دلیل وجود دارد.

4667
02:52:54,160 --> 02:52:56,399
این به هر یک از سازندگان شما اجازه می دهد

4668
02:52:56,399 --> 02:52:58,800
تمرکز بیشتری داشته باشند به جای گسترش

4669
02:52:58,800 --> 02:53:00,560
آنها نازک هستند و داشتن آنها چیزی را می سازد که من

4670
02:53:00,560 --> 02:53:02,560
محتوای وانیل، چیزی

4671
02:53:02,560 --> 02:53:04,560
که شما در حال ساختن هستید و امیدوارید کار کند

4672
02:53:04,560 --> 02:53:06,800
در همه سکوها، آنها یک پاسخ نمی دهند

4673
02:53:06,800 --> 02:53:08,319
در مورد پلتفرم های دیگر آنها هستند

4674
02:53:08,319 --> 02:53:10,160
اکثر تلاش های خود را متمرکز می کنند

4675
02:53:10,160 --> 02:53:13,600
روی یک پلت فرم اصلی و چه چیزی چنین است

4676
02:53:13,600 --> 02:53:16,800
زیبا در مورد این است که نه تنها آنها

4677
02:53:16,800 --> 02:53:19,520
یاد بگیرند که مخاطب چه می خواهد، آنها

4678
02:53:19,520 --> 02:53:22,319
بسیار نزدیک به واقعیت گره خورده است

4679
02:53:22,319 --> 02:53:24,240
عملکرد محتوا وقتی شما هستید

4680
02:53:24,240 --> 02:53:26,960
یک ویرایشگر شورت و شما یک کلیپ، آن را می سازید

4681
02:53:26,960 --> 02:53:29,600
ادامه ساختن خیلی سخته

4682
02:53:29,600 --> 02:53:31,439
کلیپ ها و پیگیری عملکرد آن

4683
02:53:31,439 --> 02:53:33,439
کوتاه در بین پنج تا 10 مختلف

4684
02:53:33,439 --> 02:53:36,479
پلت فرم ها اما اگر صاحب یک کانال هستید،

4685
02:53:36,479 --> 02:53:39,040
شما در واقع می توانید راه بهتری را حفظ کنید

4686
02:53:39,040 --> 02:53:40,319
آهنگ عملکرد و

4687
02:53:40,319 --> 02:53:42,240
سازندگان در نهایت بیشتر نگه داشته می شوند

4688
02:53:42,240 --> 02:53:44,800
پاسخگو آنها درک می کنند که چگونه

4689
02:53:44,800 --> 02:53:46,720
کلیپ در واقع در حال اجرا است. این است

4690
02:53:46,720 --> 02:53:48,960
ازدواج زیبای خلاقیت و داده

4691
02:53:48,960 --> 02:53:51,279
و آنچه شما می خواهید در واقع شما هستید

4692
02:53:51,279 --> 02:53:54,080
خلاق سنتی دارای داده و

4693
02:53:54,080 --> 02:53:56,160
استراتژی در یک خانه کاملا متفاوت

4694
02:53:56,160 --> 02:53:57,680
نسبت به خلاقیت که مانند

4695
02:53:57,680 --> 02:53:59,680
مدل نمایندگی سنتی آنچه شما می خواهید

4696
02:53:59,680 --> 02:54:01,760
آیا می خواهید آنها به همان اندازه نزدیک باشند

4697
02:54:01,760 --> 02:54:04,240
ممکن است. هر چه دورتر باشند،

4698
02:54:04,240 --> 02:54:06,080
کمتر که داده ها واقعاً اطلاع رسانی کنند

4699
02:54:06,080 --> 02:54:07,600
خلاق و سپس ما فقط در حال ساختن

4700
02:54:07,600 --> 02:54:09,520
تماس های ذهنی به جای اطلاع رسانی

4701
02:54:09,520 --> 02:54:11,600
تصمیمات ما خارج از آنچه مخاطب است

4702
02:54:11,600 --> 02:54:14,160
به ما گفته است که آنها بیشتر می خواهند. دیگری

4703
02:54:14,160 --> 02:54:16,399
دلیل اینکه چرا این کار می کند این اراده است

4704
02:54:16,399 --> 02:54:18,960
در واقع منجر به حفظ بیشتر با

4705
02:54:18,960 --> 02:54:21,760
تیم شما چرا؟ چون دارن شروع میکنن

4706
02:54:21,760 --> 02:54:23,600
تا شاهد موفقیت بیشتر با آنها باشیم

4707
02:54:23,600 --> 02:54:25,040
محتوا بسیار قدرتمند است

4708
02:54:25,040 --> 02:54:26,800
حلقه تقویتی آنها را می سازند

4709
02:54:26,800 --> 02:54:28,560
محتوا، آنها نحوه عملکرد آن را می بینند، آن را

4710
02:54:28,560 --> 02:54:30,560
بهتر انجام می دهد شگفت انگیز. آنها را می گیرند

4711
02:54:30,560 --> 02:54:32,399
بینش از آن و به اطلاع می رساند

4712
02:54:32,399 --> 02:54:34,000
خلاقیت بعدی آنها ایجاد می شود و ایجاد می کند

4713
02:54:34,000 --> 02:54:36,240
این چرخ طیار باورنکردنی است

4714
02:54:36,240 --> 02:54:37,920
غیر قابل توقف چیز دیگری که این است

4715
02:54:37,920 --> 02:54:39,279
در نهایت انجام خواهد شد

4716
02:54:39,279 --> 02:54:41,520
مخاطبان شما را تشویق می کند که شما را دنبال کنند

4717
02:54:41,520 --> 02:54:43,439
در چندین پلتفرم چون شما نیستید

4718
02:54:43,439 --> 02:54:45,040
ارسال همان در

4719
02:54:45,040 --> 02:54:46,560
همان زمان شما در واقع در حال ارسال پست هستید

4720
02:54:46,560 --> 02:54:48,160
مطالب مختلف در زمان های مختلف

4721
02:54:48,160 --> 02:54:51,040
و بنابراین اگر به برند شما نگاه کنم

4722
02:54:51,040 --> 02:54:53,279
اینستاگرام و سپس 5 دقیقه بعد به

4723
02:54:53,279 --> 02:54:55,520
لینکدین و پست شما در بالای صفحه است،

4724
02:54:55,520 --> 02:54:57,359
هر زمان که باشد یکسان نیست

4725
02:54:57,359 --> 02:54:59,359
شما همان محتوا را در

4726
02:54:59,359 --> 02:55:00,720
هم زمان به همه متفاوت

4727
02:55:00,720 --> 02:55:02,720
پلتفرم ها، شما انگیزه خود را از بین می برید

4728
02:55:02,720 --> 02:55:04,319
مخاطبان شما را در همه این موارد دنبال کنند

4729
02:55:04,319 --> 02:55:05,840
پلت فرم ها چرا آنها این کار را انجام می دهند؟ آنها

4730
02:55:05,840 --> 02:55:07,920
آنها هیچ دلیلی ندارند من فقط نیاز دارم

4731
02:55:07,920 --> 02:55:09,439
شما را در اینستاگرام دنبال کنید و من دریافت خواهم کرد

4732
02:55:09,439 --> 02:55:11,439
همه چیزهایی که بیرون می آورید در مقابل، اگر

4733
02:55:11,439 --> 02:55:13,640
شما در حال تولید محتوای فردی هستید

4734
02:55:13,640 --> 02:55:16,000
پلت فرم، خوب، پس من خیلی هستم

4735
02:55:16,000 --> 02:55:17,840
انگیزه برای دنبال کردن شما در همه جا

4736
02:55:17,840 --> 02:55:19,279
چون قراره متفاوت به دست بیارم

4737
02:55:19,279 --> 02:55:21,040
بینش و دیدگاه های مختلف

4738
02:55:21,040 --> 02:55:22,800
بسته به اینکه در چه پلتفرمی هستم. را

4739
02:55:22,800 --> 02:55:24,960
مزیت دیگر ایجاد یک تیم است

4740
02:55:24,960 --> 02:55:27,439
استراتژیست ها، نه فقط خلاقان. آنها

4741
02:55:27,439 --> 02:55:28,680
شروع به یادگیری نحوه فکر کردن کنید

4742
02:55:28,680 --> 02:55:30,720
استراتژیک و در واقع چه هستی

4743
02:55:30,720 --> 02:55:32,399
شما در حال آموزش رهبران آینده هستید

4744
02:55:32,399 --> 02:55:34,319
از تیم شما شاید بسیاری از ویراستاران هستند

4745
02:55:34,319 --> 02:55:36,160
کمی بیشتر در طرف حلیم و

4746
02:55:36,160 --> 02:55:39,520
آنقدر مایل به اشتراک گذاری نظرات قوی نیست

4747
02:55:39,520 --> 02:55:41,359
زیرا شاید آنها احساس نمی کنند که دارند

4748
02:55:41,359 --> 02:55:43,920
داده ها برای پشتیبان گیری خوب، این قرار می دهد

4749
02:55:43,920 --> 02:55:45,920
داده ها در دامان جلوی آنها.

4750
02:55:45,920 --> 02:55:48,000
این باعث می شود تا برای آنها بسیار در دسترس باشد و

4751
02:55:48,000 --> 02:55:49,760
آنها شروع به تفکر متفاوت می کنند. و

4752
02:55:49,760 --> 02:55:52,319
چیزی که پیدا خواهید کرد دو، سه، زوج است

4753
02:55:52,319 --> 02:55:54,640
افراد در تیم شما به

4754
02:55:54,640 --> 02:55:56,720
بلند شوید و بدرخشید و تو داری میری

4755
02:55:56,720 --> 02:55:59,520
تا ببینند که آنها مهارت های بیشتری نسبت به

4756
02:55:59,520 --> 02:56:01,840
فقط خالق بودن و آنچه شما ممکن است

4757
02:56:01,840 --> 02:56:04,080
دریافت این است که این فرد قادر است

4758
02:56:04,080 --> 02:56:06,960
در نقش رهبری در تیم خود باشید

4759
02:56:06,960 --> 02:56:09,040
آینده این برای آنها فراهم می کند

4760
02:56:09,040 --> 02:56:11,120
فرصتی برای دیدن این است که یک

4761
02:56:11,120 --> 02:56:12,880
پتانسیل شغلی آنها در حالی که

4762
02:56:12,880 --> 02:56:14,160
ممکن است قبلاً همیشه فکر می کردند

4763
02:56:14,160 --> 02:56:16,399
آنها یک ویراستار بودند حتی نمی توانم بگویم

4764
02:56:16,399 --> 02:56:18,000
شما چقدر ویراستارهای مختلف دارم

4765
02:56:18,000 --> 02:56:20,399
منجر شد که وقتی ما این کار را انجام دادیم، آنها بودند

4766
02:56:20,399 --> 02:56:22,080
مثل: "خدای من، همیشه فکر می کردم

4767
02:56:22,080 --> 02:56:23,359
من فقط قرار بود ویراستار شوم." و

4768
02:56:23,359 --> 02:56:25,760
حالا می بینم شاید می خواهم یک A باشم

4769
02:56:25,760 --> 02:56:27,920
رهبری استراتژی یا من می خواهم خلاق باشم

4770
02:56:27,920 --> 02:56:29,920
کارگردان و این کل را باز می کند

4771
02:56:29,920 --> 02:56:31,439
فرصت دیگری که برای آن شگفت انگیز است

4772
02:56:31,439 --> 02:56:33,120
آنها را فراهم می کند و به آنها ارزش می دهد و

4773
02:56:33,120 --> 02:56:35,359
حرفه آنها، اما این نیز فوق العاده است

4774
02:56:35,359 --> 02:56:37,520
برای شما ارزشمند است زیرا آنچه را که می خواهید

4775
02:56:37,520 --> 02:56:39,439
مقیاس شما این است که رهبرانی داشته باشید که

4776
02:56:39,439 --> 02:56:41,680
برند خود را درک کنید و در حالت ایده آل داشته باشید

4777
02:56:41,680 --> 02:56:43,760
برای مدت طولانی آنجا بوده ام، درست است؟

4778
02:56:43,760 --> 02:56:46,240
سازگاری یک چیز قدرتمند است

4779
02:56:46,240 --> 02:56:48,560
تیم شما حالا سوال بعدی شماست

4780
02:56:48,560 --> 02:56:50,319
ممکن است تعجب کند، خوب، چگونه می توانم

4781
02:56:50,319 --> 02:56:52,880
تعیین کنید چه کسی چه پلتفرمی را دریافت می کند؟ چگونه

4782
02:56:52,880 --> 02:56:55,840
من سازندگان تیمم را ارزیابی می کنم و

4783
02:56:55,840 --> 02:56:57,920
چه پلتفرمی باید داشته باشند؟ خیلی

4784
02:56:57,920 --> 02:57:00,240
نسخه اصلی این فقط نگاه کنید

4785
02:57:00,240 --> 02:57:01,840
چگونه آنها کار می کنند و چگونه آنها

4786
02:57:01,840 --> 02:57:04,240
ارتباط برقرار کنند. آیا سازنده با آن مطابقت دارد

4787
02:57:04,240 --> 02:57:06,479
لحن پلت فرم؟ به عنوان مثال، در

4788
02:57:06,479 --> 02:57:08,640
تیک توک، آیا آنها جریان را درک می کنند؟

4789
02:57:08,640 --> 02:57:11,120
طنز و روندهای فعلی که هستند

4790
02:57:11,120 --> 02:57:13,840
موجود؟ درسته؟ تیک توک بیشتر از من

4791
02:57:13,840 --> 02:57:15,760
فکر کنید هر پلتفرم دیگری مانند آنها باشد

4792
02:57:15,760 --> 02:57:17,840
زبان خودشان که صحبت می کنند شاید این

4793
02:57:17,840 --> 02:57:20,160
آیا من یک هزاره و عادل هستم؟

4794
02:57:20,160 --> 02:57:22,160
الان پیر شدن و شاید این فقط نیست

4795
02:57:22,160 --> 02:57:24,479
تیک توک، اما شما کسی را می خواهید که

4796
02:57:24,479 --> 02:57:26,960
آن را می داند و به روز است

4797
02:57:26,960 --> 02:57:28,880
فرهنگ و آنچه مردم چنین می گویند

4798
02:57:28,880 --> 02:57:31,040
که می توانند به نحوی شرکت کنند که

4799
02:57:31,040 --> 02:57:33,359
مربوط به کاربران در آن است

4800
02:57:33,359 --> 02:57:35,200
پلت فرم مثال دیگر لینکدین است.

4801
02:57:35,200 --> 02:57:36,880
آیا آنها درک عمیقی از

4802
02:57:36,880 --> 02:57:38,720
موضوعی که با آن صحبت می کنید؟

4803
02:57:38,720 --> 02:57:40,720
اغلب اوقات شما کسی را می خواهید

4804
02:57:40,720 --> 02:57:42,319
به طور خاص در این پلت فرم که

4805
02:57:42,319 --> 02:57:44,720
در واقع پیام و

4806
02:57:44,720 --> 02:57:46,240
محتوایی که شما منتشر می کنید اگر

4807
02:57:46,240 --> 02:57:48,240
آنها فقط چیزی را که شما قرار داده اید تغییر کاربری می دهند

4808
02:57:48,240 --> 02:57:50,960
از پلتفرم های دیگر، خوب است.

4809
02:57:50,960 --> 02:57:52,319
اما اگر آنها واقعاً عمیق هستند

4810
02:57:52,319 --> 02:57:54,080
درک، آنها در حال رفتن به کشیدن

4811
02:57:54,080 --> 02:57:55,760
بیشتر از شما این چیزی است که

4812
02:57:55,760 --> 02:57:57,760
مخاطب در آن پلت فرم در واقع است

4813
02:57:57,760 --> 02:58:01,040
به دنبال و برای یوتیوب، صادقانه، من

4814
02:58:01,040 --> 02:58:03,840
اندازه گیری در یوتیوب برای کسی انجام می شود

4815
02:58:03,840 --> 02:58:06,319
آیا حجم زیادی از محتوای YouTube مصرف می کنید؟ من

4816
02:58:06,319 --> 02:58:08,479
واقعاً باور دارند که اگر به زندگی ادامه دهند

4817
02:58:08,479 --> 02:58:11,040
یوتیوب، آنها را دوست دارند و عمیقا دوست دارند

4818
02:58:11,040 --> 02:58:12,160
به دنبال یک زن و شوهر مختلف

4819
02:58:12,160 --> 02:58:13,760
یوتیوبرها خواهند فهمید

4820
02:58:13,760 --> 02:58:17,200
بهترین شیوه ها و آنچه کار می کند،

4821
02:58:17,200 --> 02:58:19,120
بلکه آنها می خواهند ببینند

4822
02:58:19,120 --> 02:58:21,120
تحولاتی که در واقعیت رخ می دهند

4823
02:58:21,120 --> 02:58:23,600
زمان و قادر به گرفتن آن یادگیری است

4824
02:58:23,600 --> 02:58:25,120
و آن را روی محتوایی که هستید اعمال کنید

4825
02:58:25,120 --> 02:58:26,800
ساختن چیزی که شما نمی خواهید کسی است

4826
02:58:26,800 --> 02:58:29,920
که فقط از نتفلیکس و اینستاگرام استفاده می کند

4827
02:58:29,920 --> 02:58:31,760
در حال ویرایش محتوای YouTube خود شما می خواهید

4828
02:58:31,760 --> 02:58:34,319
کسی که در اعماق علف های هرز است

4829
02:58:34,319 --> 02:58:36,960
انجمن یوتیوب و می فهمد چیست

4830
02:58:36,960 --> 02:58:38,880
مردم در آنجا انجام می دهند و آنچه که

4831
02:58:38,880 --> 02:58:41,840
مخاطب ترجیح می دهد مثلا شما

4832
02:58:41,840 --> 02:58:44,000
ویرایشگری می خواهید که متوجه آن باشد

4833
02:58:44,000 --> 02:58:47,120
ولوگ ها در حال تجدید حیات ناگهانی هستند

4834
02:58:47,120 --> 02:58:48,800
در طول سال گذشته افراد بیشتری وجود دارد

4835
02:58:48,800 --> 02:58:51,040
ساخت محتوای vlog حالا اون وبلاگ ها

4836
02:58:51,040 --> 02:58:52,720
بسیار متفاوت از آنچه که در مورد آنها ظاهر می شود

4837
02:58:52,720 --> 02:58:54,800
5 یا 6 سال پیش و بنابراین شما می خواهید

4838
02:58:54,800 --> 02:58:56,800
کسی که متوجه ظهور آن شده است

4839
02:58:56,800 --> 02:59:00,720
روند و می تواند بدون استفاده بر روی آن عمل کند

4840
02:59:00,720 --> 02:59:03,120
تصورات از پیش تعیین شده آنها یا آنچه استفاده می شود

4841
02:59:03,120 --> 02:59:06,240
برای کار در سال 2014 یا 2015 هنگام وبلاگ نویسی

4842
02:59:06,240 --> 02:59:07,760
واقعا بزرگ بود شما از آنها می خواهید

4843
02:59:07,760 --> 02:59:09,439
تفاوت و تفاوت را درک کنید

4844
02:59:09,439 --> 02:59:11,680
بین ظاهر یک وبلاگ 2015 و

4845
02:59:11,680 --> 02:59:14,399
یک وبلاگ 2025 در یوتیوب به نظر می رسد. بنابراین

4846
02:59:14,399 --> 02:59:16,880
ما سازندگان را برای

4847
02:59:16,880 --> 02:59:18,960
پلت فرم شگفت انگیز. حالا، آنچه ما نیاز داریم

4848
02:59:18,960 --> 02:59:21,439
انجام دهید این است که مطمئن شوید که ما یک بازی عالی داریم

4849
02:59:21,439 --> 02:59:24,479
سیستم ردیابی داده ها در محل به طوری که

4850
02:59:24,479 --> 02:59:26,720
سازندگان می توانند بدانند که چه هستند

4851
02:59:26,720 --> 02:59:29,359
ساخت کار می کند یا اگر نیست. و

4852
02:59:29,359 --> 02:59:31,680
حتی بیشتر از آن، به طوری که شما می توانید

4853
02:59:31,680 --> 02:59:33,359
بدانید که آیا چیزی که آنها می سازند کار می کند یا خیر

4854
02:59:33,359 --> 02:59:35,120
یا نه چیزی که من مشاهده کرده ام

4855
02:59:35,120 --> 02:59:37,279
با تعداد زیادی تیم مختلف این است که ما

4856
02:59:37,279 --> 02:59:39,439
چیزهایی از این قبیل بگویید: «این ویدیو 400 هزار گرفت

4857
02:59:39,439 --> 02:59:42,240
بازدید، یا "این ویدئو 10000 بازدید داشته است

4858
02:59:42,240 --> 02:59:45,520
دوست دارد." و مردم جشن می گیرند، اما ما

4859
02:59:45,520 --> 02:59:47,120
واقعا نمی دانم یعنی چه

4860
02:59:47,120 --> 02:59:49,200
زیرا آنچه ما نمی دانیم همان چیزی است که

4861
02:59:49,200 --> 02:59:51,920
میانگین است و این چگونه است

4862
02:59:51,920 --> 02:59:53,680
عملکرد کمتر از میانگین یا

4863
02:59:53,680 --> 02:59:55,439
عملکرد بیش از حد از میانگین در

4864
02:59:55,439 --> 02:59:56,399
در همان ابتدا، وقتی کوچک است،

4865
02:59:56,399 --> 02:59:57,680
تیم زیرک، همه می دانند که چیست

4866
02:59:57,680 --> 02:59:59,359
میانگین ها هستند، خوب؟ و بنابراین، همه

4867
02:59:59,359 --> 03:00:01,359
می داند، وای، اگر 100000 بازدید داشته باشیم

4868
03:00:01,359 --> 03:00:02,960
در این، آن دیوانه است. این خیلی بیشتر است

4869
03:00:02,960 --> 03:00:04,240
از چیزی که معمولاً دریافت می کنیم. اما بالاخره تو

4870
03:00:04,240 --> 03:00:05,439
به نقطه ای برسید که در حال بیرون کشیدن هستید

4871
03:00:05,439 --> 03:00:07,120
خیلی زیاد و تو خیلی زیاد

4872
03:00:07,120 --> 03:00:08,160
پلتفرم های مختلف و شما دارید

4873
03:00:08,160 --> 03:00:10,399
چندین خالق مختلف که شما هیچ

4874
03:00:10,399 --> 03:00:13,279
دیگر واقعاً معنی تیم خود را بدانید

4875
03:00:13,279 --> 03:00:16,160
یا منظور افراد تیم شما چه زمانی است

4876
03:00:16,160 --> 03:00:18,240
آنها می گویند ما 100 هزار بازدید داشته ایم. و همینطور

4877
03:00:18,240 --> 03:00:21,200
آنچه ما می خواهیم ایجاد کنیم معیارها است

4878
03:00:21,200 --> 03:00:23,279
و سپس می خواهیم علیه آن ها گزارش دهیم

4879
03:00:23,279 --> 03:00:25,200
معیارها و بنابراین راهی که من دوست دارم انجام دهم

4880
03:00:25,200 --> 03:00:28,000
این است که من دوست دارم چیزی را ایجاد کنم که ما a می نامیم

4881
03:00:28,000 --> 03:00:30,399
ورق ضرب. من نرم افزار نیستم

4882
03:00:30,399 --> 03:00:32,160
توسعه دهنده، بنابراین من با هم قرار نداده ام

4883
03:00:32,160 --> 03:00:34,319
برخی ابزار نرم افزاری برای این کار را دوست دارند، اما ما

4884
03:00:34,319 --> 03:00:36,399
این کار را در Google Sheets انجام دهید. و این بسیار است

4885
03:00:36,399 --> 03:00:38,000
ساده در ابتدا، آنچه شما هستید

4886
03:00:38,000 --> 03:00:40,240
چیزی است که دوست دارم آن را بگیرم

4887
03:00:40,240 --> 03:00:41,680
از نظر جهت درست است، نه

4888
03:00:41,680 --> 03:00:44,240
از نظر علمی دقیق، اما دوباره، این است

4889
03:00:44,240 --> 03:00:45,760
جهت درست است قرار است

4890
03:00:45,760 --> 03:00:47,680
ما را در مسیر درست حرکت دهد چی

4891
03:00:47,680 --> 03:00:49,439
شما قصد انجام این کار را دارید

4892
03:00:49,439 --> 03:00:53,200
75 تا 90 روز آخر زندگی خود را مرور کنید

4893
03:00:53,200 --> 03:00:55,840
محتوا و این برای هر پلت فرم است. بنابراین،

4894
03:00:55,840 --> 03:00:57,200
برای مثال اینستاگرام را انتخاب می کنیم.

4895
03:00:57,200 --> 03:00:58,800
شما می خواهید به عقب برگردید و بررسی کنید

4896
03:00:58,800 --> 03:01:01,120
محتوای 75 روز گذشته روی شما

4897
03:01:01,120 --> 03:01:03,200
کانال اینستاگرام و من از شما می خواهم که بکشید

4898
03:01:03,200 --> 03:01:06,080
میانه باشه؟ بنابراین، ما برای

4899
03:01:06,080 --> 03:01:08,160
میانگین ها از میانه استفاده کنید نه میانگین.

4900
03:01:08,160 --> 03:01:10,080
برخی از تیم ها می توانند این کار را انجام دهند و با آن کنار بیایند

4901
03:01:10,080 --> 03:01:12,319
یعنی، اما بسیاری از شما احتمالاً دارید

4902
03:01:12,319 --> 03:01:15,040
برخی از پست هایی که پرت و پرت هستند

4903
03:01:15,040 --> 03:01:16,800
این ترازو را خم می کند و همه را می سازد

4904
03:01:16,800 --> 03:01:17,800
محتوای شما به نظر می رسد

4905
03:01:17,800 --> 03:01:20,240
عملکرد ضعیفی دارد و به شما اجازه نمی دهد

4906
03:01:20,240 --> 03:01:23,680
یک معیار مناسب برای ایجاد یا

4907
03:01:23,680 --> 03:01:25,600
خود را در مقابل درجه بندی کنید و پس چه

4908
03:01:25,600 --> 03:01:26,399
شما قصد انجام این کار را دارید

4909
03:01:26,399 --> 03:01:30,080
میانه 75 روز گذشته را بگیرید. و

4910
03:01:30,080 --> 03:01:32,000
من شما را تشویق می کنم که این کار را انجام دهید

4911
03:01:32,000 --> 03:01:33,760
فرمت های مختلف، درست است؟ پس این کار را برای

4912
03:01:33,760 --> 03:01:36,800
واقعی، این کار را برای چرخ و فلک انجام دهید، شما می توانید انجام دهید

4913
03:01:36,800 --> 03:01:39,279
اگر این کار را انجام دهید این برای پست های ثابت است.

4914
03:01:39,279 --> 03:01:41,200
شما می توانید آن را به صورت میانگین انجام دهید

4915
03:01:41,200 --> 03:01:43,120
همه اش، اما خیلی بیشتر می شود

4916
03:01:43,120 --> 03:01:44,800
علمی اگر آن را تجزیه کنید

4917
03:01:44,800 --> 03:01:46,479
با توجه به رسانه ای که شما هستید

4918
03:01:46,479 --> 03:01:47,680
ردیابی و بنابراین چه کاری می خواهید انجام دهید

4919
03:01:47,680 --> 03:01:48,960
آیا شما در حال رفتن به ایجاد آنچه که

4920
03:01:48,960 --> 03:01:51,680
میانگین برای 75 روز گذشته است. یعنی

4921
03:01:51,680 --> 03:01:54,240
اکنون معیار شما حرکت رو به جلو،

4922
03:01:54,240 --> 03:01:57,200
شما می خواهید عملکرد را گزارش دهید

4923
03:01:57,200 --> 03:02:00,240
تک تک قطعات در برابر آن معیار

4924
03:02:00,240 --> 03:02:02,640
با استفاده از ضریب بنابراین، بیایید بگوییم، برای

4925
03:02:02,640 --> 03:02:06,319
به عنوان مثال، میانگین شما 100000 بازدید است

4926
03:02:06,319 --> 03:02:08,560
در حلقه های اینستاگرام بعد از اینکه دارید

4927
03:02:08,560 --> 03:02:11,399
ثابت کرد که اولین پست شما بود

4928
03:02:11,399 --> 03:02:15,920
150000 بازدید می کند. این 1.5 برابر خواهد بود

4929
03:02:15,920 --> 03:02:17,920
ضرب کننده کاری که این می کند این است که می گیرد

4930
03:02:17,920 --> 03:02:20,720
کل تیم در همان صفحه ما هستیم

4931
03:02:20,720 --> 03:02:22,479
همه به یک زبان صحبت می کنند ما هستیم

4932
03:02:22,479 --> 03:02:24,000
دیدن آن از همان کتابچه راهنما

4933
03:02:24,000 --> 03:02:26,080
به جای اینکه بگویید: "اوه، این 150000 شد

4934
03:02:26,080 --> 03:02:28,399
بازدیدها." نه، این 1.5 برابر بود

4935
03:02:28,399 --> 03:02:30,000
کلیپ عالی بود واقعا خوب عمل کرد.

4936
03:02:30,000 --> 03:02:32,800
فایده این کار این است که شما این را پیگیری می کنید

4937
03:02:32,800 --> 03:02:35,680
با گذشت زمان و شما شروع به دیدن آنچه

4938
03:02:35,680 --> 03:02:38,560
موضوعات، فرمت‌هایی که اجرا نمی‌شوند

4939
03:02:38,560 --> 03:02:40,960
خوب خیلی واضح می شود، مانند

4940
03:02:40,960 --> 03:02:42,960
به طرز باورنکردنی برای شما واضح است. و

4941
03:02:42,960 --> 03:02:44,640
کاری که می توانید از تیم خود بخواهید این است که شروع کنید

4942
03:02:44,640 --> 03:02:46,880
تمرکز بر ساخت بیشتر آن

4943
03:02:46,880 --> 03:02:49,200
کار می کند و کمتر از آن نیست.

4944
03:02:49,200 --> 03:02:51,840
حالا، یک نکته فنی برای شما این است که می خواهم

4945
03:02:51,840 --> 03:02:55,279
توصیه برای اکثر پلتفرم های منتظر 11

4946
03:02:55,279 --> 03:02:58,720
چند روز پس از ارسال آن قبل از گزارش

4947
03:02:58,720 --> 03:03:00,399
بر روی عملکرد بعضی وقتا چی

4948
03:03:00,399 --> 03:03:02,399
متوجه خواهید شد که یک قطعه محتوا است

4949
03:03:02,399 --> 03:03:04,000
ممکن است، می دانید، برای اولین بار شایسته عمل کنید

4950
03:03:04,000 --> 03:03:05,840
2 یا 3 روز، اما پس از آن در نهایت

4951
03:03:05,840 --> 03:03:07,439
در واقع ظاهر می شود چیزی که هست

4952
03:03:07,439 --> 03:03:09,439
خیلی بیشتر در شبکه های اجتماعی اتفاق می افتد

4953
03:03:09,439 --> 03:03:11,040
محتوا برای چند روز خوب است و

4954
03:03:11,040 --> 03:03:13,760
سپس شاید 7 روز در آن پاپ شود. و

4955
03:03:13,760 --> 03:03:16,399
بنابراین می خواهید به آن زمان کافی بدهید

4956
03:03:16,399 --> 03:03:18,800
چرخه زندگی را تجربه کنید

4957
03:03:18,800 --> 03:03:21,279
پلت فرم زیبایی دیگر این اگر است

4958
03:03:21,279 --> 03:03:23,439
شما این برگه ها را در سراسر تیم به اشتراک می گذارید،

4959
03:03:23,439 --> 03:03:25,760
شخصی که Tik Tok شما را اجرا می کند

4960
03:03:25,760 --> 03:03:28,000
می تواند شروع به دیدن چیزهایی کند که هستند

4961
03:03:28,000 --> 03:03:30,640
عملکرد بسیار خوبی در اینستاگرام دارد.

4962
03:03:30,640 --> 03:03:34,000
فرض کنید یک کلیپ 3 برابری دارید که رفت

4963
03:03:34,000 --> 03:03:35,680
در اینستاگرام من فکر می کنم که می شود

4964
03:03:35,680 --> 03:03:37,200
بسیار جالب برای کسی که

4965
03:03:37,200 --> 03:03:39,439
تیک توک را اجرا کنید تا آن را روی تیک توک آزمایش کنید.

4966
03:03:39,439 --> 03:03:41,560
و کاری که می توانید شروع کنید این است

4967
03:03:41,560 --> 03:03:44,479
کالیبره کردن عملکرد متقاطع

4968
03:03:44,479 --> 03:03:47,040
بین پلتفرم ها چون دوباره این

4969
03:03:47,040 --> 03:03:49,600
دانستن چیستی را برای شما بسیار آسان تر می کند

4970
03:03:49,600 --> 03:03:51,680
موفقیت به جای گفتن به نظر می رسد

4971
03:03:51,680 --> 03:03:53,760
خوب این کلیپ 150 هزار بازدید داشت

4972
03:03:53,760 --> 03:03:55,439
اینستاگرام و واقعا خوب عمل کرد و

4973
03:03:55,439 --> 03:03:57,359
سپس آن را در تیک توک و فقط آن پست کردیم

4974
03:03:57,359 --> 03:03:59,359
50 هزار گرفت خوب شاید میانگین شما در تیک

4975
03:03:59,359 --> 03:04:01,439
توک 10000 بازدید است که در این صورت بود

4976
03:04:01,439 --> 03:04:04,319
ضریب 5 برابری و بنابراین وقتی از

4977
03:04:04,319 --> 03:04:07,279
همان نامگذاری، همان زبان، ما

4978
03:04:07,279 --> 03:04:09,359
همه در یک صفحه هستند و ما می توانیم

4979
03:04:09,359 --> 03:04:11,359
شروع به تصمیم گیری آگاهانه تر

4980
03:04:11,359 --> 03:04:13,040
حالا چیزی که در بالا گفتم این است

4981
03:04:13,040 --> 03:04:14,800
از نظر علمی دقیق نیست بیشتر است

4982
03:04:14,800 --> 03:04:16,479
جهت درست است و دلیل

4983
03:04:16,479 --> 03:04:18,560
چرا به این دلیل است که شما فقط آخرین را کشیدید

4984
03:04:18,560 --> 03:04:20,880
75 روز و برخی از آن پست ها

4985
03:04:20,880 --> 03:04:23,760
75 روز بیدار بود و بنابراین آن نیست

4986
03:04:23,760 --> 03:04:25,359
همان مدت زمانی که شما هستید

4987
03:04:25,359 --> 03:04:26,640
گزارش در مورد بنابراین آنچه شما می خواهید به

4988
03:04:26,640 --> 03:04:28,240
پیدا کردن این است که کمی طول می کشد

4989
03:04:28,240 --> 03:04:31,359
زمان برای ایجاد یک علمی

4990
03:04:31,359 --> 03:04:33,920
معیار هر چند از آن استفاده کنید. این کمک خواهد کرد

4991
03:04:33,920 --> 03:04:35,920
شما در مسیر درست می روید آنچه شما

4992
03:04:35,920 --> 03:04:38,240
باید انجام شود هر ماه، را

4993
03:04:38,240 --> 03:04:40,640
مطمئن شوید که معیار خود را به روز کرده اید

4994
03:04:40,640 --> 03:04:42,880
است. به این ترتیب، شما همیشه در حال اندازه گیری هستید

4995
03:04:42,880 --> 03:04:45,760
در برابر میانه جدید به جای الف

4996
03:04:45,760 --> 03:04:47,439
به طور متوسط که ممکن است 6 ماه اتفاق افتاده باشد

4997
03:04:47,439 --> 03:04:49,760
قبل این به شما امکان می دهد تا به بالا بردن ادامه دهید

4998
03:04:49,760 --> 03:04:51,600
نوار و به جای شما مصنوعی

4999
03:04:51,600 --> 03:04:53,120
آمد و گفت: "بسیار خوب

5000
03:04:53,120 --> 03:04:55,040
معیار جدید این است که باید به 500 هزار برسیم

5001
03:04:55,040 --> 03:04:56,800
همیشه بازدید می کند." نه، معیار شما

5002
03:04:56,800 --> 03:04:59,439
با توجه به نحوه شما به سمت بالا حرکت می کند

5003
03:04:59,439 --> 03:05:01,520
محتوا اجرا می شود. و یک چیز به

5004
03:05:01,520 --> 03:05:03,279
تماس بگیرید اوه من توصیه نمی کنم

5005
03:05:03,279 --> 03:05:04,960
انجام این کار برای یوتیوب لزوما

5006
03:05:04,960 --> 03:05:06,720
زیرا در واقع ابزارهایی وجود دارد

5007
03:05:06,720 --> 03:05:08,399
وجود دارد که قبلاً این کار را انجام می دهند. یکی هست

5008
03:05:08,399 --> 03:05:10,479
از 10.com، آمار مشاهده وجود دارد، و من هستم

5009
03:05:10,479 --> 03:05:11,760
مطمئن باشید که میلیون ها نفر دیگر وجود دارند

5010
03:05:11,760 --> 03:05:13,120
در طول چند بعدی ظاهر می شود

5011
03:05:13,120 --> 03:05:14,880
ماه ها اما در حال حاضر، من نیستم

5012
03:05:14,880 --> 03:05:16,960
از هر ابزاری که این کار را انجام می دهد آگاه است

5013
03:05:16,960 --> 03:05:18,960
به طور خودکار برای اینستاگرام شما، Tik

5014
03:05:18,960 --> 03:05:21,040
توک، و غیره. بنابراین، معمولاً آنچه را که پیدا خواهید کرد

5015
03:05:21,040 --> 03:05:22,960
به طور خلاصه باید آن را به صورت دستی انجام دهید

5016
03:05:22,960 --> 03:05:24,880
از پلتفرم ها و سپس یوتیوب خود را تشکیل دهید

5017
03:05:24,880 --> 03:05:26,319
می توانید از این ابزارهایی که این کار را انجام می دهند استفاده کنید

5018
03:05:26,319 --> 03:05:29,040
به طور خودکار برای شما این فوق العاده است

5019
03:05:29,040 --> 03:05:31,279
ابزار فوق العاده قدرتمند و روی

5020
03:05:31,279 --> 03:05:33,600
موضوع داده ها، من آن را توصیه می کنم

5021
03:05:33,600 --> 03:05:35,520
شما این را بخشی از فرهنگ می کنید

5022
03:05:35,520 --> 03:05:37,359
تیم شما شما می خواهید از آن اطمینان حاصل کنید

5023
03:05:37,359 --> 03:05:41,040
همه به داده ها به عنوان خدای خود نگاه می کنند.

5024
03:05:41,040 --> 03:05:42,720
اینگونه تصمیم می گیرند. این است

5025
03:05:42,720 --> 03:05:44,720
چارچوبی که تحت آن عمل می کنند.

5026
03:05:44,720 --> 03:05:46,880
این ما نیستیم که ذهنیتی داشته باشیم

5027
03:05:46,880 --> 03:05:48,880
ایده های خلاقانه من به عنوان یک طرف اجازه می دهم

5028
03:05:48,880 --> 03:05:50,080
توجه داشته باشید، فضای کمی برای آن وجود دارد،

5029
03:05:50,080 --> 03:05:52,399
درست است؟ شاید 10 درصد از محتوای شما باشد

5030
03:05:52,399 --> 03:05:54,399
فقط ایده های جدیدی است که تیم در راه است

5031
03:05:54,399 --> 03:05:56,720
با، اما 90 درصد آن باید پشتیبانی شود

5032
03:05:56,720 --> 03:05:59,920
توسط داده ها و بنابراین من تاکید می کنم در

5033
03:05:59,920 --> 03:06:02,160
فرآیند استخدام شما برای اطمینان از اینکه شما

5034
03:06:02,160 --> 03:06:04,960
در حال آوردن افراد به تیم هستند که

5035
03:06:04,960 --> 03:06:08,160
در واقع بر داده ها تاکید دارند. و

5036
03:06:08,160 --> 03:06:10,160
شما می توانید این را حتی یک قدم جلوتر ببرید

5037
03:06:10,160 --> 03:06:12,560
در واقع استخدام کسی که شاید نه

5038
03:06:12,560 --> 03:06:14,640
شغل تمام وقت آنها، اما بخش اصلی از

5039
03:06:14,640 --> 03:06:16,800
شغل آنها و بخش اصلی آنها

5040
03:06:16,800 --> 03:06:18,720
تجربه ورود به کار است

5041
03:06:18,720 --> 03:06:20,800
ردیابی، تجزیه و تحلیل، و سپس

5042
03:06:20,800 --> 03:06:22,960
انتشار اطلاعات و

5043
03:06:22,960 --> 03:06:25,439
نکاتی که از مرور به دست می آورند

5044
03:06:25,439 --> 03:06:27,920
داده ها یادم می آید در آخرین تیمم،

5045
03:06:27,920 --> 03:06:29,120
یک نفر بود که ما آوردیم

5046
03:06:29,120 --> 03:06:32,800
وارد تیم شد و او کاملا تغییر کرد

5047
03:06:32,800 --> 03:06:35,920
چگونه او داده ها را مشاهده کرد من دارم صحبت می کنم این بود

5048
03:06:35,920 --> 03:06:37,439
یک تغییر دهنده کامل بازی یکدفعه

5049
03:06:37,439 --> 03:06:39,200
همه اعضای تیم در واقع شروع کردند

5050
03:06:39,200 --> 03:06:41,279
حمل و ردیابی داده های

5051
03:06:41,279 --> 03:06:43,200
پلتفرمی که آنها در اختیار داشتند. و بنابراین

5052
03:06:43,200 --> 03:06:45,200
لحظه ای که او وارد شد، ما یک تغییر بزرگ داشتیم

5053
03:06:45,200 --> 03:06:47,359
در فرهنگ بنابراین من بسیار

5054
03:06:47,359 --> 03:06:48,960
اگر در حال حاضر تیم دارید توصیه کنید

5055
03:06:48,960 --> 03:06:51,520
و هیچ کس در تیم شما نرد داده نیست،

5056
03:06:51,520 --> 03:06:53,200
این چیزی است که شما می خواهید. به سراغ داده ها بروید

5057
03:06:53,200 --> 03:06:56,560
نرد آنها می خواهند سرعت بخشیدن به

5058
03:06:56,560 --> 03:06:59,279
سرعتی که با آن رشد می کنید و مقیاس خود را افزایش می دهید

5059
03:06:59,279 --> 03:07:01,359
محتوا یک نکته حرفه ای کوچک برای شما است

5060
03:07:01,359 --> 03:07:03,600
این یک تخته سنگ نیست که یک را می سازد

5061
03:07:03,600 --> 03:07:06,640
ساختمان آجر به آجر است. و بنابراین من

5062
03:07:06,640 --> 03:07:08,800
شما را تشویق می کند تا لیستی از

5063
03:07:08,800 --> 03:07:13,279
آجرهایی که متوجه شده اید به آن منتهی می شوند

5064
03:07:13,279 --> 03:07:15,760
نتایج محتوای بهتر و آنچه شما

5065
03:07:15,760 --> 03:07:17,760
می تواند در نهایت انجام است داشتن یک عظیم است

5066
03:07:17,760 --> 03:07:20,720
کتاب بازی داخلی که خاص است

5067
03:07:20,720 --> 03:07:23,520
محتوای شما و تیم شما آجری شما

5068
03:07:23,520 --> 03:07:25,439
لیست آجری لزوماً به نظر نمی رسد

5069
03:07:25,439 --> 03:07:27,439
مثل هر تیم دیگری بنابراین، به اندازه

5070
03:07:27,439 --> 03:07:29,120
دوست دارم بگویم ما را دانلود کنید

5071
03:07:29,120 --> 03:07:31,359
فهرست آجر به آجر، در واقع خیلی دور است

5072
03:07:31,359 --> 03:07:34,000
بیشتر به نوع محتوا مرتبط است،

5073
03:07:34,000 --> 03:07:36,160
طاقچه ای که در آن هستید و پلتفرم ها

5074
03:07:36,160 --> 03:07:38,080
شما انتخاب می کنید که محتوای خود را گسترش دهید

5075
03:07:38,080 --> 03:07:40,399
در اما من واقعا شما را تشویق می کنم

5076
03:07:40,399 --> 03:07:42,000
به جای این که فقط اینگونه باشید: "اوه، همین است

5077
03:07:42,000 --> 03:07:44,240
باحال." و به امید اینکه آن را به خاطر بسپارید،

5078
03:07:44,240 --> 03:07:46,960
در واقع یک لیست از آجرهای خود بسازید

5079
03:07:46,960 --> 03:07:49,600
با تیم شما و سپس این می شود a

5080
03:07:49,600 --> 03:07:51,200
ابزار آموزشی هنگامی که سوار جدید می شوید

5081
03:07:51,200 --> 03:07:53,520
ویراستاران برای حفظ آن سطح از

5082
03:07:53,520 --> 03:07:56,479
برتری و سطح عملکرد و

5083
03:07:56,479 --> 03:07:57,760
میدونی چیه آن را بریم داخل

5084
03:07:57,760 --> 03:07:59,200
یک نکته حرفه ای دیگر زیرا فکر می کنم این است

5085
03:07:59,200 --> 03:08:00,960
واقعا قدرتمند چیزی که در آن یاد گرفتم

5086
03:08:00,960 --> 03:08:02,880
دو سال گذشته که واقعی بود

5087
03:08:02,880 --> 03:08:06,160
گیمچر برای من این است که اگر تغییر نکند

5088
03:08:06,160 --> 03:08:09,200
اقدامات شما، آن را دنبال نکنید. مقدار

5089
03:08:09,200 --> 03:08:10,960
از تیم هایی که من با آنها ملاقات کرده ام، داشته اند

5090
03:08:10,960 --> 03:08:13,200
این ابزارهای تحلیلی عظیم که هستند

5091
03:08:13,200 --> 03:08:15,279
ردیابی تک تک معیارهای شما

5092
03:08:15,279 --> 03:08:16,960
می تواند تصور کند منظورم این است که وجود دارد

5093
03:08:16,960 --> 03:08:18,399
خیلی از آنها، درست است؟ منظورم همینه

5094
03:08:18,399 --> 03:08:20,319
تقریبا هر تیمی شما احتمالا

5095
03:08:20,319 --> 03:08:21,840
یک نفر را در تیم خود داشته باشید که تعدادی داشته باشد

5096
03:08:21,840 --> 03:08:23,520
نوعی ابزار تجزیه و تحلیل دیوانه که

5097
03:08:23,520 --> 03:08:24,960
آنها تک تک تک تک آنها را ردیابی می کنند

5098
03:08:24,960 --> 03:08:26,640
معیاری که می توانید تصور کنید اما اینجاست

5099
03:08:26,640 --> 03:08:28,720
چیز در واقع چقدر از آن است

5100
03:08:28,720 --> 03:08:30,880
قرار است کاری که تیم انجام می دهد را تغییر دهد؟ و

5101
03:08:30,880 --> 03:08:32,640
اگر کاری که تیم انجام می دهد را تغییر ندهد،

5102
03:08:32,640 --> 03:08:34,960
چرا آن را دنبال می کنیم؟ چه سودی

5103
03:08:34,960 --> 03:08:37,120
دارد؟ اگر چیزی باشد، چه کاری انجام می دهد

5104
03:08:37,120 --> 03:08:39,439
آیا اضافه بار اطلاعات می دهد و

5105
03:08:39,439 --> 03:08:41,920
دانستن آن را بسیار دشوارتر می کند

5106
03:08:41,920 --> 03:08:44,240
چه تصمیماتی باید از داده ها گرفته شود

5107
03:08:44,240 --> 03:08:45,920
چون نمیدونی چی هستی

5108
03:08:45,920 --> 03:08:47,439
نگاه کردن شما یک میلیون متفاوت دارید

5109
03:08:47,439 --> 03:08:48,720
چیزهایی که به جای آن ها را دنبال می کنید

5110
03:08:48,720 --> 03:08:50,319
ردیابی دو تا چهار معیار که

5111
03:08:50,319 --> 03:08:52,080
در واقع نشان دهید که چه کاری باید انجام دهید

5112
03:08:52,080 --> 03:08:54,240
بعدی و بعدی، و این است

5113
03:08:54,240 --> 03:08:55,680
کمی تهاجمی به نظر می رسد، اما

5114
03:08:55,680 --> 03:08:57,600
من دوست دارم بعضی چیزها را بگویم که هستند

5115
03:08:57,600 --> 03:08:58,960
هر بار کمی قطبی تر می شود

5116
03:08:58,960 --> 03:09:00,640
در مدتی رسانه های اجتماعی

5117
03:09:00,640 --> 03:09:02,640
مدیر. ما به آن نیاز نداریم. مردم

5118
03:09:02,640 --> 03:09:04,479
که شما به تازگی آن پلتفرم ها را اختصاص داده اید

5119
03:09:04,479 --> 03:09:06,399
باید کسانی باشند که مدیریت می کنند

5120
03:09:06,399 --> 03:09:08,319
پلت فرم دارند پست کردن را انجام می دهند.

5121
03:09:08,319 --> 03:09:10,240
آنها بینش های بسیار بیشتری به دست خواهند آورد.

5122
03:09:10,240 --> 03:09:11,520
آنها به داده ها گره می خورند

5123
03:09:11,520 --> 03:09:12,960
همانطور که ما در مورد آن صحبت کرده ایم و آنها هستند

5124
03:09:12,960 --> 03:09:15,439
در زمان واقعی متوجه می شوید که چگونه

5125
03:09:15,439 --> 03:09:17,920
محتوایی که آنها ایجاد می کنند عملکرد خوبی دارد.

5126
03:09:17,920 --> 03:09:19,359
در حال حاضر، چند حرفه ای مختلف کوچک

5127
03:09:19,359 --> 03:09:21,680
نکاتی برای شما در مورد اینکه چگونه می توانید ادامه دهید

5128
03:09:21,680 --> 03:09:23,920
محتوای خود را کارآمد کنید

5129
03:09:23,920 --> 03:09:26,160
روشی که به شما امکان می دهد این کار را برای یک

5130
03:09:26,160 --> 03:09:27,840
مدت طولانی چون در موردش صحبت کردیم

5131
03:09:27,840 --> 03:09:30,240
در طول این دوره، فقط این است

5132
03:09:30,240 --> 03:09:33,520
اگر به آن پایبند باشیم موثر است. ساختن یک

5133
03:09:33,520 --> 03:09:36,160
ماشین محتوا باشه؟ به جای

5134
03:09:36,160 --> 03:09:38,319
راه خود را به سوی موفقیت پرت می کنید، یک را بسازید

5135
03:09:38,319 --> 03:09:40,640
سیستم و فرآیندی که به شما امکان می دهد

5136
03:09:40,640 --> 03:09:42,640
مطالب را به طور مداوم منتشر کنید و

5137
03:09:42,640 --> 03:09:45,200
به ارائه ارزش به شما ادامه دهید

5138
03:09:45,200 --> 03:09:47,120
به جای اینکه یک نوع مخاطب باشید

5139
03:09:47,120 --> 03:09:49,040
خالق ناسازگار خالدار اولین چیز

5140
03:09:49,040 --> 03:09:50,920
که توصیه می کنم انجام بچینگ و

5141
03:09:50,920 --> 03:09:53,279
برنامه ریزی اگر خیلی سرتان شلوغ است

5142
03:09:53,279 --> 03:09:55,600
فردی، من در واقع توصیه می کنم

5143
03:09:55,600 --> 03:09:57,439
دسته بندی محتوای شما حالا، من باور دارم

5144
03:09:57,439 --> 03:10:00,080
که قدرت زیادی در واقعی وجود دارد

5145
03:10:00,080 --> 03:10:02,160
محتوای زمانی شما ایده و

5146
03:10:02,160 --> 03:10:04,160
در عرض 24 ساعت از آن فیلم می گیرید. اما برای

5147
03:10:04,160 --> 03:10:05,840
برخی از شما، در واقع احتمالاً بسیاری از شما

5148
03:10:05,840 --> 03:10:07,600
شما این را تماشا می کنید، این واقع بینانه نیست

5149
03:10:07,600 --> 03:10:09,279
با جایی که در حرفه خود در آن هستید، در

5150
03:10:09,279 --> 03:10:11,040
کسب و کار شما، در تلاش های شما و همینطور

5151
03:10:11,040 --> 03:10:12,720
آنچه شما باید انجام دهید این است که باید بدهید

5152
03:10:12,720 --> 03:10:14,640
خود سیستمی که واقع بینانه است

5153
03:10:14,640 --> 03:10:16,880
برای شما در این فصل جاری و بیشتر

5154
03:10:16,880 --> 03:10:18,800
به احتمال زیاد، به نظر می رسد مسدود کردن است

5155
03:10:18,800 --> 03:10:21,600
تعطیلات پنجشنبه یا جمعه، تمام روز

5156
03:10:21,600 --> 03:10:23,520
برای فیلمبرداری اینجا جایی است که باید بروید

5157
03:10:23,520 --> 03:10:25,040
بازگشت به بخشی که در مورد آن صحبت می کنم

5158
03:10:25,040 --> 03:10:26,720
ایجاد محیطی مساعد برای

5159
03:10:26,720 --> 03:10:28,640
بهترین مطالب را استخراج کنید زیرا اگر

5160
03:10:28,640 --> 03:10:30,319
شما قرار است یک روز کامل را صرف کنید

5161
03:10:30,319 --> 03:10:32,640
محتوای دسته ای، من به شما خواهم گفت که من هستم

5162
03:10:32,640 --> 03:10:34,640
انجام آن در حال حاضر، خسته کننده است. و

5163
03:10:34,640 --> 03:10:37,120
بنابراین برای بودن به محیط مناسب نیاز دارید

5164
03:10:37,120 --> 03:10:38,960
قادر به ادامه و رول با

5165
03:10:38,960 --> 03:10:42,080
حرکت به طوری که شما می توانید ارزش بالا

5166
03:10:42,080 --> 03:10:44,160
و مطالب مفید بعد، آنچه من می خواهم

5167
03:10:44,160 --> 03:10:46,640
شما باید یک مجموعه محتوا ایجاد کنید

5168
03:10:46,640 --> 03:10:48,960
خط مرحله اول ایده پردازی است. این زمانی است

5169
03:10:48,960 --> 03:10:50,800
شما در حال تحقیق و طوفان فکری هستید

5170
03:10:50,800 --> 03:10:52,319
موضوعاتی که قرار است ایجاد کنید

5171
03:10:52,319 --> 03:10:54,880
محتوای شما در اطراف مرحله دو است

5172
03:10:54,880 --> 03:10:56,479
ایجاد این زمانی است که شما در حال تهیه پیش نویس هستید

5173
03:10:56,479 --> 03:10:58,800
فیلمنامه شما رکورد زده اید و

5174
03:10:58,800 --> 03:11:00,319
داری ازش فیلم میگیری مرحله سوم است

5175
03:11:00,319 --> 03:11:02,399
ویرایش در حال حاضر، این همان جایی است که ما انجام داده ایم

5176
03:11:02,399 --> 03:11:04,800
بحث شد، شما در حال بهینه سازی ویرایش هستید

5177
03:11:04,800 --> 03:11:06,800
به ازای هر پلتفرمی که در حال توزیع هستید.

5178
03:11:06,800 --> 03:11:08,479
پس دوباره، آن سه پلتفرم برتر که

5179
03:11:08,479 --> 03:11:11,040
شما آن افراد را در اولویت قرار می دهید

5180
03:11:11,040 --> 03:11:14,800
هر کدام آن محتوا را برای خود ویرایش می کنند

5181
03:11:14,800 --> 03:11:16,880
پلت فرم مرحله چهارم توزیع است.

5182
03:11:16,880 --> 03:11:19,439
این زمانی است که شما پست می کنید و ایده آل است

5183
03:11:19,439 --> 03:11:22,319
درگیر شدن باز هم افرادی که هستند

5184
03:11:22,319 --> 03:11:23,920
مدیریت آن پلتفرم ها و ایجاد

5185
03:11:23,920 --> 03:11:25,760
برای آن، آنها کسانی هستند که پست می کنند

5186
03:11:25,760 --> 03:11:28,080
آن را در آن پلت فرم حالا شما باید

5187
03:11:28,080 --> 03:11:29,920
بفهمید که آیا شما می خواهید تیم خود را

5188
03:11:29,920 --> 03:11:32,319
از طرف شما درگیر شوید یا شما مشارکت کنید

5189
03:11:32,319 --> 03:11:35,359
خودت من شما را بسیار تشویق می کنم

5190
03:11:35,359 --> 03:11:36,560
باید تو باشی من فکر می کنم وجود دارد

5191
03:11:36,560 --> 03:11:38,319
مقدار زیادی از ارزش برای من به عنوان یک

5192
03:11:38,319 --> 03:11:39,760
یکی از مخاطبان می داند که اگر من

5193
03:11:39,760 --> 03:11:41,520
در مورد پست خود نظر دهید و شما پاسخ دهید،

5194
03:11:41,520 --> 03:11:43,040
این در واقع شما هستید و من در واقع

5195
03:11:43,040 --> 03:11:44,960
ترجیح می دهم این کار را به ضرر انجام دهید

5196
03:11:44,960 --> 03:11:46,720
تعامل با حجم بالا پس شاید همین

5197
03:11:46,720 --> 03:11:48,399
به این معنی است که شما فقط به پنج پاسخ می دهید

5198
03:11:48,399 --> 03:11:49,920
نظرات در هفته این کمی است

5199
03:11:49,920 --> 03:11:52,240
شدید، اما شاید فقط پنج باشد. خب،

5200
03:11:52,240 --> 03:11:55,040
من فکر می کنم اگر باشد ارزش بالاتری دارد

5201
03:11:55,040 --> 03:11:57,200
همیشه به نظرات پاسخ می دهید

5202
03:11:57,200 --> 03:11:58,880
به جای اینکه تیم شما به آن پاسخ دهد

5203
03:11:58,880 --> 03:12:00,640
تک تک نظرات در مورد پست شما الف

5204
03:12:00,640 --> 03:12:02,800
هک کوچک کوچک در مورد این است که من

5205
03:12:02,800 --> 03:12:04,560
توصیه می کنم که شما می توانید انجام دهید

5206
03:12:04,560 --> 03:12:06,640
از تیم خود بخواهید یک حساب تیمی ایجاد کند. برای

5207
03:12:06,640 --> 03:12:08,560
گری واینرچوک، ما این کار را با یک تیم انجام دادیم

5208
03:12:08,560 --> 03:12:10,399
حساب گری وی و این خیلی بود

5209
03:12:10,399 --> 03:12:12,479
موثر بارها اگر بود

5210
03:12:12,479 --> 03:12:14,560
خیلی شلوغ بود یا داشتیم پست می گذاشتیم و

5211
03:12:14,560 --> 03:12:15,600
سپس او قرار بود بر روی یک بپرد

5212
03:12:15,600 --> 03:12:16,880
پرواز بین المللی جایی که او نمی خواهد

5213
03:12:16,880 --> 03:12:19,200
وای فای داشته باشند باشه خوب، او می گفت

5214
03:12:19,200 --> 03:12:21,040
تیم، "به زیر تیم گری بروید

5215
03:12:21,040 --> 03:12:22,640
حساب کاربری و من از شما می خواهم به آن پاسخ دهید

5216
03:12:22,640 --> 03:12:24,080
تک تک نظرات." گاهی او

5217
03:12:24,080 --> 03:12:25,439
به معنای واقعی کلمه ما را مجبور می کند همه کارها را انجام دهیم

5218
03:12:25,439 --> 03:12:27,279
نظر دادن و همانطور که ممکن است آگاه باشید، او

5219
03:12:27,279 --> 03:12:28,720
هزاران نظر دریافت می کند. بنابراین، این بود

5220
03:12:28,720 --> 03:12:30,720
بسیار گسترده اما این خیلی بود

5221
03:12:30,720 --> 03:12:32,880
روش موثر برای انجام آن مخاطب

5222
03:12:32,880 --> 03:12:34,800
می دانست که این تیم او و آنجاست

5223
03:12:34,800 --> 03:12:37,600
کار خنده داری نبود طعمه ای وجود نداشت

5224
03:12:37,600 --> 03:12:39,040
و جائی را که به آن تظاهر می کردیم تغییر دهید

5225
03:12:39,040 --> 03:12:41,120
گری باش نه، ما خیلی واضح بودیم

5226
03:12:41,120 --> 03:12:43,920
تیم او با مخاطبان درگیر است. و

5227
03:12:43,920 --> 03:12:46,240
سپس در نهایت مرحله پنج تجزیه و تحلیل می شود. این

5228
03:12:46,240 --> 03:12:47,439
جایی است که شما در حال بررسی آن هستید

5229
03:12:47,439 --> 03:12:49,760
عملکرد و شما در حال توجه به

5230
03:12:49,760 --> 03:12:52,399
چه کاری می توانید برای بهبود آن انجام دهید

5231
03:12:52,399 --> 03:12:54,960
آینده بخش بعدی ایجاد اتاق است

5232
03:12:54,960 --> 03:12:56,720
برای آزمایش بزرگترین اشتباه

5233
03:12:56,720 --> 03:12:59,120
که من در تیم های محتوا می بینم، آنها متوقف می شوند

5234
03:12:59,120 --> 03:13:00,800
آزمایش کردن در واقع اتفاق می افتد

5235
03:13:00,800 --> 03:13:02,880
خیلی آرام در ابتدا، شما هستید

5236
03:13:02,880 --> 03:13:04,800
نوآوری شما در حال ایجاد محتوای جدید هستید

5237
03:13:04,800 --> 03:13:06,880
و شکستن سقف و ساختن

5238
03:13:06,880 --> 03:13:08,479
چیزهایی که صنعت هرگز ندیده است. اما

5239
03:13:08,479 --> 03:13:10,080
آنچه در نهایت اتفاق می افتد این است که شما شروع می کنید

5240
03:13:10,080 --> 03:13:12,080
یاد می گیرید که چه چیزی موثر است و دو برابر می شوید

5241
03:13:12,080 --> 03:13:14,560
در مورد آن، که درست است. اما بعد

5242
03:13:14,560 --> 03:13:17,200
از خود راضی و آسایش به وجود می آید

5243
03:13:17,200 --> 03:13:19,600
مشکل این است که الگوریتم دریافت نمی شود

5244
03:13:19,600 --> 03:13:20,800
راحت است و نمی شود

5245
03:13:20,800 --> 03:13:23,359
از خود راضی همیشه در حال تغییر است. اکنون،

5246
03:13:23,359 --> 03:13:25,840
آیا من شما را تشویق می کنم که دائماً تلاش کنید؟

5247
03:13:25,840 --> 03:13:28,000
و الگوریتم را تعقیب کنید؟ نه. اما

5248
03:13:28,000 --> 03:13:30,479
واقعیت این است که محتوای شما در حال اجراست

5249
03:13:30,479 --> 03:13:32,720
هر زمان که به روش دیگری سرو شود

5250
03:13:32,720 --> 03:13:35,439
تغییری ایجاد می کنند و بنابراین، شما باید

5251
03:13:35,439 --> 03:13:38,239
خود را با آن تغییر وفق دهند. چه چیزی باعث شد

5252
03:13:38,239 --> 03:13:40,080
جایی که الان هستید شما را به آن نمی رساند

5253
03:13:40,080 --> 03:13:41,920
سطح بعدی واقعیت ناگوار

5254
03:13:41,920 --> 03:13:44,000
معمولاً زمانی است که یک تیم

5255
03:13:44,000 --> 03:13:46,560
متوجه این موضوع شد، تقریباً دیر شده است.

5256
03:13:46,560 --> 03:13:49,520
آنها فرهنگ دو برابر شدن را ساخته اند

5257
03:13:49,520 --> 03:13:51,840
فقط به کاری که انجام می دهند و

5258
03:13:51,840 --> 03:13:54,239
هرگز سعی نکردن جدید و اغلب اوقات،

5259
03:13:54,239 --> 03:13:56,720
تا آنجا که من تحت فشار داده ام

5260
03:13:56,720 --> 03:14:00,000
ایده پردازی و محتوای پشتیبان داده شده، بسیار

5261
03:14:00,000 --> 03:14:03,359
گاه نوآوری واقعی هیچ داده ای ندارد

5262
03:14:03,359 --> 03:14:05,359
پشت آن پس راه حل چیست

5263
03:14:05,359 --> 03:14:07,200
بر این مانع و این بزرگ غلبه کن

5264
03:14:07,200 --> 03:14:09,040
مشکلی که من در موارد مختلف می بینم

5265
03:14:09,040 --> 03:14:12,160
تیم ها؟ شما نیاز به پخت آزمایش دارید

5266
03:14:12,160 --> 03:14:14,800
وارد فرآیند شما شود. این باید یک

5267
03:14:14,800 --> 03:14:17,359
چیز عمدی که شما در واقع

5268
03:14:17,359 --> 03:14:20,000
سیستماتیک کنید و به تیم خود اجازه دهید تا این کار را انجام دهد

5269
03:14:20,000 --> 03:14:22,800
یک مبنای نسبتاً ثابت چیزی که من دوست دارم

5270
03:14:22,800 --> 03:14:26,000
من دوست دارم تیم هایم را تشویق کنم

5271
03:14:26,000 --> 03:14:28,479
از طریق چیزی که من می نامم، نوآوری را هدایت کنید

5272
03:14:28,479 --> 03:14:31,120
هکاتون های محتوا انصافا اکثر تیم ها

5273
03:14:31,120 --> 03:14:33,680
به دلیل ایده های بد شکست نمی خورند

5274
03:14:33,680 --> 03:14:35,200
آنها در حال شکست هستند زیرا آنها ندارند

5275
03:14:35,200 --> 03:14:37,760
هر ایده جدید و به همین دلیل است که من

5276
03:14:37,760 --> 03:14:40,880
به صورت ماهانه یا سه ماهه توصیه کنید

5277
03:14:40,880 --> 03:14:43,040
هکاتون محتوا در اینجا نحوه دویدن من است

5278
03:14:43,040 --> 03:14:45,200
آنها یا آهنگ ماهانه یا a

5279
03:14:45,200 --> 03:14:46,479
آهنگ سه ماهه شما در حال رفتن به

5280
03:14:46,479 --> 03:14:50,239
یک روز کامل را به آزمایش اختصاص دهید

5281
03:14:50,239 --> 03:14:52,640
و تیم چیزی بسازد

5282
03:14:52,640 --> 03:14:55,359
کاملا جدید و کاملا متفاوت

5283
03:14:55,359 --> 03:14:57,120
نسبت به کاری که در زندگی روزمره خود انجام می دهند.

5284
03:14:57,120 --> 03:14:58,800
بنابراین، ساعت 9:00 صبح شروع می شود و چه چیزی

5285
03:14:58,800 --> 03:14:59,680
شما قصد انجام این کار را دارید

5286
03:14:59,680 --> 03:15:02,160
یک تماس آغازین معمولاً 15 تا 30 است

5287
03:15:02,160 --> 03:15:03,359
دقیقه لازم نیست چیزی باشد

5288
03:15:03,359 --> 03:15:05,120
فانتزی یا بلند کاری که شما انجام می دهید این است

5289
03:15:05,120 --> 03:15:06,399
شما به تیم زمینه می دهید

5290
03:15:06,399 --> 03:15:08,000
زیرا شاید شما در حال مقیاس بندی هستید و شما

5291
03:15:08,000 --> 03:15:10,000
اعضای جدیدی در این تیم داشته باشید

5292
03:15:10,000 --> 03:15:11,840
یک چهارم نسبت به سه ماهه گذشته و بنابراین شما

5293
03:15:11,840 --> 03:15:13,120
باید مطمئن شوید که همه روشن هستند

5294
03:15:13,120 --> 03:15:14,640
همان صفحه و آنچه که می خواهید انجام دهید

5295
03:15:14,640 --> 03:15:17,040
انجام دهید این است که شما یک گاوصندوق به آنها می دهید

5296
03:15:17,040 --> 03:15:19,200
فضایی برای امتحان کردن هر چیزی آنچه من می خواهم

5297
03:15:19,200 --> 03:15:21,680
به معنای واقعی کلمه انجام دهید یعنی می گویم برایم مهم نیست

5298
03:15:21,680 --> 03:15:24,239
هر چیزی که امروز می سازید چگونه عمل می کند. من

5299
03:15:24,239 --> 03:15:26,080
از شما می خواهم چیزی بسازید که دارید

5300
03:15:26,080 --> 03:15:28,800
قبلا در تیم انجام نشده است. یه چیزی

5301
03:15:28,800 --> 03:15:31,200
که بخشی از روزمرگی شما نیست. و

5302
03:15:31,200 --> 03:15:33,520
به طور معمول، من به مردم توصیه می کنم فقط

5303
03:15:33,520 --> 03:15:35,760
یک یا دو قطعه محتوا بسازید. من هستم

5304
03:15:35,760 --> 03:15:37,680
اینجا برای حجم بالا نیست. ما هستیم

5305
03:15:37,680 --> 03:15:38,880
به طور کامل برای چیزی رفتن

5306
03:15:38,880 --> 03:15:41,239
مخل و بسیار متفاوت، بنابراین

5307
03:15:41,239 --> 03:15:43,840
خارج از دیوار، که یا قرار است

5308
03:15:43,840 --> 03:15:45,760
کاملاً خرد یا کاملاً فلاپ. و

5309
03:15:45,760 --> 03:15:48,000
هر دو راه خوب است زیرا همین است

5310
03:15:48,000 --> 03:15:50,479
شما انگیزه می دهید نوآوری، نه

5311
03:15:50,479 --> 03:15:52,000
عملکرد و یه چیز جالب کوچولو که

5312
03:15:52,000 --> 03:15:54,000
من دوست دارم انجام دهم، همچنین دوست دارم ارسال کنم

5313
03:15:54,000 --> 03:15:55,680
همه در تیم کارت هدیه برای پرداخت

5314
03:15:55,680 --> 03:15:57,520
برای ناهارشان اگر همه در آن باشیم

5315
03:15:57,520 --> 03:15:59,279
همان مکان، خنک من برای ناهار سفارش می دهم

5316
03:15:59,279 --> 03:16:00,960
همه و دلیل اینکه من فقط هستم

5317
03:16:00,960 --> 03:16:02,000
نمی خواهم آنها مجبور به فکر کردن در مورد

5318
03:16:02,000 --> 03:16:04,560
که من می خواهم آنها روی این تمرکز کنند

5319
03:16:04,560 --> 03:16:06,239
محتوای نوآورانه ای که آنها همه را می سازند

5320
03:16:06,239 --> 03:16:07,840
روز و بنابراین کاری که ما انجام می دهیم این است که آن را انجام می دهیم

5321
03:16:07,840 --> 03:16:09,760
شروع به تماس و سپس همه آنها می روند و

5322
03:16:09,760 --> 03:16:11,760
شروع به پاره کردن محتوای آنها کنید. و

5323
03:16:11,760 --> 03:16:13,600
معمولاً کاری که من دوست دارم انجام دهم این است که به آنها بدهم

5324
03:16:13,600 --> 03:16:16,640
اساساً از ساعت 9 صبح تا 400 بعد از ظهر به

5325
03:16:16,640 --> 03:16:18,880
ایجاد کنید. و کاری که انجام می دهم این است که کنار هم می گذارم

5326
03:16:18,880 --> 03:16:22,399
یک عرشه سرسره ای که همه آنها به آن دسترسی دارند

5327
03:16:22,399 --> 03:16:25,120
دسترسی ویرایش و آنها قرار است روشن باشند

5328
03:16:25,120 --> 03:16:27,520
اسلاید آنها محتوای خود را آپلود می کند.

5329
03:16:27,520 --> 03:16:29,279
آنها قصد ارائه آن را به

5330
03:16:29,279 --> 03:16:31,680
کل تیم در پایان روز پس 4

5331
03:16:31,680 --> 03:16:34,000
PM میزنه و معمولا بهشون 15 میدم

5332
03:16:34,000 --> 03:16:35,760
یا پنجره 30 دقیقه ای برای آپلود آنها

5333
03:16:35,760 --> 03:16:37,760
محتوا و آن را در اسلاید جاسازی کنید. در

5334
03:16:37,760 --> 03:16:40,479
4:30، 1 یا 1 ساعت وقت داریم

5335
03:16:40,479 --> 03:16:43,200
و 1/2 ساعت تماس با کل تیم

5336
03:16:43,200 --> 03:16:45,279
جایی که هر فردی به آنجا می رود

5337
03:16:45,279 --> 03:16:47,600
آنچه ساخته اند ارائه دهند حالا من نمی خواهم

5338
03:16:47,600 --> 03:16:49,439
آنها فقط روی پخش ویدیوی خود کلیک کنند.

5339
03:16:49,439 --> 03:16:52,239
از آنها می خواهم توضیح دهند که چرا چه کردند

5340
03:16:52,239 --> 03:16:54,319
آنها انجام دادند. و سپس آنچه اتفاق می افتد پس از آن است

5341
03:16:54,319 --> 03:16:56,479
ما محتوای همه را بررسی کرده ایم،

5342
03:16:56,479 --> 03:16:59,600
به جای داشتن انگیزه

5343
03:16:59,600 --> 03:17:01,600
عملکرد محتوا، داشته باشد

5344
03:17:01,600 --> 03:17:03,680
مشوق میزان نوآوری باشد

5345
03:17:03,680 --> 03:17:06,160
که رخ داد و بهترین راه برای

5346
03:17:06,160 --> 03:17:08,720
اندازه گیری که تیم است. همه می دانند

5347
03:17:08,720 --> 03:17:11,040
چیزی که شما روزانه می سازید

5348
03:17:11,040 --> 03:17:12,800
و بنابراین آنچه من دوست دارم انجام دهم این است که داشته باشم

5349
03:17:12,800 --> 03:17:15,760
رای تیم در مورد اینکه چه کسی برنده شد، چه کسی بیشترین سود را برد

5350
03:17:15,760 --> 03:17:18,160
خلاقانه یا نوآورانه یا کاملاً

5351
03:17:18,160 --> 03:17:20,319
محتوایی خارج از دیوار که ما

5352
03:17:20,319 --> 03:17:22,960
سپس باید به صورت عمومی اجرا شود. و من دوست دارم

5353
03:17:22,960 --> 03:17:25,040
برای آن جایزه بدهید پس مثل خیلی وقت ها

5354
03:17:25,040 --> 03:17:27,680
من یک کارت هدیه آمازون یا یا را دوست دارم

5355
03:17:27,680 --> 03:17:30,319
چیزی از آن طبیعت که پاداش می دهد

5356
03:17:30,319 --> 03:17:33,040
آنها را برای هل دادن پاکت نامه. برخی از

5357
03:17:33,040 --> 03:17:34,960
بهترین قالب های محتوایی که به پایان رسید

5358
03:17:34,960 --> 03:17:37,520
ماه ها یا حتی بازیگران برتر باشید

5359
03:17:37,520 --> 03:17:40,399
سال ها برای ما از محتوا ناشی می شود

5360
03:17:40,399 --> 03:17:42,399
هکاتون ها من نمی توانم این را توصیه کنم

5361
03:17:42,399 --> 03:17:45,120
به اندازه کافی شگفت انگیز است. نه تنها اینطور است

5362
03:17:45,120 --> 03:17:46,720
واقعا موثر است، تیم آن را دوست دارد.

5363
03:17:46,720 --> 03:17:48,239
این یک روز کامل است که آنها باید تلاش کنند

5364
03:17:48,239 --> 03:17:50,080
جدید است و هیچ عواقبی برای آن وجود ندارد

5365
03:17:50,080 --> 03:17:51,359
آنها چیزی می سازند که نمی کند

5366
03:17:51,359 --> 03:17:53,120
عملکرد خوبی داشته باشد. کاری که شما واقعاً انجام می دهید

5367
03:17:53,120 --> 03:17:55,520
در حال ایجاد محیطی برای آزادی است،

5368
03:17:55,520 --> 03:17:58,239
نوآوری و خلاقیت برای شکوفایی

5369
03:17:58,239 --> 03:18:00,800
اکنون، هکاتون های محتوا عالی هستند، اما من

5370
03:18:00,800 --> 03:18:03,279
می خواهم به شما چارچوبی بدهم که شما

5371
03:18:03,279 --> 03:18:05,760
در واقع می تواند برای ادامه استفاده شود

5372
03:18:05,760 --> 03:18:07,760
آزمایشی که شما را قدرتمند می کند

5373
03:18:07,760 --> 03:18:10,080
تیم نه تنها آنچه را که می دانند بسازند

5374
03:18:10,080 --> 03:18:12,000
کار می کند، اما کمی از آن را نیز خرج کنید

5375
03:18:12,000 --> 03:18:14,160
زمان نوآوری و امتحان Cuz جدید

5376
03:18:14,160 --> 03:18:15,680
در نهایت، نه تک تک قطعات

5377
03:18:15,680 --> 03:18:17,279
محتوا باید یک آزمایش باشد. اما اگر

5378
03:18:17,279 --> 03:18:19,279
شما هرگز چیزهای جدید را آزمایش نمی کنید

5379
03:18:19,279 --> 03:18:21,319
قطعا فلات بنابراین، این است

5380
03:18:21,319 --> 03:18:24,479
چارچوب 702010. 70 درصد از مطالب شما

5381
03:18:24,479 --> 03:18:27,760
شما می خواهید ثابت کنید که می دانید

5382
03:18:27,760 --> 03:18:29,279
کار می کند. این نان و کره است.

5383
03:18:29,279 --> 03:18:30,880
این چیزی است که شما به طور مداوم می دانید

5384
03:18:30,880 --> 03:18:32,960
می تواند بیرون بیاورد و عملکرد خوبی خواهد داشت و

5385
03:18:32,960 --> 03:18:34,479
مخاطب شما با آن طنین انداز خواهد شد.

5386
03:18:34,479 --> 03:18:37,040
این محتوایی است که به طور قابل اعتمادی حرکت می کند

5387
03:18:37,040 --> 03:18:41,359
تعامل و تبدیل الان 20 درصد است

5388
03:18:41,359 --> 03:18:44,560
بهبودها و تکرارهای کوچک در

5389
03:18:44,560 --> 03:18:47,200
محتوایی که می دانید کار می کند. این به نظر می رسد

5390
03:18:47,200 --> 03:18:50,239
ترفندهای جزئی در محتوایی که قبلاً وجود دارد

5391
03:18:50,239 --> 03:18:52,080
با مخاطب خود برخورد کنید این به نظر می رسد

5392
03:18:52,080 --> 03:18:54,160
مانند شاید تنظیم قلاب ها، امتحان کردن a

5393
03:18:54,160 --> 03:18:56,640
فراخوان جدید برای اقدام، یا آزمایش یک جدید

5394
03:18:56,640 --> 03:18:59,359
قالب با موضوع مشابه و

5395
03:18:59,359 --> 03:19:01,880
در نهایت، 10٪ باید برای خالص ذخیره شود

5396
03:19:01,880 --> 03:19:03,600
آزمایش اینجاست که

5397
03:19:03,600 --> 03:19:05,120
پیشرفت در واقع اتفاق می افتد. به نظر می رسد

5398
03:19:05,120 --> 03:19:07,359
مانند امتحان فرمت های کاملا جدید، جدید

5399
03:19:07,359 --> 03:19:09,680
موضوعات یا پیام، یا به طور کامل

5400
03:19:09,680 --> 03:19:11,600
رویکردهای خلاقانه متفاوت به نحوه شما

5401
03:19:11,600 --> 03:19:13,040
محتوا را بسازید بدبخت

5402
03:19:13,040 --> 03:19:14,880
واقعیت این است که اکثر تیم‌ها در آن گیر می‌کنند

5403
03:19:14,880 --> 03:19:16,960
70 درصد و میفهمم چرا این است

5404
03:19:16,960 --> 03:19:19,359
راحت است، اما راحتی ایجاد نمی کند

5405
03:19:19,359 --> 03:19:23,120
برندهای نمادین بهترین تیم های موجود

5406
03:19:23,120 --> 03:19:25,439
همیشه اطمینان حاصل کنید که آنها حداقل دارند

5407
03:19:25,439 --> 03:19:28,560
یک پا در منطقه 10٪. برای پیچیدن این

5408
03:19:28,560 --> 03:19:31,760
بالا، نوآوری اختیاری نیست. این یک است

5409
03:19:31,760 --> 03:19:34,720
نیاز به مقیاس روند تغییر خواهد کرد،

5410
03:19:34,720 --> 03:19:37,359
پلتفرم‌ها تکامل خواهند یافت و مخاطبان نیز هستند

5411
03:19:37,359 --> 03:19:40,000
رفتن به جلو اگر خلق نمی کنید

5412
03:19:40,000 --> 03:19:42,239
فضایی برای آزمایش، شما هستید

5413
03:19:42,239 --> 03:19:44,160
تیم خود را طوری تنظیم کنید که در واکنش باشد

5414
03:19:44,160 --> 03:19:46,720
حالت به جای هدایت بسته.

5415
03:19:46,720 --> 03:19:48,880
زیرا تیم هایی که ابتدا تطبیق می یابند

5416
03:19:48,880 --> 03:19:51,040
تیم هایی که برنده می شوند و آخرین مورد

5417
03:19:51,040 --> 03:19:52,960
که من می خواهم شما را در این مورد ترک کنم

5418
03:19:52,960 --> 03:19:56,000
بخش ذهنیت مقیاس بندی است. خیلی زیاد

5419
03:19:56,000 --> 03:19:58,880
مردم خیلی زود ترک می کنند عمدتا به این دلیل

5420
03:19:58,880 --> 03:20:01,200
روند خوبی نداشتند و

5421
03:20:01,200 --> 03:20:03,680
چارچوبی که به آنها اجازه می داد

5422
03:20:03,680 --> 03:20:06,720
این کار را به طور مداوم انجام دهید و از آن لذت ببرید. بنابراین آنها

5423
03:20:06,720 --> 03:20:09,279
زود ترک کن افرادی که در

5424
03:20:09,279 --> 03:20:11,359
بازی محتوا کسانی هستند که می مانند

5425
03:20:11,359 --> 03:20:13,439
سازگار و با آن برای مدت بسیار

5426
03:20:13,439 --> 03:20:16,560
زمان بسیار طولانی همچنین مقیاس بندی در مورد

5427
03:20:16,560 --> 03:20:18,760
تکرار نه کمال این است

5428
03:20:18,760 --> 03:20:21,680
مشاهده، یادگیری و سازگاری

5429
03:20:21,680 --> 03:20:24,239
زمان پیشرفت بر کمال و

5430
03:20:24,239 --> 03:20:27,040
در نهایت، اجازه دهید مخاطب تعیین کند که چه چیزی

5431
03:20:27,040 --> 03:20:30,080
عالی است و هر چه بیشتر پست کنید،

5432
03:20:30,080 --> 03:20:32,800
داده های بیشتری از آنچه مخاطبان خود دریافت می کنید

5433
03:20:32,800 --> 03:20:35,520
می گوید است

5434
03:20:35,960 --> 03:20:38,160
عالی بسیار خوب، بنابراین ما پوشش داده ایم

5435
03:20:38,160 --> 03:20:40,720
نام تجاری، ما محتوا را پوشش داده ایم، و اکنون ما

5436
03:20:40,720 --> 03:20:43,200
در تیم هستند و من در این مورد بحث خواهم کرد

5437
03:20:43,200 --> 03:20:45,120
در واقع یکی از مهمترین آنها است

5438
03:20:45,120 --> 03:20:47,520
بخش هایی از کل پازل و

5439
03:20:47,520 --> 03:20:49,920
شخصاً احتمالاً مورد علاقه من است

5440
03:20:49,920 --> 03:20:51,920
بخش از کل این دوره این است

5441
03:20:51,920 --> 03:20:54,399
جایی که من لذت زیادی می برم و

5442
03:20:54,399 --> 03:20:57,120
موفقیت برای خودم در حرفه ام

5443
03:20:57,120 --> 03:20:59,680
ایجاد تیم و کمک به توسعه است

5444
03:20:59,680 --> 03:21:01,680
آنها و بنابراین، چند چیز سریع که

5445
03:21:01,680 --> 03:21:02,880
من می خواهم قبل از ما با شما به اشتراک بگذارم

5446
03:21:02,880 --> 03:21:06,080
واقعا در مورد چرایی تیم خود غوطه ور شوید

5447
03:21:06,080 --> 03:21:08,479
همه چیز در نهایت، تیم شما نیست

5448
03:21:08,479 --> 03:21:11,600
فقط برای اجرا وجود دارد، درست است؟ آنها یک هستند

5449
03:21:11,600 --> 03:21:14,720
چند برابر بینایی که دارید

5450
03:21:14,720 --> 03:21:16,319
یک تیم قوی فقط به شما کمک نمی کند

5451
03:21:16,319 --> 03:21:18,560
مقیاس آنها آنجا هستند تا به شما در ساختن کمک کنند

5452
03:21:18,560 --> 03:21:20,640
چیزی بسیار بزرگتر از آنچه که می توانستید

5453
03:21:20,640 --> 03:21:22,479
تنهایی انجام بده در حال حاضر، بسیاری از مردم تماشا

5454
03:21:22,479 --> 03:21:24,399
این احتمالا هرگز تیمی ساخته نشده است.

5455
03:21:24,399 --> 03:21:26,319
قطعا یک تیم رسانه ای یا محتوایی نیست.

5456
03:21:26,319 --> 03:21:27,760
چند نکته را که باید در نظر داشته باشید

5457
03:21:27,760 --> 03:21:29,439
در حین عبور از این به ما کمک خواهد کرد

5458
03:21:29,439 --> 03:21:32,319
بخش یکی هستند، شما فقط برای این کار استخدام نمی کنید

5459
03:21:32,319 --> 03:21:35,120
مهارت ها من در واقع بر استخدام بیشتر تاکید می کنم

5460
03:21:35,120 --> 03:21:38,000
برای فرهنگ تا مهارت خیلی پیداش میکنم

5461
03:21:38,000 --> 03:21:42,399
آموزش مهارت ها آسان تر از فرهنگ مناسب است.

5462
03:21:42,399 --> 03:21:44,000
شما می خواهید مطمئن شوید که آنها در یک راستا قرار دارند

5463
03:21:44,000 --> 03:21:46,479
با نام تجاری خود، جایی که شما می خواهید

5464
03:21:46,479 --> 03:21:48,560
برو بنابراین، در حال حاضر کجا هستید و چه چیزی

5465
03:21:48,560 --> 03:21:50,000
شما می خواهید برای انجام و

5466
03:21:50,000 --> 03:21:51,040
موضوعی که قرار است باشید

5467
03:21:51,040 --> 03:21:52,479
صحبت کردن در مورد آنها باید باشند

5468
03:21:52,479 --> 03:21:54,399
علاقه مند و کنجکاو در مورد آنها

5469
03:21:54,399 --> 03:21:55,680
چیزها شما می خواهید مطمئن شوید که

5470
03:21:55,680 --> 03:21:57,439
شما بر اساس پلتفرم استخدام می کنید

5471
03:21:57,439 --> 03:21:59,439
اهدافی که دارید و بنابراین شما می خواهید

5472
03:21:59,439 --> 03:22:00,960
تشخیص دهید که چه چیزی متفاوت است

5473
03:22:00,960 --> 03:22:03,279
پلتفرم هایی که ما بر این موضوع تاکید داریم

5474
03:22:03,279 --> 03:22:06,080
سال یا سال آینده و تیم را بسازید

5475
03:22:06,080 --> 03:22:08,800
در اطراف آن نه فقط سنتی شما

5476
03:22:08,800 --> 03:22:11,200
فیلمبردار، تدوینگر، طراح، صدا

5477
03:22:11,200 --> 03:22:13,359
نقش های مهندس و شما می خواهید بسازید

5478
03:22:13,359 --> 03:22:15,279
مطمئن شوید که آنها در کل شما مناسب هستند

5479
03:22:15,279 --> 03:22:18,319
فرآیند خلاق اگر دوست ندارید یک

5480
03:22:18,319 --> 03:22:20,399
آمادگی زیادی برای روزهای فیلم و شما

5481
03:22:20,399 --> 03:22:21,920
دوست دارید از کاف خارج شوید، پس نیاز دارید

5482
03:22:21,920 --> 03:22:23,600
مطمئن شوید که افرادی را استخدام می کنید

5483
03:22:23,600 --> 03:22:25,520
با آن راحت هستند و می توانند

5484
03:22:25,520 --> 03:22:28,640
سوالات خوبی از شما بپرسم تا بیشتر به شما کمک کند

5485
03:22:28,640 --> 03:22:30,560
اطلاعاتی که از شما بیرون می آید و

5486
03:22:30,560 --> 03:22:34,080
شماره یک این است که ما فقط برای این کار استخدام نمی کنیم

5487
03:22:34,080 --> 03:22:38,239
نقش ها را پر کنید ما برای حل مشکلات استخدام می کنیم.

5488
03:22:38,239 --> 03:22:40,720
بنابراین، اگر مشکلی وجود ندارد که شما

5489
03:22:40,720 --> 03:22:44,000
می تواند تشخیص دهد، پس نباید وجود داشته باشد

5490
03:22:44,000 --> 03:22:45,840
نقشی که ما برای این استخدام می کنیم

5491
03:22:45,840 --> 03:22:48,080
مشکل غیر موجود در نهایت، چه

5492
03:22:48,080 --> 03:22:49,520
شما در نهایت انجام می دهید، و من وارد این کار خواهم شد

5493
03:22:49,520 --> 03:22:51,600
کمی جلوتر، اما در نهایت به پایان می رسید

5494
03:22:51,600 --> 03:22:53,520
آوردن کسی که در نهایت دارد

5495
03:22:53,520 --> 03:22:56,319
هیچ هدفی در تیم نیست و این است

5496
03:22:56,319 --> 03:22:58,399
مزخرف برای هر دو طرف یکی دیگر است

5497
03:22:58,399 --> 03:23:00,479
که یک استخدام بد فقط شما را کند نمی کند

5498
03:23:00,479 --> 03:23:03,200
پایین، به شدت شما را کند می کند. آن را

5499
03:23:03,200 --> 03:23:06,160
ماه ها طول می کشد تا بهبود یابد و شما یک

5500
03:23:06,160 --> 03:23:08,720
تن پول در این فرآیند و پس چه

5501
03:23:08,720 --> 03:23:10,000
ما در حال رفتن به انجام در یک کمی است

5502
03:23:10,000 --> 03:23:11,920
ما می خواهیم از طریق کل من قدم بزنیم

5503
03:23:11,920 --> 03:23:14,399
قیف استخدام و من واقعا تشویق می کنم

5504
03:23:14,399 --> 03:23:16,479
شما در این مدت توجه زیادی می کنید

5505
03:23:16,479 --> 03:23:18,239
بخش به دلیل آنچه در مورد آن صحبت کردیم

5506
03:23:18,239 --> 03:23:20,479
محتوای برند، این بسیار مهم است.

5507
03:23:20,479 --> 03:23:22,960
اما اشتباهات در استخدام تیم شما

5508
03:23:22,960 --> 03:23:25,120
صدها هزینه برای شما خواهد داشت

5509
03:23:25,120 --> 03:23:26,960
هزاران دلار و در حال رفتن به

5510
03:23:26,960 --> 03:23:29,200
تبدیل به یک سردرد شدید و در نهایت

5511
03:23:29,200 --> 03:23:31,279
باعث می شود که بسیاری از مردم از قلم بیاندازند

5512
03:23:31,279 --> 03:23:33,200
کل این موضوع تیم من فقط می روم

5513
03:23:33,200 --> 03:23:35,120
این کار را خودم با یک نفر دیگر انجام دهم.

5514
03:23:35,120 --> 03:23:36,319
این راهی نیست که ما بخواهیم انجام دهیم

5515
03:23:36,319 --> 03:23:38,160
این اما ما می خواهیم آن را به درستی انجام دهیم

5516
03:23:38,160 --> 03:23:40,000
از ابتدا به طوری که ما ساخت

5517
03:23:40,000 --> 03:23:41,840
پایه درست و در آخر، بهترین

5518
03:23:41,840 --> 03:23:43,520
تیم ها یک شبه ساخته نمی شوند. آنها

5519
03:23:43,520 --> 03:23:45,520
نیاز به صبر، نیت و

5520
03:23:45,520 --> 03:23:48,239
سرمایه گذاری در افرادی که با

5521
03:23:48,239 --> 03:23:50,560
نتیجه دلخواه و برندی که شما دارید

5522
03:23:50,560 --> 03:23:53,200
در حال ساخت هستند. پس با آن، بیایید شیرجه بزنیم

5523
03:23:53,200 --> 03:23:55,760
خوب. بنابراین اول، قبل از اینکه استخدام کنیم

5524
03:23:55,760 --> 03:23:59,200
هر کسی، بیایید تعریف کنیم که چه چیزی نیاز داریم.

5525
03:23:59,200 --> 03:24:00,640
باشه؟ بنابراین نیازهای خود را از قبل مشخص کنید

5526
03:24:00,640 --> 03:24:02,479
استخدام آنچه شما نیاز دارید وجود دارد و

5527
03:24:02,479 --> 03:24:04,800
چیزی است که شما می خواهید ما فقط می رویم

5528
03:24:04,800 --> 03:24:08,319
برای استخدام در قبلی آنچه شما نیاز دارید. الف

5529
03:24:08,319 --> 03:24:11,200
بسیاری از افراد خیلی سریع استخدام می کنند و

5530
03:24:11,200 --> 03:24:13,200
آنها برای نقش هایی که فکر می کنند استخدام می کنند

5531
03:24:13,200 --> 03:24:15,279
آنها نیاز دارند آنها شاید

5532
03:24:15,279 --> 03:24:17,040
شنیده ام که مردم چنین ذکر می کنند که شما نیاز دارید

5533
03:24:17,040 --> 03:24:19,840
این D و کاری که آنها انجام نمی دهند آنهاست

5534
03:24:19,840 --> 03:24:22,000
بر اساس محدودیت ها استخدام نکنید چی

5535
03:24:22,000 --> 03:24:23,600
شما می خواهید انجام دهید این است که به روند خود نگاه کنید

5536
03:24:23,600 --> 03:24:25,720
و چه چیزی باعث بزرگترین

5537
03:24:25,720 --> 03:24:28,399
محدودیت مثلاً قبل از اینکه شیرجه بزنیم

5538
03:24:28,399 --> 03:24:30,960
در این مورد، اگر در حال فیلمبرداری از یک دسته هستید

5539
03:24:30,960 --> 03:24:33,680
محتوا اما هیچ چیز ویرایش نمی شود،

5540
03:24:33,680 --> 03:24:35,359
بسیار واضح و آشکار وجود دارد

5541
03:24:35,359 --> 03:24:37,200
محدودیت در حال ویرایش است. بنابراین، چه خواهد شد

5542
03:24:37,200 --> 03:24:39,120
استخدام می کنی؟ یک ویرایشگر اگر، از سوی دیگر

5543
03:24:39,120 --> 03:24:41,600
دست، شما همیشه در حال انجام ویدیوها هستید

5544
03:24:41,600 --> 03:24:43,600
در مرحله پس از تولید، اما شما ندارید

5545
03:24:43,600 --> 03:24:45,520
به اندازه کافی در خط لوله بنابراین، ویرایشگر

5546
03:24:45,520 --> 03:24:47,200
آنجا نشسته است و انگشت شست خود را می چرخاند

5547
03:24:47,200 --> 03:24:48,960
مثل اینکه "چیکار کنم؟"

5548
03:24:48,960 --> 03:24:51,920
شاید شما یک فیلمبردار استخدام کنید یا یک

5549
03:24:51,920 --> 03:24:53,760
استراتژیست محتوا که می تواند به شما کمک کند

5550
03:24:53,760 --> 03:24:55,680
ایده پردازی کنید و ایده های جدیدی ارائه دهید

5551
03:24:55,680 --> 03:24:58,239
فیلم ما بر اساس مشکلات استخدام می کنیم

5552
03:24:58,239 --> 03:25:00,399
و محدودیت هایی که در این فرآیند داریم،

5553
03:25:00,399 --> 03:25:02,640
نه از برخی ایده های تصادفی درک شده

5554
03:25:02,640 --> 03:25:04,880
آنچه باید در تیم داشته باشیم در حال حاضر، به

5555
03:25:04,880 --> 03:25:06,800
از اشتباه استخدام کردن اجتناب کنید

5556
03:25:06,800 --> 03:25:08,239
آنچه می خواهید یا آنچه فکر می کنید به آن نیاز دارید

5557
03:25:08,239 --> 03:25:10,960
در مقابل استخدام مشکلاتی که دارید،

5558
03:25:10,960 --> 03:25:13,120
این سه سوال را از خود بپرسید چی

5559
03:25:13,120 --> 03:25:14,880
کارها بیشترین زمان را می گیرند

5560
03:25:14,880 --> 03:25:17,760
به دور از کار با ارزش بالا؟ خوب، پس

5561
03:25:17,760 --> 03:25:19,279
مثال این است اگر شما یک محتوا هستید

5562
03:25:19,279 --> 03:25:22,080
استراتژیست اما 50 درصد از وقت خود را صرف کنید

5563
03:25:22,080 --> 03:25:24,479
برای ویرایش ویدیوها، ممکن است به

5564
03:25:24,479 --> 03:25:26,479
ویرایشگر این احتمالا بهترین استفاده نیست

5565
03:25:26,479 --> 03:25:30,080
از زمان و مهارت شما، خوب؟ چون

5566
03:25:30,080 --> 03:25:32,080
در نهایت، شما برای این کار استخدام شده اید

5567
03:25:32,080 --> 03:25:33,680
استراتژیست و اگر در حال تقسیم کردن خود هستید

5568
03:25:33,680 --> 03:25:34,960
زمان، مطمئنا، در آغاز، شما هستید

5569
03:25:34,960 --> 03:25:36,160
باید این کار را همانطور که هستید انجام دهید

5570
03:25:36,160 --> 03:25:38,000
تیم را می سازیم، اما در نهایت به آن می رسیم

5571
03:25:38,000 --> 03:25:39,640
به نقطه ای که ما می خواهیم

5572
03:25:39,640 --> 03:25:42,399
تخصص و بنابراین، اگر در حال یافتن هستید

5573
03:25:42,399 --> 03:25:45,120
اینکه شما استخدام شده اید یا شخصی را استخدام کرده اید

5574
03:25:45,120 --> 03:25:47,200
برای یک نقش بسیار خاص و آنها هستند

5575
03:25:47,200 --> 03:25:50,239
ایفای نقش های متعدد، راه به

5576
03:25:50,239 --> 03:25:53,200
افزایش یا بهبود کارایی است

5577
03:25:53,200 --> 03:25:56,000
کسی را برای انجام این نقش استخدام کنید در این

5578
03:25:56,000 --> 03:25:59,120
مورد، استخدام یک ویرایشگر برای کاهش زمان

5579
03:25:59,120 --> 03:26:00,880
برای استراتژیست محتوای شما سوال

5580
03:26:00,880 --> 03:26:01,920
شماره دو، چه چیزی در حال کاهش است

5581
03:26:01,920 --> 03:26:03,439
اعدام؟ و من آن را در حال حاضر در

5582
03:26:03,439 --> 03:26:04,640
بالا، اما من دوباره آن را چکش می کنم

5583
03:26:04,640 --> 03:26:06,239
چون واقعا مهمه اگر شما هستید

5584
03:26:06,239 --> 03:26:08,479
متوجه می شوید که دارید از همه اینها فیلم می گیرید

5585
03:26:08,479 --> 03:26:11,680
محتوا و سپس آن را فقط نمی رود

5586
03:26:11,680 --> 03:26:14,160
بیرون، این کار انجام نمی شود، شما باید انجام دهید

5587
03:26:14,160 --> 03:26:16,960
یک ویرایشگر استخدام کنید اگر همیشه آماده باشید

5588
03:26:16,960 --> 03:26:18,800
برای فیلمبرداری، همیشه آماده ویرایش، اما

5589
03:26:18,800 --> 03:26:20,000
شما آنجا نشسته اید و در حال چرخش هستید

5590
03:26:20,000 --> 03:26:21,279
انگشت شست، ندانستن چه کاری

5591
03:26:21,279 --> 03:26:23,359
در واقع فیلم، نه یک استراتژیست محتوا

5592
03:26:23,359 --> 03:26:25,359
یا استراتژیست ایده پردازی، هر چه که هستید

5593
03:26:25,359 --> 03:26:26,720
می خواهم با آنها تماس بگیرم، این خواهد شد

5594
03:26:26,720 --> 03:26:28,640
نقش مهمی که باید در خود داشته باشید

5595
03:26:28,640 --> 03:26:30,960
تیم هر چه تنگنا و

5596
03:26:30,960 --> 03:26:33,680
محدودیت این است که شما می خواهید

5597
03:26:33,680 --> 03:26:36,239
استخدام در اطراف در واقع ما اینگونه هستیم

5598
03:26:36,239 --> 03:26:38,239
به سرعت مقیاس کنید و سوال آخر

5599
03:26:38,239 --> 03:26:39,600
شما می خواهید از خود بپرسید که چیست؟

5600
03:26:39,600 --> 03:26:41,439
فرصت های محتوا در حال حاضر وجود دارد

5601
03:26:41,439 --> 03:26:44,560
به دلیل کمبود منابع از دست رفته است؟

5602
03:26:44,560 --> 03:26:46,880
بنابراین، برای مثال، اگر ما آن را شناسایی کنیم

5603
03:26:46,880 --> 03:26:48,640
یوتیوب شماره یک شماست

5604
03:26:48,640 --> 03:26:50,640
پلت فرم مهم است و شما در حال پست کردن هستید

5605
03:26:50,640 --> 03:26:53,279
یک ویدیو در ماه و هدف شما این است

5606
03:26:53,279 --> 03:26:55,359
رسیدن به دو، اما پهنای باند فعلی

5607
03:26:55,359 --> 03:26:57,760
تیم فقط برای یک مورد اجازه می دهد. خب پس

5608
03:26:57,760 --> 03:26:59,760
ما به این سوال می رویم

5609
03:26:59,760 --> 03:27:01,920
در بالا و ما می خواهیم بفهمیم کدام

5610
03:27:01,920 --> 03:27:04,000
بخشی از فرآیند محدودیت ماست

5611
03:27:04,000 --> 03:27:06,040
و سپس ما می خواهیم برای آن استخدام کنیم.

5612
03:27:06,040 --> 03:27:09,359
در نهایت، همه چیز در حال جوشیدن است

5613
03:27:09,359 --> 03:27:11,600
استخدام در اطراف مشکل،

5614
03:27:11,600 --> 03:27:13,520
تنگنا، محدودیتی که شما دارید

5615
03:27:13,520 --> 03:27:15,760
روی تیم ما اینگونه خواهیم رفت

5616
03:27:15,760 --> 03:27:18,640
مقیاس سریع اگر پنج ویراستار استخدام کنید،

5617
03:27:18,640 --> 03:27:21,359
اما ویرایش محدودیت شما نیست، شما

5618
03:27:21,359 --> 03:27:23,680
فقط هزینه زیادی برای هیچ به ارمغان آورد

5619
03:27:23,680 --> 03:27:26,000
چون ورودی کافی ندارید

5620
03:27:26,000 --> 03:27:28,479
برای مطابقت با خروجی ویرایشگرها

5621
03:27:28,479 --> 03:27:31,439
انجام دهد. لطفا استخدام را در اولویت قرار دهید

5622
03:27:31,439 --> 03:27:34,080
تنگناها بیش از راحتی فقط

5623
03:27:34,080 --> 03:27:35,920
چون واقعاً در استخدام مهارت دارید

5624
03:27:35,920 --> 03:27:37,439
فیلمبرداران به این معنی نیست که شما نیاز دارید

5625
03:27:37,439 --> 03:27:39,279
برای استخدام پنج نفر از آنها. شما می خواهید بسازید

5626
03:27:39,279 --> 03:27:40,640
مطمئن باشید که وقتی استخدام می کنید، هستید

5627
03:27:40,640 --> 03:27:43,760
استخدام برای ایجاد اهرم بیشتر، نه فقط

5628
03:27:43,760 --> 03:27:45,920
تخلیه کار شلوغ در واقع،

5629
03:27:45,920 --> 03:27:48,239
اغلب اوقات چیزی که می توانید پیدا کنید مانند خودتان است

5630
03:27:48,239 --> 03:27:50,160
افراد بیشتری را وارد کنید، در واقع می توانید

5631
03:27:50,160 --> 03:27:52,080
کار شلوغ را حذف کنید زیرا شما

5632
03:27:52,080 --> 03:27:55,120
شروع به تشخیص وظایف بزرگ که

5633
03:27:55,120 --> 03:27:57,359
در واقع اهرم را برای تیم حرکت می دهد.

5634
03:27:57,359 --> 03:27:58,720
در نهایت، ما فقط در تلاش نیستیم

5635
03:27:58,720 --> 03:28:00,479
بار همه را سبک کن ما سعی می کنیم

5636
03:28:00,479 --> 03:28:03,200
تسریع در اجرا و تاثیر آن

5637
03:28:03,200 --> 03:28:05,359
هر فردی برای جمع دارد

5638
03:28:05,359 --> 03:28:08,080
تیم، که تاثیر بیشتری برای تیم دارد

5639
03:28:08,080 --> 03:28:11,439
نام تجاری در کل حالا یک اشتباه بزرگ من

5640
03:28:11,439 --> 03:28:13,760
ببینید بسیاری از افراد استخدام می کنند

5641
03:28:13,760 --> 03:28:16,080
برای مهارت های عمومی، نه پلت فرم

5642
03:28:16,080 --> 03:28:18,560
نیازهای خاص منظور من از آن چیست؟

5643
03:28:18,560 --> 03:28:21,279
خوب، این بسیار جالب وجود دارد

5644
03:28:21,279 --> 03:28:23,359
شکاف در جهان ما که در حال وقوع است

5645
03:28:23,359 --> 03:28:26,319
همین الان شما DPS عالی دارید، مردم

5646
03:28:26,319 --> 03:28:28,319
که در فیلمبرداری زیبا عالی هستند

5647
03:28:28,319 --> 03:28:29,840
ویدیوها شما ویرایشگرهایی دارید که هستند

5648
03:28:29,840 --> 03:28:31,520
باور نکردنی در ویرایش این زیبا

5649
03:28:31,520 --> 03:28:33,520
تبلیغات یا این فیلم های بلند

5650
03:28:33,520 --> 03:28:35,840
که می بینید در نتفلیکس بیرون می روید و غیره.

5651
03:28:35,840 --> 03:28:38,160
و آنها ویراستارانی باورنکردنی هستند

5652
03:28:38,160 --> 03:28:39,840
صنایع دستی اما چیزی که بسیاری از مردم انجام نمی دهند

5653
03:28:39,840 --> 03:28:42,160
شناسایی یک ویرایشگر عالی برای a

5654
03:28:42,160 --> 03:28:44,880
فیلم نتفلیکس یک ویرایشگر عالی برای یک

5655
03:28:44,880 --> 03:28:47,120
ویدیوی یوتیوب. آنها بسیار متفاوت هستند

5656
03:28:47,120 --> 03:28:49,680
مهارت ها و نیازهای بسیار متفاوت همان

5657
03:28:49,680 --> 03:28:52,560
برای فیلمبردار یک DP که روی آن کار می کند

5658
03:28:52,560 --> 03:28:55,600
برخی مانند آمازون یا هولو مستند است

5659
03:28:55,600 --> 03:28:57,520
مجموعه بسیار متفاوتی از

5660
03:28:57,520 --> 03:29:00,080
مهارت ها نسبت به کسی که در حال فیلمبرداری است،

5661
03:29:00,080 --> 03:29:01,920
بیایید بگوییم، یک وبلاگ برای یکی از

5662
03:29:01,920 --> 03:29:03,439
یوتیوب‌برها، یکی از یوتیوب‌برهای بزرگ

5663
03:29:03,439 --> 03:29:05,840
آنلاین باشه؟ کاملا متفاوت

5664
03:29:05,840 --> 03:29:09,200
نیاز دارد. و در حال حاضر ما هنوز در آن هستیم

5665
03:29:09,200 --> 03:29:12,080
مراحل اولیه درک واقعی

5666
03:29:12,080 --> 03:29:13,920
تفاوت های ظریف و تفاوت بین این نوع

5667
03:29:13,920 --> 03:29:16,000
از خلاقیت ها و بنابراین آنچه شما دریافت می کنید

5668
03:29:16,000 --> 03:29:18,000
گاهی اوقات مردم کسی را استخدام می کنند که

5669
03:29:18,000 --> 03:29:19,920
یک طراح گرافیک بزرگ است و آنها

5670
03:29:19,920 --> 03:29:21,760
بروشورهای شگفت انگیز بسازید خیلی خوبن

5671
03:29:21,760 --> 03:29:24,239
در طراحی لوگو، وب سایت شما،

5672
03:29:24,239 --> 03:29:25,920
اما آنها در یوتیوب مزاحم هستند

5673
03:29:25,920 --> 03:29:28,000
ریز عکسها چون کاملاً است

5674
03:29:28,000 --> 03:29:30,160
مجموعه مهارت های مختلف و بنابراین آنچه ما می خواهیم

5675
03:29:30,160 --> 03:29:32,880
برای انجام این کار این است که پلتفرم ها را شناسایی کنید

5676
03:29:32,880 --> 03:29:34,640
که شما روی آن تمرکز می کنید، که ما آن را داریم

5677
03:29:34,640 --> 03:29:36,880
قبلا انجام شده است. و زمانی که این کار را انجام دادیم،

5678
03:29:36,880 --> 03:29:39,760
سپس می خواهیم تیم را حول محور بسازیم

5679
03:29:39,760 --> 03:29:42,160
آن نیازهای خاص اگر شما نیستید

5680
03:29:42,160 --> 03:29:44,080
انجام بسیاری از کارهای طراحی گرافیکی،

5681
03:29:44,080 --> 03:29:46,560
بروشور، کارت ویزیت، بروشور،

5682
03:29:46,560 --> 03:29:48,479
به روز رسانی وب سایت، پس شما نیازی به a

5683
03:29:48,479 --> 03:29:50,080
طراح گرافیک سنتی اگر همه

5684
03:29:50,080 --> 03:29:51,520
آنها در حال انجام تصاویر کوچک YouTube هستند،

5685
03:29:51,520 --> 03:29:53,840
سپس در واقع به طور معمول آنها

5686
03:29:53,840 --> 03:29:56,800
افراد سنتی ندارند

5687
03:29:56,800 --> 03:29:59,279
پس زمینه طراحی گرافیکی چون زیاد

5688
03:29:59,279 --> 03:30:02,720
بهترین شیوه‌های تصویر کوچک YouTube

5689
03:30:02,720 --> 03:30:05,439
در مواجهه با گرافیک سنتی

5690
03:30:05,439 --> 03:30:08,000
بهترین شیوه ها را طراحی کنید حالا یکی دیگه

5691
03:30:08,000 --> 03:30:10,479
نسخه این است، و این است

5692
03:30:10,479 --> 03:30:11,920
بامزه‌ترین آنها، مردمی که می‌گویند: «همه

5693
03:30:11,920 --> 03:30:13,520
درست است، ما قصد داریم مقداری محتوا ارسال کنیم

5694
03:30:13,520 --> 03:30:15,920
در رسانه های اجتماعی، بنابراین ما می خواهیم استخدام کنیم

5695
03:30:15,920 --> 03:30:18,399
یک مدیر رسانه های اجتماعی."

5696
03:30:18,399 --> 03:30:19,840
بدترین چیز در جهان اگر

5697
03:30:19,840 --> 03:30:21,920
اگر عالی باشند، کلی گرا هستند

5698
03:30:21,920 --> 03:30:23,760
در همه سکوها، آنها را می مکند

5699
03:30:23,760 --> 03:30:25,600
همه پلتفرم ها واقعیت این است

5700
03:30:25,600 --> 03:30:28,560
در سال 2025، افراد بسیار کمی در آن حضور دارند

5701
03:30:28,560 --> 03:30:30,600
سیاره زمین، من می گویم کمتر از

5702
03:30:30,600 --> 03:30:33,200
0.001% که در واقع در a

5703
03:30:33,200 --> 03:30:35,040
سطح کارشناسی ارشد همه متفاوت است

5704
03:30:35,040 --> 03:30:36,800
پلت فرم ها غیر ممکنه

5705
03:30:36,800 --> 03:30:38,640
آنها همیشه در حال تکامل هستند. و بنابراین،

5706
03:30:38,640 --> 03:30:39,760
چیزی که در واقع آن را پیدا خواهید کرد

5707
03:30:39,760 --> 03:30:41,600
شما می خواهید آیا کانال خاصی را می خواهید

5708
03:30:41,600 --> 03:30:44,080
مدیران، نه یک مدیر رسانه های اجتماعی. بنابراین

5709
03:30:44,080 --> 03:30:45,680
به جای استخدام مدیر شبکه های اجتماعی

5710
03:30:45,680 --> 03:30:46,800
که بر همه متفاوت شما نظارت دارد

5711
03:30:46,800 --> 03:30:49,040
پلتفرم ها، شاید کاری که می خواهید انجام دهید

5712
03:30:49,040 --> 03:30:50,640
در آغاز است زیرا شما نمی توانید

5713
03:30:50,640 --> 03:30:53,359
استطاعت استخدام یک مدیر برای هر پنج مورد

5714
03:30:53,359 --> 03:30:55,359
پلتفرم هایی که روی آن هستید شاید چه

5715
03:30:55,359 --> 03:30:56,560
شما انجام می دهید این است که مطمئن شوید که شما

5716
03:30:56,560 --> 03:30:58,479
خلاقیت هایی که به آنها اضافه می کنید

5717
03:30:58,479 --> 03:31:00,399
یکی از آن سیستم عامل ها به طوری که آنها دارند

5718
03:31:00,399 --> 03:31:02,880
درک بزرگتر از شما

5719
03:31:02,880 --> 03:31:05,200
نحوه کار یوتیوب یا اینستاگرام یا

5720
03:31:05,200 --> 03:31:07,279
لینکدین یا فیسبوک یا هر چیز جدید

5721
03:31:07,279 --> 03:31:10,560
یکی در سال 2026 است. حال، برعکس، اگر

5722
03:31:10,560 --> 03:31:12,640
لینکدین جایی است که اکثریت شما

5723
03:31:12,640 --> 03:31:14,800
نتایج کسب و کار رخ می دهد، که در آن بسیاری از

5724
03:31:14,800 --> 03:31:16,640
تبدیل اتفاق می افتد، که در آن بسیاری از شما

5725
03:31:16,640 --> 03:31:18,399
مشتریان هستند و بسیار جالب هستند

5726
03:31:18,399 --> 03:31:20,160
مکالمات اتفاق می افتد، خوب، من می خواهم

5727
03:31:20,160 --> 03:31:22,640
در واقع استخدام لینکدین را توصیه می کنیم

5728
03:31:22,640 --> 03:31:24,560
نویسنده باز هم توجه کنید نگفتم

5729
03:31:24,560 --> 03:31:26,319
کپی رایتر، فقط عمومی گفتم

5730
03:31:26,319 --> 03:31:28,080
نویسنده لینکدین آنها را قبل از الف استخدام کنید

5731
03:31:28,080 --> 03:31:30,239
ویرایشگر ویدیو لایک کنید، اگر به چگونگی آن نگاه کنید

5732
03:31:30,239 --> 03:31:33,439
ما به محتوای Rston در سال 2025 نزدیک شدیم،

5733
03:31:33,439 --> 03:31:35,439
ما قبلا در لینکدین پست گذاشتیم

5734
03:31:35,439 --> 03:31:37,600
هر پلت فرم دیگری و لذا تاکید کردیم

5735
03:31:37,600 --> 03:31:39,840
که ما شروع به کار با لینکدین کردیم

5736
03:31:39,840 --> 03:31:42,160
نویسنده آه فریلنسر و به جای

5737
03:31:42,160 --> 03:31:44,080
ساخت محتوای ویدیویی فورا، ما

5738
03:31:44,080 --> 03:31:46,000
در واقع تاکید کرد که چون من یک

5739
03:31:46,000 --> 03:31:47,840
احساس می کند که این یک محصول خوب ایجاد می کند

5740
03:31:47,840 --> 03:31:49,760
مقدار سرنخ برای کسب و کار ما و آن را

5741
03:31:49,760 --> 03:31:53,120
انجام داد. ما مطمئن شدیم که استخدام خود را هماهنگ کردیم

5742
03:31:53,120 --> 03:31:56,160
با نیازهای واقعی ما بنابراین به عنوان مثال،

5743
03:31:56,160 --> 03:31:57,920
به جای استخدام یک متخصص عمومی، شما

5744
03:31:57,920 --> 03:31:59,840
ممکن است یک ویرایشگر YouTube استخدام کند و

5745
03:31:59,840 --> 03:32:02,560
بلافاصله 2 برابر خروجی محتوا دریافت کنید.

5746
03:32:02,560 --> 03:32:04,479
سپس می توانید یک فرم کوتاه بیاورید

5747
03:32:04,479 --> 03:32:07,120
ویرایشگر ویدیو برای به حداکثر رساندن استفاده مجدد

5748
03:32:07,120 --> 03:32:09,439
آن محتوای طولانی در نهایت، الف

5749
03:32:09,439 --> 03:32:10,960
بسیاری از مواقع ما در تلاش برای ساختن یک

5750
03:32:10,960 --> 03:32:12,560
سناریویی که در آن فرد،

5751
03:32:12,560 --> 03:32:14,479
استعداد در دوربین این نیست که همه چیز را خرج کنیم

5752
03:32:14,479 --> 03:32:16,160
زمان تولید محتوا پس شاید

5753
03:32:16,160 --> 03:32:18,239
برای مدتی شما فرم طولانی را دارید که

5754
03:32:18,239 --> 03:32:19,920
شما انجام می دهید و ویرایشگر این کار را انجام می دهد.

5755
03:32:19,920 --> 03:32:21,760
آنها 2 برابر خروجی و سپس کوتاه

5756
03:32:21,760 --> 03:32:23,760
ویراستاران فرم فقط از آن استفاده می کنند

5757
03:32:23,760 --> 03:32:26,560
همان رسانه، همان فیلم و

5758
03:32:26,560 --> 03:32:28,479
استفاده مجدد از آن، اما شما دو تا دریافت می کنید،

5759
03:32:28,479 --> 03:32:30,319
سه، چهار، پنج برابر مقدار

5760
03:32:30,319 --> 03:32:32,000
تصورات شما اگر فقط بودید

5761
03:32:32,000 --> 03:32:34,319
انجام فرم طولانی بعد شاید استخدام کنی

5762
03:32:34,319 --> 03:32:37,520
یک استراتژیست پلت فرم و متوجه شوید که هستم

5763
03:32:37,520 --> 03:32:39,600
گفتن یک استراتژیست پلت فرم، نه اجتماعی

5764
03:32:39,600 --> 03:32:41,359
استراتژیست رسانه، زیرا آنچه شما می خواهید

5765
03:32:41,359 --> 03:32:42,720
شما می خواهید مطمئن شوید که آنها هستند

5766
03:32:42,720 --> 03:32:44,880
به طور خاص برای سیستم عامل ها طراحی شده است

5767
03:32:44,880 --> 03:32:46,800
شما در اولویت قرار می دهید در حال حاضر آنچه شما ممکن است

5768
03:32:46,800 --> 03:32:48,080
پیدا کردن در ابتدا شما نیاز دارید

5769
03:32:48,080 --> 03:32:49,840
کسی را استخدام کنید که در آن گانگستر باشد

5770
03:32:49,840 --> 03:32:51,760
یوتیوب. آنها لینکدین و

5771
03:32:51,760 --> 03:32:53,200
می دانید که آنها با اینستاگرام سر و کار دارند.

5772
03:32:53,200 --> 03:32:54,880
این خوب است. اما شما فقط می خواهید بسازید

5773
03:32:54,880 --> 03:32:57,120
مطمئن باشید که آنها اولویت بندی می کنند و بیشتر

5774
03:32:57,120 --> 03:32:59,800
مسلط به یکی را

5775
03:32:59,800 --> 03:33:02,000
عام آن چیزی نیست که شما می خواهید. اگر این است

5776
03:33:02,000 --> 03:33:04,000
در حال حاضر مشخص نیست، کلید

5777
03:33:04,000 --> 03:33:06,960
غذای آماده همیشه برای بالاترین ها استخدام می شود

5778
03:33:06,960 --> 03:33:10,000
ابتدا روی محتوا تاثیر بگذارد هر پلتفرمی که باشد

5779
03:33:10,000 --> 03:33:11,920
شما بیشترین کشش را دارید،

5780
03:33:11,920 --> 03:33:13,840
مطمئن شوید که در اطراف آن استخدام می کنید. و

5781
03:33:13,840 --> 03:33:16,160
هر پلتفرمی که استخدام می کنید،

5782
03:33:16,160 --> 03:33:18,239
برای بزرگترین محدودیت استخدام کنید

5783
03:33:18,239 --> 03:33:21,279
در فرآیند ایجاد برای آن

5784
03:33:21,279 --> 03:33:24,080
پلت فرم است. خب حالا ما تعریف کردیم که چی

5785
03:33:24,080 --> 03:33:26,000
نقش هایی که ما نیاز داریم و چرا

5786
03:33:26,000 --> 03:33:27,520
ما به آنها نیاز داریم و بسیار هستیم

5787
03:33:27,520 --> 03:33:29,920
عمدی در مورد نحوه استخدام آنها

5788
03:33:29,920 --> 03:33:32,000
و چه مشکلاتی را برای حل آن تلاش می کنیم

5789
03:33:32,000 --> 03:33:33,520
با این استخدام ها حالا ما باید در واقع

5790
03:33:33,520 --> 03:33:35,680
استخدام را انجام دهید پس بیایید ساده سازی کنیم

5791
03:33:35,680 --> 03:33:38,000
فرآیند درست مثل اینکه داشتیم خودمان را تعریف می کردیم

5792
03:33:38,000 --> 03:33:40,680
نیازها، ما در حال حاضر به تعریف

5793
03:33:40,680 --> 03:33:42,880
نقش به وضوح یکی از بزرگترین

5794
03:33:42,880 --> 03:33:44,479
اشتباهاتی که می بینم مردم وقتی مرتکب می شوند

5795
03:33:44,479 --> 03:33:47,200
استخدام یک آه خلاق برای تیم خود است

5796
03:33:47,200 --> 03:33:48,560
فقط آنها نمی دانند چه هستند

5797
03:33:48,560 --> 03:33:50,080
در واقع به دنبال شاید آنها بدانند

5798
03:33:50,080 --> 03:33:52,239
نقش و آنها مشکل را می دانند، اما

5799
03:33:52,239 --> 03:33:55,200
سپس آنها را بیان نکرده اند

5800
03:33:55,200 --> 03:33:56,880
نیازهای خاصی که آنها باید حل کنند.

5801
03:33:56,880 --> 03:33:58,880
فرض کنید در حال استخدام یک فیلمبردار هستید

5802
03:33:58,880 --> 03:34:01,600
و شما در حال ساختن ولوگ هستید

5803
03:34:01,600 --> 03:34:03,359
محتوای پیرامون موتورسیکلت، درست است؟ شما

5804
03:34:03,359 --> 03:34:05,200
این فیلمبردار را استخدام کنید، این را می دانید

5805
03:34:05,200 --> 03:34:06,479
قرار است از محتوای vlog فیلمبرداری کنید،

5806
03:34:06,479 --> 03:34:08,239
بنابراین آنها باید در آن مهارت داشته باشند.

5807
03:34:08,239 --> 03:34:09,600
میدونی که قراره موتورسیکلت بشه

5808
03:34:09,600 --> 03:34:12,160
محتوا بنابراین، باشه، شما می خواهید که آنها باشند

5809
03:34:12,160 --> 03:34:13,439
حداقل تا حدودی به

5810
03:34:13,439 --> 03:34:17,040
موضوع مورد بحث، اما اگر شما هستید چه می شود

5811
03:34:17,040 --> 03:34:20,239
کسی که فقط حاضر به فیلمبرداری است

5812
03:34:20,239 --> 03:34:22,000
اوایل صبح، حدود ساعت 4:00

5813
03:34:22,000 --> 03:34:24,800
صبح تا 8:00 صبح یا 20:00 به

5814
03:34:24,800 --> 03:34:26,080
نیمه شب، و شما آن را بسیار دارید

5815
03:34:26,080 --> 03:34:27,840
نیازهای خاص اگر ندارید

5816
03:34:27,840 --> 03:34:30,479
این را در شغل خود بیان کردید

5817
03:34:30,479 --> 03:34:32,160
توضیحات، شما قرار است چیزهای زیادی بدست آورید

5818
03:34:32,160 --> 03:34:34,399
از افرادی که درخواست می کنند و از طریق آن می گذرند

5819
03:34:34,399 --> 03:34:36,399
فرآیند مصاحبه و هدر دادن وقت

5820
03:34:36,399 --> 03:34:38,960
که حاضر به کار در داخل نیستند

5821
03:34:38,960 --> 03:34:41,200
آن ساعت ها و بنابراین شما واقعا نیاز دارید

5822
03:34:41,200 --> 03:34:44,319
بنشینید و به وضوح آنچه را که هست بیان کنید

5823
03:34:44,319 --> 03:34:47,279
تمام نیازها، نه فقط عملکرد،

5824
03:34:47,279 --> 03:34:49,439
نه فقط موضوع، بلکه همچنین

5825
03:34:49,439 --> 03:34:51,120
نیازهای جانبی شما چیست؟

5826
03:34:51,120 --> 03:34:53,600
داشته باشید که برای شما منحصر به فرد است. بنابراین، یک

5827
03:34:53,600 --> 03:34:55,520
چند سوالی که می توانید از خود بپرسید

5828
03:34:55,520 --> 03:34:57,600
قبل از شروع به جستجوی نامزدها

5829
03:34:57,600 --> 03:34:59,359
موارد زیر هستند. آیا این نقش در مورد

5830
03:34:59,359 --> 03:35:01,680
ایجاد، مدیریت یا تجزیه و تحلیل

5831
03:35:01,680 --> 03:35:03,920
محتوا؟ یک مثال این است که یک یوتیوب

5832
03:35:03,920 --> 03:35:06,960
ویرایشگر در حال ایجاد محتوا است، اما الف

5833
03:35:06,960 --> 03:35:09,439
استراتژیست محتوا مدیریت و

5834
03:35:09,439 --> 03:35:12,000
بهینه سازی توزیع خیلی کلیدی

5835
03:35:12,000 --> 03:35:13,359
تمایز وجود دارد بنابراین، ما می خواهیم بسازیم

5836
03:35:13,359 --> 03:35:15,200
مطمئن باشید که عملکرد آنها را درک می کنیم،

5837
03:35:15,200 --> 03:35:17,520
نقش آنها چیست شماره دو، ما هستیم

5838
03:35:17,520 --> 03:35:21,200
در نقطه ای از تیم ما، در ما

5839
03:35:21,200 --> 03:35:24,000
شرکت، در نام تجاری ما که در آن ما می توانیم

5840
03:35:24,000 --> 03:35:26,160
در واقع فردی را استخدام کنید که روی او تمرکز دارد

5841
03:35:26,160 --> 03:35:28,239
یک پلت فرم واحد یا ما هنوز در آن هستیم

5842
03:35:28,239 --> 03:35:29,920
مرحله اولیه که در آن به کسی نیاز داریم که

5843
03:35:29,920 --> 03:35:31,920
می تواند در چندین پلتفرم کار کند؟

5844
03:35:31,920 --> 03:35:33,760
باز هم از آنچه قبلاً گفتم شما

5845
03:35:33,760 --> 03:35:35,520
می خواهم همیشه مطمئن شوی که هستی

5846
03:35:35,520 --> 03:35:37,680
استخدام فردی که متخصص باشد، اما

5847
03:35:37,680 --> 03:35:39,680
در ابتدا، شما نمی توانید افراد را استخدام کنید

5848
03:35:39,680 --> 03:35:41,359
که فقط یک کار را انجام می دهند.

5849
03:35:41,359 --> 03:35:43,279
این فقط غیر ممکن است. بنابراین شما یک را استخدام می کنید

5850
03:35:43,279 --> 03:35:45,520
متخصصی که مایل به بازی است

5851
03:35:45,520 --> 03:35:47,920
نقش یک کلی گرا را دارند و به پایان می رسند

5852
03:35:47,920 --> 03:35:49,600
گرفتن پلت فرم های متعدد در

5853
03:35:49,600 --> 03:35:51,040
شروع این باید واضح باشد

5854
03:35:51,040 --> 03:35:53,359
تعریف و بیان شده نه تنها برای

5855
03:35:53,359 --> 03:35:55,600
خودتان اما برای نامزدها. شماره

5856
03:35:55,600 --> 03:35:57,600
سه این است که چگونه این نقش کمک می کند

5857
03:35:57,600 --> 03:35:59,600
به تصویر بزرگتر این واقعا است

5858
03:35:59,600 --> 03:36:01,279
مهم است زیرا می خواهید بدانید

5859
03:36:01,279 --> 03:36:03,600
تا بتوانید پرداخت این را توجیه کنید

5860
03:36:03,600 --> 03:36:06,720
شخص اما همچنین می خواهید همیشه باشید

5861
03:36:06,720 --> 03:36:09,200
گره زدن آنچه فرد پس از استخدام

5862
03:36:09,200 --> 03:36:11,600
آنها چه کاری با بزرگان انجام می دهند

5863
03:36:11,600 --> 03:36:14,880
تصویر به چشم انداز چگونه شرکت

5864
03:36:14,880 --> 03:36:17,200
چگونه برند در حال گسترش و رشد است. اگر

5865
03:36:17,200 --> 03:36:18,960
شما این کار را به آنها بزرگتر می کند

5866
03:36:18,960 --> 03:36:20,800
هدف و به آنها اجازه می دهد تا ببینند

5867
03:36:20,800 --> 03:36:23,040
خود را در آن نقش در آن

5868
03:36:23,040 --> 03:36:25,520
سازمان برای مدت طولانی تری و

5869
03:36:25,520 --> 03:36:27,120
دوباره، لطفا به یاد داشته باشید، من فقط می روم

5870
03:36:27,120 --> 03:36:28,560
برای ادامه تاکید بر این موضوع در سراسر آن

5871
03:36:28,560 --> 03:36:30,960
چون خیلی مهمه هر استخدام

5872
03:36:30,960 --> 03:36:33,279
باید برای حذف a

5873
03:36:33,279 --> 03:36:35,520
تنگنا، برای حل یک مشکل، و

5874
03:36:35,520 --> 03:36:38,319
به تیم اجازه دهید سریعتر اجرا کند و

5875
03:36:38,319 --> 03:36:40,319
موثرتر باشه، باحال بنابراین،

5876
03:36:40,319 --> 03:36:41,920
ما آنچه را که نیاز داریم تعریف کرده ایم. ما داریم

5877
03:36:41,920 --> 03:36:44,239
نقش را تعریف کرد. اکنون، زمان آن است که

5878
03:36:44,239 --> 03:36:46,080
فعالیت مورد علاقه همه، که این است

5879
03:36:46,080 --> 03:36:47,760
نوشتن شرح شغل حالا من می گویم

5880
03:36:47,760 --> 03:36:49,840
که به طعنه، اما من در واقع، برای

5881
03:36:49,840 --> 03:36:50,880
به هر دلیلی، من نمی دانم چیست

5882
03:36:50,880 --> 03:36:52,399
با مغز من اشتباه است، دوست دارم

5883
03:36:52,399 --> 03:36:54,000
نوشتن شرح شغل من عاشق

5884
03:36:54,000 --> 03:36:55,600
کل فرآیند استخدام، مصاحبه،

5885
03:36:55,600 --> 03:36:57,680
همه چیز مورد علاقه من است. اما اگر

5886
03:36:57,680 --> 03:36:59,600
این مورد علاقه شما نیست، فکر می کنم پیاده روی

5887
03:36:59,600 --> 03:37:01,439
از طریق این بسیار خواهد بود

5888
03:37:01,439 --> 03:37:02,560
برای شما مفید است با چی میگیری

5889
03:37:02,560 --> 03:37:04,960
شرح شغل مبهم؟ مبهم

5890
03:37:04,960 --> 03:37:08,640
نامزدها خیلی خاص باشید

5891
03:37:08,640 --> 03:37:12,000
مسئولیت ها و انتظارات بنابراین، من

5892
03:37:12,000 --> 03:37:13,680
مایل به استفاده از چارچوب چهار Rs برای

5893
03:37:13,680 --> 03:37:15,359
تهیه پیش نویس شرح وظایف و بلکه

5894
03:37:15,359 --> 03:37:17,439
نه فقط در حال اجرا از طریق متفاوت

5895
03:37:17,439 --> 03:37:19,680
چهار روپیه، من در واقع می خواهم توصیف کنم

5896
03:37:19,680 --> 03:37:22,399
هر R چیست و سپس شما را راهنمایی می کند

5897
03:37:22,399 --> 03:37:24,160
شرح شغل واقعی که من دارم

5898
03:37:24,160 --> 03:37:25,520
اینجا درست روبروی من روی گوشیم.

5899
03:37:25,520 --> 03:37:27,840
بنابراین اولین R نقش است. چی

5900
03:37:27,840 --> 03:37:30,000
سهم این ایجاد فردی است

5901
03:37:30,000 --> 03:37:32,560
به سازمان؟ چه عملکردی انجام دهد

5902
03:37:32,560 --> 03:37:34,239
آنها درون تیم دارند؟ بنابراین برای این

5903
03:37:34,239 --> 03:37:35,840
شرح شغل، این برای یک برند است

5904
03:37:35,840 --> 03:37:38,239
کارگردان و نمای کلی نقش است

5905
03:37:38,239 --> 03:37:40,160
این شرکت به دنبال مدیر برند می باشد

5906
03:37:40,160 --> 03:37:42,560
برای ساخت و مقیاس شخصی مدیر عامل

5907
03:37:42,560 --> 03:37:44,960
برند در YouTube، LinkedIn و سایر موارد

5908
03:37:44,960 --> 03:37:47,439
پلت فرم های کلیدی این نقش نیاز به عمق دارد

5909
03:37:47,439 --> 03:37:49,200
درک استراتژی محتوا،

5910
03:37:49,200 --> 03:37:51,200
رشد رسانه های اجتماعی و برند شخصی

5911
03:37:51,200 --> 03:37:52,720
توسعه شما مسئول خواهید بود

5912
03:37:52,720 --> 03:37:54,880
تغییر رهبری فکری مدیر عامل

5913
03:37:54,880 --> 03:37:57,040
حضور دیجیتالی تاثیرگذار

5914
03:37:57,040 --> 03:37:58,880
که با کارآفرینان طنین انداز می شود،

5915
03:37:58,880 --> 03:38:01,040
رهبران کسب و کار، و نوآوران. بنابراین

5916
03:38:01,040 --> 03:38:03,680
این بخش نقش کار است

5917
03:38:03,680 --> 03:38:05,120
توضیحات بسیار خوب. بنابراین اکنون حرکت می کنیم

5918
03:38:05,120 --> 03:38:07,439
پایین به مسئولیت ها آنها چه هستند

5919
03:38:07,439 --> 03:38:09,439
رفتن به مالکیت؟ چه وظایفی می روند

5920
03:38:09,439 --> 03:38:11,920
داشتن روزانه، هفتگی، ماهانه،

5921
03:38:11,920 --> 03:38:14,000
به صورت فصلی این خیلی

5922
03:38:14,000 --> 03:38:16,399
گسترده پس با من بچسب زیر

5923
03:38:16,399 --> 03:38:18,239
مسئولیت ها، ما آن را شکسته ایم

5924
03:38:18,239 --> 03:38:20,960
به زیربخش های مختلف اولی است

5925
03:38:20,960 --> 03:38:22,720
استراتژی محتوا و اجرا

5926
03:38:22,720 --> 03:38:25,200
یوتیوب مدیر عامل را ایجاد و مقیاس کنید

5927
03:38:25,200 --> 03:38:27,439
حضور، استفاده از سخنان او و

5928
03:38:27,439 --> 03:38:29,520
مصاحبه هایی برای ایجاد هر دو فرم طولانی و

5929
03:38:29,520 --> 03:38:31,359
محتوای فرم کوتاه، در نهایت ساخت

5930
03:38:31,359 --> 03:38:33,840
در بالای این پلت فرم و در حال توسعه

5931
03:38:33,840 --> 03:38:36,479
پلتفرم بومی اولین محتوای YouTube.

5932
03:38:36,479 --> 03:38:38,800
محتوای LinkedIn را توسعه و اجرا کنید

5933
03:38:38,800 --> 03:38:40,960
استراتژی شامل ترکیبی از نوشته ها

5934
03:38:40,960 --> 03:38:43,600
پست ها و فیلم های فرم کوتاه مشتق شده از

5935
03:38:43,600 --> 03:38:45,520
محتوای موجود تولید خلاق

5936
03:38:45,520 --> 03:38:47,600
و مدیریت، نظارت بر فیلمبرداری و

5937
03:38:47,600 --> 03:38:49,680
فرآیند ویرایش محتوای اجتماعی،

5938
03:38:49,680 --> 03:38:51,840
تضمین تولید با کیفیت بالا و

5939
03:38:51,840 --> 03:38:54,479
بهینه سازی پلتفرم خاص و من

5940
03:38:54,479 --> 03:38:56,080
فکر می کنم شما عکس اینجا را مانند تصویر دریافت می کنید

5941
03:38:56,080 --> 03:38:58,720
مسئولیت ها بسیار تاکتیکی پیش می روند

5942
03:38:58,720 --> 03:39:01,359
به آنچه که دارند. آنها چه هستند

5943
03:39:01,359 --> 03:39:04,319
به صورت روزانه که انتظار دارید انجام دهید

5944
03:39:04,319 --> 03:39:06,399
آنها انجام دهند؟ حالا مورد بعدی است

5945
03:39:06,399 --> 03:39:07,840
الزامات به نظر من این زیباست

5946
03:39:07,840 --> 03:39:09,760
واضح است و و برای خودش صحبت می کند، اما

5947
03:39:09,760 --> 03:39:10,960
در اصل این مهارت هاست

5948
03:39:10,960 --> 03:39:13,439
و تجربه ای که نیاز دارند یا مورد نیاز هستند

5949
03:39:13,439 --> 03:39:16,239
تا آنها این کار را انجام دهند تا به دست بیاورند

5950
03:39:16,239 --> 03:39:18,160
این نقش بنابراین دوباره، برای این یکی، من

5951
03:39:18,160 --> 03:39:19,520
چند مورد از الزامات را بخوانید، نه

5952
03:39:19,520 --> 03:39:20,960
همه آنها اوه، یکی از آنها سه است

5953
03:39:20,960 --> 03:39:22,399
به علاوه سالها تجربه در حال رشد a

5954
03:39:22,399 --> 03:39:24,239
برند شخصی با موفقیت ثابت شده در

5955
03:39:24,239 --> 03:39:26,319
مقیاس رسیدن و تعامل، قوی

5956
03:39:26,319 --> 03:39:28,160
پیشینه فیلمبرداری، تدوین و

5957
03:39:28,160 --> 03:39:30,000
تولید محتوای اجتماعی، هر دو کوتاه

5958
03:39:30,000 --> 03:39:31,840
فرم و فرم بلند. مدیریت را تجربه کنید

5959
03:39:31,840 --> 03:39:33,840
خلاقیت ها داستان سرایی استثنایی

5960
03:39:33,840 --> 03:39:36,080
مهارت با توانایی استخراج و

5961
03:39:36,080 --> 03:39:38,560
بینش های با ارزش بالا را اصلاح کنید پس همین است

5962
03:39:38,560 --> 03:39:40,000
الزامات باز هم، این فقط است

5963
03:39:40,000 --> 03:39:42,000
به آنها بگویید این همان چیزی است که شما باید باشید

5964
03:39:42,000 --> 03:39:44,800
می توانید انجام دهید و در حرفه خود انجام داده اید

5965
03:39:44,800 --> 03:39:47,600
تا کنون به منظور واجد شرایط بودن برای این

5966
03:39:47,600 --> 03:39:50,800
نقش. و R نهایی نتایج است. چی

5967
03:39:50,800 --> 03:39:53,040
معیارهای موفقیت ما هستند

5968
03:39:53,040 --> 03:39:55,200
ردیابی؟ موفقیت چگونه به نظر می رسد؟

5969
03:39:55,200 --> 03:39:58,319
ما از آنها انتظار داریم چه کار کنند و

5970
03:39:58,319 --> 03:40:00,399
انجام دهیم یا چه چیزی را انتظار داریم

5971
03:40:00,399 --> 03:40:03,200
بر اساس آنها اتفاق افتاده است

5972
03:40:03,200 --> 03:40:04,640
مسئولیت ها؟ به آن فکر کنید مانند

5973
03:40:04,640 --> 03:40:07,279
مسئولیت ها ورودی و

5974
03:40:07,279 --> 03:40:09,279
نتایج خروجی آنهاست

5975
03:40:09,279 --> 03:40:11,200
مسئولیت ها بنابراین در این یکی، من

5976
03:40:11,200 --> 03:40:12,319
شما را بخوانم باز هم من نمی روم

5977
03:40:12,319 --> 03:40:13,760
خواندن همه آنها چون این بسیار است

5978
03:40:13,760 --> 03:40:15,520
گیج کننده گسترده و این است

5979
03:40:15,520 --> 03:40:16,640
قطعا یکی از آن ها خواهد بود

5980
03:40:16,640 --> 03:40:18,080
چیزهایی که می توانید دانلود کنید من مطمئن هستم

5981
03:40:18,080 --> 03:40:19,439
قبلاً یک نماد ظاهر شده است

5982
03:40:19,439 --> 03:40:21,520
بالا آن را مطالعه کنید، آن را تکرار کنید، و

5983
03:40:21,520 --> 03:40:22,880
برای خودت استفاده کن اگر در حال استخدام یک

5984
03:40:22,880 --> 03:40:25,200
مدیر برند، به هر حال، از آن چگونه استفاده کنید

5985
03:40:25,200 --> 03:40:27,200
شما نیاز دارید. یوتیوب مدیر عامل را ایجاد کنید

5986
03:40:27,200 --> 03:40:28,560
کانال با فرم طولانی سازگار

5987
03:40:28,560 --> 03:40:30,560
آپلود و کلیپ های با عملکرد بالا الف

5988
03:40:30,560 --> 03:40:32,720
حداقل دو ویدیو در ماه مقیاس

5989
03:40:32,720 --> 03:40:34,479
تعامل لینکدین و رشد فالوور

5990
03:40:34,479 --> 03:40:35,920
از طریق ترکیبی از نوشتار و ویدئو

5991
03:40:35,920 --> 03:40:38,479
محتوا ارسال حداقل دو مورد نوشته شده

5992
03:40:38,479 --> 03:40:41,040
و دو پست ویدئو در هفته. ما می خواهیم

5993
03:40:41,040 --> 03:40:43,680
مطمئن شوید که فقط توصیف کننده نیست

5994
03:40:43,680 --> 03:40:45,680
تلاش‌ها، اما بسیار خاص است

5995
03:40:45,680 --> 03:40:48,239
خروجی چه خواهد بود بنابراین، اگر شما می خواهید

5996
03:40:48,239 --> 03:40:50,080
برای ساخت دو ویدیو در ماه، خوب،

5997
03:40:50,080 --> 03:40:52,239
باحال مطمئن شوید که آن را مشخص کنید، نه

5998
03:40:52,239 --> 03:40:54,640
فقط بگویید کانال یوتیوب مدیر عامل را ایجاد کنید

5999
03:40:54,640 --> 03:40:56,319
با آپلودهای طولانی فرم و

6000
03:40:56,319 --> 03:40:57,680
کلیپ های با اجرای بالا این می شود

6001
03:40:57,680 --> 03:41:00,000
بسیار مبهم و مفید نیست دو چیز

6002
03:41:00,000 --> 03:41:02,239
که دوست دارم به چهار روپیه اضافه کنم و آنها

6003
03:41:02,239 --> 03:41:03,359
کاری ندارند آنها شروع نمی کنند

6004
03:41:03,359 --> 03:41:04,880
با R یا هر چیز دیگری، اما اینطور است

6005
03:41:04,880 --> 03:41:06,960
ارتباط و آهنگ و

6006
03:41:06,960 --> 03:41:08,880
انتظارات من همیشه دوست دارم مطمئن باشم

6007
03:41:08,880 --> 03:41:11,680
که یک نامزد می فهمد مانند اگر شما

6008
03:41:11,680 --> 03:41:15,200
انتظار می رود آنها در ساعت 7:30 صبح پاسخ دهند

6009
03:41:15,200 --> 03:41:18,239
صبح در اسلک، خوب، اینطور نیست

6010
03:41:18,239 --> 03:41:21,279
لزوماً در اکثر محل های کار هنجار است.

6011
03:41:21,279 --> 03:41:22,800
و بنابراین، اگر این یک انتظار است

6012
03:41:22,800 --> 03:41:25,680
خوب، به هر حال، آن را داشته باشید. اما

6013
03:41:25,680 --> 03:41:27,520
مطمئن شوید که آن را صدا می کنید و آن را درست می کنید

6014
03:41:27,520 --> 03:41:30,080
قبل از اینکه آنها را استخدام کنید برای آنها روشن کنید

6015
03:41:30,080 --> 03:41:32,720
که آنها بتوانند به شما بگویند که آیا یا نه

6016
03:41:32,720 --> 03:41:34,560
آنها برای این کار یا نه. و اگر

6017
03:41:34,560 --> 03:41:35,760
آنها نیستند، آنها مناسب نیستند

6018
03:41:35,760 --> 03:41:37,840
برای نقش شما و این خوب است. خیر

6019
03:41:37,840 --> 03:41:39,040
نگرانی دیگری که دوست دارم

6020
03:41:39,040 --> 03:41:40,960
افزودن ارزش های اصلی است. من دوست دارم اطمینان حاصل کنم

6021
03:41:40,960 --> 03:41:42,640
که اگر قرار است نامزدی وارد شود

6022
03:41:42,640 --> 03:41:45,040
و به شرکتی بپیوندند که موافق هستند

6023
03:41:45,040 --> 03:41:46,960
با آنچه ارزش های اصلی ما هستند. و

6024
03:41:46,960 --> 03:41:48,800
در حالت ایده آل، این چیزی است که آنها

6025
03:41:48,800 --> 03:41:51,120
در حال حاضر در اولویت های شخصی خود

6026
03:41:51,120 --> 03:41:53,279
زندگی و بنابراین هنگامی که آنها هسته شما را می شنوند

6027
03:41:53,279 --> 03:41:54,800
ارزش ها، آنها در واقع با آن طنین انداز هستند

6028
03:41:54,800 --> 03:41:58,000
و قادر به صحبت با اوه، من زندگی می کنم

6029
03:41:58,000 --> 03:41:59,800
زندگی با این در واقع من اینگونه هستم

6030
03:41:59,800 --> 03:42:03,040
مقدار اصلی خالی را اعمال کنید بسیار خوب. ما داریم

6031
03:42:03,040 --> 03:42:04,560
نیاز را تعریف کرد. ما تعریف کرده ایم

6032
03:42:04,560 --> 03:42:06,640
نقش. ما حتی یک شغل ایجاد کرده ایم

6033
03:42:06,640 --> 03:42:08,560
توصیف با استفاده از چارچوب چهار Rs.

6034
03:42:08,560 --> 03:42:11,760
و اکنون باید استخدام را شروع کنیم

6035
03:42:11,760 --> 03:42:13,520
فرآیند بنابراین، من قصد دارم با شما به اشتراک بگذارم

6036
03:42:13,520 --> 03:42:16,239
قیف استخدام من در حال حاضر، این احتمالا

6037
03:42:16,239 --> 03:42:19,120
بسیار گسترده به نظر می رسد و شاید

6038
03:42:19,120 --> 03:42:21,520
کمی بیش از حد ارزشش را دارد. ما

6039
03:42:21,520 --> 03:42:23,840
در بالا در مورد گرانی آن صحبت کرد

6040
03:42:23,840 --> 03:42:26,080
این است که کسی را استخدام کنید که اینطور نیست

6041
03:42:26,080 --> 03:42:29,520
مناسب است و سپس باید از آنها خارج شوید و

6042
03:42:29,520 --> 03:42:32,399
جستجو را دوباره شروع کنید وحشیانه است،

6043
03:42:32,399 --> 03:42:34,160
روند دردناک به من اعتماد کن، من بوده ام

6044
03:42:34,160 --> 03:42:36,560
چندین بار از طریق آن همه چیز را انجام دهید

6045
03:42:36,560 --> 03:42:40,640
در توان شماست که چیزها را میانبر نکنید. من

6046
03:42:40,640 --> 03:42:43,520
به شما خواهم گفت، من تعداد زیادی را استخدام کرده ام

6047
03:42:43,520 --> 03:42:46,000
خلاقیت های مختلف و در هر زمان

6048
03:42:46,000 --> 03:42:48,000
من در آن اشتباه کردم، فقط برای آن است

6049
03:42:48,000 --> 03:42:50,640
یک دلیل عجله داشتم درد داشتیم

6050
03:42:50,640 --> 03:42:53,680
روی تیم ما در روند خود درد داشتیم.

6051
03:42:53,680 --> 03:42:56,000
ما تعریف بسیار روشنی از چیستی داشتیم

6052
03:42:56,000 --> 03:42:58,319
ما نیاز داشتیم و ما به وضوح در حال حل یک

6053
03:42:58,319 --> 03:43:00,239
مشکل چون مشکل ما بود

6054
03:43:00,239 --> 03:43:03,040
احساس هر روز

6055
03:43:03,040 --> 03:43:03,960
اما

6056
03:43:03,960 --> 03:43:07,600
من سعی کردم روند را میانبر کنم و من

6057
03:43:07,600 --> 03:43:11,319
پرچم های قرمز را که زیبا بودند نادیده گرفت

6058
03:43:11,319 --> 03:43:14,160
آشکار و در چهره من چی

6059
03:43:14,160 --> 03:43:17,040
این قیف استخدام برای انجام این کار طراحی شده است

6060
03:43:17,040 --> 03:43:20,479
تا آن پرچم های قرمز بسیار واضح باشد، بسیار

6061
03:43:20,479 --> 03:43:22,800
واضح است، و سپس به شما و شما اجازه می دهد

6062
03:43:22,800 --> 03:43:25,439
تیم برای بحث در مورد آنها. در نهایت، ما هستیم

6063
03:43:25,439 --> 03:43:26,960
وقتی در حال جستجو هستیم هرگز پیدا نمی کنیم

6064
03:43:26,960 --> 03:43:29,279
برای یک نامزد 100٪. فقط وجود دارد

6065
03:43:29,279 --> 03:43:30,560
وجود ندارد بنابراین آنچه شما به دنبال آن هستید

6066
03:43:30,560 --> 03:43:33,760
برای 80% است و شما می خواهید بحث کنید

6067
03:43:33,760 --> 03:43:36,720
اگر آن 20 درصد باقیمانده باشد، با تیم خود

6068
03:43:36,720 --> 03:43:39,040
چیزی که شما یا خودتان احساس اطمینان می کنید

6069
03:43:39,040 --> 03:43:41,840
نیازی نیست یا می توانید آموزش دهید. بنابراین

6070
03:43:41,840 --> 03:43:43,840
بخش اول قیف استخدام شما هستید

6071
03:43:43,840 --> 03:43:46,319
نیاز به داشتن مکانی برای نامزدها

6072
03:43:46,319 --> 03:43:49,840
می توانند رزومه و به طور بالقوه حتی ارسال کنند

6073
03:43:49,840 --> 03:43:52,239
یک ویدیو این واضح است که شما می دانید

6074
03:43:52,239 --> 03:43:54,000
شما می توانید استفاده کنید در واقع، شما می توانید از همه استفاده کنید

6075
03:43:54,000 --> 03:43:55,600
این پلتفرم های مختلف یا می توانید

6076
03:43:55,600 --> 03:43:57,199
چیزی را در وب سایت خود میزبانی کنید. من

6077
03:43:57,199 --> 03:43:58,319
شما را به انجام آن تشویق می کند اگر

6078
03:43:58,319 --> 03:43:59,760
ممکن است. و این منطقه ای است که در آن

6079
03:43:59,760 --> 03:44:02,319
آنها می توانند رزومه خود را آپلود کنند و نشان دهند

6080
03:44:02,319 --> 03:44:04,800
شما سابقه کار آنها این به نظر می رسد

6081
03:44:04,800 --> 03:44:06,800
واضح است، اما تعداد زیادی از شما بیرون هستید

6082
03:44:06,800 --> 03:44:08,239
در حال حاضر وجود دارد که در حال فکر کردن هستند

6083
03:44:08,239 --> 03:44:10,960
تیم خلاق خود را بسازید و این کار را کرده اید

6084
03:44:10,960 --> 03:44:12,720
واقعاً هرگز به این بخش فکر نکرده ام.

6085
03:44:12,720 --> 03:44:15,840
نه، من روی رزومه ها زیاد تاکید نمی کنم و می خواهم

6086
03:44:15,840 --> 03:44:17,359
تا مطمئن شوید که فوق العاده واضح است. این است

6087
03:44:17,359 --> 03:44:19,040
مهم ترین چیز هیچ کدام نیست

6088
03:44:19,040 --> 03:44:22,479
معنی می دهد، اما برخی از پتانسیل ها را نشان می دهد

6089
03:44:22,479 --> 03:44:25,840
نقاط قوت یا ضعف به عنوان مثال، اگر

6090
03:44:25,840 --> 03:44:28,720
متوجه می شوید که یک نامزد 10 تا داشته است

6091
03:44:28,720 --> 03:44:31,840
مشاغل در پنج سال گذشته، که یک

6092
03:44:31,840 --> 03:44:33,840
چیز جالب نه لزوما

6093
03:44:33,840 --> 03:44:35,040
چیزی که آنها را رد می کند

6094
03:44:35,040 --> 03:44:37,120
به هر وسیله ای صنایع مختلف،

6095
03:44:37,120 --> 03:44:39,040
نقش های مختلف گردش مالی بالاتری دارند،

6096
03:44:39,040 --> 03:44:40,880
درست است؟ و ممکن است فقط عادی باشد و

6097
03:44:40,880 --> 03:44:42,319
بخشی از عملکرد آن نقش است.

6098
03:44:42,319 --> 03:44:43,680
این خوب است. اما قطعا اینطور است

6099
03:44:43,680 --> 03:44:45,279
چیزی که شما می خواهید داشته باشید

6100
03:44:45,279 --> 03:44:46,960
کمی تحقیق بیشتر در مورد

6101
03:44:46,960 --> 03:44:48,960
و در فراخوان غربالگری بحث کنید. و

6102
03:44:48,960 --> 03:44:51,120
برای بخش ویدئو، من بسیار

6103
03:44:51,120 --> 03:44:53,840
هر کسی را که با او کار می کنم تشویق کنید

6104
03:44:53,840 --> 03:44:56,800
برای دادن گزینه برای یک نامزد به

6105
03:44:56,800 --> 03:44:58,720
یک ویدیو ارسال کنید من به آن نیاز ندارم،

6106
03:44:58,720 --> 03:45:00,319
اما من قطعا به آنها می دهم

6107
03:45:00,319 --> 03:45:02,239
گزینه و دلیلش فکر میکنم

6108
03:45:02,239 --> 03:45:04,000
یکی، شما خلاقیت زیادی می بینید که

6109
03:45:04,000 --> 03:45:06,319
از راه می رسد، اما بیشتر از آن،

6110
03:45:06,319 --> 03:45:09,120
هیچ شخصیتی وجود ندارد هیچ انسانی وجود ندارد

6111
03:45:09,120 --> 03:45:10,720
عنصری که در یک CV وارد می شود.

6112
03:45:10,720 --> 03:45:12,720
شما نمی خواهید ببینید که چگونه آنها را

6113
03:45:12,720 --> 03:45:14,560
حرف بزنند اگر زیاد حرف بزنند

6114
03:45:14,560 --> 03:45:16,560
لحن منفی یا مثبت، درست است؟ شما هستید

6115
03:45:16,560 --> 03:45:18,080
قرار نیست خصلت های کوچک آنها را ببینم،

6116
03:45:18,080 --> 03:45:20,160
شخصیت احمقانه آنها که ظاهر می شود.

6117
03:45:20,160 --> 03:45:22,800
که می تواند چنین سود عظیمی برای

6118
03:45:22,800 --> 03:45:25,760
تا ببینید که چگونه احساس می کنید آنها مناسب خواهند بود

6119
03:45:25,760 --> 03:45:28,160
با بقیه اعضای تیم به عنوان مثال،

6120
03:45:28,160 --> 03:45:29,840
نقشی بود که شاید استخدام می کردم

6121
03:45:29,840 --> 03:45:31,279
حدود یک سال، یک سال و نیم پیش، الف

6122
03:45:31,279 --> 03:45:32,800
نقش مدیر خلاق ما بودیم

6123
03:45:32,800 --> 03:45:35,840
به دنبال حدود 3 یا 4 ماه است. من

6124
03:45:35,840 --> 03:45:37,520
به یاد داشته باشید که این یک نامزد وارد شد

6125
03:45:37,520 --> 03:45:39,199
و من از CV آنها بسیار تحت تاثیر قرار گرفتم

6126
03:45:39,199 --> 03:45:41,279
و همه چیز، اما واقعاً چیست

6127
03:45:41,279 --> 03:45:44,080
من را تحت تاثیر قرار داد و متمایز شد که آنها داشتند

6128
03:45:44,080 --> 03:45:47,120
یک ویدیو ساخت، نه مانند ویرایشی که بود

6129
03:45:47,120 --> 03:45:49,279
نشان دادن مهارت های آنها یک بود

6130
03:45:49,279 --> 03:45:51,760
ویدئویی از صحبت آنها در مورد خود

6131
03:45:51,760 --> 03:45:53,600
تجربه، سابقه آنها، آنها

6132
03:45:53,600 --> 03:45:56,399
اشتیاق، و چگونه آن را به

6133
03:45:56,399 --> 03:45:58,080
نقشی که ما استخدام می کردیم همین بود

6134
03:45:58,080 --> 03:46:00,160
شگفت انگیز این یک ویدیوی چند دوربینی هم بود. من

6135
03:46:00,160 --> 03:46:01,920
یعنی خیلی تاثیرگذار بود و همینطور بود

6136
03:46:01,920 --> 03:46:04,960
بسیار واضح است که این فرد بود

6137
03:46:04,960 --> 03:46:07,760
تشنه این نقش هستم و واقعاً باور دارم

6138
03:46:07,760 --> 03:46:10,319
آنها مناسب بودند. سر راه گذاشتند

6139
03:46:10,319 --> 03:46:11,680
تلاش بیشتر از بقیه

6140
03:46:11,680 --> 03:46:14,080
نامزدها و هشدار اسپویلر، ما استخدام کردیم

6141
03:46:14,080 --> 03:46:16,640
او پس از ارسال رزومه خود یا

6142
03:46:16,640 --> 03:46:18,960
CV، شما یک نفر را در اختیار خواهید داشت

6143
03:46:18,960 --> 03:46:21,040
تیم شما که قرار است انجام دهد

6144
03:46:21,040 --> 03:46:22,399
تماس های غربالگری بنابراین، آنها چه می خواهند

6145
03:46:22,399 --> 03:46:24,160
برای انجام این است که آنها قصد دارند گوب و

6146
03:46:24,160 --> 03:46:26,960
و انبوهی از رزومه و رزومه برای دیدن

6147
03:46:26,960 --> 03:46:28,479
از طریق. در انجام غربالگری، چه

6148
03:46:28,479 --> 03:46:30,319
شما سعی می کنید انجام دهید این است که در حال تأیید است

6149
03:46:30,319 --> 03:46:32,560
که آنها با حقوق و دستمزد هماهنگ هستند

6150
03:46:32,560 --> 03:46:34,720
انتظارات اگر شما می خواهید آنها را

6151
03:46:34,720 --> 03:46:37,600
حضوری یا از راه دور یا ترکیبی باشند

6152
03:46:37,600 --> 03:46:38,720
ارتباطات را درک کنید

6153
03:46:38,720 --> 03:46:40,560
انتظارات اگر یک سازمان هستید

6154
03:46:40,560 --> 03:46:42,640
که به کسی نیاز دارد که 6 روز کار کند

6155
03:46:42,640 --> 03:46:44,399
هفته، شما مطمئن می شوید که آنها هستند

6156
03:46:44,399 --> 03:46:46,239
خوب با آن اگر این نقش کسی است

6157
03:46:46,239 --> 03:46:48,000
چه کسی در حال سفر است، فرض کنید این شما هستید

6158
03:46:48,000 --> 03:46:49,760
بدانید، یک فیلمبردار که همیشه در حال رفتن است

6159
03:46:49,760 --> 03:46:52,000
پنج روز در راه بودن

6160
03:46:52,000 --> 03:46:53,840
هفته خوب، شما باید مطمئن شوید که

6161
03:46:53,840 --> 03:46:56,720
دیدند که در شرح وظایف و

6162
03:46:56,720 --> 03:46:58,479
آنها با آن خوب هستند و بنابراین، شما هستید

6163
03:46:58,479 --> 03:47:00,239
فقط مطمئن شوید که این نامزد

6164
03:47:00,239 --> 03:47:03,279
همه اصول را می داند و آنها هستند

6165
03:47:03,279 --> 03:47:05,520
خوب با آن شما همچنین در حال تأیید یک

6166
03:47:05,520 --> 03:47:07,439
کمی تجربه بنابراین، من یک

6167
03:47:07,439 --> 03:47:09,920
چند سوال از غربالگران، هر کسی که باشد

6168
03:47:09,920 --> 03:47:11,680
این کار را انجام می دهد، خواه استخدام کننده باشد یا

6169
03:47:11,680 --> 03:47:13,520
فقط یک نفر دیگر در تیم شما من تمایل دارم

6170
03:47:13,520 --> 03:47:15,680
تا دو یا سه تا برای آنها فراهم شود

6171
03:47:15,680 --> 03:47:17,520
سوالات فنی دلیل این است

6172
03:47:17,520 --> 03:47:19,840
زیرا اغلب اوقات اگر من در حال اجرا هستم

6173
03:47:19,840 --> 03:47:21,920
ارزیابی فنی یا فنی

6174
03:47:21,920 --> 03:47:24,399
مصاحبه یا مصاحبه نهایی، من می خواهم

6175
03:47:24,399 --> 03:47:26,000
برای تماشای تماس غربالگری من می خواهم

6176
03:47:26,000 --> 03:47:28,160
بفهمم چگونه ظاهر شدند تا من

6177
03:47:28,160 --> 03:47:30,080
بدونید چطور باهاشون مصاحبه کنید و توسط

6178
03:47:30,080 --> 03:47:32,560
پرسیدن چند سوال فنی سبک،

6179
03:47:32,560 --> 03:47:35,040
شما بینش زیادی در مورد اینکه آیا یا

6180
03:47:35,040 --> 03:47:36,479
آنها نمی دانند که آنها چیست

6181
03:47:36,479 --> 03:47:37,840
در واقع در مورد یا اگر آنها صحبت می کنند

6182
03:47:37,840 --> 03:47:40,479
فقط یه جورایی مزخرفتون میکنه یا

6183
03:47:40,479 --> 03:47:42,239
احمقانه ترین چیزی که به معنای واقعی کلمه دارم

6184
03:47:42,239 --> 03:47:44,720
در ماه گذشته پنج بار با آن مواجه شده است

6185
03:47:44,720 --> 03:47:47,520
افرادی هستند که از هوش مصنوعی استفاده می کنند

6186
03:47:47,520 --> 03:47:48,880
گوش دادن به سوال در

6187
03:47:48,880 --> 03:47:50,960
پس زمینه و تف کردن پاسخ در

6188
03:47:50,960 --> 03:47:53,040
گلوله به آن‌ها اشاره می‌کند که دوباره به سمت آن برگردند

6189
03:47:53,040 --> 03:47:54,960
شما این در حال تبدیل شدن به یک چیز بسیار بزرگ است

6190
03:47:54,960 --> 03:47:56,640
و اوه من به معنای واقعی کلمه آن را تجربه کرده ام

6191
03:47:56,640 --> 03:47:58,000
پنج بار در ماه گذشته و آن را

6192
03:47:58,000 --> 03:48:00,720
هشدار دهنده است اگر خوب به دست آورید

6193
03:48:00,720 --> 03:48:02,880
یکی دو سوال فنی

6194
03:48:02,880 --> 03:48:05,040
مصاحبه غربالگری، شما معمولا می توانید

6195
03:48:05,040 --> 03:48:08,800
از این کار اجتناب کنید و اگر واقعاً چنین است، از آن خودداری کنید

6196
03:48:08,800 --> 03:48:10,800
سارا در حال پاسخ دادن به این سوال است یا نه

6197
03:48:10,800 --> 03:48:12,640
چت GBT. هنگامی که آنها از طریق شما

6198
03:48:12,640 --> 03:48:14,080
خط دوم دفاعی که همان است

6199
03:48:14,080 --> 03:48:15,680
تماس غربالگری، شما قصد رفتن به یک

6200
03:48:15,680 --> 03:48:18,640
مصاحبه فنی در حال حاضر، در حالت ایده آل، این

6201
03:48:18,640 --> 03:48:20,479
توسط کسی که در واقع انجام می شود

6202
03:48:20,479 --> 03:48:22,960
نقش را عمیقا درک می کند. بنابراین برای من،

6203
03:48:22,960 --> 03:48:24,800
خوشبختانه من همه چیزهای متفاوت را درک می کنم

6204
03:48:24,800 --> 03:48:27,199
نقش در یک تیم خلاق بنابراین من می توانم

6205
03:48:27,199 --> 03:48:29,040
برای هر نقشی مصاحبه فنی انجام دهید.

6206
03:48:29,040 --> 03:48:31,279
طراح، موشن گرافیک، اوه

6207
03:48:31,279 --> 03:48:33,920
فیلمبردار، تدوینگر، کپی رایتر،

6208
03:48:33,920 --> 03:48:36,000
استراتژیست محتوا، مدیر کانال،

6209
03:48:36,000 --> 03:48:37,840
هر چیزی که اسمش را بگذارید اغلب اوقات شما

6210
03:48:37,840 --> 03:48:39,279
چنین کسی را در خود نداشته باشید

6211
03:48:39,279 --> 03:48:41,040
سازمان. و بنابراین اگر این کار را نکنید، چه چیزی

6212
03:48:41,040 --> 03:48:43,120
شما می خواهید به دنبال کسی است که

6213
03:48:43,120 --> 03:48:45,680
می تواند نقش را به بهترین شکل درک کند

6214
03:48:45,680 --> 03:48:47,439
ممکن است، درست است؟ و بنابراین چه چیزی این ممکن است

6215
03:48:47,439 --> 03:48:50,080
به نظر می رسد در حال انجام برخی تحقیقات در مورد چیست

6216
03:48:50,080 --> 03:48:52,399
یک ویرایشگر ویدیوی یوتیوب است و آنها چیست

6217
03:48:52,399 --> 03:48:54,399
باید در آن مهارت داشته باشید تا بتوانید

6218
03:48:54,399 --> 03:48:57,439
در واقع از آنها سؤالات درست بپرسید.

6219
03:48:57,439 --> 03:48:59,040
زیرا اگر حق را از آنها نپرسید

6220
03:48:59,040 --> 03:49:00,479
سوالات، شما نمی خواهید بدانید که آیا

6221
03:49:00,479 --> 03:49:02,000
آنها مناسب هستند یک ثانیه وجود دارد

6222
03:49:02,000 --> 03:49:03,279
چیزی که در اینجا قرار است به آن بپردازم

6223
03:49:03,279 --> 03:49:05,120
دوم، ارزیابی فنی. فقط چون

6224
03:49:05,120 --> 03:49:06,960
آنها در زمینه فنی کار شگفت انگیزی انجام می دهند

6225
03:49:06,960 --> 03:49:08,880
ارزیابی لزوماً به معنای آنها نیست

6226
03:49:08,880 --> 03:49:10,640
می تواند آن را بارها و بارها انجام دهد.

6227
03:49:10,640 --> 03:49:12,399
و بنابراین شما می خواهید استراتژیک بپرسید

6228
03:49:12,399 --> 03:49:14,239
سوالاتی که نه تنها نشان می دهد که آنها

6229
03:49:14,239 --> 03:49:15,840
بدانید که آنها چه کار می کنند، اما به شما نشان دهید

6230
03:49:15,840 --> 03:49:18,560
چگونه به حل مشکلات فکر می کنند،

6231
03:49:18,560 --> 03:49:20,880
چگونه آنها در مورد ارائه یک چیز جدید فکر می کنند

6232
03:49:20,880 --> 03:49:23,040
ایده ها و نوآوری در مورد چیزهایی که دارند

6233
03:49:23,040 --> 03:49:24,479
قبلا انجام داده است. هدف شما با

6234
03:49:24,479 --> 03:49:26,000
مصاحبه فنی برای ارزیابی است

6235
03:49:26,000 --> 03:49:28,319
دانش استراتژیک و توانایی

6236
03:49:28,319 --> 03:49:30,160
اجرا کنند. شما می خواهید مطمئن شوید که آنها دارند

6237
03:49:30,160 --> 03:49:32,319
هر دو بنابراین، برای مثال، اگر من هستم

6238
03:49:32,319 --> 03:49:34,880
مصاحبه با یک ویرایشگر فرم کوتاه، اجازه دهید

6239
03:49:34,880 --> 03:49:38,720
می گویند من یک نام تجاری و ما بسیار

6240
03:49:38,720 --> 03:49:42,399
سبک شناخته شده محتوای فرم کوتاه، خوب؟

6241
03:49:42,399 --> 03:49:43,680
و بسیاری از مردم آن را کپی می کنند، برای

6242
03:49:43,680 --> 03:49:45,920
مثال خوب، اگر اینطور است، من هستم

6243
03:49:45,920 --> 03:49:49,040
از ویرایشگر فرم کوتاه نپرسید،

6244
03:49:49,040 --> 03:49:50,960
آیا می دانید چگونه آنچه را که هستیم بسازید؟

6245
03:49:50,960 --> 03:49:52,880
در حال حاضر انجام می دهد؟ چیزی که من می خواهم بپرسم

6246
03:49:52,880 --> 03:49:54,479
آنها، و این کاری است که من با آن انجام داده ام

6247
03:49:54,479 --> 03:49:55,760
بسیاری از مارک های مختلفی که من کار کرده ام

6248
03:49:55,760 --> 03:49:58,080
با، من می خواهم بپرسم، چگونه می خواهید بروید

6249
03:49:58,080 --> 03:50:00,479
در مورد نوآوری در این مورد؟ من خسته ام

6250
03:50:00,479 --> 03:50:01,760
سبکی که ما برای آن انجام داده ایم

6251
03:50:01,760 --> 03:50:03,520
6 ماه گذشته من به چیزی تازه نیاز دارم

6252
03:50:03,520 --> 03:50:07,199
و جدید. برای اینکه چه کاری انجام دهید

6253
03:50:07,199 --> 03:50:09,760
آن سبک جدید را دریافت کنید؟ چیزی که من به دنبال آن نیستم

6254
03:50:09,760 --> 03:50:12,000
زیرا پاسخ درست این است

6255
03:50:12,000 --> 03:50:15,120
سبک جدید من انجام می دهم. من به دنبال

6256
03:50:15,120 --> 03:50:18,160
چگونه فکر می کنند آنها چگونه پیش می روند

6257
03:50:18,160 --> 03:50:20,479
دریافت آن سبک جدید، ایجاد آن

6258
03:50:20,479 --> 03:50:23,439
سبک جدید؟ چون مشکل خیلی زیاده

6259
03:50:23,439 --> 03:50:26,479
از ویراستاران این است که آنها در آن بسیار خوب هستند

6260
03:50:26,479 --> 03:50:29,040
قوانین و دستورالعمل ها را دنبال کنید. آنها

6261
03:50:29,040 --> 03:50:31,279
از یک ارتش چک لیست می آیند، اما آنها

6262
03:50:31,279 --> 03:50:33,120
مالکیت ندارند و ندارند

6263
03:50:33,120 --> 03:50:36,560
توانایی ایجاد نوآوری و

6264
03:50:36,560 --> 03:50:38,880
درایو یک سبک جدید، قالب جدید بر روی آنها

6265
03:50:38,880 --> 03:50:40,560
خود. و بنابراین این جایی است که شما در حال تلاش هستید

6266
03:50:40,560 --> 03:50:43,359
برای ارزیابی دانش استراتژیک خود و

6267
03:50:43,359 --> 03:50:46,479
توانایی اجرای استراتژی مذکور

6268
03:50:46,479 --> 03:50:48,800
دانش پس اگر فنی را پاس کنند

6269
03:50:48,800 --> 03:50:50,880
مصاحبه، شما می خواهید

6270
03:50:50,880 --> 03:50:53,359
فورا به آنها یک فنی ارائه دهید

6271
03:50:53,359 --> 03:50:55,840
ارزیابی این باید آینه چیزی باشد

6272
03:50:55,840 --> 03:50:58,160
شغل واقعی آنها به نظر می رسد شما این کار را نمی کنید

6273
03:50:58,160 --> 03:50:59,920
می خواهم کاری را انجام دهم که هیچ کاری ندارد

6274
03:50:59,920 --> 03:51:01,840
با آنچه که روز به روز است انجام دهند. این

6275
03:51:01,840 --> 03:51:04,239
فرصت شما برای دیدن چگونه آنها است

6276
03:51:04,239 --> 03:51:06,560
در کارهایی که قرار است انجام دهم نشان دهم

6277
03:51:06,560 --> 03:51:08,800
روزانه، هفتگی یا به آنها بدهید

6278
03:51:08,800 --> 03:51:10,960
ماهانه بنابراین، برای مثال، اگر ما هستیم

6279
03:51:10,960 --> 03:51:13,279
استخدام آن ویرایشگر فرم کوتاه، چه هستم

6280
03:51:13,279 --> 03:51:15,120
قرار است انجام دهند این است که آنها فقط مرا راه انداختند

6281
03:51:15,120 --> 03:51:16,960
از طریق چگونگی ایجاد آنها

6282
03:51:16,960 --> 03:51:19,760
یک سبک جدید برای محتوای فرم کوتاه ما.

6283
03:51:19,760 --> 03:51:20,800
بنابراین، من می خواهم برای چه کاری انجام دهم

6284
03:51:20,800 --> 03:51:22,720
ارزیابی فنی؟ من می روم

6285
03:51:22,720 --> 03:51:26,080
آنها 72 ساعت و شاید یک ساعت خام

6286
03:51:26,080 --> 03:51:30,880
فیلم و اجازه دهید آنها سبک جدیدی ایجاد کنند

6287
03:51:30,880 --> 03:51:33,120
برای محتوای فرم کوتاه ما حالا چی

6288
03:51:33,120 --> 03:51:34,880
آیا ما در این مورد آزمایش می کنیم؟ خوب، یکی، ما

6289
03:51:34,880 --> 03:51:36,960
به آنها 72 ساعت مهلت داد. بنابراین، ما هستیم

6290
03:51:36,960 --> 03:51:38,640
ببینید آنها با مدیریت زمان چگونه هستند

6291
03:51:38,640 --> 03:51:40,720
و تعهدات شماره دو، آنها هستند

6292
03:51:40,720 --> 03:51:43,279
باید این مورد را به

6293
03:51:43,279 --> 03:51:44,960
ما چگونه آن را تحویل می دهند؟

6294
03:51:44,960 --> 03:51:46,399
مانند، آیا آنها فقط دوست دارند آن را آپلود کنند

6295
03:51:46,399 --> 03:51:48,080
Google Drive را بزنید و مستقیماً از طریق اشتراک‌گذاری ضربه بزنید

6296
03:51:48,080 --> 03:51:49,760
گوگل درایو؟ آیا آنها آن را در یک بسته بندی می کنند

6297
03:51:49,760 --> 03:51:51,760
ایمیل؟ ارتباط آنها چگونه است؟

6298
03:51:51,760 --> 03:51:53,920
شماره چهار، ما می بینیم که آنها می توانند

6299
03:51:53,920 --> 03:51:55,760
در واقع بر روی آنچه بودند اجرا کنند

6300
03:51:55,760 --> 03:51:57,439
گفتن در مصاحبه؟ صحبت کردند الف

6301
03:51:57,439 --> 03:51:58,640
صحبت های خوبی در مورد اینکه چگونه قرار است بیایند

6302
03:51:58,640 --> 03:52:01,120
با فرمت جدید و سبک جدید. می تواند

6303
03:52:01,120 --> 03:52:02,720
آنها در واقع آن را ارائه می دهند؟ و

6304
03:52:02,720 --> 03:52:05,520
شماره پنج، آیا آنها کار خود را نشان می دهند؟ بنابراین

6305
03:52:05,520 --> 03:52:07,840
شاید آنها این سبک جدید را ایجاد کردند، اما

6306
03:52:07,840 --> 03:52:10,479
آیا آنها توضیح می دهند که چگونه این کار را انجام دادند؟

6307
03:52:10,479 --> 03:52:12,239
حالا، این امتیازات و همه چیز است،

6308
03:52:12,239 --> 03:52:14,239
اما اگر کسی این کار را انجام دهد، آن چه است

6309
03:52:14,239 --> 03:52:15,920
به من نشان می دهد که آنها دارای استراتژی هستند

6310
03:52:15,920 --> 03:52:18,399
توانایی، آنها بسیار خلاق هستند، آنها می توانند

6311
03:52:18,399 --> 03:52:20,640
آنها می توانستند اجرا کنند، و حتی دیوانه تر از آن

6312
03:52:20,640 --> 03:52:23,199
به شخص دیگری آموزش دهید که همین کار را انجام دهد. اگر

6313
03:52:23,199 --> 03:52:25,840
آنها می توانند چرایی و چگونگی آن را درک کنند،

6314
03:52:25,840 --> 03:52:28,000
سپس آنها می توانند آن را برای هر کسی کپی کنند.

6315
03:52:28,000 --> 03:52:30,160
اما باز هم، لطفا فقط مطمئن شوید که

6316
03:52:30,160 --> 03:52:32,080
ارزیابی فنی با

6317
03:52:32,080 --> 03:52:33,600
نقش واقعی آنها چیست شما این کار را نمی کنید

6318
03:52:33,600 --> 03:52:34,800
می خواهم وقت کسی را تلف کنم دیگری

6319
03:52:34,800 --> 03:52:37,199
چیزی که بیش از حد، توجه داشته باشید جانبی کوچک در اینجا است

6320
03:52:37,199 --> 03:52:39,600
اطمینان حاصل کنید که هر یک را می دهید

6321
03:52:39,600 --> 03:52:41,439
نامزد برای همان نقش همان

6322
03:52:41,439 --> 03:52:42,960
ارزیابی فنی اگر به آنها بدهید

6323
03:52:42,960 --> 03:52:44,239
متفاوت شما نمی دانید چگونه

6324
03:52:44,239 --> 03:52:45,840
آنها را در مقابل یکدیگر اندازه گیری کنید

6325
03:52:45,840 --> 03:52:47,279
اگر همه آنها یک چیز داشته باشند، شما هستید

6326
03:52:47,279 --> 03:52:48,800
قادر به ارزیابی اینکه چه کسی مناسب است و

6327
03:52:48,800 --> 03:52:50,640
چه کسی برای تیم شما مناسب نیست.

6328
03:52:50,640 --> 03:52:53,279
اگر آنها کاملا شما را منفجر کردند

6329
03:52:53,279 --> 03:52:54,880
مصاحبه فنی آنها و آنها

6330
03:52:54,880 --> 03:52:57,199
ارزیابی فنی، تبریک شما هستید

6331
03:52:57,199 --> 03:52:59,600
به دور بعد هنوز تمام نشده است.

6332
03:52:59,600 --> 03:53:02,800
مصاحبه فرهنگی اگر یک تیم هستید، یک

6333
03:53:02,800 --> 03:53:05,439
فرد یا شرکتی که در واقع

6334
03:53:05,439 --> 03:53:09,199
خارج از ارزش های اصلی شما عمل می کند و

6335
03:53:09,199 --> 03:53:12,000
بر این اساس فرهنگ شما را می سازد

6336
03:53:12,000 --> 03:53:14,160
این واقعا باید مهم باشد. این

6337
03:53:14,160 --> 03:53:16,239
جایی است که شما متوجه می شوید، خوب، آنها هستند

6338
03:53:16,239 --> 03:53:17,840
از نظر فنی بسیار مسلط آنها هستند

6339
03:53:17,840 --> 03:53:19,920
در کار خود بسیار خوب هستند حالا راه

6340
03:53:19,920 --> 03:53:21,920
آنها به عنوان یک انسان در

6341
03:53:21,920 --> 03:53:24,800
محل کار، آیا آن کار با

6342
03:53:24,800 --> 03:53:26,960
انسان های فعلی ما در محل کار داریم؟

6343
03:53:26,960 --> 03:53:29,760
به عنوان مثال، اگر سرعت ارتباط

6344
03:53:29,760 --> 03:53:32,080
اولویت بالایی دارد، مانند ارسال یک

6345
03:53:32,080 --> 03:53:34,080
پیام را شل کنید و منتظر پاسخ باشید

6346
03:53:34,080 --> 03:53:36,399
آخرین پنج دقیقه بعد، و این

6347
03:53:36,399 --> 03:53:39,040
شخص کار عمیق را در اولویت قرار می دهد و خواهد رفت

6348
03:53:39,040 --> 03:53:40,800
8 ساعت در روز بدون بررسی آنها

6349
03:53:40,800 --> 03:53:42,720
سست، آنها ممکن است باور نکردنی باشد

6350
03:53:42,720 --> 03:53:45,199
ویرایشگر و کار شگفت انگیزی انجام دهید، اما ممکن است

6351
03:53:45,199 --> 03:53:47,520
برای تیم شما خوب کار نمی کند اگر شما

6352
03:53:47,520 --> 03:53:50,080
انتظار 5 دقیقه و آنها 8 ساعت صبر می کنند،

6353
03:53:50,080 --> 03:53:51,840
داری عصبانی میشی و

6354
03:53:51,840 --> 03:53:53,920
شما عصبانی خواهید شد، اما اینطور نیست

6355
03:53:53,920 --> 03:53:55,680
واقعا تقصیر آنهاست چون شما این کار را نکردید

6356
03:53:55,680 --> 03:53:58,160
کار خوبی برای تعیین اینکه آیا یا نه

6357
03:53:58,160 --> 03:54:00,720
آنها با ارتباط شما در صف قرار گرفتند

6358
03:54:00,720 --> 03:54:02,960
فرهنگ و صادقانه، بسیاری از

6359
03:54:02,960 --> 03:54:05,120
استخدام هایی که من ساخته ام، در واقع

6360
03:54:05,120 --> 03:54:07,520
بر تناسب فرهنگی خود بیش از حد تأکید کنند

6361
03:54:07,520 --> 03:54:09,279
تناسب فنی آنها و این فقط مال من است

6362
03:54:09,279 --> 03:54:11,600
اعتقاد دارم که می توانم فنی را آموزش دهم

6363
03:54:11,600 --> 03:54:13,199
شکاف خیلی خوب در واقع واقعا همینطوره

6364
03:54:13,199 --> 03:54:15,120
گرفتن یک ویرایشگر که شما آنقدر سخت نیست

6365
03:54:15,120 --> 03:54:16,720
ممکن است به عنوان پنج یا شش از

6366
03:54:16,720 --> 03:54:19,040
10 تا یک هشت یا نه را نسبتاً دوست داشته باشید

6367
03:54:19,040 --> 03:54:21,040
به سرعت با این حال، کسی فرهنگی

6368
03:54:21,040 --> 03:54:22,640
که شما به عنوان پنج یا شش رتبه بندی می کنید

6369
03:54:22,640 --> 03:54:24,080
آنها را به هشت یا نه، که رفتن به

6370
03:54:24,080 --> 03:54:26,560
خیلی سخت تر باشد شما در مورد آن صحبت می کنید

6371
03:54:26,560 --> 03:54:28,960
روش هایی که کسی در آن عمل می کند و

6372
03:54:28,960 --> 03:54:30,640
خارج از کار و بنابراین، اگر آنها هستند

6373
03:54:30,640 --> 03:54:32,080
تقویت می شوند و آنها هستند

6374
03:54:32,080 --> 03:54:34,000
ساختن الگوی انجام آن در خارج

6375
03:54:34,000 --> 03:54:38,560
از کار، شما یک تپه بزرگ برای بالا رفتن دارید.

6376
03:54:38,560 --> 03:54:42,479
بنابراین، ترجیح می دهم کسی از نظر فنی باشد

6377
03:54:42,479 --> 03:54:45,760
اواسط، اما از نظر فرهنگی عالی هستند. آنها

6378
03:54:45,760 --> 03:54:48,080
نشان دادن اشتیاق، فقدان نفس، و

6379
03:54:48,080 --> 03:54:49,279
آنها مایل به انجام هر کاری هستند

6380
03:54:49,279 --> 03:54:51,600
طول می کشد. مرد، من آن شخص را در یک استخدام می کنم

6381
03:54:51,600 --> 03:54:53,840
پنج یا شش روی هشت یا نه

6382
03:54:53,840 --> 03:54:56,160
ویراستاری که منیت عظیمی دارد، که نمی تواند

6383
03:54:56,160 --> 03:54:59,520
هر بازخوردی را دریافت می کند و به نوعی تنبل است.

6384
03:54:59,520 --> 03:55:01,359
و در واقع، یک نمونه از این است

6385
03:55:01,359 --> 03:55:03,199
ترور اودوم. من Trevor را حدود 3 استخدام کردم

6386
03:55:03,199 --> 03:55:06,399
سال‌ها پیش، و احتمالاً با او تماس می‌گرفتم

6387
03:55:06,399 --> 03:55:08,399
6 از 10 در ویرایش او.

6388
03:55:08,399 --> 03:55:10,800
او از نظر فرهنگی 10 از 10 بود

6389
03:55:10,800 --> 03:55:13,760
تواضع عظیمی از خود نشان داد. او نشان داد

6390
03:55:13,760 --> 03:55:16,800
اشتیاق شدید برای یادگیری، مایل به یادگیری

6391
03:55:16,800 --> 03:55:19,279
هر کاری که لازم بود انجام بده، سخت

6392
03:55:19,279 --> 03:55:21,520
کارگر، چرند را می برد

6393
03:55:21,520 --> 03:55:23,640
مسئولیت ها و همچنین باحال بودن

6394
03:55:23,640 --> 03:55:25,520
مسئولیت ها، و بسیاری از نشان داد

6395
03:55:25,520 --> 03:55:27,439
ثبات، به ویژه برای سنین جوانی.

6396
03:55:27,439 --> 03:55:31,040
من ترور را استخدام کردم و تمرین کردیم و کار کردیم

6397
03:55:31,040 --> 03:55:32,960
در مورد مهارت های فنی او و دلیل

6398
03:55:32,960 --> 03:55:34,640
چرا ما توانستیم روی آن کار کنیم

6399
03:55:34,640 --> 03:55:36,319
مهارت های فنی و او قادر به دیدن است

6400
03:55:36,319 --> 03:55:38,560
رشد به این دلیل است که او نرم بود

6401
03:55:38,560 --> 03:55:40,800
مهارت ها فرهنگ آن بسیار زیاد بود

6402
03:55:40,800 --> 03:55:42,560
وجود دارد. تمام روز آن را خواهم گرفت

6403
03:55:42,560 --> 03:55:44,640
نسبت به کسی که مهارت بالایی دارد

6404
03:55:44,640 --> 03:55:46,720
اما اکنون، راه هایی که

6405
03:55:46,720 --> 03:55:48,000
شما می توانید تشخیص دهید که آیا آنها هستند یا نه

6406
03:55:48,000 --> 03:55:50,000
یک فرهنگ مناسب در مورد گذشته آنها می پرسد

6407
03:55:50,000 --> 03:55:51,520
محیط های کاری این چه شکلی بود؟

6408
03:55:51,520 --> 03:55:53,600
آنها چگونه به حل مسئله برخورد می کنند؟ الف

6409
03:55:53,600 --> 03:55:55,680
سوالی که من واقعاً دوست دارم بپرسم این است که آیا

6410
03:55:55,680 --> 03:55:57,359
شما در یک جلسه با پنج نفر یا بیشتر هستید

6411
03:55:57,359 --> 03:55:58,880
مردم و کسی مستقیم به شما می دهد

6412
03:55:58,880 --> 03:56:00,399
بازخورد در مقابل همه، چگونه

6413
03:56:00,399 --> 03:56:02,239
شما پاسخ می دهید؟ اگر کسی خواستار است

6414
03:56:02,239 --> 03:56:03,760
که شما چیزی را که در حال حاضر هستید رها کنید

6415
03:56:03,760 --> 03:56:06,319
روی آنها کار می کنیم و به آنها کمک می کنیم، اما آنها هستند

6416
03:56:06,319 --> 03:56:08,080
مدیر شما نیست، چگونه پاسخ می دهید؟ من

6417
03:56:08,080 --> 03:56:09,359
دوست دارم به آنها سناریوهای زندگی واقعی بدهم

6418
03:56:09,359 --> 03:56:11,120
که در واقع در محل کار رخ می دهد.

6419
03:56:11,120 --> 03:56:13,520
و آنچه که من به آن اشاره کردم دو مورد از بسیاری است

6420
03:56:13,520 --> 03:56:16,000
اتفاقات بسیار رایجی که در

6421
03:56:16,000 --> 03:56:17,520
محل کار درسته؟ اگر کسی را بشناسم

6422
03:56:17,520 --> 03:56:19,120
چه کسی در تیم بالاتر است، شاید

6423
03:56:19,120 --> 03:56:22,600
CEO یا CMO راه ترجیحی دارد

6424
03:56:22,600 --> 03:56:24,880
در حال برقراری ارتباط، می خواهم از آنها بپرسم که چگونه

6425
03:56:24,880 --> 03:56:26,479
آنها در مورد آن راه ترجیحی احساس می کنند

6426
03:56:26,479 --> 03:56:28,399
برقراری ارتباط در واقع بسیاری از مدیران عامل

6427
03:56:28,399 --> 03:56:30,479
خیلی مستقیم، خیلی سریع را ترجیح می دهند

6428
03:56:30,479 --> 03:56:32,319
ارتباط آنها کرک اضافه نمی کنند.

6429
03:56:32,319 --> 03:56:33,920
آنها صورتک ها و چیزهایی را اضافه نمی کنند

6430
03:56:33,920 --> 03:56:36,239
مانند آن دوست دارم بپرسم حالت خوبه؟

6431
03:56:36,239 --> 03:56:38,000
با آن؟ گاهی اوقات اگر در حال استخدام یک

6432
03:56:38,000 --> 03:56:39,840
فیلمبردار برای فیلمبرداری با مدیر عامل، برای

6433
03:56:39,840 --> 03:56:42,080
به عنوان مثال، مدیر عامل شرکت نمی خواهد

6434
03:56:42,080 --> 03:56:43,520
با فیلمبردار در مورد آنها صحبت کنید

6435
03:56:43,520 --> 03:56:44,800
زندگی آنها نمی خواهند صحبت کنند

6436
03:56:44,800 --> 03:56:46,560
در مورد هر چیزی غیر از آنچه هستند

6437
03:56:46,560 --> 03:56:48,160
آنجا برای فیلمبرداری اشکالی ندارد. وجود دارد

6438
03:56:48,160 --> 03:56:49,760
هیچ مشکلی با آن وجود ندارد. اما من نیاز دارم

6439
03:56:49,760 --> 03:56:52,239
مطمئن شوید که فیلمبردار در حال رفتن است

6440
03:56:52,239 --> 03:56:54,000
تا بتوان از پس چنین چیزی بربیاید

6441
03:56:54,000 --> 03:56:56,080
و نیازی به صحبت در مورد آنها نیست

6442
03:56:56,080 --> 03:56:57,680
زندگی شخصی با رئیسشان همه

6443
03:56:57,680 --> 03:56:59,520
درست است. اگر غربالگری را پشت سر گذاشته ایم،

6444
03:56:59,520 --> 03:57:01,840
اگر مصاحبه فنی را پشت سر گذاشته باشیم،

6445
03:57:01,840 --> 03:57:03,840
ارزیابی فنی و فرهنگ

6446
03:57:03,840 --> 03:57:07,040
مصاحبه، اکنون به فینال می رویم

6447
03:57:07,040 --> 03:57:08,800
مصاحبه و به طور معمول این به نظر می رسد

6448
03:57:08,800 --> 03:57:11,359
مانند یک رهبر بلندپایه است. پس اگر وجود داشته باشد

6449
03:57:11,359 --> 03:57:13,920
یک بخش مانند مثلاً

6450
03:57:13,920 --> 03:57:16,960
شما یک CMO در شرکت و شرکت خود دارید

6451
03:57:16,960 --> 03:57:19,040
تیم محتوا تحت بازاریابی قرار می گیرد

6452
03:57:19,040 --> 03:57:20,800
بخش شاید مصاحبه نهایی باشد

6453
03:57:20,800 --> 03:57:23,120
قرار است با CMO باشد یا اگر این باشد

6454
03:57:23,120 --> 03:57:25,600
نقش بسیار بسیار مهم و حیاتی

6455
03:57:25,600 --> 03:57:27,439
شاید مصاحبه نهایی با

6456
03:57:27,439 --> 03:57:29,840
مدیر عامل من ترجیح می دهم مصاحبه نهایی باشد

6457
03:57:29,840 --> 03:57:31,760
با ارشد ترین فرد که این

6458
03:57:31,760 --> 03:57:33,520
فرد مکاتبه با.

6459
03:57:33,520 --> 03:57:35,359
بنابراین اگر قرار است پیام دهند یا

6460
03:57:35,359 --> 03:57:37,760
تعامل با مدیر عامل به هر شکل من

6461
03:57:37,760 --> 03:57:39,199
فکر می کنم که مصاحبه نهایی باید

6462
03:57:39,199 --> 03:57:41,120
مدیر عامل باشید با این حال، اگر آنها هرگز

6463
03:57:41,120 --> 03:57:42,880
اصلاً با مدیرعامل تعامل می کنم،

6464
03:57:42,880 --> 03:57:45,279
CMO، مدیر برند، هر چه هست

6465
03:57:45,279 --> 03:57:47,439
کاملاً عالی و معمولا

6466
03:57:47,439 --> 03:57:49,840
روش کار این است که کسی با آن است

6467
03:57:49,840 --> 03:57:51,680
تجربه زیادی باشه؟ بنابراین، آنها

6468
03:57:51,680 --> 03:57:53,279
افراد زیادی را استخدام کرد. آنها یک را استخدام کرده اند

6469
03:57:53,279 --> 03:57:54,640
بسیاری از افراد مناسب آنها یک را استخدام کرده اند

6470
03:57:54,640 --> 03:57:56,319
بسیاری از افراد اشتباه و آنها هستند

6471
03:57:56,319 --> 03:57:58,239
بررسی تمام مصاحبه های مختلف

6472
03:57:58,239 --> 03:58:00,479
یادداشت از تمام مصاحبه های مختلف

6473
03:58:00,479 --> 03:58:02,000
منجر به این لحظه آنها هستند

6474
03:58:02,000 --> 03:58:04,399
آنهایی که بیشترین زمینه را دارند، هر دو از

6475
03:58:04,399 --> 03:58:06,479
تاریخ گذشته آنها، بلکه بیشترین

6476
03:58:06,479 --> 03:58:08,319
زمینه در مورد این نامزد خاص. و

6477
03:58:08,319 --> 03:58:11,600
بنابراین وظیفه آنها سوراخ کردن در هر کدام است

6478
03:58:11,600 --> 03:58:14,239
مناطقی که علامت سوال از

6479
03:58:14,239 --> 03:58:16,080
مصاحبه های قبلی اگر کسی فکر می کرد

6480
03:58:16,080 --> 03:58:18,160
آنها سخت کوش اما بالقوه بودند

6481
03:58:18,160 --> 03:58:20,000
برای کار در تعطیلات آخر هفته باز نبودند و

6482
03:58:20,000 --> 03:58:21,760
این نقش هر چند وقت یکبار نیاز داشت

6483
03:58:21,760 --> 03:58:24,080
به کار یک شنبه یا یکشنبه، فینال

6484
03:58:24,080 --> 03:58:26,319
مصاحبه باید انجام شود

6485
03:58:26,319 --> 03:58:28,560
و مطمئن شوید که آنها خوب هستند

6486
03:58:28,560 --> 03:58:30,160
کار در یک شنبه گاه به گاه یا

6487
03:58:30,160 --> 03:58:31,760
یکشنبه. شما نباید فینال را ترک کنید

6488
03:58:31,760 --> 03:58:33,760
مصاحبه با هر سوال اضافی

6489
03:58:33,760 --> 03:58:36,000
همه چیز باید در داخل نهایی شود

6490
03:58:36,000 --> 03:58:37,439
آن مصاحبه در حال حاضر، همین امر نیز صدق می کند

6491
03:58:37,439 --> 03:58:39,600
نامزد شما به همه آنها می دهید

6492
03:58:39,600 --> 03:58:41,040
اینها، اما به خصوص فینال

6493
03:58:41,040 --> 03:58:42,640
مصاحبه، شما می خواهید به آنها بدهید

6494
03:58:42,640 --> 03:58:44,720
فرصتی برای پرسیدن سوالات از شما به عنوان

6495
03:58:44,720 --> 03:58:46,399
خوب با انجام این کار، شما یاد خواهید گرفت

6496
03:58:46,399 --> 03:58:49,279
چیزهای زیادی در مورد آنها اگر ندارند

6497
03:58:49,279 --> 03:58:51,120
سوالاتی برای پرسیدن، احتمالا خوب نیست

6498
03:58:51,120 --> 03:58:53,120
چیز از سوی دیگر، کسی که

6499
03:58:53,120 --> 03:58:55,600
سوالات بسیار استراتژیک می پرسد که باعث می شود

6500
03:58:55,600 --> 03:58:57,040
مطمئن باشید که آنها می فهمند چیست

6501
03:58:57,040 --> 03:58:59,279
مورد نیاز، چه چیزی از آنها انتظار می رود یا

6502
03:58:59,279 --> 03:59:01,120
آنها در این مورد وضوح پیدا می کنند. یعنی

6503
03:59:01,120 --> 03:59:03,120
کسی که بسیار جالب است زیرا

6504
03:59:03,120 --> 03:59:04,960
آنها متفکر هستند و خودشان را می سازند

6505
03:59:04,960 --> 03:59:06,960
تصمیم گیری بر اساس اطلاعات و

6506
03:59:06,960 --> 03:59:09,279
زمینه، نه فقط احساس و

6507
03:59:09,279 --> 03:59:11,520
هیجان در حال حاضر، در اینجا یک نکته حرفه ای است. اوه،

6508
03:59:11,520 --> 03:59:13,120
چیزی که من گفتم دیوانه کننده است،

6509
03:59:13,120 --> 03:59:14,640
درست است؟ این مثل خیلی های مختلف است

6510
03:59:14,640 --> 03:59:16,319
مراحل و شما ممکن است مانند، "آه،

6511
03:59:16,319 --> 03:59:18,479
عزیزم، من یک تیم تک نفره هستم

6512
03:59:18,479 --> 03:59:19,840
در حال استخدام اولین نفرم هستم." سپس

6513
03:59:19,840 --> 03:59:21,359
چیزی که من شما را تشویق می کنم انجام دهید این نیست

6514
03:59:21,359 --> 03:59:23,120
هر یک از این مراحل را رد کنید، اما شاید چه باشد

6515
03:59:23,120 --> 03:59:24,880
شما انجام می دهید این است که آنها را ترکیب می کنید. بنابراین در عوض

6516
03:59:24,880 --> 03:59:27,120
از داشتن شش مرحله مختلف در

6517
03:59:27,120 --> 03:59:29,680
روند، شاید شما سه متفاوت داشته باشید

6518
03:59:29,680 --> 03:59:31,279
تماس ها یا دو تماس متفاوتی که شما انجام می دهید

6519
03:59:31,279 --> 03:59:33,359
با این شخص یا این نامزدها و

6520
03:59:33,359 --> 03:59:35,520
شما فقط آنها را با هم تکه تکه می کنید پس شاید

6521
03:59:35,520 --> 03:59:37,439
فنی، شاید غربالگری و

6522
03:59:37,439 --> 03:59:39,359
فنی در همان تماس رخ می دهد.

6523
03:59:39,359 --> 03:59:41,680
شاید فرهنگ و نهایی یکی باشد و شما

6524
03:59:41,680 --> 03:59:42,800
دارای ارزیابی فنی در

6525
03:59:42,800 --> 03:59:44,239
بین این یک سه قسمت خواهد بود

6526
03:59:44,239 --> 03:59:45,920
پردازش کنید و شما قادر خواهید بود

6527
03:59:45,920 --> 03:59:48,080
آن را با یک نفر انجام دهید

6528
03:59:48,080 --> 03:59:50,000
در نهایت از آنچه به دست آورده اید استفاده کنید باشه؟ مانند

6529
03:59:50,000 --> 03:59:52,560
اگر یک تیم 20 نفره ندارید،

6530
03:59:52,560 --> 03:59:54,080
بله، شما این را اجرا نمی کنید.

6531
03:59:54,080 --> 03:59:55,439
این خوب است. چیز دیگری که من خواهم کرد

6532
03:59:55,439 --> 03:59:57,680
می گویند گاهی اوقات افراد وجود دارد

6533
03:59:57,680 --> 04:00:01,359
که با آنها بر اساس فروشنده کار می کنید

6534
04:00:01,359 --> 04:00:02,960
که شاید بتوانند بخشی از آن باشند

6535
04:00:02,960 --> 04:00:04,960
روند مثلاً بگویید شما یک دارید

6536
04:00:04,960 --> 04:00:06,560
آژانس YouTube که با آن کار می کنید و

6537
04:00:06,560 --> 04:00:08,239
شما در حال استخدام یک ویرایشگر YouTube هستید. اگر شما

6538
04:00:08,239 --> 04:00:09,680
رابطه خوبی با این داشته باشید

6539
04:00:09,680 --> 04:00:11,359
آژانس و شما به آنها اعتماد دارید و دارید

6540
04:00:11,359 --> 04:00:13,760
تعیین جدول زمانی شما

6541
04:00:13,760 --> 04:00:15,920
نامزدی خواهد بود، بنابراین آنها می دانند که شما هستید

6542
04:00:15,920 --> 04:00:17,760
در نهایت آوردن آن به داخل خانه، شاید

6543
04:00:17,760 --> 04:00:19,920
می توانند مصاحبه فنی را انجام دهند

6544
04:00:19,920 --> 04:00:21,760
برای ویرایشگر YouTube از زمانی که آنها

6545
04:00:21,760 --> 04:00:23,680
احتمالاً ویرایش YouTube را تا حد زیادی درک می کنید

6546
04:00:23,680 --> 04:00:25,279
بیشتر از شما بنابراین، بسیاری از وجود دارد

6547
04:00:25,279 --> 04:00:27,120
راه هایی برای خلاقیت با این نکن

6548
04:00:27,120 --> 04:00:28,960
فقط به این دلیل که ندارید آن را حذف کنید

6549
04:00:28,960 --> 04:00:32,000
تعداد افراد قادر به انجام چنین کاری است

6550
04:00:32,000 --> 04:00:34,319
فرآیند گسترده شما می خواهید باشید

6551
04:00:34,319 --> 04:00:36,399
گسترده شما می خواهید با جزئیات صحبت کنید

6552
04:00:36,399 --> 04:00:38,640
چون شما کسی را وارد آن می کنید

6553
04:00:38,640 --> 04:00:41,439
یا قرار است نوار را بالا ببرد یا

6554
04:00:41,439 --> 04:00:43,520
نوار را پایین بیاور و تمام کاری که می خواهیم انجام دهیم

6555
04:00:43,520 --> 04:00:45,680
اینجا بالا بردن نوار است. باشه پس چرا

6556
04:00:45,680 --> 04:00:48,399
آیا این فرآیند واقعا کار می کند؟ خب،

6557
04:00:48,399 --> 04:00:50,640
یکی، استخدام های بد را زودتر حذف می کند.

6558
04:00:50,640 --> 04:00:52,560
به خصوص ویدیوی اختیاری. این می تواند

6559
04:00:52,560 --> 04:00:54,399
کاندیداهایی که قبول نمی کنند را فیلتر کنید

6560
04:00:54,399 --> 04:00:55,760
نقش جدی است، درست است؟ آنها هستند

6561
04:00:55,760 --> 04:00:57,840
اعمال برای صد نقش مختلف من

6562
04:00:57,840 --> 04:00:59,600
یعنی اکنون با استفاده از هوش مصنوعی، آنها می توانند

6563
04:00:59,600 --> 04:01:01,279
خودکار درخواست به مانند یک میلیون

6564
04:01:01,279 --> 04:01:02,640
نقش های مختلف هر روز و

6565
04:01:02,640 --> 04:01:04,640
بنابراین شما می توانید آنهایی که هستند را از بین ببرید

6566
04:01:04,640 --> 04:01:07,199
که فقط در مقابل انبوه اعمال می شوند

6567
04:01:07,199 --> 04:01:09,199
کسانی که به این خاص نگاه می کنند

6568
04:01:09,199 --> 04:01:11,199
نقش در سازمان خاص شما

6569
04:01:11,199 --> 04:01:14,640
یا تیم و گفتن من مناسب هستم

6570
04:01:14,640 --> 04:01:16,880
این شماره دو این است که ما در واقع هستیم

6571
04:01:16,880 --> 04:01:19,279
اطمینان از هم ترازی پلت فرم

6572
04:01:19,279 --> 04:01:20,560
اینجا همانطور که در بالا گفتیم، ما هستیم

6573
04:01:20,560 --> 04:01:22,800
تلاش برای اولویت بندی پلتفرم ها و استخدام

6574
04:01:22,800 --> 04:01:25,199
مردم بر این اساس، درست است؟ و بنابراین ما هستیم

6575
04:01:25,199 --> 04:01:27,439
استفاده از ارزیابی های فنی برای آزمایش

6576
04:01:27,439 --> 04:01:30,399
توانایی اجرا قبل از استخدام آنها برای

6577
04:01:30,399 --> 04:01:32,160
آن پلت فرم خاص بنابراین، ما به

6578
04:01:32,160 --> 04:01:34,399
این ویرایشگر YouTube را ببینید. آیا آنها یک

6579
04:01:34,399 --> 04:01:36,560
ویرایشگر عالی یا آنها یک یوتیوب عالی هستند

6580
04:01:36,560 --> 04:01:38,800
ویرایشگر؟ شماره سه این است که ایجاد می کند

6581
04:01:38,800 --> 04:01:41,120
تناسب فرهنگی مصاحبه های فرهنگی اجازه می دهد

6582
04:01:41,120 --> 04:01:42,199
شما به

6583
04:01:42,199 --> 04:01:45,840
از استخدام فردی که دارای تلفات بالایی است خودداری کنید

6584
04:01:45,840 --> 04:01:48,640
بلکه قطعه ای از Somebody who's

6585
04:01:48,640 --> 04:01:50,800
با فرهنگ شما نمی گنجد و

6586
04:01:50,800 --> 04:01:51,760
فقط به این دلیل که آنها در شما نمی گنجند

6587
04:01:51,760 --> 04:01:52,960
فرهنگ به این معنی نیست که آنها یک تکه هستند

6588
04:01:52,960 --> 04:01:54,960
اما قطعات زیادی وجود دارد

6589
04:01:54,960 --> 04:01:56,560
خارج وجود دارد که عالی هستند

6590
04:01:56,560 --> 04:01:59,520
از نظر فنی در کاری که انجام می دهند. و 6

6591
04:01:59,520 --> 04:02:01,279
ماه ها در می یابید که آنها یک

6592
04:02:01,279 --> 04:02:03,120
کابوس مطلقی که باید در تیم داشت.

6593
04:02:03,120 --> 04:02:04,640
و حتی اگر عملکرد آنها باشد

6594
04:02:04,640 --> 04:02:06,319
بالا، آنها دیگران را می کشند

6595
04:02:06,319 --> 04:02:07,920
عملکرد پایین و آنها در واقع یک

6596
04:02:07,920 --> 04:02:09,760
لنگر به جای موشک و

6597
04:02:09,760 --> 04:02:11,439
در نهایت، این در واقع فقط سرعت می بخشد

6598
04:02:11,439 --> 04:02:13,840
فرآیند استخدام اگر شما یک

6599
04:02:13,840 --> 04:02:15,840
فرآیند طراحی شده و عمدی که

6600
04:02:15,840 --> 04:02:18,399
شما دنبال می کنید، همه چه شما باشید

6601
04:02:18,399 --> 04:02:22,080
خودت و من یا تو و تیمت هستیم

6602
04:02:22,080 --> 04:02:24,640
در همان صفحه است و بسیاری از

6603
04:02:24,640 --> 04:02:26,720
رفت و برگشت غیر ضروری و می تواند

6604
04:02:26,720 --> 04:02:29,359
مردم را از طریق قیف بسیار جابجا کنید

6605
04:02:29,359 --> 04:02:31,120
سریعتر حالا من هم قصد دارم به اشتراک بگذارم

6606
04:02:31,120 --> 04:02:32,880
با شما یک قیف کاملا متفاوت

6607
04:02:32,880 --> 04:02:34,399
سیستم، اما برای همه کار نمی کند

6608
04:02:34,399 --> 04:02:36,080
تک نقش من معمولا آن را پیدا کرده ام

6609
04:02:36,080 --> 04:02:37,920
بهترین کار را برای ویراستاران، طراحان،

6610
04:02:37,920 --> 04:02:40,479
و استراتژیست ها این یک سیستم آزمایشی است

6611
04:02:40,479 --> 04:02:42,560
یا یک قیف امتحان کنید. و من فقط می روم

6612
04:02:42,560 --> 04:02:44,160
تا شما را دقیقاً چگونه انجام دهم.

6613
04:02:44,160 --> 04:02:47,439
کاری که من انجام دادم روز دوشنبه بود، اعلام کردم

6614
04:02:47,439 --> 04:02:50,000
که ما در حال انجام آزمایشات بودیم. روشن

6615
04:02:50,000 --> 04:02:52,720
دوشنبه، من برای ثبت نام باز کردم

6616
04:02:52,720 --> 04:02:54,960
امتحانات و ثبت نام بسته توسط

6617
04:02:54,960 --> 04:02:57,680
12:00 بعد از ظهر زمان اقیانوس آرام در روز پنجشنبه. بنابراین،

6618
04:02:57,680 --> 04:02:59,600
آنها چند روز فرصت داشتند تا بتوانند

6619
04:02:59,600 --> 04:03:02,720
ثبت نام کنید پنجشنبه ساعت 3 یا شاید 5:00

6620
04:03:02,720 --> 04:03:05,279
بعد از ظهر، ما یک ایمیل برای همه ارسال کردیم

6621
04:03:05,279 --> 04:03:08,399
که ثبت نام کرده بودند و ایمیل داشت

6622
04:03:08,399 --> 04:03:10,479
زیر دستورالعمل داشت

6623
04:03:10,479 --> 04:03:13,680
آنچه ما انتظار داشتیم ما از شما می خواهیم که یک را ویرایش کنید

6624
04:03:13,680 --> 04:03:17,760
ویدیوی 12 تا 20 دقیقه ای یوتیوب با استفاده از این

6625
04:03:17,760 --> 04:03:20,160
فیلم خام ما از شما می خواهیم که یک

6626
04:03:20,160 --> 04:03:22,080
تصویر کوچک و عنوان و ما از شما می خواهیم

6627
04:03:22,080 --> 04:03:24,160
یک ویدیوی کوتاه بسازید که همراه با آن باشد

6628
04:03:24,160 --> 04:03:26,720
آن را ما خیلی طلب داشتیم، اما

6629
04:03:26,720 --> 04:03:28,880
در نهایت این چیزی است که ما می خواهیم

6630
04:03:28,880 --> 04:03:30,880
در کار روزمره و بنابراین ما می خواهیم

6631
04:03:30,880 --> 04:03:32,960
مطمئن شوید که ارزیابی چیست

6632
04:03:32,960 --> 04:03:34,640
کار را آینه می کند و بنابراین آنچه شما هستید

6633
04:03:34,640 --> 04:03:36,399
در اینجا متوجه می‌شویم که اساساً همین است

6634
04:03:36,399 --> 04:03:38,399
همان قیف، اما در قیف متفاوت است

6635
04:03:38,399 --> 04:03:41,359
سفارش دهید. بنابراین ما آن ایمیل را فرستادیم. ما

6636
04:03:41,359 --> 04:03:43,199
آنها را به فیلم خام مرتبط کردیم و ما

6637
04:03:43,199 --> 04:03:44,880
به آنها موعد مقرر داد. باز هم این بود

6638
04:03:44,880 --> 04:03:47,120
روز پنجشنبه ساعت 5 بعد از ظهر ارسال شد و

6639
04:03:47,120 --> 04:03:49,520
موعد مقرر دوشنبه ساعت 9:00 صبح بود

6640
04:03:49,520 --> 04:03:50,960
همانطور که قبلا برای آن ذکر کردم

6641
04:03:50,960 --> 04:03:52,640
ارزیابی فنی، ما در حال اندازه گیری آن هستیم

6642
04:03:52,640 --> 04:03:53,760
خیلی چیزهای مختلف چگونه آنها

6643
04:03:53,760 --> 04:03:55,840
زمان خود را مدیریت کنند؟ همه اینها را دارند

6644
04:03:55,840 --> 04:03:58,160
وظایف مختلف چگونه اولویت بندی می کنند؟

6645
04:03:58,160 --> 04:04:00,640
اگر کسی به موقع ارسال کند، اما آنها

6646
04:04:00,640 --> 04:04:03,120
همه چیز را ارسال نکرد، ممکن است

6647
04:04:03,120 --> 04:04:04,880
خوب چون شاید ما آن را شناسایی کرده ایم

6648
04:04:04,880 --> 04:04:06,479
فرم کوتاه ویدیو کمترین است

6649
04:04:06,479 --> 04:04:08,319
اولویت و تصویر کوچک و عنوان

6650
04:04:08,319 --> 04:04:10,160
فقط برای دیدن مهارت های آنها و

6651
04:04:10,160 --> 04:04:11,760
دانش آنجا بودند و اگر آنها

6652
04:04:11,760 --> 04:04:13,600
اولویت بندی شده و در طولانی مدت اجرا می شود

6653
04:04:13,600 --> 04:04:16,080
ویدیو را تشکیل دهید، شاید آنها برنده شوند. شاید ما

6654
04:04:16,080 --> 04:04:17,600
فقط بینش بیشتری داشته باشید که آنها نیستند

6655
04:04:17,600 --> 04:04:20,399
قادر به اضافه کردن مزایای جانبی است

6656
04:04:20,399 --> 04:04:23,279
از بسته بندی یا محتوای فرم کوتاه به عنوان

6657
04:04:23,279 --> 04:04:25,279
خوب و بنابراین شما قادر به ارزیابی هستید

6658
04:04:25,279 --> 04:04:28,000
نامزدها در سطح بسیار دقیق شما

6659
04:04:28,000 --> 04:04:30,479
همچنین از همه آنها بهره مند شوید

6660
04:04:30,479 --> 04:04:33,439
ویرایش دقیقا همان فیلم و شما

6661
04:04:33,439 --> 04:04:35,439
ممکن است در حال بررسی باشد، می دانید، 10

6662
04:04:35,439 --> 04:04:37,840
ویرایشگرهای مختلف یا در مورد من 200

6663
04:04:37,840 --> 04:04:39,680
ویرایشگرهای مختلف دقیقاً یکسان را ویرایش می کنند

6664
04:04:39,680 --> 04:04:41,439
فیلم بنابراین آنچه ما داشتیم مربوط به من است

6665
04:04:41,439 --> 04:04:43,840
فکر کنید، 1500 ویرایشگر مختلف ثبت نام می کنند

6666
04:04:43,840 --> 04:04:45,920
برای آن در سراسر پنجشنبه به

6667
04:04:45,920 --> 04:04:50,160
آخرین مهلت دوشنبه، حدود 220 250 داشتیم

6668
04:04:50,160 --> 04:04:52,560
ویراستارانی که در واقع خود را ارسال کردند

6669
04:04:52,560 --> 04:04:54,800
کار کردن و بنابراین پس از آن اکران شد

6670
04:04:54,800 --> 04:04:58,000
زمان این غمگین بود. من به شما می گویم،

6671
04:04:58,000 --> 04:04:59,680
شما واقعا از آن خسته می شوید

6672
04:04:59,680 --> 04:05:02,479
فیلم بسیار سریع اما نکته جالب این است

6673
04:05:02,479 --> 04:05:04,479
آیا شما قادر به ارزیابی چگونه هر

6674
04:05:04,479 --> 04:05:06,640
فرد مجرد مقدمه را انجام داد، چگونه آنها را

6675
04:05:06,640 --> 04:05:08,080
انجام داد بیرون، و گوشت از

6676
04:05:08,080 --> 04:05:11,439
ویدئو و بنابراین جمع کردن آن بسیار آسان است

6677
04:05:11,439 --> 04:05:13,040
ویراستاران مختلف در برابر یکدیگر و

6678
04:05:13,040 --> 04:05:14,960
ارزیابی کنید که چه کسی بهترین بود در حال حاضر، آنچه ما

6679
04:05:14,960 --> 04:05:18,239
آیا ما همه چیز را بررسی کردیم. و

6680
04:05:18,239 --> 04:05:19,840
کسانی که فنی را گذرانده اند

6681
04:05:19,840 --> 04:05:22,319
ارزیابی، سپس غربالگری را تنظیم کردیم

6682
04:05:22,319 --> 04:05:24,319
مصاحبه سپس به بخش فنی رفت

6683
04:05:24,319 --> 04:05:26,800
مصاحبه، سپس فرهنگ، سپس نهایی.

6684
04:05:26,800 --> 04:05:28,720
بنابراین در اصل، ما دقیقاً همین کار را انجام دادیم

6685
04:05:28,720 --> 04:05:30,800
قیف را همانطور که به طور معمول انجام می دهیم، اما ما

6686
04:05:30,800 --> 04:05:33,439
ارزیابی فنی را به جلو منتقل کرد.

6687
04:05:33,439 --> 04:05:35,279
این روش بسیار جالبی بود

6688
04:05:35,279 --> 04:05:37,279
آن را در حال حاضر، این برای همه کار نمی کند

6689
04:05:37,279 --> 04:05:38,800
تک نقش همانطور که احتمالاً می توانید

6690
04:05:38,800 --> 04:05:40,880
تصور کنید، تقریبا غیرممکن خواهد بود

6691
04:05:40,880 --> 04:05:43,520
برای انجام این کار مثلاً با یک فیلمبردار. بنابراین

6692
04:05:43,520 --> 04:05:46,399
سیستم آزمایش فقط از چه چیزی کار می کند

6693
04:05:46,399 --> 04:05:48,080
جمع کرده ام. و لطفا، من این کار را خواهم کرد

6694
04:05:48,080 --> 04:05:49,439
دوست دارم بشنوم که آیا یکی از شما از آن استفاده کرده است

6695
04:05:49,439 --> 04:05:51,040
برای نقش های دیگر مثل اینکه خیلی کنجکاوم

6696
04:05:51,040 --> 04:05:52,880
چیزی که فقط برای یادآوری در آن موفق شدم

6697
04:05:52,880 --> 04:05:55,040
شما طراح، ویراستار، و

6698
04:05:55,040 --> 04:05:57,040
استراتژیست ها هر چیزی که بتوانید

6699
04:05:57,040 --> 04:05:59,920
ارائه یک منبع منبع که همه

6700
04:05:59,920 --> 04:06:02,640
می تواند در مقابل شما که منبع هستید استفاده کنید

6701
04:06:02,640 --> 04:06:05,840
قطعه و شما نمی توانید تا 100 مقیاس کنید

6702
04:06:05,840 --> 04:06:07,359
افراد مختلف، 200 نفر در سراسر

6703
04:06:07,359 --> 04:06:09,520
جهان و همانطور که قبلاً گفتم، من

6704
04:06:09,520 --> 04:06:11,439
در مورد استخدام برای فرهنگ صحبت کرد

6705
04:06:11,439 --> 04:06:13,279
از مهارت ها من در واقع می خواهم درست کنم

6706
04:06:13,279 --> 04:06:15,359
این یک بخش کامل در اینجا است زیرا این است

6707
04:06:15,359 --> 04:06:18,239
که مهم است به تناسب فرهنگی فکر کنید

6708
04:06:18,239 --> 04:06:20,920
کمال من معتقدم که شما می توانید آموزش دهید

6709
04:06:20,920 --> 04:06:23,840
هر چیزی، اما در مقدار واقعی

6710
04:06:23,840 --> 04:06:27,199
زمان، شما می توانید مهارت های فنی را آموزش دهید

6711
04:06:27,199 --> 04:06:29,920
به راحتی وقتی میگم دلم میگیره

6712
04:06:29,920 --> 04:06:31,279
چون می‌دانم خیلی‌ها هستند

6713
04:06:31,279 --> 04:06:32,479
از اینکه این را می گویم متنفرم، اما من

6714
04:06:32,479 --> 04:06:34,359
واقعاً باور دارید که می توانید فنی را آموزش دهید

6715
04:06:34,359 --> 04:06:37,680
مهارت ها خیلی سریع با این حال،

6716
04:06:37,680 --> 04:06:40,680
آموزش گرسنگی، همدلی،

6717
04:06:40,680 --> 04:06:43,600
سازگاری، اینها صفاتی هستند که هستند

6718
04:06:43,600 --> 04:06:48,239
تمرین کردن بسیار سخت تر است، سال هاست

6719
04:06:48,239 --> 04:06:50,880
الگویی در زندگی آنها ایجاد شد که

6720
04:06:50,880 --> 04:06:52,560
شما باید بر آن غلبه کنید. آیا آن است

6721
04:06:52,560 --> 04:06:54,880
شدنی؟ بله. آیا ارزش وقت گذاشتن را دارد و

6722
04:06:54,880 --> 04:06:56,960
پول؟ نه. و من واقعاً به این اعتقاد دارم

6723
04:06:56,960 --> 04:06:59,120
کسی که بسیار فعال است، آنها

6724
04:06:59,120 --> 04:07:02,800
نمایندگی بالایی دارند، آنها مالک همه چیز هستند،

6725
04:07:02,800 --> 04:07:04,560
آنها گرسنه هستند، آنها در حال رفتن به یک

6726
04:07:04,560 --> 04:07:07,680
کارهای بیشتری در یک دوره زمانی طولانی انجام شده است

6727
04:07:07,680 --> 04:07:09,520
نسبت به کسی که از نظر فنی است

6728
04:07:09,520 --> 04:07:11,600
مسلط است اما درایو کمتری دارد. و

6729
04:07:11,600 --> 04:07:13,279
در اینجا یک مثال شگفت انگیز است. وجود دارد

6730
04:07:13,279 --> 04:07:15,680
فردی به نام جیسون لوا من این را دوست دارم

6731
04:07:15,680 --> 04:07:17,920
مرد اوه او یکی از بهترین استخدام شدگان من بود

6732
04:07:17,920 --> 04:07:20,080
تا به حال در تمام حرفه ام ساخته ام و

6733
04:07:20,080 --> 04:07:22,080
بخش دیوانه کننده این است که او اینطور نبود

6734
04:07:22,080 --> 04:07:23,920
با تجربه میدونی، جیسون، اگر هستی

6735
04:07:23,920 --> 04:07:25,359
با تماشای این، لطفاً این را از طریق گوش کنید

6736
04:07:25,359 --> 04:07:27,040
اوه همه عشق و همه چیز، اما من

6737
04:07:27,040 --> 04:07:29,040
در واقع فکر نمی کردم ویرایش او اینطور باشد

6738
04:07:29,040 --> 04:07:31,199
عالی به نظرم به اندازه کافی خوب بود و

6739
04:07:31,199 --> 04:07:33,120
گذشت و به اکران رفت

6740
04:07:33,120 --> 04:07:34,160
تماس بگیرید. او در واقع از آن عبور کرد

6741
04:07:34,160 --> 04:07:36,720
سیستم آزمایش اما چیزی که من متوجه شدم این بود

6742
04:07:36,720 --> 04:07:41,600
او بسیار تشنه یادگیری بود و بسیار مایل بود

6743
04:07:41,600 --> 04:07:44,800
تا بفهمیم چگونه یک مشکل را حل کنیم. او

6744
04:07:44,800 --> 04:07:47,439
یک اسفنج بود در حال حاضر، بیشتر

6745
04:07:47,439 --> 04:07:49,600
مدیران او را اخراج می کردند و

6746
04:07:49,600 --> 04:07:51,279
ویرایش را دیدم و اینطور گفتم: «خب، همین

6747
04:07:51,279 --> 04:07:54,160
در بین 10 نفر برتر نبود، پس نه، ما نیستیم

6748
04:07:54,160 --> 04:07:55,520
رو به جلو حرکت خواهد کرد." حتما گذشت

6749
04:07:55,520 --> 04:07:56,800
تماس غربالگری، اما حالا که هستم

6750
04:07:56,800 --> 04:07:59,120
انجام کارهای فنی، آه، مناسب نیست. اما

6751
04:07:59,120 --> 04:08:02,239
چیزی که من متوجه شدم این بود که او یک اسفنج بود،

6752
04:08:02,239 --> 04:08:05,279
و او بازخوردهای باورنکردنی را خوب دریافت کرد.

6753
04:08:05,279 --> 04:08:08,160
من به او بازخورد بسیار مستقیم در مورد

6754
04:08:08,160 --> 04:08:10,399
مصاحبه، در ویرایش او. بهش گفتم چی

6755
04:08:10,399 --> 04:08:12,160
من خیلی دوست داشتم و به او گفتم چه چیزی را دارم

6756
04:08:12,160 --> 04:08:14,720
دوست نداشت من مناطقی را که او در آنجا بود صدا زدم

6757
04:08:14,720 --> 04:08:16,560
اشتباه کرد، درست است؟ وجود داشت

6758
04:08:16,560 --> 04:08:18,479
فریم افتاد یا می دانید، الف

6759
04:08:18,479 --> 04:08:20,000
افزونه گم شده یا چیزی شبیه به آن

6760
04:08:20,000 --> 04:08:23,760
و جیسون این بازخورد را دریافت کرد

6761
04:08:23,760 --> 04:08:26,080
با مهربانی او بابت آن سپاسگزار بود. او

6762
04:08:26,080 --> 04:08:28,319
در تماس از من تشکر کرد. بود

6763
04:08:28,319 --> 04:08:30,239
دیوانه و به همین ترتیب در آن لحظه بود که

6764
04:08:30,239 --> 04:08:31,840
فهمیدم، باشه، این همونجوریه

6765
04:08:31,840 --> 04:08:33,359
شخصیتی که می خواهم به آن بیاورم

6766
04:08:33,359 --> 04:08:36,160
تیم به دلیل اینکه آیا فرم کوتاه است

6767
04:08:36,160 --> 04:08:38,160
در حال ویرایش یا در نهایت یک

6768
04:08:38,160 --> 04:08:40,720
فیلمبردار بعد، این مرد حاضر است

6769
04:08:40,720 --> 04:08:43,359
برای انجام هر کاری که لازم است و همین است

6770
04:08:43,359 --> 04:08:45,279
من بیشتر از کسی که هست نیاز دارم

6771
04:08:45,279 --> 04:08:47,600
از نظر فنی مسلط است اما سازگار نیست

6772
04:08:47,600 --> 04:08:49,760
و مایل به شنیدن بازخورد نیست. استخدام کنید

6773
04:08:49,760 --> 04:08:52,800
برای طرز فکر و آموزش برای اجرا. الف

6774
04:08:52,800 --> 04:08:56,720
عضو با انگیزه می تواند به یک نقش تبدیل شود.

6775
04:08:56,720 --> 04:08:59,760
با این حال، یک غیر درگیر خواهد شد

6776
04:08:59,760 --> 04:09:02,160
قطعا راکد بمانید حالا، بعدی

6777
04:09:02,160 --> 04:09:04,000
بخش اولویت بندی نقاط قوت است که

6778
04:09:04,000 --> 04:09:06,640
با پلت فرم هماهنگ کنید هر پلتفرمی دارای یک

6779
04:09:06,640 --> 04:09:09,439
سبک محتوای منحصر به فرد و نیاز به بسیار

6780
04:09:09,439 --> 04:09:11,279
نوع خاصی از تفکر خلاق اگر

6781
04:09:11,279 --> 04:09:13,520
شما شخص اشتباهی را برای اشتباه استخدام می کنید

6782
04:09:13,520 --> 04:09:16,319
پلتفرم، آنها ممکن است واقعا خوب باشند

6783
04:09:16,319 --> 04:09:18,960
شورت یوتیوب و حلقه های اینستاگرام، اما

6784
04:09:18,960 --> 04:09:20,760
اگر آنها را استخدام کنید تا فرم طولانی باشند

6785
04:09:20,760 --> 04:09:24,000
سردبیر، ممکن است نامزدی خود را بکشید

6786
04:09:24,000 --> 04:09:26,399
و موفقیت شما در یوتیوب حالا، ما

6787
04:09:26,399 --> 04:09:28,399
قبلاً در مورد اینکه چگونه همه

6788
04:09:28,399 --> 04:09:30,239
پلتفرم ها متفاوت رفتار می کنند، درست است؟

6789
04:09:30,239 --> 04:09:32,800
مثل اینکه خودت هستی و خودت ظاهر میشی

6790
04:09:32,800 --> 04:09:34,479
شما به تمام این سیستم عامل های مختلف.

6791
04:09:34,479 --> 04:09:37,120
اما درست مثل اینکه من اینجا درست فیلمبرداری کنم

6792
04:09:37,120 --> 04:09:39,120
حالا، سپس من می روم با مادرم ملاقات کنم و

6793
04:09:39,120 --> 04:09:41,520
سپس شام و آبجو با

6794
04:09:41,520 --> 04:09:44,800
پسرها من خودم هستم، اما می روم

6795
04:09:44,800 --> 04:09:46,640
در حال حاضر کمی متفاوت با توجه به

6796
04:09:46,640 --> 04:09:48,640
زمینه و سناریویی که من در آن هستم، درست است؟ ما

6797
04:09:48,640 --> 04:09:50,319
قبلاً در مورد آن بحث شده است. و اینگونه است

6798
04:09:50,319 --> 04:09:52,319
سکوها رفتار می کنند. شما به عنوان ظاهر می شوید

6799
04:09:52,319 --> 04:09:54,080
خود را در لینکدین درست مانند کاری که در آن انجام می دهید

6800
04:09:54,080 --> 04:09:56,160
تیک توک و اینستاگرام، اما شما می روید

6801
04:09:56,160 --> 04:09:58,239
صحبت کردن و تاکید بر متفاوت

6802
04:09:58,239 --> 04:10:00,720
چیزها بر اساس زمینه

6803
04:10:00,720 --> 04:10:02,720
پلتفرمی که در آن هستید. باید معکوس شوید

6804
04:10:02,720 --> 04:10:05,600
این نیازها را در افراد مهندسی کنید

6805
04:10:05,600 --> 04:10:07,600
و اینگونه استخدام می کنید. از تیک توک استفاده کنید

6806
04:10:07,600 --> 04:10:09,600
و برای مثال اینستاگرام اوه اینها هستند

6807
04:10:09,600 --> 04:10:12,080
فرم کوتاه و سریع به طور سنتی

6808
04:10:12,080 --> 04:10:14,239
پلت فرم ها و بنابراین بهترین تناسب در حال رفتن است

6809
04:10:14,239 --> 04:10:16,479
آفریننده ای باشد که غوطه ور است و

6810
04:10:16,479 --> 04:10:18,640
روندها را می فهمد و می فهمد

6811
04:10:18,640 --> 04:10:20,960
ویرایش سریع یا حداقل

6812
04:10:20,960 --> 04:10:23,600
می فهمد که چگونه به باز کردن ادامه دهد و

6813
04:10:23,600 --> 04:10:26,560
حلقه ها را ببندید تا توجه را حفظ کنید. این است

6814
04:10:26,560 --> 04:10:29,279
ایده آل کسی است که زندگی می کند، می خورد و

6815
04:10:29,279 --> 04:10:31,840
تیک توک و اینستاگرام نفس می کشد. آنها

6816
04:10:31,840 --> 04:10:35,520
نیاز به درک واقعی واقعاً چیست

6817
04:10:35,520 --> 04:10:37,040
روی سکو اتفاق می افتد. چیست

6818
04:10:37,040 --> 04:10:40,160
روانشناسی و بینندگان چیست و

6819
04:10:40,160 --> 04:10:42,960
مصرف کنندگان در آن پلت فرم انتظار و

6820
04:10:42,960 --> 04:10:45,920
به دنبال؟ در حالت ایده آل، نسخه 2.0 از

6821
04:10:45,920 --> 04:10:48,560
یعنی همه اینها را می فهمند و

6822
04:10:48,560 --> 04:10:50,800
آنها قادر به شناسایی کمی کوچک هستند

6823
04:10:50,800 --> 04:10:53,279
شکاف های موجود در بازار، شاید در داخل شما

6824
04:10:53,279 --> 04:10:55,600
طاقچه که در حال حاضر وجود دارد، و آنها هستند

6825
04:10:55,600 --> 04:10:58,080
می تواند جهت چگونگی را به شما ارائه دهد

6826
04:10:58,080 --> 04:11:00,800
برای پر کردن آن اکنون، یک پرچم قرمز بسیار واضح

6827
04:11:00,800 --> 04:11:02,880
برای کسی در تیک توک یا اینستاگرام

6828
04:11:02,880 --> 04:11:04,080
که شما استخدام می کنید اگر

6829
04:11:04,080 --> 04:11:06,640
آنها بیش از حد بر روی بالا متمرکز هستند

6830
04:11:06,640 --> 04:11:09,040
ارزش تولید بدون درک

6831
04:11:09,040 --> 04:11:11,520
آنچه برای جلب توجه لازم است، الف

6832
04:11:11,520 --> 04:11:13,120
قلاب قوی و در نهایت

6833
04:11:13,120 --> 04:11:16,479
درک آن کیفیت بالا، همانطور که ما

6834
04:11:16,479 --> 04:11:19,439
قبلا مورد بحث قرار گرفت، توسط تعیین نمی شود

6835
04:11:19,439 --> 04:11:22,720
ما در تیم ما ذهنی نمی کنیم

6836
04:11:22,720 --> 04:11:25,359
تعیین کنید کیفیت چیست مخاطب

6837
04:11:25,359 --> 04:11:27,199
تعیین می کند که کیفیت چیست. و بنابراین اگر

6838
04:11:27,199 --> 04:11:28,880
کسی بیش از حد تاکید می کند

6839
04:11:28,880 --> 04:11:31,439
ارزش تولید و کیفیت بالا

6840
04:11:31,439 --> 04:11:33,040
محتوا، خوب، که بر اساس آنها است

6841
04:11:33,040 --> 04:11:34,960
تعریف ذهنی از چه کیفیتی

6842
04:11:34,960 --> 04:11:36,880
آن چیزی نیست که مخاطب است. و این است

6843
04:11:36,880 --> 04:11:38,399
نه چیزی که ما به آن اهمیت می دهیم اکنون، لینکدین،

6844
04:11:38,399 --> 04:11:40,160
اگر ما به دنبال کسی در آنجا هستیم،

6845
04:11:40,160 --> 04:11:42,239
بهترین تناسب احتمالا کسی است که

6846
04:11:42,239 --> 04:11:44,640
در نوشتن طولانی رشد می کند، درست است؟

6847
04:11:44,640 --> 04:11:46,199
آنها احتمالاً باید برخی را بدانند

6848
04:11:46,199 --> 04:11:48,080
قلمزنی و اندکی از

6849
04:11:48,080 --> 04:11:49,439
توانایی های وجود دارد. اما قرار نیست

6850
04:11:49,439 --> 04:11:51,359
کسی باشید که در نوشتن طولانی عالی باشد

6851
04:11:51,359 --> 04:11:53,600
لزوماً مقالات را تشکیل دهید. این است

6852
04:11:53,600 --> 04:11:55,359
کسی که قادر به گرفتن یک زن و شوهر است

6853
04:11:55,359 --> 04:11:57,359
جملات و ساختار آنها با هم در

6854
04:11:57,359 --> 04:12:00,160
راهی که نه تنها جلب توجه می کند بلکه

6855
04:12:00,160 --> 04:12:01,840
در سراسر پست مورد توجه قرار می گیرد.

6856
04:12:01,840 --> 04:12:03,680
چیزی که معمولاً در اینجا کار می کند یک است

6857
04:12:03,680 --> 04:12:05,840
نویسنده ای که در کاردستی مهارت بالایی دارد

6858
04:12:05,840 --> 04:12:09,439
ارزش محتوای مختصر که جرقه می زند

6859
04:12:09,439 --> 04:12:12,640
گفتگو آن بخش آخر کلیدی است. شما

6860
04:12:12,640 --> 04:12:14,479
می خواهم به خصوص با چگونگی لینکدین و

6861
04:12:14,479 --> 04:12:15,680
ما قبلا در مورد آن صحبت کردیم اما من فقط هستم

6862
04:12:15,680 --> 04:12:16,960
دوباره به آن ضربه می زنم زیرا لینکدین

6863
04:12:16,960 --> 04:12:18,479
یکی از آنهایی است که من بیشتر هیجان زده هستم

6864
04:12:18,479 --> 04:12:20,479
در مورد امسال لینکدین در حال حاضر، اگر

6865
04:12:20,479 --> 04:12:22,960
شما در پلت فرم نامزدی می کنید،

6866
04:12:22,960 --> 04:12:25,600
همه می بینند این دیوانه است. آن را

6867
04:12:25,600 --> 04:12:28,080
به معنای واقعی کلمه ویروسی واقعی است. و پس چه

6868
04:12:28,080 --> 04:12:30,239
شما می خواهید کسی است که نمی فهمد

6869
04:12:30,239 --> 04:12:32,640
فقط چگونه برای ارائه ارزش، اما چگونه به

6870
04:12:32,640 --> 04:12:34,880
ارزشی را ارائه می دهد که جرقه گفتگو را می دهد

6871
04:12:34,880 --> 04:12:36,640
در نظرات این چیزی است که می رود

6872
04:12:36,640 --> 04:12:38,960
برای هدایت آگاهی فراتر از شما

6873
04:12:38,960 --> 04:12:40,960
دنبال کننده فعلی و پرچم قرمز است

6874
04:12:40,960 --> 04:12:43,920
کسی که بیش از حد روی امور رسمی متمرکز است

6875
04:12:43,920 --> 04:12:46,000
و نوشتن شرکتی شما شرط می بندید

6876
04:12:46,000 --> 04:12:47,680
این همان چیزی است که در لینکدین می خواهید،

6877
04:12:47,680 --> 04:12:48,960
درست است؟ این یک دسته از افراد تجاری است

6878
04:12:48,960 --> 04:12:51,199
در کت و شلوار و نه، آن. این است

6879
04:12:51,199 --> 04:12:52,800
دلیل اینکه شما آن را نمی خواهید

6880
04:12:52,800 --> 04:12:55,040
همه این کار را می کنند. همه صدا می کنند

6881
04:12:55,040 --> 04:12:57,359
انگار در آسانسورشان هستند

6882
04:12:57,359 --> 04:13:00,319
میدانید، در مصاحبه ای با

6883
04:13:00,319 --> 04:13:02,720
مانند یک تخته پر از 10 مختلف

6884
04:13:02,720 --> 04:13:04,319
افرادی که سعی می کنند کاملاً سفت و سخت به نظر برسند

6885
04:13:04,319 --> 04:13:05,920
مناسب هیچ کس در مورد آن چیزی نمی دهد.

6886
04:13:05,920 --> 04:13:07,680
هر چه انسانی تر و با شخصیت تر

6887
04:13:07,680 --> 04:13:09,600
در واقع، شما بیشتر خواهید بود

6888
04:13:09,600 --> 04:13:11,359
بر روی آن پلت فرم ایستادگی کنید. و بنابراین شما

6889
04:13:11,359 --> 04:13:13,040
می خواهم مطمئن شوم که این کسی است که اگر

6890
04:13:13,040 --> 04:13:15,439
آنها از طرف شما می نویسند قادر است

6891
04:13:15,439 --> 04:13:18,239
برای درک شخصیت شما و

6892
04:13:18,239 --> 04:13:20,399
تزریق آن به محتوا به جای

6893
04:13:20,399 --> 04:13:22,399
بیرون آوردنش حالا اگر استخدام می کنید

6894
04:13:22,399 --> 04:13:24,479
فرم طولانی YouTube به طور خاص، شما هستید

6895
04:13:24,479 --> 04:13:25,680
به دنبال ویرایشگری می گردم که

6896
04:13:25,680 --> 04:13:28,239
می فهمد که 15 تا 30 افتتاحیه شماست

6897
04:13:28,239 --> 04:13:30,159
ثانیه مهم ترین بخش شما است

6898
04:13:30,159 --> 04:13:31,840
کل ویدیو و اگر این کار را نکنید

6899
04:13:31,840 --> 04:13:34,640
میخ کن بقیه اش مهم نیست آنها

6900
04:13:34,640 --> 04:13:36,319
همچنین باید کسی باشد که پس از آن

6901
04:13:36,319 --> 04:13:38,479
این را در طول ویدیو درک می کند

6902
04:13:38,479 --> 04:13:40,479
آنها باید تنش ایجاد کنند،

6903
04:13:40,479 --> 04:13:43,920
سهام، حلقه های باز، نوعی دلیل

6904
04:13:43,920 --> 04:13:46,319
تا بیننده به تماشای خود ادامه دهد.

6905
04:13:46,319 --> 04:13:48,720
آنها باید این را بفهمند که اگر این کار را بکنید

6906
04:13:48,720 --> 04:13:50,479
تمام ارزش ویدیو را در آن ارائه دهید

6907
04:13:50,479 --> 04:13:52,479
باز 3 دقیقه، چرا آنها

6908
04:13:52,479 --> 04:13:54,399
برای 10 بعدی باقی می ماند؟ بنابراین، آنها نیاز دارند

6909
04:13:54,399 --> 04:13:55,920
درک داستان سرایی خوب و

6910
04:13:55,920 --> 04:13:58,720
ویرایش جذاب، اما آنها نیز به این کار نیاز دارند

6911
04:13:58,720 --> 04:14:00,800
موضوع را به اندازه کافی درک کنید

6912
04:14:00,800 --> 04:14:03,520
که صلاحیت و آگاهی دارند

6913
04:14:03,520 --> 04:14:05,359
موضوع را بپاشند

6914
04:14:05,359 --> 04:14:07,120
ارزش در سراسر ویدیو به جای

6915
04:14:07,120 --> 04:14:08,479
همه چیز را از قبل می دهد. چون،

6916
04:14:08,479 --> 04:14:11,040
همانطور که قبلاً در مورد آن صحبت کردیم، YouTube دوست دارد

6917
04:14:11,040 --> 04:14:12,640
زمان تماشا و بنابراین، این چیزی است که شما هستید

6918
04:14:12,640 --> 04:14:14,960
می خواهم در یوتیوب جستجو کنم

6919
04:14:14,960 --> 04:14:17,279
ویرایشگر اگر هستید پرچم قرمز بزرگ اینجاست

6920
04:14:17,279 --> 04:14:19,600
استخدام یک فیلمبردار برای YouTube خود،

6921
04:14:19,600 --> 04:14:22,800
اگر کسی باشد که خیلی تاکید می کند

6922
04:14:22,800 --> 04:14:24,960
سبک های سنتی تولید شاید

6923
04:14:24,960 --> 04:14:26,960
شما در حال انجام عملیات اسلحه هستید

6924
04:14:26,960 --> 04:14:30,080
محتوای بیشتر به سبک vlog و آنها می خواهند

6925
04:14:30,080 --> 04:14:32,640
توقف هر صحنه، هر لحظه و

6926
04:14:32,640 --> 04:14:34,399
اطمینان حاصل کنید که روشنایی کامل است،

6927
04:14:34,399 --> 04:14:36,720
ترکیب کامل است آنها می خواهند

6928
04:14:36,720 --> 04:14:38,560
آنها حاضر به استفاده از لنزهای زوم نیستند.

6929
04:14:38,560 --> 04:14:41,040
آنها فقط از اعداد اول استفاده می کنند. سر کار نمی رود،

6930
04:14:41,040 --> 04:14:43,520
درست است؟ شما می خواهید مطمئن شوید که آنها

6931
04:14:43,520 --> 04:14:45,439
مهارت های فنی با

6932
04:14:45,439 --> 04:14:47,600
نیازهای فنی نقش خیلی خب،

6933
04:14:47,600 --> 04:14:50,720
بخش بعدی شروع لاغر و رشد است

6934
04:14:50,720 --> 04:14:53,439
عمدا من میخندم چون اوه این

6935
04:14:53,439 --> 04:14:55,359
مشکل بزرگی است که من با آن می بینم

6936
04:14:55,359 --> 04:14:57,199
تیم های رسانه ای و سپس آنها باید انجام دهند

6937
04:14:57,199 --> 04:14:59,520
اخراج های گسترده از استخدام بیش از حد نیز خودداری کنید

6938
04:14:59,520 --> 04:15:02,960
اوایل مهر و موم کوچک، با ضربه بالا و چابک

6939
04:15:02,960 --> 04:15:06,080
تیم شش سبک تیم این کار را انجام خواهد داد

6940
04:15:06,080 --> 04:15:08,399
بسیار بیشتر از یک ناکارآمد متورم

6941
04:15:08,399 --> 04:15:10,800
تیم من به استخدام متخصصان اعتقاد دارم،

6942
04:15:10,800 --> 04:15:13,600
اما در اوایل این متخصصان نیاز دارند

6943
04:15:13,600 --> 04:15:16,399
مایل باشید چند منظوره باشید، خوب؟

6944
04:15:16,399 --> 04:15:18,239
آنها باید چندین کلاه بر سر بگذارند. شما

6945
04:15:18,239 --> 04:15:20,080
ممکن است فردی متخصص داشته باشد

6946
04:15:20,080 --> 04:15:21,840
در ویرایش فرم طولانی YouTube، اما شما هستید

6947
04:15:21,840 --> 04:15:23,120
احتمالاً برای برش دادن به آنها نیاز خواهد بود

6948
04:15:23,120 --> 04:15:25,040
کلیپ های کوتاه و شاید حتی

6949
04:15:25,040 --> 04:15:27,439
ایجاد چند تصویر کوچک این اشکالی ندارد. در

6950
04:15:27,439 --> 04:15:28,720
آغاز، این چیزی است که شما می روید

6951
04:15:28,720 --> 04:15:30,159
نیاز داشتن و بنابراین، شما باید مطمئن شوید

6952
04:15:30,159 --> 04:15:32,479
که در استخدام تاکید می کنید

6953
04:15:32,479 --> 04:15:34,640
فرآیند در اینجا یک مثال است. اگر شما در

6954
04:15:34,640 --> 04:15:36,159
همان مراحل ابتدایی و شما هستید

6955
04:15:36,159 --> 04:15:39,120
محدود به بودجه، شما احتمالا نیاز به یک

6956
04:15:39,120 --> 04:15:40,880
فیلمبردار و تدوینگر، اما شما

6957
04:15:40,880 --> 04:15:42,720
ممکن است قادر به استخدام هر دو نباشند.

6958
04:15:42,720 --> 04:15:44,880
و بنابراین، شما یک نفر را استخدام خواهید کرد

6959
04:15:44,880 --> 04:15:48,000
که می تواند هر دو را انجام دهد. کسی که بتواند فیلمبرداری کند

6960
04:15:48,000 --> 04:15:50,319
و ویرایش کنید. کارایی های زیادی به دست می آورید

6961
04:15:50,319 --> 04:15:52,080
در آن در نهایت، در ادامه راه،

6962
04:15:52,080 --> 04:15:53,920
شما می خواهید آنها را ارسال کنید

6963
04:15:53,920 --> 04:15:56,319
این یا آن مسیر تا بتوانند

6964
04:15:56,319 --> 04:15:58,640
متخصص باشید و می توانید آن را دریافت کنید

6965
04:15:58,640 --> 04:16:00,560
بیشتر از مجموعه مهارت های آنها. اما در

6966
04:16:00,560 --> 04:16:02,159
در ابتدا، شما باید مردم داشته باشید

6967
04:16:02,159 --> 04:16:04,399
پوشیدن کلاه های متعدد پس دوباره، اگر شما

6968
04:16:04,399 --> 04:16:06,319
به یک فیلمبردار و تدوینگر و شما نیاز داریم

6969
04:16:06,319 --> 04:16:08,159
بودجه بسیار محدودی دارید، توصیه می کنم

6970
04:16:08,159 --> 04:16:11,279
استخدام فردی که در هر دو مورد مهارت داشته باشد.

6971
04:16:11,279 --> 04:16:12,880
اکنون، باید مطمئن شوید که شناسایی کرده اید

6972
04:16:12,880 --> 04:16:14,920
کدام یک در اولویت است اگر شما

6973
04:16:14,920 --> 04:16:17,520
فیلمبرداری واقعا خوب را در اولویت قرار دهید و

6974
04:16:17,520 --> 04:16:19,439
دست ثابت و خیلی عالی

6975
04:16:19,439 --> 04:16:21,040
سوال پرسیدن و شاید هم نباشند

6976
04:16:21,040 --> 04:16:22,960
به همان اندازه که در ویرایش خوب است، شاید این یک

6977
04:16:22,960 --> 04:16:25,520
امتیاز خوب در مرحله شما

6978
04:16:25,520 --> 04:16:27,520
در حال حاضر در بودند. حالا چرا این کار را می کند

6979
04:16:27,520 --> 04:16:29,600
در واقع مهم است؟ مثلا چرا می خواهیم

6980
04:16:29,600 --> 04:16:32,319
اضافه استخدام نیست؟ منظورم این است که به نظر واضح است،

6981
04:16:32,319 --> 04:16:33,840
اما من می خواهم از طریق آن اجرا شود

6982
04:16:33,840 --> 04:16:35,760
که واقعا بفهمی چرا

6983
04:16:35,760 --> 04:16:37,840
باید از این کار اجتناب کرد شماره یک، شما اجتناب می کنید

6984
04:16:37,840 --> 04:16:40,479
هزینه های غیر ضروری حقوق و دستمزد قبل از

6985
04:16:40,479 --> 04:16:43,359
اثبات ROI در محتوا من واقعا

6986
04:16:43,359 --> 04:16:45,439
بر این باورند که هر کسی که محتوا را انجام می دهد

6987
04:16:45,439 --> 04:16:47,359
به درستی یک ROI به معنای واقعی کلمه خیر دریافت خواهد کرد

6988
04:16:47,359 --> 04:16:48,880
مهم است که آنها چه کاری انجام می دهند، حتی به عنوان یک

6989
04:16:48,880 --> 04:16:50,880
کارمند با این حال، شما ممکن است نباشید

6990
04:16:50,880 --> 04:16:52,640
انجام آن به خوبی، و شما ممکن است در آن نباشید

6991
04:16:52,640 --> 04:16:54,319
نقطه ای که واقعاً می توانید استخدام کنید

6992
04:16:54,319 --> 04:16:56,880
افراد کافی یا افراد مناسب برای انجام

6993
04:16:56,880 --> 04:16:59,680
خوب و اگر اینطور است، پس

6994
04:16:59,680 --> 04:17:01,199
شما ممکن است محتوایی را منتشر کنید که

6995
04:17:01,199 --> 04:17:02,800
بد است و چیزی ارائه نمی دهد. در

6996
04:17:02,800 --> 04:17:04,800
در این صورت، من نمی دانم که چنین خواهم شد

6997
04:17:04,800 --> 04:17:06,960
از آنجا تیم خود را افزایش دهید. شما هستید

6998
04:17:06,960 --> 04:17:08,399
فقط قرار است افراد بیشتری را استخدام کنم

6999
04:17:08,399 --> 04:17:10,640
قادر به رانندگی واقعی نیستند

7000
04:17:10,640 --> 04:17:12,319
آگاهی نسبت به محتوای خود، که به این معنی است

7001
04:17:12,319 --> 04:17:14,239
شما ROI خود را پایین می آورید زیرا

7002
04:17:14,239 --> 04:17:16,960
شما در حال اضافه کردن تعداد کار و حقوق و دستمزد هستید، اما

7003
04:17:16,960 --> 04:17:18,960
شما هیچ سودآوری اضافه نمی کنید یا

7004
04:17:18,960 --> 04:17:21,520
درآمد حاصل از محتوا برای شرکت

7005
04:17:21,520 --> 04:17:23,920
اگر تیم را کوچکتر نگه دارید و نکنید

7006
04:17:23,920 --> 04:17:26,560
خیلی سریع استخدام کنید، خوب، شما هم نگه دارید

7007
04:17:26,560 --> 04:17:28,880
عملیات زیرک است که آن را انعطاف پذیر می کند،

7008
04:17:28,880 --> 04:17:31,279
به راحتی می توان چرخید و در صورت لزوم حرکت کرد.

7009
04:17:31,279 --> 04:17:33,199
نمی توانم به شما بگویم چند بار مصرف کرده ام

7010
04:17:33,199 --> 04:17:35,680
برای تغییر روند، اولویت ها،

7011
04:17:35,680 --> 04:17:38,080
همه چیز، زیرا پلتفرم ها یکی هستند

7012
04:17:38,080 --> 04:17:39,760
دائما در حال تغییر و تغییر و

7013
04:17:39,760 --> 04:17:42,479
نیاز به چیزهای جدید برای شما برای برنده شدن، اما

7014
04:17:42,479 --> 04:17:45,120
همچنین مشتری شما اگر در حال ساختن یک

7015
04:17:45,120 --> 04:17:47,520
تیم برای مدیر عامل یا بنیانگذار، یا اگر شما

7016
04:17:47,520 --> 04:17:49,760
مدیرعامل و موسس خود شما هستند

7017
04:17:49,760 --> 04:17:52,000
نتایج دلخواه، ترجیحات شما هستند

7018
04:17:52,000 --> 04:17:54,159
تغییر خواهد کرد شاید واقعا لذت ببرید

7019
04:17:54,159 --> 04:17:56,159
برای مدتی وبلاگ نویسی می کنم و بعد برو

7020
04:17:56,159 --> 04:17:58,080
در فصلی که همه چیز استرس زا است

7021
04:17:58,080 --> 04:17:59,439
و شما نمی خواهید دوربین داشته باشید

7022
04:17:59,439 --> 04:18:00,800
همیشه در اطراف و شما نیاز به ساخت

7023
04:18:00,800 --> 04:18:02,560
بیشتر مستقیم به سبک دوربین بنشینید

7024
04:18:02,560 --> 04:18:05,439
مطالبی مثل این خوب، شما نیاز دارید

7025
04:18:05,439 --> 04:18:07,920
تیم زیرک که قادر به چرخش و

7026
04:18:07,920 --> 04:18:09,920
این نیازها را مهندسی معکوس کنید. اگر شما

7027
04:18:09,920 --> 04:18:12,640
اغلب اوقات، یک تیم بزرگ و پف کرده داشته باشید،

7028
04:18:12,640 --> 04:18:14,399
منظورم این است که به آن فکر کنید، می دانید، اگر

7029
04:18:14,399 --> 04:18:16,000
شما در حال تبدیل یک سکه در مدت کمی

7030
04:18:16,000 --> 04:18:17,359
قایق تندرو، اینطور نیست

7031
04:18:17,359 --> 04:18:18,720
دشوار است. اما اگر باید یک را روشن کنید

7032
04:18:18,720 --> 04:18:20,960
سکه در یک تانکر نفت، شما هستید

7033
04:18:20,960 --> 04:18:22,720
آخرین فایده که من واقعا

7034
04:18:22,720 --> 04:18:24,880
اینجا را ببینید زمینه زیادی وجود دارد

7035
04:18:24,880 --> 04:18:26,479
که توسعه یافته است. شما اجازه می دهید

7036
04:18:26,479 --> 04:18:29,040
افراد در تیم خود را برای درک

7037
04:18:29,040 --> 04:18:31,520
توابع مختلفی که روی آن دارید

7038
04:18:31,520 --> 04:18:33,040
تیم خوب، چگونه مفید است؟

7039
04:18:33,040 --> 04:18:34,960
خوب، یکی، وقتی بیشتر بیاورید

7040
04:18:34,960 --> 04:18:36,560
متخصصان، آنها قادر به برقراری ارتباط هستند

7041
04:18:36,560 --> 04:18:39,120
به روشی تحصیلکرده چون نقش را ایفا کردند

7042
04:18:39,120 --> 04:18:41,279
حداقل با مقداری ظرفیت بنابراین، آنها می توانند

7043
04:18:41,279 --> 04:18:43,439
زبان انگلیسی صحبت کنید آنها می توانند صحبت کنند.

7044
04:18:43,439 --> 04:18:46,239
دو، آنها می فهمند که چه درخواستی دارند

7045
04:18:46,239 --> 04:18:48,640
آنها در واقع برای دیگری طول می کشند

7046
04:18:48,640 --> 04:18:50,880
شخص آنها می دانند که اگر شما بپرسید

7047
04:18:50,880 --> 04:18:53,279
آنها را برای ویرایش ویدیویی که به تازگی گرفته شده است

7048
04:18:53,279 --> 04:18:55,760
امروز صبح آن را ویرایش کنید

7049
04:18:55,760 --> 04:18:58,840
صبح، شما همه بیدار خواهید شد

7050
04:18:58,840 --> 04:19:01,439
شب بسیاری از مردم متوجه نمی شوند

7051
04:19:01,439 --> 04:19:04,880
که و بنابراین من فکر می کنم که این تنها نیست

7052
04:19:04,880 --> 04:19:06,319
در کمک به تیم موثر است

7053
04:19:06,319 --> 04:19:08,720
خوب با هم ارتباط برقرار کنید و کار کنید، اما

7054
04:19:08,720 --> 04:19:11,279
شما همچنین از این مزیت اگر کسی استفاده کنید

7055
04:19:11,279 --> 04:19:16,159
بیمار است یا ترک می کند یا اخراج می شود، دارید

7056
04:19:16,159 --> 04:19:18,399
افرادی در تیم که ممکن است این کار را نکنند

7057
04:19:18,399 --> 04:19:20,239
همان سطح، اما آنها درک می کنند

7058
04:19:20,239 --> 04:19:22,479
نقش و نحوه عملکرد در آن. اکنون،

7059
04:19:22,479 --> 04:19:26,800
همانطور که تیم بزرگ می شود، شما می خواهید

7060
04:19:26,800 --> 04:19:28,800
از طریق این فرایند که در آن شما را انجام دهید

7061
04:19:28,800 --> 04:19:32,640
این متخصصانی که از آنها می خواهید

7062
04:19:32,640 --> 04:19:34,399
برای مدت کوتاهی عمومی باشید

7063
04:19:34,399 --> 04:19:36,080
زمان، و شما قصد دارید آنها را به عقب برگردانید

7064
04:19:36,080 --> 04:19:38,399
دوباره به نقش تخصصی خود به عنوان

7065
04:19:38,399 --> 04:19:39,920
ترازوهای تیمی و بنابراین، من فقط می خواهم

7066
04:19:39,920 --> 04:19:41,760
یک فریم ورک کوچک بسیار سریع برای به اشتراک بگذارید

7067
04:19:41,760 --> 04:19:44,239
شما در مورد چگونگی گسترش این موارد

7068
04:19:44,239 --> 04:19:46,880
نقش ها به تدریج مرحله یک، شما می روید

7069
04:19:46,880 --> 04:19:48,640
برای شروع با استخدام چند رول.

7070
04:19:48,640 --> 04:19:50,319
باشه؟ بنابراین، این کسی خواهد بود که

7071
04:19:50,319 --> 04:19:52,560
در فیلمبرداری مهارت بالایی دارد و

7072
04:19:52,560 --> 04:19:54,000
آنها واقعاً در ویرایش خوب هستند و غیره

7073
04:19:54,000 --> 04:19:56,159
آنها هر دوی این وظایف را انجام می دهند. باشه؟

7074
04:19:56,159 --> 04:19:58,640
آنها چندین کار را انجام می دهند. سپس

7075
04:19:58,640 --> 04:20:00,640
آنچه شما باید انجام دهید این است که اطمینان حاصل کنید که شما

7076
04:20:00,640 --> 04:20:02,960
در حال مستندسازی و تعریف هستند

7077
04:20:02,960 --> 04:20:05,120
فرآیند شما می خواهید مطمئن شوید که همه

7078
04:20:05,120 --> 04:20:07,120
گردش کار، هر کوچک کوچک

7079
04:20:07,120 --> 04:20:09,120
کاری که این فرد انجام می دهد این است

7080
04:20:09,120 --> 04:20:11,920
مستند شده و برای آن بسیار واضح است

7081
04:20:11,920 --> 04:20:14,000
نفر بعدی که وارد می شود

7082
04:20:14,000 --> 04:20:16,800
که، این فیلمبردار و تدوینگر،

7083
04:20:16,800 --> 04:20:18,720
آنها در فیلمبرداری مهارت بالایی دارند و

7084
04:20:18,720 --> 04:20:20,560
در ویرایش خوب است باید مستندسازی کنند

7085
04:20:20,560 --> 04:20:22,159
کل فرآیند آنها برای ویرایش و

7086
04:20:22,159 --> 04:20:24,880
هنگامی که یک ویرایشگر را استخدام می کنید، آنها دیگر نیستند

7087
04:20:24,880 --> 04:20:28,359
نیاز به ویرایش بنابراین، آنها اکنون می توانند تمرکز کنند

7088
04:20:28,359 --> 04:20:31,120
به طور کامل در حال فیلمبرداری آنها می توانند

7089
04:20:31,120 --> 04:20:33,760
تخصص بنابراین، این ما را به عدد می رساند

7090
04:20:33,760 --> 04:20:36,479
سه، که در مقیاس شما تخصص دارد.

7091
04:20:36,479 --> 04:20:38,880
هنگامی که حجم شروع به افزایش می کند،

7092
04:20:38,880 --> 04:20:40,800
حجم خروجی و حجم اعضا

7093
04:20:40,800 --> 04:20:42,960
در تیم، می توانید شروع به تقسیم کنید

7094
04:20:42,960 --> 04:20:45,319
نقش هایی برای بهبود کارایی برای

7095
04:20:45,319 --> 04:20:48,399
به عنوان مثال، اگر من یک ویراستار هستم، اما همچنین

7096
04:20:48,399 --> 04:20:51,040
باید هر دو ساعت یکبار بپرید و فیلم بگیرید

7097
04:20:51,040 --> 04:20:53,279
با استعدادی که برای آن کار می کنم، هستم

7098
04:20:53,279 --> 04:20:56,239
از دست دادن کارایی گسترده در ویرایش من.

7099
04:20:56,239 --> 04:20:59,439
هر ویرایشگری که تماشا می کند این را شنیده است

7100
04:20:59,439 --> 04:21:00,800
لحظه ای که شما از آن خارج می شوید

7101
04:21:00,800 --> 04:21:02,560
ویرایش، اینطور نیست که شما آن 1 ساعت را از دست بدهید

7102
04:21:02,560 --> 04:21:04,080
که رفتی فیلم برداری شما دارید

7103
04:21:04,080 --> 04:21:06,479
30 تا 45 دقیقه دیگر تلاش کنید

7104
04:21:06,479 --> 04:21:08,479
به آن حالت جریانی که شما دارید برگردید

7105
04:21:08,479 --> 04:21:10,800
و صادقانه، بسیاری از اوقات

7106
04:21:10,800 --> 04:21:12,560
بازگشت به آن بسیار دشوار است.

7107
04:21:12,560 --> 04:21:14,319
در کل 30، 40 نمیگیره

7108
04:21:14,319 --> 04:21:16,159
دقیقه ممکن است تا زمان انتظار طول بکشد

7109
04:21:16,159 --> 04:21:18,399
روز بعد و بنابراین، هر زمانی که بتوانید

7110
04:21:18,399 --> 04:21:20,479
اجازه دهید کسی در آن جریان بماند

7111
04:21:20,479 --> 04:21:22,960
ایالت، به ویژه یک ویرایشگر، یک طراح،

7112
04:21:22,960 --> 04:21:24,479
کسی که کارهای دسته ای بیشتری انجام می دهد

7113
04:21:24,479 --> 04:21:25,479
مانند

7114
04:21:25,479 --> 04:21:29,920
که، شما کارایی زیادی به دست می آورید و

7115
04:21:29,920 --> 04:21:33,120
چیزی که من ذهناً آن را کیفیت می نامم. اکنون،

7116
04:21:33,120 --> 04:21:35,520
به نفع شروع ناب و

7117
04:21:35,520 --> 04:21:38,000
رشد عمدی، بسیار رایج است

7118
04:21:38,000 --> 04:21:39,760
سوالی که برای مردم پیش می آید این است که

7119
04:21:39,760 --> 04:21:42,239
خوب، آیا من تمام وقت در خانه استخدام کنم؟

7120
04:21:42,239 --> 04:21:45,040
کارمندان یا پیمانکاران استخدام می کنم و

7121
04:21:45,040 --> 04:21:47,359
آژانس ها؟ و بنابراین، من و تیم من، ما

7122
04:21:47,359 --> 04:21:49,279
شکست، ما در واقع مانند یک ایجاد کردیم

7123
04:21:49,279 --> 04:21:51,680
کل میزی که قراره قدم بزنیم

7124
04:21:51,680 --> 04:21:55,120
از طریق آن تضاد منافع یا

7125
04:21:55,120 --> 04:21:57,279
نقاط منفی بالقوه متفاوت است

7126
04:21:57,279 --> 04:21:58,960
سناریوها، عوامل مختلفی که ما هستیم

7127
04:21:58,960 --> 04:22:00,880
مایل به در نظر گرفتن و ما می رویم

7128
04:22:00,880 --> 04:22:03,359
برای مقایسه کارکنان تمام وقت در مقابل الف

7129
04:22:03,359 --> 04:22:05,120
پیمانکار یا آژانس و من هستم

7130
04:22:05,120 --> 04:22:06,080
در واقع قصد دارم این را از روی من بخوانم

7131
04:22:06,080 --> 04:22:07,359
تلفن این چیزی است که شما می توانید

7132
04:22:07,359 --> 04:22:08,960
در صورت تمایل دانلود کنید ما در واقع

7133
04:22:08,960 --> 04:22:10,239
یک کاربرگ داشته باشید که بتوانید آن را مرور کنید

7134
04:22:10,239 --> 04:22:13,040
و به شما کمک می کند ارزیابی کنید که آیا شما

7135
04:22:13,040 --> 04:22:16,880
در سناریوی شما در واقع باید از a استفاده کنید

7136
04:22:16,880 --> 04:22:19,520
کارمند تمام وقت یا استخدام یک پیمانکار

7137
04:22:19,520 --> 04:22:22,560
یا آژانس بیایید شیرجه بزنیم. بنابراین اولین

7138
04:22:22,560 --> 04:22:25,199
عاملی که ما به آن نگاه می کنیم بودجه است.

7139
04:22:25,199 --> 04:22:28,239
و اوه این بدیهی است که یک آه عمده است

7140
04:22:28,239 --> 04:22:30,080
نگرانی به خصوص برای کسانی از شما که

7141
04:22:30,080 --> 04:22:31,520
در روزهای اولیه هستند، درست است؟ شما هستید

7142
04:22:31,520 --> 04:22:33,600
شاید یک استارتاپ یا شما یک سولورنور هستید

7143
04:22:33,600 --> 04:22:35,040
و شما چیز زیادی ندارید که هستید

7144
04:22:35,040 --> 04:22:36,720
کار با. این جایی است که من در سمت راست هستم

7145
04:22:36,720 --> 04:22:38,319
اکنون من هیچ بودجه هنگفتی ندارم یا

7146
04:22:38,319 --> 04:22:39,920
هر چیزی و بنابراین من باید فکر کنم

7147
04:22:39,920 --> 04:22:41,680
استراتژیک در مورد آنچه وارد می کنم

7148
04:22:41,680 --> 04:22:43,840
تمام وقت در مقابل قرارداد منعقده برای

7149
04:22:43,840 --> 04:22:46,080
کارمندان تمام وقت، بالاتر است

7150
04:22:46,080 --> 04:22:48,720
هزینه بلند مدت باشه؟ حقوق داری،

7151
04:22:48,720 --> 04:22:51,439
مزایا، آموزش، درست است؟ اگر بیاورید

7152
04:22:51,439 --> 04:22:54,920
شما باید روی آنها سرمایه گذاری کنید.

7153
04:22:54,920 --> 04:22:57,359
و تفاوت بین تمام وقت

7154
04:22:57,359 --> 04:22:59,279
کارمند و پیمانکار اینجا شما هستید

7155
04:22:59,279 --> 04:23:01,359
نیازی به آموزش پیمانکاران نیست

7156
04:23:01,359 --> 04:23:03,359
در واقع، آنها نباید به هیچ کدام نیاز داشته باشند

7157
04:23:03,359 --> 04:23:05,120
نوعی آموزش باید وارد شوند

7158
04:23:05,120 --> 04:23:06,960
باتری های گنجانده شده است. آنها باید بتوانند

7159
04:23:06,960 --> 04:23:09,359
برای انجام نقش فورا تو نیستی

7160
04:23:09,359 --> 04:23:11,520
هزینه پیمانکاران شما را پرداخت خواهد کرد

7161
04:23:11,520 --> 04:23:14,319
برای شرکت در کارگاه یا مصرف

7162
04:23:14,319 --> 04:23:15,840
دوره های آنلاین این چیزی است که

7163
04:23:15,840 --> 04:23:17,439
آنها باید در زمان خود انجام دهند

7164
04:23:17,439 --> 04:23:18,960
و سکه خودشون در حال حاضر، در

7165
04:23:18,960 --> 04:23:20,880
طرف پیمانکار برای بودجه یا پیمانکار

7166
04:23:20,880 --> 04:23:23,040
آژانس، آنها مقرون به صرفه تر هستند

7167
04:23:23,040 --> 04:23:25,199
پروژه های کوتاه مدت یا تخصصی

7168
04:23:25,199 --> 04:23:27,359
نیاز دارد. در اینجا یک مثال عالی است. این خیلی

7169
04:23:27,359 --> 04:23:28,960
البته که ما روی آن کار می کنیم، یک وجود دارد

7170
04:23:28,960 --> 04:23:30,720
کارمند تمام وقت که روی آن کار می کند و

7171
04:23:30,720 --> 04:23:32,560
یک پیمانکار روی آن کار می کند بنابراین،

7172
04:23:32,560 --> 04:23:33,920
پشت دوربین در حال حاضر Trevor است

7173
04:23:33,920 --> 04:23:36,319
اودوم و او در واقع در تیم ما هستند، اما

7174
04:23:36,319 --> 04:23:38,720
سپس ما با یک شگفت انگیز کار می کنیم

7175
04:23:38,720 --> 04:23:40,960
هنرمند موشن گرافیک به نام مایکل و

7176
04:23:40,960 --> 04:23:43,840
او یک پیمانکار است زیرا در حال حاضر من

7177
04:23:43,840 --> 04:23:45,920
نیازی به حرکت تمام وقت ندارید

7178
04:23:45,920 --> 04:23:47,600
گرافیک کاش انجام می دادم که می شود

7179
04:23:47,600 --> 04:23:49,600
عالی است، اما این نیست

7180
04:23:49,600 --> 04:23:50,880
مکانی که در حال حاضر در آن هستیم و بنابراین،

7181
04:23:50,880 --> 04:23:52,640
اگر قرار بود او را تمام وقت بیاوریم، ما

7182
04:23:52,640 --> 04:23:53,680
کار کافی برای او نخواهد داشت

7183
04:23:53,680 --> 04:23:55,600
به هر حال و بنابراین، هزینه آن بسیار بیشتر است

7184
04:23:55,600 --> 04:23:57,439
موثر و از نظر عملیاتی کمتر

7185
04:23:57,439 --> 04:23:59,600
فشرده تا بتوانم فقط او را بیاورم

7186
04:23:59,600 --> 04:24:02,399
بر اساس پروژه پروژه به p. را

7187
04:24:02,399 --> 04:24:05,040
عامل بعدی حجم کار است. خوب، پس برای

7188
04:24:05,040 --> 04:24:06,960
کارمند تمام وقت، به نظر می رسد

7189
04:24:06,960 --> 04:24:09,680
کارهای روزانه جاری که به آنها نیاز دارد

7190
04:24:09,680 --> 04:24:11,920
توجه تمام وقت اگر ندارید لایک کنید

7191
04:24:11,920 --> 04:24:13,840
من فقط با پیمانکار ما صحبت کردم

7192
04:24:13,840 --> 04:24:14,960
که ما برای حرکت با آن کار می کنیم

7193
04:24:14,960 --> 04:24:17,279
گرافیک، اگر کار کافی ندارید

7194
04:24:17,279 --> 04:24:19,600
جایی که آنها در حال انجام وظایف روزانه هستند، سپس آن را انجام می دهند

7195
04:24:19,600 --> 04:24:22,239
به احتمال زیاد نقش تمام وقت نیست و

7196
04:24:22,239 --> 04:24:23,840
در این مرحله ضروری نیست برای

7197
04:24:23,840 --> 04:24:26,000
به عنوان مثال، بسیاری از شما در حال فیلمبرداری هستید

7198
04:24:26,000 --> 04:24:27,840
محتوا، درست است؟ اما شاید شما فقط فیلم می گیرید

7199
04:24:27,840 --> 04:24:30,239
یک یا دو بار در ماه چرا شما

7200
04:24:30,239 --> 04:24:32,319
یک فیلمبردار تمام وقت داشته باشید

7201
04:24:32,319 --> 04:24:34,479
آنها انجام می دهند نشان دادن تا دو بار است

7202
04:24:34,479 --> 04:24:36,399
ماه برای فیلمبرداری با شما به صورت دسته جمعی؟ که

7203
04:24:36,399 --> 04:24:38,239
برای من یک سناریوی عالی است که در آن شما

7204
04:24:38,239 --> 04:24:39,920
می خواهم یک پیمانکار یا یک پیمانکار استخدام کنم

7205
04:24:39,920 --> 04:24:41,359
آژانس. بنابراین حجم کار بر روی

7206
04:24:41,359 --> 04:24:42,960
آژانس پیمانکاری بیشتر شبیه است

7207
04:24:42,960 --> 04:24:45,279
بر اساس پروژه، انعطاف پذیر است یا این

7208
04:24:45,279 --> 04:24:48,080
کار موقت پس شاید شما یک

7209
04:24:48,080 --> 04:24:49,760
سناریویی که در آن رویدادی در پیش دارید

7210
04:24:49,760 --> 04:24:52,000
بالا، باشه؟ و به جای داشتن یکی

7211
04:24:52,000 --> 04:24:53,760
فیلمبردار، شما به چهار مورد نیاز دارید

7212
04:24:53,760 --> 04:24:54,880
افراد مختلف در اطراف و

7213
04:24:54,880 --> 04:24:57,279
گرفتن B-roll، توصیفات، فیلمبرداری

7214
04:24:57,279 --> 04:24:59,199
نکات کلیدی، هر چه باشد. این یک است

7215
04:24:59,199 --> 04:25:01,040
سناریویی که ممکن است تعدادی از آنها را استخدام کنید

7216
04:25:01,040 --> 04:25:04,399
پیمانکاران یا یک آژانس برای انجام این کار

7217
04:25:04,399 --> 04:25:06,640
کار موقت عامل سوم که ما

7218
04:25:06,640 --> 04:25:08,800
می خواهم در ذهن داشته باشم و از آن استفاده کنم

7219
04:25:08,800 --> 04:25:10,000
حدس بزنید تعیین کنید که آیا ما هستیم یا نه

7220
04:25:10,000 --> 04:25:11,840
قصد استخدام شخصی به صورت تمام وقت یا اگر

7221
04:25:11,840 --> 04:25:13,359
ما قصد داریم یک پیمانکار یا

7222
04:25:13,359 --> 04:25:16,319
نمایندگی تخصص است در حال حاضر، در

7223
04:25:16,319 --> 04:25:18,159
سمت تمام وقت، به طور معمول آنها عمیق است

7224
04:25:18,159 --> 04:25:20,399
دانش و سرمایه گذاری بلند مدت در

7225
04:25:20,399 --> 04:25:22,319
شرکت شما حتی اگر وارد نشوند

7226
04:25:22,319 --> 04:25:25,359
با دانش سطح کارشناسی ارشد،

7227
04:25:25,359 --> 04:25:27,600
خوب است شما قرار است در آن سرمایه گذاری کنید

7228
04:25:27,600 --> 04:25:28,880
آنها و اگر فرهنگ درستی داشته باشند

7229
04:25:28,880 --> 04:25:30,319
مناسب است، همانطور که در این مورد بحث کردیم

7230
04:25:30,319 --> 04:25:31,920
کل بخش، ارزش آن را دارند. و

7231
04:25:31,920 --> 04:25:33,600
شما می خواهید در آموزش سرمایه گذاری کنید.

7232
04:25:33,600 --> 04:25:35,279
شما قرار است دوره هایی را برای آنها فراهم کنید.

7233
04:25:35,279 --> 04:25:36,640
قرار است کارگاه های آموزشی برای آنها فراهم کنید.

7234
04:25:36,640 --> 04:25:38,399
شما ممکن است یک به یک با آنها بنشینید

7235
04:25:38,399 --> 04:25:40,479
یک یا دو بار در هفته واقعا به آن بریزید

7236
04:25:40,479 --> 04:25:42,000
آنها و این چیزی است که شما هستید

7237
04:25:42,000 --> 04:25:44,000
برای دریافت بازگشت به دلیل آنها

7238
04:25:44,000 --> 04:25:46,399
یک کارمند تمام وقت هستند که برای

7239
04:25:46,399 --> 04:25:49,159
شما با این حال، از طرف دیگر،

7240
04:25:49,159 --> 04:25:52,239
پیمانکاران، نه مورد. پیمانکاران

7241
04:25:52,239 --> 04:25:55,120
باید به عنوان کارشناس وارد شود در حالت ایده آل،

7242
04:25:55,120 --> 04:25:57,600
آنها دانش تخصصی دارند که ممکن است

7243
04:25:57,600 --> 04:25:59,920
در دراز مدت مورد نیاز نیست بنابراین، عالی است

7244
04:25:59,920 --> 04:26:02,000
نمونه آن در گذشته چیزی است که من داشتم

7245
04:26:02,000 --> 04:26:04,560
انجام شده است استخدام آژانس برای 3 تا 6 ماه

7246
04:26:04,560 --> 04:26:07,600
و ما آنها را وارد می کنیم و آنها را داریم

7247
04:26:07,600 --> 04:26:09,359
به ما آموزش دهید، به ما بیاموزید که آنها چه هستند

7248
04:26:09,359 --> 04:26:11,120
در حال انجام، کتاب‌های راهنما را در اختیار ما قرار دهید

7249
04:26:11,120 --> 04:26:13,600
بدون آنها می توانیم جلو برویم. من

7250
04:26:13,600 --> 04:26:15,680
به آن مانند یادگیری سریع فکر کنید.

7251
04:26:15,680 --> 04:26:17,199
شما تقریباً مانند روزه دار پول می پردازید

7252
04:26:17,199 --> 04:26:19,760
عبور کنید تا بتوانید از کنار برخی از آنها عبور کنید

7253
04:26:19,760 --> 04:26:22,399
مراحل یادگیری نابسامان بسیار زیاد است

7254
04:26:22,399 --> 04:26:24,080
افراد 2 یا 3 سال طول می کشد تا به آن برسند

7255
04:26:24,080 --> 04:26:25,520
پایین شما قادر به انجام آن در

7256
04:26:25,520 --> 04:26:27,120
به طور بالقوه 6 ماه با واقعا

7257
04:26:27,120 --> 04:26:29,359
نمایندگی کیفیت در حال حاضر، عامل بعدی است

7258
04:26:29,359 --> 04:26:32,000
سرعت و چابکی من زیاد دارم

7259
04:26:32,000 --> 04:26:33,520
افکار در این مورد، اما اول من فقط

7260
04:26:33,520 --> 04:26:34,560
با چیزی که روی آن داریم می رویم

7261
04:26:34,560 --> 04:26:36,479
جدول اینجا سوار شدن به زمان می برد و

7262
04:26:36,479 --> 04:26:38,640
یک کارمند تربیت کنید، درست است؟ به طور معمول،

7263
04:26:38,640 --> 04:26:41,359
شما به 60 تا 90 روز قبل نگاه می کنید

7264
04:26:41,359 --> 04:26:43,359
آنها واقعاً به سرعت و اجرا هستند

7265
04:26:43,359 --> 04:26:44,720
در سطحی که شما به دنبال آن هستید

7266
04:26:44,720 --> 04:26:47,199
زیبایی هر چند این است که آنها ارائه می دهند

7267
04:26:47,199 --> 04:26:49,680
تداوم و سازگاری باشه؟ باشه

7268
04:26:49,680 --> 04:26:52,080
بنابراین هنگامی که آنها در تئوری سوار شوند، به عنوان

7269
04:26:52,080 --> 04:26:53,680
تا زمانی که کار حفظ کردن را به خوبی انجام دهید

7270
04:26:53,680 --> 04:26:55,040
آنها و شما کار خوبی ارائه می کنید

7271
04:26:55,040 --> 04:26:56,640
محیطی که آنها همیشه قادر به انجام آن هستند

7272
04:26:56,640 --> 04:26:59,600
رشد کنند و یاد بگیرند، احتمال بیشتری دارد

7273
04:26:59,600 --> 04:27:01,680
آنجا بچسب و بنابراین شما خواهید داشت

7274
04:27:01,680 --> 04:27:03,359
همان شخصی که روی همان کار می کند

7275
04:27:03,359 --> 04:27:04,720
پروژه ها من قصد دارم به نوعی پرش کنم

7276
04:27:04,720 --> 04:27:06,720
در حال حاضر، اما مشکل در

7277
04:27:06,720 --> 04:27:08,800
سمت نمایندگی که من تجربه کرده ام است

7278
04:27:08,800 --> 04:27:10,560
آژانس ها تمایل به بالاتر بودن دارند

7279
04:27:10,560 --> 04:27:13,040
نرخ گردش مالی و به عنوان مثال، زمانی که

7280
04:27:13,040 --> 04:27:14,880
من با آژانس های YouTube کار کرده ام، چه

7281
04:27:14,880 --> 04:27:18,000
متوجه خواهید شد که ممکن است هفت مورد داشته باشید

7282
04:27:18,000 --> 04:27:19,840
ویراستاران مختلف در طول شش

7283
04:27:19,840 --> 04:27:21,680
تا 12 ماه که روی پروژه های شما کار می کنند

7284
04:27:21,680 --> 04:27:23,520
زیرا آنها از طریق آنها می چرخند. خیر

7285
04:27:23,520 --> 04:27:25,199
مهم نیست چقدر در داشتن مهارت دارند

7286
04:27:25,199 --> 04:27:27,199
کتاب های بازی، چک لیست، همه اینها

7287
04:27:27,199 --> 04:27:29,120
تفاوت وجود دارد و شما شروع می کنید

7288
04:27:29,120 --> 04:27:31,040
توجه کنید که آنقدرها سازگار نیست

7289
04:27:31,040 --> 04:27:33,199
با کیفیت یا در سبک شما ممکن است

7290
04:27:33,199 --> 04:27:34,399
به این مهم نیست و بنابراین، اگر اینطور باشد

7291
04:27:34,399 --> 04:27:35,680
عاملی نیست که شما در مورد آن صحبت کنید،

7292
04:27:35,680 --> 04:27:37,520
آن را چه کسی می دهد اجازه دهید فقط

7293
04:27:37,520 --> 04:27:39,439
اگر می خواهید شخصی را به صورت تمام وقت در خانه استخدام کنید

7294
04:27:39,439 --> 04:27:41,680
مقدار کار لازم برای

7295
04:27:41,680 --> 04:27:42,960
که اگر به دنبال افراطی هستیم

7296
04:27:42,960 --> 04:27:45,600
ثبات در اینجا، من احتمالا نمی خواهم

7297
04:27:45,600 --> 04:27:47,840
توصیه می کنم از مسیر آژانس بروید. اکنون،

7298
04:27:47,840 --> 04:27:49,840
مزیت سرعت و چابکی که

7299
04:27:49,840 --> 04:27:52,960
شما با پیمانکار یا آژانس دریافت می کنید

7300
04:27:52,960 --> 04:27:54,800
شما دسترسی فوری به

7301
04:27:54,800 --> 04:27:58,159
تخصص بنابراین، بر خلاف 30 60 90day

7302
04:27:58,159 --> 04:28:00,159
برنامه حضور با یک کارمند،

7303
04:28:00,159 --> 04:28:02,399
آژانس ها بلافاصله اخراج می شوند اگر

7304
04:28:02,399 --> 04:28:04,080
90 روز طول کشید تا آنها بالا بیایند

7305
04:28:04,080 --> 04:28:06,080
سرعت آنها دقیقاً همینطور هستند

7306
04:28:06,080 --> 04:28:07,600
نه به شیوه ای که آنها کار می کنند. و همینطور

7307
04:28:07,600 --> 04:28:09,120
به طور معمول آنچه شما پیدا خواهید کرد شاید شما باشید

7308
04:28:09,120 --> 04:28:10,880
یک تماس حضوری با آنها داشته باشید، اما

7309
04:28:10,880 --> 04:28:13,520
سپس بعد از آن در حال پاره کردن هستند. و همینطور

7310
04:28:13,520 --> 04:28:15,680
اگر چیزی دارید که نیاز دارید

7311
04:28:15,680 --> 04:28:18,319
بلافاصله انجام می شود، آژانس یا

7312
04:28:18,319 --> 04:28:20,399
مسیر پیمانکار ممکن است بهتر باشد

7313
04:28:20,399 --> 04:28:22,720
راه حل کوتاه مدت برای شما

7314
04:28:22,720 --> 04:28:25,120
در حال حاضر، ثبات نام تجاری، آنچه شما ممکن است

7315
04:28:25,120 --> 04:28:26,720
فکر کردن مانند اطمینان از این است که آنها

7316
04:28:26,720 --> 04:28:28,720
آرم ها، فونت ها، رنگ ها و همه را مناسب داشته باشید

7317
04:28:28,720 --> 04:28:30,239
که و این مهم است و من

7318
04:28:30,239 --> 04:28:31,600
به آن اهمیت دهید اما این چیزی نیست که من

7319
04:28:31,600 --> 04:28:33,199
وقتی صحبت می کنم بیشترین تاکید را داشته باشم

7320
04:28:33,199 --> 04:28:35,040
ثبات برند دارم بهش فکر میکنم

7321
04:28:35,040 --> 04:28:38,720
مانند پیام رسانی یا موضوعاتی که ممکن است

7322
04:28:38,720 --> 04:28:41,520
استعدادی که ما با آنها کار می کنیم، ندارند

7323
04:28:41,520 --> 04:28:43,840
تمایل به صحبت کردن در مورد باشه؟ یا

7324
04:28:43,840 --> 04:28:47,120
شاید ما به عنوان یک تیم بدانیم که وجود دارد

7325
04:28:47,120 --> 04:28:49,920
عبارات خاصی در زمینه چیست

7326
04:28:49,920 --> 04:28:51,600
گفته می شود که خوب است، اما اگر آنها هستند

7327
04:28:51,600 --> 04:28:53,760
بریده از زمینه، این خواهد شد

7328
04:28:53,760 --> 04:28:56,319
واقعا بد این چیزی است که شما هستید

7329
04:28:56,319 --> 04:28:58,439
قادر به تقویت و

7330
04:28:58,439 --> 04:29:01,520
ایجاد وضوح بسیار زیاد در با

7331
04:29:01,520 --> 04:29:04,800
کسی که در خانه خیلی بیشتر از یک

7332
04:29:04,800 --> 04:29:07,120
پیمانکار یا آژانس دلیل این است

7333
04:29:07,120 --> 04:29:09,120
زیرا نه تنها آنها دائما هستند

7334
04:29:09,120 --> 04:29:11,319
کار بر روی پروژه ها برای شما، آنها هستند

7335
04:29:11,319 --> 04:29:14,319
همچنین در جلسات داخلی شما شرکت می کند،

7336
04:29:14,319 --> 04:29:16,479
باشه و بنابراین آنها بازخورد دریافت می کنند

7337
04:29:16,479 --> 04:29:19,520
به مراتب بیشتر از یک آژانس یا

7338
04:29:19,520 --> 04:29:21,040
پیمانکار بنابراین آنها می دانند کجا هستند

7339
04:29:21,040 --> 04:29:22,720
با محتوایی که هستند بایستند

7340
04:29:22,720 --> 04:29:25,040
ایجاد و زمانی که آنها آن را به درستی انجام دهند یا

7341
04:29:25,040 --> 04:29:26,960
وقتی کاری انجام می دهند که خلاف آن است

7342
04:29:26,960 --> 04:29:29,199
دستورالعمل های برند به طور معمول در

7343
04:29:29,199 --> 04:29:30,960
طرف پیمانکار و نمایندگی از طرف من

7344
04:29:30,960 --> 04:29:33,040
تجربه در مورد ثبات نام تجاری، این است

7345
04:29:33,040 --> 04:29:34,800
یکی از مناطقی که به آن نیاز دارد

7346
04:29:34,800 --> 04:29:36,319
بیشترین میزان نظارت نمی توانم بگویم

7347
04:29:36,319 --> 04:29:38,000
شما به تعداد دفعاتی که یک آژانس

7348
04:29:38,000 --> 04:29:39,840
که من در طول سال ها با آنها کار کرده ام

7349
04:29:39,840 --> 04:29:42,399
فقط وقتی آن را درست متوجه نشدم

7350
04:29:42,399 --> 04:29:44,640
از یک به کاری که می‌خواستیم انجام دهیم رسیدیم

7351
04:29:44,640 --> 04:29:46,319
موقعیت و تداعی برند

7352
04:29:46,319 --> 04:29:47,840
دیدگاه حتی به چیزهای ساده

7353
04:29:47,840 --> 04:29:49,600
مثل اگر استعداد در دوربین است

7354
04:29:49,600 --> 04:29:51,199
ارجاع دادن، می دانید، موفقیت آمیز است

7355
04:29:51,199 --> 04:29:52,800
کارآفرین و موفق نیست

7356
04:29:52,800 --> 04:29:54,880
کارآفرین، آنها ممکن است فلش تا دو

7357
04:29:54,880 --> 04:29:57,520
افرادی که ما هیچ ارتباطی نمی خواهیم

7358
04:29:57,520 --> 04:29:59,840
با و این خیلی اتفاق افتاد

7359
04:29:59,840 --> 04:30:01,120
به طور مداوم هنگام کار با

7360
04:30:01,120 --> 04:30:03,199
پیمانکاران و آخرین عامل در این

7361
04:30:03,199 --> 04:30:05,359
بخشی که سعی می کنیم از آن استفاده کنیم

7362
04:30:05,359 --> 04:30:06,479
تعیین کنید که آیا ما به آن می رویم یا نه

7363
04:30:06,479 --> 04:30:08,479
استخدام یک نفر تمام وقت در مقابل الف

7364
04:30:08,479 --> 04:30:10,640
پیمانکار یا نمایندگی مقیاس پذیری است.

7365
04:30:10,640 --> 04:30:12,880
کارمندان تمام وقت معمولاً، I

7366
04:30:12,880 --> 04:30:15,600
معتقدند، مقیاس پذیرتر هستند زیرا آنها

7367
04:30:15,600 --> 04:30:18,000
برای فرهنگ شما ایده آل ترند و

7368
04:30:18,000 --> 04:30:20,479
فرهنگ سازی و تربیت افراد

7369
04:30:20,479 --> 04:30:22,479
به نقش های رهبری شما قادر هستید

7370
04:30:22,479 --> 04:30:24,399
به نظر من تیم را افزایش دهید زیرا

7371
04:30:24,399 --> 04:30:26,000
شاید کسی را به عنوان ویدیو استخدام کنید

7372
04:30:26,000 --> 04:30:28,080
سردبیر و بیش از یک یا دو سال آنها را آموزش می دهد

7373
04:30:28,080 --> 04:30:30,080
تا یک مدیر باشد و آنها می توانند نظارت کنند

7374
04:30:30,080 --> 04:30:31,600
سایر ویرایشگرهای ویدئویی و به دلیل

7375
04:30:31,600 --> 04:30:33,359
که، آنها فرهنگ و

7376
04:30:33,359 --> 04:30:35,680
DNA تیم آنها را درک می کنند

7377
04:30:35,680 --> 04:30:37,600
نام تجاری و ترجیحات آن

7378
04:30:37,600 --> 04:30:39,760
برند هستند. و بنابراین نه تنها آنها قادرند

7379
04:30:39,760 --> 04:30:42,000
برای ادامه استفاده از آن و پیاده سازی

7380
04:30:42,000 --> 04:30:43,920
که در کار خود، آنها قادر به

7381
04:30:43,920 --> 04:30:46,159
آموزش اعضای آینده تیم این

7382
04:30:46,159 --> 04:30:48,359
واقعا برای قوام و

7383
04:30:48,359 --> 04:30:50,880
مقیاس پذیری در حال حاضر، از سوی دیگر،

7384
04:30:50,880 --> 04:30:53,640
سود پیمانکاران در این مورد است

7385
04:30:53,640 --> 04:30:56,640
در واقع مقیاس پذیری بلند مدت نیست، اما

7386
04:30:56,640 --> 04:30:59,840
آنها در آزمایش a بسیار مفید هستند

7387
04:30:59,840 --> 04:31:02,239
نظریه به عنوان مثال، اگر در حال حاضر شما

7388
04:31:02,239 --> 04:31:04,560
بر یوتیوب، اینستاگرام و

7389
04:31:04,560 --> 04:31:06,560
تیک توک، و شما آن لینکدین را می شناسید

7390
04:31:06,560 --> 04:31:08,239
یکی از پلتفرم هایی است که باید

7391
04:31:08,239 --> 04:31:10,720
واقعاً، واقعاً در سال 2025 است

7392
04:31:10,720 --> 04:31:12,720
زیرا این تنها پلت فرم درست است

7393
04:31:12,720 --> 04:31:15,600
اکنون که دسترسی ارگانیک واقعی دارد. باشه،

7394
04:31:15,600 --> 04:31:17,840
این یک فرضیه جالب است. من

7395
04:31:17,840 --> 04:31:19,520
استدلال می کند که شما درست می گویید، اما

7396
04:31:19,520 --> 04:31:21,120
شما کاملا نمی دانید و به همین ترتیب

7397
04:31:21,120 --> 04:31:23,040
از بیرون رفتن و استخدام یک نفر تمام وقت

7398
04:31:23,040 --> 04:31:25,199
متخصص لینکدین که ممکن است برای شما هزینه داشته باشد

7399
04:31:25,199 --> 04:31:27,120
پول زیادی، کاری که می توانید انجام دهید این است

7400
04:31:27,120 --> 04:31:29,600
سه تا شش ماه وقت بگذارید و آن را آزمایش کنید

7401
04:31:29,600 --> 04:31:32,080
با آژانس یا پیمانکار سپس

7402
04:31:32,080 --> 04:31:34,159
شما سرمایه گذاری بالایی انجام نمی دهید

7403
04:31:34,159 --> 04:31:36,640
و تعهد طولانی مدت به یک کارمند

7404
04:31:36,640 --> 04:31:38,159
و شما فقط در حال انجام یک آزمایش و

7405
04:31:38,159 --> 04:31:39,920
تأیید اینکه آیا این است یا نه

7406
04:31:39,920 --> 04:31:42,159
چیزی که ارزش سرمایه گذاری را دارد. و به همین ترتیب

7407
04:31:42,159 --> 04:31:43,920
در آن صورت، شاید ما یک را به ارمغان بیاوریم

7408
04:31:43,920 --> 04:31:46,560
پیمانکاری برای کار بر روی لینکدین ما برای 3

7409
04:31:46,560 --> 04:31:48,000
4 ماه. و در حال ساختن

7410
04:31:48,000 --> 04:31:49,920
محتوا ما عملکرد را دنبال می کنیم.

7411
04:31:49,920 --> 04:31:51,600
ما در حال پیگیری هستیم که آیا اینطور است یا نه

7412
04:31:51,600 --> 04:31:53,359
ایجاد سرنخ های واجد شرایط برای ما اما

7413
04:31:53,359 --> 04:31:54,640
سپس ما نیز با این کار می کنیم

7414
04:31:54,640 --> 04:31:56,720
پیمانکار چون متخصص هستند، الف

7415
04:31:56,720 --> 04:31:58,960
کارشناس موضوع در آن زمینه در

7416
04:31:58,960 --> 04:32:01,680
توسعه یک کتاب بازی که پس از آن ما می توانیم

7417
04:32:01,680 --> 04:32:04,560
از داخل به عنوان چراغ راهنمای ما استفاده کنیم

7418
04:32:04,560 --> 04:32:06,880
استخدام جدید که به صورت تمام وقت وارد می کنیم

7419
04:32:06,880 --> 04:32:09,439
زمانی که این ایده را تایید کردیم. یا در

7420
04:32:09,439 --> 04:32:10,960
از طرف دیگر، متوجه می شویم که لینکدین

7421
04:32:10,960 --> 04:32:13,279
برای ما نبود و از آن عبور نکردیم

7422
04:32:13,279 --> 04:32:14,880
مشکل استخدام یک نفر تمام وقت

7423
04:32:14,880 --> 04:32:16,960
کارمند، متحمل آن هزینه، و سپس

7424
04:32:16,960 --> 04:32:18,479
متأسفانه باید راه خود را جدا کرد

7425
04:32:18,479 --> 04:32:20,399
آنها در حال حاضر، ما فقط از طریق و مهربان گذشت

7426
04:32:20,399 --> 04:32:22,960
مقایسه کارمندان تمام وقت در مقابل

7427
04:32:22,960 --> 04:32:24,720
پیمانکاران و آژانس ها، اما آنچه من

7428
04:32:24,720 --> 04:32:26,800
می خواهید انجام دهید در واقع شکستن سه است

7429
04:32:26,800 --> 04:32:29,680
مراحل یا مراحل مختلف که ممکن است

7430
04:32:29,680 --> 04:32:32,319
خودت را در آن پیدا کن و آن چیزی که من می خواهم

7431
04:32:32,319 --> 04:32:34,560
توصیه می کنم انجام دهید الان میخوام خیلی باشم

7432
04:32:34,560 --> 04:32:36,960
اینجا روشن این یک توصیه کلی است،

7433
04:32:36,960 --> 04:32:39,520
باشه من نمی دانم شما دقیقا چیست

7434
04:32:39,520 --> 04:32:42,159
سناریو است. بنابراین، تفاوت های ظریف زیادی وجود دارد

7435
04:32:42,159 --> 04:32:45,040
به این این نقطه شروع خوبی است

7436
04:32:45,040 --> 04:32:47,120
و چراغ راهنمای خوبی برای شما من

7437
04:32:47,120 --> 04:32:49,199
لزوما به طور کامل دنبال نمی شود

7438
04:32:49,199 --> 04:32:51,120
این به عنوان دکترین بهترین نسخه از

7439
04:32:51,120 --> 04:32:53,040
این مانند، من قصد دارم به شیرجه رفتن

7440
04:32:53,040 --> 04:32:54,479
تیم شما، به همه چیز نگاه کنید

7441
04:32:54,479 --> 04:32:56,640
شما انجام می دهید، به اهداف خود نگاه کنید

7442
04:32:56,640 --> 04:32:58,800
هستند، و ما یک کل را توسعه خواهیم داد

7443
04:32:58,800 --> 04:33:00,479
طرح سفارشی برای شما اما اگر ما نباشیم

7444
04:33:00,479 --> 04:33:02,239
قادر به انجام آن، 99٪ از شما ما هرگز

7445
04:33:02,239 --> 04:33:03,680
قادر به انجام این کار با، من

7446
04:33:03,680 --> 04:33:04,959
از این به عنوان نقطه شروع خود استفاده می کنید.

7447
04:33:04,959 --> 04:33:06,080
بنابراین کاری که ما می خواهیم انجام دهیم این است که می رویم

7448
04:33:06,080 --> 04:33:07,439
از طریق سه رشد مختلف

7449
04:33:07,439 --> 04:33:09,920
مراحل و سپس استخدام توصیه شده

7450
04:33:09,920 --> 04:33:12,561
رویکردی که با هر یک مرتبط است

7451
04:33:12,561 --> 04:33:15,680
مرحله بنابراین مرحله شماره یک صفر به است

7452
04:33:15,680 --> 04:33:17,760
یک سال ما در این مرحله یک کودک هستیم.

7453
04:33:17,760 --> 04:33:20,639
و آنچه من توصیه می کنم در درجه اول انجام دهیم

7454
04:33:20,639 --> 04:33:24,000
استخدام پیمانکاران و آژانس ها به این ترتیب

7455
04:33:24,000 --> 04:33:27,039
ما می توانیم لاغر بمانیم، نه اینکه یک تن سرمایه گذاری کنیم

7456
04:33:27,039 --> 04:33:29,920
هزینه اولیه، اما ما باید آزمایش کنیم

7457
04:33:29,920 --> 04:33:32,240
نظریه های ما و تست سکوها و

7458
04:33:32,240 --> 04:33:34,799
ببینید چه چیزی برای ما بهتر است من واقعا

7459
04:33:34,799 --> 04:33:37,600
باور کنید که بهترین ها وجود دارند

7460
04:33:37,600 --> 04:33:39,840
پلتفرم‌هایی که روی آن‌ها قرار می‌گیرند و سپس وجود دارد

7461
04:33:39,840 --> 04:33:41,920
بهترین پلتفرم ها برای شما و همینطور

7462
04:33:41,920 --> 04:33:44,160
آنچه من توصیه می کنم استفاده از

7463
04:33:44,160 --> 04:33:46,240
روش پیمانکار نمایندگی برای اعتبار سنجی،

7464
04:33:46,240 --> 04:33:48,320
آیا برای لینکدین قطع شده اید؟ آیا شما

7465
04:33:48,320 --> 04:33:49,840
برای تیک توک قطع شده؟ فقط به این دلیل

7466
04:33:49,840 --> 04:33:51,600
همه می گویند تیک توک بهترین مکان است

7467
04:33:51,600 --> 04:33:53,600
بودن خوب، اگر شما در آن خوب نیستید

7468
04:33:53,600 --> 04:33:55,359
فرمت، که هر فرمتی

7469
04:33:55,359 --> 04:33:57,199
شما در بهترین حالت و راحت ترین هستید

7470
04:33:57,199 --> 04:33:59,199
و احساس کنید که می توانید بیشترین ارزش را ارائه دهید

7471
04:33:59,199 --> 04:34:02,000
در، این چیزی است که شما باید انجام دهید. باشه بنابراین

7472
04:34:02,000 --> 04:34:04,240
در اینجا ما در حال آزمایش و تأیید آنها هستیم

7473
04:34:04,240 --> 04:34:06,400
نظریه ها ما لاغر می مانیم و

7474
04:34:06,400 --> 04:34:08,879
سرمایه گذاری خود را به حداقل برسانیم همانطور که

7475
04:34:08,879 --> 04:34:10,879
بنیانگذار، من در این مرحله به شما توصیه می کنم

7476
04:34:10,879 --> 04:34:13,359
به شدت درگیر محتوا و

7477
04:34:13,359 --> 04:34:15,840
استراتژی ای که می سازید شما باید

7478
04:34:15,840 --> 04:34:17,760
شکل دادن به آنچه به نظر می رسد. از

7479
04:34:17,760 --> 04:34:19,359
البته، شما می خواهید پیمانکاران بیاورید

7480
04:34:19,359 --> 04:34:22,000
و آژانس هایی که به آنها اعتماد دارید و شما

7481
04:34:22,000 --> 04:34:24,719
تکیه کنید، اما در نهایت این شماست

7482
04:34:24,719 --> 04:34:27,359
نام تجاری و این چیزی است که شما می سازید.

7483
04:34:27,359 --> 04:34:28,879
بنابراین شما باید کسی باشید که در حال شکل دادن است

7484
04:34:28,879 --> 04:34:30,639
چه شکلی خواهد بود بعدی

7485
04:34:30,639 --> 04:34:32,879
مرحله رشد مانند سال اول است

7486
04:34:32,879 --> 04:34:35,600
از طریق سه. باز هم، تقریباً یک وجود دارد

7487
04:34:35,600 --> 04:34:38,080
بسیاری از منفی های این، اما اجازه دهید

7488
04:34:38,080 --> 04:34:40,320
فقط بگویید تقریباً یک تا سه سال دیگر،

7489
04:34:40,320 --> 04:34:42,600
شما در مرحله ای هستید که هستید

7490
04:34:42,600 --> 04:34:45,439
انتقال نقش های حیاتی در خانه

7491
04:34:45,439 --> 04:34:48,000
بنابراین آنچه ممکن است به نظر برسد شاید شما باشید

7492
04:34:48,000 --> 04:34:49,920
با یک آژانس یوتیوب برای یک

7493
04:34:49,920 --> 04:34:51,760
سال و شاید بعد از آن متوجه شده باشید

7494
04:34:51,760 --> 04:34:53,600
آن سال، هی، یوتیوب برتر ماست

7495
04:34:53,600 --> 04:34:55,840
اولویت این جایی است که 70 80 درصد از ما

7496
04:34:55,840 --> 04:34:57,359
سرنخ های واجد شرایط در حال آمدن هستند.

7497
04:34:57,359 --> 04:34:59,039
خوب، در این صورت، شاید شما بخواهید

7498
04:34:59,039 --> 04:35:01,199
یک ویرایشگر ویدئو در خانه استخدام کنید. و شاید

7499
04:35:01,199 --> 04:35:02,799
که لزوما به نظر نمی رسد

7500
04:35:02,799 --> 04:35:05,119
اخراج آژانس فقط به نظر می رسد

7501
04:35:05,119 --> 04:35:07,279
دامنه آنها را کاهش می دهد. بنابراین، به جای

7502
04:35:07,279 --> 04:35:09,039
آنها در حال ویرایش هستند، شاید آنها هستند

7503
04:35:09,039 --> 04:35:10,959
فقط در حال انجام مشاوره برای شما بنابراین،

7504
04:35:10,959 --> 04:35:13,359
شما در حال جفت کردن ویرایشگر ویدیوی خود در داخل هستید

7505
04:35:13,359 --> 04:35:15,680
با قدرت مشاوره و

7506
04:35:15,680 --> 04:35:18,080
دانش و تخصص و تجربه

7507
04:35:18,080 --> 04:35:20,160
که آژانس دارد. فایده دیگر

7508
04:35:20,160 --> 04:35:22,320
در این است که معمولا آژانس ها ارائه می دهند

7509
04:35:22,320 --> 04:35:24,639
خدمات متعدد بنابراین، بسیاری از

7510
04:35:24,639 --> 04:35:26,480
آژانس های مختلف YouTube، به عنوان مثال،

7511
04:35:26,480 --> 04:35:28,719
فقط ویرایش را انجام ندهید، آنها نیز

7512
04:35:28,719 --> 04:35:31,439
کمک به ایده پردازی، اسکریپت نویسی و

7513
04:35:31,439 --> 04:35:33,439
بسته بندی و شاید این ویرایشگر که

7514
04:35:33,439 --> 04:35:35,760
شما در خانه می آورید در آن ماهر نیست

7515
04:35:35,760 --> 04:35:37,359
آن چیزها و بنابراین، شما را انتخاب کنید

7516
04:35:37,359 --> 04:35:39,199
ویرایش پلاک آژانس و

7517
04:35:39,199 --> 04:35:41,439
آن را در خانه بیاورید، اما شما هنوز

7518
04:35:41,439 --> 04:35:43,279
آژانس را بخواهید که ایده پردازی را انجام دهد،

7519
04:35:43,279 --> 04:35:45,600
اسکریپت نویسی و بسته بندی و بنابراین، شما هستید

7520
04:35:45,600 --> 04:35:47,600
نگه داشتن آنها در اطراف برای بسیار تخصصی

7521
04:35:47,600 --> 04:35:49,840
مهارت ها اکنون مرحله شماره سه 3 است

7522
04:35:49,840 --> 04:35:52,719
به علاوه سال و این در حدود زمان است

7523
04:35:52,719 --> 04:35:54,639
گاهی اوقات مردم زودتر متوجه این موضوع می شوند

7524
04:35:54,639 --> 04:35:56,480
2 سال اما معمولاً حدود 3 سال بیشتر

7525
04:35:56,480 --> 04:35:57,760
سال این زمانی است که شما می خواهید بیاورید

7526
04:35:57,760 --> 04:35:59,439
همه چیز در خانه باشه پس همه

7527
04:35:59,439 --> 04:36:02,719
نقش های حیاتی که حجم بالایی دارند و

7528
04:36:02,719 --> 04:36:05,279
برای کسب و کاری که توصیه می کنم ضروری است

7529
04:36:05,279 --> 04:36:07,039
آن را در خانه بیاورید اوه ما همین الان رفتیم

7530
04:36:07,039 --> 04:36:08,639
از طریق نوعی مانند مثبت و

7531
04:36:08,639 --> 04:36:11,039
معایب و مزایای تمام وقت

7532
04:36:11,039 --> 04:36:12,719
کارکنان داخلی در مقابل پیمانکاران

7533
04:36:12,719 --> 04:36:15,199
بنابراین فکر می کنم شما ارزش آن را درک می کنید

7534
04:36:15,199 --> 04:36:17,279
داشتن یک تیم داخلی یک چیز که

7535
04:36:17,279 --> 04:36:19,119
من به طور کامل به آن چیزی که فکر می کنم دست نخورده ام

7536
04:36:19,119 --> 04:36:20,480
در واقع واقعا ارزش برجسته کردن اینجا را دارد

7537
04:36:20,480 --> 04:36:22,080
این است که من نقش آورده ام

7538
04:36:22,080 --> 04:36:24,400
inhouse، بنابراین قبلاً با یک

7539
04:36:24,400 --> 04:36:26,160
آژانس و سپس من در نهایت وارد می کنم

7540
04:36:26,160 --> 04:36:28,000
خانه، سرعتی که ما قادر به انجام آن هستیم

7541
04:36:28,000 --> 04:36:30,920
انجام و پایان پروژه ها افزایش می یابد

7542
04:36:30,920 --> 04:36:34,000
به طور چشمگیری سطح ارتباط

7543
04:36:34,000 --> 04:36:36,639
به شدت بالا می رود این به معنای واقعی کلمه است

7544
04:36:36,639 --> 04:36:38,561
غیر ممکن برای یک آژانس قادر به

7545
04:36:38,561 --> 04:36:40,719
با شما در آهنگی که

7546
04:36:40,719 --> 04:36:42,480
یک کارمند تمام وقت این کار را انجام می دهد زیرا آنها

7547
04:36:42,480 --> 04:36:43,760
چندین مشتری دارند که هستند

7548
04:36:43,760 --> 04:36:45,760
خدمات، درست است؟ و خیلی از اینها

7549
04:36:45,760 --> 04:36:47,760
آژانس ها، سردبیران آنها خارج از کشور هستند و

7550
04:36:47,760 --> 04:36:49,119
بنابراین آنها در یک زمان کاملا متفاوت هستند

7551
04:36:49,119 --> 04:36:51,840
منطقه باشه؟ بنابراین پویایی را تغییر می دهد

7552
04:36:51,840 --> 04:36:53,600
به طور کامل لحظه ای که شروع می کنی

7553
04:36:53,600 --> 04:36:56,799
چیزها را در خانه بیاورید، سرعت بالا می رود

7554
04:36:56,799 --> 04:36:59,520
دیوانه در حال حاضر، آنچه من توصیه می کنم هنوز است

7555
04:36:59,520 --> 04:37:00,879
در این مرحله، وجود خواهد داشت

7556
04:37:00,879 --> 04:37:02,639
برخی از آژانس‌هایی که می‌خواهید در آنها ادامه دهید یا

7557
04:37:02,639 --> 04:37:05,520
پیمانکارانی که هر کدام را برای آنها ادامه خواهید داد

7558
04:37:05,520 --> 04:37:10,000
کار بسیار بسیار تخصصی یا دسترسی به

7559
04:37:10,000 --> 04:37:11,760
دنیاهایی که به آنها دسترسی ندارید

7560
04:37:11,760 --> 04:37:13,760
منظور من از آن چیست؟ خوب، به طور معمول

7561
04:37:13,760 --> 04:37:16,240
یک آژانس خرید رسانه ممکن است یک

7562
04:37:16,240 --> 04:37:18,080
رابطه بهتری با متا نسبت به شما دارد

7563
04:37:18,080 --> 04:37:20,240
انجام دهید یا خریدار رسانه شما انجام می دهد زیرا

7564
04:37:20,240 --> 04:37:22,160
شاید میلیون ها پول خرج می کنند

7565
04:37:22,160 --> 04:37:24,160
دلار در سال در متا و بنابراین آنها یک

7566
04:37:24,160 --> 04:37:27,119
مشتری مهم تر برای آن پلتفرم.

7567
04:37:27,119 --> 04:37:29,760
اگر هر یک از شما تبلیغاتی را اجرا کرده باشد یا

7568
04:37:29,760 --> 04:37:32,240
محتوای ارگانیک به طور مداوم بر روی a

7569
04:37:32,240 --> 04:37:33,680
پلت فرم، می دانید، داشتن یک

7570
04:37:33,680 --> 04:37:35,760
رابطه با نماینده وجود دارد

7571
04:37:35,760 --> 04:37:38,639
با ارزش به عنوان و بنابراین اگر شما نمی توانید

7572
04:37:38,639 --> 04:37:40,799
آن را با تمام وقت خود در خانه دریافت کنید

7573
04:37:40,799 --> 04:37:43,279
تیم، ممکن است بخواهید یک آژانس را حفظ کنید

7574
04:37:43,279 --> 04:37:45,279
صرفا برای آن رابطه در مورد

7575
04:37:45,279 --> 04:37:46,799
چیزی اشتباه می شود من هم معتقدم

7576
04:37:46,799 --> 04:37:49,199
که آژانس ها یا پیمانکاران می توانند بسیار

7577
04:37:49,199 --> 04:37:51,199
مفید است که در roodex خود در دسترس است

7578
04:37:51,199 --> 04:37:53,840
برای شما به طوری که شما می توانید به عنوان

7579
04:37:53,840 --> 04:37:56,561
برای دوی سرعت مورد نیاز است گاهی اوقات ممکن است

7580
04:37:56,561 --> 04:37:57,520
جایی که می خواهید راه اندازی کنید

7581
04:37:57,520 --> 04:37:58,799
میزان خروجی خلاقانه را سه برابر کنید

7582
04:37:58,799 --> 04:38:00,879
که معمولا دارید و ندارید

7583
04:38:00,879 --> 04:38:04,080
می خواهید افراد تمام وقت را برای یک

7584
04:38:04,080 --> 04:38:07,199
نیاز موقت بنابراین، شما فقط مقیاس را افزایش دهید

7585
04:38:07,199 --> 04:38:09,039
به طور موقت با یک آژانس و سپس شما

7586
04:38:09,039 --> 04:38:10,240
می توانید به آنچه که بودید کاهش دهید

7587
04:38:10,240 --> 04:38:12,320
به طور معمول انجام می دهید و شما مجبور نیستید

7588
04:38:12,320 --> 04:38:13,920
دسته ای از مردم را اخراج کنید هیچ کس دوست ندارد

7589
04:38:13,920 --> 04:38:15,520
اخراج مردم این بدترین است

7590
04:38:15,520 --> 04:38:16,959
چیزی در جهان من از آن اجتناب می کنم

7591
04:38:16,959 --> 04:38:19,039
تمام هزینه ها و ساده ترین راه برای جلوگیری از

7592
04:38:19,039 --> 04:38:21,359
با استفاده از پیمانکاران یا

7593
04:38:21,359 --> 04:38:23,359
آژانس ها سلام. قبل از ما

7594
04:38:23,359 --> 04:38:25,359
این دوره را ادامه دهم، من واقعاً می خواهم

7595
04:38:25,359 --> 04:38:26,959
تا شما را در مورد چیزی واقعا آگاه کنم

7596
04:38:26,959 --> 04:38:28,400
جالب است که من و تیمم می گذاریم

7597
04:38:28,400 --> 04:38:29,600
با هم ما در حال جمع آوری یک

7598
04:38:29,600 --> 04:38:32,000
خبرنامه کوچک برای شما و این است

7599
04:38:32,000 --> 04:38:33,680
متفاوت از میانگین خبرنامه شما

7600
04:38:33,680 --> 04:38:34,879
قرار نیست چیزی بفرستیم

7601
04:38:34,879 --> 04:38:36,959
هفتگی یا ماهانه ما فقط می رویم

7602
04:38:36,959 --> 04:38:39,039
زمانی که ما معتقدیم که ما به شما ایمیل می فرستیم

7603
04:38:39,039 --> 04:38:40,959
چیزی داشته باشید که واقعاً ارزشمند است.

7604
04:38:40,959 --> 04:38:42,561
این که آیا این یک قطعه به اندازه لقمه است

7605
04:38:42,561 --> 04:38:44,480
دیدگاه شما را تغییر خواهد داد یا

7606
04:38:44,480 --> 04:38:46,719
کتاب بازی دیوانه عمیق، ما فقط خواهیم بود

7607
04:38:46,719 --> 04:38:48,639
زمانی که احساس کنیم این کار را برای شما ارسال می کنیم

7608
04:38:48,639 --> 04:38:51,199
آگاهی گسترده ای را برای محتوای خود ایجاد کنید

7609
04:38:51,199 --> 04:38:53,439
و برند خود را به روشی که ما انجام می دهیم، مقیاس بندی کنید

7610
04:38:53,439 --> 04:38:55,279
باور کنید بهترین است بنابراین، اگر به نظر می رسد

7611
04:38:55,279 --> 04:38:57,119
برای شما جالب است، می توانید بروید ثبت نام کنید

7612
04:38:57,119 --> 04:38:59,680
برای آن در calebston.com. اگر نه، نه

7613
04:38:59,680 --> 04:39:01,760
ضرر، بدون خطا و با آن، من به شما امیدوارم

7614
04:39:01,760 --> 04:39:03,600
از بقیه دوره لذت ببرید شگفت انگیز.

7615
04:39:03,600 --> 04:39:06,240
ما همه این افراد را استخدام کرده ایم. ما داریم

7616
04:39:06,240 --> 04:39:08,480
نقش های خود را مشخص کردند. ما آن را ساخته ایم

7617
04:39:08,480 --> 04:39:10,320
برای آنها روشن است. اکنون، باید سوار شویم

7618
04:39:10,320 --> 04:39:13,680
آنها باشه؟ و من به شما می گویم از

7619
04:39:13,680 --> 04:39:16,160
تجربه، فرآیند ضعیف ورود

7620
04:39:16,160 --> 04:39:18,760
منجر به هفته ها یا ماه ها هدر رفتن می شود

7621
04:39:18,760 --> 04:39:22,320
بهره وری و یک کارمند بی انگیزه

7622
04:39:22,320 --> 04:39:24,320
من یک مثال برای شما می گویم. من شروع کردم در

7623
04:39:24,320 --> 04:39:27,279
نقش یک نقطه در حرفه من و من

7624
04:39:27,279 --> 04:39:29,359
یادت باشه هفته اولی که نداشتم

7625
04:39:29,359 --> 04:39:32,160
هر یک از فناوری های Uh درست مانند آن تنظیم شده است

7626
04:39:32,160 --> 04:39:34,080
asauna زوم می کند که هیچ کدام

7627
04:39:34,080 --> 04:39:35,600
که برای من تنظیم شده بود من خودم را نداشتم

7628
04:39:35,600 --> 04:39:38,638
لپ تاپ کار می کنم و هیچ انتظاری نداشتم

7629
04:39:38,638 --> 04:39:40,718
که به من داده شده بود

7630
04:39:40,718 --> 04:39:42,320
موارد قابل تحویلی که مورد نیاز بود من انجام ندادم

7631
04:39:42,320 --> 04:39:43,840
حتی می دانم چه آهنگی برای ملاقات باید داشته باشم

7632
04:39:43,840 --> 04:39:47,600
من هیچ وضوحی نداشتم و چه اتفاقی افتاد

7633
04:39:47,600 --> 04:39:50,798
بدون هیچ وضوحی اضطراب شدیدی داشتم

7634
04:39:50,798 --> 04:39:52,718
مدام فکر می کنم که آیا زنده هستم

7635
04:39:52,718 --> 04:39:54,638
به انتظاراتی که رئیس من دارد. هستم

7636
04:39:54,638 --> 04:39:56,798
آیا من آنچه را که لازم است انجام می دهم؟ اما چگونه

7637
04:39:56,798 --> 04:39:58,160
آیا می توانید بدانید که آیا این کار را انجام می دهید

7638
04:39:58,160 --> 04:39:59,520
شما هرگز از آنچه هست مطلع نمی شوید

7639
04:39:59,520 --> 04:40:01,440
مورد نیاز است و انتظارات چیست؟

7640
04:40:01,440 --> 04:40:03,200
از طرف دیگر، من هم اخیراً داشتم

7641
04:40:03,200 --> 04:40:05,680
نقشی که از آنجا شروع کردم و به آن رسیدم

7642
04:40:05,680 --> 04:40:09,520
برنامه 30 60 90 روزه مثل 5 به من داده شده

7643
04:40:09,520 --> 04:40:12,160
چند روز قبل از اولین روز من پس رفتم داخل

7644
04:40:12,160 --> 04:40:14,560
روز اول دانستن دقیقاً چه بود

7645
04:40:14,560 --> 04:40:16,560
از من انتظار می رود، می دانم که برنامه من چیست

7646
04:40:16,560 --> 04:40:18,240
شبیه همه وسایل رو داشتم

7647
04:40:18,240 --> 04:40:21,280
لازم بود و من انگیزه داشتم

7648
04:40:21,280 --> 04:40:24,000
یه کاری انجام بده پس چیزی که به دست می آورید همین است

7649
04:40:24,000 --> 04:40:25,920
اگر کارمندی را آماده کنید و اجازه دهید

7650
04:40:25,920 --> 04:40:28,000
آنها بدانند چه چیزی انتظار می رود، شما هستید

7651
04:40:28,000 --> 04:40:30,080
رفتن به یک انگیزه بالا

7652
04:40:30,080 --> 04:40:32,320
اسب کار اگر آن را ارائه نکنید،

7653
04:40:32,320 --> 04:40:33,920
شما به شدت مضطرب خواهید شد،

7654
04:40:33,920 --> 04:40:37,040
فرد بی تفاوت و فقط ممکن است

7655
04:40:37,040 --> 04:40:39,120
برای آن دوره ورود ادامه دارد، اما

7656
04:40:39,120 --> 04:40:40,718
ممکن است فقط به کل خود ادامه دهند

7657
04:40:40,718 --> 04:40:43,000
استخدام بنابراین اگر یک 30 ساختار یافته انجام دهید

7658
04:40:43,000 --> 04:40:46,560
6090، سردرگمی را از بین می برد و تنظیم می شود

7659
04:40:46,560 --> 04:40:49,440
انتظارات بسیار واضح از روز اول

7660
04:40:49,440 --> 04:40:51,120
باشه بنابراین ما آن 30 را ایجاد می کنیم

7661
04:40:51,120 --> 04:40:53,600
طرح 609 روزه این ساختار یافته است

7662
04:40:53,600 --> 04:40:56,280
رویکرد سوار شدن سه فاز که

7663
04:40:56,280 --> 04:40:59,920
تضمین می کند که استخدام های جدید با تیم ادغام می شوند

7664
04:40:59,920 --> 04:41:02,080
هموار و درک آنچه که

7665
04:41:02,080 --> 04:41:04,160
آنها آنجا هستند برای به 30 مورد اول فکر کنید

7666
04:41:04,160 --> 04:41:07,120
روز به عنوان جهت گیری و یادگیری اصلی.

7667
04:41:07,120 --> 04:41:09,280
باشه؟ آنها باید زمینه را جمع آوری کنند. بله،

7668
04:41:09,280 --> 04:41:10,958
البته سوال میپرسن دادی

7669
04:41:10,958 --> 04:41:12,718
آنها در فرآیند مصاحبه نقش دارند.

7670
04:41:12,718 --> 04:41:14,958
من مطمئنم که شما برای آنها مقداری در مورد ما ارسال کردید

7671
04:41:14,958 --> 04:41:16,718
بسته، اما بیایید واقعی باشیم، همین

7672
04:41:16,718 --> 04:41:18,638
در واقع اینطور نیست

7673
04:41:18,638 --> 04:41:20,000
شرکت اجرا می شود. اینطوری نیست

7674
04:41:20,000 --> 04:41:22,080
ارتباط رخ می دهد. اونجا نیست

7675
04:41:22,080 --> 04:41:23,760
آنها بینش در مورد چگونگی به دست آوردن

7676
04:41:23,760 --> 04:41:26,080
با مدیر عامل در مقابل CMO ارتباط برقرار کنید

7677
04:41:26,080 --> 04:41:27,760
در مقابل مدیر مستقیم آنها این است

7678
04:41:27,760 --> 04:41:29,280
زمانی که آنها شرکت را درک می کنند

7679
04:41:29,280 --> 04:41:32,240
چشم انداز، ارزش ها، گردش کار. این

7680
04:41:32,240 --> 04:41:35,120
سوسیس چگونه درست می شود. این است

7681
04:41:35,120 --> 04:41:36,958
جایی که آنها فرآیندهای اصلی را یاد می گیرند

7682
04:41:36,958 --> 04:41:39,520
سیستم ها آنها یک تقویم محتوایی می بینند،

7683
04:41:39,520 --> 04:41:42,240
مدیریت دارایی، شاید از سونا استفاده کنید

7684
04:41:42,240 --> 04:41:44,400
یا برای مدیریت همه چیز کلیک کنید. آنها هستند

7685
04:41:44,400 --> 04:41:46,718
درک کردن و احساس کردن

7686
04:41:46,718 --> 04:41:49,920
چگونه عمل می کنید من اغلب دوست دارم بدهم

7687
04:41:49,920 --> 04:41:53,360
وظایف کوچکتر من فقط تو را نمیخواهم

7688
04:41:53,360 --> 04:41:55,200
دانستن، کسب دانش رخ می دهد

7689
04:41:55,200 --> 04:41:56,638
در طول این مرحله من می خواهم بدهم

7690
04:41:56,638 --> 04:41:58,560
وظایف آنها یکی، چون می‌خواهم بسازم

7691
04:41:58,560 --> 04:42:00,798
مطمئن باشید که آنها قادر به اجرا هستند. شما

7692
04:42:00,798 --> 04:42:02,160
بدانید، ارزیابی های فنی عالی هستند،

7693
04:42:02,160 --> 04:42:03,680
اما واقعاً در اول چیزهای زیادی یاد می گیرید

7694
04:42:03,680 --> 04:42:06,400
30، 60، 90 روز در مورد یک کارمند. من

7695
04:42:06,400 --> 04:42:07,360
می خواهند مطمئن شوند که آنها این کار را انجام می دهند،

7696
04:42:07,360 --> 04:42:10,000
اما من همچنین می خواهم به آنها برنده و

7697
04:42:10,000 --> 04:42:12,240
شتابی که می توانند بر آن بسازند. من

7698
04:42:12,240 --> 04:42:14,240
واقعا باور کنید اگر شما میخ سوراخ

7699
04:42:14,240 --> 04:42:15,320
30

7700
04:42:15,320 --> 04:42:19,280
روزها، شما کارمند بهتری دارید

7701
04:42:19,280 --> 04:42:22,480
رابطه کارفرما همچنین، نه فقط

7702
04:42:22,480 --> 04:42:24,958
آنها را در جزیره ای به خودشان بسپارید و

7703
04:42:24,958 --> 04:42:26,878
اجازه دهید آنها فقط آن را بفهمند. وجود دارد

7704
04:42:26,878 --> 04:42:28,480
موارد بسیار نادری که درست است

7705
04:42:28,480 --> 04:42:30,320
حرکت کنید. شاید اگر نقش همین باشد

7706
04:42:30,320 --> 04:42:32,798
در واقع مثل همیشه، خوب، مطمئنا،

7707
04:42:32,798 --> 04:42:34,400
شما می توانید آن را برای من توجیه کنید اما اگر

7708
04:42:34,400 --> 04:42:36,000
نقش اینطوری نمی شود، بساز

7709
04:42:36,000 --> 04:42:37,600
مطمئن شوید که چک‌این‌های منظم را با آن انجام می‌دهید

7710
04:42:37,600 --> 04:42:39,200
این فرد اطمینان حاصل کنید که آنها

7711
04:42:39,200 --> 04:42:40,958
بفهمند روی چه چیزی کار می کنند

7712
04:42:40,958 --> 04:42:42,878
بفهمید که روی الف چه اتفاقی می افتد

7713
04:42:42,878 --> 04:42:44,638
جلسه آنها درک می کنند که چه کسی در آن است

7714
04:42:44,638 --> 04:42:46,240
جلسه، فرآیند به نظر می رسد،

7715
04:42:46,240 --> 04:42:48,240
زمینه این پروژه چیست

7716
04:42:48,240 --> 04:42:50,080
هر چیزی که برای آنها لازم است

7717
04:42:50,080 --> 04:42:52,080
بتوانید به طور موثر عمل کنید، شما

7718
04:42:52,080 --> 04:42:54,240
باید در چک این ارائه شود.

7719
04:42:54,240 --> 04:42:56,160
همچنین، می توانید از آنها بپرسید که چگونه هستند

7720
04:42:56,160 --> 04:42:58,400
آنها احساس می کنند؟ آیا آنها گیج شده اند؟ آیا آنها

7721
04:42:58,400 --> 04:43:00,480
احساس غرق شدن می کنید، تحت تأثیر قرار می گیرید؟ آیا آنها

7722
04:43:00,480 --> 04:43:02,400
به اطلاعات بیشتری نیاز دارید؟ آیا آنها نیاز دارند

7723
04:43:02,400 --> 04:43:04,160
چیزها را کمی کوچک کنید؟ این است

7724
04:43:04,160 --> 04:43:06,000
جایی که می توانید حس و سنج را دریافت کنید

7725
04:43:06,000 --> 04:43:07,440
از اینکه کجا هستند و چگونه هستند

7726
04:43:07,440 --> 04:43:09,680
پاسخ به این افتتاحیه 30 روز. برای

7727
04:43:09,680 --> 04:43:11,520
به عنوان مثال، اگر یک ویرایشگر استخدام می کنید، این

7728
04:43:11,520 --> 04:43:13,280
ممکن است به نظر برسد که آنها بر شما سایه می زنند

7729
04:43:13,280 --> 04:43:15,840
سردبیر ارشد یا تیمی با تجربه

7730
04:43:15,840 --> 04:43:18,080
عضو و در نهایت آنها در حال بررسی هستند

7731
04:43:18,080 --> 04:43:20,160
محتوای با عملکرد بالا از گذشته

7732
04:43:20,160 --> 04:43:22,000
شاید این ویرایشگر که سایه می زنند باشد

7733
04:43:22,000 --> 04:43:24,798
آنها را از طریق پنج نفر برتر خود راه می‌اندازیم

7734
04:43:24,798 --> 04:43:26,638
ویدیوهای یوتیوب تمام دوران و

7735
04:43:26,638 --> 04:43:29,360
توضیح می دهد که چرا آنها به آن سطح رسیده اند

7736
04:43:29,360 --> 04:43:31,040
و چگونه آنها آن را اجرا می کنند

7737
04:43:31,040 --> 04:43:33,360
چارچوب ها و آن ساختارها به

7738
04:43:33,360 --> 04:43:35,840
ویدیوهای آینده و شاید بالقوه

7739
04:43:35,840 --> 04:43:38,480
روی پروژه های داخلی کار می کند یا

7740
04:43:38,480 --> 04:43:41,280
برش های تقریبی ویرایشی که شما مرور می کنید

7741
04:43:41,280 --> 04:43:43,600
داخلی و که بالا نیست

7742
04:43:43,600 --> 04:43:46,080
خطر بیرون رفتن علنی بسیار خوب.

7743
04:43:46,080 --> 04:43:49,040
سپس شما 60 روز، 30 روز بعدی را دارید

7744
04:43:49,040 --> 04:43:50,798
روز خب ما اونجا چیکار میکنیم؟

7745
04:43:50,798 --> 04:43:52,480
اینجا جایی است که می خواهیم آنها را داشته باشیم

7746
04:43:52,480 --> 04:43:54,560
گرفتن مالکیت بیشتر چه کار می کند

7747
04:43:54,560 --> 04:43:56,840
شبیه؟ خوب، آنها شروع به اجرا می کنند

7748
04:43:56,840 --> 04:43:58,958
به طور مستقل در هسته خود

7749
04:43:58,958 --> 04:44:00,718
مسئولیت ها آنها دیگر فقط نیستند

7750
04:44:00,718 --> 04:44:03,280
انجام کارهای کوچک یا فقط سایه زدن

7751
04:44:03,280 --> 04:44:05,440
آنها در واقع صاحب وظایف خود هستند

7752
04:44:05,440 --> 04:44:08,718
خود. آنها همچنین در حال توسعه خود هستند

7753
04:44:08,718 --> 04:44:11,200
گردش کار و سیستم های درون تیم

7754
04:44:11,200 --> 04:44:13,280
ما فرآیند و گردش کار گروهی داریم،

7755
04:44:13,280 --> 04:44:15,440
اما پس از آن، در آن، افراد

7756
04:44:15,440 --> 04:44:17,280
روش کار خودشون هر ویرایشگر

7757
04:44:17,280 --> 04:44:19,520
راه متفاوتی دارد که آنها راه اندازی می کنند

7758
04:44:19,520 --> 04:44:21,360
فایل، درسته؟ برخی از سردبیران دوست دارند بروند

7759
04:44:21,360 --> 04:44:23,200
از طریق تمام A-roll و سپس شروع کنید

7760
04:44:23,200 --> 04:44:25,280
اضافه کردن موسیقی و سپس B-roll و blah

7761
04:44:25,280 --> 04:44:27,920
بلبله برخی از آنها دوست دارند بروند

7762
04:44:27,920 --> 04:44:29,840
بخش به بخش و آنها به A-roll می روند،

7763
04:44:29,840 --> 04:44:32,240
B-roll، موسیقی، گرافیک، و سپس به

7764
04:44:32,240 --> 04:44:34,000
بخش بعدی به آنها اجازه ساختن بدهید

7765
04:44:34,000 --> 04:44:37,040
گردش کار خودشان و استفاده از آن برای

7766
04:44:37,040 --> 04:44:38,480
بیشترین کارایی که می توانند داشته باشند

7767
04:44:38,480 --> 04:44:40,718
دارند. در این 30 روز آینده، در 60

7768
04:44:40,718 --> 04:44:43,760
مارک، شما می خواهید تجزیه و تحلیل کنید

7769
04:44:43,760 --> 04:44:45,760
کار آنها ببین چطور پیش می روند

7770
04:44:45,760 --> 04:44:47,920
در مورد گردش کار، فرآیند، آنها

7771
04:44:47,920 --> 04:44:50,400
ارتباط، و خروجی نهایی، و

7772
04:44:50,400 --> 04:44:52,480
به آنها بازخورد بدهید این جایی است که شما

7773
04:44:52,480 --> 04:44:55,280
می تواند شروع به تقویت چیزهای خوب کند

7774
04:44:55,280 --> 04:44:57,360
و به اصلاح چیزهایی که نیستند کمک کنید

7775
04:44:57,360 --> 04:45:00,560
به عنوان موثر یا مفید برای تیم یا

7776
04:45:00,560 --> 04:45:02,240
فرآیندی که روی آن کار می کنند یک مثال

7777
04:45:02,240 --> 04:45:05,680
در اینجا یک ویرایشگر احتمالا وجود دارد

7778
04:45:05,680 --> 04:45:08,080
ویرایش کامل ویدیوهای یوتیوب، آپلود

7779
04:45:08,080 --> 04:45:10,080
آنها را بررسی می کنیم و سپس آنها را بررسی می کنیم

7780
04:45:10,080 --> 04:45:12,080
عملکرد و دادن بازخورد به آنها

7781
04:45:12,080 --> 04:45:14,160
بر این اساس. و سپس 30 روز گذشته،

7782
04:45:14,160 --> 04:45:15,760
این علامت 90 روز است، درست است؟ پس ما

7783
04:45:15,760 --> 04:45:17,520
30، 60، و 90 را داشته باشند. و

7784
04:45:17,520 --> 04:45:19,200
این در یک ساعت به 30 روز تقسیم می شود

7785
04:45:19,200 --> 04:45:21,440
زمان و این آخرین بخش از

7786
04:45:21,440 --> 04:45:24,160
ورود رسمی آنها ما کاملا هستیم

7787
04:45:24,160 --> 04:45:26,560
ادغام آنها در تیم و

7788
04:45:26,560 --> 04:45:28,718
به آنها سطح بالایی از

7789
04:45:28,718 --> 04:45:30,400
سهم دیگه کار نمیکنن

7790
04:45:30,400 --> 04:45:32,798
در کارهای کوچک یا داشتن وظیفه خودشان.

7791
04:45:32,798 --> 04:45:35,360
آنها صاحب وظایف بزرگ هستند. هر چه باشد

7792
04:45:35,360 --> 04:45:38,000
شماره یک مهم ترین چیز که

7793
04:45:38,000 --> 04:45:40,000
ما در مورد مسئولیت ها ذکر شده است

7794
04:45:40,000 --> 04:45:41,840
شرح شغل آنها، آنها اکنون هستند

7795
04:45:41,840 --> 04:45:44,240
مالکیت آن به طور کامل این نیز به نظر می رسد

7796
04:45:44,240 --> 04:45:46,878
مانند داشتن آن به طور کامل با حداقل

7797
04:45:46,878 --> 04:45:49,440
نظارت باشه؟ پس به جای من

7798
04:45:49,440 --> 04:45:51,200
ورود و بررسی آنها در طول

7799
04:45:51,200 --> 04:45:53,440
ممکن است پنج یا شش بار ویرایش کنم

7800
04:45:53,440 --> 04:45:54,798
در ابتدا با آنها تماس بگیرید

7801
04:45:54,798 --> 04:45:57,520
من هر سردبیری را دوست دارم، شاید یک نقطه میانی

7802
04:45:57,520 --> 04:46:00,400
و سپس پس از اتمام. ما هم الان هستیم

7803
04:46:00,400 --> 04:46:02,718
در نقطه ای که دارند تظاهرات می کنند

7804
04:46:02,718 --> 04:46:05,680
نتایج واقعی، مانند تأثیر واقعی آنها

7805
04:46:05,680 --> 04:46:07,840
در مقابل KPI های آنها که ما هستیم

7806
04:46:07,840 --> 04:46:09,200
آنها را مسئول دانستن می دانی،

7807
04:46:09,200 --> 04:46:11,520
اگر آنها یک ویرایشگر YouTube هستند، زمان تماشا.

7808
04:46:11,520 --> 04:46:14,160
آیا زمان تماشا حداقل متوسط است، اگر

7809
04:46:14,160 --> 04:46:16,638
بهتر از حد معمول نیست

7810
04:46:16,638 --> 04:46:18,958
عملکرد است، یا اگر کمی باشد

7811
04:46:18,958 --> 04:46:21,760
در زیر، آیا آنها زمان تماشا را بهبود می بخشند

7812
04:46:21,760 --> 04:46:23,600
هر ویدیویی که انجام می دهند؟ من همیشه هستم

7813
04:46:23,600 --> 04:46:25,040
به دنبال سرعت پیشرفت آیا آنها هستند

7814
04:46:25,040 --> 04:46:26,400
حداقل بهبود؟ اگر آنجا نباشند

7815
04:46:26,400 --> 04:46:28,718
ما می خواهیم آنها باشند، آیا آنها در حال حرکت هستند؟

7816
04:46:28,718 --> 04:46:31,040
آن جهت؟ و در نهایت، در پایان

7817
04:46:31,040 --> 04:46:34,480
از 90 روز، شما واقعا می خواهید

7818
04:46:34,480 --> 04:46:36,560
یک بررسی 90 روزه انجام دهید. بشین با

7819
04:46:36,560 --> 04:46:37,680
آنها، از همه چیز عبور کنید

7820
04:46:37,680 --> 04:46:39,280
آنها انجام داده اند، همه بردها را به آنها بگویید

7821
04:46:39,280 --> 04:46:40,718
آنها داشته اند، تمام چیزهایی که شما

7822
04:46:40,718 --> 04:46:42,878
عشق، نحوه ارتباط آنها، راه

7823
04:46:42,878 --> 04:46:44,958
سارا به جان گفت، می دانی،

7824
04:46:44,958 --> 04:46:46,798
بازخورد در مورد ویرایش، او آن را ارائه کرد

7825
04:46:46,798 --> 04:46:49,040
خوب کار عالی سارا آن را تقویت کنید

7826
04:46:49,040 --> 04:46:50,958
و مطمئن شوید که آنها به این کار ادامه می دهند

7827
04:46:50,958 --> 04:46:52,958
چیزها اما همچنین، ممکن است چیزهایی وجود داشته باشد

7828
04:46:52,958 --> 04:46:54,878
که در 90 روز اول متوجه شدید

7829
04:46:54,878 --> 04:46:56,638
که آنچنان مطلوب و مطلوب نبودند

7830
04:46:56,638 --> 04:46:58,160
موثر است و می خواهید اصلاح کنید

7831
04:46:58,160 --> 04:46:59,920
آن ها آخرین کاری که می خواهید انجام دهید این است

7832
04:46:59,920 --> 04:47:01,760
فقط یک مشکل را نادیده بگیرید و فقط به آن امیدوار باشید

7833
04:47:01,760 --> 04:47:03,360
از بین می رود آنها نمی روند، آنها

7834
04:47:03,360 --> 04:47:05,360
بزرگتر شدن و بنابراین، در این 90 روز

7835
04:47:05,360 --> 04:47:07,200
چک کردن، اینجا جایی است که می خواهید بدهید

7836
04:47:07,200 --> 04:47:10,080
آنها بازخورد بسیار واقعی دارند. اگر وجود دارد

7837
04:47:10,080 --> 04:47:11,520
چیزی که نمی توانند ادامه دهند

7838
04:47:11,520 --> 04:47:14,160
در حال انجام، اکنون به آنها بگویید. اگر نگویید

7839
04:47:14,160 --> 04:47:15,680
آنها اکنون و به انجام آن ادامه می دهند،

7840
04:47:15,680 --> 04:47:17,360
که تقصیر آنها نیست این شماست

7841
04:47:17,360 --> 04:47:20,080
تقصیر در این مرحله وظیفه شماست

7842
04:47:20,080 --> 04:47:22,080
آنها را از هرگونه تغییر رفتاری که

7843
04:47:22,080 --> 04:47:24,480
نیاز به رخ دادن بنابراین، به عنوان مثال، در

7844
04:47:24,480 --> 04:47:26,000
این نکته اگر مطلبی داشته باشیم

7845
04:47:26,000 --> 04:47:27,920
استراتژیست در 90 روز در، آنها باید باشد

7846
04:47:27,920 --> 04:47:30,000
شناسایی محتوای با عملکرد بالا و

7847
04:47:30,000 --> 04:47:32,000
چه چیزی را باید دو برابر کنیم یا چگونه

7848
04:47:32,000 --> 04:47:33,760
باید آن را برای پلتفرم دیگری دوباره قالب بندی کنید.

7849
04:47:33,760 --> 04:47:35,360
آنها باید محتوای جدید را پیشنهاد کنند

7850
04:47:35,360 --> 04:47:37,920
ایده‌ها، نه فقط مرور آنچه هست

7851
04:47:37,920 --> 04:47:39,840
کار کردن آنها باید نوآور باشند و

7852
04:47:39,840 --> 04:47:42,400
با ایده های جدید و تازه و آنها

7853
04:47:42,400 --> 04:47:44,638
باید بهینه سازی توزیع برای

7854
04:47:44,638 --> 04:47:45,920
حداکثر دسترسی و آنها باید بتوانند

7855
04:47:45,920 --> 04:47:47,920
با شما بنشینم و بازخورد بگیرم

7856
04:47:47,920 --> 04:47:49,600
در مورد آنچه که آنها درست روی همه انجام می دادند

7857
04:47:49,600 --> 04:47:51,200
آنها و آنچه که باید در آن تغییر کنند

7858
04:47:51,200 --> 04:47:53,480
همه آن ها بنابراین اکنون که ما آن را داریم

7859
04:47:53,480 --> 04:47:56,240
306090، خوب این شگفت انگیز است، اما همین است

7860
04:47:56,240 --> 04:47:58,480
تنها بخش ورود نیست. یعنی

7861
04:47:58,480 --> 04:48:01,200
یک تکه از پای که یک ابزار در

7862
04:48:01,200 --> 04:48:03,600
کمربند، اما تمام کمربند نیست.

7863
04:48:03,600 --> 04:48:05,120
بنابراین اگر بخواهیم سوار شدن را انجام دهیم

7864
04:48:05,120 --> 04:48:07,200
بدون درز و موثر، یکی، ما می خواهیم

7865
04:48:07,200 --> 04:48:09,440
قبل از روز اول یک برنامه روشن ارائه کنید. بنابراین

7866
04:48:09,440 --> 04:48:11,360
این در حال ارسال مواد ورودی است.

7867
04:48:11,360 --> 04:48:13,120
این مانند یک کتابچه راهنمای شرکت است، a

7868
04:48:13,120 --> 04:48:15,600
عرشه چشم انداز، یک عرشه استراتژی، هر چه باشد

7869
04:48:15,600 --> 04:48:17,760
که برای شما به نظر می رسد و 306090

7870
04:48:17,760 --> 04:48:19,280
که ما فقط از آن عبور کردیم شماره دو است

7871
04:48:19,280 --> 04:48:21,360
شما قرار است یک مربی تعیین کنید یا

7872
04:48:21,360 --> 04:48:23,920
رفیق سوار شدن اغلب اوقات، اگر شما

7873
04:48:23,920 --> 04:48:26,000
این را تعیین نکنید، آنها خودشان را خواهند ساخت

7874
04:48:26,000 --> 04:48:27,840
دوست خود آنجاست، درست است؟ و این است

7875
04:48:27,840 --> 04:48:29,680
عالی است، اما شما هم می خواهید مطمئن شوید

7876
04:48:29,680 --> 04:48:31,040
عمدا آنها را با کسی جفت کنید

7877
04:48:31,040 --> 04:48:33,200
چه کسی واقعاً به آنها کمک می کند

7878
04:48:33,200 --> 04:48:35,200
نقشی که دارند در حالت ایده آل، کسی

7879
04:48:35,200 --> 04:48:37,440
که زمینه بسیار بیشتری در مورد آن دارد

7880
04:48:37,440 --> 04:48:39,280
سازمان و تیم و چگونگی آنها

7881
04:48:39,280 --> 04:48:41,200
تابع معمولا ارشد تر

7882
04:48:41,200 --> 04:48:43,040
فردی این به آنها امکان سرعت می دهد

7883
04:48:43,040 --> 04:48:45,040
رمپ یادگیری خود را بلکه داشته باشند

7884
04:48:45,040 --> 04:48:47,440
کسی که تضمین شده است یا

7885
04:48:47,440 --> 04:48:49,280
نقطه تماس تایید شده برای زمانی که آنها

7886
04:48:49,280 --> 04:48:51,200
سوالاتی دارید زیرا در ابتدا

7887
04:48:51,200 --> 04:48:53,280
ما انبوهی از سوالات و

7888
04:48:53,280 --> 04:48:55,680
معمولاً ما می ترسیم یا خجالت می کشیم

7889
04:48:55,680 --> 04:48:57,600
از آنها بپرسید اگر کمک کنید این را تعیین کنید

7890
04:48:57,600 --> 04:48:59,760
فردی و شما از قبل آن را روشن می کنید

7891
04:48:59,760 --> 04:49:01,520
این همان چیزی است که آنها برای آن اینجا هستند

7892
04:49:01,520 --> 04:49:03,280
به شما کمک کند سوال بپرسید یا به شما کمک کند

7893
04:49:03,280 --> 04:49:04,878
پاسخ به سوالات و اینکه وجود دارد

7894
04:49:04,878 --> 04:49:06,878
سوال پرسیدن اشکالی ندارد

7895
04:49:06,878 --> 04:49:08,878
آن را در واقع تشویق به خوب پس از آن

7896
04:49:08,878 --> 04:49:11,040
شما آنها را برای موفقیت تنظیم کردید و در عوض

7897
04:49:11,040 --> 04:49:12,798
از آن‌ها که آنجا نشسته‌اند و سعی می‌کنند مشکلی را حل کنند

7898
04:49:12,798 --> 04:49:14,958
مشکل به مدت 2 ساعت ممکن است آن را حل کنند

7899
04:49:14,958 --> 04:49:16,878
در عرض 5 دقیقه از سارا پرسیدم

7900
04:49:16,878 --> 04:49:18,160
پاسخ است. حالا شماره سه به است

7901
04:49:18,160 --> 04:49:19,760
چک-این های منظم را برنامه ریزی کنید تو نیستی

7902
04:49:19,760 --> 04:49:21,360
نبض در مورد چگونگی این شخص

7903
04:49:21,360 --> 04:49:23,680
در حال انجام است و اگر شما هستید چگونه پیش می رود

7904
04:49:23,680 --> 04:49:25,280
به طور مرتب با آنها چک نکردن و

7905
04:49:25,280 --> 04:49:28,400
دریافت به روز رسانی من معمولا در را ترجیح می دهم

7906
04:49:28,400 --> 04:49:30,718
ماه اول برای انجام چندین چک‌این

7907
04:49:30,718 --> 04:49:32,560
در هفته بنابراین شاید در عوض به نظر می رسد

7908
04:49:32,560 --> 04:49:34,718
از یک جلسه 30 دقیقه ای، آن سه است

7909
04:49:34,718 --> 04:49:36,560
جلسات 10 دقیقه ای، دوشنبه، چهارشنبه،

7910
04:49:36,560 --> 04:49:38,160
جمعه، آخر روز و تو فقط هستی

7911
04:49:38,160 --> 04:49:39,520
چک کردن برای دیدن آنچه که بیشتر بود

7912
04:49:39,520 --> 04:49:40,560
چیز جالبی که یاد گرفتی

7913
04:49:40,560 --> 04:49:42,560
امروز چه چیزی گیج کننده ترین بود

7914
04:49:42,560 --> 04:49:43,840
اتفاقی که این هفته افتاد که من می توانم

7915
04:49:43,840 --> 04:49:45,520
شاید جواب بده چه موانعی وجود دارد

7916
04:49:45,520 --> 04:49:47,040
جلوی تو که می توانم با بولدوزر از آن عبور کنم

7917
04:49:47,040 --> 04:49:49,760
تا کار شما راحت تر شود این نیز یک

7918
04:49:49,760 --> 04:49:51,840
فرصتی باورنکردنی برای جشن گرفتن بردها

7919
04:49:51,840 --> 04:49:54,240
و اقدامات بزرگ را تقویت کنید. اگر آنها هستند

7920
04:49:54,240 --> 04:49:56,560
یک استخدام کننده جدید و شما در حال تماس هستید، a

7921
04:49:56,560 --> 04:49:57,920
جلسه طوفان فکری، بیایید بگوییم، و

7922
04:49:57,920 --> 04:50:00,080
شما در حال شکست دادن یک ایده ویدیوی YouTube هستید،

7923
04:50:00,080 --> 04:50:02,240
و آنها یک فکر را به اشتراک می گذارند، حتی اگر

7924
04:50:02,240 --> 04:50:03,760
این یکی خوب نیست، اما آنها در واقع

7925
04:50:03,760 --> 04:50:06,798
صحبت کن، مرد، فورا به آنها بده

7926
04:50:06,798 --> 04:50:09,840
برای این کار. مانند، همه آنها را بدهید

7927
04:50:09,840 --> 04:50:11,680
عشق در دنیا به خاطر آن است

7928
04:50:11,680 --> 04:50:13,920
این نوع عمل و رفتار است

7929
04:50:13,920 --> 04:50:16,400
شما می خواهید تشویق کنید، به خصوص یک جدید

7930
04:50:16,400 --> 04:50:17,920
استخدام کنید. به یاد دارم استخدامی بود که من

7931
04:50:17,920 --> 04:50:19,680
چند سال پیش ساخته شده و من می خواهم

7932
04:50:19,680 --> 04:50:22,240
بگو مثل روز اول که در یک نشسته بود

7933
04:50:22,240 --> 04:50:24,958
جلسه ای که هیچ کس نظر او را نپرسید

7934
04:50:24,958 --> 04:50:28,160
روی آن او آن را داوطلبانه و در برخی

7935
04:50:28,160 --> 04:50:29,680
سازمان هایی که ممکن است آن را دوست نداشته باشند.

7936
04:50:29,680 --> 04:50:31,200
بلافاصله بلند شدم و به یارو دادم

7937
04:50:31,200 --> 04:50:32,878
پنج بالا من اینجوری بودم

7938
04:50:32,878 --> 04:50:34,400
باور نکردنی تو روز اول هستی شما هستید

7939
04:50:34,400 --> 04:50:36,080
عصبی مثل جهنم شما کسی را نمی شناسید

7940
04:50:36,080 --> 04:50:37,760
هیچ کس شما را نمی شناسد. هیچ کس شما را نمی شناسد

7941
04:50:37,760 --> 04:50:39,440
پس زمینه یا مجموعه مهارت و شما هستید

7942
04:50:39,440 --> 04:50:41,360
در حال حاضر به کلی کمک می کند

7943
04:50:41,360 --> 04:50:43,040
بحث این چیزی است که ما استخدام می کنیم

7944
04:50:43,040 --> 04:50:44,958
مردم برای. ما افراد را استخدام می کنیم

7945
04:50:44,958 --> 04:50:47,200
کمک کنید، نه اینکه بنشینید و یک مگس باشید

7946
04:50:47,200 --> 04:50:48,798
روی دیوار و شماره چهار نوعی است

7947
04:50:48,798 --> 04:50:51,120
یک جایزه من باور نمی کنم که کامل باشد

7948
04:50:51,120 --> 04:50:53,600
لازم است، اما قطعا بسیار است

7949
04:50:53,600 --> 04:50:55,280
مفید است، اما اگر منبع هستید

7950
04:50:55,280 --> 04:50:56,878
محدود، من این را برای چه زمانی ذخیره می کنم

7951
04:50:56,878 --> 04:50:58,560
شما در مقیاس بزرگتری هستید شماره چهار است

7952
04:50:58,560 --> 04:51:00,878
ساختن یک پورتال حضوری یا

7953
04:51:00,878 --> 04:51:03,200
مرکز منابع و این می تواند فانتزی باشد

7954
04:51:03,200 --> 04:51:05,440
مانند، می دانید، با استفاده از برخی از نرم افزارها به

7955
04:51:05,440 --> 04:51:07,280
سوار شدن را به طور خودکار انجام دهید یا می تواند به عنوان

7956
04:51:07,280 --> 04:51:09,040
ساده به عنوان یک پوشه Google Drive

7957
04:51:09,040 --> 04:51:11,040
که دارای عرشه چشم انداز شما، استراتژی شما است

7958
04:51:11,040 --> 04:51:13,920
عرشه، زمینه در تیم، SOPها،

7959
04:51:13,920 --> 04:51:16,560
کتاب های بازی، آموزش های ویدئویی در مورد گردش کار،

7960
04:51:16,560 --> 04:51:19,120
سند قندآ با موسس یا مدیرعامل به

7961
04:51:19,120 --> 04:51:20,958
زمینه بیشتری را به سازمان بدهید.

7962
04:51:20,958 --> 04:51:23,520
هر چیزی که احساس می کنید به ساختن کمک می کند

7963
04:51:23,520 --> 04:51:26,560
زندگی این شخص در سازمان آسان تر است

7964
04:51:26,560 --> 04:51:29,120
می تواند در این مرکز زندگی کند. و دوباره، می تواند

7965
04:51:29,120 --> 04:51:31,200
یک پوشه Google Drive بسیار ساده باشد. آن را

7966
04:51:31,200 --> 04:51:32,718
لازم نیست چیز فانتزی باشد و

7967
04:51:32,718 --> 04:51:34,560
مجتمع درست مثل استخدام

7968
04:51:34,560 --> 04:51:36,160
فرآیند، ما می خواهیم نقشی را تعریف کنیم

7969
04:51:36,160 --> 04:51:38,320
به وضوح ما همچنین می خواهیم اطمینان حاصل کنیم

7970
04:51:38,320 --> 04:51:41,520
وقتی کسی سوار شد، ما هم می‌سازیم

7971
04:51:41,520 --> 04:51:44,480
مطمئن باشید که به طور مداوم نقش خود را مشخص می کند

7972
04:51:44,480 --> 04:51:46,718
به وضوح زیرا همانطور که می دانیم، نقش ها

7973
04:51:46,718 --> 04:51:49,680
تکامل می یابد، فرآیند تکامل می یابد، نیازها تکامل می یابند

7974
04:51:49,680 --> 04:51:52,320
تیم و همینطور آن تحولات

7975
04:51:52,320 --> 04:51:54,280
رخ می دهد، شما باید به طور مداوم

7976
04:51:54,280 --> 04:51:57,200
به روز رسانی توضیحات نقش و یکی

7977
04:51:57,200 --> 04:52:00,000
از بزرگترین اشتباهاتی که در تیم ها می بینم

7978
04:52:00,000 --> 04:52:03,360
تداخل مسئولیت ها بدون

7979
04:52:03,360 --> 04:52:06,320
شفافیت در مورد اینکه چه کسی مالک چه چیزی است. و

7980
04:52:06,320 --> 04:52:08,400
بنابراین آنچه در نهایت اتفاق می افتد وجود دارد اگر

7981
04:52:08,400 --> 04:52:10,958
دو نفر هر دو فکر می کنند که صاحب آن هستند

7982
04:52:10,958 --> 04:52:13,360
همان وظیفه، اغلب اوقات آنها فرض می کنند

7983
04:52:13,360 --> 04:52:14,480
شخص دیگری این کار را انجام می دهد و سپس

7984
04:52:14,480 --> 04:52:15,920
هیچ کس آن را انجام نمی دهد و بنابراین آنچه شما می خواهید

7985
04:52:15,920 --> 04:52:17,360
انجام دهید اگر قرار است دو نفر داشته باشید

7986
04:52:17,360 --> 04:52:19,600
کار بر روی یک کار، مطمئن شوید که بسیار است

7987
04:52:19,600 --> 04:52:21,360
مشخص کنید که هر کدام دارای چه چیزی و چه چیزی هستند

7988
04:52:21,360 --> 04:52:24,480
انتظارات خروجی از هر کدام است

7989
04:52:24,480 --> 04:52:26,400
از آنها آنها را مسئول نگه دارید من دوست دارم

7990
04:52:26,400 --> 04:52:29,120
برای تنظیم KPI برای پاسخگویی، که

7991
04:52:29,120 --> 04:52:32,480
رفع ابهام در عملکرد

7992
04:52:32,480 --> 04:52:34,320
انتظارات شغلی آنها اینجا یک

7993
04:52:34,320 --> 04:52:37,520
مثال اگر مدیر انجمن دارید

7994
04:52:37,520 --> 04:52:40,320
و وظیفه آنها تجزیه و تحلیل معیارها است،

7995
04:52:40,320 --> 04:52:42,240
درست است؟ آنها قرار است نگاه کنند که چگونه است

7996
04:52:42,240 --> 04:52:43,920
نامزدی، آیا به اندازه کافی می رسیم؟

7997
04:52:43,920 --> 04:52:46,160
برداشت ها، آیا به اندازه کافی رانندگی می کنیم؟

7998
04:52:46,160 --> 04:52:48,560
ترافیک وب سایت ما و غیره و غیره اما

7999
04:52:48,560 --> 04:52:51,280
سپس از ویراستاران نیز بخواهید همین کار را انجام دهند

8000
04:52:51,280 --> 04:52:53,200
چیز یکی، یعنی به نظر می رسد

8001
04:52:53,200 --> 04:52:55,040
فوق العاده ناکارآمد و بیهوده،

8002
04:52:55,040 --> 04:52:57,120
اما دو، در نهایت به اصل مطلب می رسید

8003
04:52:57,120 --> 04:52:59,280
جایی که آنها کار اضافی انجام می دهند، و

8004
04:52:59,280 --> 04:53:01,360
آنچه من مشاهده کرده ام این است که هر دو دریافت می کنند

8005
04:53:01,360 --> 04:53:03,360
از آن ناامید شده اند، و سپس آنها هر دو

8006
04:53:03,360 --> 04:53:05,680
تکلیف را انجام نده و هیچ کس انجام نمی دهد

8007
04:53:05,680 --> 04:53:07,760
آن را، و آن را انجام نمی شود. و بنابراین،

8008
04:53:07,760 --> 04:53:09,520
وظایفی وجود دارد که شما دارید

8009
04:53:09,520 --> 04:53:10,560
همپوشانی خواهد داشت. یعنی

8010
04:53:10,560 --> 04:53:11,920
غیر ممکن است، درست است؟ مانند، دارد می رود

8011
04:53:11,920 --> 04:53:13,200
وظایفی باشد که در آن افراد متعددی انجام می دهند

8012
04:53:13,200 --> 04:53:15,760
برای داشتن وظایف کوچک مختلف آن نردبان

8013
04:53:15,760 --> 04:53:17,360
تا بزرگ من می فهمم وجود دارد

8014
04:53:17,360 --> 04:53:19,120
تفاوت های ظریف به آن، اما من واقعا

8015
04:53:19,120 --> 04:53:20,638
اگر می خواهید داشته باشید شما را تشویق می کند

8016
04:53:20,638 --> 04:53:23,120
دو نفر در حال انجام یک کار مشابه هستند

8017
04:53:23,120 --> 04:53:25,280
مطمئناً در مورد آنچه هست وضوح وجود دارد

8018
04:53:25,280 --> 04:53:27,920
از هر یک از آنها انتظار می رود. بنابراین، ما رفتیم

8019
04:53:27,920 --> 04:53:29,920
از طریق همه این سوار شدن اما

8020
04:53:29,920 --> 04:53:32,080
این واقعا برای ما چه معنایی دارد؟

8021
04:53:32,080 --> 04:53:34,400
در نتیجه این به ما چه می دهد؟

8022
04:53:34,400 --> 04:53:36,240
خب بهت میگم سطح شیب دار سریع تری دریافت می کنید

8023
04:53:36,240 --> 04:53:37,760
تا زمان مردم در واقع به

8024
04:53:37,760 --> 04:53:39,760
به سرعت و قادر به اجرا در

8025
04:53:39,760 --> 04:53:43,360
نقش آنها در سطح بالا بسیار بسیار زیاد است

8026
04:53:43,360 --> 04:53:45,440
سریعتر من نمی توانم در اوایل زندگی به شما بگویم

8027
04:53:45,440 --> 04:53:46,798
حرفه ای چند نقش مختلف که من

8028
04:53:46,798 --> 04:53:48,718
به این نتیجه رسیدم که من چهار یا پنج نفر طول کشید

8029
04:53:48,718 --> 04:53:50,240
ماه ها تا در واقع به نقطه ای برسیم که

8030
04:53:50,240 --> 04:53:52,080
من به طور موثر برای تیم خلق می کردم

8031
04:53:52,080 --> 04:53:54,160
که من در آن بودم لزوما تقصیر من نیست،

8032
04:53:54,160 --> 04:53:56,638
اما فقط به دلیل عدم وجود ساختار

8033
04:53:56,638 --> 04:53:59,600
فرآیند ورود به سازمان

8034
04:53:59,600 --> 04:54:02,798
در محل نداشت. شماره دو،

8035
04:54:02,798 --> 04:54:04,160
مهمترین چیز، قوی تر

8036
04:54:04,160 --> 04:54:06,480
حفظ هزینه زیادی برای آن دارد

8037
04:54:06,480 --> 04:54:08,878
از دست دادن یک کارمند، مانند دو و نیم

8038
04:54:08,878 --> 04:54:10,718
چند برابر هزینه ای که آنها واقعاً برای شما هزینه کردند

8039
04:54:10,718 --> 04:54:12,878
در اصل کارمندانی که احساس حمایت می کنند

8040
04:54:12,878 --> 04:54:15,840
و مراقبت و در واقع روشن است

8041
04:54:15,840 --> 04:54:17,440
درک آنچه از آن انتظار می رود

8042
04:54:17,440 --> 04:54:21,360
آنها بیشتر می مانند و عملکرد بهتری دارند.

8043
04:54:21,360 --> 04:54:23,520
شماره سه این است که شما معمولاً بیشتر دریافت می کنید

8044
04:54:23,520 --> 04:54:25,200
مالکیت و ابتکار عمل وضوح از

8045
04:54:25,200 --> 04:54:27,440
روز اول اعتماد به نفس را تقویت می کند و

8046
04:54:27,440 --> 04:54:29,040
حل مستقل مسئله این است

8047
04:54:29,040 --> 04:54:30,718
کسی که اگر مشکلی پیش بیاید

8048
04:54:30,718 --> 04:54:32,160
آنها فقط بلافاصله در حال اجرا نیستند و

8049
04:54:32,160 --> 04:54:33,440
ضربه زدن روی شانه شما و شبیه بودن

8050
04:54:33,440 --> 04:54:35,120
سارا چطوری حلش کنم؟ درسته؟ آنها

8051
04:54:35,120 --> 04:54:36,798
کسی هستند که می خواهند اگر آنها

8052
04:54:36,798 --> 04:54:38,320
به سمت شما می آیند آنها به سمت شما می آیند

8053
04:54:38,320 --> 04:54:40,480
با راهکارهای پیشنهادی پس کلید

8054
04:54:40,480 --> 04:54:42,160
غذای آماده اینجاست که می خواهم تغییر کنی

8055
04:54:42,160 --> 04:54:43,600
روشی که شما به سوار شدن فکر می کنید. این است

8056
04:54:43,600 --> 04:54:45,600
نه در مورد معرفی فرآیند و

8057
04:54:45,600 --> 04:54:47,760
معرفی اعضای تیم این در مورد است

8058
04:54:47,760 --> 04:54:50,878
راه اندازی استخدام های جدید برای برنده شدن

8059
04:54:50,878 --> 04:54:54,958
زود و اغلب که به نفع هر دوی آنهاست

8060
04:54:54,958 --> 04:54:58,320
و خودت بسیار خوب، ما تعریف کردیم

8061
04:54:58,320 --> 04:55:01,120
آنچه ما نیاز داریم ما نقش ها را مشخص کرده ایم.

8062
04:55:01,120 --> 04:55:03,440
ما افراد را استخدام کرده ایم و داریم

8063
04:55:03,440 --> 04:55:05,120
آنها را به طور موثر سوار کرد.

8064
04:55:05,120 --> 04:55:07,120
تبریک میگم داری میکشی

8065
04:55:07,120 --> 04:55:10,320
آن را اما اکنون باید توسعه دهیم و

8066
04:55:10,320 --> 04:55:12,560
این تیم با عملکرد بالا را حفظ کنید، درست است؟

8067
04:55:12,560 --> 04:55:14,240
ما همه این افراد شگفت انگیز را آوردیم

8068
04:55:14,240 --> 04:55:16,798
در، اما ما باید مطمئن شویم که ما

8069
04:55:16,798 --> 04:55:18,000
آنها را نگه دارید و ما به آنها کمک می کنیم

8070
04:55:18,000 --> 04:55:19,680
محیطی که آنها را وادار به ماندن می کند

8071
04:55:19,680 --> 04:55:21,520
و احساس می کنند در حال رشد هستند و

8072
04:55:21,520 --> 04:55:24,080
به جای خفه و سرپوشیده، توانمند شده است

8073
04:55:24,080 --> 04:55:26,080
در رشد آنها یک تیم قوی نیست

8074
04:55:26,080 --> 04:55:27,600
فقط در مورد استخدام افراد مناسب،

8075
04:55:27,600 --> 04:55:29,520
اگرچه این بسیار بسیار مهم است.

8076
04:55:29,520 --> 04:55:31,680
این نیز در مورد توسعه آنها به

8077
04:55:31,680 --> 04:55:34,400
رهبران، صف بندی فرصت ها با

8078
04:55:34,400 --> 04:55:37,280
اهداف بلند مدت فردی آنها، نه

8079
04:55:37,280 --> 04:55:38,878
فقط شرکت ها، و اطمینان از آن

8080
04:55:38,878 --> 04:55:40,878
آنها هرگز رشد نمی کنند. همیشه دادن

8081
04:55:40,878 --> 04:55:43,520
آنها فرصتی برای رشد بیشتر خود دارند

8082
04:55:43,520 --> 04:55:46,638
و ببینید که آنها در حال حاضر کجا هستند،

8083
04:55:46,638 --> 04:55:49,760
سقف همیشه بالا می رود بنابراین،

8084
04:55:49,760 --> 04:55:51,440
آنها هرگز با مقدار محدود نمی شوند

8085
04:55:51,440 --> 04:55:53,360
رشدی که می توانند در تیم شما داشته باشند.

8086
04:55:53,360 --> 04:55:55,440
اگر تیم شما در حال تکامل نیست، شما اینطور نیستید

8087
04:55:55,440 --> 04:55:58,000
پوسته پوسته شدن، شما فقط حفظ می کنید. یکی از

8088
04:55:58,000 --> 04:55:59,200
اولین چیزهایی که می توانم توصیه کنم

8089
04:55:59,200 --> 04:56:00,878
تلاش برای حفظ کارکنان و حفظ آنها

8090
04:56:00,878 --> 04:56:02,400
در تیم خود قرار دهید و احساس آنها را حفظ کنید

8091
04:56:02,400 --> 04:56:05,200
راضی هستند و مثل اینکه در حال رشد هستند

8092
04:56:05,200 --> 04:56:07,920
ایجاد فرهنگ مالکیت خیلی

8093
04:56:07,920 --> 04:56:10,080
از افرادی که تیم های خلاق دارند

8094
04:56:10,080 --> 04:56:13,200
من واقعاً به شدت اعتقاد دارم

8095
04:56:13,200 --> 04:56:15,200
در SOPها و SOPها به شدت بحث خواهند کرد

8096
04:56:15,200 --> 04:56:17,440
چک لیست ها اکنون آنها بسیار مهم هستند،

8097
04:56:17,440 --> 04:56:18,958
درست است؟ چک لیست ها کیفیت را تضمین می کنند

8098
04:56:18,958 --> 04:56:20,958
کنترل کنید. SOPها اطمینان حاصل می کنند که ما هستیم

8099
04:56:20,958 --> 04:56:23,200
در یک عملکرد بسیار مشابه عمل می کند و

8100
04:56:23,200 --> 04:56:25,760
روشی مشابه هنگام کار بر روی یک فرآیند.

8101
04:56:25,760 --> 04:56:27,920
خوب، پس این خیلی مهم است. را

8102
04:56:27,920 --> 04:56:31,280
مشکل این است که اگر ارتش بسازید، من دوست دارم

8103
04:56:31,280 --> 04:56:33,120
تا آن را ارتش چک لیست بنامیم. شما هستید

8104
04:56:33,120 --> 04:56:35,360
ساختن افرادی که فقط دنبال می کنند

8105
04:56:35,360 --> 04:56:38,240
آموزش و مالکیت برای

8106
04:56:38,240 --> 04:56:39,920
خودشان من معتقدم که بالا

8107
04:56:39,920 --> 04:56:42,320
تیم های اجرا کننده وقتی می گیرند پیشرفت می کنند

8108
04:56:42,320 --> 04:56:44,560
مالکیت واقعی نقش آنها به جای

8109
04:56:44,560 --> 04:56:46,878
منتظر راهنمایی شما هستند، آنها هستند

8110
04:56:46,878 --> 04:56:49,920
اقدام کردن دارند مشکلات را حل می کنند

8111
04:56:49,920 --> 04:56:52,798
آنها در محتوا و ایده ها نوآوری می کنند

8112
04:56:52,798 --> 04:56:54,718
خودشان اگر شما تنها هستید

8113
04:56:54,718 --> 04:56:56,798
تصمیم گیری، شما تیم ندارید.

8114
04:56:56,798 --> 04:56:58,878
شما فقط یک دسته دستیار دارید که

8115
04:56:58,878 --> 04:57:00,480
در حال دویدن هستند و درخواست شما را انجام می دهند.

8116
04:57:00,480 --> 04:57:03,440
شما چیزی را دارید که من آن را رویکرد بالا به پایین می نامم

8117
04:57:03,440 --> 04:57:05,920
به جای رویکرد پایین به بالا بنابراین،

8118
04:57:05,920 --> 04:57:08,718
در اینجا این است که چگونه شما مالکیت را تشویق می کنید

8119
04:57:08,718 --> 04:57:10,718
تیم شما به جای انجام کاری که همه ما انجام می دهیم

8120
04:57:10,718 --> 04:57:12,240
می خواهیم انجام دهیم زیرا به آن اهمیت می دهیم

8121
04:57:12,240 --> 04:57:14,000
همه در تیم ما یعنی هر

8122
04:57:14,000 --> 04:57:15,920
شخصی که من تا به حال استخدام کرده ام، و اینکه آیا یا

8123
04:57:15,920 --> 04:57:17,360
نه تو با این، من نمی دهم

8124
04:57:17,360 --> 04:57:20,000
من آنها را تا حد مرگ دوست دارم. من اهمیت می دهم

8125
04:57:20,000 --> 04:57:21,840
در مورد هر فردی که من تا به حال استخدام کرده ام

8126
04:57:21,840 --> 04:57:24,798
مقدار دیوانه کننده و بنابراین گاهی اوقات

8127
04:57:24,798 --> 04:57:26,958
رخ می دهد و سپس شما می خواهید حل کنید

8128
04:57:26,958 --> 04:57:28,560
مشکلات برای آنها شما می خواهید بسازید

8129
04:57:28,560 --> 04:57:31,200
زندگی آنها آسان تر است، اما آنها

8130
04:57:31,200 --> 04:57:33,200
بالا بنابراین کاری که می خواهید برای ایجاد یک انجام دهید

8131
04:57:33,200 --> 04:57:34,878
فرهنگ مالکیت در واقع شما هستید

8132
04:57:34,878 --> 04:57:37,120
می خواهند مشکلاتشان را حل نکنند. چه زمانی

8133
04:57:37,120 --> 04:57:39,120
آنها با یک سوال یا یک سوال به شما مراجعه می کنند

8134
04:57:39,120 --> 04:57:40,878
مشکل، به جای این که مثل «اینجاست

8135
04:57:40,878 --> 04:57:42,400
پاسخ در اینجا راه حل درست است

8136
04:57:42,400 --> 04:57:45,360
دور." شما آن را به آنها برگردانید. بپرسید

8137
04:57:45,360 --> 04:57:47,440
آنها، "خب، چگونه با این کار کنار می آیید؟

8138
04:57:47,440 --> 04:57:49,280
اگر همین الان اتوبوس به من برخورد کرد، چطور

8139
04:57:49,280 --> 04:57:50,798
آیا با این کار کنار می آیی؟" اگه بیرون بودم

8140
04:57:50,798 --> 04:57:52,240
بیمار به مدت 3 هفته، چگونه رفتار می کنید

8141
04:57:52,240 --> 04:57:53,920
آن را؟ اگر دو نفره به تعطیلات رفتم

8142
04:57:53,920 --> 04:57:56,320
ماه ها، برای حل این مشکل چه کار می کنید؟

8143
04:57:56,320 --> 04:57:58,480
مشکل؟ اغلب اوقات، آنها می دانند

8144
04:57:58,480 --> 04:58:01,200
پاسخ دهید یا به اندازه کافی خلاق هستند

8145
04:58:01,200 --> 04:58:03,200
قادر به حل آن است. به طور معمول، آنچه شما هستید

8146
04:58:03,200 --> 04:58:05,600
پیدا کردن این است که آنها ممکن است عادل باشند

8147
04:58:05,600 --> 04:58:09,200
کمی تنبل یا بیشتر از حد احتمال

8148
04:58:09,200 --> 04:58:10,958
آنها در یک محیط قبلی بوده اند

8149
04:58:10,958 --> 04:58:12,718
جایی که رهبر آنها همه آنها را حل کرد

8150
04:58:12,718 --> 04:58:15,040
مشکلات چون رهبر آنها این کار را نکرد

8151
04:58:15,040 --> 04:58:17,600
به آنها اعتماد کنید و اگر شروع به توجه کنید

8152
04:58:17,600 --> 04:58:19,520
که آنها فقط یک سری مشکلات را به همراه دارند

8153
04:58:19,520 --> 04:58:22,320
به شما، آنها را تشویق کنید که از آوردن خودداری کنند

8154
04:58:22,320 --> 04:58:24,878
مشکلات و شروع به آوردن راه حل.

8155
04:58:24,878 --> 04:58:26,718
بنابراین اگر مدام از شما می پرسند که چگونه

8156
04:58:26,718 --> 04:58:29,120
برای حل چیزی، آنها را تشویق کنید

8157
04:58:29,120 --> 04:58:31,200
حرکت از پرسیدن از شما چگونه حل کنید

8158
04:58:31,200 --> 04:58:33,600
مثل اینکه «کدام یک از این دو یا سه

8159
04:58:33,600 --> 04:58:35,840
حل می کند توصیه می کنید امتحان کنم؟" که

8160
04:58:35,840 --> 04:58:37,920
به مراتب بهتر خواهد شد اما بعد

8161
04:58:37,920 --> 04:58:39,520
بازم توصیه میکنم قرار بدید

8162
04:58:39,520 --> 04:58:40,878
به آنها پاسخ دهید و بگویید: "خب، کدام یک

8163
04:58:40,878 --> 04:58:42,240
به نظر شما این سه مورد خواهد بود

8164
04:58:42,240 --> 04:58:44,400
موثرترین؟" و سوم، به آنها بدهید

8165
04:58:44,400 --> 04:58:47,440
استقلال با مسئولیت پذیری معنی،

8166
04:58:47,440 --> 04:58:50,080
به آنها قدرت دهید تا اشتباه کنند. اگر

8167
04:58:50,080 --> 04:58:51,680
شما می خواهید از آنها بپرسید، چگونه می خواهید؟

8168
04:58:51,680 --> 04:58:53,600
به حل آن بروم؟ ارائه می کنند

8169
04:58:53,600 --> 04:58:55,600
ایده شما ممکن است بدانید که قرار نیست

8170
04:58:55,600 --> 04:58:57,480
کار کردن اما اگر به طور مطلق نباشد

8171
04:58:57,480 --> 04:58:59,760
missionritical، من شما را تشویق می کنم

8172
04:58:59,760 --> 04:59:02,160
بگذار شکست بخورند آنها خیلی چیزها را یاد خواهند گرفت

8173
04:59:02,160 --> 04:59:05,600
بیشتر از آن از همیشه گرفتن

8174
04:59:05,600 --> 04:59:08,240
بر اساس آنچه شما می گویید درست است و

8175
04:59:08,240 --> 04:59:10,400
بخش دیوانه کننده تر، و بسیاری از مردم این کار را نمی کنند

8176
04:59:10,400 --> 04:59:12,160
متوجه این موضوع هستند، اما آنها دارند پرداخت می کنند

8177
04:59:12,160 --> 04:59:14,400
توجه به کاری که انجام می دهید آنها هستند

8178
04:59:14,400 --> 04:59:17,280
با دیدن اینجا که به آنها و شما اعتماد دارید

8179
04:59:17,280 --> 04:59:20,798
به آنها اعتماد کنید علیرغم اینکه بالقوه نه

8180
04:59:20,798 --> 04:59:23,120
نتیجه درست یا ایده آل نیست وقتی شما

8181
04:59:23,120 --> 04:59:26,000
این کار را انجام دهید، به آنها قدرت می دهید تا به دست آورند

8182
04:59:26,000 --> 04:59:28,560
اعتماد به نفس و ادامه حل

8183
04:59:28,560 --> 04:59:30,798
مشکلات و وقتی متوجه این موضوع می شوند

8184
04:59:30,798 --> 04:59:33,520
عواقبی برای آنها وجود ندارد

8185
04:59:33,520 --> 04:59:35,680
اشتباه گرفتن و اینکه شما فقط هستید

8186
04:59:35,680 --> 04:59:38,320
آنها را تشویق می کند که این کار را انجام دهند

8187
04:59:38,320 --> 04:59:41,280
دفعه بعد متفاوت است، آنها هیچ

8188
04:59:41,280 --> 04:59:43,840
ترس و وقتی ترس ندارید، این

8189
04:59:43,840 --> 04:59:46,320
زمانی است که خلاقیت رشد می کند. خلاقیت

8190
04:59:46,320 --> 04:59:47,760
نه تنها برای ایجاد مهم است

8191
04:59:47,760 --> 04:59:49,680
محتوا، برای حل آن مهم است

8192
04:59:49,680 --> 04:59:52,000
مشکلات به عنوان مثال، من یک بار داشتم

8193
04:59:52,000 --> 04:59:54,320
مدیر خلاق که از نظر فنی بود

8194
04:59:54,320 --> 04:59:57,520
باور نکردنی است، درست است؟ یک ذهن درخشان،

8195
04:59:57,520 --> 04:59:59,280
یک استراتژیست باورنکردنی اما من می خواهم

8196
04:59:59,280 --> 05:00:02,000
با شما صادق باشم، آنها کمبود زیادی داشتند

8197
05:00:02,000 --> 05:00:04,560
مهارت های شخصی و توانایی خواندن

8198
05:00:04,560 --> 05:00:06,718
شخص دیگری در این لحظه و بنابراین الف

8199
05:00:06,718 --> 05:00:08,240
خیلی وقت ها که در حال فیلمبرداری بودیم

8200
05:00:08,240 --> 05:00:10,240
با استعدادی که برایش کار کردیم، این

8201
05:00:10,240 --> 05:00:12,320
فردی از من می‌پرسید: «چطور؟

8202
05:00:12,320 --> 05:00:14,560
این وضعیت را مدیریت کند؟" و بسیاری از

8203
05:00:14,560 --> 05:00:16,240
بارها در آن لحظه بود، درست است؟ و

8204
05:00:16,240 --> 05:00:17,680
بنابراین به جای آنها فقط مانند شفاهی

8205
05:00:17,680 --> 05:00:19,840
از من پرسیدند، آنها به من پیام دادند. و من

8206
05:00:19,840 --> 05:00:22,400
متوجه شدم که دارم جواب می دهم

8207
05:00:22,400 --> 05:00:24,400
همیشه داشتم براشون حل میکردم

8208
05:00:24,400 --> 05:00:26,000
و چیزی که من متوجه شدم سه ماه بود

8209
05:00:26,000 --> 05:00:28,878
در انجام این کار، آنها پیشرفت نکرده بودند.

8210
05:00:28,878 --> 05:00:30,958
آنها همیشه به من گوش می دادند. عمل کردند

8211
05:00:30,958 --> 05:00:33,440
در مورد آنچه من گفتم، اما آنها مدام می پرسیدند

8212
05:00:33,440 --> 05:00:35,840
سوالات با همان سرعت و پس چه

8213
05:00:35,840 --> 05:00:38,958
انجام دادم؟ شروع کردم به گفتن: «خب چطور

8214
05:00:38,958 --> 05:00:41,440
آیا با این کار کنار می آیی؟" و گاهی اوقات

8215
05:00:41,440 --> 05:00:43,600
این شخص چیزی می گوید که من

8216
05:00:43,600 --> 05:00:45,840
می دانست که قرار است استعدادهای ما را آزار دهد

8217
05:00:45,840 --> 05:00:48,680
با خاموش کار می کردند، مثل آن،

8218
05:00:48,680 --> 05:00:51,200
به طور بالقوه کل را قطع می کند

8219
05:00:51,200 --> 05:00:52,878
شلیک کنید، و شاید ما در واقع این کار را نکنیم

8220
05:00:52,878 --> 05:00:55,760
آن روز یک ویدیو دریافت کنید شوم کوتاه مدت،

8221
05:00:55,760 --> 05:00:58,480
سود بلند مدت اتفاقی که در نهایت افتاد

8222
05:00:58,480 --> 05:01:02,080
آیا او از اشتباهات خود درس گرفته است و

8223
05:01:02,080 --> 05:01:04,320
شروع کرد به فهمیدن اینکه چگونه

8224
05:01:04,320 --> 05:01:06,638
به تنهایی مشکل را حل کند

8225
05:01:06,638 --> 05:01:08,798
اکنون به جایی که او رهبری می کند، اشاره کنید

8226
05:01:08,798 --> 05:01:11,440
ابتکار برای آن فرد و می داند

8227
05:01:11,440 --> 05:01:13,520
چگونه با آنها درگیر شویم و با آنها برخورد کنیم

8228
05:01:13,520 --> 05:01:16,560
مشکلاتی که بسیار موثر پیش می آیند

8229
05:01:16,560 --> 05:01:18,560
بدون ارسال پیامک به من در حال حاضر، ما

8230
05:01:18,560 --> 05:01:20,798
مشخص شد که می خواهیم بسازیم و

8231
05:01:20,798 --> 05:01:22,878
به این رهبران قدرت دهید، درست است؟ خوب، چگونه

8232
05:01:22,878 --> 05:01:24,560
آیا ما افراد را به عنوان یک رهبر توسعه می دهیم؟ من

8233
05:01:24,560 --> 05:01:27,280
معتقدند که تدریس در واقع یک

8234
05:01:27,280 --> 05:01:29,760
هک نهایی اینجا در حال حاضر، نه در شاید

8235
05:01:29,760 --> 05:01:32,080
راهی که تو فکر می کنی دوست دارم

8236
05:01:32,080 --> 05:01:35,040
تمرینات تیمی، اما دوست ندارم رهبری کنم

8237
05:01:35,040 --> 05:01:36,958
خودم آن را نه همیشه. البته،

8238
05:01:36,958 --> 05:01:38,320
قرار است تمرینات تیمی را اینجا انجام دهم و

8239
05:01:38,320 --> 05:01:39,920
وجود دارد. اوه مهم است که از آن بشنویم

8240
05:01:39,920 --> 05:01:41,440
رهبر شما و مستقیماً از او بشنوید

8241
05:01:41,440 --> 05:01:43,040
دهان اسب اما من در واقع

8242
05:01:43,040 --> 05:01:44,878
باور کنید که بهترین نسخه این است

8243
05:01:44,878 --> 05:01:47,200
وقتی تیم را برای انجام کار تیمی توانمند می کنید

8244
05:01:47,200 --> 05:01:49,440
آموزش ها باشه؟ خیلی هستن

8245
05:01:49,440 --> 05:01:50,798
مزایای این است و ما می رویم

8246
05:01:50,798 --> 05:01:52,560
از طریق بسیاری از آنها بنابراین، چرا این کار را انجام می دهد

8247
05:01:52,560 --> 05:01:55,120
کار؟ خوب، من فکر می کنم بسیاری از ما داریم

8248
05:01:55,120 --> 05:01:56,798
احتمالاً ضرب المثل سنتی را شنیده اید،

8249
05:01:56,798 --> 05:01:58,878
اما به دلایلی سنتی است. این است

8250
05:01:58,878 --> 05:02:02,480
درست است. با آموزش چیزهای زیادی یاد می گیرید. و

8251
05:02:02,480 --> 05:02:04,560
بنابراین، به افراد تیم خود بدهید

8252
05:02:04,560 --> 05:02:07,760
توانایی آموزش دیگران و آموزش دیگران

8253
05:02:07,760 --> 05:02:10,240
به آنها فرصت یادگیری را می دهد

8254
05:02:10,240 --> 05:02:14,520
بیشتر در مورد آن، برای اینکه واقعاً آن را تثبیت کنید

8255
05:02:14,520 --> 05:02:17,840
یاد گرفتن در کارنامه آنها، به

8256
05:02:17,840 --> 05:02:20,240
کمربند کاربردی آنها تسلط را می آموزد.

8257
05:02:20,240 --> 05:02:23,040
اگر واقعا نمی توانید چیزی را توضیح دهید،

8258
05:02:23,040 --> 05:02:25,440
شما آن را به طور کامل درک نمی کنید شما ممکن است

8259
05:02:25,440 --> 05:02:28,040
بتواند عمل را انجام دهد. یک مثال است

8260
05:02:28,040 --> 05:02:31,760
سردبیران یک ویرایشگر سطح اولیه بسیار اولیه

8261
05:02:31,760 --> 05:02:33,680
که فوق العاده با تجربه نیست یا

8262
05:02:33,680 --> 05:02:36,000
اگر از آنها بپرسید از نظر فنی مسلط هستند،

8263
05:02:36,000 --> 05:02:38,958
چرا این ویدیو را در این کات کردید

8264
05:02:38,958 --> 05:02:40,958
آهنگ، درست است؟ چرا رفتی 12

8265
05:02:40,958 --> 05:02:44,160
فریم، 36 فریم، 12 فریم، 36 فریم

8266
05:02:44,160 --> 05:02:46,160
به عنوان آهنگ، در یک دنباله؟ گرفتم

8267
05:02:46,160 --> 05:02:47,600
واقعا فنی وجود دارد، پس لطفا فقط

8268
05:02:47,600 --> 05:02:48,798
اگر ویرایشگر صحبت نمی کنید، آن را نادیده بگیرید

8269
05:02:48,798 --> 05:02:50,400
زبان انگلیسی اما اگر اینطور است و شما

8270
05:02:50,400 --> 05:02:53,120
از آنها بپرسید که چرا این کار را انجام دادند

8271
05:02:53,120 --> 05:02:55,520
مبتدیان و ویراستاران تازه کار آن را خواهند گفت

8272
05:02:55,520 --> 05:02:56,718
احساس درستی کرد و این کاملاً یک

8273
05:02:56,718 --> 05:02:58,240
پاسخ قابل قبول است، اما این یک نیست

8274
05:02:58,240 --> 05:03:00,160
یکی از نظر فنی سالم ویراستاری که

8275
05:03:00,160 --> 05:03:02,718
واقعا می فهمد می گویند، من بودم

8276
05:03:02,718 --> 05:03:04,958
آموزش مخاطب برای درک و

8277
05:03:04,958 --> 05:03:06,798
انتظار آهنگی را داشته باشید که من به آن می رفتم

8278
05:03:06,798 --> 05:03:09,040
ویرایش کنید زیرا صحنه بعدی در حال رفتن بود

8279
05:03:09,040 --> 05:03:10,798
خیلی دراماتیک بود و من می خواستم

8280
05:03:10,798 --> 05:03:12,718
آن الگو را بشکن و با آموزش

8281
05:03:12,718 --> 05:03:14,718
مخاطبان به کاهش آن عادت کنند

8282
05:03:14,718 --> 05:03:16,560
وقتی از الگو منحرف می شویم

8283
05:03:16,560 --> 05:03:19,280
الگو، آن لحظه را مورد تاکید قرار داد. که

8284
05:03:19,280 --> 05:03:20,718
ویراستاری خواهد بود که بسیار

8285
05:03:20,718 --> 05:03:22,560
از نظر فنی مسلط، با تجربه و

8286
05:03:22,560 --> 05:03:25,920
دلیل این کار را درک می کند

8287
05:03:25,920 --> 05:03:27,760
برش و سومین چیز جادویی

8288
05:03:27,760 --> 05:03:29,200
که شما به اینجا می رسید، که کاملا

8289
05:03:29,200 --> 05:03:32,958
باور نکردنی است، آیا شما پنهان شده اید

8290
05:03:32,958 --> 05:03:35,120
نقاط قوت و اشتیاق من نمی توانم به شما بگویم

8291
05:03:35,120 --> 05:03:36,480
چند بار متفاوت دارم

8292
05:03:36,480 --> 05:03:37,840
کسی در یکی از تیم های من این کار را می کند

8293
05:03:37,840 --> 05:03:39,840
یک آموزش در مورد چیزی که من نداشتم انجام دهید

8294
05:03:39,840 --> 05:03:42,160
فکر می کنند که آنها واقعاً در آن مهارت دارند

8295
05:03:42,160 --> 05:03:43,920
و مشتاق بودند. همه رو یاد میگیری

8296
05:03:43,920 --> 05:03:45,280
این چیزهای جالب مثل مردم

8297
05:03:45,280 --> 05:03:46,718
که عاشق طراحی صدا، و همه از یک

8298
05:03:46,718 --> 05:03:47,920
ناگهان متوجه می شوید، اوه بله، همین است

8299
05:03:47,920 --> 05:03:49,360
درست است. همه ویرایش های شما واقعا خوب هستند

8300
05:03:49,360 --> 05:03:51,280
با طراحی صدا یا آن را کشف می کنید

8301
05:03:51,280 --> 05:03:52,480
کسی واقعاً مشتاق است

8302
05:03:52,480 --> 05:03:54,958
داستان سرایی، و شما متوجه می شوید، خخ، اکنون

8303
05:03:54,958 --> 05:03:56,240
که آنها در مورد آن فکر می کنند، همه شما

8304
05:03:56,240 --> 05:03:58,638
ویدئوها در واقع یک بسیار بسیار بسیار را دنبال می کنند

8305
05:03:58,638 --> 05:04:00,560
داستان سرایی خاص و استراتژیک

8306
05:04:00,560 --> 05:04:03,360
چارچوب مقدس و سپس شما می گیرید

8307
05:04:03,360 --> 05:04:05,200
تا آن اطلاعات را به بقیه منتقل کند

8308
05:04:05,200 --> 05:04:07,680
از تیم و آنچه اتفاق می افتد آنها هستند

8309
05:04:07,680 --> 05:04:11,040
شروع به توسعه نام تجاری خود در داخل می کنند

8310
05:04:11,040 --> 05:04:13,440
تیم و بنابراین اگر کسی انجام دهد

8311
05:04:13,440 --> 05:04:15,120
ارائه در مورد داستان سرایی، برای

8312
05:04:15,120 --> 05:04:18,638
به عنوان مثال، و جورج، ویرایشگر دیگر، این کار را انجام داده است

8313
05:04:18,638 --> 05:04:20,480
یک سوال در مورد آن، آنها می روند

8314
05:04:20,480 --> 05:04:22,560
به آن شخص و بنابراین آنچه که انجام می دهد این است

8315
05:04:22,560 --> 05:04:24,320
افزایش کارایی به جای نشستن

8316
05:04:24,320 --> 05:04:25,600
و سعی در حل یک مشکل در شما

8317
05:04:25,600 --> 05:04:27,200
خودتان، می دانید چه کسی در تیم است

8318
05:04:27,200 --> 05:04:30,000
کارشناس موضوع برای حل

8319
05:04:30,000 --> 05:04:32,320
مشکل با. حالا چطوری

8320
05:04:32,320 --> 05:04:34,080
در واقع این را اجرا کنید؟ خوب، من

8321
05:04:34,080 --> 05:04:35,760
توصیه می کنیم که یک هفته نامه برگزار کنید

8322
05:04:35,760 --> 05:04:37,920
آموزش. چرخش بین متفاوت

8323
05:04:37,920 --> 05:04:39,840
اعضای تیم شما در مورد اینکه چه کسی رهبری می کند

8324
05:04:39,840 --> 05:04:41,840
آموزش هفتگی من هم توصیه می کنم

8325
05:04:41,840 --> 05:04:43,200
راه اندازی چیزی که مانند a نامیده می شود

8326
05:04:43,200 --> 05:04:44,878
حلقه مربیگری این جایی است که شما می گیرید

8327
05:04:44,878 --> 05:04:46,798
فردی که در تیم ارشدتر است

8328
05:04:46,798 --> 05:04:48,958
و شما آنها را با جوان تر جفت می کنید

8329
05:04:48,958 --> 05:04:51,440
سطح فردی این به این معنی نیست

8330
05:04:51,440 --> 05:04:53,360
ارشدیت تا حد تصدی، اما تا آنجا

8331
05:04:53,360 --> 05:04:56,080
به عنوان مجموعه مهارت پس شاید شما یک

8332
05:04:56,080 --> 05:04:57,840
فیلمبردار که در تیم بوده است

8333
05:04:57,840 --> 05:05:00,400
یک سال و سپس یک دستگاه کاملاً جدید استخدام می کنید

8334
05:05:00,400 --> 05:05:02,718
فیلمبردار که از نظر فنی بسیار بیشتر است

8335
05:05:02,718 --> 05:05:04,718
مسلط من جفت کردن را توصیه می کنم

8336
05:05:04,718 --> 05:05:06,480
آنها را با هم محصول جانبی سرد از

8337
05:05:06,480 --> 05:05:10,320
که فیلمبردار جدید است، او می تواند

8338
05:05:10,320 --> 05:05:12,958
به او در آموزش فنی کمک کنید

8339
05:05:12,958 --> 05:05:15,440
مهارت دارد و او می تواند به او در آموزش کمک کند

8340
05:05:15,440 --> 05:05:17,040
در مهارت در نحوه عملکرد

8341
05:05:17,040 --> 05:05:18,480
درون سازمان و چگونگی آن

8342
05:05:18,480 --> 05:05:20,638
فرآیندها کار می کنند. شما یک برد برد دریافت می کنید

8343
05:05:20,638 --> 05:05:22,080
هر دو طرف در حال حاضر، اغلب اوقات زمانی که شما هستید

8344
05:05:22,080 --> 05:05:23,840
استخدام یک کارمند، ما انسان هستیم، بنابراین

8345
05:05:23,840 --> 05:05:25,520
ما خودخواه هستیم ما در حال فکر کردن هستیم

8346
05:05:25,520 --> 05:05:27,520
چه چیزی در آن برای ما چه تلاشی می کنیم

8347
05:05:27,520 --> 05:05:29,200
از دست این شخص بیرون بیایم؟ چگونه می توانیم

8348
05:05:29,200 --> 05:05:31,760
حداکثر بازده از این انسان؟

8349
05:05:31,760 --> 05:05:33,760
اما چیزی که من توصیه می کنم سود است

8350
05:05:33,760 --> 05:05:36,160
درک در مورد آنچه در دراز مدت خود را

8351
05:05:36,160 --> 05:05:38,798
اهداف شغلی هستند و شروع به خط می کنند

8352
05:05:38,798 --> 05:05:40,878
فرصت هایی که به آنها می دهید

8353
05:05:40,878 --> 05:05:43,040
آن اهداف بلند مدت اگر بخواهند

8354
05:05:43,040 --> 05:05:45,360
در جایگاه رهبری باشند یا بخواهند

8355
05:05:45,360 --> 05:05:47,680
برای ایفای نقش اجرایی و آنها یک

8356
05:05:47,680 --> 05:05:49,360
ویرایشگر در حال حاضر، خوب، چیزی که

8357
05:05:49,360 --> 05:05:51,520
برای شما بسیار خوب است که انجام دهید

8358
05:05:51,520 --> 05:05:53,280
آن‌ها این فرصت‌های آموزشی را دارند

8359
05:05:53,280 --> 05:05:55,760
آنها می توانند مهارت ارتباط را به دست آورند

8360
05:05:55,760 --> 05:05:58,000
و ارائه. اغلب اوقات، به خصوص

8361
05:05:58,000 --> 05:06:00,320
با تیم های خلاق، چنین چیزی وجود دارد

8362
05:06:00,320 --> 05:06:02,240
افسانه ای وجود دارد که، آه، خلاق ها این کار را نمی کنند

8363
05:06:02,240 --> 05:06:03,520
می خواهم با کسی صحبت کنم آنها فقط می خواهند

8364
05:06:03,520 --> 05:06:06,000
در اتاق حبس شدن و من و د

8365
05:06:06,000 --> 05:06:08,638
باور کنید که این درست است اما اعتقاد من است

8366
05:06:08,638 --> 05:06:10,878
دلیل پشت آن است زیرا

8367
05:06:10,878 --> 05:06:13,200
آنها آموزش دیده اند به آنها گفته شده است

8368
05:06:13,200 --> 05:06:15,360
اینطوری هستند که برای یک کار می کنند

8369
05:06:15,360 --> 05:06:17,280
سازمان و سازمان هرگز

8370
05:06:17,280 --> 05:06:18,560
این فرصت را به آنها می دهد

8371
05:06:18,560 --> 05:06:20,400
با مشتریان یا با

8372
05:06:20,400 --> 05:06:21,840
کل تیم را هرگز به آنها نمی دهند

8373
05:06:21,840 --> 05:06:24,560
ارائه فرصت ها زیرا آنها

8374
05:06:24,560 --> 05:06:26,878
خوب، خلاق ها دوست ندارند این کار را انجام دهند

8375
05:06:26,878 --> 05:06:28,000
بنابراین ما به آنها نمی دهیم

8376
05:06:28,000 --> 05:06:29,920
فرصت هر چه می خواهند

8377
05:06:29,920 --> 05:06:32,480
نتیجه برای حرفه آنها است، آن شما است

8378
05:06:32,480 --> 05:06:34,080
اگر می‌خواهید برای مدتی به آنها پایبند باشید

8379
05:06:34,080 --> 05:06:36,080
زمان طولانی برای اطمینان از اینکه شما می دهید

8380
05:06:36,080 --> 05:06:39,120
آنها فرصت هایی برای رشد به سمت آن دارند.

8381
05:06:39,120 --> 05:06:40,958
اگر کسی را در تیم خود دارید که

8382
05:06:40,958 --> 05:06:42,320
آنچه را که می خواهند بیان کرده است

8383
05:06:42,320 --> 05:06:44,400
انجام دهید و آنچه انجام می دهید و

8384
05:06:44,400 --> 05:06:45,920
فرصت هایی که برای آنها فراهم می کنید

8385
05:06:45,920 --> 05:06:47,440
در واقع برعکس پیش می روند

8386
05:06:47,440 --> 05:06:48,958
جهت، چیزی که شما می خواهید داشته باشید این است

8387
05:06:48,958 --> 05:06:51,120
کسی که خیلی ناراضی می شود

8388
05:06:51,120 --> 05:06:53,360
با نقش خود و می خواهند ترک کنند

8389
05:06:53,360 --> 05:06:56,320
در هر فرصتی که دارند. بودن را متوقف کن

8390
05:06:56,320 --> 05:06:59,280
مانند اکثر رهبران و شروع به دانستن چه

8391
05:06:59,280 --> 05:07:01,760
افراد شما آنچه که تیم شما می خواهد این

8392
05:07:01,760 --> 05:07:04,400
به همین دلیل است که تیم های خلاق افراد بزرگ را از دست می دهند.

8393
05:07:04,400 --> 05:07:05,920
این معمولا به دلیل مانند نیست

8394
05:07:05,920 --> 05:07:07,920
خروجی کار و چیزهای دیگر به این دلیل است که آنها

8395
05:07:07,920 --> 05:07:10,000
دیگر خود را در حال رشد به سمت نمی بینند

8396
05:07:10,000 --> 05:07:11,760
جایی که می خواهند باشند در واقع، اغلب

8397
05:07:11,760 --> 05:07:14,080
زمانی که آنها خود را در حال رشد می بینند

8398
05:07:14,080 --> 05:07:15,600
از جایی که می خواهند باشند و

8399
05:07:15,600 --> 05:07:17,600
که دقیقا برعکس چیزی است که a

8400
05:07:17,600 --> 05:07:20,320
انسان ترجیح می دهد و انتخاب می کند

8401
05:07:20,320 --> 05:07:22,160
انجام دهید زیرا در نهایت، همانطور که گفتم

8402
05:07:22,160 --> 05:07:24,000
بالا، همه ما خودخواه هستیم و می خواهیم

8403
05:07:24,000 --> 05:07:25,120
برای رسیدن به آنچه می خواهیم

8404
05:07:25,120 --> 05:07:27,440
انجام دهد. مطمئن شوید که کار را تراز کرده اید

8405
05:07:27,440 --> 05:07:30,000
و فرصت هایی که به تیم خود می دهید

8406
05:07:30,000 --> 05:07:32,560
با آنچه می خواهند انجام دهند. بنابراین، من

8407
05:07:32,560 --> 05:07:34,718
توصیه می شود این کار را با انجام انجام دهید

8408
05:07:34,718 --> 05:07:36,718
یک به یک و در اینجا چند مورد وجود دارد

8409
05:07:36,718 --> 05:07:38,400
سوالات بزرگی که دوست دارم بپرسم

8410
05:07:38,400 --> 05:07:39,840
در طول یک به یک شماره سوال

8411
05:07:39,840 --> 05:07:42,718
یک، بسیار، بسیار اساسی و بدیهی، اما

8412
05:07:42,718 --> 05:07:44,638
بسیاری از شما آن را نمی پرسی شما چیه

8413
05:07:44,638 --> 05:07:47,280
هدف شغلی بلند مدت؟ شوکر. اگر شما

8414
05:07:47,280 --> 05:07:50,320
این را دریابید، چیز شگفت انگیز شما هستید

8415
05:07:50,320 --> 05:07:51,840
می تواند به آنها فرصت هایی برای حرکت بدهد

8416
05:07:51,840 --> 05:07:54,000
آنها را به سمت آن که نیز خدمت می کنند

8417
05:07:54,000 --> 05:07:55,920
شرکت بعدش خودت رو کجا میبینی

8418
05:07:55,920 --> 05:07:57,600
این؟ آیا خودت را در دیگری می بینی

8419
05:07:57,600 --> 05:07:59,120
شرکت؟ آیا خود را در حال شروع می بینید

8420
05:07:59,120 --> 05:08:00,638
شرکت دیگری؟ آیا می خواهید به پرش کنید

8421
05:08:00,638 --> 05:08:02,080
یک صنعت متفاوت؟ آیا شما می خواهید

8422
05:08:02,080 --> 05:08:03,600
با نقش های مختلف آزمایش کنید؟ چیست

8423
05:08:03,600 --> 05:08:04,878
آن را که می خواهید انجام دهید

8424
05:08:04,878 --> 05:08:06,240
مستقیم بعد از این؟ شما قبلا

8425
05:08:06,240 --> 05:08:07,920
پرسید که هدف بلند مدت شغلی آنها چیست؟

8426
05:08:07,920 --> 05:08:10,798
است، اما بین آن زمان و اکنون، چه باید کرد

8427
05:08:10,798 --> 05:08:12,560
می بینی؟ و سوم اینکه چه مهارت هایی دارید

8428
05:08:12,560 --> 05:08:14,480
می خواهید توسعه دهید؟ چیزی هست که

8429
05:08:14,480 --> 05:08:16,480
شما علاقه مند بوده اید؟ درسته؟ اگر

8430
05:08:16,480 --> 05:08:18,000
آنها یک ویرایشگر ویدئو هستند، اما آنها هستند

8431
05:08:18,000 --> 05:08:19,760
واقعاً علاقه مند به موشن گرافیک،

8432
05:08:19,760 --> 05:08:21,040
چقدر خوبه که بتونم ببخشی

8433
05:08:21,040 --> 05:08:22,638
آنها فرصت های بیشتری دارند؟ شاید شما هستید

8434
05:08:22,638 --> 05:08:24,480
نمی تواند آنها را به یک حرکت تمام وقت تبدیل کند

8435
05:08:24,480 --> 05:08:25,680
طراح چون این چیزی نیست

8436
05:08:25,680 --> 05:08:27,360
در تیم شما برای محتوا مورد نیاز است

8437
05:08:27,360 --> 05:08:28,638
شما در حال تولید هستید اما شاید آنچه می توانید

8438
05:08:28,638 --> 05:08:29,920
انجام دهید این است که بگویید، "خب، یعنی می شود

8439
05:08:29,920 --> 05:08:31,840
جالب است اگر یک سوم پایینی خود را a

8440
05:08:31,840 --> 05:08:33,360
کمی فانتزی تر و ما برخی از آنها را انجام دادیم

8441
05:08:33,360 --> 05:08:35,520
انتقال جالب و شاید ما یک

8442
05:08:35,520 --> 05:08:37,440
کمی احمقانه تر از اینکه چگونه متحرک می شویم

8443
05:08:37,440 --> 05:08:40,280
متن." باشه، باحال

8444
05:08:40,280 --> 05:08:43,440
فرصتی برای تقویت این مهارت

8445
05:08:43,440 --> 05:08:45,760
آنها بیشتر به جایی که هستند اهمیت می دهند

8446
05:08:45,760 --> 05:08:47,360
تمایل به رفتن و سپس آنچه هستی

8447
05:08:47,360 --> 05:08:49,600
به عنوان یک محصول جانبی از آن است

8448
05:08:49,600 --> 05:08:52,080
آنها برای مدت طولانی تری به اطراف می چسبند. بنابراین

8449
05:08:52,080 --> 05:08:54,958
هدف در اینجا بسیار ساده است. مطمئن شوید

8450
05:08:54,958 --> 05:08:57,360
شما رشد آنها را با آنچه هستند هماهنگ می کنید

8451
05:08:57,360 --> 05:08:59,440
انجام روزانه اگر آنها احساس می کنند که هستند

8452
05:08:59,440 --> 05:09:02,400
فقط چک کردن کادرها و انجام وظایف،

8453
05:09:02,400 --> 05:09:04,958
آنها در نهایت بررسی می کنند.

8454
05:09:04,958 --> 05:09:06,878
یک مثال واقعا خوب از این من بود

8455
05:09:06,878 --> 05:09:09,200
کسی که در سطح مدیر بود

8456
05:09:09,200 --> 05:09:12,080
یکی از تیم های من که واقعاً بیان کرد

8457
05:09:12,080 --> 05:09:13,440
باز کردن به معنای واقعی کلمه در

8458
05:09:13,440 --> 05:09:15,200
فرآیند مصاحبه بیان کرد که آنها

8459
05:09:15,200 --> 05:09:17,760
در نهایت می خواستند مدیر عامل شوند و آنها

8460
05:09:17,760 --> 05:09:19,840
می‌خواستم خیلی بزرگ داشته باشم

8461
05:09:19,840 --> 05:09:22,320
سازمانی که آنها اداره می کردند و در این

8462
05:09:22,320 --> 05:09:24,240
آنها در سطح مدیر بودند و

8463
05:09:24,240 --> 05:09:27,120
پس من چیکار کردم شروع کردم به دادنشون

8464
05:09:27,120 --> 05:09:29,760
فرصت های بیشتری برای نظارت بر تیم

8465
05:09:29,760 --> 05:09:32,240
یا به طور کامل بخشی از تیم بنابراین،

8466
05:09:32,240 --> 05:09:34,160
نه فقط یک سطح مدیر، بلکه من دادم

8467
05:09:34,160 --> 05:09:36,000
آنها بسیاری از مسئولیت ها را که

8468
05:09:36,000 --> 05:09:38,718
من بدون اینکه لزوما به آنها یک

8469
05:09:38,718 --> 05:09:41,280
عنوان کارگردان بلافاصله یکی، فقط به

8470
05:09:41,280 --> 05:09:42,560
ثابت کنند که می توانند این کار را انجام دهند و مطمئن شوند

8471
05:09:42,560 --> 05:09:43,680
که ما آنها را به درستی قرار می دادیم

8472
05:09:43,680 --> 05:09:45,400
نقطه، اما من می خواستم به آنها بدهم

8473
05:09:45,400 --> 05:09:48,080
فرصتی برای شروع پیشرفت

8474
05:09:48,080 --> 05:09:50,240
مهارت هایی که لازم بود و بیشتر

8475
05:09:50,240 --> 05:09:52,958
مهم این است که بتوانید شناسایی کنید

8476
05:09:52,958 --> 05:09:54,958
کمبودهایی که داشتند و نیاز داشتند

8477
05:09:54,958 --> 05:09:56,718
برای کار کردن در نهایت به

8478
05:09:56,718 --> 05:09:58,958
نقطه ای که در آن مدیر عامل خواهند شد. اکنون،

8479
05:09:58,958 --> 05:10:01,680
jackof alltrades شما، عمومی شما

8480
05:10:01,680 --> 05:10:04,320
یا متخصصان شما که مایل هستند

8481
05:10:04,320 --> 05:10:05,840
تعمیم دهید، که در آن کار خواهد کرد

8482
05:10:05,840 --> 05:10:07,440
روزهای اولیه و در واقع نه تنها

8483
05:10:07,440 --> 05:10:09,920
رفتن به کار، لازم است. شما نمی توانید

8484
05:10:09,920 --> 05:10:12,240
از روز اول به طور کامل متخصصان را استخدام کنید،

8485
05:10:12,240 --> 05:10:14,160
مگر اینکه بدانید، فقط نامحدود شده اید

8486
05:10:14,160 --> 05:10:15,760
پول و جیب واقعا عمیق اما حتی

8487
05:10:15,760 --> 05:10:17,280
پس، من انجام آن را توصیه نمی کنم. اما

8488
05:10:17,280 --> 05:10:19,280
در نهایت به نقطه ای می رسید که

8489
05:10:19,280 --> 05:10:21,120
متخصصان همان چیزی هستند که شما هستید

8490
05:10:21,120 --> 05:10:23,200
در واقع نتایج واقعی را به دنبال خواهد داشت،

8491
05:10:23,200 --> 05:10:24,958
درست است؟ در قسمت محتوا صحبت کردیم

8492
05:10:24,958 --> 05:10:27,360
در مورد محتوای تخصصی به خاص

8493
05:10:27,360 --> 05:10:28,798
پلت فرم ها ما در مورد چگونگی در

8494
05:10:28,798 --> 05:10:30,718
در ابتدا شما مانند خودتان محتوا تولید می کنید

8495
05:10:30,718 --> 05:10:33,040
ممکن است کوتاه و سپس شما

8496
05:10:33,040 --> 05:10:34,560
آن را در همه موارد مختلف توزیع کنید

8497
05:10:34,560 --> 05:10:36,000
پلت فرم ها شورت یوتیوب، اینستاگرام

8498
05:10:36,000 --> 05:10:38,638
حلقه ها، تیک توک، حلقه های فیس بوک، لینکدین

8499
05:10:38,638 --> 05:10:40,798
تب ویدیو اما بهترین نسخه از

8500
05:10:40,798 --> 05:10:43,360
این همان دارایی را می گیرید، آن

8501
05:10:43,360 --> 05:10:46,560
همان فیلم خام و ویرایش مجدد آن، بازسازی

8502
05:10:46,560 --> 05:10:48,680
برای هر پلتفرم مناسب است

8503
05:10:48,680 --> 05:10:50,480
تخصص خب همین هم هست

8504
05:10:50,480 --> 05:10:52,000
با تیم شما اتفاق خواهد افتاد به ترتیب

8505
05:10:52,000 --> 05:10:54,080
تا آن محتوا را خاص کند

8506
05:10:54,080 --> 05:10:56,160
پلت فرم، شما به آن نیاز دارید

8507
05:10:56,160 --> 05:10:58,320
فردی که در آن تخصص داشته باشد

8508
05:10:58,320 --> 05:11:00,000
پلت فرم در اینجا دلیل اهمیت این موضوع است. چه زمانی

8509
05:11:00,000 --> 05:11:03,680
شما از گردش کار عمومی به سمت

8510
05:11:03,680 --> 05:11:05,200
یک گردش کار تخصصی، دریافت می کنید

8511
05:11:05,200 --> 05:11:08,080
افرادی که خیلی بالاتر اعدام می کنند

8512
05:11:08,080 --> 05:11:11,040
سطوح آنها کارایی عظیمی را به دست می آورند

8513
05:11:11,040 --> 05:11:13,680
انجام همان کار یا نسبتاً مشابه

8514
05:11:13,680 --> 05:11:16,878
چیزی بارها و بارها و بارها به جای

8515
05:11:16,878 --> 05:11:20,080
کلاه پریدن آنها واقعاً همه را اتو می کنند

8516
05:11:20,080 --> 05:11:22,718
پیچیدگی ها، همه ناکارآمدی های عجیب

8517
05:11:22,718 --> 05:11:25,280
آنها گردش کار زیبایی را در این زمینه ایجاد می کنند

8518
05:11:25,280 --> 05:11:26,958
زیرا آنها هر روز این کار را انجام می دهند

8519
05:11:26,958 --> 05:11:30,320
روز همچنین این امر منجر به تسلط می شود که

8520
05:11:30,320 --> 05:11:32,560
میزان بازبینی و برگشت را کاهش می دهد

8521
05:11:32,560 --> 05:11:34,000
و جلو که شما باید با آن داشته باشید

8522
05:11:34,000 --> 05:11:37,200
تیم شما شما باور نمی کنید چگونه

8523
05:11:37,200 --> 05:11:39,840
موثر است و کارآمد است اگر

8524
05:11:39,840 --> 05:11:41,280
شما می توانید دو دور از

8525
05:11:41,280 --> 05:11:43,520
تجدید نظر در تمام ویرایشگرهای شما در

8526
05:11:43,520 --> 05:11:45,520
تیم شما البته در یک هفته که بود

8527
05:11:45,520 --> 05:11:47,520
خوب است، اما تمام آن زمان را به یک اضافه کنید

8528
05:11:47,520 --> 05:11:49,920
سال و شما در حال صرفه جویی در هفته های خود هستید

8529
05:11:49,920 --> 05:11:52,160
زمان منفعت برای فرد است

8530
05:11:52,160 --> 05:11:55,120
که متخصصان درازمدت تری دارند

8531
05:11:55,120 --> 05:11:59,040
ارزش شغلی آنها قادر به کسب درآمد بسیار زیادی هستند

8532
05:11:59,040 --> 05:12:00,798
بیشتر در طول حرفه خود به دلیل

8533
05:12:00,798 --> 05:12:02,798
آنها یک متخصص هستند. شرکت ها خواهد شد

8534
05:12:02,798 --> 05:12:05,520
برای آن خیلی بیشتر از کسی که بپردازد

8535
05:12:05,520 --> 05:12:08,080
در همه چیز شایسته یا مسلط است.

8536
05:12:08,080 --> 05:12:10,520
بنابراین، با سرمایه گذاری در آنها به عنوان یک

8537
05:12:10,520 --> 05:12:12,718
متخصص، می دانید، واقعیت این است

8538
05:12:12,718 --> 05:12:14,240
متاسفانه این همه آدم هستند

8539
05:12:14,240 --> 05:12:15,680
که ما دوست داریم که در تیم خود داریم

8540
05:12:15,680 --> 05:12:17,440
و ما آنها را برای همیشه می خواهیم، اما آنها هستند

8541
05:12:17,440 --> 05:12:18,878
قرار نیست برای همیشه با شما بماند را

8542
05:12:18,878 --> 05:12:21,360
ماهیت یک حرفه و یک شغل است

8543
05:12:21,360 --> 05:12:23,280
که تاریخ انقضا در اکثر موارد وجود دارد

8544
05:12:23,280 --> 05:12:25,440
زمان این هدف من است اگر به من بپیوندید

8545
05:12:25,440 --> 05:12:27,840
تیم، من می خواهم شما را طوری تنظیم کنم

8546
05:12:27,840 --> 05:12:29,840
که وقتی به نقطه بعدی می روید، شما

8547
05:12:29,840 --> 05:12:31,600
10 برابر بهتر از چیزی هستند که می توانستید داشته باشید

8548
05:12:31,600 --> 05:12:32,958
تا به حال تصور کرد و روشی که شما این کار را انجام می دهید

8549
05:12:32,958 --> 05:12:35,520
آیا شما تخصص را ترویج می کنید آنها خواهند کرد

8550
05:12:35,520 --> 05:12:38,718
به طور معمول بسیار شادتر و راه کسب درآمد

8551
05:12:38,718 --> 05:12:40,320
بیشتر در طول حرفه خود. اینجا یک

8552
05:12:40,320 --> 05:12:41,760
مثال از این، و این زیبا است

8553
05:12:41,760 --> 05:12:45,040
معمولی که من در خلاقان پیدا می کنم، اما

8554
05:12:45,040 --> 05:12:47,120
مخصوصاً ویرایشگرهای فرم کوتاه برای

8555
05:12:47,120 --> 05:12:49,520
به هر دلیلی ترور در تیم من، من

8556
05:12:49,520 --> 05:12:51,440
او را حدود سه سه و نیم استخدام کرد

8557
05:12:51,440 --> 05:12:54,320
سال پیش حالا و یادم هست آوردیم

8558
05:12:54,320 --> 05:12:57,920
او به عنوان ویراستار فرم کوتاه. در مورد من هستم

8559
05:12:57,920 --> 05:12:58,878
احتمالا این را اشتباه متوجه می شوید، اما

8560
05:12:58,878 --> 05:13:00,560
اجازه دهید آن را 9 تا 12 ماه دیگر بنامیم، او

8561
05:13:00,560 --> 05:13:02,560
شروع کرد به جایی که او

8562
05:13:02,560 --> 05:13:05,200
به نحوه انجام فرم کوتاه و

8563
05:13:05,200 --> 05:13:08,440
کاملا آن را خرد کرد و شروع کرد

8564
05:13:08,440 --> 05:13:10,798
با توجه به سردبیرانی که کار می کردند

8565
05:13:10,798 --> 05:13:13,280
در مورد محتوای طولانی و اینکه چقدر جذاب است

8566
05:13:13,280 --> 05:13:15,280
به نظر می رسید و چقدر جالب و براق بود

8567
05:13:15,280 --> 05:13:18,718
این بود. و حدود 14 تا 16 ماه بعد،

8568
05:13:18,718 --> 05:13:21,840
او شروع به صدا زدن برای من کرد که او چگونه است

8569
05:13:21,840 --> 05:13:25,600
با توجه به اینکه می خواهم از یک بودن حرکت کنم

8570
05:13:25,600 --> 05:13:27,920
ویرایشگر فرم کوتاه به ویرایشگر فرم طولانی.

8571
05:13:27,920 --> 05:13:29,840
در حال حاضر، کمی زمینه برای شما است

8572
05:13:29,840 --> 05:13:33,680
در این مرحله، ما به یک وضعیت جدی رسیده بودیم

8573
05:13:33,680 --> 05:13:35,920
سطح تسلط به جایی که او بود

8574
05:13:35,920 --> 05:13:38,080
برو به پسر در تیم برای شلوارک. در

8575
05:13:38,080 --> 05:13:40,400
در واقع، آنقدر که هر کوتاه دیگر

8576
05:13:40,400 --> 05:13:42,400
هر زمان که با یک ویرایشگر فرم مواجه شدند

8577
05:13:42,400 --> 05:13:45,600
مشکل به ترور می رود تا به حل آن کمک کند

8578
05:13:45,600 --> 05:13:48,400
مشکل و بنابراین چیزی که من به آن پیشنهاد دادم

8579
05:13:48,400 --> 05:13:50,638
ترور دو مسیر متفاوت است. گفتم،

8580
05:13:50,638 --> 05:13:53,040
"رفیق، مثل اینکه شما یک بازیکن A هستید

8581
05:13:53,040 --> 05:13:55,040
گانگستر من می خواهم شما را در اطراف نگه دارم و

8582
05:13:55,040 --> 05:13:57,680
خوشحال بنابراین من شما را به مدت طولانی منتقل می کنم

8583
05:13:57,680 --> 05:13:59,040
اگر این چیزی است که شما می خواهید، فرم دهید."

8584
05:13:59,040 --> 05:14:00,480
یک شبه اتفاق نمی افتد زیرا ما یک

8585
05:14:00,480 --> 05:14:01,760
کسب و کار و نیازهایی داریم، اما می توانیم

8586
05:14:01,760 --> 05:14:03,440
اگر این چیزی است که شما می خواهید، شما را انتقال می دهد.

8587
05:14:03,440 --> 05:14:05,680
روش کار این است که اگر حرکت کنید

8588
05:14:05,680 --> 05:14:07,280
به فرم طولانی، شما قصد رفتن به

8589
05:14:07,280 --> 05:14:09,840
پایین قطب توتم شما هستید

8590
05:14:09,840 --> 05:14:11,520
رفتن به انتهای نردبان

8591
05:14:11,520 --> 05:14:14,160
باشه؟ مثل اینکه قبلاً یک مورد جدی وجود دارد

8592
05:14:14,160 --> 05:14:16,240
گانگسترها آنجا هستند و شما آنطور نیستید

8593
05:14:16,240 --> 05:14:17,680
با تجربه در آن بنابراین، شما در حال رفتن به

8594
05:14:17,680 --> 05:14:20,320
از صفر شروع شود در حال حاضر، در تلنگر

8595
05:14:20,320 --> 05:14:22,320
طرف، شما می توانید به این پایین ادامه دهید

8596
05:14:22,320 --> 05:14:24,480
ویرایش مسیر فرم کوتاه همین الان،

8597
05:14:24,480 --> 05:14:27,600
تو سگ برتر هستی و خیلی زود میبینم

8598
05:14:27,600 --> 05:14:31,520
در آینده شما مدیریت همه

8599
05:14:31,520 --> 05:14:32,958
ویراستاران فرم کوتاه نه تنها بودن

8600
05:14:32,958 --> 05:14:34,080
شخصی که با خود به سراغش می آیند

8601
05:14:34,080 --> 05:14:35,680
مشکلات و کمک به حل آنها و

8602
05:14:35,680 --> 05:14:37,200
کسی که همیشه بیشترین را دارد

8603
05:14:37,200 --> 05:14:39,680
کلیپ ها را مشاهده کردید، اما در واقع مدیریت می کنید

8604
05:14:39,680 --> 05:14:41,840
آنها حالا، کمی بیشتر

8605
05:14:41,840 --> 05:14:43,760
زمینه این جوان بود

8606
05:14:43,760 --> 05:14:45,760
او 22 ساله بود که ما این را داشتیم

8607
05:14:45,760 --> 05:14:48,718
گفتگو مدیری 22 ساله

8608
05:14:48,718 --> 05:14:50,240
سردبیرانی که شش، هفت سال بودند

8609
05:14:50,240 --> 05:14:52,320
بالقوه بزرگتر از او این یک بود

8610
05:14:52,320 --> 05:14:54,400
چهارراه دیوانه برای او و من گفتم

8611
05:14:54,400 --> 05:14:56,160
به او گفتم، من معتقدم که اگر تو

8612
05:14:56,160 --> 05:14:58,400
تخصص، شما را به یک مکان از

8613
05:14:58,400 --> 05:15:01,040
رهبری که جهانی وجود ندارد

8614
05:15:01,040 --> 05:15:03,200
اگر به آنجا بروید به کجا خواهید رسید

8615
05:15:03,200 --> 05:15:05,840
یوتیوب. که سال ها طول می کشد تا شما

8616
05:15:05,840 --> 05:15:08,718
اینجا تاسیس کنید ما الان 2 ماهه هستیم

8617
05:15:08,718 --> 05:15:10,958
از این و اگر به آن بالا بروید

8618
05:15:10,958 --> 05:15:13,440
سطح، سپس در نهایت اگر می خواهید انجام دهید

8619
05:15:13,440 --> 05:15:15,840
یک حرکت جانبی به شکل طولانی، شما

8620
05:15:15,840 --> 05:15:17,440
حرکت به آنجا در یک کاملا متفاوت است

8621
05:15:17,440 --> 05:15:18,958
موقعیت و بنابراین شما شروع نمی کنید

8622
05:15:18,958 --> 05:15:20,878
از صفر شما از جایی شروع می کنید

8623
05:15:20,878 --> 05:15:22,400
از رهبری این یک کاملا

8624
05:15:22,400 --> 05:15:24,240
موقعیت متفاوتی را برای شما اتخاذ کنید. و

8625
05:15:24,240 --> 05:15:26,798
بنابراین او انتخاب کرد که با فرم کوتاه بچسبد.

8626
05:15:26,798 --> 05:15:29,040
اکنون، چند ویرایش فرم طولانی به او دادیم

8627
05:15:29,040 --> 05:15:30,638
اینجا و آنجا چون او خلاق است

8628
05:15:30,638 --> 05:15:32,560
پسر و او می خواست این کار را به بهترین شکل انجام دهد

8629
05:15:32,560 --> 05:15:35,040
از توانایی من هر وقت کسی روی من است

8630
05:15:35,040 --> 05:15:37,200
تیم یک علاقه یا چیزی را صدا می کند

8631
05:15:37,200 --> 05:15:38,798
آنها مشتاق هستند و می خواهند انجام دهند،

8632
05:15:38,798 --> 05:15:40,480
من می خواهم تمام تلاشم را بکنم تا آن را به آنها بدهم

8633
05:15:40,480 --> 05:15:41,798
فرصت من فقط همینطور دوست دارم

8634
05:15:41,798 --> 05:15:44,958
رول اما ما روی فرم کوتاه تمرکز کردیم. و

8635
05:15:44,958 --> 05:15:48,080
حدس بزن چیه او نه تنها ترفیع یافت

8636
05:15:48,080 --> 05:15:49,840
سردبیر ارشد، او سپس به ارتقاء یافت

8637
05:15:49,840 --> 05:15:52,560
ویرایشگر اصلی بنابراین او بیش از همه ارتقا یافت

8638
05:15:52,560 --> 05:15:56,040
خارج از هر کس در تیم و او بود

8639
05:15:56,040 --> 05:15:58,878
مدیریت سه ویرایشگر مختلف در

8640
05:15:58,878 --> 05:16:03,120
سن 22 و 23. پوچ بود.

8641
05:16:03,120 --> 05:16:05,680
خوب، او فقط این را به این دلیل دریافت کرد که او انتخاب کرد

8642
05:16:05,680 --> 05:16:08,000
برای تخصص و اکنون در نقطه ای هستیم

8643
05:16:08,000 --> 05:16:09,840
در حرفه خود جایی که او شروع می کند

8644
05:16:09,840 --> 05:16:11,920
گسترش دهید و بیشتر یک کلی گرا باشید

8645
05:16:11,920 --> 05:16:13,600
دوباره و بنابراین راهی که این خواهد شد

8646
05:16:13,600 --> 05:16:15,680
به احتمال زیاد کار این است که او یک زوج داشته باشد

8647
05:16:15,680 --> 05:16:18,000
سالها یا فصلی از زمان که در آن او

8648
05:16:18,000 --> 05:16:21,360
فعالیت های بیشتری انجام می دهد و سپس انجام می دهد

8649
05:16:21,360 --> 05:16:23,600
دوباره تمرکز کنید و احتمالا یکی را انتخاب خواهد کرد

8650
05:16:23,600 --> 05:16:26,240
خط یا دو که او باریک تر می رود و

8651
05:16:26,240 --> 05:16:28,718
تسلط بیشتری بر آن پیدا می کند. خیلی شبیه است

8652
05:16:28,718 --> 05:16:30,958
اگر به چارچوب آکاردئون توجه کنید

8653
05:16:30,958 --> 05:16:33,840
یا روشی که برای محتوا استفاده می کنم، اما

8654
05:16:33,840 --> 05:16:35,280
شما می توانید همین کار را با خود انجام دهید

8655
05:16:35,280 --> 05:16:36,718
حرفه چیز دیگری که من می خواهم

8656
05:16:36,718 --> 05:16:38,958
به شدت شما را تشویق به انجام این کار نه تنها

8657
05:16:38,958 --> 05:16:41,840
از اعضای تیم خود برای آموزش و آموزش استفاده کنید

8658
05:16:41,840 --> 05:16:44,200
یکدیگر را آموزش دهید، اما روی آن سرمایه گذاری کنید

8659
05:16:44,200 --> 05:16:46,958
فرصت های آموزش استراتژیک برای

8660
05:16:46,958 --> 05:16:48,798
تیم شما به عنوان مثال، اگر وجود دارد

8661
05:16:48,798 --> 05:16:51,600
کارگاه ویرایش حفظ یوتیوب

8662
05:16:51,600 --> 05:16:54,080
که شما می توانید با کسی که

8663
05:16:54,080 --> 05:16:55,920
می دانید که واقعاً از نزدیک با آقا کار کرده اید.

8664
05:16:55,920 --> 05:16:57,840
هیولا، برای مثال، من بسیار

8665
05:16:57,840 --> 05:16:59,600
توصیه می کنیم در آن سرمایه گذاری کنید. و

8666
05:16:59,600 --> 05:17:01,680
آنگاه کاری که انجام می دهید به جای شماست

8667
05:17:01,680 --> 05:17:04,160
با گذراندن آن دوره، شما یک یا را اختصاص می دهید

8668
05:17:04,160 --> 05:17:05,680
دو نفر از اعضای تیم شما این کار را انجام دهند.

8669
05:17:05,680 --> 05:17:07,760
در اینجا نکته حرفه ای است. فقط آنها را نداشته باشید

8670
05:17:07,760 --> 05:17:09,680
بروید و شرکت کنید و در کارگاه مصرف کنید

8671
05:17:09,680 --> 05:17:12,798
یا دوره از آنها بخواهید سپس آن را بچرخانند

8672
05:17:12,798 --> 05:17:15,280
به یک تمرین تیمی که ارائه می دهند

8673
05:17:15,280 --> 05:17:17,280
به بقیه اعضای تیم دوباره، ما داریم

8674
05:17:17,280 --> 05:17:19,200
در حال حاضر بیش از این به آنها کمک می کند تا حفظ کنند

8675
05:17:19,200 --> 05:17:21,280
اطلاعات به مراتب بیشتر به آنها کمک می کند

8676
05:17:21,280 --> 05:17:23,120
تسلط خود را توسعه دهند، و سپس آنها قادر خواهند بود

8677
05:17:23,120 --> 05:17:24,638
برای به اشتراک گذاشتن همه آن بینش ها و

8678
05:17:24,638 --> 05:17:25,920
اطلاعات با بقیه اعضای تیم

8679
05:17:25,920 --> 05:17:27,200
به‌جای اینکه همه چیز را به خاطر بسپارید

8680
05:17:27,200 --> 05:17:29,040
خودشان بنابراین، ما در مورد انجام صحبت کرده ایم

8681
05:17:29,040 --> 05:17:30,560
چک-این های منظم، اما چه کاری انجام می دهد

8682
05:17:30,560 --> 05:17:32,000
شبیه؟ خوب، به نظر می رسد که در حال دویدن است

8683
05:17:32,000 --> 05:17:33,600
یک به یک موثر من معتقدم که

8684
05:17:33,600 --> 05:17:35,520
اگر فقط وقتی چیزی را چک کنید

8685
05:17:35,520 --> 05:17:37,680
اشتباه می کنی، قبلاً باختی

8686
05:17:37,680 --> 05:17:39,600
بازخورد منسجم و ساختار یافته چیست

8687
05:17:39,600 --> 05:17:41,680
مردم را از چک کردن باز می دارد این است

8688
05:17:41,680 --> 05:17:43,680
چه چیزی مردم را درگیر و احساس می کند

8689
05:17:43,680 --> 05:17:45,520
مانند این منطقه ای است که من در آن رشد می کنم

8690
05:17:45,520 --> 05:17:48,638
و رهبری من به من اهمیت می دهد و

8691
05:17:48,638 --> 05:17:50,240
اهمیت می دهد که من در واقع در حال توسعه هستم و

8692
05:17:50,240 --> 05:17:52,080
رشد کردن به جای ماندن

8693
05:17:52,080 --> 05:17:54,718
راکد و به من اجازه پوسیدگی. در

8694
05:17:54,718 --> 05:17:55,920
برای انجام این کار، باید اجرا کنید

8695
05:17:55,920 --> 05:17:58,878
موثر 101 ones. بنابراین، در اینجا نحوه من است

8696
05:17:58,878 --> 05:18:01,200
به شما توصیه می کنیم که به دنبال دویدن موثر باشید

8697
05:18:01,200 --> 05:18:04,080
یک به یک شماره یک، در مورد آن صحبت کنید

8698
05:18:04,080 --> 05:18:06,400
حجم کار و مسدود کننده ها حالت چطوره

8699
05:18:06,400 --> 05:18:08,000
نگاه حجم کار در حال حاضر؟ چه چیزی کند می شود

8700
05:18:08,000 --> 05:18:09,600
تو پایین آیا به هیچ چیز اضافی نیاز دارید

8701
05:18:09,600 --> 05:18:11,600
منابع یا پشتیبانی؟ چیزی هست

8702
05:18:11,600 --> 05:18:13,200
در حال حاضر بر سر راه شما قرار گرفته است

8703
05:18:13,200 --> 05:18:15,840
انجام کار خود؟ میتونم بولدوزر کنم

8704
05:18:15,840 --> 05:18:18,160
از طریق هر موانعی برای انجام کار خود

8705
05:18:18,160 --> 05:18:20,160
راحت تر؟ اهداف بلندمدت آنها را بازبینی کنید.

8706
05:18:20,160 --> 05:18:22,320
داری این چیزا رو له میکنی ما چطور

8707
05:18:22,320 --> 05:18:23,760
شما را برای مرحله بعدی آماده می کنید؟ چیست؟

8708
05:18:23,760 --> 05:18:25,200
که می خواستی یاد بگیری اما

8709
05:18:25,200 --> 05:18:26,958
وقت سرمایه گذاری نداشته اید؟ هستند

8710
05:18:26,958 --> 05:18:28,240
منافعی وجود دارد که با آنها همسو باشد

8711
05:18:28,240 --> 05:18:30,200
اهداف بلند مدت شما که ما نیستیم

8712
05:18:30,200 --> 05:18:32,320
در حال حاضر اهرمی در حال حاضر که

8713
05:18:32,320 --> 05:18:33,760
ما به شما فرصت نمی دهیم

8714
05:18:33,760 --> 05:18:35,680
در آن مهارت کسب کنیم شاید بتوانیم

8715
05:18:35,680 --> 05:18:37,200
اجرا شود که برای آن موثر باشد

8716
05:18:37,200 --> 05:18:39,280
محتوای ما؟ من یک استراتژیست محتوا داشتم

8717
05:18:39,280 --> 05:18:42,480
که به طرز باورنکردنی در اجرای تیک مهارت داشت

8718
05:18:42,480 --> 05:18:44,798
توک، ایده پردازی، و ایجاد بسیاری از

8719
05:18:44,798 --> 05:18:47,200
تعامل در آن پلت فرم داشتند

8720
05:18:47,200 --> 05:18:48,958
ابراز علاقه به خلاق بودن

8721
05:18:48,958 --> 05:18:51,480
کارگردان و بنابراین من شروع به دادن آنها کردم

8722
05:18:51,480 --> 05:18:54,718
فرصت هایی برای شروع توسعه بزرگتر

8723
05:18:54,718 --> 05:18:56,878
کمپین ها و ارائه آن ها

8724
05:18:56,878 --> 05:18:58,480
کمپین ها نه فقط توسعه آنها، بلکه

8725
05:18:58,480 --> 05:19:01,600
ارائه آنها به خودم و به

8726
05:19:01,600 --> 05:19:03,040
استعدادی که با آن فیلمبرداری می کردیم. را

8727
05:19:03,040 --> 05:19:04,878
دلیل اینکه چرا این اتفاق افتاد در این بود

8728
05:19:04,878 --> 05:19:07,040
من می‌پرسیدم که نفرات معمولی ما

8729
05:19:07,040 --> 05:19:09,360
آنها، "خب، باشه، تو اومدی،

8730
05:19:09,360 --> 05:19:11,200
شما در اینجا به عنوان یک استراتژیست آن را می کشید.

8731
05:19:11,200 --> 05:19:13,120
شما صاحب این پلتفرم هستید. تو به من گفتی

8732
05:19:13,120 --> 05:19:14,958
شما می خواهید یک مدیر خلاق باشید.

8733
05:19:14,958 --> 05:19:17,200
در حال حاضر، هیچ یک از کارهایی که انجام می دهید این نیست

8734
05:19:17,200 --> 05:19:19,280
واقعا در حال بارگذاری تا آن تو خیلی

8735
05:19:19,280 --> 05:19:21,040
یک مشارکت کننده فردی در اینجا. و

8736
05:19:21,040 --> 05:19:22,878
بنابراین آنچه ما انجام دادیم در 101 ما است

8737
05:19:22,878 --> 05:19:24,560
برنامه ای برای چگونگی پیش رفتن آنها تهیه کردند

8738
05:19:24,560 --> 05:19:26,560
برای شروع به انجام وظایف بزرگتر که

8739
05:19:26,560 --> 05:19:28,160
افراد بیشتری را درگیر کرد. بنابراین زمانی که شما هستید

8740
05:19:28,160 --> 05:19:29,840
توسعه یک کمپین و راه اندازی یک

8741
05:19:29,840 --> 05:19:31,920
کمپین، شما در مورد فقط فکر نمی کنید

8742
05:19:31,920 --> 05:19:33,920
تنها سهم شما، شما در حال فکر کردن هستید

8743
05:19:33,920 --> 05:19:36,160
در مورد نحوه تغذیه کل تیم

8744
05:19:36,160 --> 05:19:37,360
آن کمپین چون یک

8745
05:19:37,360 --> 05:19:39,440
رویکرد چند پلتفرمی و در انجام این کار،

8746
05:19:39,440 --> 05:19:41,840
آنچه ما اجازه می دهیم فقط برای آنها نیست

8747
05:19:41,840 --> 05:19:43,920
برای کسب مهارت های تفکر

8748
05:19:43,920 --> 05:19:45,680
استراتژیک از نحوه مشارکت دیگران

8749
05:19:45,680 --> 05:19:48,000
مردم، اما چگونه می توان دیگران را متقاعد کرد

8750
05:19:48,000 --> 05:19:50,000
درگیر شدن و چگونگی فکر کردن

8751
05:19:50,000 --> 05:19:52,400
گردش کار و فرآیند، در نهایت بارگیری

8752
05:19:52,400 --> 05:19:54,798
تا به هدف بلندمدت و چشم انداز خود از

8753
05:19:54,798 --> 05:19:56,718
مدیر خلاق بودن هیچ کدام از اینها

8754
05:19:56,718 --> 05:19:58,400
اگر این کار را نمی کردیم اتفاق می افتاد

8755
05:19:58,400 --> 05:20:01,280
در واقع چک‌این‌های منظم انجام دهید تا ببینید،

8756
05:20:01,280 --> 05:20:03,040
آیا آنها واقعاً احساس می کنند که هستند؟

8757
05:20:03,040 --> 05:20:05,760
به نتیجه دلخواه خود نزدیک تر می شوند؟

8758
05:20:05,760 --> 05:20:08,320
و آیا آنچه را که موعظه می کنم دنبال می کنم و

8759
05:20:08,320 --> 05:20:10,638
در واقع به آنها فرصت هایی برای بودن می دهد

8760
05:20:10,638 --> 05:20:12,160
می تواند در آن مهارت ها پیشرفت کند. بنابراین، اینجا

8761
05:20:12,160 --> 05:20:13,680
آخرین پیشنهادات در این بخش هستند.

8762
05:20:13,680 --> 05:20:15,760
ایجاد تیمی که با شما رشد می کند.

8763
05:20:15,760 --> 05:20:18,718
شماره یک، مالکیت را پایین بیاورید. اگر

8764
05:20:18,718 --> 05:20:20,638
شما در حال گرفتن هر تصمیمی هستید، شما این کار را نمی کنید

8765
05:20:20,638 --> 05:20:22,680
یک تیم داشته باشید شما یک دسته از

8766
05:20:22,680 --> 05:20:25,920
دستیاران بگذارید آنها شروع به مالکیت کنند

8767
05:20:25,920 --> 05:20:28,160
مشکلات آنها را پردازش و حل کند. شماره

8768
05:20:28,160 --> 05:20:30,878
دو، رهبری را به یک عادت تبدیل کنید. تدریس

8769
05:20:30,878 --> 05:20:32,638
و آموزش های پیشرو باید بخشی از

8770
05:20:32,638 --> 05:20:36,240
شغل، نه شغل شما، شغل آنها. باشه؟

8771
05:20:36,240 --> 05:20:37,920
به طور معمول، این یک فکر بعدی است. شما

8772
05:20:37,920 --> 05:20:40,160
می خواهند این را در اولویت قرار دهند. شماره

8773
05:20:40,160 --> 05:20:42,240
سه، رشد خود را به شرکت گره بزنید

8774
05:20:42,240 --> 05:20:44,080
رشد بگذار ببینند چطور هستند

8775
05:20:44,080 --> 05:20:45,840
انجام دادن به رشد کلی کمک می کند

8776
05:20:45,840 --> 05:20:47,920
از شرکت و تیم به خصوص

8777
05:20:47,920 --> 05:20:50,240
با تیم های محتوا، اغلب

8778
05:20:50,240 --> 05:20:52,320
آنها مانند افراد عجیب و غریب در قفس هستند

8779
05:20:52,320 --> 05:20:53,760
گوشه مثل این است که به آن غذا ندهید

8780
05:20:53,760 --> 05:20:55,760
خلاق های دیوانه، درست است؟ نه، شما می خواهید

8781
05:20:55,760 --> 05:20:57,120
به آنها نشان دهید که کاری که انجام می دهند چگونه است

8782
05:20:57,120 --> 05:20:59,520
منجر به درآمد و سودآوری می شود

8783
05:20:59,520 --> 05:21:01,920
که سازمان شما دارد. شماره چهار،

8784
05:21:01,920 --> 05:21:04,160
به عمق برو نه عریض به محض اینکه بتوانید،

8785
05:21:04,160 --> 05:21:05,920
ارتقای تخصص این است

8786
05:21:05,920 --> 05:21:08,560
برای شما و تیم شما نیز مفید است

8787
05:21:08,560 --> 05:21:11,440
به عنوان آنها، فرد. این باعث می شود آنها

8788
05:21:11,440 --> 05:21:13,440
برای هر آینده ای بسیار ارزشمندتر است

8789
05:21:13,440 --> 05:21:15,280
کارفرما و شماره پنج، هیچ کدام از اینها نیست

8790
05:21:15,280 --> 05:21:16,480
قرار است اتفاق بیفتد قرار نیست

8791
05:21:16,480 --> 05:21:18,240
اگر این کار را نکنید، بتوانید پیشرفت را اندازه گیری کنید

8792
05:21:18,240 --> 05:21:20,798
بررسی ساختار یافته را انجام دهید همینطور باشد

8793
05:21:20,798 --> 05:21:22,798
یک به یک به آنها بازخورد بدهید. بپرسید

8794
05:21:22,798 --> 05:21:24,958
آنها را برای بازخورد در مورد نحوه انجام شما به عنوان

8795
05:21:24,958 --> 05:21:27,040
یک رهبر اگر تصمیم گرفتید که وقت نگذارید

8796
05:21:27,040 --> 05:21:28,878
برای بازخورد، در نهایت مجبور خواهید شد

8797
05:21:28,878 --> 05:21:31,360
برای استخدام وقت بگذارید اگر یک را ایجاد کنید

8798
05:21:31,360 --> 05:21:33,920
فرهنگ مالکیت، رشد، و

8799
05:21:33,920 --> 05:21:35,680
چیزی که بدانند کجا هستند

8800
05:21:35,680 --> 05:21:37,680
به سمت، و آنها در واقع احساس می کنند

8801
05:21:37,680 --> 05:21:39,280
فرصت هایی که به دست می آورند در حال افزایش است

8802
05:21:39,280 --> 05:21:41,840
با اهداف شغلی خود، شما نیستید

8803
05:21:41,840 --> 05:21:44,080
فقط باید یک تیم از کارمندان داشته باشیم.

8804
05:21:44,080 --> 05:21:45,600
شما تیمی خواهید داشت که می خواهد

8805
05:21:45,600 --> 05:21:48,320
برای ساختن و می تواند با شما بسازد. همه

8806
05:21:48,320 --> 05:21:50,400
درست است، بخش آخر در مورد ساختمان

8807
05:21:50,400 --> 05:21:54,160
تیم شما در حال ساختن یک تیم قوی است

8808
05:21:54,160 --> 05:21:56,878
فرهنگ این خیلی مهم است. من

8809
05:21:56,878 --> 05:21:59,120
نمی تواند به اندازه کافی بر آن تأکید کند،

8810
05:21:59,120 --> 05:22:00,480
اما من تمام تلاشم را خواهم کرد من می گویم

8811
05:22:00,480 --> 05:22:02,638
شما این، یک فرهنگ تیمی خوب نیست

8812
05:22:02,638 --> 05:22:04,080
به طور تصادفی ساخته شده است. تیم زیادی

8813
05:22:04,080 --> 05:22:05,760
فرهنگ ها به طور تصادفی ساخته می شوند، اما الف

8814
05:22:05,760 --> 05:22:07,520
یکی خوب نیست شکل گرفته است

8815
05:22:07,520 --> 05:22:09,280
تصمیمات عمدی که می گیرید

8816
05:22:09,280 --> 05:22:11,760
هر روز از طریق رهبری، اقدامات،

8817
05:22:11,760 --> 05:22:14,320
و نحوه ارتباط شما با تیم

8818
05:22:14,320 --> 05:22:15,840
و اگر آن را به درستی انجام دهید، این فقط یک نیست

8819
05:22:15,840 --> 05:22:17,440
کلمه ای که همه دوست دارند

8820
05:22:17,440 --> 05:22:19,280
در اینستاگرام صحبت کنید تا به نظر برسد

8821
05:22:19,280 --> 05:22:21,040
رهبر فکر در واقع تبدیل به

8822
05:22:21,040 --> 05:22:23,760
سیستم عامل نحوه عملکرد تیم شما

8823
05:22:23,760 --> 05:22:26,560
و نحوه تصمیم گیری شما اینگونه است

8824
05:22:26,560 --> 05:22:29,600
شما رشد می کنید در ساختن این قوی

8825
05:22:29,600 --> 05:22:32,080
فرهنگ، شما باید تعریف کنید و سپس

8826
05:22:32,080 --> 05:22:33,840
وقتی تعریف کردید، باید

8827
05:22:33,840 --> 05:22:36,320
تقویت ارزش های اصلی یک قوی

8828
05:22:36,320 --> 05:22:39,760
فرهنگ با ارزش های اصلی روشن شروع می شود

8829
05:22:39,760 --> 05:22:42,718
که راهنمای استخدام شما، تصمیم گیری شما،

8830
05:22:42,718 --> 05:22:44,638
و رفتار روزمره شما اینها هستند

8831
05:22:44,638 --> 05:22:46,878
نه فقط کلمات روی دیوار یا

8832
05:22:46,878 --> 05:22:48,958
که در وب سایت شما وجود دارد. اینها هستند

8833
05:22:48,958 --> 05:22:51,600
به معنای واقعی کلمه با چه چیزی زندگی می کنید و چگونه هستید

8834
05:22:51,600 --> 05:22:53,840
تصمیم بگیرید که چه خواهید کرد و چه کاری انجام ندهید.

8835
05:22:53,840 --> 05:22:55,920
بنابراین، در اینجا نحوه تقویت هسته خود آورده شده است

8836
05:22:55,920 --> 05:22:57,520
زمانی که ارزش ها را ایجاد کردید.

8837
05:22:57,520 --> 05:22:59,440
اطمینان حاصل کنید که بر اساس همسویی استخدام می کنید

8838
05:22:59,440 --> 05:23:01,520
با آن ارزش های اصلی، نه فقط

8839
05:23:01,520 --> 05:23:03,760
همسویی در مجموعه مهارت باز هم مثل ما

8840
05:23:03,760 --> 05:23:05,680
قبلاً گفته شد، می توان مهارت ها را آموزش داد.

8841
05:23:05,680 --> 05:23:08,560
تغییر ارزش ها بسیار بسیار سخت است. شماره

8842
05:23:08,560 --> 05:23:10,560
دو، تشخیص و پاداش اقدامات که

8843
05:23:10,560 --> 05:23:12,480
منعکس کننده ارزش های شرکت یکی از بهترین ها

8844
05:23:12,480 --> 05:23:14,798
راه های انجام این کار جشن گرفتن عمومی است

8845
05:23:14,798 --> 05:23:18,240
اعضای تیم که فعالانه از آنها حمایت می کنند

8846
05:23:18,240 --> 05:23:20,160
مقادیری که به عنوان a تعریف کرده اید

8847
05:23:20,160 --> 05:23:21,920
شرکت و این می تواند شبیه یک به نظر برسد

8848
05:23:21,920 --> 05:23:23,840
پیام در Slack، فریاد زدن کسی

8849
05:23:23,840 --> 05:23:25,600
جلوی همه تیم این می تواند

8850
05:23:25,600 --> 05:23:27,360
شبیه در طول یک جلسه کامل تیم است

8851
05:23:27,360 --> 05:23:28,878
شناخت آنها و دادن الف

8852
05:23:28,878 --> 05:23:31,120
کارت هدیه یا جایزه وجود دارد

8853
05:23:31,120 --> 05:23:33,360
راه های بسیار متفاوتی برای انجام این کار، اما

8854
05:23:33,360 --> 05:23:35,360
همه ما احساس زمانی که شما هستید را می دانیم

8855
05:23:35,360 --> 05:23:37,040
عمومی برای چیزی که

8856
05:23:37,040 --> 05:23:39,360
خوب انجام دادی حس خوبی داره و

8857
05:23:39,360 --> 05:23:41,120
این باعث می شود که شما بخواهید بیشتر آن را انجام دهید. و

8858
05:23:41,120 --> 05:23:42,798
شماره سه، نباش

8859
05:23:42,798 --> 05:23:44,560
رهبری که همه اینها را می گوید و انجام می دهد

8860
05:23:44,560 --> 05:23:45,840
کاملا متفاوت آن ها هستند

8861
05:23:45,840 --> 05:23:48,480
بدترین آنها هیچ اعتمادی را ایجاد نمی کنند و همه

8862
05:23:48,480 --> 05:23:50,320
در نهایت می خواهد آن تیم را ترک کند

8863
05:23:50,320 --> 05:23:53,360
زیرا می دانند که بخشی از آن هستند

8864
05:23:53,360 --> 05:23:55,200
اسب اسب این فقط واقعیت است. و

8865
05:23:55,200 --> 05:23:56,638
تعداد زیادی از این رهبران بیرون هستند

8866
05:23:56,638 --> 05:23:58,560
وجود دارد. اکثریت افرادی که رهبری می کنند

8867
05:23:58,560 --> 05:24:01,440
یک شرکت موعظه این ارزش های اصلی اما

8868
05:24:01,440 --> 05:24:03,360
در واقع خودشان از آنها حمایت نکنید.

8869
05:24:03,360 --> 05:24:06,160
با مثال رهبری کنید. من واقعا یادمه

8870
05:24:06,160 --> 05:24:09,120
داستان خوب در واقع به من بازگشته است

8871
05:24:09,120 --> 05:24:11,440
روزهای کلیسا، من در یک تیم عبادت بودم.

8872
05:24:11,440 --> 05:24:13,040
تیم عبادت مانند گروهی است که

8873
05:24:13,040 --> 05:24:14,560
موسیقی را قبل از خطبه پخش می کند

8874
05:24:14,560 --> 05:24:17,600
اتفاق می افتد. و من به یاد کشیش جوانان هستم

8875
05:24:17,600 --> 05:24:19,920
چیزی بسیار قدرتمند به من گفت و آن را

8876
05:24:19,920 --> 05:24:21,440
گیر کرده و این طوری است که من به آن فکر کرده ام

8877
05:24:21,440 --> 05:24:23,760
من در هر نقش رهبری تا به امروز.

8878
05:24:23,760 --> 05:24:26,240
کالب، وقتی روی صحنه می روید و بازی می کنید

8879
05:24:26,240 --> 05:24:28,560
باس در تیم پرستش، همه در

8880
05:24:28,560 --> 05:24:30,718
گروه جوانان به شما به عنوان یک فرد نگاه می کنند

8881
05:24:30,718 --> 05:24:33,120
مثال و هر کاری که انجام دهید، آنها هستند

8882
05:24:33,120 --> 05:24:35,440
قرار است 10 بار انجام شود. و اینکه چطور درخواست میکنم

8883
05:24:35,440 --> 05:24:38,560
رهبری اگر کند باشم

8884
05:24:38,560 --> 05:24:40,718
پاسخ دهید، آنها کندتر خواهند بود

8885
05:24:40,718 --> 05:24:43,440
پاسخ دهید. اگر دیر در جلسات حاضر شوم،

8886
05:24:43,440 --> 05:24:45,200
آنها واقعاً دیر ظاهر می شوند

8887
05:24:45,200 --> 05:24:46,718
جلسات اگر ما یک کار از راه دور هستیم

8888
05:24:46,718 --> 05:24:48,480
محیط و من در همه تماس ها ظاهر می شوم

8889
05:24:48,480 --> 05:24:50,480
زمان در PJ های من، حدس بزنید آنها چیست

8890
05:24:50,480 --> 05:24:52,240
قصد انجام دادن؟ در پی جی های خود نشان دهید. و

8891
05:24:52,240 --> 05:24:53,360
شاید در شرکت شما خوب باشد

8892
05:24:53,360 --> 05:24:55,040
فرهنگ، اما شاید اینطور نباشد. هر چه باشد

8893
05:24:55,040 --> 05:24:57,680
شما انجام می دهید، آنها دفعات 10 را انجام می دهند.

8894
05:24:57,680 --> 05:25:00,240
با مثال رهبری کنید. اگر تیمی دارید که

8895
05:25:00,240 --> 05:25:02,240
به گونه ای عمل می کند که شما انجام نمی دهید

8896
05:25:02,240 --> 05:25:04,160
مانند، نگاهی به خودتان و چگونگی آن بیندازید

8897
05:25:04,160 --> 05:25:06,560
شما به عنوان اولین نقطه عمل می کنید.

8898
05:25:06,560 --> 05:25:08,638
به احتمال زیاد، شما آنها را رهبری می کنید

8899
05:25:08,638 --> 05:25:11,120
با مثال به روش اشتباه و فقط

8900
05:25:11,120 --> 05:25:12,400
چون تو رهبر هستی به این معنی نیست

8901
05:25:12,400 --> 05:25:13,680
که بتوانید خودتان را به یک نگه دارید

8902
05:25:13,680 --> 05:25:15,360
استاندارد متفاوت اگر چیزی، شما

8903
05:25:15,360 --> 05:25:17,280
باید کسی باشد که نگهدارنده

8904
05:25:17,280 --> 05:25:19,680
استاندارد و آن را تنظیم و حفظ می کند

8905
05:25:19,680 --> 05:25:22,560
نوار به بالاترین حد ممکن بنابراین، برای

8906
05:25:22,560 --> 05:25:24,718
به عنوان مثال، شاید بر خلاف برخی از

8907
05:25:24,718 --> 05:25:27,200
مثل، می دانید، نمونه های هاردکور که من دارم

8908
05:25:27,200 --> 05:25:29,600
استفاده از اینجا، پاتاگونیا واقعا

8909
05:25:29,600 --> 05:25:31,440
فرهنگ تیمی زیبا اولویت می دهند

8910
05:25:31,440 --> 05:25:33,920
مسئولیت زیست محیطی، صداقت،

8911
05:25:33,920 --> 05:25:36,000
و تعادل زندگی کاری و حدس بزنید چی؟

8912
05:25:36,000 --> 05:25:38,000
آنها در واقع این کار را انجام می دهند. بنابراین، اینجاست

8913
05:25:38,000 --> 05:25:39,760
چگونه آن ارزش های اصلی را تقویت می کنند.

8914
05:25:39,760 --> 05:25:41,600
آنها برای تراز استخدام می کنند، درست است؟ آنها

8915
05:25:41,600 --> 05:25:43,200
کاندیداهایی که پرشور هستند را در اولویت قرار دهید

8916
05:25:43,200 --> 05:25:44,958
در مورد پایداری و فضای باز

8917
05:25:44,958 --> 05:25:47,360
کنشگری این DNA شرکت است

8918
05:25:47,360 --> 05:25:49,520
و نام تجاری و بنابراین آنها می خواهند بسازند

8919
05:25:49,520 --> 05:25:52,160
مطمئن باشید افرادی که روی آن کار می کنند

8920
05:25:52,160 --> 05:25:54,638
همچنین با آن مقادیر همسو هستند.

8921
05:25:54,638 --> 05:25:56,958
شماره دو این است که آنها را می شناسند و پاداش می دهند

8922
05:25:56,958 --> 05:25:58,878
کارمندان کارمندانی که به آنها کمک می کنند

8923
05:25:58,878 --> 05:26:00,958
عوامل محیطی یا توسعه

8924
05:26:00,958 --> 05:26:03,200
راه حل های نوآورانه برای پایداری

8925
05:26:03,200 --> 05:26:05,200
در واقع به طور عمومی جشن می گیرند و

8926
05:26:05,200 --> 05:26:07,520
حتی برای پیشبرد خود کمک های مالی دریافت کنید

8927
05:26:07,520 --> 05:26:09,600
ابتکارات چه در داخل باشد یا چه

8928
05:26:09,600 --> 05:26:11,600
خارج از سازمان و برای

8929
05:26:11,600 --> 05:26:14,000
به عنوان مثال، مجموعه های بنیانگذار آنها را هدایت می کند

8930
05:26:14,000 --> 05:26:16,320
استاندارد با اجرای به معنای واقعی کلمه

8931
05:26:16,320 --> 05:26:18,320
شرکت با همان اصولی که او

8932
05:26:18,320 --> 05:26:21,200
زندگی می کند. دادن 1% از فروش به

8933
05:26:21,200 --> 05:26:23,440
سیاره او حتی دفتر را می بندد

8934
05:26:23,440 --> 05:26:25,280
روز پودر به کارکنان

8935
05:26:25,280 --> 05:26:27,360
فرصتی برای رفتن به خدمت یا رفتن به اسکی.

8936
05:26:27,360 --> 05:26:29,040
و با کارش طوری رفتار می کند که یک

8937
05:26:29,040 --> 05:26:31,200
ماموریت، نه فقط یک فعالیت که او است

8938
05:26:31,200 --> 05:26:33,600
انجام دادن برای گرفتن چک حقوق حالا، بعدی

8939
05:26:33,600 --> 05:26:36,000
نکته در اینجا شفافیت در مورد آن است

8940
05:26:36,000 --> 05:26:37,760
تصمیمات شما هرگز قرار نیست یک

8941
05:26:37,760 --> 05:26:39,360
سناریویی که همه با آن موافق هستند

8942
05:26:39,360 --> 05:26:41,200
هر تصمیمی که می گیری یعنی

8943
05:26:41,200 --> 05:26:43,440
باشه اما چیزی که من توصیه می کنم این است

8944
05:26:43,440 --> 05:26:45,520
تمام تلاش خود را برای ارائه آنها انجام می دهید

8945
05:26:45,520 --> 05:26:48,240
درک اینکه چرا آن را ساخته اید

8946
05:26:48,240 --> 05:26:50,480
تصمیم گیری سریعترین راه که رهبران

8947
05:26:50,480 --> 05:26:53,040
از دست دادن اعتماد، نگه داشتن تیم خود در آن است

8948
05:26:53,040 --> 05:26:55,040
تاریک وقتی تغییرات زیادی وجود دارد

8949
05:26:55,040 --> 05:26:57,040
رخ می دهد. بنابراین، در اینجا چه شفافیتی است

8950
05:26:57,040 --> 05:26:58,718
در واقع مانند رهبری به نظر می رسد. اگر الف

8951
05:26:58,718 --> 05:27:00,400
پروژه لغو می شود، به خصوص آخرین

8952
05:27:00,400 --> 05:27:02,958
دقیقه، توضیح دهید که چرا و چگونه تاثیر می گذارد

8953
05:27:02,958 --> 05:27:04,798
تصویر بزرگتر یه بار یادمه

8954
05:27:04,798 --> 05:27:07,040
داشتن ویراستاری که کار کرده بود 13

8955
05:27:07,040 --> 05:27:08,958
ساعت در روز در یک پروژه احتمالاً 5

8956
05:27:08,958 --> 05:27:11,520
یا 6 روز متوالی ویرایش عظیم او داشت

8957
05:27:11,520 --> 05:27:14,240
تلاش زیادی برای آن انجام دهید یک بود

8958
05:27:14,240 --> 05:27:16,000
قطعه باور نکردنی اما آدمی که بودیم

8959
05:27:16,000 --> 05:27:18,560
ویرایش آن برای آن را دوست نداشت. اما آن را

8960
05:27:18,560 --> 05:27:20,320
برای این ویرایشگر ناخوشایند است. و به جای

8961
05:27:20,320 --> 05:27:22,958
من فقط آپلود را لغو می کنم و نه

8962
05:27:22,958 --> 05:27:25,520
با دادن دلیل به آنها، برایشان توضیح می دهم

8963
05:27:25,520 --> 05:27:29,680
چگونه می خواهیم یک محیط ایجاد کنیم

8964
05:27:29,680 --> 05:27:31,360
برای استعدادی که با آن کار می کنیم

8965
05:27:31,360 --> 05:27:33,120
آنها به ما اعتماد دارند و روشی که کسب می کنیم

8966
05:27:33,120 --> 05:27:34,798
آن اعتماد در صورتی است که قطعه ای از آن وجود داشته باشد

8967
05:27:34,798 --> 05:27:36,400
مطالبی که آنها دوست ندارند و آنها

8968
05:27:36,400 --> 05:27:38,878
نمی‌خواهیم کنار گذاشته شویم، ما به آن پایبند هستیم

8969
05:27:38,878 --> 05:27:41,280
که ما به آن افتخار می کنیم. اگر ما این کار را انجام دهیم، آنها

8970
05:27:41,280 --> 05:27:42,718
احساس راحتی بیشتری خواهند کرد

8971
05:27:42,718 --> 05:27:44,958
باز کردن و آشکار کردن بیشتر و بودن

8972
05:27:44,958 --> 05:27:46,558
شفاف تر و آسیب پذیرتر با

8973
05:27:46,558 --> 05:27:48,958
احساسات خود را در محتوای آینده به دلیل

8974
05:27:48,958 --> 05:27:51,200
آنها می دانند که اگر آن را دوست نداشته باشند، این است

8975
05:27:51,200 --> 05:27:52,558
قرار نیست بیرون برود اما در آن

8976
05:27:52,558 --> 05:27:54,240
سناریو، به جای اینکه فقط او را ترک کنید

8977
05:27:54,240 --> 05:27:55,600
در تاریکی و مانند: "هی، من می دانم

8978
05:27:55,600 --> 05:27:58,000
شما 6 روز و 13 ساعت در روز را صرف کار کردید

8979
05:27:58,000 --> 05:27:59,600
در این و اکنون آخرین لحظه من می آیم

8980
05:27:59,600 --> 05:28:01,920
در و برش این." من توضیح دادم

8981
05:28:01,920 --> 05:28:04,480
چرا آن را قطع کردیم و چرا

8982
05:28:04,480 --> 05:28:06,558
این بر محتوای آینده و چگونگی آن تأثیر می گذارد

8983
05:28:06,558 --> 05:28:08,638
این تیم ما را موثرتر می کند

8984
05:28:08,638 --> 05:28:10,638
حرکت رو به جلو شماره دو متعلق به شماست

8985
05:28:10,638 --> 05:28:12,958
اشتباهات مرد، اگر بتوانم این را بگویم

8986
05:28:12,958 --> 05:28:14,718
مثل 20 بار متوالی، من این کار را خواهم کرد. من نمی توانم

8987
05:28:14,718 --> 05:28:16,160
به شما بگویم که چند بار آن را داشته ام

8988
05:28:16,160 --> 05:28:18,718
رهبرانی در زندگی من که اشتباه می کنند

8989
05:28:18,718 --> 05:28:21,760
و فقط آن را پاک کنید یا آن را تصدیق کنید

8990
05:28:21,760 --> 05:28:23,840
مثل این است که "اوه، خوب، این بخشی بود

8991
05:28:23,840 --> 05:28:25,760
از طرح این عمدی بود. ما

8992
05:28:25,760 --> 05:28:27,680
قرار بود این کار را در تمام مدت انجام دهم." همه

8993
05:28:27,680 --> 05:28:30,240
می بیند از طریق آنها شما در حال حاضر

8994
05:28:30,240 --> 05:28:32,480
بدان که تو عمدی نبودی

8995
05:28:32,480 --> 05:28:34,080
تلاش برای انجام آن اشتباه این بود

8996
05:28:34,080 --> 05:28:35,760
بخشی از طرح نیست این اطراف نباش

8997
05:28:35,760 --> 05:28:37,920
و سعی کنید وضعیت خود را حفظ کنید

8998
05:28:37,920 --> 05:28:39,920
خودت باهوش تر از خودت باشی

8999
05:28:39,920 --> 05:28:42,240
فقط برای داشتن آن وقتی که اشتباه می کنید. را

9000
05:28:42,240 --> 05:28:44,000
تعداد دفعاتی که قرار است

9001
05:28:44,000 --> 05:28:45,920
وقتی این کار را می کنید از مردم احترام بگیرید

9002
05:28:45,920 --> 05:28:48,558
که صفر است وقتی واقعاً مالک خود هستید

9003
05:28:48,558 --> 05:28:50,638
اشتباه کرد و تو به تیم اعتراف کردی،

9004
05:28:50,638 --> 05:28:52,320
میزان احترامی که به دست می آورید

9005
05:28:52,320 --> 05:28:56,240
بی نهایت این غیر قابل اندازه گیری است. من داخل نیستم

9006
05:28:56,240 --> 05:28:58,878
به هر حال کامل خیلی ایراد داره اما من

9007
05:28:58,878 --> 05:29:01,520
واقعا همیشه سعی می کنم بهترین کار را انجام دهم. وقتی من

9008
05:29:01,520 --> 05:29:03,680
چیزی بالاست، حتی وقتی کوچک است،

9009
05:29:03,680 --> 05:29:05,360
من بلافاصله سعی می کنم آن را با

9010
05:29:05,360 --> 05:29:07,200
تیم سعی می کنم اولین نفری باشم که

9011
05:29:07,200 --> 05:29:08,480
صداش کن چون همه ما وارد شده ایم

9012
05:29:08,480 --> 05:29:10,080
سناریویی که در آن کسی به هم می ریزد

9013
05:29:10,080 --> 05:29:11,600
اتفاقی افتاده و شما در حال تماس گروهی هستید

9014
05:29:11,600 --> 05:29:14,080
و همه شما به گونه ای مبهم هستید

9015
05:29:14,080 --> 05:29:16,400
اشاره به آنچه اتفاق افتاده است، اما من نمی خواهم

9016
05:29:16,400 --> 05:29:17,840
کسی باشید که فوراً می گوید:

9017
05:29:17,840 --> 05:29:19,440
"نه، من این کار را کردم. نمی توانم باور کنم

9018
05:29:19,440 --> 05:29:21,360
آن را انجام داد. باعث تمام این مشکلات شد.

9019
05:29:21,360 --> 05:29:22,558
در اینجا نحوه پیشروی ما آمده است."

9020
05:29:22,558 --> 05:29:24,558
و در آخر، من به شدت توصیه می کنم

9021
05:29:24,558 --> 05:29:28,638
در اسرع وقت با محورها ارتباط برقرار کنید.

9022
05:29:28,638 --> 05:29:30,480
تا آخرین لحظه منتظر نمانید. خیلی

9023
05:29:30,480 --> 05:29:32,878
من فکر می کنم رهبران این کار را به تعویق می اندازند

9024
05:29:32,878 --> 05:29:35,200
این مکالمه چون می ترسند

9025
05:29:35,200 --> 05:29:36,798
از نحوه واکنش تیم اگر

9026
05:29:36,798 --> 05:29:38,240
شما باید یک محور بزرگ در چگونگی ایجاد کنید

9027
05:29:38,240 --> 05:29:41,040
تیم قرار است در خروجی عمل کند،

9028
05:29:41,040 --> 05:29:43,680
در روند، در آهنگ، هر چه باشد، این یک است

9029
05:29:43,680 --> 05:29:46,000
چیز عجیب و غریب مثل اینکه انسان ها عادت می کنند

9030
05:29:46,000 --> 05:29:48,080
آن را ما موجودات عادت هستیم، درست است؟ و

9031
05:29:48,080 --> 05:29:49,680
بنابراین، وقتی وارد تیم می شوید و

9032
05:29:49,680 --> 05:29:50,558
بگویید: "ما کارهایی را انجام خواهیم داد

9033
05:29:50,558 --> 05:29:53,440
کاملا متفاوت." بد است. انجامش بده

9034
05:29:53,440 --> 05:29:56,320
بلافاصله هر چه زودتر که شما

9035
05:29:56,320 --> 05:29:57,920
این کار را انجام دهید، هر چه زمان بیشتری به تیم خود بدهید

9036
05:29:57,920 --> 05:30:00,480
تا بتوانیم این را هضم کنیم و بپذیریم

9037
05:30:00,480 --> 05:30:02,240
واقعیت این است که آنها پنج نفر خواهند داشت

9038
05:30:02,240 --> 05:30:03,920
برابر تعداد ویدیوهایی که باید پخش شوند

9039
05:30:03,920 --> 05:30:05,680
به جای اینکه به آنها بگویید هر هفته بیرون بروید

9040
05:30:05,680 --> 05:30:07,440
هفته قبل از آن شما قرار است انجام دهید

9041
05:30:07,440 --> 05:30:08,878
آن را در نهایت، موضوعی که شما هستید

9042
05:30:08,878 --> 05:30:10,878
توجه در اینجا شفافیت است. بیشتر باش

9043
05:30:10,878 --> 05:30:12,718
شفاف با تیم شما بیشتر به اشتراک بگذارید

9044
05:30:12,718 --> 05:30:14,400
با آنها هر چه بیشتر به آنها اعتماد کنید،

9045
05:30:14,400 --> 05:30:15,920
هر چه بیشتر لطف کنند

9046
05:30:15,920 --> 05:30:17,520
و به شما اعتماد کنید یه چیز عالی دیگه که

9047
05:30:17,520 --> 05:30:19,600
شما می توانید به عنوان یک رهبر توجه کنید

9048
05:30:19,600 --> 05:30:21,440
به چیزی که تیم شما به آن اهمیت می دهد. اگر

9049
05:30:21,440 --> 05:30:22,958
کسی در تیم شما به این واقعیت اشاره می کند

9050
05:30:22,958 --> 05:30:24,878
که آنها عاشق لگو هستند، شاید شما

9051
05:30:24,878 --> 05:30:26,160
به آن و در روز تولد آنها توجه داشته باشید

9052
05:30:26,160 --> 05:30:28,798
شما به آنها هزاره فالکون را بفرستید

9053
05:30:28,798 --> 05:30:30,638
مجموعه لگو، درست است؟ مثل چیزی پوچ

9054
05:30:30,638 --> 05:30:32,798
مانند آن که نشان می دهد که دوست دارید

9055
05:30:32,798 --> 05:30:35,200
در مورد آنها خارج از محل کار و شما پرداخت می کنید

9056
05:30:35,200 --> 05:30:37,280
توجه به آنچه که به آن اهمیت می دهند و

9057
05:30:37,280 --> 05:30:39,440
به فراتر از عدالت علاقه مند هستند

9058
05:30:39,440 --> 05:30:41,200
ویرایش مثلا یه چیز دیگه که

9059
05:30:41,200 --> 05:30:42,638
من عاشق انجام این کار هستم که فکر می کنم بسیار است

9060
05:30:42,638 --> 05:30:44,798
بر خلاف اکثریت رهبران است

9061
05:30:44,798 --> 05:30:47,360
اگر یکی از اعضای تیم من به من اشاره کند

9062
05:30:47,360 --> 05:30:49,040
که آنها بیمار هستند، نه اینکه باشند

9063
05:30:49,040 --> 05:30:50,718
شک و باور نکردن آنها و

9064
05:30:50,718 --> 05:30:52,240
با فرض اینکه آنها فقط در تلاش هستند،

9065
05:30:52,240 --> 05:30:53,920
می دانید، پول نقد در روز، روز را بگیرید

9066
05:30:53,920 --> 05:30:57,600
خاموش، من در واقع دوست دارم خیلی دور بروم.

9067
05:30:57,600 --> 05:31:01,520
دوست دارم برایشان سوپ و نان یا یک

9068
05:31:01,520 --> 05:31:03,440
بسته آب میوه مانند پرست یا

9069
05:31:03,440 --> 05:31:05,360
چیزی از آن طبیعت من می خواهم نشان دهم

9070
05:31:05,360 --> 05:31:07,200
آنها که من به آنها اهمیت می دهم زیرا من

9071
05:31:07,200 --> 05:31:09,360
انجام دهید. این فقط یک عمل نیست. این در واقع است

9072
05:31:09,360 --> 05:31:11,680
فقط آنچه را که اینجا در قلبم است می گیرم

9073
05:31:11,680 --> 05:31:14,718
و قرار دادن آن خارجی. و این است

9074
05:31:14,718 --> 05:31:16,878
شگفت انگیز است زیرا اگر آنها واقعاً بیمار باشند،

9075
05:31:16,878 --> 05:31:18,320
باحال شما به آنها کمک می کنید تا بهتر شوند.

9076
05:31:18,320 --> 05:31:20,638
شما نشان می دهید که آنها اهمیت می دهند و می بخشید

9077
05:31:20,638 --> 05:31:23,600
آنها آزادی قادر به گرفتن

9078
05:31:23,600 --> 05:31:25,520
روزی برای استراحت و استراحت به جای بودن

9079
05:31:25,520 --> 05:31:26,878
تمام مدت مضطرب و در تلنگر

9080
05:31:26,878 --> 05:31:28,480
طرف، اگر آنها بسیار منحصر به فرد هستند

9081
05:31:28,480 --> 05:31:29,760
فردی که دروغ می گوید، آنها می روند

9082
05:31:29,760 --> 05:31:31,040
تا واقعاً در مورد آن احساس گناه کند

9083
05:31:31,040 --> 05:31:32,400
و احتمالاً نمی خواهید این کار را در مرحله بعد انجام دهید

9084
05:31:32,400 --> 05:31:35,040
زمان و بنابراین در هر صورت، شما برنده می شوید. و

9085
05:31:35,040 --> 05:31:38,240
در نهایت، من معتقدم که شما الهام بخش هستید

9086
05:31:38,240 --> 05:31:41,440
وفاداری در تیم خود را با ارائه آنها

9087
05:31:41,440 --> 05:31:43,920
فرصت هایی برای رشد ما انسان هستیم

9088
05:31:43,920 --> 05:31:46,558
ما خودخواه هستیم ما می خواهیم مراقب باشیم

9089
05:31:46,558 --> 05:31:48,718
منافع شخصی ما و آنچه که از آن به دست می آوریم

9090
05:31:48,718 --> 05:31:51,520
آن را و این اشکالی ندارد. بنابراین، مطمئن شوید که

9091
05:31:51,520 --> 05:31:54,400
در تیم خود، افراد را ارائه می دهید

9092
05:31:54,400 --> 05:31:57,440
توانایی خراش دادن خودخواه خود

9093
05:31:57,440 --> 05:31:59,760
خارش و رشد کند. در نهایت، بهترین

9094
05:31:59,760 --> 05:32:01,360
تیم ها نه تنها کارآمد هستند، بلکه کارآمد هستند

9095
05:32:01,360 --> 05:32:03,760
در این ماموریت سرمایه گذاری کرد. و فقط این

9096
05:32:03,760 --> 05:32:05,520
زمانی اتفاق می افتد که مردم آینده ای را برای آن ببینند

9097
05:32:05,520 --> 05:32:07,680
خود در درون سازمان و

9098
05:32:07,680 --> 05:32:09,120
آنها فقط آینده ای را برای خود می بینند

9099
05:32:09,120 --> 05:32:11,440
در داخل سازمان اگر ببینند

9100
05:32:11,440 --> 05:32:13,680
رشد مداوم بنابراین در اینجا سه مورد است

9101
05:32:13,680 --> 05:32:16,080
راه های مختلفی که می توانید به ساختن کمک کنید

9102
05:32:16,080 --> 05:32:17,920
فرهنگ رشد مثل من قبلا

9103
05:32:17,920 --> 05:32:19,360
گفت، اما من بر آن تاکید می کنم

9104
05:32:19,360 --> 05:32:21,920
همین الان حتماً چه چیزی را ببندید

9105
05:32:21,920 --> 05:32:24,638
افراد به نحوه شرکت انجام می دهند

9106
05:32:24,638 --> 05:32:26,878
در حال رشد است. از تک تک تیم ها اطمینان حاصل کنید

9107
05:32:26,878 --> 05:32:29,360
عضو می بیند که چگونه فرد خود را

9108
05:32:29,360 --> 05:32:31,520
مشارکت منجر به شرکت می شود

9109
05:32:31,520 --> 05:32:34,558
رشد شماره دو، مرتباً بررسی کنید

9110
05:32:34,558 --> 05:32:36,958
در مورد اهداف و آرزوهای شغلی خود.

9111
05:32:36,958 --> 05:32:39,680
اطمینان حاصل کنید که آنها واقعاً در حال رشد هستند.

9112
05:32:39,680 --> 05:32:41,920
قبلاً در مورد آن صحبت کردیم، اما چیست

9113
05:32:41,920 --> 05:32:43,520
شگفت انگیز در مورد انجام آن است

9114
05:32:43,520 --> 05:32:46,638
محصول جانبی این است که آنها وفادار هستند

9115
05:32:46,638 --> 05:32:49,680
اگر واقعاً به شما اهمیت می دهید. چرا

9116
05:32:49,680 --> 05:32:51,440
آیا آنها می خواهند بروند؟ چرا آنها

9117
05:32:51,440 --> 05:32:53,040
کسی را که با تجربه است رها کن

9118
05:32:53,040 --> 05:32:55,600
بیشتر در حرفه خود، درک می کند

9119
05:32:55,600 --> 05:32:56,878
بسیاری از مین های زمینی که آنها به سمت آنها می روند

9120
05:32:56,878 --> 05:32:58,558
باید در مسیر شغلی خود حرکت کنند،

9121
05:32:58,558 --> 05:32:59,920
و این در واقع به آنها اهمیت می دهد

9122
05:32:59,920 --> 05:33:01,600
رشد می کند و می خواهد ببیند که به آنها رسیده اند

9123
05:33:01,600 --> 05:33:04,160
پتانسیل کامل و اهداف آنها.

9124
05:33:04,160 --> 05:33:05,680
هیچ کس قرار نیست آن را ترک کند. و

9125
05:33:05,680 --> 05:33:07,360
ثالثاً، ما واقعاً به آن دست نزده ایم

9126
05:33:07,360 --> 05:33:10,240
این به افراد فرصت های کششی بدهید.

9127
05:33:10,240 --> 05:33:12,958
آنها را فشار دهید. باعث ناراحتی آنها شود. بده

9128
05:33:12,958 --> 05:33:15,200
فرصت هایی را برای آنها فراهم می کنند که نمی خواهند

9129
05:33:15,200 --> 05:33:17,520
خودشان تصور کنند که می توانند

9130
05:33:17,520 --> 05:33:20,240
انجام دهد. کاری که این می کند یکی است، آن است

9131
05:33:20,240 --> 05:33:22,000
به آنها فرصت رشد می دهد. باحال

9132
05:33:22,000 --> 05:33:24,638
شگفت انگیز. اما همچنین به آنها نشان می دهد که شما

9133
05:33:24,638 --> 05:33:28,320
به آنها اعتماد کنید اعتماد باعث اعتماد می شود. وقتی شما

9134
05:33:28,320 --> 05:33:31,520
به تیم خود نشان دهید که به آنها اعتماد دارید، آنها

9135
05:33:31,520 --> 05:33:34,480
در ازای اعتماد به شما به شما نشان خواهد داد.

9136
05:33:34,480 --> 05:33:37,440
همانطور که گفتم، سعی می کنم هر چیز جدیدی را بپرسم

9137
05:33:37,440 --> 05:33:40,558
در هر تیمی که من اداره می کنم استخدام کنم

9138
05:33:40,558 --> 05:33:42,558
آیا می خواهید در خود به انجام برسانید

9139
05:33:42,558 --> 05:33:44,638
شغل؟ هدف شغلی شما چیست؟ و

9140
05:33:44,638 --> 05:33:46,320
این فقط دمیدن دود نیست این است

9141
05:33:46,320 --> 05:33:48,080
به معنای واقعی کلمه چگونه پروژه ها را طراحی می کنیم و

9142
05:33:48,080 --> 05:33:50,718
فرصت هایی برای فردی که کار می کند

9143
05:33:50,718 --> 05:33:52,798
روی تیم این کار آنها را تسریع می کند

9144
05:33:52,798 --> 05:33:56,240
رشد، وفاداری آنها را تسریع می کند و

9145
05:33:56,240 --> 05:33:58,400
باعث می شود آنها بخواهند بیشتر مشارکت کنند

9146
05:33:58,400 --> 05:34:00,798
و به افراد دیگر تیم کمک کنید

9147
05:34:00,798 --> 05:34:03,040
اهداف خود را نیز تحقق بخشند. یک عنصر

9148
05:34:03,040 --> 05:34:06,320
ایجاد یک فرهنگ تیمی قوی است

9149
05:34:06,320 --> 05:34:08,878
ایجاد یک فرهنگ موثر به طور معمول

9150
05:34:08,878 --> 05:34:11,760
در تیم های خلاق، شما تعداد زیادی از آنها دارید

9151
05:34:11,760 --> 05:34:13,360
افرادی که فردی هستند

9152
05:34:13,360 --> 05:34:16,638
مشارکت کنندگان آنها سازنده هستند و اغلب

9153
05:34:16,638 --> 05:34:19,760
بار در سازمان ها، آن سازندگان می گیرند

9154
05:34:19,760 --> 05:34:22,558
زیرا افراد به صورت تصادفی راه اندازی می کنند

9155
05:34:22,558 --> 05:34:24,558
جلسات در طول روز برای مقدار زیادی

9156
05:34:24,558 --> 05:34:27,040
از بین افراد، یک جلسه بزرگ نیست

9157
05:34:27,040 --> 05:34:28,718
معامله شما می پرید و سپس آن را دریافت می کنید

9158
05:34:28,718 --> 05:34:30,160
جلسه بعدی شاید 30 دقیقه وقت داشته باشید

9159
05:34:30,160 --> 05:34:31,680
شکاف باشه باحال چندتا لایک میکنم

9160
05:34:31,680 --> 05:34:33,360
کارهای تصادفی کوچک assa، تعدادی را ارسال کنید

9161
05:34:33,360 --> 05:34:35,040
ایمیل ها، هر چه باشد. اگر خالق هستید،

9162
05:34:35,040 --> 05:34:38,558
تو سازنده ای، که همه چیز را خراب می کند

9163
05:34:38,558 --> 05:34:41,360
زیرا تمام هدف شما ورود به آن است

9164
05:34:41,360 --> 05:34:43,040
وضعیت جریان و اگر وارد آن شوید

9165
05:34:43,040 --> 05:34:45,200
وضعیت جریان و شما در حال ویرایش و زمان هستید

9166
05:34:45,200 --> 05:34:47,840
چیزی نیست، وجود ندارد و تو هستی

9167
05:34:47,840 --> 05:34:49,600
فقط کشتنش و سپس تمام یک

9168
05:34:49,600 --> 05:34:52,080
ناگهان، دینگ، آن تقویم گوگل

9169
05:34:52,080 --> 05:34:54,240
اعلان می گوید جلسه در 10 دقیقه.

9170
05:34:54,240 --> 05:34:56,400
خوب، بوم، انجام شد. تمام شد. سپس شما

9171
05:34:56,400 --> 05:34:58,320
برو روی تماس شگفت انگیز. عالیه

9172
05:34:58,320 --> 05:35:00,080
تماس اتفاق می افتد. و سپس تلاش می کنید و به دست می آورید

9173
05:35:00,080 --> 05:35:02,320
بازگشت به ویرایش این شما را خواهد برد

9174
05:35:02,320 --> 05:35:05,120
30 تا 45، شاید حتی بیشتر از یک ساعت

9175
05:35:05,120 --> 05:35:06,958
برای بازگشت به همان حالت که

9176
05:35:06,958 --> 05:35:09,320
شما قبلا داخل بودید و خب من

9177
05:35:09,320 --> 05:35:12,558
توصیه می کنیم برای فرهنگ تیم خود انجام دهید

9178
05:35:12,558 --> 05:35:15,280
همان چیزی است که پل گراهام ایجاد کرده است

9179
05:35:15,280 --> 05:35:17,920
که برنامه مدیر سازنده است. و

9180
05:35:17,920 --> 05:35:19,760
اساساً آن چیزی است که آن را شناسایی می کند

9181
05:35:19,760 --> 05:35:21,440
که دو نوع مختلف وجود دارد

9182
05:35:21,440 --> 05:35:23,360
افراد در یک سازمان شما دارید

9183
05:35:23,360 --> 05:35:25,920
سازندگان و مدیران مدیران هستند

9184
05:35:25,920 --> 05:35:28,718
معمولاً افرادی که تیم ها را مدیریت می کنند

9185
05:35:28,718 --> 05:35:31,440
و آنها با داشتن انجام می شوند

9186
05:35:31,440 --> 05:35:34,000
جلسات جلسات در واقع هستند

9187
05:35:34,000 --> 05:35:37,200
به معنای واقعی کلمه جدایی ناپذیر نقش آنها است. اگر

9188
05:35:37,200 --> 05:35:38,320
آنها جلساتی ندارند، نیستند

9189
05:35:38,320 --> 05:35:39,840
انجام هر کاری از طرف دیگر،

9190
05:35:39,840 --> 05:35:40,760
الف

9191
05:35:40,760 --> 05:35:43,280
سازنده، جلسات دشمن آنهاست. همه

9192
05:35:43,280 --> 05:35:45,040
ویراستاران و خلاقان تماشاگر این هستند

9193
05:35:45,040 --> 05:35:46,558
مثل تکان دادن سرشان آنها

9194
05:35:46,558 --> 05:35:47,840
سرها از گردنشان غلت می زند

9195
05:35:47,840 --> 05:35:49,760
همین الان آنها می گویند، "بله، جلسات

9196
05:35:49,760 --> 05:35:51,440
مکیدن نیمی از زمان من حتی

9197
05:35:51,440 --> 05:35:53,120
کمک کند. من حتی اطلاعاتی هم ندارم

9198
05:35:53,120 --> 05:35:54,798
که غیر از 5 لازم است

9199
05:35:54,798 --> 05:35:56,638
دقیقه تماس.» و سپس دیگری

9200
05:35:56,638 --> 05:35:58,798
25 دقیقه کاملا غیر ضروری بود.

9201
05:35:58,798 --> 05:36:00,718
مسئله اینه که مشکلی نداره

9202
05:36:00,718 --> 05:36:03,120
یا هیچ کدام درست یا غلط نیست.

9203
05:36:03,120 --> 05:36:06,160
مشکل زمانی است که یکی از آنها تلاش می کند

9204
05:36:06,160 --> 05:36:08,878
عملکرد در تنظیمات دیگری

9205
05:36:08,878 --> 05:36:12,080
باشه؟ بنابراین وقتی یک سازنده به یک کشیده می شود

9206
05:36:12,080 --> 05:36:14,400
برنامه مدیر یا زمانی که یک مدیر می شود

9207
05:36:14,400 --> 05:36:16,160
به یک برنامه سازنده کشیده شده است. در حال حاضر

9208
05:36:16,160 --> 05:36:18,480
معمولا در سازمان هایی مانند I

9209
05:36:18,480 --> 05:36:20,320
گفت تو هر دو را داری مثل تو نیست

9210
05:36:20,320 --> 05:36:22,400
یک تیم فقط از سازندگان یا فقط از

9211
05:36:22,400 --> 05:36:24,878
مدیران هیچ کدام ممکن نخواهد بود. بنابراین

9212
05:36:24,878 --> 05:36:28,798
کاری که من انجامش را توصیه می کنم ایجاد سازنده است

9213
05:36:28,798 --> 05:36:31,120
برنامه مدیر حالا به روشی که من

9214
05:36:31,120 --> 05:36:33,120
معمولاً دوست دارید کار کنید، و شما می توانید

9215
05:36:33,120 --> 05:36:35,280
این را به هر چیزی که برای شما بهتر است قالب بزنید

9216
05:36:35,280 --> 05:36:36,958
و تیم شما، اما به روشی که من

9217
05:36:36,958 --> 05:36:39,840
عمل در نیمه اول روز است

9218
05:36:39,840 --> 05:36:42,558
زمان سازنده شما بنابراین، برای من، این به نظر می رسد

9219
05:36:42,558 --> 05:36:45,120
معمولاً از 7:00 صبح تا 12:00 بعد از ظهر. من هستم

9220
05:36:45,120 --> 05:36:48,558
در حالت سازنده این زمانی است که من کار می کنم

9221
05:36:48,558 --> 05:36:52,080
در مورد پیش نویس چیزهایی مانند این، یا شاید

9222
05:36:52,080 --> 05:36:54,798
من در حال نوشتن یک فیلمنامه برای یک ویدیوی آینده هستم،

9223
05:36:54,798 --> 05:36:56,878
یا من در حال بررسی یک اسکریپت برای یک مشتری هستم

9224
05:36:56,878 --> 05:36:58,320
و به آنها یادداشت هایی در مورد اینکه چگونه می توانند ارائه دهند

9225
05:36:58,320 --> 05:37:00,558
آن را بهبود بخشد. زمان سازنده من است. و من

9226
05:37:00,558 --> 05:37:03,120
تمام تلاشم را بکنم که حرف کسی را قطع نکنم

9227
05:37:03,120 --> 05:37:05,520
تیم من و آنها را به یک جلسه بکشانم

9228
05:37:05,520 --> 05:37:08,480
در زمان سازنده که رزرو شده است.

9229
05:37:08,480 --> 05:37:11,600
این زمان برای آنها مقدس و مقدس است

9230
05:37:11,600 --> 05:37:14,400
کار خود را انجام دهند حالا، شما به مقداری نیاز دارید

9231
05:37:14,400 --> 05:37:16,240
زمان مدیر متأسفانه جلسات

9232
05:37:16,240 --> 05:37:18,320
باید رخ دهد. میگم متاسفانه چون من

9233
05:37:18,320 --> 05:37:19,760
فکر کن الان در فصلی هستم که در آن هستم

9234
05:37:19,760 --> 05:37:22,160
کمی بیشتر در حالت سازنده uh

9235
05:37:22,160 --> 05:37:23,920
از مدیر به همان اندازه، اما آنها هستند

9236
05:37:23,920 --> 05:37:25,600
مهم است و باید رخ دهد. بنابراین،

9237
05:37:25,600 --> 05:37:27,360
به طور معمول، من برنامه خود را اجرا می کنم

9238
05:37:27,360 --> 05:37:30,558
12 تا 5 زمان مدیر من است. این است

9239
05:37:30,558 --> 05:37:32,400
جایی که سعی می کنم تمام جلساتم را برنامه ریزی کنم.

9240
05:37:32,400 --> 05:37:34,718
حالا، آیا من به این موضوع کاملا پایبند هستم؟ خیر

9241
05:37:34,718 --> 05:37:37,600
یکی از شرکای ما در بریتانیا و همینطور است

9242
05:37:37,600 --> 05:37:39,040
به دلیل آن اختلاف زمانی، وجود دارد

9243
05:37:39,040 --> 05:37:40,798
یک روز در هفته که در آن جلسه دارم

9244
05:37:40,798 --> 05:37:43,440
8:00 صبح اما اگر عمدی و

9245
05:37:43,440 --> 05:37:46,000
شما این سیستم را ایجاد می کنید، به آن قدرت می دهید

9246
05:37:46,000 --> 05:37:48,400
تیم بتواند آن را دنبال کند. شما

9247
05:37:48,400 --> 05:37:50,718
ویراستاران، طراحان خود را توانمند کنید،

9248
05:37:50,718 --> 05:37:52,878
استراتژیست های خود را قادر به در واقع

9249
05:37:52,878 --> 05:37:55,480
پنج، شش، هفت ساعت داشته باشید

9250
05:37:55,480 --> 05:37:59,520
کار جریان بدون وقفه این باور نکردنی است

9251
05:37:59,520 --> 05:38:01,600
سطح کارایی که به دست می آورید

9252
05:38:01,600 --> 05:38:03,920
همچنین، تیم آن را دوست دارد. آنها

9253
05:38:03,920 --> 05:38:05,840
آنها آن را بسیار ترجیح می دهند. و به طور معمول،

9254
05:38:05,840 --> 05:38:07,840
آنچه شما پیدا خواهید کرد این است که آنها در واقع به پایان می رسند

9255
05:38:07,840 --> 05:38:10,240
شما را به سمت ساختن یک روز سوق می دهد

9256
05:38:10,240 --> 05:38:12,638
هفته یک روز کامل سازنده و آنچه من

9257
05:38:12,638 --> 05:38:14,240
دوست دارم انجام دهم این است که من معمولا چهارشنبه ها را دارم

9258
05:38:14,240 --> 05:38:16,878
اون روز باشه بنابراین دوشنبه خواهد بود

9259
05:38:16,878 --> 05:38:18,798
روز جلسه یا روز مدیر و من

9260
05:38:18,798 --> 05:38:20,958
تا جایی که می‌توانم تماس‌ها را روی هم انباشته کنم

9261
05:38:20,958 --> 05:38:23,520
در آن روز سعی کنید و به عنوان چند

9262
05:38:23,520 --> 05:38:24,958
بقیه هفته چون زمانی که در آن هستید

9263
05:38:24,958 --> 05:38:26,558
حالت، ممکن است شما نیز مانند رنج بردن را دوست داشته باشید

9264
05:38:26,558 --> 05:38:29,360
به طور کامل اما بعد از آن روز سه شنبه، من

9265
05:38:29,360 --> 05:38:31,120
در صبح به عنوان زمان سازنده من عمل کنید.

9266
05:38:31,120 --> 05:38:33,680
و سپس معمولاً نیمه عقب، مانند 2

9267
05:38:33,680 --> 05:38:37,120
تا 5 زمان مدیر خواهد بود. چهارشنبه ها،

9268
05:38:37,120 --> 05:38:39,280
من به طور کامل برای زمان سازنده مسدود می کنم. و

9269
05:38:39,280 --> 05:38:40,878
سپس پنجشنبه و جمعه دنبال می شود

9270
05:38:40,878 --> 05:38:42,400
همان برنامه ریزی دقیق را دنبال می کند

9271
05:38:42,400 --> 05:38:44,718
سه شنبه. احتمالاً نمادی وجود دارد که

9272
05:38:44,718 --> 05:38:46,320
ظاهر شد که این را خراب می کند. ما داریم

9273
05:38:46,320 --> 05:38:47,680
یک کتاب بازی کوچک برای شما در این مورد

9274
05:38:47,680 --> 05:38:50,400
که شما را از طریق نحوه ساخت راهنمایی می کند

9275
05:38:50,400 --> 05:38:53,680
برنامه سازنده و مدیر شما من نمی توانم

9276
05:38:53,680 --> 05:38:56,400
به اندازه کافی بر اهمیت این موضوع تاکید کنید.

9277
05:38:56,400 --> 05:38:58,718
کارایی بسیار زیادی به دست خواهید آورد و

9278
05:38:58,718 --> 05:39:00,240
تیم شما بسیار خوشحال تر خواهد بود

9279
05:39:00,240 --> 05:39:02,480
اگر به این روش عمل کنید کار آنها. بنابراین،

9280
05:39:02,480 --> 05:39:03,920
ما در مورد استخدام زیاد صحبت کرده ایم،

9281
05:39:03,920 --> 05:39:06,718
سوار شدن، و فرهنگ. همین الان یکی

9282
05:39:06,718 --> 05:39:08,798
چیزی که ما در مورد آن صحبت نکرده ایم یا

9283
05:39:08,798 --> 05:39:12,320
هنوز بحث بزرگی مطرح شده است که

9284
05:39:12,320 --> 05:39:14,718
اساسا شروع به انجام در

9285
05:39:14,718 --> 05:39:18,400
جامعه از سال 2020. و این دور از دسترس است

9286
05:39:18,400 --> 05:39:22,080
کار در مقابل اینرسون یا هیبرید. و من

9287
05:39:22,080 --> 05:39:25,798
فکر می کنم فواید زیادی دارد و

9288
05:39:25,798 --> 05:39:29,040
مخالفان هر سه و خب من

9289
05:39:29,040 --> 05:39:31,040
می خواهید انجام دهید راه رفتن از طریق یک زن و شوهر از

9290
05:39:31,040 --> 05:39:33,120
عوامل مختلفی که شما به آنها می روید

9291
05:39:33,120 --> 05:39:35,600
در هنگام تصمیم گیری به آن فکر کنید یا

9292
05:39:35,600 --> 05:39:36,878
تعیین اینکه آیا می روید یا نه

9293
05:39:36,878 --> 05:39:40,558
یک تیم کار از راه دور، ترکیبی بودن

9294
05:39:40,558 --> 05:39:42,798
تیم یا یک تیم حضوری و بنابراین ما هستیم

9295
05:39:42,798 --> 05:39:44,160
رفتن از طریق این متفاوت است

9296
05:39:44,160 --> 05:39:45,680
عوامل، و من قصد دارم به شما فقط

9297
05:39:45,680 --> 05:39:47,280
چند نکته در مورد آن باز هم این است

9298
05:39:47,280 --> 05:39:48,718
برگه ای که می توانید دانلود کنید من فکر می کنم

9299
05:39:48,718 --> 05:39:50,638
استفاده از این برای شما بسیار مفید خواهد بود.

9300
05:39:50,638 --> 05:39:53,600
این یک چیز مهم برای درست کردن است.

9301
05:39:53,600 --> 05:39:55,040
و وقتی می‌گویم درست شو، در واقع هستم

9302
05:39:55,040 --> 05:39:56,400
آن را کمی بیشتر توضیح خواهم داد.

9303
05:39:56,400 --> 05:39:58,718
این نیست که درست یا غلطی وجود داشته باشد

9304
05:39:58,718 --> 05:40:00,878
راه وجود ندارد. همه آنها کار می کنند. همه

9305
05:40:00,878 --> 05:40:03,360
از آنها معایب آن را دارند. کلید این است

9306
05:40:03,360 --> 05:40:04,558
تا مطمئن شوی که خیلی

9307
05:40:04,558 --> 05:40:07,600
عمدی در مورد اینکه چگونه انجام می دهید

9308
05:40:07,600 --> 05:40:09,520
این روشی که از راه دور فرهنگ سازی می کنید

9309
05:40:09,520 --> 05:40:11,600
بسیار متفاوت از حضوری است شما

9310
05:40:11,600 --> 05:40:13,680
باید خیلی عمدی تر و

9311
05:40:13,680 --> 05:40:16,638
از راه دور متفکر چون همه ما

9312
05:40:16,638 --> 05:40:18,718
بدانید، لحظه های شگفت انگیزی در شخص وجود دارد

9313
05:40:18,718 --> 05:40:19,840
هنگامی که شما فقط از طریق راه رفتن

9314
05:40:19,840 --> 05:40:21,360
دفتر و شما به طور اتفاقی از آنجا عبور می کنید

9315
05:40:21,360 --> 05:40:23,520
کارمند و شما به طور تصادفی وارد می شوید

9316
05:40:23,520 --> 05:40:25,040
یک مکالمه 20 دقیقه ای که در آن یاد می گیرید

9317
05:40:25,040 --> 05:40:26,558
خیلی در مورد آنها، درست است؟ شما قادر هستید

9318
05:40:26,558 --> 05:40:28,958
در آنها بریزید، به پاسخ یا حل یک کمک کنید

9319
05:40:28,958 --> 05:40:30,558
مشکلی که با آن مواجه هستند که

9320
05:40:30,558 --> 05:40:33,280
واقعاً به همان اندازه اتفاق نمی افتد

9321
05:40:33,280 --> 05:40:35,040
تصادف از راه دور مثل تو نیست

9322
05:40:35,040 --> 05:40:37,440
درست مثل قدم زدن در اتاق های زوم

9323
05:40:37,440 --> 05:40:39,360
و اتفاقاً به کسی برخورد می کند. مانند

9324
05:40:39,360 --> 05:40:41,040
اینطوری کار نمی کند و بنابراین شما دارید

9325
05:40:41,040 --> 05:40:42,718
برای اینکه در مورد نحوه تنظیم خود عمدی تر باشید

9326
05:40:42,718 --> 05:40:45,360
جلسات، بررسی‌ها، و غیره. بنابراین فاکتور

9327
05:40:45,360 --> 05:40:49,280
شماره یک انعطاف پذیری است. باشه؟ و برای

9328
05:40:49,280 --> 05:40:51,040
کار از راه دور، انعطاف پذیری است

9329
05:40:51,040 --> 05:40:53,440
فوق العاده بالا، درست است؟ کارمندان می توانند

9330
05:40:53,440 --> 05:40:54,878
از هر جایی کار کنید آنها سازگار هستند

9331
05:40:54,878 --> 05:40:57,360
با برنامه هایشان این اجازه می دهد تا

9332
05:40:57,360 --> 05:41:00,878
کارمند بسیار انعطاف پذیر باشد این است

9333
05:41:00,878 --> 05:41:03,680
به نظر من به عنوان یک مزیت تلقی می شود. توسط

9334
05:41:03,680 --> 05:41:06,120
با انجام این کار، شما در واقع در برخی از

9335
05:41:06,120 --> 05:41:10,320
نمونه ها می توانند کمتر از معمول پرداخت کنند

9336
05:41:10,320 --> 05:41:12,718
نرخ های بازار زیرا این یک قیمت بزرگ است

9337
05:41:12,718 --> 05:41:14,558
سود برای برخی افراد یک وجود دارد

9338
05:41:14,558 --> 05:41:16,320
بسیاری از مردم آنجا که پدر و مادر هستند

9339
05:41:16,320 --> 05:41:18,558
که شاید جوانانی داشته باشند و بخواهند

9340
05:41:18,558 --> 05:41:20,798
تا بتوانند در کنار فرزندانشان در خانه باشند.

9341
05:41:20,798 --> 05:41:21,760
این بدان معنا نیست که آنها نیستند

9342
05:41:21,760 --> 05:41:23,840
کار کردن این فقط به این معنی است که اگر آنها

9343
05:41:23,840 --> 05:41:25,680
بچه، می‌دانی، شروع به خرخر کردن می‌کند

9344
05:41:25,680 --> 05:41:26,798
چیزی شبیه به آن، آنها در واقع می توانند

9345
05:41:26,798 --> 05:41:28,638
مراقبش باش، درسته؟ برش هم می دهد

9346
05:41:28,638 --> 05:41:30,480
کاهش هزینه های رفت و آمد برای آنها. وجود دارد

9347
05:41:30,480 --> 05:41:31,680
بسیاری از مزایای که بازی کردن

9348
05:41:31,680 --> 05:41:33,520
برای کارمند و شرکت اکنون،

9349
05:41:33,520 --> 05:41:35,680
برای شخص، انعطاف پذیری بسیار زیبایی است

9350
05:41:35,680 --> 05:41:37,280
پایین بیایید واقعی باشیم اینها به طور معمول هستند

9351
05:41:37,280 --> 05:41:40,000
ساعات ثابت و مکان مورد نیاز که

9352
05:41:40,000 --> 05:41:41,840
شما در حال کار هستید در حال حاضر، بسیاری وجود دارد

9353
05:41:41,840 --> 05:41:43,600
از مزایای این، همانطور که خواهیم دید. و

9354
05:41:43,600 --> 05:41:45,200
اکنون که در دنیایی زندگی می کنیم که در آن چیزهای زیادی وجود دارد

9355
05:41:45,200 --> 05:41:47,200
مردم عادت کرده اند

9356
05:41:47,200 --> 05:41:50,240
کار از راه دور، این چیزی است که a

9357
05:41:50,240 --> 05:41:52,240
تیم های مختلف زیادی در حال یافتن هستند

9358
05:41:52,240 --> 05:41:54,400
دشوار است. در حال حاضر، هیبرید کمی است

9359
05:41:54,400 --> 05:41:56,240
یک رسانه در اینجا اوه، و این یه جوریه

9360
05:41:56,240 --> 05:41:57,760
چیزی که می خواهید پیدا کنید ترکیبی است

9361
05:41:57,760 --> 05:41:59,120
همه اینها به نوعی مانند یک شاد است

9362
05:41:59,120 --> 05:42:00,798
متوسط ​​بین هر دو این ترکیبی از

9363
05:42:00,798 --> 05:42:03,440
کار از راه دور و کار اداری. این دور است

9364
05:42:03,440 --> 05:42:05,680
انعطاف پذیرتر است، اما به اندازه کافی فراهم می کند

9365
05:42:05,680 --> 05:42:07,760
ساختاری که شاید شرکت ممکن است

9366
05:42:07,760 --> 05:42:09,440
کمی احساس راحتی کنید

9367
05:42:09,440 --> 05:42:11,520
آن آهنگ بسیاری از افراد که

9368
05:42:11,520 --> 05:42:14,000
شرکت های اجرا شده این ترس را دارند که اگر

9369
05:42:14,000 --> 05:42:15,760
مردم کاملاً از راه دور هستند، از کجا بدانم

9370
05:42:15,760 --> 05:42:17,360
که آنها در واقع کار می کنند، درست است؟

9371
05:42:17,360 --> 05:42:19,840
و بنابراین مدل هیبریدی به شما اجازه می دهد که باشید

9372
05:42:19,840 --> 05:42:21,920
قادر به دیدن آنها در عمل شاید دو یا

9373
05:42:21,920 --> 05:42:24,320
سه بار در هفته، اما پس از آن شاید

9374
05:42:24,320 --> 05:42:26,080
آنها از آن دسته کارمندانی هستند که امتیاز دریافت می کنند

9375
05:42:26,080 --> 05:42:29,040
کارهای بیشتری در خانه انجام می شود. باشه؟ و همینطور

9376
05:42:29,040 --> 05:42:31,440
انعطاف پذیری در اینجا متوسط است یا

9377
05:42:31,440 --> 05:42:35,600
متوسط و من فکر می کنم احتمالا بیشتر است

9378
05:42:35,600 --> 05:42:37,920
واقع بینانه برای اکثر سازمان ها و

9379
05:42:37,920 --> 05:42:40,000
افراد بیش از همه یا هیچ

9380
05:42:40,000 --> 05:42:41,760
رویکرد عامل بعدی که ما هستیم

9381
05:42:41,760 --> 05:42:44,000
نگاه کردن، همکاری است. کار از راه دور

9382
05:42:44,000 --> 05:42:46,160
نیاز به ارتباطات دیجیتال قوی دارد

9383
05:42:46,160 --> 05:42:48,160
ابزار، پتانسیل منطقه زمانی

9384
05:42:48,160 --> 05:42:50,400
چالش ها نیز پس باید درست کنید

9385
05:42:50,400 --> 05:42:52,558
مطمئن شوید که پشته فناوری شما و شما

9386
05:42:52,558 --> 05:42:54,798
روش عملیاتی استاندارد برای

9387
05:42:54,798 --> 05:42:56,718
ارتباط بسیار واضح است

9388
05:42:56,718 --> 05:42:58,638
به تیم بیان شده است. اگر انتظار دارید

9389
05:42:58,638 --> 05:43:00,480
مردم به این سو و آن سو پیام می دهند

9390
05:43:00,480 --> 05:43:03,200
به طور مداوم در تمام طول روز در Slack، شما

9391
05:43:03,200 --> 05:43:04,798
باید مطمئن شوند که آنها این را می دانند.

9392
05:43:04,798 --> 05:43:07,600
اگر نیاز دارید که افراد روی Zoom پرش کنند

9393
05:43:07,600 --> 05:43:10,000
تماس ها، مانند آن باید بسیار واضح باشد.

9394
05:43:10,000 --> 05:43:12,798
میزان همکاری که اتفاق می افتد

9395
05:43:12,798 --> 05:43:16,160
تصادفی در یک محیط از راه دور است

9396
05:43:16,160 --> 05:43:17,680
بسیار حداقلی هر از چند گاهی تو

9397
05:43:17,680 --> 05:43:19,280
با آن لحظه که در آن

9398
05:43:19,280 --> 05:43:21,360
شما در حال تماس با زوم هستید و در مورد یکی صحبت می کنید

9399
05:43:21,360 --> 05:43:23,360
چیز و سپس تغییر می کند و تکامل می یابد

9400
05:43:23,360 --> 05:43:25,600
به یک پروژه بزرگ یا هر چیز دیگری، اما برای

9401
05:43:25,600 --> 05:43:27,440
در بیشتر موارد، شما آنها را خوشحال نمی کنید

9402
05:43:27,440 --> 05:43:29,280
تصادفات اکنون برای همکاری در

9403
05:43:29,280 --> 05:43:31,680
شخص، این بسیار ساده تر است. اوه، در من

9404
05:43:31,680 --> 05:43:33,120
نظر، زمان واقعی زیادی وجود دارد

9405
05:43:33,120 --> 05:43:35,120
همکاری که رخ می دهد اگر ما هستیم

9406
05:43:35,120 --> 05:43:36,718
صحبت از یک کارگردان خلاق که می دهد

9407
05:43:36,718 --> 05:43:38,798
یادداشت های یک ویرایشگر، بسیار زیاد است

9408
05:43:38,798 --> 05:43:41,920
ارائه یادداشت های مختلف در frame.io

9409
05:43:41,920 --> 05:43:43,840
و و دادن چند یادداشت در اینجا

9410
05:43:43,840 --> 05:43:46,000
و در مقابل نشستن با

9411
05:43:46,000 --> 05:43:47,680
ویراستار و اینگونه بود که «اگر این کار را می کردیم چه می شد

9412
05:43:47,680 --> 05:43:49,440
این؟" و سپس سردبیر زنگ می زند

9413
05:43:49,440 --> 05:43:51,600
که و به یکدیگر غذا می دهند و آنها

9414
05:43:51,600 --> 05:43:53,920
نردبان تا ایده ای بهتر از

9415
05:43:53,920 --> 05:43:55,520
احتمالاً روی چه چیزی فرود می آمدند

9416
05:43:55,520 --> 05:43:57,920
فقط با استفاده از یک قاب یا نوعی از آن

9417
05:43:57,920 --> 05:43:59,360
خدمات دیجیتال مانند آن حالا، نکن

9418
05:43:59,360 --> 05:44:01,040
من را اشتباه بگیرید، ما از Frame استفاده می کنیم. دوست دارم

9419
05:44:01,040 --> 05:44:02,320
قاب. من از آن با همه ما استفاده می کنم

9420
05:44:02,320 --> 05:44:04,320
شرکای من سالها از آن استفاده کردم و من

9421
05:44:04,320 --> 05:44:06,160
فکر می کنم این یک ابزار بسیار موثر است و

9422
05:44:06,160 --> 05:44:08,958
بهتر از 99 درصد گزینه های جایگزین اگر

9423
05:44:08,958 --> 05:44:10,958
شما حضوری نیستید اما یک وجود دارد

9424
05:44:10,958 --> 05:44:13,360
زیبایی کار تیم

9425
05:44:13,360 --> 05:44:16,000
با هم روی زمین شخصا بودن

9426
05:44:16,000 --> 05:44:18,400
قادر به عقب و جلو رفتن در زمان واقعی است

9427
05:44:18,400 --> 05:44:21,360
راه حل ها و راه حل های بالقوه باز هم،

9428
05:44:21,360 --> 05:44:23,040
چیزی که با هیبرید متوجه خواهید شد این است

9429
05:44:23,040 --> 05:44:24,718
یک رویکرد متعادل است. بسته به نحوه

9430
05:44:24,718 --> 05:44:25,840
خیلی روزها این فرد را دارید

9431
05:44:25,840 --> 05:44:27,920
ورود به دفتر قرار است باشد

9432
05:44:27,920 --> 05:44:29,680
مقدار زمانی که آنها آن را دریافت می کنند

9433
05:44:29,680 --> 05:44:31,680
حوادث خوشحال کننده، آن تصادفی

9434
05:44:31,680 --> 05:44:33,360
اتفاقاتی که در آن همکاری صورت می گیرد

9435
05:44:33,360 --> 05:44:35,600
مکانی که برنامه ریزی نشده بود اما این کار را می کند

9436
05:44:35,600 --> 05:44:37,680
همچنین به آنها این توانایی را بدهید که a

9437
05:44:37,680 --> 05:44:40,320
کمی بیشتر در خانه تمرکز کرده و داشته باشید

9438
05:44:40,320 --> 05:44:42,558
حواس پرتی کمتر همکاری می تواند یک

9439
05:44:42,558 --> 05:44:44,240
منفعت بزرگ است، اما می تواند یک

9440
05:44:44,240 --> 05:44:46,638
مخل بهره وری، که به ارمغان می آورد

9441
05:44:46,638 --> 05:44:48,558
ما را به عامل بعدی که است

9442
05:44:48,558 --> 05:44:52,000
بهره وری در حال حاضر بهره وری برای اوه در

9443
05:44:52,000 --> 05:44:55,200
خانه یا کار از راه دور متفاوت است. این خیلی

9444
05:44:55,200 --> 05:44:57,600
وابسته به فرد من می گویم

9445
05:44:57,600 --> 05:44:59,680
وقتی به تیم هایی که دویده ام نگاه می کنم،

9446
05:44:59,680 --> 05:45:01,920
نیمی از مردم به اردوگاه سقوط می کنند

9447
05:45:01,920 --> 05:45:05,040
آنها در خانه بسیار موثر هستند. آنها

9448
05:45:05,040 --> 05:45:07,440
نمایندگی زیادی دارند آنها می دانند چگونه

9449
05:45:07,440 --> 05:45:09,760
صاحب خود هستند و بالغ هستند

9450
05:45:09,760 --> 05:45:11,680
به اندازه ای که بتوانند زمان خود را مدیریت کنند

9451
05:45:11,680 --> 05:45:13,920
موثر باشد و در دام نیفتد

9452
05:45:13,920 --> 05:45:16,638
از قرار دادن نتفلیکس و ورود به آن

9453
05:45:16,638 --> 05:45:20,080
PJ های آنها یا، می دانید، 2 ساعت طول می کشد

9454
05:45:20,080 --> 05:45:21,760
از وسط روز خود را به طبخ یک

9455
05:45:21,760 --> 05:45:23,440
ناهار دیوانه یا برخی که من آنها را می شناسم

9456
05:45:23,440 --> 05:45:24,718
بسیاری از ترس ها هستند که بسیاری از

9457
05:45:24,718 --> 05:45:26,878
مدیران عامل و بنیانگذاران از راه دور استفاده می کنند

9458
05:45:26,878 --> 05:45:28,798
کارگران در حال حاضر، بهره وری برای حضوری

9459
05:45:28,798 --> 05:45:30,798
کار، من در واقع معتقدم که درست است

9460
05:45:30,798 --> 05:45:32,958
همان پاسخ بنابراین، بسته به آن متفاوت است

9461
05:45:32,958 --> 05:45:35,520
فرد برخی از مردم در یک

9462
05:45:35,520 --> 05:45:37,040
محیطی که از آن دور هستند

9463
05:45:37,040 --> 05:45:39,440
خانه آنها و آنها می دانند، "من در خانه هستم

9464
05:45:39,440 --> 05:45:41,600
دفتر این زمان کار من است."

9465
05:45:41,600 --> 05:45:43,280
با این حال، افراد زیادی وجود دارد

9466
05:45:43,280 --> 05:45:45,680
که موهبت گاب را دارند و دوست دارند

9467
05:45:45,680 --> 05:45:48,000
برای صحبت کردن و زمانی که آنها واقعاً گپ می زنند

9468
05:45:48,000 --> 05:45:49,600
آنها در اطراف همکاران خود هستند. و

9469
05:45:49,600 --> 05:45:52,718
در واقع من در این دسته قرار میگیرم من

9470
05:45:52,718 --> 05:45:55,280
شخصاً زمانی که کار بسیار بیشتری انجام شود

9471
05:45:55,280 --> 05:45:58,638
من از خانه کار می کنم و یک کار عمیق انجام می دهم

9472
05:45:58,638 --> 05:46:00,798
جلسه در مقابل تلاش برای انجام همین کار

9473
05:46:00,798 --> 05:46:02,718
کار عمیق در یک دفتر حتی اگر داشته باشم

9474
05:46:02,718 --> 05:46:04,840
اتاقک خودم یا اتاق خودم

9475
05:46:04,840 --> 05:46:06,958
دفتر، می دانید، نقش هایی که من دارم

9476
05:46:06,958 --> 05:46:08,798
در طول سال ها تمایل به نقش داشته است

9477
05:46:08,798 --> 05:46:11,120
جایی که بسیاری از مردم نظرات من را در مورد آن می خواهند

9478
05:46:11,120 --> 05:46:12,958
چیزها و بنابراین من مانند واینر به یاد دارم

9479
05:46:12,958 --> 05:46:14,958
به عنوان مثال رسانه ها این کار را دوست داشتند

9480
05:46:14,958 --> 05:46:16,480
محیط آنجا فوق العاده باحال بود آن را

9481
05:46:16,480 --> 05:46:18,558
یک پلان باز بود و همه چیز،

9482
05:46:18,558 --> 05:46:20,798
اما جنبه منفی آن، مانند فایده

9483
05:46:20,798 --> 05:46:22,958
مثل اینکه می توانستم به Dkirk یا

9484
05:46:22,958 --> 05:46:25,200
به دراک یا هر کسی در تیم و بودن

9485
05:46:25,200 --> 05:46:26,160
مانند، "هی، می خواهی بیایی چک کنی؟

9486
05:46:26,160 --> 05:46:28,480
این بیرون؟ بیایید روی آن گیر کنیم." جنبه منفی

9487
05:46:28,480 --> 05:46:31,680
زمانی بود که من در یک ویرایش عمیق بودم، هر کسی

9488
05:46:31,680 --> 05:46:33,040
می توانستند این کار را با من انجام دهند و آنها فقط می توانستند

9489
05:46:33,040 --> 05:46:35,920
هر وقت نشد به شانه ام ضربه بزن

9490
05:46:35,920 --> 05:46:38,878
می دانید مزاحم نشوید، حالت را روشن کنید

9491
05:46:38,878 --> 05:46:41,440
وقتی حضوری هستید و بنابراین من در واقع

9492
05:46:41,440 --> 05:46:43,760
پیدا کنید که نیمی از افراد که

9493
05:46:43,760 --> 05:46:45,920
من با آنها کار کرده ام خیلی موثر نیستند

9494
05:46:45,920 --> 05:46:47,360
در دفتر آنها به اندازه کافی ندارند

9495
05:46:47,360 --> 05:46:50,718
نظم و انضباط برای شرکت نکردن تصادفی

9496
05:46:50,718 --> 05:46:52,080
مکالمات اینجا و آنجا و یکی

9497
05:46:52,080 --> 05:46:54,320
چیزی که من می گویم این است که حتی اگر آنها باشند

9498
05:46:54,320 --> 05:46:57,040
ایده پردازی در مورد یک محتوا یا

9499
05:46:57,040 --> 05:46:58,798
آنها روی آن کار می کنند، گاهی اوقات اینطور است

9500
05:46:58,798 --> 05:47:00,240
مفید است، اما گاهی اوقات اینطور نیست

9501
05:47:00,240 --> 05:47:01,920
در حال حاضر اولویت چیست اگر آنها

9502
05:47:01,920 --> 05:47:03,520
ویرایشی داشته باشید که قرار است فردا انجام شود و

9503
05:47:03,520 --> 05:47:04,798
آنها آنجا نشسته اند و با آنها صحبت می کنند

9504
05:47:04,798 --> 05:47:06,320
تیم درباره ویدیویی که قرار است فیلم برداری کنیم

9505
05:47:06,320 --> 05:47:07,840
در دو هفته، این بهترین استفاده نیست

9506
05:47:07,840 --> 05:47:10,480
زمان آنها باشه؟ و باز هم فکر می کنم

9507
05:47:10,480 --> 05:47:11,920
این متفاوت است و به

9508
05:47:11,920 --> 05:47:14,558
فردی پس به همین دلیل است که دوباره دوست دارم

9509
05:47:14,558 --> 05:47:17,120
یک رویکرد ترکیبی در اینجا زیرا شما می توانید

9510
05:47:17,120 --> 05:47:19,200
در واقع یک تیم بسازید که در آن معکوس کنید

9511
05:47:19,200 --> 05:47:21,120
فرد را مهندسی کنید شاید برخی

9512
05:47:21,120 --> 05:47:24,400
مردم به سه روز، چهار روز نیاز دارند

9513
05:47:24,400 --> 05:47:25,920
از خانه کار کنید و فقط وارد خانه شوید

9514
05:47:25,920 --> 05:47:27,360
دفتر یک یا دو روز در هفته، در حالی که

9515
05:47:27,360 --> 05:47:29,200
دیگران شاید اینطور باشد، نه، نیاز دارند

9516
05:47:29,200 --> 05:47:31,200
در پنج روز هفته باشد و شما متقابل

9517
05:47:31,200 --> 05:47:32,718
با آن موافق هستند زیرا آنها هستند

9518
05:47:32,718 --> 05:47:35,040
خودآگاه و می دانم، بله، من نمی دانم

9519
05:47:35,040 --> 05:47:36,558
در خانه کار خوبی انجام نده مثل اینکه تمام می کنم

9520
05:47:36,558 --> 05:47:38,160
درست مثل اطراف، چرخاندن

9521
05:47:38,160 --> 05:47:40,240
تلویزیون روشن یا تمیز کردن خانه ام یا هر چیز دیگری.

9522
05:47:40,240 --> 05:47:42,400
زمانی که هستم فعالیت های خانگی زیادی انجام می دهم

9523
05:47:42,400 --> 05:47:44,080
در خانه بنابراین در نهایت، من فکر می کنم

9524
05:47:44,080 --> 05:47:46,240
به خصوص در بخش بهره وری، شما

9525
05:47:46,240 --> 05:47:48,000
نیاز به مهندسی معکوس فرد

9526
05:47:48,000 --> 05:47:49,840
حالا فهمیدم تعدادی از شما هستند

9527
05:47:49,840 --> 05:47:51,600
که در سازمان های بزرگتر هستند و

9528
05:47:51,600 --> 05:47:53,120
شما در شرف ایجاد یک تیم خلاق هستید

9529
05:47:53,120 --> 05:47:55,280
و راه کار خود را دارند و

9530
05:47:55,280 --> 05:47:56,480
تو توانایی بودن را نداری

9531
05:47:56,480 --> 05:47:58,718
منعطف وجود دارد و سپس خوب مانند

9532
05:47:58,718 --> 05:48:00,638
فلسفه زندگی من را قرض بگیر که این است

9533
05:48:00,638 --> 05:48:02,400
هر چه به شما داده شود به آن روی خواهید آورد

9534
05:48:02,400 --> 05:48:04,558
مزیت شما خوب است، بنابراین اگر نیاز دارید

9535
05:48:04,558 --> 05:48:07,440
24 ساعت شبانه روز حضوری باشید

9536
05:48:07,440 --> 05:48:09,760
مزیتی که می دانید یک صبح را سازماندهی کنید

9537
05:48:09,760 --> 05:48:12,000
صبحانه یک بار در هفته که در آن شما و

9538
05:48:12,000 --> 05:48:14,320
تیم پنکیک و قهوه و شما

9539
05:48:14,320 --> 05:48:16,718
در مورد چیزهای مختلفی که مشاهده کرده اید گیر می کنم

9540
05:48:16,718 --> 05:48:18,240
آنلاین است که شاید بتوان آن را اعمال کرد

9541
05:48:18,240 --> 05:48:20,000
محتوایی که می سازید یا هر چیز دیگری یا اگر

9542
05:48:20,000 --> 05:48:22,000
شما باید از راه دور باشید و نمی توانید باشید

9543
05:48:22,000 --> 05:48:24,400
حضوری، باشه، باحال شاید کاری که شما انجام می دهید

9544
05:48:24,400 --> 05:48:26,320
آیا شما ایجاد یک ساعت شاد در جمعه یا

9545
05:48:26,320 --> 05:48:27,920
پنجشنبه ها نه جمعه ها، چون هیچ کس نمی خواهد

9546
05:48:27,920 --> 05:48:29,200
برای انجام یک ساعت شاد در روز جمعه

9547
05:48:29,200 --> 05:48:30,320
با همکارانشان آنها می خواهند بروند

9548
05:48:30,320 --> 05:48:32,160
بیرون با خونه های خود اما روز پنجشنبه

9549
05:48:32,160 --> 05:48:33,840
شاید روز را با یک ساعت به پایان برسانی

9550
05:48:33,840 --> 05:48:36,798
جلسه ای که همه شما کوکتل می خورید یا

9551
05:48:36,798 --> 05:48:38,878
می دانید، شما نوشابه می نوشید، هر چه باشد

9552
05:48:38,878 --> 05:48:40,400
معامله این است، کامبوچا اگر شما در

9553
05:48:40,400 --> 05:48:42,240
بلینگهام، واشنگتن، اوه یا پورتلند،

9554
05:48:42,240 --> 05:48:43,760
اورگان. و مثل اینکه شاید شما این کار را انجام دهید و

9555
05:48:43,760 --> 05:48:46,718
همه شما مرموز هستید و شاید گاهی اوقات

9556
05:48:46,718 --> 05:48:47,760
صحبت کردن در مورد مسائل کاری، شاید

9557
05:48:47,760 --> 05:48:48,718
گاهی اوقات شما فقط در مورد صحبت می کنید

9558
05:48:48,718 --> 05:48:51,680
زندگی من فکر می کنم که شما همیشه می توانید تلاش کنید

9559
05:48:51,680 --> 05:48:54,878
از مزایای مخالف بهره ببرید

9560
05:48:54,878 --> 05:48:57,120
عملیات. بنابراین اگر حضوری هستید، شما

9561
05:48:57,120 --> 05:48:59,120
می تواند از مزایای راه دور یا اگر استفاده کند

9562
05:48:59,120 --> 05:49:00,638
شما از راه دور هستید، می توانید امتحان کنید و آن را بگیرید

9563
05:49:00,638 --> 05:49:02,558
از حضور و تکرار بهره می برد

9564
05:49:02,558 --> 05:49:05,360
آنها را به روش خود حالا دوباره، این است

9565
05:49:05,360 --> 05:49:08,320
وضعیت دیگری که در آن هیبرید است

9566
05:49:08,320 --> 05:49:11,520
بهترین حرکت به نظر من این چیزی است که من

9567
05:49:11,520 --> 05:49:13,200
دوست داشتن دویدن عامل بعدی که ما می رویم

9568
05:49:13,200 --> 05:49:15,040
در نظر گرفتن در اینجا هزینه است،

9569
05:49:15,040 --> 05:49:16,878
درست است؟ منظورم این است که در نهایت به این نتیجه رسیدیم

9570
05:49:16,878 --> 05:49:18,958
بودجه محدود و برخی از ما داریم

9571
05:49:18,958 --> 05:49:20,638
بودجه محدودتر نسبت به سایرین و

9572
05:49:20,638 --> 05:49:23,718
بنابراین، این عاملی است که به نظر من وجود دارد

9573
05:49:23,718 --> 05:49:25,760
احتمالاً برای بسیاری از موارد فوق العاده است

9574
05:49:25,760 --> 05:49:27,280
افراد و وقتی صحبت از راه دور می شود

9575
05:49:27,280 --> 05:49:29,680
کار، این احتمالاً بیشترین هزینه است

9576
05:49:29,680 --> 05:49:31,760
موثر باشه؟ شما در دفتر صرفه جویی می کنید

9577
05:49:31,760 --> 05:49:34,320
فضا شما مانند کارمندان صرفه جویی می کنید

9578
05:49:34,320 --> 05:49:36,240
صرفه جویی در هزینه های رفت و آمد شما این کار را نمی کنید

9579
05:49:36,240 --> 05:49:38,480
اگر هستید باید هزینه های جابجایی داشته باشید

9580
05:49:38,480 --> 05:49:41,040
یک عملیات کاملاً از راه دور و می دانید،

9581
05:49:41,040 --> 05:49:43,440
شاید شما، بنیانگذار، در نیو مستقر باشید

9582
05:49:43,440 --> 05:49:45,200
شهر یورک. شما می توانید کسی را استخدام کنید

9583
05:49:45,200 --> 05:49:47,200
فلوریدا و کالیفرنیا و کانزاس

9584
05:49:47,200 --> 05:49:49,920
در هر کجا، و آنها قرار نیست داشته باشند

9585
05:49:49,920 --> 05:49:52,000
برای نقل مکان به شهر نیویورک، و بنابراین شما

9586
05:49:52,000 --> 05:49:53,680
مجبور نیستید مبلغی هنگفت بپردازید

9587
05:49:53,680 --> 05:49:56,638
بسته جابجایی باشه؟ بنابراین، شما یک را ذخیره می کنید

9588
05:49:56,638 --> 05:49:59,920
هزینه زیادی وجود دارد حالا برای دفتر

9589
05:49:59,920 --> 05:50:02,240
حضوری، این بالاترین هزینه است

9590
05:50:02,240 --> 05:50:03,760
گزینه در اینجا you're going to have to pay

9591
05:50:03,760 --> 05:50:05,920
for an office, whether you're buying it

9592
05:50:05,920 --> 05:50:07,520
مستقیم یا در حال اجاره هستید این در حال رفتن است

9593
05:50:07,520 --> 05:50:09,680
به سربار بسیار بالا هر

9594
05:50:09,680 --> 05:50:12,240
ماه شما هم امکانات آب و برق دارید. و سپس

9595
05:50:12,240 --> 05:50:14,480
typically nowadays, I mean, I think this

9596
05:50:14,480 --> 05:50:16,320
is a great thing, but tougher for small

9597
05:50:16,320 --> 05:50:18,718
کسب و کار، می دانید، با ظهور

9598
05:50:18,718 --> 05:50:21,040
فیس بوک، گوگل، آمازون، اپل، همه

9599
05:50:21,040 --> 05:50:23,440
these cool in-person offices. مال همه

9600
05:50:23,440 --> 05:50:25,200
aware that like companies can provide

9601
05:50:25,200 --> 05:50:27,920
غلات و میوه و قهوه و همه

9602
05:50:27,920 --> 05:50:29,760
اینها، می دانید، کامبوچا، آبجو در شیر،

9603
05:50:29,760 --> 05:50:32,638
دم سرد، همه اینها و موارد دیگر

9604
05:50:32,638 --> 05:50:34,638
و کارمندان بیشتری شروع به کار می کنند

9605
05:50:34,638 --> 05:50:37,520
انتظار برخی از امتیازات برای حضور در

9606
05:50:37,520 --> 05:50:39,600
دفتر، باشه؟ حداقل مانند

9607
05:50:39,600 --> 05:50:42,080
میله های گرانولا و، می دانید، نوشابه یا

9608
05:50:42,080 --> 05:50:43,440
یه همچین چیزی تو یخچال و

9609
05:50:43,440 --> 05:50:46,558
بنابراین شما نه تنها هزینه های خود را متحمل می شوید

9610
05:50:46,558 --> 05:50:49,040
اجاره یا وام مسکن خود را دارید

9611
05:50:49,040 --> 05:50:50,798
خدمات آب و برق و شما هزینه برخی از آنها را دارید

9612
05:50:50,798 --> 05:50:52,958
مزایایی که احتمالاً به آنها نیاز خواهید داشت

9613
05:50:52,958 --> 05:50:54,878
برای ارائه. در حال حاضر، در آغاز، است

9614
05:50:54,878 --> 05:50:56,480
این کاملا ضروری است؟ شماره از

9615
05:50:56,480 --> 05:50:57,440
البته، افرادی خواهند بود که

9616
05:50:57,440 --> 05:50:58,798
در نظرات درباره لایک، شما بحث کنید

9617
05:50:58,798 --> 05:51:01,680
بدانید، مردم نرم شده اند. نیاز دارند

9618
05:51:01,680 --> 05:51:04,240
مهم نیست It's more expensive to

9619
05:51:04,240 --> 05:51:06,878
be in person for sure. Hybrid's

9620
05:51:06,878 --> 05:51:09,440
funny on cost. It's actually, I think,

9621
05:51:09,440 --> 05:51:12,400
شاید تنها یا یکی از تنها

9622
05:51:12,400 --> 05:51:14,958
سناریوهایی که هیبرید بسیار بد است

9623
05:51:14,958 --> 05:51:17,760
گزینه چون شما به نوعی دریافت می کنید

9624
05:51:17,760 --> 05:51:20,320
درست است؟ شما برای یک دفتر پول می دهید. شما

9625
05:51:20,320 --> 05:51:22,798
متحمل هزینه های داشتن این فضا شوید. و

9626
05:51:22,798 --> 05:51:25,120
اگر ترکیبی است، باید فضا داشته باشید

9627
05:51:25,120 --> 05:51:27,280
در دسترس برای کارگران از راه دور که می آیند

9628
05:51:27,280 --> 05:51:29,760
در، اما آنها همیشه در آن نیستند. بنابراین،

9629
05:51:29,760 --> 05:51:31,200
you're paying for space that's not

9630
05:51:31,200 --> 05:51:33,760
getting used all the time. بنابراین، شما دارید

9631
05:51:33,760 --> 05:51:36,558
free empty space that you're not

9632
05:51:36,558 --> 05:51:39,920
کسب درآمد این نوع بد است. این است

9633
05:51:39,920 --> 05:51:42,718
the detractor in my opinion to the

9634
05:51:42,718 --> 05:51:45,040
hybrid model, which I have been very

9635
05:51:45,040 --> 05:51:47,280
clearly in favor of up until this point.

9636
05:51:47,280 --> 05:51:50,080
So, if cost is your major factor, it's

9637
05:51:50,080 --> 05:51:52,000
your number one factor, then hybrid

9638
05:51:52,000 --> 05:51:53,840
might not be for you right now. که

9639
05:51:53,840 --> 05:51:55,200
might be something that you can aspire

9640
05:51:55,200 --> 05:51:57,920
به But maybe if cost is your number one

9641
05:51:57,920 --> 05:51:59,920
اولویت، احتمالاً می خواهید

9642
05:51:59,920 --> 05:52:02,240
برای رفتن از راه دور در حال حاضر، عامل بعدی که

9643
05:52:02,240 --> 05:52:04,080
ما در حال بررسی استخر استعداد است. چی

9644
05:52:04,080 --> 05:52:06,000
آیا به افراد دسترسی دارید؟ و

9645
05:52:06,000 --> 05:52:08,000
وقتی کاملاً از راه دور هستید، دارید

9646
05:52:08,000 --> 05:52:10,558
دسترسی به تمام دنیا شما به معنای واقعی کلمه

9647
05:52:10,558 --> 05:52:13,280
می تواند هر کسی را در هر کجا و در هر زمان استخدام کند.

9648
05:52:13,280 --> 05:52:16,718
این در را نه تنها برای خیلی باز می کند

9649
05:52:16,718 --> 05:52:19,840
استعداد چشمگیر و بسیار ماهر، اما

9650
05:52:19,840 --> 05:52:22,080
همچنین بسیار چشمگیر، بسیار ماهر

9651
05:52:22,080 --> 05:52:24,480
استعداد با هزینه کمتر در مورد آن فکر کنید

9652
05:52:24,480 --> 05:52:27,360
از این طریق یک ویراستار بسیار بسیار با استعداد، الف

9653
05:52:27,360 --> 05:52:30,798
10 از 10 در LA در مقابل 10 از 10

9654
05:52:30,798 --> 05:52:33,120
ویرایشگر، همان مجموعه مهارتی که در آن زندگی می کنم

9655
05:52:33,120 --> 05:52:35,200
کانزاس سیتی بسیار متفاوت است. یعنی،

9656
05:52:35,200 --> 05:52:37,440
صادقانه بگویم، تفاوت بین جدید

9657
05:52:37,440 --> 05:52:39,520
یورک سیتی یا ویرایشگر لس آنجلس که 10 است

9658
05:52:39,520 --> 05:52:41,840
از 10 و یک ویرایشگر لاس وگاس بسیار است

9659
05:52:41,840 --> 05:52:44,240
متفاوت است. و بنابراین، اگر از راه دور هستید

9660
05:52:44,240 --> 05:52:47,200
تیم، شما می توانید بسیار با استعداد استخدام کنید. اگر

9661
05:52:47,200 --> 05:52:48,958
شما در لس آنجلس مستقر هستید، لازم نیست

9662
05:52:48,958 --> 05:52:52,480
ویراستاران LA را برای LA Premium استخدام کنید. شما

9663
05:52:52,480 --> 05:52:54,798
انعطاف پذیری لازم برای فرار را دارند

9664
05:52:54,798 --> 05:52:57,520
نیازی به آوردن آن افراد نیست.

9665
05:52:57,520 --> 05:52:59,440
شما همچنین به استعدادها دسترسی خواهید داشت

9666
05:52:59,440 --> 05:53:01,680
به معنای واقعی کلمه در سراسر جهان

9667
05:53:01,680 --> 05:53:02,958
باشه؟ و بنابراین، اگر در حال شروع هستید، مانند

9668
05:53:02,958 --> 05:53:05,040
برای ساخت محتوا و چیزهای بین المللی

9669
05:53:05,040 --> 05:53:07,280
که با آن جهانی می شوید، دارید

9670
05:53:07,280 --> 05:53:09,280
دسترسی به یک استخر استعداد که قرار است

9671
05:53:09,280 --> 05:53:11,360
تفاوت های ظریف آنها را درک کنید

9672
05:53:11,360 --> 05:53:13,760
فرهنگ هایی که شاید شما آنها را نمی فهمید. این

9673
05:53:13,760 --> 05:53:15,440
اجازه می دهد تا استخر استعداد شما از شما خارج شود

9674
05:53:15,440 --> 05:53:17,680
بازار محلی برای کل جهان اگر شما

9675
05:53:17,680 --> 05:53:21,120
به طور کامل در دفتر هستند، با این حال، شما واقعا

9676
05:53:21,120 --> 05:53:23,680
استخر استعداد خود را محدود کنید اگر شما بر اساس

9677
05:53:23,680 --> 05:53:26,320
در لس آنجلس یا شهر نیویورک، شما

9678
05:53:26,320 --> 05:53:27,920
استخر استعداد خوب خواهد شد. شما هستید

9679
05:53:27,920 --> 05:53:29,360
تو مشکلی نخواهی داشت

9680
05:53:29,360 --> 05:53:30,638
به خصوص وقتی صحبت از خلاقیت ها می شود.

9681
05:53:30,638 --> 05:53:32,480
مانند آن ها مراکزی هستند که بیشتر در آن ها وجود دارد

9682
05:53:32,480 --> 05:53:34,000
مقدار خلاقیت هستند. اما اگر پیدا کردید

9683
05:53:34,000 --> 05:53:36,558
مثل چاتانوگا، تنسی

9684
05:53:36,558 --> 05:53:39,360
یا ال پاسو، تگزاس، بله، ممکن است نباشید

9685
05:53:39,360 --> 05:53:41,840
دسترسی کاملاً یکسانی به استعدادها دارند

9686
05:53:41,840 --> 05:53:44,558
کسانی که در لس آنجلس و نیویورک هستند.

9687
05:53:44,558 --> 05:53:47,280
این به یک محدودیت اصلی تبدیل می شود. شما هستید

9688
05:53:47,280 --> 05:53:49,120
ناگهان محدود به افراد در

9689
05:53:49,120 --> 05:53:51,840
منطقه محلی شما یا مردمی که هستند

9690
05:53:51,840 --> 05:53:53,520
مایل به نقل مکان و این در حال رفتن به

9691
05:53:53,520 --> 05:53:55,040
هزینه های خود را بالا ببرید زیرا بیش از

9692
05:53:55,040 --> 05:53:56,480
به احتمال زیاد اگر قرار است کسی را بیاورید

9693
05:53:56,480 --> 05:53:59,040
از لس آنجلس به ال پاسو، تگزاس، شما هستید

9694
05:53:59,040 --> 05:54:00,480
احتمالا باید به آنها پول پرداخت کند

9695
05:54:00,480 --> 05:54:03,200
حق بیمه چون شما در حال جبران آنها هستید

9696
05:54:03,200 --> 05:54:05,600
برای تغییر سبک زندگی گسترده و

9697
05:54:05,600 --> 05:54:07,440
به معنای واقعی کلمه آنها را از دست می دهند

9698
05:54:07,440 --> 05:54:10,558
سبک زندگی و فرصت هایی که پیش می آید

9699
05:54:10,558 --> 05:54:12,480
از حضور در لس آنجلس مقدار از

9700
05:54:12,480 --> 05:54:14,160
فرصت هایی که برای یک ویدیو ظاهر می شوند

9701
05:54:14,160 --> 05:54:16,320
سردبیر در لس آنجلس پوچ هستند. شما

9702
05:54:16,320 --> 05:54:18,638
می توانید در یک کافی شاپ در حال ویرایش یک ویدیو باشید

9703
05:54:18,638 --> 05:54:20,080
و پنج نفر مختلف پیاده روی کنید

9704
05:54:20,080 --> 05:54:21,760
با شما و صحبت کردن با شما در مورد کار شما.

9705
05:54:21,760 --> 05:54:24,320
و این شبکه سازی در مقیاس است. و همینطور

9706
05:54:24,320 --> 05:54:26,160
اگر به ال پاسو نقل مکان کنید، می دانید،

9707
05:54:26,160 --> 05:54:28,798
چیزی علیه ال پاسو نیست من عاشق ال پاسو هستم.

9708
05:54:28,798 --> 05:54:30,400
من یک بار آنجا بوده ام. اگر در ال زندگی می کنید

9709
05:54:30,400 --> 05:54:32,400
پاسو، من تقریبا تضمین می کنم اگر شما در یک

9710
05:54:32,400 --> 05:54:34,160
در ویرایش کافی شاپ، شما هستید

9711
05:54:34,160 --> 05:54:35,040
قرار نیست پنج متفاوت داشته باشد

9712
05:54:35,040 --> 05:54:36,638
فرصت ها به طور بالقوه ظاهر می شوند مانند

9713
05:54:36,638 --> 05:54:38,320
شما در شهر نیویورک یا لوس این کار را خواهید کرد

9714
05:54:38,320 --> 05:54:40,480
آنجلس شما واقعا استعداد خود را محدود می کنید

9715
05:54:40,480 --> 05:54:42,638
وقتی محلی هستید استخر کنید، به خصوص اگر

9716
05:54:42,638 --> 05:54:45,600
شما محلی در یک بازار غیر عمده هستید.

9717
05:54:45,600 --> 05:54:48,320
در حال حاضر، مدل هیبریدی کمی است

9718
05:54:48,320 --> 05:54:50,400
بهتر از محلی بنابراین، شما می توانید مهربانی کنید

9719
05:54:50,400 --> 05:54:52,638
از آن به عنوان سودی که شما دارید استفاده کنید

9720
05:54:52,638 --> 05:54:54,160
در مقابل کاندید قرار دهید. بله،

9721
05:54:54,160 --> 05:54:55,760
شما باید نقل مکان کنید، اما اینطور نیست

9722
05:54:55,760 --> 05:54:56,958
همه باید در دفتر باشند

9723
05:54:56,958 --> 05:54:58,558
زمان شما می توانید از راه دور باشید. و بنابراین، شاید

9724
05:54:58,558 --> 05:55:00,240
سناریویی وجود دارد که آنها می توانند آنجا باشند

9725
05:55:00,240 --> 05:55:02,000
از راه دور برگردند و به شهری که هستند برگردند

9726
05:55:02,000 --> 05:55:04,320
از و به مدت 4 روز از راه دور کار کنید

9727
05:55:04,320 --> 05:55:05,920
هفته بنابراین، آنها می توانند 3 روز در دفتر باشند

9728
05:55:05,920 --> 05:55:07,280
یک هفته و سپس آنها می توانند به سفر بروند

9729
05:55:07,280 --> 05:55:08,558
چهار این خیلی چیزهای بیشتری را فراهم می کند

9730
05:55:08,558 --> 05:55:11,520
انعطاف پذیری برای کارمندی که انجام می دهد

9731
05:55:11,520 --> 05:55:14,480
پیشنهاد جابجایی را کمی ارائه دهید

9732
05:55:14,480 --> 05:55:16,638
از تجربه من دلپذیرتر است را

9733
05:55:16,638 --> 05:55:18,638
عامل بعدی فرهنگ و تعامل است.

9734
05:55:18,638 --> 05:55:19,760
و من فکر می کنم شما بچه ها احتمالا می توانید

9735
05:55:19,760 --> 05:55:21,360
از قبل تصور کنید با کجا می روم

9736
05:55:21,360 --> 05:55:24,000
این ساخت ریموت بسیار سخت است

9737
05:55:24,000 --> 05:55:26,160
فرهنگ و ایجاد تعامل در داخل

9738
05:55:26,160 --> 05:55:28,160
تیم شما تفاوت زیادی وجود دارد

9739
05:55:28,160 --> 05:55:29,760
وقتی می گویم، "هی، تروور، تو چه کار می کنی؟

9740
05:55:29,760 --> 05:55:31,440
به این ایده فکر کنید؟" وقتی او درست داخل است

9741
05:55:31,440 --> 05:55:33,360
جلوی من در مقابل اگر آن را ارسال کنم

9742
05:55:33,360 --> 05:55:35,680
سستی. او ممکن است عمیقاً در کار باشد. او

9743
05:55:35,680 --> 05:55:37,040
ممکن است شست هایش را بچرخاند،

9744
05:55:37,040 --> 05:55:38,558
در اطراف، هیچ کاری انجام نمی دهد. ممکن است او را بگیرد

9745
05:55:38,558 --> 05:55:41,760
یک ساعت برای پاسخ دادن، درست است؟ و بنابراین سرعت،

9746
05:55:41,760 --> 05:55:45,600
تعامل و فرهنگ بسیار کندتر است.

9747
05:55:45,600 --> 05:55:47,680
غیر ممکن نیست. شما کاملا می توانید

9748
05:55:47,680 --> 05:55:49,760
از راه دور یک فرهنگ بسیار قدرتمند بسازید،

9749
05:55:49,760 --> 05:55:52,400
اما فقط زمان بیشتری می برد و نیاز دارد

9750
05:55:52,400 --> 05:55:54,878
عمدی به مراتب بیشتر من معتقدم

9751
05:55:54,878 --> 05:55:58,000
که اگر قصد رفتن به ریموت را دارید

9752
05:55:58,000 --> 05:56:01,200
مسیر، بسیار بسیار عمدی با

9753
05:56:01,200 --> 05:56:03,360
اعلام حضور شما ارسال یک چک این صبح

9754
05:56:03,360 --> 05:56:05,840
در Slack می بینم که تیم چگونه کار می کند. است

9755
05:56:05,840 --> 05:56:07,440
چیزی هست که بتونم کمکش کنم؟ هستند

9756
05:56:07,440 --> 05:56:09,120
موانعی وجود دارد که بتوانم آنها را با بولدوزر بزنم

9757
05:56:09,120 --> 05:56:10,718
از طریق برای شما؟ آیا وضوح وجود دارد

9758
05:56:10,718 --> 05:56:12,400
که بتوانم به شما ارائه دهم؟ چطوری

9759
05:56:12,400 --> 05:56:13,600
احساس؟ آیا احساس سلامتی می کنید؟ هستند

9760
05:56:13,600 --> 05:56:15,680
شما مریض هستید؟ میتونم برات آبمیوه بفرستم؟ مانند

9761
05:56:15,680 --> 05:56:17,280
هر چیزی که می تواند به شما کمک کند

9762
05:56:17,280 --> 05:56:20,160
تسریع در ساخت شرکت و تیم

9763
05:56:20,160 --> 05:56:21,680
فرهنگ چیز دیگری که می توانید

9764
05:56:21,680 --> 05:56:24,798
انجام دهید، اکنون این یک هزینه است، این یک هزینه است

9765
05:56:24,798 --> 05:56:26,718
سرمایه گذاری بالاتر است، اما اگر شما آن را دارید

9766
05:56:26,718 --> 05:56:28,878
بودجه به، یک چیزی که من خیلی پیدا کردم

9767
05:56:28,878 --> 05:56:30,798
اگر ریموت دارید موثر است

9768
05:56:30,798 --> 05:56:34,320
تیم، می توانید یک ملاقات حضوری ایجاد کنید.

9769
05:56:34,320 --> 05:56:36,480
باشه؟ و این یک رویداد یک بار است یا

9770
05:56:36,480 --> 05:56:38,718
شاید این یک رویداد سه ماهه باشد

9771
05:56:38,718 --> 05:56:41,280
جایی اتفاق می‌افتد که تیم را به آن می‌فرستید

9772
05:56:41,280 --> 05:56:43,760
یک نقطه و همه شما پاتوق می کنید. چیزی که من

9773
05:56:43,760 --> 05:56:44,798
توصیه می کنم اگر می خواهید انجام دهید

9774
05:56:44,798 --> 05:56:46,958
که آن را ترکیبی از سرگرمی و

9775
05:56:46,958 --> 05:56:48,798
کار کردن این نباید فقط سرگرم کننده باشد و

9776
05:56:48,798 --> 05:56:50,080
در اطراف، اما نباید همه چیز باشد

9777
05:56:50,080 --> 05:56:52,160
فقط کار هم باش شما می خواهید بدهید

9778
05:56:52,160 --> 05:56:53,760
کارمندان فرصت انجام چه کاری را دارند

9779
05:56:53,760 --> 05:56:55,760
آنها نمی توانند انجام دهند، درست است؟ وقتی داخل هستی

9780
05:56:55,760 --> 05:56:57,520
شخصی که در یک ثانیه به آن دست خواهم زد،

9781
05:56:57,520 --> 05:56:59,200
یک چیز واقعا جالب که اتفاق می افتد

9782
05:56:59,200 --> 05:57:01,040
برخی از کارمندان می‌گویند: «هی، تو

9783
05:57:01,040 --> 05:57:02,480
میخوای بریم شام بخوریم؟ مانند، ما هستیم

9784
05:57:02,480 --> 05:57:03,920
تا دیر وقت کار کردن بیا بریم آبجو بگیریم اجازه دهید

9785
05:57:03,920 --> 05:57:06,240
برو مربا." و نزدیک تر می شوند،

9786
05:57:06,240 --> 05:57:08,320
رابطه تنگاتنگ، و این یک

9787
05:57:08,320 --> 05:57:09,840
اثر موج دار عظیم در سراسر شما

9788
05:57:09,840 --> 05:57:11,600
تیم هر چه نزدیکتر باشند، بهتر است

9789
05:57:11,600 --> 05:57:12,718
آنها قرار است ارتباط برقرار کنند. بیشتر

9790
05:57:12,718 --> 05:57:13,920
آنها یکدیگر را درک خواهند کرد،

9791
05:57:13,920 --> 05:57:15,120
فضای کمتری برای

9792
05:57:15,120 --> 05:57:17,360
سوء تفاهم ها و درام های عجیب و غریب و

9793
05:57:17,360 --> 05:57:19,120
درگیری حالا، همانطور که گفتم، برای

9794
05:57:19,120 --> 05:57:21,280
inerson، من فکر می کنم این ساده ترین است

9795
05:57:21,280 --> 05:57:23,440
روشی برای فرهنگ سازی اما آنجا

9796
05:57:23,440 --> 05:57:25,920
برخی از معایب آن است. یکی، وجود دارد

9797
05:57:25,920 --> 05:57:27,840
بسیاری از جوانان که در

9798
05:57:27,840 --> 05:57:30,080
نیروی کار اکنون که وارد نیروی کار شده است

9799
05:57:30,080 --> 05:57:32,638
بعد یا در طول همکاری و بنابراین آنها هرگز

9800
05:57:32,638 --> 05:57:34,798
حضوری بوده اند و بنابراین آنها هیچ ایده ای ندارند

9801
05:57:34,798 --> 05:57:37,520
چگونه خود را نگه دارند، چگونه رفتار کنند

9802
05:57:37,520 --> 05:57:40,000
بالغ و شما گاهی اوقات چنین می کنید،

9803
05:57:40,000 --> 05:57:41,760
به خصوص من در خلاقیت متوجه شده ام

9804
05:57:41,760 --> 05:57:44,638
با تیم ها یا تیم های جوان تر مواجه می شوید

9805
05:57:44,638 --> 05:57:46,080
سناریوهایی که شاید کمی وجود داشته باشد

9806
05:57:46,080 --> 05:57:48,000
کمی درام بیشتر که قرار است ظاهر شود.

9807
05:57:48,000 --> 05:57:49,600
ممکن است مجبور شوید کمی با آن کنار بیایید

9808
05:57:49,600 --> 05:57:52,400
آموزش بین فردی بیشتر و

9809
05:57:52,400 --> 05:57:54,638
آموزش در مورد نحوه رفتار ما

9810
05:57:54,638 --> 05:57:56,638
درست مثل اینکه شما از آن سود زیادی می برید

9811
05:57:56,638 --> 05:57:59,520
فرکانس بالا، لمس بالا، بسیاری از

9812
05:57:59,520 --> 05:58:01,920
تماس بگیرید، همانطور که می دانیم، اگر هزینه کنیم

9813
05:58:01,920 --> 05:58:03,360
کل آخر هفته با مهم ما

9814
05:58:03,360 --> 05:58:05,040
دیگر، تا پایان آن آخر هفته، ما

9815
05:58:05,040 --> 05:58:06,638
ممکن است کمی بیشتر احتمال داشته باشد

9816
05:58:06,638 --> 05:58:08,558
در یک استدلال همین اتفاق می افتد

9817
05:58:08,558 --> 05:58:10,638
با تیم ها اگر تمام روز را هر روز بگذرانید

9818
05:58:10,638 --> 05:58:12,160
روز را با یکدیگر ممکن است شروع کنید

9819
05:58:12,160 --> 05:58:14,000
کمی عصبانی شدن و شاید

9820
05:58:14,000 --> 05:58:15,920
یک نظر حیله گرانه بدهید و آن می تواند

9821
05:58:15,920 --> 05:58:18,000
گلوله برفی و این یک چیز است

9822
05:58:18,000 --> 05:58:19,920
که من به شما هشدار می دهم که از آن آگاه باشید

9823
05:58:19,920 --> 05:58:22,638
اگر شما در حال ساختن یک تیم هستید است

9824
05:58:22,638 --> 05:58:26,558
استفاده از استعدادهای جوان تر و بیشتر

9825
05:58:26,558 --> 05:58:28,400
افراد جوانی که قبلا در

9826
05:58:28,400 --> 05:58:30,480
حرفه آنها، شما مجبور خواهید بود

9827
05:58:30,480 --> 05:58:32,480
کمی بیشتر وقت خود را صرف آموزش کنید

9828
05:58:32,480 --> 05:58:34,638
آنها در مورد نحوه رفتار خود اکنون،

9829
05:58:34,638 --> 05:58:36,718
هیبرید ترکیبی زیبا از این دو است،

9830
05:58:36,718 --> 05:58:38,480
درست است؟ شما پویایی حضوری را دریافت می کنید

9831
05:58:38,480 --> 05:58:41,040
جایی که شما می توانید فرهنگ را مقیاس بندی کنید

9832
05:58:41,040 --> 05:58:42,718
سریع تر، درست است؟ شما قادر به تقویت هستید

9833
05:58:42,718 --> 05:58:44,558
رفتارهای خوب و اصلاح رفتارهای بد الف

9834
05:58:44,558 --> 05:58:46,798
بسیار سریع تر، اما شما همچنین از مزایای آن بهره مند می شوید

9835
05:58:46,798 --> 05:58:49,520
شاید همه در دفتر نباشند

9836
05:58:49,520 --> 05:58:51,520
هر روز و بنابراین همه آنها نیستند

9837
05:58:51,520 --> 05:58:54,080
فقط هر بار دور یک میز چت می کنیم

9838
05:58:54,080 --> 05:58:56,000
یک روز هم و بنابراین شما دریافت می کنید

9839
05:58:56,000 --> 05:58:58,400
بهترین های هر دو دنیا شتاب میگیرید

9840
05:58:58,400 --> 05:59:00,798
فرهنگ، قدرت فرهنگ، بلکه

9841
05:59:00,798 --> 05:59:02,718
شما می توانید بهره وری را حفظ کنید

9842
05:59:02,718 --> 05:59:06,160
شاید برخی از تیم ها با حضور همیشه در بازی شکست بخورند

9843
05:59:06,160 --> 05:59:07,920
فرد با هم زیبایی داشتن یک

9844
05:59:07,920 --> 05:59:09,600
تیمی که همه همدیگر را دوست دارند و می گیرند

9845
05:59:09,600 --> 05:59:11,760
خیلی خوب است و دوست دارم چت کنم و

9846
05:59:11,760 --> 05:59:14,320
کار روی خوب است، آنها واقعاً کار می کنند

9847
05:59:14,320 --> 05:59:15,760
با هم خوب هستند و کارهای زیادی انجام می دهند.

9848
05:59:15,760 --> 05:59:18,558
نقطه ضعف این است که شاید آنها به پایان برسند

9849
05:59:18,558 --> 05:59:20,320
کمی از بهره وری خارج می شود

9850
05:59:20,320 --> 05:59:21,920
چون زیاد چت میکنن

9851
05:59:21,920 --> 05:59:23,760
من شخصاً ترجیح می دهم، همانطور که

9852
05:59:23,760 --> 05:59:25,440
یک نکته جانبی، برای اینکه مشکل من همین باشد

9853
05:59:25,440 --> 05:59:27,200
نسبت به جایگزین من آن را ترجیح می دهم

9854
05:59:27,200 --> 05:59:29,680
آنها می خواهند با یکدیگر صحبت کنند

9855
05:59:29,680 --> 05:59:31,440
در مقابل آنها که نمی خواهند با هر کدام صحبت کنند

9856
05:59:31,440 --> 05:59:32,958
دیگر بنابراین در نهایت، من فکر می کنم که ما

9857
05:59:32,958 --> 05:59:36,718
داشتن اینجا خوب است، بهتر، بهترین است. من

9858
05:59:36,718 --> 05:59:40,400
شخصاً شخصاً خیلی دوست دارم. من من

9859
05:59:40,400 --> 05:59:43,040
فکر کنید که در آن مزایای بیشتری وجود دارد

9860
05:59:43,040 --> 05:59:46,718
شخص از راه دور برای شرکت، اما

9861
05:59:46,718 --> 05:59:49,200
این یک طرفه است من فکر می کنم برای بسیاری از

9862
05:59:49,200 --> 05:59:51,920
افراد، کار از راه دور بهتر است. من

9863
05:59:51,920 --> 05:59:54,638
دوست ندارم فقط کارها را در من انجام دهم

9864
05:59:54,638 --> 05:59:57,440
منفعت. من می خواهم یک متقابل داشته باشم

9865
05:59:57,440 --> 05:59:59,520
تبادل سود و اینجاست که من

9866
05:59:59,520 --> 06:00:01,680
مانند هیبرید به نظر من هیبرید بهترین است

9867
06:00:01,680 --> 06:00:03,520
نسخه اگر توانایی پرداخت آن را دارید. اگر شما

9868
06:00:03,520 --> 06:00:05,200
توانایی پرداخت هزینه دفتر را دارند

9869
06:00:05,200 --> 06:00:07,200
که همیشه استفاده نمی شود و شما

9870
06:00:07,200 --> 06:00:08,718
وقتی مردم عصبانی نمی شوند

9871
06:00:08,718 --> 06:00:11,120
همیشه وجود ندارد، پس ترکیبی است

9872
06:00:11,120 --> 06:00:12,798
راه رفتن شما بهترین هر دو را دریافت می کنید

9873
06:00:12,798 --> 06:00:14,638
دنیاها شما به فرهنگ مقیاس می رسید،

9874
06:00:14,638 --> 06:00:16,558
اصلاح رفتارهای بد، تقویت خوب

9875
06:00:16,558 --> 06:00:18,718
آنهایی که می توانید با آن فعالیت های سرگرم کننده ای انجام دهید

9876
06:00:18,718 --> 06:00:20,320
تیم شما آنها را بهتر می شناسید

9877
06:00:20,320 --> 06:00:22,240
زیرا می دانید، آب را دریافت می کنید

9878
06:00:22,240 --> 06:00:23,840
صحبت خنک تر جایی که می توانید یاد بگیرید

9879
06:00:23,840 --> 06:00:25,360
چیزی در مورد کسی که تو نداشتی

9880
06:00:25,360 --> 06:00:27,120
سرنخی که آنها علاقه مند بودند

9881
06:00:27,120 --> 06:00:28,558
شاید این چیزی است که شما می توانید

9882
06:00:28,558 --> 06:00:30,638
شروع به ریختن در شاید بفهمی

9883
06:00:30,638 --> 06:00:33,440
که یکی از اعضای تیم شما عاشق ساختن آن است

9884
06:00:33,440 --> 06:00:34,958
موسیقی شاید شما یک ویدیو در راه است

9885
06:00:34,958 --> 06:00:36,718
که می خواهید یک آهنگ اصلی به و

9886
06:00:36,718 --> 06:00:38,400
بنابراین آنها در واقع به خانه می روند و کار می کنند

9887
06:00:38,400 --> 06:00:40,878
که به عنوان یک پروژه باشه باحال احتمالا

9888
06:00:40,878 --> 06:00:42,080
هرگز آن را کشف نمی کرد

9889
06:00:42,080 --> 06:00:44,400
بزرگنمایی ضربه بزنید؛ اما اگر در مرحله ای هستید که

9890
06:00:44,400 --> 06:00:47,040
شما نمی توانید یک دفتر بپردازید، پس من واقعاً

9891
06:00:47,040 --> 06:00:49,760
باور داشته باشید که کاملاً می توانید یک را بسازید

9892
06:00:49,760 --> 06:00:52,558
تیم قدرتمند قدرتمند از راه دور من انجام داده ام

9893
06:00:52,558 --> 06:00:54,798
آن را من به معنای واقعی کلمه یک تیم 14 نفره داشته ام

9894
06:00:54,798 --> 06:00:57,680
مردم همه از راه دور قبل از. من می دانم که آن را

9895
06:00:57,680 --> 06:00:59,680
امکان پذیر است. این یک چالش است و شما

9896
06:00:59,680 --> 06:01:01,280
باید به مراتب عمدی تر و

9897
06:01:01,280 --> 06:01:03,520
روشی با نحوه برخورد شما با آن بنابراین

9898
06:01:03,520 --> 06:01:06,480
به طور خلاصه، ترکیبی به نظر من است

9899
06:01:06,480 --> 06:01:09,040
بهترین سپس دو بعدی، من فقط می روم

9900
06:01:09,040 --> 06:01:10,558
برای گفتن آن حضوری بهترین است برای

9901
06:01:10,558 --> 06:01:12,160
شرکت از راه دور بهترین است برای

9902
06:01:12,160 --> 06:01:14,080
کارمند و بنابراین شما باید تعیین کنید

9903
06:01:14,080 --> 06:01:16,400
چه عواملی در اینجا برای آنها مهم است

9904
06:01:16,400 --> 06:01:18,320
شما بنابراین ورق که شما آن را دارید

9905
06:01:18,320 --> 06:01:20,080
شما دانلود کرده اید، کاری که می خواهم انجام دهید

9906
06:01:20,080 --> 06:01:22,160
به ترتیب در اولویت است که چه هستند

9907
06:01:22,160 --> 06:01:24,080
عواملی که برای شما مهم هستند

9908
06:01:24,080 --> 06:01:26,240
همین الان و این می شود شما

9909
06:01:26,240 --> 06:01:28,080
چارچوب تصمیم گیری اینطوری

9910
06:01:28,080 --> 06:01:29,520
شما تعیین می کنید که آیا می خواهید بروید

9911
06:01:29,520 --> 06:01:32,638
به صورت شخصی، از راه دور یا ترکیبی. پس اینجا

9912
06:01:32,638 --> 06:01:35,200
آخرین افکار من در مورد ساختن شما هستند

9913
06:01:35,200 --> 06:01:38,000
تیم باز هم، من فکر می کنم این قابل بحث است

9914
06:01:38,000 --> 06:01:39,920
مهمترین بخش این کل

9915
06:01:39,920 --> 06:01:42,000
دوره یک، یک تیم قوی فقط نیست

9916
06:01:42,000 --> 06:01:43,920
در مورد مهارت این در مورد فرهنگ است،

9917
06:01:43,920 --> 06:01:46,480
همسویی، رشد و اعتماد. دو،

9918
06:01:46,480 --> 06:01:49,760
ارزش های اصلی خود را تعریف و تقویت کنید

9919
06:01:49,760 --> 06:01:52,878
روزانه درسته؟ اگر برندینگ خوب یک

9920
06:01:52,878 --> 06:01:54,798
جفت کردن عمدی چیزهای مرتبط

9921
06:01:54,798 --> 06:01:57,680
به طور مداوم انجام می شود، خوب، خود را جفت کنید

9922
06:01:57,680 --> 06:01:59,520
و سازمان شما با هسته شما

9923
06:01:59,520 --> 06:02:03,040
ارزش ها را به طور مداوم و سپس تیم

9924
06:02:03,040 --> 06:02:04,878
ذاتاً این دو را مرتبط خواهد کرد.

9925
06:02:04,878 --> 06:02:07,440
برندسازی به صورت بیرونی و داخلی کار می کند

9926
06:02:07,440 --> 06:02:09,760
به همان اندازه موثر شماره سه،

9927
06:02:09,760 --> 06:02:12,320
لطفا کاملا شفاف باشید فقط

9928
06:02:12,320 --> 06:02:14,558
همانطور که اعتماد باعث اعتماد می شود، شفافیت

9929
06:02:14,558 --> 06:02:16,480
باعث شفافیت می شود شما تیم خود را می خواهید

9930
06:02:16,480 --> 06:02:17,840
برای شفافیت با شما در مورد

9931
06:02:17,840 --> 06:02:19,520
مشکلاتی که در حال رخ دادن هستند، درست است؟ شما

9932
06:02:19,520 --> 06:02:21,360
نمی خواهید آنها به طور مخفیانه با a

9933
06:02:21,360 --> 06:02:22,400
دسته ای از مشکلات مختلف که شما

9934
06:02:22,400 --> 06:02:23,840
هیچ ایده ای در مورد و سپس یک روز آن را ندارد

9935
06:02:23,840 --> 06:02:25,680
در صورت شما منفجر می شود خوب، آنها نیستند

9936
06:02:25,680 --> 06:02:27,440
با شما باز و آسیب پذیر خواهد بود

9937
06:02:27,440 --> 06:02:29,280
اگر باز و آسیب پذیر نیستید با

9938
06:02:29,280 --> 06:02:30,798
آنها شماره چهار، رشد را a

9939
06:02:30,798 --> 06:02:32,798
اولویت تیم شما قرار است ببیند

9940
06:02:32,798 --> 06:02:36,160
خود را در تیم شما بسیار طولانی تر اگر

9941
06:02:36,160 --> 06:02:40,400
آنها مسیر طولانی را در پیش روی رشد می بینند. اگر

9942
06:02:40,400 --> 06:02:41,840
آنها فکر می کنند که احتمالا می روند

9943
06:02:41,840 --> 06:02:44,000
به رشد خود در داخل محدود شود

9944
06:02:44,000 --> 06:02:45,680
3 ماه آینده، حدس بزنید آنها چه هستند

9945
06:02:45,680 --> 06:02:47,120
در حال حاضر وقت خود را صرف انجام کار می کنند؟

9946
06:02:47,120 --> 06:02:49,120
ارسال در لینکدین و نگاه کردن به

9947
06:02:49,120 --> 06:02:50,718
فرصت های بالقوه دیگر زیرا

9948
06:02:50,718 --> 06:02:52,400
آنها می خواهند ادامه دهند. شماره

9949
06:02:52,400 --> 06:02:54,718
پنج، مهمترین مورد برای من و

9950
06:02:54,718 --> 06:02:57,440
چقدر تلاش می کنم همیشه رهبری کنم رهبری با

9951
06:02:57,440 --> 06:03:00,958
همدلی تیم شما پاسخ خواهد داد

9952
06:03:00,958 --> 06:03:03,200
همدلی برگشت بنابراین هنگامی که شما به عنوان

9953
06:03:03,200 --> 06:03:05,040
رهبر، آنها نسبت به آنها همدل خواهند بود

9954
06:03:05,040 --> 06:03:06,718
شما به جای اینکه آن را علیه خود نگه دارید.

9955
06:03:06,718 --> 06:03:09,360
هنگامی که یک اشتباه رخ می دهد، اغلب اوقات آن را

9956
06:03:09,360 --> 06:03:12,240
عمدی نیست آنها تلاش نمی کنند

9957
06:03:12,240 --> 06:03:15,280
برند شما را خراب کنید آنها تلاش نمی کنند

9958
06:03:15,280 --> 06:03:17,680
روند را ادامه دهید یا شرکت را از دست بدهید

9959
06:03:17,680 --> 06:03:19,680
پول با همه آنها همدل باشید

9960
06:03:19,680 --> 06:03:22,240
در جریان است. خیلی وقتا اینا

9961
06:03:22,240 --> 06:03:25,840
مردم خارج از شغل خود زندگی می کنند.

9962
06:03:25,840 --> 06:03:28,958
مفهوم دیوانه وار. و زندگی آنها

9963
06:03:28,958 --> 06:03:32,240
خارج از شغل بر روی شغل آنها تأثیر می گذارد. من

9964
06:03:32,240 --> 06:03:34,160
واقعاً باور کنید که اگر در الف ظاهر شوید

9965
06:03:34,160 --> 06:03:36,718
روزانه به عنوان یک رهبر همدل،

9966
06:03:36,718 --> 06:03:40,160
تیم شما با شما خواهد ماند و

9967
06:03:40,160 --> 06:03:42,718
برای شما بجنگد و برای شما ظاهر شود

9968
06:03:42,718 --> 06:03:45,840
راهی که هرگز نمی توانستی تصورش کنی سرب

9969
06:03:45,840 --> 06:03:48,878
تیم شما با همدلی، نه ترس. اگر شما

9970
06:03:48,878 --> 06:03:50,718
به جای اینکه تیم خود را با همدلی رهبری کنید

9971
06:03:50,718 --> 06:03:53,600
ترس، خلاقیت بیشتر شکوفا می شود

9972
06:03:53,600 --> 06:03:56,080
از خفه شدن فرهنگ ایجاد نمی شود

9973
06:03:56,080 --> 06:03:58,558
در کلماتی که شما می گویید ایجاد شده است

9974
06:03:58,558 --> 06:04:00,638
در اقداماتی که انتخاب می کنید انجام دهید

9975
06:04:00,638 --> 06:04:03,040
هر روز اگر قصد دارید

9976
06:04:03,040 --> 06:04:05,440
در مورد آن، شما فقط کارمند نخواهید داشت.

9977
06:04:05,440 --> 06:04:06,878
شما تیمی خواهید داشت که کاملا قفل شده است

9978
06:04:06,878 --> 06:04:09,040
در و آماده برای ساختن چیزی بسیار

9979
06:04:09,040 --> 06:04:11,920
بزرگتر از

9980
06:04:12,520 --> 06:04:14,878
فردی بسیار خوب، شما ما داریم

9981
06:04:14,878 --> 06:04:17,440
به بخش پایانی رسید ما رفته ایم

9982
06:04:17,440 --> 06:04:19,680
بیش از نام تجاری ما مطالب را بررسی کردیم. و

9983
06:04:19,680 --> 06:04:21,520
ما به ساختن تیم شما پرداختیم.

9984
06:04:21,520 --> 06:04:23,040
و ما در آخرین قطعه هستیم

9985
06:04:23,040 --> 06:04:25,520
پازل، که کسب درآمد است. و ما هستیم

9986
06:04:25,520 --> 06:04:27,798
از قبل با اعتماد شروع می شود

9987
06:04:27,798 --> 06:04:30,160
معاملات در حال حاضر، اکثر مردم آن را می سازند

9988
06:04:30,160 --> 06:04:32,480
اشتباه تلاش برای کسب درآمد خیلی زود

9989
06:04:32,480 --> 06:04:35,200
آنها پیش از ایجاد اعتماد، پیشنهادات را تحت فشار قرار می دهند

9990
06:04:35,200 --> 06:04:37,520
و بعد تعجب می کنند که چرا کسی خرید نمی کند.

9991
06:04:37,520 --> 06:04:40,320
واقعیت این است که اعتماد ارز است

9992
06:04:40,320 --> 06:04:43,280
که پیش از معامله است. حالا، قبل از

9993
06:04:43,280 --> 06:04:45,360
ما شیرجه می‌زنیم، فقط می‌خواهم بگویم من

9994
06:04:45,360 --> 06:04:48,080
درک این موقعیت به در. آخرین

9995
06:04:48,080 --> 06:04:49,840
شب بعد از فیلمبرداری 12 ساعته کامل

9996
06:04:49,840 --> 06:04:51,200
روز، من و ترور در اتاق نشسته بودیم

9997
06:04:51,200 --> 06:04:53,440
Airbnb و ما در واقع بحث می کردیم و

9998
06:04:53,440 --> 06:04:55,280
رفت و برگشت فقط نگاه کردن

9999
06:04:55,280 --> 06:04:57,200
چه چیزی می توانیم برای این دوره هزینه کنیم و

10000
06:04:57,200 --> 06:04:58,638
فکر می کنیم چند نفر می توانیم بخریم

10001
06:04:58,638 --> 06:05:00,400
و من و شماره ها را اجرا می کردیم

10002
06:05:00,400 --> 06:05:02,160
به شما خواهد گفت که باور نکردنی است

10003
06:05:02,160 --> 06:05:04,878
وسوسه انگیز بنابراین، من می خواهم با آن همدلی کنم

10004
06:05:04,878 --> 06:05:07,040
شما اگر در موقعیتی هستید که شاید

10005
06:05:07,040 --> 06:05:09,600
خیلی زود سعی کردید درآمد کسب کنید. شاید

10006
06:05:09,600 --> 06:05:11,680
شما قبلاً سعی کرده اید معاملات را دریافت کنید

10007
06:05:11,680 --> 06:05:13,680
اعتماد ایجاد کردی من آن را درک می کنم

10008
06:05:13,680 --> 06:05:15,360
به طور کامل شاید شما در موقعیت هستید

10009
06:05:15,360 --> 06:05:16,798
در حال حاضر جایی که شما در حال ساختن خود هستید

10010
06:05:16,798 --> 06:05:19,360
مارک و شما هیچ درخواستی نکرده اید، اما

10011
06:05:19,360 --> 06:05:20,878
شما هنوز در مراحل اولیه هستید و

10012
06:05:20,878 --> 06:05:22,718
تو می گویی: "لعنتی، من واقعاً می خواهم

10013
06:05:22,718 --> 06:05:24,240
با این کار کمی پول در بیاورید."

10014
06:05:24,240 --> 06:05:27,840
من آن را دریافت می کنم. و در بالا، ما صورتحساب دریافت کردیم

10015
06:05:27,840 --> 06:05:30,638
پرداخت و دهان برای تغذیه. بنابراین، اگر چنین است

10016
06:05:30,638 --> 06:05:32,320
در این صورت، شما باید کاری را که می خواهید انجام دهید

10017
06:05:32,320 --> 06:05:33,600
باید انجام دهد. چیزی که قراره راه برم

10018
06:05:33,600 --> 06:05:36,000
بهترین حالت ممکن است. اما من

10019
06:05:36,000 --> 06:05:37,520
درک واقعیت هایی وجود دارد که ما

10020
06:05:37,520 --> 06:05:39,760
در آن زندگی کنید، و بنابراین باید کاری را که می کنید انجام دهید

10021
06:05:39,760 --> 06:05:41,600
باید انجام دهید و از خانواده خود مراقبت کنید.

10022
06:05:41,600 --> 06:05:44,080
اما با آن، قبل از اینکه سعی کنید

10023
06:05:44,080 --> 06:05:46,320
کسب درآمد، من معتقدم که نام تجاری شما

10024
06:05:46,320 --> 06:05:49,160
باید این سه کار را انجام دهد ارائه کنید

10025
06:05:49,160 --> 06:05:52,240
مقدار باورنکردنی از ارزش اولیه

10026
06:05:52,240 --> 06:05:53,520
مخاطبان شما باید احساس کنند که هستند

10027
06:05:53,520 --> 06:05:55,760
برنده شدن و به دست آوردن ارزش زیادی قبلا

10028
06:05:55,760 --> 06:05:58,240
آنها حتی یک دلار خرج می کنند. شماره

10029
06:05:58,240 --> 06:05:59,920
دو نشان دادن اعتبار و

10030
06:05:59,920 --> 06:06:01,840
تخصص شما باید تبدیل به یک پیشرو شوید

10031
06:06:01,840 --> 06:06:04,160
اقتدار در صنعت شما و سوم اینکه

10032
06:06:04,160 --> 06:06:06,400
با خودت رابطه برقرار کن

10033
06:06:06,400 --> 06:06:09,040
مخاطب نامزدی در واقع مهم است.

10034
06:06:09,040 --> 06:06:11,360
اگر مردم احساس می کنند شما را می شناسند، فروش

10035
06:06:11,360 --> 06:06:14,080
بی زحمت شدن شما مجبور نیستید

10036
06:06:14,080 --> 06:06:17,440
فشار، متقاعد کردن، تزریق این همه کمبود

10037
06:06:17,440 --> 06:06:19,680
و فوریت، آنها به شما اعتماد دارند. آنها

10038
06:06:19,680 --> 06:06:21,920
باور داشته باشید که آنچه شما ارائه می دهید از آن است

10039
06:06:21,920 --> 06:06:24,000
ارزش واقعی به دلیل آنچه شما ارائه کرده اید

10040
06:06:24,000 --> 06:06:26,638
به صورت رایگان بیش از آنچه ارزش داشته است

10041
06:06:26,638 --> 06:06:28,798
آنها سرمایه گذاری کرده اند و بنابراین این ما را هدایت می کند

10042
06:06:28,798 --> 06:06:32,480
برای تعریف مدل کسب درآمد

10043
06:06:32,480 --> 06:06:34,240
حالا، برای روشن شدن، من این را باور ندارم

10044
06:06:34,240 --> 06:06:35,760
همه برندها باید یکسان کسب درآمد کنند.

10045
06:06:35,760 --> 06:06:38,080
استراتژی کسب درآمد شما باید خطی باشد

10046
06:06:38,080 --> 06:06:40,400
با نقاط قوت خود، آنچه هستید

10047
06:06:40,400 --> 06:06:42,400
ارائه، ارزشی که شما وارد می کنید

10048
06:06:42,400 --> 06:06:45,520
محتوای شما، و مهمتر از آن، چه چیزی

10049
06:06:45,520 --> 06:06:47,920
مخاطب شما واقعاً نیاز دارد. بنابراین، اینجا

10050
06:06:47,920 --> 06:06:50,000
پنج راه اصلی است که می توانید طی کنید

10051
06:06:50,000 --> 06:06:51,760
با مدل کسب درآمد شما شماره یک

10052
06:06:51,760 --> 06:06:55,200
خدمات است. به زندگی آژانس فکر کنید، فکر کنید

10053
06:06:55,200 --> 06:06:57,360
مشاوره، مربیگری فکر این است

10054
06:06:57,360 --> 06:07:00,958
ایده آل برای ضربه مستقیم با لمس بالا

10055
06:07:00,958 --> 06:07:02,798
مشتریان شما شما این کار را پیدا خواهید کرد

10056
06:07:02,798 --> 06:07:05,040
خوب اگر شما تخصص عمیق و

10057
06:07:05,040 --> 06:07:07,120
مردم در حال حاضر شما را می خواهند

10058
06:07:07,120 --> 06:07:09,520
مشاوره شماره دو محصولات است. این است

10059
06:07:09,520 --> 06:07:11,680
دیجیتال یا فیزیکی چند نمونه از

10060
06:07:11,680 --> 06:07:14,798
دیجیتال کتاب‌های الکترونیکی، قالب‌ها،

10061
06:07:14,798 --> 06:07:17,040
کتاب های بازی، دوره ها یک نکته قابل توجه است

10062
06:07:17,040 --> 06:07:19,440
در اینجا اینها نیز حاشیه بسیار بالایی دارند

10063
06:07:19,440 --> 06:07:21,120
و بنابراین سودآوری شما خواهد بود

10064
06:07:21,120 --> 06:07:22,638
اگر این کار را انجام دهید از پشت بام عبور کنید

10065
06:07:22,638 --> 06:07:24,080
به درستی حالا چند مثال برای

10066
06:07:24,080 --> 06:07:26,638
فیزیکی مانند یک کتاب فیزیکی یا شما هستند

10067
06:07:26,638 --> 06:07:28,638
می تواند پوشاک بفروشد بسیاری وجود دارد

10068
06:07:28,638 --> 06:07:29,840
نسخه های مختلف این، اما شما هستید

10069
06:07:29,840 --> 06:07:31,680
متوجه می‌شویم که دیجیتال بالاتر است

10070
06:07:31,680 --> 06:07:33,680
حاشیه ها و بنابراین، من شما را تشویق می کنم

10071
06:07:33,680 --> 06:07:36,240
برای کشف این و احتمالاً به آن متمایل شوید

10072
06:07:36,240 --> 06:07:38,718
محصولات دیجیتال بیشتر در اوایل به طوری که

10073
06:07:38,718 --> 06:07:40,638
شما می توانید مقیاس کنید. شماره سه است

10074
06:07:40,638 --> 06:07:42,958
شرکت های وابسته و حمایت های مالی اگر دارید

10075
06:07:42,958 --> 06:07:44,958
برای ایجاد اعتماد تلاش کنید،

10076
06:07:44,958 --> 06:07:46,638
شما قادر به کسب درآمد خواهید بود

10077
06:07:46,638 --> 06:07:48,558
از طریق بسیار عمدی و استراتژیک

10078
06:07:48,558 --> 06:07:50,638
مشارکت با افرادی که همسو هستند

10079
06:07:50,638 --> 06:07:52,878
نام تجاری شما در حال حاضر، آنچه من توصیه می کنم

10080
06:07:52,878 --> 06:07:56,558
شما انجام می دهید این است که از ابزار و ابزار استفاده نکنید

10081
06:07:56,558 --> 06:07:58,558
برنامه ها یا نرم افزارهایی که شما آن را ندارید

10082
06:07:58,558 --> 06:08:00,558
در واقع استفاده کنید مطمئن شوید که هستید

10083
06:08:00,558 --> 06:08:03,360
همیشه چیزهایی را که شما واقعاً تحت فشار قرار می دهید

10084
06:08:03,360 --> 06:08:05,520
در واقع استفاده کنید و به آن اعتقاد داشته باشید. برند شما

10085
06:08:05,520 --> 06:08:07,600
با ارزش ترین دارایی شماست و اگر شما

10086
06:08:07,600 --> 06:08:08,878
در نهایت دسته ای از محصولات را بیرون می کشند

10087
06:08:08,878 --> 06:08:11,120
که شما به آن اعتقاد ندارید یا استفاده نمی کنید و

10088
06:08:11,120 --> 06:08:12,558
که در واقع برای شما زباله هستند

10089
06:08:12,558 --> 06:08:14,400
جامعه، آن جفت شدن انجام شد

10090
06:08:14,400 --> 06:08:17,360
به طور مداوم یک نام تجاری بد ایجاد خواهد کرد

10091
06:08:17,360 --> 06:08:19,040
اثر برای شما مردم شروع خواهند کرد

10092
06:08:19,040 --> 06:08:21,520
شما را با محصول مزخرف مرتبط کند.

10093
06:08:21,520 --> 06:08:23,920
بنابراین، مطمئن شوید که هر چیزی را که فشار می دهید

10094
06:08:23,920 --> 06:08:26,320
یا تبلیغ چیزی است که شما واقعاً دارید

10095
06:08:26,320 --> 06:08:28,320
باور کنید و می دانید ارزشمند خواهد بود

10096
06:08:28,320 --> 06:08:30,798
برای مخاطبان شما شماره چهار است

10097
06:08:30,798 --> 06:08:32,798
جامعه و عضویت ها این می تواند

10098
06:08:32,798 --> 06:08:34,638
ایجاد درآمد مکرر برای شما از طریق

10099
06:08:34,638 --> 06:08:37,600
محتوای انحصاری، مغز متفکران، آنلاین

10100
06:08:37,600 --> 06:08:39,760
گروه ها یا حتی خبرنامه های پولی. را

10101
06:08:39,760 --> 06:08:41,280
لیست ادامه دارد و ادامه دارد. بسیاری وجود دارد

10102
06:08:41,280 --> 06:08:42,958
گزینه های مختلف برای شما در این حوزه.

10103
06:08:42,958 --> 06:08:44,958
و زیبایی این است که عالی است

10104
06:08:44,958 --> 06:08:47,600
مرکزی برای طرفداران فوق العاده شما و برای شما

10105
06:08:47,600 --> 06:08:50,080
با آن طرفداران عمیق تر بروید و یک را بسازید

10106
06:08:50,080 --> 06:08:51,920
اتصال محکم تر و ساخت بیشتر

10107
06:08:51,920 --> 06:08:54,638
وفاداری با آن مخاطب و عدد

10108
06:08:54,638 --> 06:08:57,840
پنج تبلیغات و کسب درآمد از محتوا است.

10109
06:08:57,840 --> 06:09:00,000
به نظر می رسد درآمد تبلیغات YouTube،

10110
06:09:00,000 --> 06:09:02,320
حمایت های پادکست یا حتی خبرنامه

10111
06:09:02,320 --> 06:09:04,718
تبلیغات این یک مسیر بسیار محبوب برای رفتن است،

10112
06:09:04,718 --> 06:09:06,558
اما آنچه من شما را تشویق می کنم انجام دهید این است

10113
06:09:06,558 --> 06:09:08,480
این را با یکی دیگر جفت کنید

10114
06:09:08,480 --> 06:09:10,320
مدل های کسب درآمد به طور معمول، در

10115
06:09:10,320 --> 06:09:11,120
شروع، شما قرار نیست باشید

10116
06:09:11,120 --> 06:09:13,680
کسب این میزان از حمایت مالی یا تبلیغات

10117
06:09:13,680 --> 06:09:15,760
درآمد، اما این چیز خوبی است

10118
06:09:15,760 --> 06:09:17,760
قادر به پوشش بالقوه هزینه های

10119
06:09:17,760 --> 06:09:20,080
تولید برای محتوای شما این است

10120
06:09:20,080 --> 06:09:22,958
به خصوص برای hightra موثر است

10121
06:09:22,958 --> 06:09:24,798
برند بلند مدت بنابراین، همانطور که در بخش گفتم

10122
06:09:24,798 --> 06:09:26,000
در ابتدا، چیز زیادی نخواهید دید

10123
06:09:26,000 --> 06:09:28,160
کشش در این مدل کسب درآمد.

10124
06:09:28,160 --> 06:09:29,760
این یک جورهایی مانند داشتن یک یا خوب است

10125
06:09:29,760 --> 06:09:32,638
یک افزونه برای قبلاً ایجاد شده،

10126
06:09:32,638 --> 06:09:34,798
موثرتر و سازگارتر است

10127
06:09:34,798 --> 06:09:36,798
مدل کسب درآمد در حال حاضر، یک نکته حرفه ای در اینجا

10128
06:09:36,798 --> 06:09:39,440
این است که اگر مطمئن نیستید از کجا شروع کنید، من

10129
06:09:39,440 --> 06:09:40,638
شما را تشویق می کند که به خودتان نگاه کنید

10130
06:09:40,638 --> 06:09:43,120
ایمیل و DM های شما و نظرات شما.

10131
06:09:43,120 --> 06:09:45,120
به احتمال زیاد، شما می توانید ببینید چه چیزی دارید

10132
06:09:45,120 --> 06:09:47,200
مخاطب در حال حاضر درخواست و سپس

10133
06:09:47,200 --> 06:09:49,840
شما می توانید به آنها خدماتی بدهید که قبلاً انجام می دهند

10134
06:09:49,840 --> 06:09:51,680
نیاز خود را شناسایی کرده اند. این خواهد شد

10135
06:09:51,680 --> 06:09:53,840
دریافت تبدیل را بسیار آسان تر می کند

10136
06:09:53,840 --> 06:09:57,440
رخ دهد. بعد به اشتراک گذاشتن دانش است،

10137
06:09:57,440 --> 06:09:59,440
اعدام را بفروش اگر ببخشی

10138
06:09:59,440 --> 06:10:01,600
آزادانه ارزش گذاری کنید، مردم همچنان برای آن هزینه خواهند کرد

10139
06:10:01,600 --> 06:10:03,680
کمک بسیاری از مردم، و من

10140
06:10:03,680 --> 06:10:05,760
به طور کامل درک کنید چرا، به اشتراک گذاری ترس

10141
06:10:05,760 --> 06:10:07,600
اطلاعات آنها بسیار زیاد است

10142
06:10:07,600 --> 06:10:09,760
رایگان آنها فکر می کنند، "اگر همه چیز را به اشتراک بگذارم

10143
06:10:09,760 --> 06:10:12,000
می دانم، چرا کسی باید به من پول بدهد؟»

10144
06:10:12,000 --> 06:10:14,400
اما واقعیت این است که ارزش شما بیشتر است

10145
06:10:14,400 --> 06:10:17,680
بدهی، تقاضای بیشتری ایجاد می کنی. را

10146
06:10:17,680 --> 06:10:20,320
ارزش بیشتری می دهید، اعتماد بیشتری به شما می کنید

10147
06:10:20,320 --> 06:10:23,200
ساختن هر چه بیشتر اعتماد داشته باشید، بیشتر است

10148
06:10:23,200 --> 06:10:25,600
به احتمال زیاد کسی قرار است تبدیل شود بنابراین، اینجاست

10149
06:10:25,600 --> 06:10:28,080
فرمول دانش را به اشتراک بگذارید، بفروشید

10150
06:10:28,080 --> 06:10:30,000
اعدام بهترین محتوای شما باید

10151
06:10:30,000 --> 06:10:32,000
آنقدر ارزشمند باشد که مردم احساس کنند

10152
06:10:32,000 --> 06:10:34,558
مجبور به اقدام اما بعد که می روند

10153
06:10:34,558 --> 06:10:36,798
برای عمل، آنها متوجه می شوند که اعدام

10154
06:10:36,798 --> 06:10:39,040
بسیار زیاد است و ممکن است نداشته باشند

10155
06:10:39,040 --> 06:10:41,280
ابزار، منابع یا دانش به

10156
06:10:41,280 --> 06:10:43,280
آنچه را که به آنها گفته اید اجرا کنید.

10157
06:10:43,280 --> 06:10:45,680
اینجاست که کسب درآمد به میان می آید

10158
06:10:45,680 --> 06:10:49,200
به بازی و به عنوان مثال، من دارم

10159
06:10:49,200 --> 06:10:52,320
هارلی دیویدسون های من را مانند یک تغییر داد

10160
06:10:52,320 --> 06:10:54,000
مقدار دیوانه کننده یکی از دوچرخه های من، یک

10161
06:10:54,000 --> 06:10:56,878
ویژه هارلی دیویدسون جاده کینگ. و من

10162
06:10:56,878 --> 06:10:59,280
خیلی باهاش انجام داده بودی، نمی کنی

10163
06:10:59,280 --> 06:11:00,878
حتی آن را به عنوان پادشاه جاده بشناسید. اکنون،

10164
06:11:00,878 --> 06:11:03,200
وقتی رفتم لوله اگزوزم را ارتقا دهم،

10165
06:11:03,200 --> 06:11:05,600
به عنوان مثال، من احتمالا یک را تماشا کردم

10166
06:11:05,600 --> 06:11:07,680
صد ویدیوی مختلف در یوتیوب در

10167
06:11:07,680 --> 06:11:09,840
نحوه تعویض لوله اگزوز من فقط

10168
06:11:09,840 --> 06:11:11,040
می خواست دانش داشته باشد من می خواستم

10169
06:11:11,040 --> 06:11:12,480
تا ببینم چه نوع لوله هایی باید داشته باشم

10170
06:11:12,480 --> 06:11:14,240
یکی را انتخاب کنید که بهترین بود

10171
06:11:14,240 --> 06:11:17,040
برای مدل من من به اندازه کافی محتوا مصرف کردم

10172
06:11:17,040 --> 06:11:19,920
تا دقیقا بدانیم چه کاری باید انجام دهیم. حالا اگر شما

10173
06:11:19,920 --> 06:11:21,280
من را بشناس، می دانی که من زیاد نیستم

10174
06:11:21,280 --> 06:11:23,840
تمایل مکانیکی دارد، مثل همه. و

10175
06:11:23,840 --> 06:11:25,920
بنابراین در تماشای آن، در واقع چه چیزی است

10176
06:11:25,920 --> 06:11:27,680
به من نشان داد که این نیز بسیار دور است

10177
06:11:27,680 --> 06:11:30,080
پیچیده و بسیار گران است

10178
06:11:30,080 --> 06:11:32,480
وسیله نقلیه برای من پس من چی هستم

10179
06:11:32,480 --> 06:11:34,080
قصد انجام دادن؟ من می روم به

10180
06:11:34,080 --> 06:11:36,000
نمایندگی هارلی دیویدسون که قرار داده است

10181
06:11:36,000 --> 06:11:38,400
محتوا به صورت رایگان به من نشان می دهد که چگونه هستم

10182
06:11:38,400 --> 06:11:40,000
می تواند این کار را انجام دهد و این است

10183
06:11:40,000 --> 06:11:42,558
کاری که من انجام دادم در نهایت رفتم و پرداخت کردم

10184
06:11:42,558 --> 06:11:44,958
هارلی برای نصب لوله. من انجام ندادم

10185
06:11:44,958 --> 06:11:46,878
خودم آن را و بنابراین آنها همه را به من دادند

10186
06:11:46,878 --> 06:11:49,280
دانش و سپس آنها را فروختند

10187
06:11:49,280 --> 06:11:51,760
اعدام مثال دیگر شاید شما باشید

10188
06:11:51,760 --> 06:11:53,280
چارچوبی را ارائه دهید که به مردم کمک کند

10189
06:11:53,280 --> 06:11:55,360
اولین مشتری خود را دریافت کنند. دانش

10190
06:11:55,360 --> 06:11:58,000
رایگان است اما اجرا نیاز دارد

10191
06:11:58,000 --> 06:12:00,400
الگوهای راهنمایی اضافی یعنی

10192
06:12:00,400 --> 06:12:03,520
آنچه می فروشید اعدام از

10193
06:12:03,520 --> 06:12:05,520
دانش بنابراین نکته مهم در اینجا این است

10194
06:12:05,520 --> 06:12:08,080
دانش رایگان است اما شما برای آن هزینه می گیرید

10195
06:12:08,080 --> 06:12:10,798
اعدام و حالا ما می رویم

10196
06:12:10,798 --> 06:12:14,080
پشته پیشنهاد خود را بسازید یکی از همه

10197
06:12:14,080 --> 06:12:17,600
رویکرد قطعا کار نخواهد کرد. ما

10198
06:12:17,600 --> 06:12:19,120
نیاز به چیزی که سفارشی است و

10199
06:12:19,120 --> 06:12:21,040
متناسب با هر یک از ما و آنچه هستیم

10200
06:12:21,040 --> 06:12:23,120
ارائه به بازار در حال حاضر،

10201
06:12:23,120 --> 06:12:25,040
بهترین برندها دارای درآمد چندگانه هستند

10202
06:12:25,040 --> 06:12:27,040
جریان ها اما حدس بزنید چی؟ آنها این کار را نکردند

10203
06:12:27,040 --> 06:12:29,520
از این طریق شروع کنید با یک پیشنهاد شروع کنید،

10204
06:12:29,520 --> 06:12:32,000
آن را اصلاح کنید و سپس شروع به گسترش کنید.

10205
06:12:32,000 --> 06:12:33,760
با پنج پیشنهاد مختلف شروع نکنید.

10206
06:12:33,760 --> 06:12:35,680
شما مخاطبان خود را گیج خواهید کرد.

10207
06:12:35,680 --> 06:12:37,360
آن را بسیار ساده کنید. ازش چیزی بساز

10208
06:12:37,360 --> 06:12:38,878
شما می توانید پیگیری کنید و چیزی که می توانید

10209
06:12:38,878 --> 06:12:41,280
قبل از شروع کار به مرور زمان را اصلاح کنید

10210
06:12:41,280 --> 06:12:43,360
در حال گسترش بنابراین، در اینجا یک پیشنهاد ساده است

10211
06:12:43,360 --> 06:12:45,600
پیشرفت یکی، شما آزاد گذاشتید

10212
06:12:45,600 --> 06:12:47,440
محتوا این باعث ایجاد اعتماد و

10213
06:12:47,440 --> 06:12:49,600
آگاهی دوم، یک آهنربای سربی ایجاد کنید.

10214
06:12:49,600 --> 06:12:52,400
کوچک فکر کنید، SOP، چک لیست،

10215
06:12:52,400 --> 06:12:54,080
کتاب بازی این به شما امکان می دهد عکس بگیرید

10216
06:12:54,080 --> 06:12:55,520
ایمیل و شماره تلفن به طوری که شما هستید

10217
06:12:55,520 --> 06:12:58,080
نه فقط تابع الگوریتم های

10218
06:12:58,080 --> 06:12:59,760
این پلتفرم ها در خدمت محتوای شما هستند،

10219
06:12:59,760 --> 06:13:01,920
اما شما یک خط دسترسی مستقیم دارید

10220
06:13:01,920 --> 06:13:03,680
مشتریان شما شماره سه این است که شما دارید

10221
06:13:03,680 --> 06:13:05,360
پیشنهاد بلیط کم شما این معمولا

10222
06:13:05,360 --> 06:13:07,920
چیزی بین 10 تا 100 دلار فکر کن

10223
06:13:07,920 --> 06:13:10,958
کتاب‌های الکترونیکی، دوره‌های آموزشی کوچک یا قالب‌ها. و

10224
06:13:10,958 --> 06:13:13,360
کاری که این کار انجام می دهد این است که مانع را از بین می برد

10225
06:13:13,360 --> 06:13:16,240
از ورود شماره چهار یک پیشنهاد متوسط ​​است.

10226
06:13:16,240 --> 06:13:18,240
در حال حاضر، این از 500 دلار تا است

10227
06:13:18,240 --> 06:13:20,320
5000 دلار من می دانم که طیف گسترده ای است، اما

10228
06:13:20,320 --> 06:13:21,600
بستگی به آنچه ارائه می دهید دارد.

10229
06:13:21,600 --> 06:13:23,680
به مربیگری گروهی فکر کنید، عضویت در

10230
06:13:23,680 --> 06:13:25,600
جامعه شما، یا حتی واقعاً عمیق

10231
06:13:25,600 --> 06:13:27,200
دوره ها اینها برای شما هستند

10232
06:13:27,200 --> 06:13:29,120
خریداران متعهد و در آخر عدد

10233
06:13:29,120 --> 06:13:31,958
پنج پیشنهاد بالای بلیط شما است. فکر کن

10234
06:13:31,958 --> 06:13:34,480
10000 دلار به علاوه این یک به یک شماست

10235
06:13:34,480 --> 06:13:37,440
مشاوره، خدمات آژانس شما یا هر مورد دیگری

10236
06:13:37,440 --> 06:13:39,200
برای شما خدمات انجام شده است که می توانید

10237
06:13:39,200 --> 06:13:42,480
فراهم کند. و اینها شما بسیار بالا هستند

10238
06:13:42,480 --> 06:13:45,120
مشتریان ROI. موفق ترین برندها

10239
06:13:45,120 --> 06:13:46,878
با پیشنهاد بالای بلیط آنها شروع نکنید

10240
06:13:46,878 --> 06:13:49,200
اول اعتماد ایجاد می کنند و می سازند

10241
06:13:49,200 --> 06:13:51,200
آگاهی قبل از ارائه آن به

10242
06:13:51,200 --> 06:13:52,958
بازار تعدادی منحصر به فرد وجود دارد

10243
06:13:52,958 --> 06:13:54,558
سناریوهایی که ممکن است شما تقاضا داشته باشید

10244
06:13:54,558 --> 06:13:56,160
قبل از اینکه شروع به عمومی کردن کنید

10245
06:13:56,160 --> 06:13:59,680
محتوا اما این بسیار نادر است و

10246
06:13:59,680 --> 06:14:01,200
اکثر شما این را مصرف می کنید اگر

10247
06:14:01,200 --> 06:14:03,200
شما در مراحل اولیه هستید، شما نیستید

10248
06:14:03,200 --> 06:14:05,200
در آن نقطه هنوز شما باید بسازید

10249
06:14:05,200 --> 06:14:07,200
اعتماد بیشتری به مخاطبان خود داشته باشید و دریافت کنید

10250
06:14:07,200 --> 06:14:08,718
افراد بیشتری برای آگاهی از اینکه شما چه کسی هستید

10251
06:14:08,718 --> 06:14:11,200
و آنچه را که قبل از آوردن الف ارائه می دهید

10252
06:14:11,200 --> 06:14:13,440
پیشنهاد بلیط بالا در بازار

10253
06:14:13,440 --> 06:14:16,080
در مرحله بعد، ما به محتوای خود اجازه می دهیم

10254
06:14:16,080 --> 06:14:19,200
فروش برای ما فروش باید احساس شود

10255
06:14:19,200 --> 06:14:22,718
طبیعی نه اجباری مردم از احساس متنفرند

10256
06:14:22,718 --> 06:14:25,360
به آنها فروخته می شود، اما آنها عاشق خرید از آن هستند

10257
06:14:25,360 --> 06:14:27,840
کسی که به آنها اعتماد دارند به همین دلیل است که شما

10258
06:14:27,840 --> 06:14:30,320
نام تجاری باید فاصله بین آنها را پر کند

10259
06:14:30,320 --> 06:14:32,798
ارزش و درآمدزایی بنابراین، چگونه انجام دهیم

10260
06:14:32,798 --> 06:14:35,360
این؟ خوب، در اینجا این است که چگونه می توانید اجازه دهید

10261
06:14:35,360 --> 06:14:38,718
محتوا برای شما بفروشد یک، آموزش یک

10262
06:14:38,718 --> 06:14:41,120
درس ارزشمندی است و شاید آن را با یک خاتمه دهید

10263
06:14:41,120 --> 06:14:44,400
CTA نرم شماره دو مشتری اشتراک است

10264
06:14:44,400 --> 06:14:46,878
داستان های موفقیت نحوه پیشنهاد خود را نشان دهید

10265
06:14:46,878 --> 06:14:48,878
به آنها کمک کرد تا پیشرفت کنند. شماره سه،

10266
06:14:48,878 --> 06:14:50,958
روند خود را مستند کنید پشت سر را نشان دهید

10267
06:14:50,958 --> 06:14:53,040
صحنه های کاری که انجام می دهید و کاری که می کنید

10268
06:14:53,040 --> 06:14:55,120
پیشنهاد شماره چهار، آدرس مشترک

10269
06:14:55,120 --> 06:14:57,520
اعتراضات به نگرانی های ناگفته پاسخ دهید

10270
06:14:57,520 --> 06:14:59,680
که مردم را عقب نگه می دارند. شماره

10271
06:14:59,680 --> 06:15:02,958
پنج، از آهنرباهای سربی برای گرفتن داده ها استفاده کنید.

10272
06:15:02,958 --> 06:15:04,638
چیزی با ارزش مانند الف ارائه دهید

10273
06:15:04,638 --> 06:15:07,520
چک لیست، یک کتاب بازی، یک مینیورس، یا یک

10274
06:15:07,520 --> 06:15:09,520
دوره کامل عمیق در ازای یک

10275
06:15:09,520 --> 06:15:12,320
ایمیل تا دسترسی مستقیم به آن داشته باشید

10276
06:15:12,320 --> 06:15:14,080
مشتریان شما در اینجا یک مثال است.

10277
06:15:14,080 --> 06:15:16,320
به جای اینکه بگویید: «کتاب الکترونیکی من را بخرید

10278
06:15:16,320 --> 06:15:18,480
برندسازی شخصی، سعی کنید، "من به جان کمک کردم

10279
06:15:18,480 --> 06:15:20,718
از 0 به 10 هزار دنبال کننده در 4 و 1/2 بروید

10280
06:15:20,718 --> 06:15:22,638
ماه ها با استفاده از این استراتژی دقیق." اگر

10281
06:15:22,638 --> 06:15:23,920
شما سیستم کامل را می خواهید، من آن را خراب می کنم

10282
06:15:23,920 --> 06:15:25,600
در کتاب الکترونیکی من یک لینک در من وجود دارد

10283
06:15:25,600 --> 06:15:27,440
زیستی آیا تفاوت را در آنجا می بینید؟

10284
06:15:27,440 --> 06:15:29,600
اگر به اشتراک بگذارید بسیار متقاعد کننده تر است

10285
06:15:29,600 --> 06:15:31,520
نتایجی که برای آن می گیرید

10286
06:15:31,520 --> 06:15:33,520
مشتریان شما و برای مشتریان شما از

10287
06:15:33,520 --> 06:15:35,200
اگر فقط مردم را به رفتن تشویق می کنید

10288
06:15:35,200 --> 06:15:37,200
کتاب را بر اساس آنچه هست بخرید. و

10289
06:15:37,200 --> 06:15:39,040
در نهایت، من مطمئن هستم که شما احتمالا دریافت کرده اید

10290
06:15:39,040 --> 06:15:42,160
این موضوع در سراسر. بازی طولانی

10291
06:15:42,160 --> 06:15:45,760
بازی ما می خواهیم بدون ضرر کسب درآمد کنیم

10292
06:15:45,760 --> 06:15:48,000
اعتماد افراد زیادی نزدیک می شوند

10293
06:15:48,000 --> 06:15:49,920
کسب درآمد معکوس آنها فکر می کنند

10294
06:15:49,920 --> 06:15:51,680
چگونه اول پول در بیاوریم، سپس بسازیم

10295
06:15:51,680 --> 06:15:53,840
محتوایی برای تلاش و افزایش فروش اما

10296
06:15:53,840 --> 06:15:55,920
مارک هایی که در واقع برنده می شوند، آنها نیستند

10297
06:15:55,920 --> 06:15:57,760
تعقیب درآمد کوتاه مدت آنها هستند

10298
06:15:57,760 --> 06:16:00,240
ایجاد اعتماد بلند مدت اگر به پایان رسید

10299
06:16:00,240 --> 06:16:02,000
اگر این کار را درست انجام دهید، مخاطب شما اینطور نیست

10300
06:16:02,000 --> 06:16:03,760
فقط یکبار از شما خرید میکنم آنها

10301
06:16:03,760 --> 06:16:06,080
باز خواهد گشت و اینگونه است

10302
06:16:06,080 --> 06:16:08,160
شما برندی می سازید که فقط نمی سازد

10303
06:16:08,160 --> 06:16:11,600
پول، امتحان زمان را دارد. بنابراین

10304
06:16:11,600 --> 06:16:13,920
در اینجا این است که چگونه می خواهیم این را اجرا کنیم

10305
06:16:13,920 --> 06:16:16,240
استراتژی شماره یک این است که آن را ارائه دهید

10306
06:16:16,240 --> 06:16:18,558
ارزش زیادی دارد که مردم احساس گناه نمی کنند

10307
06:16:18,558 --> 06:16:20,160
خرید به جای دنبال کردن چه چیزی

10308
06:16:20,160 --> 06:16:21,920
هر کس دیگری در صنعت انجام می دهد،

10309
06:16:21,920 --> 06:16:24,160
بهترین بینش خود را به صورت رایگان ارائه دهید.

10310
06:16:24,160 --> 06:16:26,080
نسخه آب شده را انجام ندهید، نه

10311
06:16:26,080 --> 06:16:28,400
چند تیزر از آنچه که آنها می توانند سپس بروند و

10312
06:16:28,400 --> 06:16:29,840
خرید. شما می خواهید واقعی را بدهید

10313
06:16:29,840 --> 06:16:31,760
چارچوب ها، استراتژی ها و دانش

10314
06:16:31,760 --> 06:16:33,600
که مردم به طور سنتی خواهند بود

10315
06:16:33,600 --> 06:16:35,600
پرداخت برای. در نهایت، واکنش

10316
06:16:35,600 --> 06:16:36,878
که می خواهیم در درون خود بسازیم

10317
06:16:36,878 --> 06:16:38,480
مخاطب این است که اگر این همان چیزی باشد

10318
06:16:38,480 --> 06:16:40,480
دادن به صورت رایگان، چه هستند

10319
06:16:40,480 --> 06:16:42,320
آنها برای شارژ؟ وقتی آزاد شدی

10320
06:16:42,320 --> 06:16:44,160
محتوا منجر به نتایج واقعی می شود

10321
06:16:44,160 --> 06:16:45,760
مخاطب قرار نیست فقط به روی آن باز باشد

10322
06:16:45,760 --> 06:16:48,160
خرید از شما آنها احساس می کنند

10323
06:16:48,160 --> 06:16:50,718
مجبور به خرید از شما شماره دو است

10324
06:16:50,718 --> 06:16:53,040
سیستمی بسازید که مردم به آن ادامه دهند

10325
06:16:53,040 --> 06:16:55,440
برگرد محتوای تکراری ایجاد کنید

10326
06:16:55,440 --> 06:16:57,760
قالب من مثل چالش ها صحبت می کنم،

10327
06:16:57,760 --> 06:16:59,680
خرابی های هفتگی، هر چیزی که می شود

10328
06:16:59,680 --> 06:17:01,520
مخاطب شما به بازگشت ادامه دهد. شما

10329
06:17:01,520 --> 06:17:02,958
همچنین می خواهید مطمئن شوید که محتوای شما

10330
06:17:02,958 --> 06:17:05,280
به راحتی پیدا می شود و به راحتی پرخوری می شود. قرار دهید

10331
06:17:05,280 --> 06:17:08,160
لیست های پخش با هم آن را بر اساس دسته بندی کنید

10332
06:17:08,160 --> 06:17:10,480
موضوع مطمئن شوید که برای شما آسان است

10333
06:17:10,480 --> 06:17:13,440
مخاطبان این بسیار ارزشمند را مصرف کنند

10334
06:17:13,440 --> 06:17:15,200
محتوای رایگانی که شما منتشر می کنید. را

10335
06:17:15,200 --> 06:17:17,440
هدف تمرکز بر نگهداری طولانی مدت است.

10336
06:17:17,440 --> 06:17:19,600
چگونه می توانیم مردم را درگیر خود نگه داریم

10337
06:17:19,600 --> 06:17:21,840
ماه ها، نه فقط روزها؟ به جای

10338
06:17:21,840 --> 06:17:23,840
فکر کردن به یک ویدیوی ویروسی تک بازدید،

10339
06:17:23,840 --> 06:17:26,718
بیشتر شبیه نتفلیکس فکر کنید، سریالی که

10340
06:17:26,718 --> 06:17:29,200
شما همچنان به روز بعد برمیگردید

10341
06:17:29,200 --> 06:17:31,360
روز، ماه به ماه و عدد

10342
06:17:31,360 --> 06:17:33,840
سه، و این مهمترین است

10343
06:17:33,840 --> 06:17:37,120
یکی، اصلاً از آبروی خود محافظت کنید

10344
06:17:37,120 --> 06:17:41,600
هزینه ها بازسازی اعتماد بسیار سخت تر است

10345
06:17:41,600 --> 06:17:44,558
از حفظ اعتماد است. هر

10346
06:17:44,558 --> 06:17:46,958
گرفتن پول نقد کوتاه مدت که انجام می دهید می آید

10347
06:17:46,958 --> 06:17:50,000
با هزینه طولانی مدت قابل توجه شما

10348
06:17:50,000 --> 06:17:53,120
باید نسبت به چه کسی و چه چیزی وسواس داشت

10349
06:17:53,120 --> 06:17:55,120
شما نام تجاری خود را با اینها جفت می کنید

10350
06:17:55,120 --> 06:17:56,878
انجمن هایی هستند که مخاطبان شما هستند

10351
06:17:56,878 --> 06:17:58,480
خواهد شد زمانی که آنها از شما می شنوند

10352
06:17:58,480 --> 06:18:00,638
نام تجاری یک سوال عالی که من می خواهم

10353
06:18:00,638 --> 06:18:02,240
شما را تشویق می کند که قبل از شما از خود بپرسید

10354
06:18:02,240 --> 06:18:04,718
هر حرکتی برای بازی کسب درآمد انجام دهید

10355
06:18:04,718 --> 06:18:07,680
هستند، آیا این افزایش اعتماد با من

10356
06:18:07,680 --> 06:18:10,320
مخاطب یا کاهش اعتماد؟ آیا این

10357
06:18:10,320 --> 06:18:12,798
کاری کنم که مخاطبم بیشتر به من اعتماد کند یا اعتماد کند

10358
06:18:12,798 --> 06:18:15,280
من کمتر؟ و اگر پاسخ این است که این است

10359
06:18:15,280 --> 06:18:19,040
کمتر، به شما قول می دهم ارزشش را ندارد.

10360
06:18:19,040 --> 06:18:20,958
دوره به طور خلاصه، بدیهی است

10361
06:18:20,958 --> 06:18:22,798
کسب درآمد بسیار مهم است. ما

10362
06:18:22,798 --> 06:18:24,240
برای پرداخت ما باید پول دربیاوریم

10363
06:18:24,240 --> 06:18:25,600
صورتحساب ها، تا بتوانیم تامین مالی کنیم

10364
06:18:25,600 --> 06:18:27,280
برای مثال پروژه هایی مانند این اما

10365
06:18:27,280 --> 06:18:28,878
واقعیت این است که اگر سعی کنید آن را بسازید

10366
06:18:28,878 --> 06:18:31,120
خیلی زود بازی کن، داری می سوزی

10367
06:18:31,120 --> 06:18:33,360
مخاطبان شما و کاهش اعتماد شما

10368
06:18:33,360 --> 06:18:34,638
باید مطمئن شوید که ایجاد می کنید

10369
06:18:34,638 --> 06:18:36,798
قبل از شروع، اعتماد زیادی داشته باشید

10370
06:18:36,798 --> 06:18:38,718
کسب درآمد از مخاطب این داره میره

10371
06:18:38,718 --> 06:18:41,120
برای ایجاد آن فصل درآمدزایی، آن

10372
06:18:41,120 --> 06:18:45,920
بازی، برای شما و اراده بسیار آسان تر است

10373
06:18:45,920 --> 06:18:48,000
به شما امکان می دهد به کاهش درآمد خود ادامه دهید

10374
06:18:48,000 --> 06:18:49,600
جاده کسانی که تلاش می کنند

10375
06:18:49,600 --> 06:18:51,280
گرفتن پول نقد کوتاه مدت، چه

10376
06:18:51,280 --> 06:18:52,480
آنها انجام می دهند این است که خودشان را تغذیه می کنند

10377
06:18:52,480 --> 06:18:54,240
امروز، اما چیزی که آنها نمی دانند این است

10378
06:18:54,240 --> 06:18:55,520
آنها تغذیه را دشوار می کنند

10379
06:18:55,520 --> 06:18:58,400
خودشون فردا کاری که می خواهید انجام دهید

10380
06:18:58,400 --> 06:19:00,400
ساخت یک نام تجاری است که به شما اجازه می دهد

10381
06:19:00,400 --> 06:19:02,798
به تغذیه روزانه خود ادامه دهید

10382
06:19:02,798 --> 06:19:05,680
بعد از روز اما این فقط زمانی اتفاق می افتد که شما

10383
06:19:05,680 --> 06:19:07,798
اعتماد ایجاد کند

10384
06:19:07,798 --> 06:19:10,718
اول بسیار خوب، دقیقاً همان چیزی است که من دارم

10385
06:19:10,718 --> 06:19:13,280
اگر بخواهم برندی را از آن بسازم انجام می‌دهم

10386
06:19:13,280 --> 06:19:15,040
خراش. امیدوارم ارزش زیادی کسب کرده باشید

10387
06:19:15,040 --> 06:19:16,958
از این و امیدوارم برنامه ریزی کنید

10388
06:19:16,958 --> 06:19:19,520
اقدام کردن بنابراین، در روحیه

10389
06:19:19,520 --> 06:19:21,280
اقدام، لطفا مطمئن شوید که شما

10390
06:19:21,280 --> 06:19:23,040
همه کتابهای بازی را که داریم دانلود کنید

10391
06:19:23,040 --> 06:19:25,360
در کل این دوره به شما داده شده است.

10392
06:19:25,360 --> 06:19:28,400
این تنها هدف من است که شما نه تنها

10393
06:19:28,400 --> 06:19:30,400
این را مصرف کنید، اما در واقع مصرف کنید

10394
06:19:30,400 --> 06:19:32,240
اقدام این چیزی است که این کل را می سازد

10395
06:19:32,240 --> 06:19:34,160
زمانی که شما سرمایه گذاری کرده اید ارزش آن را دارد. این است

10396
06:19:34,160 --> 06:19:35,920
چقدر وحشی بود که ما توانستیم

10397
06:19:35,920 --> 06:19:38,400
پوشش بنابراین، در اینجا یک تجدید سریع برای

10398
06:19:38,400 --> 06:19:40,638
هر چیز کوچکی را که ما به شما یادآوری می کنیم

10399
06:19:40,638 --> 06:19:42,718
گذشت. اول از همه شروع کردیم

10400
06:19:42,718 --> 06:19:44,718
چه مارکی است و چه نیست سپس، ما رفتیم

10401
06:19:44,718 --> 06:19:46,638
برای تعریف نام تجاری خود، سپس موقعیت یابی

10402
06:19:46,638 --> 06:19:48,718
نام تجاری شما سپس به سراغ چیدن رفتیم

10403
06:19:48,718 --> 06:19:50,320
موضوعات شما، انتخاب محتوای خود

10404
06:19:50,320 --> 06:19:52,240
متوسط، انتخاب پلتفرم مناسب،

10405
06:19:52,240 --> 06:19:53,760
تعیین آهنگ ارسال شما،

10406
06:19:53,760 --> 06:19:55,760
استفاده از داستان سرایی در محتوای خود،

10407
06:19:55,760 --> 06:19:57,600
داشتن جامعه شما را هدایت می کند

10408
06:19:57,600 --> 06:19:59,200
محتوا سپس ما به جرم گیری شما رفتیم

10409
06:19:59,200 --> 06:20:00,480
محتوا، ایجاد فضا برای

10410
06:20:00,480 --> 06:20:02,480
آزمایش با هکاتون های محتوا،

10411
06:20:02,480 --> 06:20:04,160
چرا تیم شما همه چیز است، تعریف می کند

10412
06:20:04,160 --> 06:20:05,920
نیازهای خود را قبل از استخدام، ساده سازی کنید

10413
06:20:05,920 --> 06:20:07,760
فرآیند استخدام شما، استخدام برای فرهنگ،

10414
06:20:07,760 --> 06:20:09,520
آموزش مهارت ها، شروع ناب،

10415
06:20:09,520 --> 06:20:11,120
رشد عمدی، تمام وقت

10416
06:20:11,120 --> 06:20:12,558
کارکنان در مقابل پیمانکاران و

10417
06:20:12,558 --> 06:20:14,798
آژانس ها، تیم خود را به درستی وارد می کنند،

10418
06:20:14,798 --> 06:20:16,160
در حال توسعه و حفظ اوج خود

10419
06:20:16,160 --> 06:20:18,160
تیم اجرا کننده ساختن یک تیم قوی

10420
06:20:18,160 --> 06:20:19,680
فرهنگ، ایجاد اعتماد در مقابل شما

10421
06:20:19,680 --> 06:20:21,360
معامله کردن تعریف درآمدزایی شما

10422
06:20:21,360 --> 06:20:23,040
مدل، به اشتراک گذاری دانش، فروش

10423
06:20:23,040 --> 06:20:24,798
اجرا، ساخت پیشنهاد شما

10424
06:20:24,798 --> 06:20:26,638
پشته، اجازه دهید محتوای شما این کار را انجام دهد

10425
06:20:26,638 --> 06:20:28,718
فروش، ردیابی و مقیاس بندی، و آخرین

10426
06:20:28,718 --> 06:20:30,798
اما نه کم اهمیت، انجام بازی طولانی.

10427
06:20:30,798 --> 06:20:32,798
حالا، همانطور که گفتم، نوبت شماست

10428
06:20:32,798 --> 06:20:34,878
اجرا کنند. اما برای برخی از شما ممکن است

10429
06:20:34,878 --> 06:20:36,638
به کل این دوره نگاه کنید و مانند

10430
06:20:36,638 --> 06:20:38,958
"مقدس این برای من خیلی زیاد است

10431
06:20:38,958 --> 06:20:40,320
و تیم من قادر به اجرا باشد

10432
06:20:40,320 --> 06:20:43,440
تنها." و اینجاست که تیم من، Rston،

10433
06:20:43,440 --> 06:20:45,120
اینجا برای کمک است ما ارائه می کنیم

10434
06:20:45,120 --> 06:20:46,718
جهت و راهنمایی در طول مسیر به

10435
06:20:46,718 --> 06:20:48,558
به شما کمک می کند تا این طرح را انجام دهید و یک

10436
06:20:48,558 --> 06:20:50,958
استراتژی که منجر به نتایج واقعی و

10437
06:20:50,958 --> 06:20:53,520
منجر به مقیاس واقعی برند می شود. و بنابراین اگر

10438
06:20:53,520 --> 06:20:54,718
شما به طور بالقوه علاقه مند هستید

10439
06:20:54,718 --> 06:20:56,240
با همکاری ما می توانید به کالیب بروید

10440
06:20:56,240 --> 06:20:58,638
rston.com، دکمه برنامه را فشار دهید،

10441
06:20:58,638 --> 06:21:01,200
و ببینید آیا شما واجد شرایط یکی از ما هستید یا خیر

10442
06:21:01,200 --> 06:21:02,958
شرکای ما به طرز باورنکردنی متحیر می شدیم

10443
06:21:02,958 --> 06:21:04,718
با شما شریک شود و به شما کمک کند مقیاس را افزایش دهید

10444
06:21:04,718 --> 06:21:07,040
نام تجاری شما در حال حاضر، واقعیت این است

10445
06:21:07,040 --> 06:21:09,440
اکثر شما که این را تماشا می کنید، ما خواهیم کرد

10446
06:21:09,440 --> 06:21:10,878
هرگز فرصت شریک شدن را نداشته باشید

10447
06:21:10,878 --> 06:21:13,280
با و این اشکالی ندارد. به همین دلیل ما

10448
06:21:13,280 --> 06:21:15,680
این دوره را کاملا رایگان کرد

10449
06:21:15,680 --> 06:21:18,798
شما هدف من این است که به شما کمک کنم، چه ما

10450
06:21:18,798 --> 06:21:21,280
تا به حال با هم کار می کنید یا نه، مقیاس خود را افزایش دهید

10451
06:21:21,280 --> 06:21:23,360
نام تجاری و نتایج را ببینید و ایجاد کنید

10452
06:21:23,360 --> 06:21:25,280
زندگی و شرکت و تجارت

10453
06:21:25,280 --> 06:21:27,200
و هر آنچه که در تلاش برای ساختن آن هستید

10454
06:21:27,200 --> 06:21:29,200
تو خواب دیده ای اگر ارزش گرفتی

10455
06:21:29,200 --> 06:21:31,440
خارج از آن، در نظر بگیرید که شاید ارسال آن به

10456
06:21:31,440 --> 06:21:33,600
تیم شما در Slack یا ارسال پیامک به a

10457
06:21:33,600 --> 06:21:34,718
دوستی که می دانید در حال تلاش برای ساختن آن است

10458
06:21:34,718 --> 06:21:36,558
نام تجاری آنها این رایگان و در دسترس است

10459
06:21:36,558 --> 06:21:38,160
هر کسی آن را با هر کسی که فکر می کنید به اشتراک بگذارید

10460
06:21:38,160 --> 06:21:40,240
از آن ارزش خواهد گرفت. و آخرین اما

10461
06:21:40,240 --> 06:21:42,160
حداقل، اگر تا اینجا پیش رفتید،

10462
06:21:42,160 --> 06:21:44,000
متشکرم من و تیمم یک عدد قرار دادیم

10463
06:21:44,000 --> 06:21:46,080
تلاش باورنکردنی در این زمینه

10464
06:21:46,080 --> 06:21:48,638
پروژه و این فقط دومین ویدیوی ماست

10465
06:21:48,638 --> 06:21:50,718
که ما قرار داده ایم و نمی توانم به شما بگویم

10466
06:21:50,718 --> 06:21:54,160
چقدر توجه شما به من اهمیت دارد من

10467
06:21:54,160 --> 06:21:55,920
بدانید که این یک قطعه بسیار طولانی بود

10468
06:21:55,920 --> 06:21:59,558
محتوا در اینجا و بنابراین شما خود را وقف می کنید

10469
06:21:59,558 --> 06:22:02,160
زمان، چیزهای مختلف زیادی وجود دارد

10470
06:22:02,160 --> 06:22:03,920
که بتوانید وقت خود را صرف آن کنید. و

10471
06:22:03,920 --> 06:22:06,160
این واقعیت که تو آن را اینجا با من گذراندی،

10472
06:22:06,160 --> 06:22:08,080
من هرگز نمی توانم برای شما توضیح دهم که چگونه

10473
06:22:08,080 --> 06:22:09,280
خیلی این یعنی بنابراین، من فقط می خواهم بگویم

10474
06:22:09,280 --> 06:22:12,160
از ته قلبم، متشکرم

10475
06:22:12,160 --> 06:22:13,680
با تشکر از توجه شما، برای

10476
06:22:13,680 --> 06:22:15,680
مصرف می کنید و از مصرف شما سپاسگزارم

10477
06:22:15,680 --> 06:22:17,920
اقدام در این مورد لطفا به من اطلاع دهید که چگونه

10478
06:22:17,920 --> 06:22:20,400
می رود. مرا به روز نگه دار من می خواهم بشنوم

10479
06:22:20,400 --> 06:22:22,240
در مورد اینکه برند شما چگونه مقیاس‌پذیر است. و

10480
06:22:22,240 --> 06:22:25,440
با آن، این است که چگونه می توان یک نام تجاری ساخت.

10481
06:22:25,440 --> 06:22:28,480
خیلی ممنون